Inicio Blog Página 6484

Supremacy Gaming presenta a su equipo femenino

El nuevo roaster femenino competirá profesionalmente por primera vez este 25 de junio en el ESL Cash Cup.

Tras el anuncio de ESL sobre la creación de un circuito femenino para el Counter-Strike: Global Offensive, el equipo Supremacy Gaming presenta a su primer equipo femenino. Con poco más de un mes de creación, dan inicio a sus participaciones en competencias profesionales como equipo este 25 de junio en el #ESL Cash Cup.

El equipo de Counter Strike de Supremacy Gaming está compuesto por cinco jóvenes peruanas y tiene como objetivos el lograr posicionarse en el top 1 de CS:GO en el Perú y llegar a estar en el top 3 de la región latinoamericana. Asimismo, ya se están preparando para próximas competencias como ESL Impact (All Women) DreamHack Valencia, ESL Impact (All Women) Suecia, Cash Cup NA y otros.

Esto marca un hito en la comunidad gamer, ya que aunque alrededor del 49.7% de la base de gamers en Latinoamérica está compuesta por mujeres, en los deportes electrónicos (eSports) la representación sigue siendo muy baja. Por colocar un ejemplo, de acuerdo con The Conversation, las mujeres únicamente conforman 8.2% de los equipos de eSports universitarios en Estados Unidos, es decir, casi 92% de los jugadores son hombres en todo ese país. Por el lado de Perú, según Gianfranco Rosas, gerente general de Supremacy Gaming, menos del 20% de las mujeres son gamers.

La creación del roaster femenino de Supremacy Gaming  ha sido posible gracias al patrocinio de marcas como LG Perú que viene apostando por la profesionalización de los deportes electrónicos desde hace más de cinco años. “Como compañía de tecnología nos enorgullece poder apoyar espacios de desarrollo y crecimiento para las mujeres del país en cualquier ámbito. Sabemos que aún hay mucho trabajo por hacer para la profesionalización de los e-Sports y más aún en equipos femeninos, pero estamos muy orgullosos de poder estar contribuir a cerrar estas brechas”, dijo Patricia Pandolfi, IT&ID Product Manager de LG Perú.

¿PIENSAS EMPRENDER CON UN NEGOCIO? Consejos legales a tener en cuenta

El espíritu emprendedor peruano es imparable. Según el ranking del Global Entrepreneurship Monitor, en los últimos 5 años, Perú se ubica en el top 5 de los países más emprendedores en etapa temprana. No obstante, también tenemos una alta tasa de mortalidad empresarial con emprendimientos que no superan el año y los primeros 5 años de vida. ¿Cómo revertirlo? Si bien son muchos factores, una manera de contrarrestar esta situación es con información: mientras más y mejor informados estén los emprendedores, mejores herramientas tendrán para la supervivencia y crecimiento de sus negocios.

Uno de ellos, es tener conocimientos legales básicos al momento de crear la empresa o emprendimiento. Por ello, Paul Vizcarra, Docente de la Carrera de Derecho de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM), comparte algunos consejos legales que todo emprendedor debe conocer al empezar con su negocio:

  1. EMPRESA COMO PERSONA NATURAL: Uno de los primeros pasos a tener en cuenta al momento de constituir una empresa es la elección si esta se desarrollará a título de persona natural o jurídica. En el caso de una Persona Natural, se puede ejercer cualquier actividad económica siempre y cuando cumpla con todos los requisitos legalmente exigidos. Se recomienda para emprendimientos cuyos clientes serán personas y no empresas y, cuando el negocio tendrá una baja exposición al riesgo debido a que cualquier deuda u obligación deberá enfrentarse con el patrimonio personal.
  2. EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA: Es un entidad conformada por uno o más personas que ejercen derechos y obligaciones a nombre de la empresa creada por ellas. En este caso, la empresa es quien asume las obligaciones, deudas y compromisos y no las personas que la crearon (Aquí la principal diferencia con la persona natural). Tiene varias modalidades según necesidades de la empresa: Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Anónima cerrada (S.A.C.) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), Empresario Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) o Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.).
  3. RÉGIMEN TRIBUTARIO: Es en la SUNAT, donde tanto persona natural como jurídica, deben elegir el régimen tributario del negocio, pues esta establece la manera en la que se pagarán los impuestos y los niveles de pagos de los mismos. Esto depende del tipo o tamaño del negocio, existiendo la posibilidad de elegir entre cuatro regímenes tributarios diferentes: i) Nuevo Régimen único Simplificado (NRUS) – Personas naturales con pequeño negocio. ii) Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER) – Personas con negocio y personas jurídicas que obtengan rentas provenientes de: actividades de comercio y/o industria, y actividades de servicios. iii) Régimen MYPE Tributario (RMT) – Para las micro y pequeñas empresas. iv) Régimen General (RG) – Dirigido a las medianas y grandes empresas.
  4. LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO: Aspecto importante por el cual la municipalidad autoriza el desarrollo de actividades económicas en un establecimiento determinado. Si bien los requisitos varían de acuerdo a la Municipalidad del lugar donde se encuentra ubicado el local del negocio, estos suelen estar determinados usualmente por la siguiente información: nombre del dueño del establecimiento, metraje del lugar, RUC y DNI del representante legal, vigencia de poder del negocio (se solicita de SUNARP), y la licencia de Defensa Civil.
  5. REGISTRA LA IMAGEN VISUAL. LOS SIGNOS DISTINTIVOS: El registro de los signos distintivos del negocio (marca, nombre comercial, etc.) no constituye requisito obligatorio para el desarrollo de actividades comerciales; sin embargo, resulta importante realizarlo ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) ya que otorga derechos exclusivos respecto a su uso, transferencia, cesión, entre otros.

Gratificación, AFP y CTS: Consideraciones qué debes tomar en cuenta si piensas invertir en un inmueble

  • Según la Asociación de Empresas Inmobiliarias del Perú (ASEI), el nuevo comprador se encuentra en la búsqueda de departamentos funcionales, con metrajes entre los 40 y 80 m2 y precisa la ubicación al tamaño del producto.

Adquirir una vivienda propia es el sueño de muchos peruanos. Por ello, julio es un mes oportuno para realizar esta meta, dado que, se hace efectivo el pago de la gratificación, CTS y AFP. Beneficios que pueden ser aprovechados para invertir en un bien propio que tiende a incrementar su valor. Sin duda, una decisión muy importante que requiere indagar el mercado inmobiliario y evaluar las opciones más adecuadas para elegir el departamento deseado.

Por ello, Miguel Díaz, Gerente de División de Negocios de ASEI, sugiere tener en cuenta 5 factores importantes para elegir la vivienda ideal.

  1. Investiga y compara la oferta de la zona de interés: Antes de iniciar la búsqueda de la vivienda ideal, es importante que se fije un presupuesto estimado, pues hará la preselección más sencilla. Luego, considera investigar y comparar los precios y beneficios de diferentes inmuebles ubicados en las zonas de interés. De esta manera podrás visualizar un panorama más amplio sobre las viviendas en venta. Una gran oportunidad de búsqueda es a través de la feria “Nexo Inmobiliario”, un espacio físico que ofrece variedad de oferta en todos los distritos, precios cómodos y descuentos.
  2. Aprovecha tu CTS, gratificación y AFP: Asegura tu gratificación, CTS y AFP, en un proyecto de inversión seguro y rentable a largo plazo,  pues las propiedades tienden a incrementar su valor con los años. Puedes utilizar estos beneficios económicos en la cuota inicial de tu vivienda, dado que, al aportar una mayor suma de dinero al pago inicial, las cuotas mensuales serán menores e incluso la tasa de interés podría reducirse. De esta manera, podrías cancelar la totalidad de tu préstamo antes de lo pensado.
  3. Elige la ubicación: Es fundamental seleccionar la ubicación de la vivienda deseada. Ten en cuenta tu estilo de vida, evalúa si el inmueble se encuentra cerca de tu centro laboral o de los lugares que sueles frecuentar, por ejemplo, si te gusta correr o realizar actividades al aire libre, seguro desearás contar con un parque cerca. De acuerdo con los resultados de la última edición de la feria “Nexo Inmobiliario”, los distritos preferidos para comprar un departamento son Jesús María, Magdalena del Mar, Miraflores, San Miguel y San Isidro. Mientras que el distrito con mayor oferta inmobiliaria es Miraflores.
  4. Ten en cuenta el espacio, estructura y distribución: Actualmente, los departamentos son diseñados para ahorrar espacios de manera eficiente y funcional. Por ello, debes tener en cuenta el espacio en el que vivirás. Evalúa el metraje de la vivienda, la distribución del inmueble, número de habitaciones y  determina si se adecúa a tus necesidades. Según la Asociación de Empresas Inmobiliarias del Perú (ASEI),  el nuevo comprador se encuentra en la búsqueda de departamentos funcionales, con metrajes entre los 40 y 80 m2. También, precisa que el comprador está priorizando la ubicación al tamaño del producto.
  5. Indaga sobre las áreas comunes: A raíz de la pandemia, las necesidades del nuevo comprador han ido variando, es así que, actualmente, este busca espacios con diversas áreas comunes, como por ejemplo áreas de home office, zona de parrillas, gimnasio, piscina, entre otros. Es importante que priorices los espacios comunes más adecuados según tus necesidades y te cerciores de que se encuentren habilitados. De acuerdo con los resultados obtenidos de la última edición de Nexo Inmobiliario, el nuevo comprador prefirió espacios que incluyan gimnasio, estacionamiento de visitas y una terraza para reuniones al aire libre. 

