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BITEL es el operador con mayor crecimiento en el mercado durante el 2021

  • Bitel ha logrado alcanzar 19.3% del mercado peruano en el rubro de telecomunicaciones.

En el 2021 Bitel creció 1.3 puntos porcentuales en el mercado, permitiéndole a la operadora vietnamita cerrar el año con 19.3% de participación y ser la empresa dentro del sector con mayor incremento a nivel nacional.

En el último año, Bitel fue reconocido numerosas veces por parte de Osiptel, ente regulador de las telecomunicaciones y supervisor de su desempeño en el mercado, por factores como el nivel de satisfacción de los usuarios. La operadora obtuvo el porcentaje más alto respecto a servicio móvil y con notable mejoría en la calidad de navegación de internet y en su calidad de llamadas/SMS con un 58%.

Asimismo, durante el 2021, Osiptel reconoció a Bitel con el primer puesto en capacidad de respuesta, empatía y cumplimiento, gracias a las acciones elaboradas a lo largo de su trayectoria y su adaptación tras la pandemia.

Al respecto, Nguyen Chi Tuan, director comercial de Bitel reafirmó, “Durante la pandemia, trabajamos muy duro para mejorar nuestra red y nuestros productos. Para poder capitalizar el aumento de la demanda de conectividad y banda ancha”.

Para conocer más novedades y los beneficios de Bitel, acceder a https://bitel.com.pe/

SAWAY: Análisis y perspectivas de la equidad de género e inclusión financiera en las empresas peruanas

Cada vez resulta más importante que en el Perú se incorporen políticas públicas de inclusión financiera que permitan democratizar el sistema, reduciendo las brechas y desarrollando productos a la medida de la necesidad de todos los peruanos. Bajo este contexto, la consultora SAWAY señala que es necesario impulsar políticas públicas que fomenten la equidad de género en las instituciones y empresas, ello con el fin de lograr la plena incorporación de las mujeres en igualdad de condiciones en todos los espacios de la vida social, cultural y económica.

Para alcanzar la igualdad de género se debe empezar por reconocer el aporte que realizan las mujeres con su trabajo a la economía nacional. “Es clave la promoción de una regulación laboral adecuada, espacios de diálogo y de construcción de pactos en torno a los procesos de cambio en el mundo del trabajo, los cuales eviten la precarización de los empleos y aumenten la participación de las mujeres en sectores de mayor productividad”, señala Gloria Acosta, CEO & Fundadora de SAWAY.

En cuanto a la inclusión financiera, ésta se debe promover en el país para evitar actos de violencia financiera como la retención de dinero, robo o restricciones del uso de recursos económicos. “Con el fin de contribuir con el desarrollo sostenible del país, creemos que se debe reforzar la educación financiera para que las personas no caigan en estafas, ni se mantengan o generen mayor informalidad. Además, las instituciones financieras y hasta las empresas de consumo masivo pueden y deben crear productos financieros acordes a nuestra realidad con perspectiva de servicio al cliente, sin ser influenciados por estándares externos”, añadió la ejecutiva.

Obtener una certificación en inclusión financiera o equidad de género por parte de las empresas ayuda a mejorar su reputación. Entre las ventajas también se puede apreciar el fortalecimiento del compromiso y participación de toda la organización en la promoción de espacios seguros, y de una cultura contra la violencia y la discriminación; además, el acceso a nuevas oportunidades de crecimiento a través de la inversión, logrando −a largo plazo− un sistema financiero más equitativo, transparente, desarrollado y competitivo.

De acuerdo con un estudio de Insight Hunting SEO, elaborado en alianza entre Impulso Corp. y SAWAY, se puede apreciar que las búsquedas online sobre consultorías o asesorías de equidad de género se incrementaron en 400 % entre el 2016 y 2021. Por lo general, estas búsquedas las realizan el personal de RR. HH., dueños de negocios y gerentes.

Asimismo, durante los últimos tres años, las búsquedas online sobre inclusión financiera también evidencian un incremento importante. Según los resultados, el 62.5 % de estas búsquedas son realizadas por personas naturales y un 37.5 % por empresas que, por lo general, buscan resolver problemas relacionados a sus necesidades financieras.

