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Facturas electrónicas: ¿Qué hacer para emitirlas?

¿Cómo puedo implementar la facturación electrónica?, ¿cómo sé si llegan los comprobantes a mis clientes?, ¿debo imprimir los documentos? son algunas de las preguntas más comunes de cerca de 430 mil Mypes que a partir de abril están obligados a emitir facturas digitales, señaló Kenneth Bengtsson, presidente ejecutivo de Efact.

“Existen muchas preguntas y dudas de los emprendedores sobre la facturación electrónica. Lo cierto es que se trata de un sistema simple que no requiere equipo o programa especial, es seguro y, en el caso de algunos Proveedores de Servicios Electrónicos (PSE) privados como Efact, se puede implementar en menos de 24 horas. Además, existen soluciones gratuitas para las Mypes”, afirmó el ejecutivo.

Si bien las grandes y medianas empresas adoptan sistemas de gestión o ERP, también hay soluciones sencillas para las Mypes que no requieren adquirir equipos o licencias de software. “En el caso de nuestra plataforma Efact Web, el registro es inmediato. Basta con tener la clave sol y registrarse”, explicó Bengtsson.

Agregó que una de las principales preocupaciones de los emprendedores es conocer si sus clientes realmente recibieron las facturas. Para ello, existen plataformas de PSE privadas que envían notificaciones a los usuarios para confirmar la recepción y la lectura de los comprobantes.

“La gran mayoría de empresas llama a sus clientes para solicitarles un correo electrónico donde enviar los comprobantes en formato PDF. Esta práctica no es necesaria porque el sistema de facturación electrónica valida la recepción de los documentos tanto del adquiriente como de la SUNAT, garantizando su validez”, dijo el ejecutivo.

Bengtsson advirtió que los emprendedores también consultan si deben seguir imprimiendo las facturas. “No es necesario. De hecho, es recomendable que no se haga para ahorrar costos”, explicó.

Agregó que la normativa de SUNAT exige el almacenamiento de los documentos tributarios en los sistemas de facturación electrónica. “Nuestro valor agregado es ayudar a las empresas a cumplir con esta exigencia manteniendo una copia de cada comprobante en el propio sistema de facturación electrónica, desde donde se pueden generar archivos XML y PDF para guardarlos sin ocupar espacio físico ni generar costo extra alguno”, concluyó.

“EL TALENTO PERUANO GANA REPUTACIÓN EN EL MUNDO”

  • Según ManpowerGroup Perú, los profesionales locales cumplen con las habilidades y competencias necesarias para ocupar una posición estratégica a nivel global.

De acuerdo con la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores de los países de la región América han recuperado sus intenciones de contratación, tal es así que 9 de los 10 territorios evaluados por esta encuesta (Estados Unidos, Canadá, Costa Rica, Guatemala, México, Argentina, Brasil, Colombia y Perú), se muestran más optimistas en contratar más talentos para potenciar sus negocios en un escenario post pandemia.

¿Y qué oportunidades tienen los profesionales peruanos en este escenario de contratación? Para Manuel Tamayo, RPO & CORE Manager para ManpowerGroup Perú y Colombia, los perfiles locales tienen un buen récord de skills y competencias. “En cuanto al nivel de conocimiento y especialidad, saben perfectamente lo que hacen, sumado a las habilidades soft que les permiten tomar mejores e innovadoras decisiones en un contexto muy dinámico. Esto hace que los profesionales peruanos sigan ganando reputación en el mundo”, agrega el especialista.

Las habilidades más demandadas:

Las hard skills y las soft skills son una combinación ideal para cualquier candidato, sumado a sus especializaciones. Siendo el dominio de herramientas digitales y del idioma extranjero las competencias más valoradas. “Hay un detalle particular con el idioma inglés en los perfiles peruanos. A diferencia de sus pares de Centroamérica o de otros países sudamericanos, el acento del profesional peruano es más neutral, y eso les favorece para la comunicación en actividades como, por ejemplo, atención al cliente, reclutamiento a distancia o call centers”, precisa Tamayo.

Sectores con mayor demanda de talento:

El especialista de ManpowerGroup agrega que entre los sectores que ofrecen mayores oportunidades de empleo, por ejemplo, en el mercado americano, se encuentran los sectores Retail y Logística. Estas industrias seguirán generando oportunidades de empleo a futuro. “Desde Perú, nuestro Centro de Reclutamiento por Excelencia (CORE), recluta talento en diferentes sectores y países de América y Europa gracias a su dominio del idioma inglés, lo cual permite aumentar las contrataciones de profesionales peruanos, con el beneficio y flexibilidad de trabajar desde casa”, comenta el vocero.

El especialista en Recruitment Process Outsourcing (RPO) de ManpowerGroup, agregó que operar desde Perú con equipos diversos, les permite empatizar mejor con los candidatos a distancia, trabajar con perspectivas diferentes, ser más ágiles, creativos y con apertura al cambio constante.

¿Qué tiene el realme C35 que todo el mundo quiere adquirirlo?

El realme C35 ha llegado al Perú con cualidades innovadoras que no puedes dejar pasar.

  • Entre las características más representativas está su increíble diseño, potente batería, deslumbrante cámara y su imponente pantalla.

Recientemente, realme, la marca que viene deslumbrando al mundo por sus increíbles smartphones y gadgets con una extraordinaria calidad-precio, ha lanzado en el mercado nacional el realme C35, el nuevo dispositivo más elegante de la serie C, líder en el segmento de entrada.

