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ANÁLISIS del mercado automotor de seminuevos al cierre del 2022-i

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Revista Economía
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Con la finalidad de estar a la vanguardia del sector automotor, Expo OLX Autos, la más grande exposición permanente de vehículos seminuevos, ubicada en el corazón empresarial de San Isidro, ha lanzado un innovador sistema de atención Ownservice que permite a los usuarios interesados en vehículos seminuevos, explorarlos y obtener toda la información necesaria, únicamente interactuando con un asesor online.

Ever Pérez, Gerente Comercial de OLX Autos en Perú, señaló que el autoservicio u “ownservice”, es una tendencia que se está empleando cada vez más alrededor del mundo. Es un modelo que se puede aplicar con éxito también en nuestro país, contrarrestándola barrera de que la adquisición de un vehículo puede ser compleja, por medio de un servicio más automatizado, sencillo e inmediato. El sector automotor peruano sigue en crecimiento, ello se debe en gran parte al impulso de la comercialización de seminuevos y las nuevas tendencias de adquisición de vehículos que solo fomentan el fortalecimiento de su dinamización”.

Es en el marco de este lanzamiento, OLX Autos realizó un reciente análisis del mercado automotor de seminuevos al cierre del 2022-I, el cual evidenció que en lo que va del año, esta categoría ha tenido un crecimiento del 14% de la demanda, en comparación del mismo periodo (enero-marzo) del año anterior.

CATEGORÍA DE VEHICULOS SEMINUEVOS SIGUE DINAMIZANDO EL MERCADO

De acuerdo con las cifras de OLX Autos, durante el primer trimestre del año en curso, existe un incremento de más del 20% en ventas de vehículos seminuevos, comparado a las mismas fechas (enero-marzo) del año 2021. Ello se explica, a que un seminuevo puede adaptarse mejor a las nuevas necesidades del consumidor generadas por la pandemia, como el usarlo como herramienta de trabajo y ahora en el regreso a las actividades presenciales, permite al consumidor movilizarse con autonomía, evitando así las aglomeraciones. Asimismo, esta tendencia también es producto de la crisis mundial de micro conductores, lo que provoca la escasez en concesionarias de vehículos nuevos, lo que genera un incremento en la demanda de vehículos seminuevos.

AUTONOMÍA PARA CONOCER UN SEMINUEVO: OWNSERVICE

Conociendo la preferencia y la alta demanda de autos seminuevos, OLX Autos Perú, ahora cuenta con un sistema de atención Ownservice, disponible de manera exclusiva en la Expo OLX Autos, la más grande exposición permanente de vehículos seminuevos, ubicada en el corazón empresarial de San Isidro. Aquí los clientes reciben un código QR, dónde un asesor asignado, mediante WhatsApp, lo guiará dentro de la explanada, absolviendo todas sus dudas. En los vehículos también podrán encontrar fichas con códigos QR, dónde accederán a información legal como técnica del auto elegido. Así también, los usuarios, tienen libertad para explorar el interior de la variedad de autos disponibles como: suv- camionetas, sedanes, hatchbacks, pick ups, etc.

PREFERENCIA VEHICULAR DE LA DEMANDA

Con respecto al ranking general de los vehículos más demandados al cierre del 2022-I, figuran: Hyundai (en sus versiones Tucson, Accent, Elantra), Kia (Rio, Sportage y Cerato), Nissan (Sentra, X-Trail y Versa), y Toyota (Yaris, Corolla y Rav4). El ticket promedio de venta oscila entre los $14,000 y $35,000. De estas compras, el 5% fueron realizadas al crédito, mientras que el otro 95% fueron al contado, ello se explica por el hecho que muchas personas han aprovechado el retiro de su CTS, AFP y bonos entregados por el estado.

Dentro del perfil demográfico, las ciudades donde más búsquedas de autos seminuevos se realizan son: Lima, en primer lugar, le sigue Trujillo, luego está Arequipa y finalmente Chiclayo y Piura.