Para este año, más instituciones y empresas deben implementar estrategias de equidad que les permitan establecer propósitos que ayuden a mejorar su reputación. Es necesario que las organizaciones generen productos a medida con perspectiva de género; ya que, de esta forma, tendrán más beneficios como mejores márgenes de operación, retención de personal, seguridad y retención de cartera de clientes”, finalizó Acosta.

SAWAY es una consultora que, a través de la auditoría, consultoría y capacitaciones, impulsa el desarrollo sostenible de las organizaciones, generando sinergia para lograr implementar estrategias de inclusión financiera y equidad de género. A la fecha ha capacitado a más de 50 mil personas y ha desarrollado más de 700 talleres y capacitaciones en empresas e instituciones sobre equidad de género e inclusión financiera.

Minería desperdicia más de US$ 1,5 millones con motores de baja eficiencia

En Perú, alrededor del 80% de los motores que utiliza la industria son de eficiencia baja o estándar, y cerca del 95% ubicados en la minería no se le aplica la digitalización; además, estos equipos representan altos gastos de mantenimiento y más del 70% del consumo eléctrico en el sector industrial, según indica el Ing. Abraham Villanueva, especialista en eficiencia energética del negocio Motion de ABB en Perú.

Los motores estándar o de baja eficiencia energética generan un alto consumo eléctrico en el sector minero. Se calcula que en promedio una minera peruana pagaría más de US$ 1,5 millón mensuales por la energía desperdiciada por estos equipos.

Así lo estima el especialista en eficiencia energética del negocio Motion de ABB en Perú, quien asegura que las pérdidas económicas al elegir un motor pueden ascender hasta 100 veces el precio de adquisición del mismo. Tanto por el desperdicio de energía a lo largo de su vida útil debido a su baja eficiencia, como también por la menor robustez, que puede causar paradas inesperadas en la producción. Es decir, si el equipo costó US$ 1,000, las pérdidas promedio por parada serían hasta de US$ 100,000 por día.

El Ing. Villanueva indica que el motor eléctrico de baja eficiencia energética no solo genera altos consumos de energía, sino que puede sufrir desperfectos mecánicos y causar inconvenientes en la producción (vibraciones recurrentes, altos picos de voltaje y daños en aislamientos) al punto de suspender la producción por horas, incluso semanas.

Alta eficiencia energética

Ante estos problemas, ABB desarrolló los motores eléctricos MMAS que son de eficiencia premium y que, en reemplazo de sus pares de baja eficiencia, reducen la facturación de energía eléctrica, así como los costos de mantenimiento y de paradas inesperadas en 5%, acumulando mayores ahorros durante la vida útil promedio de 20 años del nuevo motor. Además, si se complementa con variadores de velocidad en aplicaciones de torque variable pueden disminuir su consumo hasta en 50%.

De esta manera, con los motores MMAS de ABB en toda su base instalada, la industria podrá reducir sus costos de consumo eléctrico, mantenimiento y parada de planta de forma sustancial, según el tamaño de su parque instalado de motores, ya que se obtendrían ahorros de alrededor de US$ 200,000 a lo largo de su vida útil por migrar un solo motor de 200HP baja eficiencia a MMAS.

Sobre los imperfectos que puede tener un motor, ABB ha sumado a los nuevos motores mejores componentes para ganar mayor robustez y operar en ambientes severos desde nivel del mar hasta los 5,000 m.s.n.m., donde es frecuente la alta presencia de polvo, humedad, vibración y temperaturas extremas, tales como chancadoras, molinos, celdas de flotación, fajas transportadoras, máquinas de bombeo, los cuales deben permanecer activos 24/7 sin alterar la productividad de las industrias.

Digitalización

Incluso, se pueden lograr ahorros incrementales con la digitalización de los motores, considerando que el 95% de ellos en la minería de nuestro país no cuenta con sensores de medición inteligentes, según comenta el especialista en eficiencia energética de ABB Perú. Actualmente, el monitoreo de muchos motores aún se realiza de manera presencial con personal de la empresa que debe recorrer hasta kilómetros para acercarse a los motores de una máquina de bombeo o una faja transportadora pudiéndose hacer de forma remota.

En el mercado peruano, ABB comercializa un sensor inteligente aplicado a los motores eléctricos, mediante el cual se pueden monitorear los niveles de vibración, temperatura, consumo de energía, entre otros parámetros del motor. “La data es enviada a la Nube y puede ser vista mediante una celular, tableta u ordenador, para su evaluación y toma de decisiones inteligentes”, argumenta Abraham Villanueva.

