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Cobots: revolucionando el futuro de las operaciones logísticas con productividad

Interior of warehouse in logistic center with Automated guided vehicle Is a delivery vehicle.3D Rendering

La automatización es tendencia en las cadenas de suministro. Hoy, con un comercio electrónico cada vez más establecido, el uso de herramientas de colaboración permite maximizar la eficiencia y la utilización de activos.

Alcanzar la eficiencia en la logística no sería posible sin tecnología. Es por ello que los robots colaborativos (Cobots) están marcando la tendencia en los almacenes que buscan agilizar sus procesos al aumentar considerablemente el número de tareas diarias.

Según datos de la Federación Internacional de Robótica, el stock operativo de robots industriales alcanzó un récord de aproximadamente 3 millones de unidades en todo el mundo, con un aumento promedio de un 13% cada año (2015-2020) y continuará acelerando su uso durante el 2022.

“Para el sector de la logística es cada vez más desafiante encontrar herramientas que potencien los procesos al interior del almacén. Y si bien el factor humano sigue siendo fundamental, los robots móviles colaborativos están diseñados para facilitar las diversas tareas de los colaboradores con flexibilidad, seguridad y programación sencilla”, comenta Ulrich Reiser, Country Manager de STG en Perú.

El cumplimiento de pedidos hoy resulta obligatorio. Los usuarios quieren saber dónde, cómo y cuándo llegarán sus productos. Para ello, los cobots pueden configurarse sobre la marcha y adaptarse a las prioridades del almacén. Su fácil programación permite que se lleven a cabo múltiples tareas en un día y alcanzar los objetivos y expectativas del consumidor.

Robotic arm for packing with producing and maintaining logistics systems.3D rendering

Beneficios de la implementación robótica 

Con el constante desarrollo de tecnologías innovadoras para la industria logística, se puede prever que el futuro del almacenamiento es la automatización flexible para mejorar la productividad. Los cobots son inteligentes, por ende, pueden complementar y potenciar la eficiencia.

Los robots colaborativos están llegando para quedarse, es por ello que STG te explica por qué están transformando el almacenamiento:

Fácil integración. No hay necesidad de realizar cambios drásticos ni costosos, los cobots pueden adaptarse a las infraestructuras de las empresas y desplegarse en unas pocas semanas con grandes beneficios. Además, no necesitan de grandes espacios para navegar por el almacén, pueden recorrer los diversos pasillos junto a los colaboradores y utilizarse en todo tipo de suelos.

Flexibilidad de costos. Como los robots trabajan con humanos, hacen que los colaboradores sean más eficientes, supliendo las carencias de mano de obra y facilitando el buen funcionamiento para cubrir las demandas a corto plazo.

“En ocasiones, las empresas tienen sus propios cobots y arriendan unidades adicionales cuando hay mayor demanda. Esto significa que los almacenes pueden evitar realizar grandes inversiones para periodos cortos de tiempo. El hecho de alquilar una capacidad adicional durante altas demandas y luego devolver las unidades, ayuda a garantizar que los procesos cumplan con la demanda actual y futura”, detalla Reiser.

Disminución de errores humanos.  Si se realizan procesos de forma errónea, pueden ser un dolor de cabeza para el almacén por sus costos. Además, perjudica las relaciones con los clientes que pueden pedir devoluciones de dinero. Para ello, los cobots están diseñados para aprovechar la inteligencia artificial y el aprendizaje automático tomando decisiones rápidas. Al mismo tiempo, ayuda a los colaboradores a gestionar de forma más eficiente múltiples tareas en un solo viaje dentro del centro de distribución. Al guiarlos en sus labores, minimizan la probabilidad de errores humanos.

Productividad única. Si los colaboradores tienen que ir de un lado a otro para transportar los pedidos dentro de los almacenes, hace el proceso mucho más lento. El exceso de movimiento además de ser costoso ralentiza la productividad. En este sentido, los robots colaborativos aceleran los procesos gracias a la IA y la automatización para optimizar las rutas de picking en tiempo real, reduciendo desplazamientos innecesarios. Al hacerse en menos tiempo, se reduce la fatiga física de los colaboradores y su proactividad puede aumentar.