OLX AUTOS | LÍDERES EN EL MERCADO AUTOMOTOR DE SEMINUEVOS

OLX Autos Perú inició sus operaciones en el mes de septiembre del 2020 con una propuesta de valor que ya está revolucionando el mercado de seminuevos, dónde las personas que quieran vender su vehículo pueden tasarlo de manera online, luego acudir a sus siete puntos de atención habilitados en Lima para una inspección física o agendar una cita de inspección a domicilio. Si el vehículo cumple con todas las condiciones, OLX Autos hace la compra y libera al vendedor del tedio de lidiar con los trámites, garantizando un proceso seguro, confiable y recibiendo el pago del dinero al momento. Así también, para los interesados en adquirir un seminuevo, OLX Autos hace la entrega de un vehículo verificado, de manera legal y mecánica en más de 240 puntos; una garantía de 6 meses y es la única empresa en el mercado que da la facilidad de devolver el vehículo en 7 días o con menos 300 km recorridos, si cambió de opinión.

OLX Autos, como parte de su expansión en Perú, recientemente ha inaugurado su explanada de vehículos seminuevos, la más grande del país, ubicada estratégicamente en el corazón empresarial de San Isidro. Espacio que cuenta con más de 200 vehículos en exhibición. Con ello, OLX Autos en Perú, acentúa su posicionamiento como referente del mercado automotor de seminuevos en el país.

Atemporal Deco & Home reúne a las marcas más prestigiosas del mundo en su galería limeña

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Revista Economía
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  • En su local de San Isidro, Atemporal ha consolidado las más prestigiosas marcas internacionales con más de 30 años de experiencia, que marcan tendencia con lo nuevo y exclusivo en diseño de interiores.

Atemporal Deco & Home, a fin de seguir reinventando su estilo para curar espacios, ha logrado reunir a las mejores marcas internacionales referentes en diseño, confort, estética y lujo, en su tienda multimarca ubicada en San Isidro. Nicole Prutsky Kuperstein y Moisés Ackerman Krikler, socios de Atemporal, buscan resaltar la autenticidad y realidad de cada uno de sus clientes.

A raíz de la pandemia, el mercado de arquitectura y diseño de interiores creció, impulsado por la necesidad de replantear la forma de vivir, en donde el confort y bienestar se volvieron la base para los nuevos espacios de trabajo o educación en el hogar. Por tal motivo, Atemporal, en su objetivo de responder al nuevo estilo del consumidor peruano, se encuentra presentando una amplia gama de productos innovadores y de tendencia para el hogar. “Estamos contentos de ayudar a los amantes y expertos en decoración en todo lo que necesitan, tanto en proyectos residenciales como corporativos”, sostienen los socios.

Asimismo, entre sus productos, se podrá encontrar todo lo necesario para transformar cualquier ambiente: muebles, sofás, luminarias, accesorios decorativos y adornos en general para el hogar. Cada insumo proviene de marcas internacionales de renombre; las cuales, en su mayoría, cuentan con tiendas en ciudades como Londres, Nueva York, Tokio, Milán, entre otras.

Por ejemplo, en la galería, se puede encontrar a Timothy Oulton; marca inglesa hecha a mano, Talenti Outdoor Living; especializada en muebles de exteriores italianos de alta calidad, así como la reconocida Ligne Roset; mobiliario de alta gama francés con más 180 años de experiencia en fabricación, y muchas otras marcas altamente valoradas en el mercado actual. “Los espacios no solo influyen en la imagen del hogar, sino en las emociones y sensaciones del cliente”, finalizan los socios.

Cabe destacar que la galería también cuenta con la opción de hacer un proyecto personalizado de la mano con el cliente, así como una sección de Novios, exclusivo para parejas que busquen armar su lista y facilitar la compra de regalos de boda. Para mayor información sobre las marcas, y servicios personalizados, puede visitar la página oficial www.atemporaldyh.com, y visualizar toda la experiencia Atemporal.

