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Roland-Garros y OPPO extienden su alianza para los torneos de 2022 y 2023

  • La Federación Francesa de Tenis y OPPO, la marca global líder en tecnología que ha sido el socio premium del abierto de Roland-Garros desde 2019, anuncian la renovación de su acuerdo de colaboración para los siguientes dos torneos de 2022 y 2023.

La Federación Francesa de Tenis y OPPO, la compañía de tecnología que ha sido el socio premium del abierto de Roland-Garros desde 2019, anunciaron la renovación de su alianza para los siguientes dos torneos de 2022 y 2023. La colaboración entre el Grand Slam parisino y la marca global líder de dispositivos inteligentes se centra en la innovación y la tecnología, en busca ofrecer la mejor experiencia a sus usuarios y fanáticos.

«La FFT se complace en renovar este acuerdo con OPPO, un socio leal con el que compartimos el deseo de innovación. La colaboración con una marca internacional refuerza nuestra estrategia para aumentar la influencia de Roland-Garros en todo el mundo», anunció Gilles Moretton, presidente de la Federación Francesa de Tenis (FFT).

La iniciativa que perdurará por lo menos hasta el 2023, confirma la participación de la marca tecnológica en las próximas ediciones del Roland-Garros y permitirá una gran visibilidad en las canchas del estadio durante las competiciones. Además, OPPO lanzó recientemente una nueva propuesta de marca llamada «Inspiration Ahead», la misma que se vincula con la nueva firma del torneo Roland-Garros, «Move the lines, with style».

«Inspiration Ahead significa mostrar confianza y aplomo cuando avanzamos. Nos anima la idea de permanecer resueltos e inspirados para hacer frente a las adversidades y romper con el estancamiento. Participar en eventos deportivos es fantástico para OPPO pues ayuda a transmitir el espíritu mutuamente inspirador y comunicar la experiencia de innovación tecnológica de OPPO con nuestros usuarios globales», anunció William Liu, presidente de marketing global de OPPO.

OPPO es socio premium por cuarto año consecutivo y espera traer inspiración al tenis con su tecnología de imagen única para presenciar, capturar y participar en los momentos más memorables vividos en la cancha. De esta manera se buscará inspirar a los fanáticos del tenis a siempre tener confianza y ser mejores al enfrentarse a obstáculos y adversidades.

En el marco del torneo del presente año con fecha del 16 de mayo al 05 de junio, OPPO lanzará la «Galería de fotos RG x OPPO», una exposición digital de fotografías tomadas de forma exclusiva con el OPPO Find X5 Pro; es decir, el dispositivo insignia más nuevo de la marca que demostrará su inmenso potencial para capturar escenas únicas. Las fotos también se mostrarán durante el torneo Roland-Garros con el fin de que los espectadores en el estadio también puedan admirarlas.

Este año y una vez más, OPPO colaborará con el «Shot of the Day», un video del mejor tiro o rally de cada día, el cual se publicará en las diversas plataformas digitales del torneo.

La Junta de Accionistas de LLYC aprueba un dividendo de 0,132 euros por acción

  • Además, da luz verde al primer plan de stock options para determinados directivos de la firma, del que quedan excluidos los principales socios.
  • La Junta ha tenido presencia o representación del 89,29% del capital social.

La Junta General Ordinaria de Accionistas de LLYC ha dado el visto bueno, por amplia mayoría,  a todos los puntos que figuraban en el orden del día. Entre ellos, la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio 2021, el reparto de un dividendo extraordinario y el primer plan de stock options de la firma. El evento ha tenido lugar este miércoles en la sede de la consultora en Madrid, con la presencia o representación de titulares de 10.393.047 millones de acciones, lo que supone el 89,29% del capital social.

El dividendo extraordinario aprobado, de 0,132 euros por acción, es con cargo a la reserva de prima de emisión, lo que supone un desembolso total cercano a 1,5 millones de euros brutos. Se abonará el 15 de julio de este año. En cuanto al plan de stock options, beneficiará a un grupo seleccionado de casi 50 directivos de la firma, que tendrán derecho a recibir conjuntamente hasta el 3% de las acciones de LLYC S.A., al precio de salida a cotización, si se cumplen determinados requisitos a 31 de diciembre de 2024. El plan, del que quedan excluidos los seis primeros socios, quiere reconocer la contribución de estos profesionales a los resultados positivos y al crecimiento a largo plazo de la compañía.