Sin duda esta tecnología llegó para quedarse y seguir facilitando la vida tanto a empleadores como colaboradores que hoy más que nunca deben cumplir con la demanda de manera limpia. “Las empresas descubrirán poco a poco cómo los cobots reducen costos y agilizan todo el proceso dentro de los centros de distribución para una entrega efectiva y perfecta”, concluye Reiser.

Celebra con Roku el Día del Streaming

  • Todos podrán unirse a la celebración con Roku y disfrutar de descuentos, regalos y promociones junto a algunos de los servicios de streaming favoritos de los usuarios.

Roku está de celebrando el Día del Streaming, el cual surge como una iniciativa para conmemorar el día en que se vendió el primer dispositivo de streaming en el mundo, el cual fue un dispositivo Roku el 20 de mayo del 2008, revolucionando la manera en la que consumimos televisión y llevando los mejores contenidos de entretenimiento a los usuarios a donde quiera que estén.

Es por eso que Roku invita este 20 de mayo a unirse a la celebración del Día del Streaming para conmemorar esta importante fecha y celebrar junto a los usuarios el poder del streaming.

Hoy en día el streaming es más importante que nunca y la mejor forma de tener todo el entretenimiento al alcance de nuestras manos. En Roku ya son más de 61.3 millones de usuarios activos a nivel mundial que rien, se enamoran, lloran, cantan, gritan de emoción, viven, y disfrutan con todas las series de televisión y películas que hacen vibrar y llenan de emoción, que permiten compartir con la familia, los amigos y los seres queridos, formando así esta gran comunidad.Te compartimos las cualidades de las que puedes disfrutar con Roku:

  • Fácil de usar y fácil de instalar.
  • Interfaz simple e intuitiva
  • Control remoto práctico
  • Actualización automática de software
  • Compatibilidad con asistentes inteligentes
  • Comandos de voz
  • Asistentes de voz

Aplicación móvil gratuita para Android y iOS con funciones especiales como:

  • Roku Pay.
  • Roku Search.
  • Roku Save List.
  • Roku Voice / Escucha Privada.

Este 2022 se unen a esta gran celebración grandes servicios que presentan sus recientes lanzamientos en exclusiva como parte del festejo de Streaming Day y que se podrán disfrutar a través de los dispositivos y pantallas Roku:

  • Apple TV+, estrena este 20 de mayo su serie Now & Then, protagonizada por Marina de Tavira, Rosie Perez, Maribel Verdú, Manolo Cardona, José María Yazpik, Soledad Villamil, Darío Yazbek, Jack Duarte, junto a un gran elenco.
  • HBOMAX, sin duda uno de los contenidos más esperados es la final de la Champions League a disputarse el próximo 28 de mayo entre el Real Madrid y el Liverpool, y HBO MAX será el encargado de llevar toda la emoción de este encuentro.
  • Disney+uno de los estrenos más esperados es la serie de Obi-Wan Kenobi protagonizada por Ewan McGregor, llega el próximo 27 de mayo y también marca el regreso de Hayden Christensen como Darth Vader. Un imperdible para todos los fans de una de las sagas más entrañables.
  • Acorn TVde AMC Networks es el servicio de streaming que se especializa en la televisión británica e internacional. Ofrece dramas adictivos, misterios cautivantes, y comedias entrañables y trae increíbles contenidos como The Madame Blanc Mysteries, The Nest, Midsomer Murders y A Place to Call Home.
  • MUBI,  la plataforma con el mejor cine seleccionado a mano, es parte del Streaming Day de Roku e invita a todos los usuarios a entrar a mubi.com/roku para obtener 30 días gratis del servicio. Con algunos de los estrenos recientes y próximos que incluyen a la ganadora del Oscar a mejor película extranjera, Drive My Car, TitaneAnnetteSongs My Brothers Taught Me, sin duda es una excelente opción para los amantes del cine.
  • Netflix, la cuarta entrega de la serie a Netflix, Stranger Things, estará dividida en dos partes, la primera llega el 27 de mayo y la segunda, el 1 de julio del 2022. Los icónicos personajes Once, Joyce, Mike, Will, Max, Robin, Nancy y Jonathan, formarán parte de esta cuarta temporada y tendrán a todos sujetos a sus asientos.
  • Vix, el nuevo servicio global de streaming lanzado recientemente en Estados Unidos, México y la mayoría de los países de Latinoamérica, se une al Día del Streaming con más de 100 canales y 40,000 horas de contenido de video on demand. Novelasdeportesnoticiascontenidos infantilespelículas y mucha diversión son los componentes de este nuevo servicio disponible en Roku.

