• Este reconocimiento otorgado por Asociación Perú Sostenible y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) reconoce las iniciativas de sostenibilidad de las empresas, mediante cuatro ámbitos: valores y cultura organizacional, estrategia organizacional, desarrollo del entorno y gestión de riesgos e impacto.
• Movistar cuenta con una estrategia de sostenibilidad que desarrolla mediante un enfoque de Negocio Responsable transversal en todos los niveles de la organización.

Movistar fue galardonada por décimo primer año consecutivo con el Distintivo “Empresa Socialmente Responsable” (ESR), el cual es otorgado por la Asociación Perú Sostenible en alianza con el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y tiene como objetivo reconocer a aquellas organizaciones que impactan en la sociedad favoreciendo mediante su estrategia de negocio y buenas prácticas a la reducción de brechas sociales, aprovechamiento sostenible de los recursos y una sólida gobernanza.

En esta ocasión, Movistar fue reconocida, una vez más, por su gestión de la sostenibilidad durante el 2021, promovida mediante su enfoque y principios de Negocio Responsable, que le permite contar con una relación de confianza con sus grupos de interés. Además, la organización, en el marco de dicho enfoque, continúa con su labor, basado en los pilares de: promover una conectividad inclusiva, ayudar a construir un futuro digital y más verde, y liderar con el ejemplo.

“Este distintivo y herramienta de evaluación de sostenibilidad nos permite conocer cómo avanzamos y qué oportunidades de mejora identificamos en nuestro enfoque de Negocio Responsable en todas las áreas de Movistar. Nos comprometemos a continuar contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible establecidos por la Agenda 2030 de la ONU. Hoy más que nunca es indispensable y necesario ser agentes de cambio social en beneficio de nuestro país”, indicó Christiann Hudtwalcker, Vicepresidente de Legal, Regulatorio y Asuntos Públicos de Telefónica del Perú.

En esta edición, el Distintivo ESR contó con una evaluación detallada con múltiples indicadores de la gestión estratégica de sostenibilidad en la organización a través de cuatro ejes: estrategia organizacional, desarrollo del entorno, valores y cultura organizacional, y gestión de riesgos e impacto.

El Distintivo ESR permite la evaluación de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en los negocios mediante indicadores alineados a estándares internacionales de sostenibilidad.  Este reconocimiento tiene una validez anual, para motivar la mejora continua empresarial y la reducción de brechas sociales.

Finalmente, Movistar fortalece su firme propósito con su gestión en materia de sostenibilidad, un compromiso que trasciende a las telecomunicaciones, ofreciendo oportunidades para todos y todas, favoreciendo a los(as) peruanos(as) mediante la conectividad y la innovación, y siendo agente de cambio social.

• Compañía minera ofrecerá apoyo para la rehabilitación integral de niños a través de la gestión de residuos reciclables.

Summa Gold Corporation estableció un convenio de cooperación interinstitucional con la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (Aniquem), organización peruana no gubernamental que cuenta con dos objetivos definidos: rehabilitar en forma gratuita e integral a los menores con secuelas de quemaduras y promover una cultura de prevención para evitar estas lesiones.

Es así que la compañía minera viene apoyando de manera solidaria como aliado cooperante al programa “Reciclar para ayudar”, promovido por la institución sin fines de lucro, el cual tiene como objetivo la rehabilitación integral de los niños a través de la gestión de residuos reciclables.

El material reciclado que se donará a Aniquem consta de residuos no peligrosos comercializables como papel, cartón y plásticos; además de residuos de aparatos electrónicos y chatarra. Todo este material será acopiado en conjunto con la empresa contratista Rosa Andina para su posterior envío a la ONG.

“Formar parte de esta iniciativa nos ha permitido mejorar en cuanto al manejo de los residuos sólidos en nuestra unidad minera porque gracias al involucramiento de todo el personal, tanto directos como indirectos, hemos generado un valor agregado al área de Medio Ambiente”, indicó Sandro Sánchez Guerra, jefe de Medio Ambiente.

Es importante señalar que, desde su fundación hace 21 años, Aniquem atendió a más de 5 800 niños, de los cuales un 30% llegan de todas las regiones del país. De este modo, viene mejorando significativamente la calidad de vida y capacidades de esta población vulnerable.

• Más de 200 comuneros del distrito de Chaviña participan de las iniciativas privadas a favor de la ecología.
• Minera Apumayo ha contribuido en la reforestación de más de 50 hectáreas en la zona de influencia y apoya en la preservación de especies nativas de los Andes.

La importancia del trabajador del campo debe reconocerse en todas las actividades productivas del país. En el marco del Día del Campesino, la empresa minera Apumayo trabaja de la mano con la comunidad de la zona de influencia mediante diversos proyectos de desarrollo agrícola.

A través del programa “Comunidad Verde”, se han sembrado 2500 plantones de pino radiata en la Comunidad Campesina de Para, en el distrito de Chaviña. Asimismo, se instalaron 600 metros lineales de malla ganadera para la protección de las hectáreas de sembradío.

“Esta iniciativa tiene como objetivo aportar al ecosistema y la ecología de la provincia de Lucanas. Buscamos la preservación de la flora y fauna para que los campesinos y agricultores obtengan una nueva fuente de materia prima,” mencionó Guillermo Shinno, gerente de Apumayo.

Las áreas forestadas en la unidad minera superan las 50 hectáreas, mientras que las áreas forestadas de la comunidad campesina son de 5 hectáreas. Además, el trabajo de reforestación brinda oportunidades laborales a más de 46 familias en cinco localidades.

Preservación de las especies nativas

Asimismo, la empresa minera ha implementado un vivero forestal donde personal capacitado desarrolla la producción -por método de esquejes- de 80 mil unidades de plantones al año. Las variedades de flora incluyen especies nativas de los Andes como el Queñual, Colle y Tola Tola.

En el anexo de Para, y en el caserío de Pueblo Nuevo, se está culminando la construcción de otros dos viveros forestales que brindan oportunidades de trabajo a los pobladores.

Por otro lado, con el fin de desarrollar actividades productivas agrícolas, en la Comunidad Campesina de Para se han instalado camas germinadoras de semillas de hortalizas, debido a que en la zona existen limitaciones para producir estos alimentos a campo abierto.

“Durante este proyecto tambinén hemos instalado 7 fitotoldos y estamos en proceso de construir dos más. Estos espacios facilitan el control para la producción de especies como zanahoria, lechuga, espinaca, beterraga, entre otros. Esto permiten el ingreso de los rayos solares y la acumulación de calor frente a los descensos de temperatura. De esta manera, impulsamos al campesino a que genere autoempleo para elevar la competitividad de la economía en la zona”, explicó Shinno Huamaní.

Las acciones de Apumayo están acompañadas de capacitaciones y seguimiento continuo. Asimismo, se han destinado recursos a la ejecución de sistema de riego en las comunidades vecinas con el fin de mejorar su agricultura.