Durante su discurso el Socio Fundador y Presidente de LLYC, José Antonio Llorente, ha destacado: “La celebración de la primera Junta General de Accionistas de LLYC supone un nuevo hito para nuestra compañía tras la salida a bolsa en julio del año pasado. Hemos aprobado las cuentas del ejercicio económico 2021, un año marcado por unos excelentes resultados en el que nuestros ingresos crecieron un 44% respecto al año anterior y en el que queda patente nuestra apuesta por la tecnología, con la consolidación del área Deep Digital Business que supuso el 22% de nuestros ingresos. Fue un año cargado de retos, pero ojalá haya más ejercicios como este”.

“Queremos compartir con nuestros accionistas los buenos resultados de 2021 y para ello hemos aprobado un reparto de dividendo sin afectar a nuestro ambicioso plan de crecimiento. Tiene todo el sentido para reconocer la confianza de los inversores. Además, queremos premiar la labor de nuestros profesionales con el primer plan de stock options del que se beneficiará un grupo de 47 profesionales si se logran los objetivos marcados. Es un plan para incentivar al middle management de la compañía”, ha añadido.

José Antonio Llorente ha terminado su discurso agradeciendo la labor desarrollada por el consejo de administración de LLYC, los socios y profesionales de la firma, los clientes, los inversores y los colaboradores.

Crece la transformación digital en el sector minero energético en Perú

El 70% de las empresas en el mundo contarán con una gestión integrada a la nube de acuerdo al último estudio de la consultora International Data Corporation (ICD), siendo el sector minero-energético uno de los principales, explicó Ana Monge, gerente general de InterNexa Perú, compañía de telecomunicaciones y tecnologías de la información que está presente  en EXPOMINA PERÚ 2022; y, que permite conocer, a los asistentes, los distintos usos de las soluciones cloud con las que cuenta en su portafolio, además de sus servicios de conectividad y seguridad para aportar a la transformación de los negocios.

Afirmó que 2022 es un año donde las empresas peruanas están mostrando su interés, creatividad y disposición para integrarse a la digitalización de sus procesos, aprovechando las nubes híbridas que promueven el ahorro, eficiencia y crecimiento. InterNexa, por medio de su nube Thunder dirigida a este sector, ofrece flexibilidad y reducción de costos operativos.

Para Monge, la minería requiere espacios ilimitados para almacenar datos, precisar estadísticas, niveles de producción y presupuestos. Indicó que Thunder provee la capacidad de cómputo para aplicar machine learning y big data al flujo de información originada por los distintos dispositivos IoT implementados en la mina.

InterNexa tiene la nube local Thunder, dirigida a empresas del sector minero con interés en desarrollar y alojar aplicaciones de servicios en la nube. Esto les permitirá más flexibilidad digital, seguridad de información y mayor fuerza en su conectividad”, precisó Monge.

“Una nube híbrida permitirá al sector minero, por ejemplo, agilizar el análisis de datos a través de la recopilación de toda la información existente sobre cómo se están desarrollando acciones operativas en la organización, e identificar cuáles son deficientes para prevenir vulnerabilidades y disminuir los peligros”, aseguró.

EXPOMINA PERÚ 2022, que se realiza entre el 27 y 29 de abril en el Centro de Convenciones Jockey de Lima, reunirá a los principales proveedores mineros del mundo, y expondrá las novedades en maquinarias, tecnología y servicios que permitan a las compañías avanzar al ritmo de la transformación digital.

La minería es uno de los sectores de la economía peruana donde los servicios cloud presentan mayores resultados, procesando datos para conseguir infinitas posibilidades de información y gestionar la disminución de costos, potenciar los procesos y otras labores. Una nube híbrida se convierte en un soporte indispensable para almacenar una gran cantidad de información, analizada y procesada en tiempo real, marcando importantes diferencias en las operaciones.