Si estás interesado en obtener tu próxima vivienda y cumplir el sueño de la casa propia, acércate desde el 07 al 10 de julio a Nexo Inmobiliario, que estará ubicado en la Explanada Olguín del Jockey Plaza.

Red Hat avanza en la cartera de servicios de nube, creando experiencias consistentes y escalables para el desarrollo de aplicaciones modernas

Red Hat Cloud Services reduce la complejidad de los entornos híbridos, impulsando el valor de negocio y la velocidad de la innovación de la TI empresarial

Red Hat, Inc., el proveedor líder mundial de soluciones de código abierto, anunció en el día de la fecha nuevos avances dentro de su cartera de Red Hat Cloud Services, ofreciendo una experiencia de usuario totalmente gestionada y optimizada para que las organizaciones construyan, implementen, gestionen y escalen aplicaciones nativas de la nube en entornos híbridos.

Los entornos operativos híbridos siguen siendo la realidad operativa de la mayoría de las organizaciones. Según la firma de análisis de la industria IDC, «para 2024, el 50% de las organizaciones utilizarán aplicaciones construidas sobre la abstracción proporcionada por los servicios en la nube, incluyendo las tecnologías nativas de la nube para permitir consistencia en la ejecución en cualquier ubicación o en ubicaciones múltiples”.[1]  A medida que las empresas se esfuerzan por ofrecer experiencias innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes, necesitan una infraestructura híbrida que pueda ayudar a mitigar las complejidades derivadas de la escala.

Los Servicios de Nube de Red Hat están diseñados para hacer frente a las complejidades de la nube híbrida. Las organizaciones se enfrentan a desafíos como ser la proliferación de aplicaciones y el soporte de aplicaciones monolíticas. Para tener éxito, las organizaciones necesitan herramientas para modernizar las aplicaciones y, al mismo tiempo, reducir los tiempos de entrega y los gastos operativos.

Para apoyar a las organizaciones en sus esfuerzos de desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, Red Hat está anunciando nuevos servicios de nube que incluyen:

  • Red Hat OpenShift Service Registry, que ayuda a los equipos de desarrollo a publicar, descubrir y reutilizar interfaces de programación de aplicaciones (API) y los schemas.
  • Red Hat OpenShift Connectors, que proporciona conectividad preconstruida a una variedad de sistemas de terceros y permite la integración sin código con Red Hat OpenShift Streams para Apache Kafka.
  • Red Hat OpenShift Database Access, que proporciona una experiencia consistente de consumo de bases de datos como servicio (DBaaS) en entornos de nube híbrida. Esto permite a los administradores de OpenShift proveer y gestionar fácilmente el acceso a múltiples servicios de bases de datos de terceros y simplifica la experiencia de los desarrolladores para proveer y acceder a las bases de datos en la nube.