Finalmente, el representante de ABB asegura que con el sensor inteligente se evita la pérdida de tiempo y dinero “Se puede prever las fallas en el motor hasta por 1 mes para actividades de mantenimiento y 2 meses para paradas de planta, cuando resulten necesarios, logrando así ahorros significativos por paradas inesperadas”, puntualiza.

(ABBN: SIX Swiss Ex) es una empresa líder mundial en tecnología que dinamiza la transformación de la sociedad y la industria para lograr un futuro más productivo y sostenible. Al conectar el software a su portfolio de electrificación, robótica, automatización y movimiento, ABB empuja los límites de la tecnología para impulsar el rendimiento a nuevos niveles. Con una historia de excelencia que se remonta a más de 130 años, el éxito de ABB está impulsado por unos 105.000 empleados talentosos en más de 100 países. www.abb.com

ABB Motion mantiene el mundo girando, mientras ahorra energía todos los días. Innovamos y empujamos los límites de la tecnología para hacer posible un futuro bajo en carbono para los clientes, las industrias y las sociedades. Con nuestros drives, motores y servicios habilitados digitalmente, nuestros clientes y socios logran un mejor rendimiento, seguridad y confiabilidad. Ofrecemos una combinación de experiencia en el dominio y tecnología para ofrecer la solución óptima de accionamiento y motor para una amplia gama de aplicaciones en todos los segmentos industriales. A través de nuestra presencia global siempre estamos cerca para atender a nuestros clientes. Sobre la base de más de 130 años de experiencia acumulada Powertrain, aprendemos y mejoramos cada día.

Zimmermann apertura su nuevo delishop en La Mar como parte de su plan de expansión

Inagura un nuevo espacio para acercarse a un nuevo público, incrementando a 4 sus puntos de venta

Lima – Zimmermann Embutidos y Delishop inicia el año con una nueva apuesta, la apertura de un nuevo local en la Avenida La Mar, uno de los centros gastronómicos más diversos de la ciudad, comprometidos en convertirse en el favorito del público este verano. Este nuevo local cuenta con productos premium elaborados con ingredientes de la más alta calidad y una amplia oferta gastronómica en la carta que asegura una experiencia única a sus clientes y comensales, en un entorno en el que se ha puesto como máxima prioridad la seguridad.

La reconocida marca que es un mix de restaurante y tienda de charcutería ofrece una propuesta innovadora por su ubicación donde se ofrecen variedad y calidad en los productos elaborados con insumos nacionales en combinación con especias europeas, hechos sin preservantes ni colorantes, convirtiéndose en la mejor opción para mantener una alimentación saludable por sus altos niveles en proteína. El ambiente es amplio, cómodo y fresco, perfecto para compartir desde un desayuno nutritivo, un almuerzo con amigos hasta una cena romántica. En su carta podemos encontrar delicias muy variadas, amplias opciones en desayunos, platos a la carta que encantan.

El nuevo local está ubicado en la Av. Mariscal La Mar 1328 Miraflores, pueden visitarlos de 08:00 a.m. a 09: 00 p.m de lunes a sábado y de 08:00 a.m. a 03: 00 p.m los domingos. Síguelos en sus redes sociales para descubrir las promociones este verano.

CCL: 33 MUNICIPALIDADES AMPLÍAN HASTA MARZO PAGO DE PREDIOS Y ARBITRIOS

PARA ESTE 2022 Y AÑOS ANTERIORES

A través de diversas ordenanzas y decretos de alcaldía, 33 municipalidades de Lima y Callao ampliaron, en su mayoría, hasta el 31 de marzo el plazo de vencimiento del pago del impuesto predial y arbitrios del año 2022 y de años anteriores, facilidades tributarias a favor de los contribuyentes, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

El gerente del Centro Legal de la CCL, Víctor Zavala, afirmó que debido al estado de emergencia sanitaria y económica que afecta a los contribuyentes y a la vez para mejorar la recaudación fiscal, los municipios han ofrecido descuentos por pronto pago del impuesto predial y de los arbitrios del año 2022, así como descuentos y condonación de multas e intereses moratorios por pago de deudas anteriores.

“Estos beneficios se concederán siempre que las deudas se paguen dentro del plazo establecido por cada municipalidad, cuyos vencimientos en su mayoría se han fijado hasta el 31 de marzo”, precisó.

