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¿Qué son las enfermedades raras o huérfanas?

El próximo 28 de febrero se conmemora el Día Internacional de las Enfermedades Raras, con el objetivo de crear conciencia y ayudar a todas las personas que padecen esta condición. En Perú, la legislación a favor de estos pacientes ha avanzado, pero todavía es insuficiente. 

Las enfermedades raras o huérfanas son aquellas que tienen una baja prevalencia en la población, y que, por su rareza, son difíciles de diagnosticar. A nivel mundial, existen 7.000 enfermedades raras que ha identificado la Organización Mundial dela Salud (OMS) y que hoy afectan alrededor del 7% de la población. 

Al igual que en otros países en vía de desarrollo, muchas de estas patologías no son detectadas de manera oportuna debido a la falta de conocimiento por parte de los profesionales de la salud; por consiguiente, muchos de los afectados se encuentran por un largo periodo de tiempo sin diagnóstico e incluso aunque lograran ser detectadas es difícil que accedan a un tratamiento adecuado. 

El rango de frecuencia visto en países con políticas de enfermedades huérfanas va  de 1 hasta más de 60 personas por cada 100,000 habitantes.

PANORAMA LOCAL

En el Perú existen aproximadamente unos 399 tipos de enfermedades raras. El 04 de junio de 2011, se aprobó la Ley Nº 29698, norma que declara de interés nacional y preferente atención el tratamiento de personas que padecen Enfermedades Raras o Huérfanas y el 22 de febrero de 2019 se aprobó el reglamento.

Según información del Ministerio de Salud, el 80 % de las personas nacen con estas patologías y las van desarrollando con el pasar de los años, debido a que tienen una base o carga genética. Precisamente, debido al origen genético, el 50 % de los casos pueden ser descubiertos durante la infancia.

“Si bien en nuestro país existe una ley para las enfermedades raras o huérfanas, reglamento y otros documentos normativos, el primer problema es llegar al diagnóstico. El personal de salud, incluso los especialistas, no están capacitados para diagnosticar la enfermedad. Además, el proceso es largo, costoso, plagado de exámenes y tratamientos erróneos”, comentó la Directora del capítulo de enfermedades neuromusculares de la Sociedad Peruana de Neurología, Dr Peggy Martinez. 

A nivel nacional, solo el 5% de las enfermedades raras son atendidas en clínicas privadas y la mayoría de pacientes son atendidos a través del Seguro Integral de Salud (SIS).

Entre las enfermedades raras se encuentra la Distrofia Muscular de Duchenne (DMD) que es una condición genética caracterizada por debilidad muscular que va progresando con la edad. Según la Asociación Duchenne Parent Project Perú, en el país no existe acceso a medicamentos de nuevas tecnologías que podrían mejorar la calidad de vida de sus  pacientes y aumentar su esperanza de vivir, debido a que dichos medicamentos son costosos. En otros países de la región ya han sido aprobados medicamentos específicos para los pacientes con Duchenne y las entidades de salud de estos países los adquieren.

En el marco de la conmemoración del Día Mundial De Las Enfermedades Raras, el próximo 28 de febrero, la asociación Duchenne Parent Project Perú promueve una campaña de concientización con el hashtag #RaroEsNoConocerlas, la cual busca sensibilizar a través de los medios de comunicación la problemática que padecen los pacientes con enfermedades raras en el Perú y la importancia de un diagnóstico temprano y acceso a un adecuado tratamiento. 

“En nuestro país, lamentablemente, no existe acceso a medicamentos de nuevas tecnologías que podrían mejorar la calidad de vida de sus pacientes y aumentar su esperanza de vivir. En otros países de la región han sido aprobados medicamentos específicos para los pacientes con Duchenne y las entidades de salud de estos países los adquieren”, comentó Rafael Zegarra, presidente de la Asociación Duchenne Parent Project Perú. 

Al respecto, Alexandra Grau, presidenta de la Fundación Ruedas Mágicas, recomendó incorporar en la Guia de control de niño sano una “lista de señales de alerta de distrofia muscular y un protocolo de seguimiento en el caso se identificará en el pequeño algunos síntomas producto de la enfermedad”.   

Nuestra propuesta a ser considerada por el Estado para pacientes con Duchenne, es que consideren en salud física, incluir lista de señales de alerta de distrofia muscular en la guía de control del niño sano, así como un protocolo de seguimiento en caso de detecte alguna de ellas.

Asimismo, la Dra Martínez, consideró que “se necesita el apoyo del gobierno y las universidades para poder construir modelos de atención integral que permitan a los pacientes acceder a diagnósticos y tratamientos oportunos”. 

ALGUNAS  ENFERMEDADES RARAS

El Síndrome de Quilomicronemia Familiar (FCS): es una rara enfermedad genética y hereditaria, que impide que el organismo procese las grasas (triglicéridos), dejando al paciente vulnerable, con riesgo de pancreatitis y, según la gravedad, puede poner en riesgo su vida. Se estima que uno por cada millón de personas en el mundo se puede ver afectada por esta enfermedad.