El realme C35 resalta por su diseño juvenil y fresco, y es que, el nuevo lanzamiento de la marca es diferente de otras ediciones ya que, ha sido creado en el realme Desing Studio, el primer estudio de diseño móvil de la industria, donde destacados artistas y diseñadores industriales crean innovadores y disruptivos modelos plasmando sus ideas y convirtiéndolas en realidad. Además de su espectacular diseño, el realme C35 es dueño de ciertas características muy interesantes que, sin duda, te convencerán para adquirirlo.

  1. Diseño juvenil que atrapa. El realme C35, creado en el primer estudio de diseño industrial, presenta un diseño brillante que le da un aspecto futurista y moderno, además, sus colores Glowing Black y Glowing Green no pasan desapercibido e impactan las miradas de muchos usuarios y amantes de la elegancia y originalidad.
  1. Foto en todo momento. Además del diseño elegante, ligero y colores juveniles, el realme C35 viene equipado con tres cámaras traseras que serán tus mejores aliados para conseguir fotos perfectas. La cámara principal de 50MP con apertura f/1.8 te permitirá tomar fotografías más iluminadas. También tiene un lente macro de 2MP y un lente B&N con apertura de f/2.8, los cuales te permitirán tomar retratos inigualables.
  1. Batería para rato. El nuevo lanzamiento de realme cuenta con una mega batería de 5000mAh y con el sistema de carga rápida de 18W, ideales para cargar el 50% de la energía en 49 minutos. Además, tiene un modo ‘stand by’ en el que el smartphone puede permanecer prendido por 39 días. 
  1. Una experiencia visual única. El realme C35 cuenta con una pantalla full HD de 6.6 pulgadas con 2408 x 1080 pixeles y una tasa de refresco de 90hz, que lo convierten en un modelo superior versus los de otras marcas. Esta característica te va a permitir disfrutar y vivir una experiencia única con todo lujo de detalles.

Es importante precisar, que todos los equipos de la marca han pasado por rigurosas pruebas que aseguran se calidad y durabilidad. El realme C35 no fue la excepción y por ello, cuenta con el certificado High Reliability Certification, otorgado por TÜV Rheinland. El nuevo equipo de la marca está disponible en las tiendas oficiales de realme en Linio y Mercado Libre, también lo pueden encontrar en retails y en el catálogo de Movistar.

Recaudación por IGV aumentó 18,2% en abril

La recaudación del Impuesto General a las Ventas (IGV) aumentó en 18,2 por ciento en abril respecto al mismo mes de 2021, tanto por los mayores ingresos por IGV a las importaciones como por IGV interno, registrando quince meses de crecimiento consecutivo.

La recaudación por IGV interno creció en 15 por ciento interanual en abril, lo que refleja principalmente el mayor nivel de actividad económica. Por su parte, los ingresos por IGV a las importaciones registraron un crecimiento interanual de 22,1 por ciento, resultado que se explica por el aumento de las importaciones, principalmente de combustibles, lubricante y conexos, materias primas para la industria, materias primas para la agricultura y, en menor medida, equipos de transporte, bienes de consumo no duraderos y equipos para la industria.

En el periodo enero-abril de 2022, la recaudación del IGV acumuló un crecimiento de 18,3 por ciento respecto a similar período de 2021. Los ingresos por IGV interno e importaciones aumentaron en 12,6 y 26,4 por ciento, respectivamente.

Uso opcional de mascarilla ¿Qué medidas de prevención deben implementar los negocios?

A partir del 1 de mayo, se declaró el uso no obligatorio de mascarillas, cuidando el distanciamiento en espacios abiertos. Esto sólo se aplicará en las regiones con el 80% de su población mayor de 60 años vacunada con tres dosis y 80% de mayores de 12 de años con dos dosis de la vacuna contra el COVID-19.

Esta disposición está permitida para espacios públicos como clubes y asociaciones deportivas, restaurantes, eventos empresariales, entre otros, bajo la condición que estén al aire libre. Esto no quiere decir que los protocolos se hayan minimizado; por lo contrario, Gonzalo Torres, Gerente de Mantenimiento y Servicios Auxiliares del Grupo EULEN Perú, comenta que estos establecimientos deben seguir tomando las medidas pertinentes para mitigar la pandemia, a través de la correcta desinfección y esterilización de los espacios, a cargo de especialistas.

De esta manera, el ejecutivo brinda algunas recomendaciones que los establecimientos deben tener en consideración, para seguir brindando un buen servicio y a la par, generar confianza y tranquilidad a sus clientes:

  • Distanciamiento social: Revisar la distribución del espacio de los negocios, respetando los dos metros de distanciamiento entre las mesas o áreas de interacción. 
  • Respetar los aforos: Previamente a la pandemia, todos los negocios mantenían un nivel de aforo. Estos deben ser respetados, considerando hoy en día que los accesos a estos establecimientos son al 100%. 
  • Desinfección: En medida, contar con empresas que les puedan proporcionar los materiales, utensilios y personal idóneo para realizar la desinfección continua de sus negocios. 
  • Higiene: Ofrecer los utensilios de desinfección personal para sus clientes, por ejemplo: alcohol, jabón y papel toalla en los servicios higiénicos. De ser posible, incorporar mascarillas de reservas, por si algún cliente se le rompe o pierde.
  • Protocolos en el ingreso y salida: Cuando se trata de lugares muy concurridos. El ingreso y salida de los establecimientos, suelen ser puntos de concentración de personas. Por lo tanto, hay que incluir medidas de bioseguridad para estos espacios.