Las municipalidades que darán estas facilidades tributarias son: Callao, Villa El Salvador, Surco, San Juan de Lurigancho, San Borja, Pueblo Libre, La Victoria, Pachacamac, Jesús María, Villa María del Triunfo, Los Olivos, Lince y Ate.

Asimismo, Pucusana, Barranco, San Miguel, Magdalena del Mar, Carabayllo, La Perla, Punta Hermosa, Rímac, Lurigancho Chosica, San Isidro, Santa María de Huachipa, La Punta, Comas, Mi Perú, Bellavista, Ancón, San Luis, Breña, Chorrillos y Ventanilla.

Cabe mencionar que luego de vencidos los plazos establecidos, los contribuyentes deberán pagar las multas e intereses conjuntamente con el impuesto predial y los arbitrios que adeuden, que en ciertas municipalidades no solo corresponden al año 2022 sino también a ejercicios anteriores.

MUNICIPALIDADES QUE OTORGARÁN FACILIDADES DE PAGO

Municipalidad

Alcances de la norma municipal Vencimiento
Callao:

Ord. 01

Prorroga pago del predial y arbitrios.

29.04.2022

Villa El Salvador:

D.A. 03

Prorroga pago del predial y arbitrios. 31.03.2022

Surco:

Ord. 659

Prorroga pago del predial y arbitrios. 31.03.2022
San Juan de Lurigancho:

D.A. 01

Prorroga incentivos tributarios.

31.03.2022

San Borja:

D.A. 04

Prorroga beneficios tributarios.

31.03.2022

Pueblo Libre:

D.A. 02

Prorroga pago del predial y arbitrios. 18.03.2022

La Victoria:

D.A. 01

Incentivos por pronto pago de arbitrios.

31.03.2022

Pachacamac:

Ord. 286

Beneficios por pago de impuestos y multas.

31.12.2022

Jesús María:

D.A. 02

Prorroga pago del predial y arbitrios. 15.03.2022
Villa María del Triunfo:

D.A. 01

Beneficios por pago del impuesto predial.

31.03.2022

Los Olivos:

Ord. 547

Prorroga pago del predial y arbitrios. 31.03.2022
Lince:

D.A. 03

Prorroga pago del predial y arbitrios.

31.03.2022

Ate:

Ord. 573

Beneficios por regularización tributaria. 30.06.2022
Pucusana:

D.A. 02

Prorroga amnistía tributaria 2021.

15.04.2022

Barranco:

Ord. 570

Prorroga pago del predial y beneficios por arbitrios. 31.03.2022
San Miguel:

D.A. 01

Incentivos por pago de arbitrios 2022.

31.03.2022

Magdalena del Mar:

D.A. 23

Prorroga pago del predial y arbitrios. 31.03.2022
Carabayllo:

Ord. 464

Descuentos y condonación de multas por pagos de impuestos hasta 2021.

31.03.2022

La Perla:

Ord. 01

Descuento del predial y arbitrios año 2022. 31.03.2022
Punta Hermosa:

Ord. 441

Beneficios por pago del predial y arbitrios.

31.12.2022

Rímac:

Ord. 599

Condonación de intereses moratorios por deudas. 31.03.2022
Lurigancho Chosica:

D.A. 12

Campaña de regularización tributaria.

30.03.2022

San Isidro:

D.A. 01

Prorroga pago del predial y arbitrios. 31.03.2022
Santa María de Huachipa:

Ord. 147

Beneficios por regularización tributaria.

31.03.2022

La Punta:

D.A. 01

Prorroga primera cuota de arbitrios 2022. 01.03.2022
Comas 

DA 04

Regularización de obligaciones tributarias

30 04 2022

Mi Perú:

Ord. 94

Prórroga y descuentos por pago de arbitrios. 30.04.2022
Bellavista:

Ord. 02

Descuento y reducción de multas por deudas tributarias.

31.08.2022

Ancón:

Ord. 470

Prórroga de vencimiento de arbitrios 2022. 31.03.2022
San Luis 

DA 03

Beneficios por pronto pago del predial y arbitrios 2022

31.03.2022

Breña

DA 01    

Prórroga para el pago del predial y arbitrios 2022 31.03.2022
Chorrillos

DA 01  

Beneficios tributarios y no tributarios

31. 03.2022

Ventanilla

 DA 05

Incentivos por pago del predial y arbitrios

31. 03. 2022