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Trabajadores exigen al pleno del congreso aprobar dictamen que incluye refrigerio dentro de la jornada laboral

  • Esto con el fin de incrementar la productividad en el trabajo.

Los trabajadores exigen que el Pleno del Congreso de la República discuta el dictamen aprobado el 17 de diciembre de 2021, con el fin de incluir, dentro de la jornada laboral de ocho horas, el tiempo de refrigerio, de 45 minutos como mínimo, para incrementar su productividad.

El dictamen de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social se basa en el proyecto de ley 671/2021-CR, cuya autoría recae en la titular de este grupo parlamentario y congresista de la bancada Cambio Democrático-Juntos por el Perú, Isabel Cortez.

La iniciativa, con una perspectiva social, busca brindarles a los trabajadores más tiempo con sus familiares, así como mayores espacios de recreación y esparcimiento.

La dirigente y asistenta social del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima (SITOMUN LIMA), Elizabeth Simpe Mendieta, instó a los congresistas a votar en favor de un proyecto de ley que beneficiará a empleadores y empleados.

Enfatizó que una persona con un mayor descanso produce mejor, evita el estrés y la fatiga, así como eventuales descansos médicos que perjudican la productividad de una empresa.

Descartó que, de aprobarse la iniciativa legislativa, los trabajadores relajarán esfuerzos en sus labores, “porque son conscientes que perjudicarían la producción de las empresas y esto repercutiría, incluso, en sus salarios”.

Como dirigente, agregó, continuarán luchando para que se respeten sus derechos laborales y advirtió que, si es necesario, saldrían a las calles a ganárselos.

Como asistenta social del SITOMUN LIMA lamentó que existan trabajadores que toman el refrigerio en sus oficinas, otros que solo tienen derecho a media hora de este beneficio y, en otros casos, ni se los reconocen, porque ganan por su productividad, incentivos y bonificaciones.

Mencionó que en otros países se ha reducido el horario de trabajo y cuestionó que el Perú continue con este régimen desde hace cien años.

Desde el año 2021 el dictamen está en la agenda del Pleno del Congreso, que, hasta el momento, no lo ha abordado. Esto pese a que la Comisión de Trabajo ha considerado la voz de muchos trabajadores, a quienes, en la actualidad, sus empleadores no les respetan su horario de refrigerio. Esta situación, a la larga, afectará seriamente su salud.

Cabe mencionar que la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Parlamento realizó foros con la participación de especialistas económicos, laboralistas, trabajadores y actores políticos que apoyan la iniciativa legislativa.

Esto debido a que consideran que, después de cien años de conquista de la jornada laboral de 48 horas, las empresas deben humanizarse y adaptarse a las nuevas formas de vida y avances tecnológicos.

Más de 85 000 peruanos fueron atendidos en la primera campaña de PIAS en la Amazonía y el Altiplano

  • Plataformas itinerantes gestionadas por el Programa Nacional PAIS del Midis llegaron a 190 comunidades en Loreto, Ucayali y Puno. Además, se atendieron 10 nacimientos a bordo.

Deben navegar o viajar por tierra largas horas para atenderse en un puesto de salud, pero esta vez los especialistas fueron a su encuentro. Por 40 días, brigadas de profesionales llegaron de manera fluvial, aérea y lacustre, hasta 190 comunidades y centros poblados de las regiones de Loreto, Ucayali y Puno, brindando más de 140 000 atenciones en las áreas de medicina general, vacunación contra la COVID-19, evacuación de pacientes en estado de gravedad y asistencia en el nacimiento de 10 bebés.

De esta manera, a través de esta primera campaña de acción social de las PIAS, se mejoró la calidad de vida de más de 85 000 personas, quienes pudieron atenderse en diversos servicios del Estado, tras las gestiones realizadas por el Programa Nacional PAIS del Midis con entidades públicas y privadas, así como gobiernos regionales y locales.

También se acortaron distancias, pues sin tener que desplazarse a alguna agencia local, los usuarios pudieron cobrar bonos y pensiones del Estado, realizar transacciones financieras y efectuar diversos trámites del DNI. Asimismo, los beneficiarios pudieron gestionar afiliaciones al SIS y recibir orientación sobre violencia familiar y el fomento del juego como parte del crecimiento de niños, brindando más de 60 000 atenciones en general.

En Loreto, ocho PIAS fluviales y una PIAS aérea, llegaron a 150 puntos de atención en las provincias de Maynas, Datem del Marañón, Alto Amazonas, Loreto, Putumayo, Ramón Castilla y Ucayali para atender a más de 65 000 personas que viven en las cuencas de los diferentes ríos de la región.

Por su parte, en Ucayali, el BAP Curaray navegó hasta 26 zonas de intervención para brindar estos servicios a más de 7 000 asháninkas y shipibo-konibos asentados en las provincias de Atalaya y Coronel Portillo.