La Deficiencia de Descarboxilasa de Aminoácidos Aromáticos (AADC): es un trastorno neurológico genético que padecen alrededor de 135 niños en todo el mundo. Se considera una enfermedad extremadamente rara que afecta la producción de importantes neurotransmisores, fundamentales para la vida diaria, como la dopamina y serotonina. Esto dificulta la comunicación entre las neuronas, impactando en el desarrollo motor y la conducta de los niños. Los pacientes con esta enfermedad, presentan grandes dificultades para moverse o hablar.

La Amiloidosis Hereditaria: se presenta como consecuencia de un daño en el gen que codifica la transtiretina. Provoca daños y alteraciones en órganos importantes como el corazón y el sistema nervioso que, si no son tratadas a tiempo, pueden llegar a ser fatales. 

La Distrofia Muscular de Duchenne (DMD) es una enfermedad rara que afecta a 1 de cada 3.500 niños varones a nivel mundial y se estiman 20.000 casos nuevos al año. Esta enfermedad se caracteriza por generar debilidad muscular, la cual va agravándose con la edad. Sin intervención, la expectativa de vida de los pacientes con Duchenne puede ser de 15 a 20 años.

YAMAHA PRESENTA LA NUEVA YZF-R7: La moto súper deportiva y ligera de la Serie R

  • Las nuevas dimensiones de la YZF-R7 la hacen la más delgada de toda la familia de la Serie R.
  • Gracias a su diseño se reduce la resistencia al viento para una óptima aerodinámica.

Combinando un estilo deportivo y un avanzado motor, llega la nueva YZF-R7, una nueva generación con el estilo legendario de Yamaha. Bajo el concepto “R World” este modelo proporciona un rendimiento perfecto para circuito, así como en la calle, ideal para los fanáticos moteros amantes de ambas pistas.

La YZF-R7 cuenta con un motor “CP2” de 689 cc, 4 tiempos, 2 cilindros en línea, refrigeración líquida, 4 válvulas por cilindro e inyección de combustible DOHC. Mantiene el estilo de la serie R, con un carenado que maximiza la eficiencia aerodinámica y el rendimiento.  En comparación con otros modelos de su misma categoría, este modelo tiene un motor potente y rendidor, además de ser la más ligera.

La motocicleta brinda una experiencia super deportiva amigable gracias a su embrague asistido antirrebote “Assist and Slipper” el cual ofrece una mayor sensación de ligereza y mayor capacidad de control. Por otro lado, cuenta con una horquilla delantera invertida de 41mm con ajustes de amortiguación e índice de resorte optimizados para una excelente sensación en la parte delantera durante las curvas y frenado.

Las dimensiones de este modelo son completamente nuevas lo que la hace la más delgada de la Serie R, ayudando en un desempeño seguro y rápido en las curvas de la pista, y reduciendo la resistencia al viento para una óptima aerodinámica. Además, su nuevo asiento mejora la posición de conducción deportiva, y sus huecos perfilados del tanque le ayudan a un mejor agarre y sujeción al momento de manejar.

Este nuevo diseño trae consigo un panel de instrumentos LCD completo junto con un panel negativo de alto contraste y multifunción que permite al piloto tener toda la información a la mano. Sobre la iluminación, su icónico conductor de admisión en forma de M de la serie R contiene un potente faro LED bifuncional adaptativo.

Yamaha acaba de lanzar este modelo, disponible en dos colores: Racing Blue y Midnight Black. Puedes conocer más detalle y adquirirla a través de su web: https://www.yamaha-motor.com.pe/yzf-r7.html.

ADEX: Envíos de alcohol etílico llegaron a 2 mercados en el 2021

  • Despachos superaron los US$ 115 millones 607 mil el año pasado, logrando un alza de 23.5%.
  • En el 2020 Perú se posicionó en el puesto N° 17 del ranking de proveedores mundiales de alcohol etílico y en el N° 2 en América Latina, por debajo de Brasil.

La exportación de alcohol etílico sin desnaturalizar superó los US$ 115 millones 607 mil en el 2021, creciendo 23.5% respecto al año anterior (US$ 93 millones 640 mil) y 9.2% en relación al 2019 (US$ 105 millones 884 mil), especialmente por la alta demanda de Países Bajos, su principal destino, reportó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

No obstante, el gremio mostró su preocupación por la pérdida de algunos mercados. En el 2021, además de Países Bajos (US$ 107 millones 946 mil), llegó a Ecuador (US$ 7 millones 660 mil); sin embargo, dejó de exportar a Francia, Colombia, Corea del Sur, Reino Unido y República Dominicana, en donde tuvo presencia en años anteriores.

Según informó la nota de Inteligencia Comercial del CIEN-ADEX, el país de los tulipanes registró un incremento de 22.3% y concentró el 93.4% del total por un tema logístico, ya que es puerta de entrada a ese bloque desde donde se redistribuye a otras naciones europeas.