Con varias actividades en InstagramFacebook, y Twitter de Roku a lo largo del día, los usuarios tendrán de la oportunidad de ganarse dispositivos Roku y kits de streaming y códigos de acceso a su plataforma de streaming favorita.

Promociones de precios de Roku

Roku ofrece un dispositivo de streaming para todos. Además de las actividades del Dia del Streaming, los consumidores también pueden aprovechar las promociones de los dispositivos en las tiendas Coolbox (https://www.coolbox.pe/roku?_q=roku&map=ft). Y en otras tiendas podrán encontrar las promociones de los AOC Roku Tv.

Ford Pro Vehículos ofrece un nuevo nivel de productividad y valor a las empresas europeas con la E-Transit totalmente eléctrica

  • Ford E-Transit ofrece a los clientes europeos una combinación de capacidad y bajo costo de propiedad apoyada por el ecosistema Ford Pro conectado que impulsa la productividad.
  • E-Transit ofrece un valor excepcional con un precio competitivo, un amplio equipamiento de serie, nuevas funciones conectadas y galardonados sistemas de asistencia al conductor.
  • Las soluciones integrales de Ford Pro Solutions incluyen software, carga, servicio y financiación para ayudar a los clientes a optimizar la productividad y el rendimiento de la E-Transit

Ford Pro Vehículos presenta para las empresas un nuevo referente en cuanto a productividad, valor y experiencia de propiedad de vehículos eléctricos con la nueva E-Transit totalmente eléctrica.

Con el tamaño de la batería, la autonomía, la potencia del motor y la exclusiva función de energía exportable ProPower Onboard, la versión totalmente eléctrica de la furgoneta de carga más vendida del mundo1 ofrece un rendimiento inigualable para los clientes comerciales.

Esta capacidad se complementa con un mayor nivel de equipamiento de serie que incluye sistemas inteligentes de asistencia al conductor y de seguridad recomendados por la Euro NCAP, así como el soporte de carga integral de Ford Pro Charging y todo un conjunto integrado de Ford Pro Solutions para optimizar la eficiencia y el costo de propiedad.

Además, E-Transit tiene un precio extremadamente competitivo en el mercado, para así impulsar la adopción de los vehículos eléctricos.

El nuevo modelo encabeza el lanzamiento en Europa de Ford Pro, el nuevo negocio mundial de ventas y servicios del fabricante centrado en mejorar la productividad de los clientes de vehículos comerciales con vehículos de primera clase y productos y servicios de vanguardia.

«E-Transit es un salto cualitativo para los operadores de vehículos comerciales. Su motor totalmente eléctrico, su capacidad solvente y el ecosistema integrado de apoyo de Ford Pro agilizarán los negocios de los clientes y potenciarán su productividad cuando cambien a flotas totalmente eléctricas», comentó Hans Schep, director general de Ford Pro en Europa. «Con un precio diseñado para eliminar cualquier barrera de entrada, E Transit es una propuesta realmente atractiva para las empresas europeas».

Tras un intenso programa global de pruebas y desarrollo, Ford Pro y sus clientes asociados en toda Europa están utilizando 60 E-Transit para demostrar los beneficios de productividad de los vehículos comerciales electrificados. Los primeros vehículos salieron recientemente de la fábrica de Kocaeli (Turquía), con 5000 pedidos de preventa recibidos antes del inicio de la producción.