Intel anuncia nueva directora general para América Latina

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Intel tiene una nueva ejecutiva al frente de las operaciones de Latinoamérica: Gisselle Ruiz Lanza. Se trata de un nuevo cargo creado a partir de la reestructuración que ha llevado a cabo la compañía dada la importancia que ha asumido el continente americano en el sector de tecnología. En este rol, Ruiz Lanza reportará directamente a Greg Ernst, vicepresidente corporativo de ventas, marketing & comunicación y gerente general para las Américas.

Gisselle ocupaba el cargo de directora general para Brasil desde 2019, y anteriormente era responsable por los negocios de retail y consumo. Con más de 25 años de experiencia, su carrera incluye roles en Argentina y México, donde se desempeñó en diversas áreas como ventas al consumidor, marketing y desarrollo de canales. Hace más de 15 años se mudó a Brasil donde vive con sus dos hijos y su esposo. Gisselle es una apasionada de los deportes. También es co-chair del Consejo de Mujeres Ejecutivas de Intel América Latina (iNEW), un programa de Intel que fomenta la diversidad y la inclusión, promoviendo el tema dentro y fuera de la compañía.

Su liderazgo al frente de Intel Brasil estuvo marcado por la aceleración de la transformación digital y el crecimiento de la operación de la empresa en el país, que duplicó su tamaño en los últimos dos años, posicionando a Brasil entre los tres principales mercados de Intel en la región.

“Estoy muy contenta de asumir este nuevo desafío en Intel. Nuestro foco es escuchar a nuestros clientes y responder positivamente para colaborar con ellos en la solución de los mayores retos de nuestras sociedades, enriqueciendo así la vida de todas las personas del planeta. Latinoamérica es una región diversificada y presenta oportunidades únicas para nuestro crecimiento. Estamos aprovechando nuestros principales puntos fuertes para expandir los mercados tradicionales y revolucionar los nuevos, un ejemplo es que 2021 fue el mejor año que hemos visto en la última década para o sector de PC, con una tasa de crecimiento de 25% en la región. Los semiconductores son la columna vertebral de la economía global y están impulsando la transformación de casi todas las industrias. Continuamos a ver una demanda robusta en todos nuestros negocios debido a la digitalización de todo”, afirmó Gisselle.

Caja Cusco tiene nuevo presidente de directorio

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  • Guido Bayro Orellana asume la dirección de la entidad que ayudó a formar hace 35 años en reemplazo de Fernando Ruiz Caro, quien seguirá vinculado a la Caja.
  • También se eligió al economista Raúl Velazco Huayhua como nuevo vicepresidente

El Directorio de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., Caja Cusco, eligió como su nuevo presidente al arquitecto Guido Walter Bayro Orellana, hasta hoy vicepresidente de Directorio, en reemplazo del ingeniero Fernando Ruiz Caro Villagarcía, quien culmina un periodo de cinco años presidiendo la alta dirección de la entidad financiera cusqueña.

Guido Walter Bayro Orellana es graduado en arquitectura por la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, cuenta con un postgrado en Planificación y Desarrollo Regional por la CEPAL Naciones Unidas, y una maestría en Administración de Negocios por la Universidad Andina del Cusco.

El nuevo presidente de Caja Cusco no solo fue regidor y director fundador de la entidad, sino que fue un importante gestor de la adhesión al proyecto de cajas municipales de la Fundación Alemana dentro de la Municipalidad del Cusco. Ha sido vicepresidente del Directorio y desde el 2015, representó a la Cámara de Comercio y a los pequeños comerciantes y productores de la región. Ha trabajado como funcionario de la Municipalidad del Cusco, y como gerente, gestor, fundador y directivo de diversas empresas municipales e instituciones que han coadyuvado al desarrollo y crecimiento de nuestra región, tales como COPESCO, EMUFEC, INDECI, ELECTROSUR ESTE y KHIPU entre otras, así como gerente de Planeamiento y Desarrollo de FONAFE.

 “Es para mí un orgullo presidir hoy una empresa cusqueña, un proyecto por el que apostamos hace 35 años y que ha ayudado a mejorar la calidad de vida de tanta gente. Contemplar hoy lo que se ha logrado y ser testigo del esfuerzo de nuestros colaboradores y el ímpetu que nos enseñan día a día nuestros clientes, me permite asumir esta responsabilidad con humildad y mucha dedicación además de profesionalismo y el objetivo de seguir contribuyendo con el progreso de los emprendedores del Perú y de hacer de Caja Cusco la mejor Caja del Perú”, señaló el arquitecto Bayro.