Ese producto se emplea en diferentes industrias, destacando su uso en el segmento de belleza como perfumes, cosméticos y artículos de cuidado personal, así como también en la elaboración de ambientadores.

Global

En el 2020, la demanda mundial de alcohol etílico se situó en US$ 7 mil 137 millones, lo que significó una variación positiva de 6.3% respecto al año anterior. Países Bajos fue el principal comprador global concentrando el 12.1% del total (US$ 861 millones 100 mil), seguido de Alemania (11.7%) y EE.UU. (9.3%).

Indonesia y Catar fueron algunos de los mercados con mayor dinamismo en el 2020, presentando una variación en las importaciones de 2,074.3% y 1,531.8%, respectivamente, en comparación al año anterior.

Por otro lado, Países Bajos también fue el proveedor global líder con el 15.3% del total (US$ 1,223 millones 100 mil), monto que significó un aumento de 26.1%. Le siguió Brasil con una participación de 14.7% (US$ 1,181 millones 200 mil) y EE.UU. (14.6%).

En ese mismo año, Perú se posicionó en la decimoséptima ubicación de proveedores mundiales de alcohol etílico y en el segundo lugar en América Latina, por debajo de Brasil.

¿CÚAL ES EL NUEVO PERFIL DE UN(A) DIRECTOR(A) DE EMPRESA?

  • Según Manpower Business Professionals, el coaching de negocios o ejecutivo contribuye de manera significativa a alcanzar el liderazgo.

Con un panorama que se encamina al trabajo híbrido y un mercado reinventándose, los(as) líderes deben ser creativos y orientados a resultados. Si algo nos dejó la pandemia es que todo lo que se logra es a través de prueba y error. Y eso sí, para poder soportar este nuevo camino, es preciso dejar de lado el miedo a la equivocación.

Esta es, sin duda, una de las primeras habilidades que deben actualmente tener los(as) directores(as) de empresas. ¿Por qué? Porque el mercado avanza tan rápido, y evoluciona por áreas todavía no exploradas, que no hay recetas ya conocidas que se puedan aplicar. Se pueden adaptar las viejas, pero ya no en el formato original.

Para Tomás Chamorro, Chief Talent Scientist de ManpowerGroup, hay seis habilidades blandas que los líderes deben tener:

  1. Inteligencia, clave para la resolución de problemas.
  2. Curiosidad, para seguir aprendiendo.
  3. Humildad, para aceptar un error y corregirlo.
  4. Resiliencia, para poder mantener la estabilidad emocional.
  5. Empatía, para ponerse efectivamente en el lugar del otro.
  6. Integridad, sin ésta todas las anteriores carecen de sentido

“Los(as) líderes ya no deben tener una o dos de estas cualidades, sino que deben tener el paquete completo. Por lo menos, una pequeña porción de cada una”, añade el Chamorro.

Por ende, el nuevo perfil de un(a) director(a) de empresa busca sumar estas habilidades a la experiencia laboral en puestos de liderazgo y alta responsabilidad, bagaje esencial para esta posición; así como estudios superiores y formación continua. Según data de Manpower Business Professionals, el crecimiento del porcentaje de escasez de talento a nivel global fue del 69% en el 2021; este indicador concluye que encontrar al candidato correcto para este tipo de posiciones es más difícil que nunca.

SIDERPERU es reconocida con la tercera estrella del MINAM por su gestión en Huella de Carbono

  • SIDERPERU logró el 2do y 3er reconocimiento del MINAM por verifica y disminuir sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
  • A estos avances se suman otros logros en materia de sostenibilidad, como el uso de energía de fuentes renovables, la minimización de la generación de residuos y su reaprovechamiento, el cumplimiento de los acuerdos asumidos en la firma del Acuerdo de Producción Limpia, entre otros.

SIDERPERU, empresa de Gerdau, continúa sus esfuerzos por mantener una operación sostenible y que proteja al medioambiente. La empresa recibió, del Ministerio de Ambiente (MINAM), dos reconocimientos: por verificar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), a través de la certificadora Lloyd’s Register, y por reducirlas. Estos eran los pasos correspondientes tras realizar correctamente la medición y registro de su Huella de Carbono, programa del que forman parte desde septiembre del 2021.

A través de estas acciones, SIDERPERU sigue evolucionando el camino de la sostenibilidad, realizando proyectos que permiten el desarrollo de una operación cada vez más amigable con el ambiente. A estos avances se suman otros logros en materia de sostenibilidad, como el uso de energía de fuentes renovables, la minimización de la generación de residuos y su reaprovechamiento, el cumplimiento de los acuerdos asumidos en la firma del Acuerdo de Producción Limpia, entre otros.

Además de este reconocimiento, SIDERPERU recibió la aprobación de la Autoridad Nacional del Agua (ANA) a la propuesta del Proyecto de Reducción Hídrica y Plan de Valor Compartido dirigido a las comunidades donde se desarrollan sus operaciones. Así, la empresa podrá ser reconocida también por su uso eficiente del recurso hídrico.