De acuerdo con el portal de EXPOMINA PERÚ 2022, y en palabras de su presidente, Víctor Gobitz, “el evento será el espacio propicio para que los más altos ejecutivos de la industria minera nacional se reúnan con profesionales del sector minero, presidentes regionales y líderes del ámbito público y social».

Assetplan ofrece servicio tecnológico para gestionar el alquiler de departamentos

  • Llegó a Perú hace más de dos años y es el segundo administrador de alquileres más grande de Latinoamérica, con más de 17.000 unidades bajo administración.

De un tiempo a esta parte, la tendencia a alquilar departamentos ha ido creciendo constantemente. La industria inmobiliaria poco a poco se encuentra saliendo de una fuerte crisis y son cada vez más los inversionistas que buscan comprar departamentos con el fin de alquilarlos. En el Perú, existe un 16% de hogares que son alquilados y en Lima un 24%, siendo este número mayor, por diferentes razones de índole social, demográfica y financiera.

Desde seleccionar al mejor inquilino, para luego cobrar las rentas, gestionar arreglos, cobrar multas por atraso en los pagos, relacionarse con la comunidad del edificio e inconvenientes en el departamento durante el contrato de alquiler, entre otros, son algunos de los servicios que brinda Assetplan Perú, el segundo operador de administración de alquileres más grande de Latinoamérica.

“En Assetplan somos administradores profesionales de alquileres, con la experiencia de administrar más de 17.000 depas. Nos hacemos cargo de lograr un buen funcionamiento en la experiencia de propietarios e inquilinos, en un escenario de cada vez mayor demanda por alquilar, y siempre con el apoyo de toda nuestra plataforma tecnológica, que permite llevar los procesos de manera muy transparente, accesible, clara y fácil, de cara tanto al propietario como al inquilino”, señala Cristián Riesco, Gerente Comercial y Nuevos Negocios de Assetplan Perú.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA INDUSTRIA INMOBILIARIA

El mundo dio un giro muy fuerte durante la crisis sanitaria para todos los sectores. Es ahí donde los negocios tomaron como oportunidad trabajar con un aliado estratégico: la tecnología.

Assetplan lleva más de 10 años implementando tecnología al mundo de los alquileres, “en el 2020 revisamos la oportunidad de llevar nuestro servicio tecnológico a un mercado que, creemos, puede ser muy útil para agilizar procesos, tener información más transparente, en línea y haciendo los procesos de corretaje y administración de departamentos mucho más flexible y transparente, tanto para propietarios como para inquilinos. Aquí es donde hablamos de la experiencia de usuario, pues tenemos todo un gran sistema tecnológico que aporta mucho a esto, por ejemplo, los inquilinos pagan a través de un portal web, donde nos llega el dinero y se los traspasamos a los propietarios. Además, tanto propietarios como inquilinos, pueden ver todos los movimientos de sus depas, en la app de Assetplan, a la cual tienen acceso privado con su usuario y contraseña. Todo, dentro de un sistema transparente, seguro y confiable” añade Riesco.

Es importante diferenciar el trabajo de un agente inmobiliario respecto de la administración de un depa. “Nosotros hacemos ambos trabajos en Assetplan, pero son equipos y esfuerzos que, si bien se complementan, no son los mismos. Una cosa es encontrar al inquilino ideal (proceso de corretaje a cargo de nuestros agentes inmobiliarios) y otra distinta es administrar lo que sucede con ese inquilino y el departamento durante el contrato de alquiler. Nos dedicamos, además de encontrar al inquilino ideal, a gestionar y administrar el alquiler de departamentos, tanto para el mercado de inversionistas que compran depas para rentarlos, en formato de alquiler tradicional con contratos de un año, y también de inversionistas institucionales, que compran edificios para rentarlos en su 100%, en distritos de Lima Top y Lima Moderna”, finaliza el ejecutivo.

¿Cómo funciona? Lo primero es el contacto con el inversionista/propietario del departamento. La forma más común es que los interesados dejen sus datos en la página web de Assetplan Perú (www.assetplan.pe) y se contacten para tener una reunión donde conocerán sobre los servicios y ventajas durante el proceso de corretaje y administración de departamentos.