Premiada asistencia al conductor

E-Transit ha sido galardonada con la medalla de oro Euro NCAP, la autoridad independiente de seguridad de vehículos, gracias su completo conjunto de sistemas de asistencia al conductor. Las tecnologías disponibles incluyen2: Asistente de Precolisión con Detección de Peatones, Control de Crucero Adaptativo Inteligente con reconocimiento de señales de tráfico, Sistema de Información de Ángulo Muerto con aviso y Ayuda de Cambio de Carril, Alerta de Carril, Ayuda de Mantenimiento de Carril y Asistente de Cruce.

Excelente coste de mantenimiento

E-Transit ofrece a las empresas que desean adoptar vehículos eléctricos una propuesta de compra convincente que amortizará o generará un caso de negocio positivo durante el periodo de propiedad. Además de los significativos ahorros de combustible, Ford Pro estima que el coste de mantenimiento y reparación de la propiedad sería un 40% inferior al de los modelos equivalentes con motor diésel3 – y según los datos de Ford Pro, E-Transit tiene los costes más bajos de este tipo tanto en el Reino Unido como en Alemania frente a sus competidores directos.

Tras la introducción de la E-Transit, la icónica familia Transit de Ford incluirá otros cuatro nuevos modelos eléctricos: la nueva furgoneta Transit Custom de una tonelada y el vehículo polivalente Tourneo Custom en 2023, y la furgoneta Transit Courier más compacta y de nueva generación y el vehículo polivalente Tourneo Courier en 2024.

Edificios sostenibles, ¿son sostenibles de verdad? ¿Cómo cuantificarlo?

Si hay una clara tendencia en la construcción actual es a buscar ese tipo de edificación y espacio que sea sostenible, casi pasivo en algunos casos.

Sin embargo, solamente decir que es una construcción o material respetuoso con el medioambiente no basta. Es necesario apostar por certificaciones que no solo controlen la realidad de las nuevas obras, sino que apuesten por avalar que, realmente, sí se trata de un proyecto sostenible.

Pero, ¿qué certificaciones existen para que el usuario pueda saberlo?

En primer lugar, se podría hablar de las certificaciones a nivel producto o fabricante, que servirán como documentación “oficial” a la hora de avalar un proyecto sostenible: Por ejemplo, la Declaración de productos saludables (HPD), una forma estandarizada para informar de los materiales usados en la fabricación del producto y el riesgo para la salud que podrían suponer. Se podría también hablar en este campo de del Análisis de Ciclo de Vida (ACV), una metodología de evaluación cuantitativa de los impactos medioambientales y ecológicos de un producto o servicio durante todas las etapas de su existencia y que se resume de forma estandarizada en la Declaración medioambiental de producto (DEP o EPD en inglés), que asegura su transparencia mediante el registro de todos los documentos emitidos y mediante una verificación por terceros.

A nivel proyecto, tras combinar en una construcción diferentes soluciones constructivas, podemos distinguir las siguientes certificaciones de sostenibilidad y/o bienestar:

  • BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method): fue el primer sistema de certificación “verde”. Es un sistema reconocido internacionalmente (usado en 89 países), que está en continuo desarrollo, siempre basándose en resultados de investigación científica. Existen requisitos para nueva construcción, comunidades, edificios existentes y renovación.
  • LEED (Leadership in Energy and Environmental Design): sistema desarrollado por el US Green Building Council, usado actualmente en más de 150 países. Está basado en la legislación, normas y recomendaciones americanas, con algunas adaptaciones a los mercados locales para hacerlo comparable a nivel mundial. Existen manuales para edificios nuevos y existentes, escuelas, instalaciones sanitarias… LEED evalúa cinco áreas: emplazamiento sostenible, ahorro de agua, eficiencia energética y energías renovables, conservación de materiales y recursos naturales, y calidad del ambiente interior (entre los que se encuentra la acústica).
  • En España, VERDE es la herramienta de evaluación de la sostenibilidad para la edificación desarrollada por el Green Building Council España (GBCe) en 2009, en colaboración con expertos. En la base están los principios de la bio-arquitectura y la construcción del edificio respetando el medio ambiente, compatible con el entorno y con altos niveles de confort y de calidad de vida para los usuarios.
  • WELL: sistema americano (actualmente usado en más de 60 países) creado en 2014 después de 7 años de trabajo de investigación de médicos, investigadores y profesionales de la industria de la construcción. Su objetivo es mejorar la salud y el bienestar de las personas en los edificios, por lo que la acústica tiene una gran importancia.