En tanto, en la región Puno, la PIAS navegó por el Lago Titicaca para facilitar el acceso a los servicios prioritarios que brinda el Estado a más de 15 000 compatriotas quechuas y aimaras que viven en 14 centros poblados e islas de provincias de Moho, Yunguyo y Puno.

En todo momento las actividades contaron con un traductor de lenguas originarias del Ministerio de Cultura, a fin de dar a conocer las inquietudes y consultas de los usuarios a los representantes de las instituciones involucradas.

El desarrollo de esta primera campaña itinerante contó con el valioso aporte de la Marina de Guerra y la Fuerza Aérea del Perú; además, participaron la Diresa de cada región, Reniec, Banco de la Nación, los programas sociales del Midis y los ministerios de Cultura y de la Mujer, a través de su servicio Aurora y el programa Juguemos.

Crehana expande su oferta con la integración de O´Reilly, Udacity y Cybrary

  • En Crehana for Business, los clientes podrán añadir como beneficio a sus colaboradores, el acceso a cursos y libros de tecnología, informática, ciberseguridad y otros, en un solo lugar.

Actualmente, el impulso de habilidades y desarrollo de colaboradores es un requisito en los planes de los equipos de Recursos Humanos a nivel global. Por ello, Crehana continúa expandiendo su oferta con la integración de empresas y recursos para centralizar la experiencia de diversas plataformas en un solo lugar y con ello ofrecer a sus clientes un acceso organizado a todos sus recursos de desarrollo de talento.

Dentro de esta expansión se integra Cybrary que, como Crehana, comparte la idea de ofrecer nuevas habilidades a todas las personas. Cybrary es una plataforma de capacitación en seguridad cibernética que ofrece la mejor preparación y certificación de su clase a más de 3 millones de estudiantes, desde proveedores de servicios y agencias gubernamentales, hasta organizaciones e individuos de Fortune 1000. Todo ello con el objetivo de ayudarlos a desarrollar habilidades que acaben con las amenazas que enfrentan sus organizaciones, cerrando así la brecha de habilidades de seguridad cibernética.

Adicionalmente, también se integra a Crehana la plataforma digital de transformación de talento, Udacity, que se enfoca en ofrecer cursos de tecnologías digitales en demanda, con un aprendizaje basado en proyectos impartidos por expertos de la industria. Los programas incluyen contenido del mundo real para competencias laborales en inteligencia artificial, aprendizaje automático, ciencia de datos, entre otros. Hoy en día, Udacity cuenta con más de 20 millones de usuarios registrados, en más de 240 países, además tienen más de 3,5 millones de proyectos enviados a su sistema de revisión y más de 1,8 millones de proyectos completados y aprobados.

O´Reilly, plataforma de aprendizaje, también se suma a la oferta de Crehana. Esta plataforma ayuda a los profesionales a desarrollar habilidades, resolver problemas y obtener el conocimiento para avanzar en sus carreras a través de un ecosistema de experiencias de aprendizaje. O´Reilly brinda a los usuarios acceso instantáneo a contenido detallado y tutoriales seleccionados por expertos, cursos de capacitación, entre otros, permitiendo a los empleados desarrollar sus habilidades de la manera que mejor les funcione, lo que da como resultado una organización de alto rendimiento.

Estos nuevos socios se suman a la oferta de Crehana for Business para seguir proporcionando herramientas que complementen el desarrollo de las personas. Gracias a estas integraciones, las empresas podrán encontrar gran diversidad de cursos e información que potencializa el crecimiento profesional de sus colaboradores en áreas tecnológicas, de ciberseguridad, informática y mucho más.

Campaña de limpieza organizada por Nexa consigue recolectar más de 30 toneladas de basura del río Huallaga y Lloclla

Gracias a labor en conjunto con más de 300 voluntarios, entre trabajadores, jóvenes universitarios y comunidades de Pasco 

Más de 300 voluntarios entre trabajadores, contratistas, jóvenes universitarios y vecinos, participaron de una jornada de limpieza organizada por Nexa a lo largo de 14 km del río Huallaga y Lloclla, entre las zonas de La Quinua, 30 de agosto, Yanapampa, Cajamarquilla, Ticlacayán, Malauchaca, en la región Pasco.

Gracias a esta acción colaborativa se ha logrado recolectar más de 30 toneladas de basura que estaba asentada a las orillas de estos ríos, la misma que ha sido seleccionada y será procesada a través de empresas especializadas para obtener productos secundarios en beneficio de las comunidades aledañas.

“Contamos con la participación de un grupo de nuestros voluntarios de Nexa, trabajadores de empresas contratistas, así como alumnos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Pasco y vecinos de la comunidad de San Ramón de Yanapampa, a quienes agradecemos por sumarse a tan importante labor en favor de toda la región. Desde Nexa reafirmamos nuestro compromiso con el medioambiente y por mantener operaciones más sostenibles”, comentó José Madrid Superintendente de Medioambiente en la Unidad Minera El Porvenir de Nexa.