Asimismo, saludó y reconoció el liderazgo y los logros alcanzados durante la gestión de Fernando Ruiz Caro, quien deja la presidencia del Directorio. “Es importante reconocer en la figura de Fernando no solo su liderazgo dentro de nuestra Caja Cusco, donde durante su gestión hemos visto cambios, crecimiento  y mejoras sustanciales, sino en todo el sistema de Cajas Municipales, donde por primera vez en más de 30 años, un presidente de Caja Cusco fue presidente de la Federación de Cajas Municipales (FEPCMAC) asumiendo, a nivel gremial, un rol protagónico en la búsqueda de la sostenibilidad de los emprendedores y la reactivación de la economía en la etapa más difícil del país por la pandemia de la Covid-19”.

Del mismo modo, fue elegido como vicepresidente del Directorio, el economista Raul Velazco Huayhua, representante de la Municipalidad del Cusco, con lo que el Directorio de la entidad financiera cusqueña, queda conformado de la siguiente manera:

Empleadores del sector Logístico tienen problemas para contratar personal

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  • Según ManpowerGroup, los perfiles más demandados son operarios de almacén, operadores de maquinaria pesada y conductores.

La pandemia hizo al sector logístico y de transporte una actividad esencial, y esto ayudó a que la sociedad fuera más consciente de su papel en la economía. La clave estuvo en su capacidad de dar una respuesta ágil y eficaz en el peor momento de la crisis, donde fue esencial para el abastecimiento empresarial y doméstico. Sin embargo, en el plano laboral, las empresas tienen un problema cada vez más serio para atraer y retener candidatos idóneos.

De acuerdo con Daniel Galdos, Gerente Comercial de ManpowerGroup Perú, esta industria, a pesar de las turbulencias del comercio internacional, seguirá creciendo y generando oportunidades de empleo a futuro. Pero el gran desafío está en superar la escasez de talento en este sector. “Los empleadores buscan atraer otro tipo de perfiles, así como también plantear nuevos modelos de contratación, que brinden mayor flexibilidad, al mismo tiempo que se diseñan mejores planes de formación, que generen fidelización del personal”, agrega el experto.

Perfiles demandados:

La demanda de talento está a todo nivel, siendo las más difíciles de cubrir aquellas posiciones operativas que están vinculadas directamente al corazón de este negocio. Entre los perfiles más demandados destacan: Operario de almacén; Operador de equipo Montacargas/Apiladores; Conductores; Analistas de Datos; Especialistas en Seguridad Ocupacional; Ejecutivos de Venta. “Por otro lado, dentro de estas compañías se demanda también mucho personal de Ventas, Ingenieros, Técnicos, Personal de Seguridad Ocupacional, Legal, Tecnología de Información, Administrativos, entre otros”, añade Galdos.

Competencias digitales a priori:

La transformación digital obliga a todos los profesionales involucrados en los procesos logísticos a estar familiarizados con las tecnologías que han sido implementadas para sus operaciones. Por ejemplo, hoy en día sería impensable utilizar papel y lápiz para registrar entradas y salidas de productos; todo se hace por medio de dispositivos digitales, los cuales, incluso, permiten guiar el traslado del personal para hacer más ágil, efectiva y segura su labor.

Asimismo, hay un gran reto. El profesional logístico del futuro requerirá conocimientos profundos de las herramientas y técnicas asociadas a la logística, tener conocimiento de idiomas, contar con competencias digitales y habilidades personales bien desarrolladas.

“Lo que deja una lección para el mundo del trabajo en general, es el hecho de que, a pesar de haberse automatizado muchos procesos, esto de ninguna manera ha generado que la demanda de mano de obra disminuya; sino todo lo contrario”, aporta el Gerente Comercial de ManpowerGroup Perú.

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