Para facilitar la inclusión y ayuda al cumplimiento de los créditos de acústica de las diferentes certificaciones, Ecophon ha elaborado unas “scorecards”, mediante las cuales, el diseñador podrá comprobar a qué créditos contribuyen las soluciones acústicas de acondicionamiento acústico Ecophon para cada certificación.

Ecophon tiene una dilatada experiencia con las certificaciones de edificación, en las que colabora activamente con sus órganos redactores en términos de investigación formación, etc. Debido a esto, desde hace tiempo existe toda la documentación necesaria a disposición de nuestros clientes en nuestro centro de descargas público. Aquí podrá encontrar: EPDs, HPDs, certificados de responsabilidad social de Saint-Gobain, contenido reciclado de los productos, certificado de cumplimiento REACH, certificados IAC y M1, certificado de emisiones y de reflectancia de la luz, etc. Además, también son públicos todos los ensayos de absorción acústica realizadas por terceros en nuestra web acústica” explican desde la empresa.

Postpandemia: organizaciones buscarán contratar profesionales con maestría emocional

  • Deben ser inteligentes emocionalmente, resilientes, tecnológicos, innovadores y orientados a los resultados

Cerca de ingresar al tercer año de la pandemia, empresas peruanas han optado por la modalidad del trabajo híbrido para esta nueva normalidad, pero ¿qué tipo de profesionales buscarán las organizaciones para la etapa postpandemia?

Para Juan Vegas, profesor de la carrera de Psicología Organizacional de la Universidad ESAN, las empresas están considerando contar con profesionales o técnicos con amplias competencias de respuesta, preparados más que en conocimientos, en habilidades para poder sobrellevar la vorágine de estar mudando constantemente las tareas o los procedimientos, eso implica ser inteligentes emocionalmente, resilientes, innovadores y orientados a resultados.

El especialista, agregó que previamente a la pandemia veníamos enganchados con las competencias soft, antes que las hard skills, situación que no ha cambiado. Sin embargo, se ha intensificado la necesidad de contar con una “maestría emocional”, por el cambio y la urgencia por innovar. En ese sentido, tenemos una ventaja generacional, en donde los Y y Z son más flexibles por sus mismos “chips tecnológicos” y las ganas de estar desafiados constantemente por crear.

En ese orden de ideas, ésta necesidad de innovar ha llevado a que los sectores de Tecnología; Agroindustria; Minería; Construcción, en general las industrias transformativas contraten más personal generacionalmente joven; encontrándose en contrapartida el sector servicios, estancado o en proceso a desaparecer. Esto último se está dando en el contexto de dos escenarios, se han reconvertido o efectivamente están desapareciendo.

De forma relacionada indicó el docente de la Universidad ESAN, que otro desafío a atender en la búsqueda de profesionales, es definir la modalidad de trabajo en este nuevo ecosistema digital,  eso significa contar con una “modalidad flexible de trabajo”, en la que bajo la lógica de los modelos de operación continua ante riesgos de desastres, las empresas ofrezcan o pasen a laborar de forma  automática entre una modalidad a otra, con una organización mínima presencial y los demás de forma a distancia y viceversa, pero eso dependerá de la cultura y de lo atractiva que pueda ser la promesa de valor empleado que se construya.

Por último, Vegas afirmó que existe una oleada disruptiva, lo que muchas veces es tomado como una moda, por automatizar o poner en la nube todas las actividades de los procesos en la gestión humana, por eso recomendó a las organizaciones reflexionar al respecto, pues no todas las actividades pueden o deben ser automatizadas, permitir la combinación de interacción humana y digitalización, es lo óptimo, de esta forma los procesos de entrada se fortalecen, beneficiando la prospección, atracción y contratación de profesionales.