Fueron 14 puntos de trabajo distribuidos en las cuencas de los ríos Huallaga y Lloclla, adyacentes a las operaciones de El Porvenir y donde, en una jornada de más de 5 horas, los participantes lograron recolectar plásticos, cartones, troncos, llantas, entre otros desechos.

Es importante resaltar que esta actividad se realiza desde 2019 en marco al Día Mundial del Medioambiente, como parte del programa ‘Libera: Unidos contra los desechos del río Huallaga’ de Nexa, que busca contribuir para la preservación de este importante recurso natural.

HONOR X9: Llega a Perú el smartphone más potente de la familia X Series

Inspirándose en la emblemática serie HONOR Magic, el HONOR X9 presenta un diseño de cámara simétrico único, la tecnología HONOR RAM Turbo y SuperCharge de 66W.

HONOR, marca de tecnología global icónica, anunció la llegada del HONOR X9, el más reciente miembro de la familia HONOR X Series, la cual se lanzó posteriormente a su independencia de Huawei, De esta forma, la compañía consolidad su compromiso con el público local al seguir ampliando aún más la cartera de productos para llevar la potente tecnología de HONOR a más usuarios que nunca.

Diseño de nivel flagship compacto con biseles súper estrechos líderes en la industria

El HONOR X9 cuenta con un grosor de tan solo 8.05 mm y un peso de 189 g, ofreciendo a los usuarios un dispositivo delgado y ligero que es fácil de sostener y que puede llevarse fácilmente en bolsas pequeñas.

Respaldado por las principales soluciones técnicas innovadoras de HONOR, este smartphone se diseñó con biseles súper estrechos de 1.05 mm tanto en el marco izquierdo como en el derecho; son un 40% más estrechos que la mayoría de los smartphones de la misma categoría, ofreciendo una excepcional relación pantalla-cuerpo del 94% y una experiencia de entretenimiento inmersiva líder en la industria.

Equipado con HONOR RAM Turbo (8GB+2GB), una tecnología de HONOR líder en la industria que traslada una parte de la memoria flash a la RAM, lo que significa que 8GB de RAM pueden aumentar hasta 10GB de RAM. Esta tecnología amplía el almacenamiento de la memoria RAM, comprimiendo las aplicaciones en segundo plano y evita que los procesos en segundo plano mueran cuando los usuarios cambian de aplicación.

Además, el HONOR X9 es uno de los primeros smartphones de la industria que cuenta con la plataforma móvil Snapdragon® 680, un procesador octa-core avanzado de 6nm que ofrece una experiencia de juego excepcional y envolvente a los usuarios de smartphones.

Capacidades fotográficas y de video excepcionales

Inspirándose en la emblemática serie HONOR Magic, el HONOR X9 presenta un diseño de cámara simétrico único, el cual evoca una sensación de equilibrio y armonía. El HONOR X9 cuenta con una robusta cámara cuádruple de 64MP, que contiene una cámara gran angular de 8MP, una bokeh de 2MP y una macro de 2MP, las cuales permiten capturar imágenes impresionantes.

El HONOR X9 soporta la grabación de video a 1080P, con una resolución de 1920×1080 píxeles. El smartphone también está equipado con la función de grabación Dual View para grabar simultáneamente dos perspectivas diferentes, utilizando la cámara frontal y la cámara principal trasera. Ideal para quienes aman crear contenidos creativos. Además, cuenta con el modo de cortometrajes, una solución de edición sencilla y fluida para unir automáticamente las secuencias de video sin la molestia de aplicaciones de terceros.

Gran pantalla HONOR FullView de 6.81 pulgadas

Con una pantalla HONOR FullView de 6.81 pulgadas, que admite una alta definición completa de 2388×1080 pixeles y 16.7 millones de colores, el HONOR X9 proporciona una experiencia de visualización realmente inmersiva, ofreciendo a los usuarios el compañero ideal para ver películas, fotos o jugar con los amigos.

El HONOR X9 ofrece un rendimiento mejorado y una gran experiencia de navegación web y de juego fluida. Admite una frecuencia de actualización de pantalla de 90 Hz, lo que permite a los usuarios sumergirse en sus mundos de juego o en sus películas favoritas. 

También está equipado con una batería de larga duración de 4800mA que ofrece hasta 13.7 horas de exploración de redes sociales, 16.3 horas de uso de aplicaciones de video o 25.6 horas de llamadas, todo ello con una sola carga.

Y con el fin de llevar la poderosa tecnología de HONOR a todos los usuarios de smartphones del mundo, el HONOR X9 es compatible con la innovadora tecnología de carga con cable HONOR SuperCharge de 66W, que puede cargar el dispositivo en un 48% desde cero en solo 15 minutos y un 80% en 30 minutos, asegurando que los usuarios puedan cargar rápidamente su dispositivo y disfrutar de un entretenimiento sin fin mientras están en movimiento.

Diseñado para un público con estilo, el HONOR X9 está disponible en tres llamativos colores: Negro Medianoche, Polar y Azul Interestelar. Disponible en Claro, Entel, Falabella y en las HONOR Store.