POST PANDEMIA: Tres formas de aprovechar el análisis y monitoreo de datos en las organizaciones

  • Según el Instituto Nacional de Estadística – INEI, el 24.5% de empresas en el Perú dejó de operar.
  • Problemas con el suministro, escasez de personal, la fabricación, el transporte y los puertos de entrada han sido los más frecuentes en los dos últimos años, según Control Risks.

A medida que las operaciones regresan constantemente a la normalidad, los líderes corporativos están reflexionando sobre las lecciones aprendidas y la transición de la fase de respuesta a la crisis a una de recuperación y, finalmente, preparación, a medida que evalúan los riesgos emergentes que definirán el entorno comercial posterior al Covid.

En particular, la pandemia puso al descubierto el grado en que las vulnerabilidades de la cadena de suministro afectan la continuidad del negocio y sirvió como una prueba de fuego única en una era para los planes de preparación y respuesta de las organizaciones en el peor de los casos. Según señala Control Risks, consultora en gestión y administración de riesgos globales, Los problemas con el suministro, la escasez de personal, la fabricación, el transporte y los puertos de entrada se unieron como una tormenta perfecta de crisis.

Ahora está muy claro que una de las mejores maneras de adelantarse a futuras crisis es utilizar mejor el análisis y el monitoreo de datos. Por ello, Matthew Hinton, socio de Control Risks en Nueva York y Allison Griffin, directora del grupo de Compliance, Análisis Forense e Inteligencia de Control Risks, brindan tres importantes recomendaciones:

  1. Aprovechar sus datos existentes: Muchas empresas tienen datos increíblemente valiosos de todas las áreas, como su cadena de suministro, clientes, finanzas y empleados, pero no los aprovechan al máximo cuando se preparan y responden a las crisis. Al conectar estos diversos puntos de datos a través de agregadores y análisis de datos, las organizaciones pueden aplicar análisis cuantitativos y cualitativos para ayudar a la toma de decisiones antes, durante y después de una crisis, y asignar mejor los recursos limitados a aquellas áreas con los niveles más altos de exposición al riesgo.
  2. Generar nuevos datos internos mediante la realización de una sólida evaluación de impacto comercial: Realizar un análisis comercial ahora, especialmente con COVID tan fresco en la mente de muchos ejecutivos, es fundamental para preparar su organización para la próxima crisis. Una evaluación de impacto comercial no solo resaltará las prioridades y los requisitos «imprescindibles», sino que, si se realiza correctamente aprovechando el análisis de datos, las organizaciones pueden demostrar mejor la interconectividad de los escenarios de riesgo y tomar medidas proactivas para minimizar las posibilidades de interrupción.
  3. Recopilar nuevos datos externos ampliando su alcance de posibles escenarios de riesgo: Los datos externos, centrados en los riesgos existentes y emergentes, pueden proporcionar a una organización una visión increíble de cómo su perfil de riesgo y la exposición relacionada están cambiando con el tiempo y brindan una oportunidad para que las organizaciones se adelanten a esos riesgos y potencialmente eviten que se materialicen. Las métricas clave a considerar son los factores políticos, sociales, regulatorios y de seguridad en evolución de las geografías en las que operan los empleados, proveedores y clientes de una organización.

Si bien COVID proporcionó desafíos que, con suerte, las organizaciones y los ejecutivos solo experimentan una vez en la vida, de manera realista, las organizaciones continuarán enfrentando muchos otros riesgos y crisis multifacéticos en el entorno comercial global cada vez más complicado de hoy. Según los analistas de Control Risks, este tipo de análisis de escenarios permite a las organizaciones pensar en las implicaciones potenciales de las crisis que surgen mucho antes de que lo hagan, y colocarlas en una posición de ventaja competitiva en caso de que esas crisis se materialicen.

En resumen, un mejor uso de las fuentes de datos existentes y nuevas, combinado con un análisis de datos sólido, mejora gradualmente las capacidades de gestión de crisis y continuidad del negocio de las organizaciones y las integra de manera más fluida en las operaciones comerciales en curso. Esto permitirá que los tomadores de decisiones sean proactivos en lugar de quedar atrapados cuando llegue la próxima interrupción.