El portfolio de Red Hat Cloud Services está estrechamente integrado con Red Hat OpenShift, la plataforma Kubernetes empresarial líder del sector. Proporciona una base para modernizar las aplicaciones existentes, crear aplicaciones nativas de la nube, agilizar el desarrollo, agregar inteligencia a las aplicaciones e integrar servicios de terceros.

En la actualidad, Red Hat también anuncia avances en sus ofertas de servicios en la nube existentes, incluyendo:

  • Red Hat OpenShift Data Science, un servicio en la nube gestionado para científicos de datos y desarrolladores que proporciona un sandbox totalmente soportado para desarrollar, entrenar y probar rápidamente modelos de machine learning (ML), ahora está disponible como complemento para los clientes de OpenShift Dedicated y Red Hat OpenShift Service on AWS. Se han agregado actualizaciones para mejorar la compatibilidad con la conformidad, incluida la PCI. Los clientes también podrán aprovechar las soluciones ISV gestionadas de un partner de datos de primer nivel, Starburst Enterprises, a fines de este año.
  • Red Hat OpenShift Streams para Apache Kafka, un servicio de Kafka totalmente alojado y gestionado, admite ahora la gestión granular de identidades y accesos, así como el acceso a métricas y paneles de control. También se han añadido certificaciones PCI para mejorar el cumplimiento.
  • Red Hat OpenShift API Management, que permite un rápido desarrollo e implementación de aplicaciones API-first a través de un servicio alojado y gestionado de OpenShift API Management, está disponible para prueba en el Developer Sandbox de Red Hat OpenShift. Se han agregado actualizaciones para mejorar la compatibilidad con la seguridad y el cumplimiento, incluyendo la certificación PCI, ISO y SOC2 y una vista previa del diseñador de API.

Organizaciones líderes como Bitmarck, Boston University, electrical training y novobanco están aprovechando los servicios de nube de Red Hat para construir, implementar, gestionar y escalar aplicaciones nativas de la nube. Como ofertas de nube totalmente alojadas y gestionadas, estos servicios trasladan la responsabilidad operativa y el soporte a Red Hat, permitiendo a las organizaciones impulsar nuevas innovaciones y centrarse en satisfacer la demanda.

A medida que las necesidades de TI y de negocio continúan evolucionando, Red Hat está innovando rápidamente en productos y soluciones para apoyar a las empresas en la modernización de sus esfuerzos de desarrollo y entrega de aplicaciones.

Más de 150 niños y niñas de familias del agro en Chao desarrollan sus habilidades físicas y sociales a través del programa “Futbol Más con Hortifrut”

Promueven valores ligados al deporte para contribuir con su bienestar

  • Hortifrut Perú y Fútbol Más promueven valores positivos a través del fútbol a niños, niñas y adolescentes de 6 a 16 años en Valle de Dios, Chao, en La Libertad.
  • Con Futbol Más se busca un gran impacto en la sociedad a través del fútbol, así como contribuir al empoderamiento de la mujer resaltando su rol como lideresas.

Con el objetivo de promover una vida saludable y contribuir con el bienestar de los más pequeños de las familias de Valle de Dios en Chao, en La Libertad, la empresa agroindustrial Hortifrut Perú, en coordinación con el programa Futbol Más, viene generando que más de 150 niños, niñas y adolescentes de entre 6 a 16 años desarrollen sus habilidades físicas y sociales a través del fútbol. Con este programa, los participantes reciben enseñanzas sobre sus derechos como niños, la equidad de género y el empoderamiento de la mujer.

“Estamos muy contentos de brindar y financiar este programa que promueve el desarrollo de habilidades integrales de niños, niñas y adolescentes de nuestras zonas de influencia. Es importante que desde muy jóvenes se trate sobre temas de derechos y empoderamiento de la mujer con el fin de educar y ver crecer personas con valores positivos, ligados estrechamente a la empatía, inteligencia emocional y responsabilidad para el beneficio de la comunidad. Recibimos con los brazos abiertos a los participantes para que disfruten de estas clases”, señaló Juan Luis Lazarte, gerente de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Hortifrut Perú.

Agregó que hace poco se tuvo un fin de semana de integración entre padres e hijos con la finalidad de promover el fortalecimiento de la familia. Fue así como participaron de manera integrada en actividades deportivas y lúdicas lideradas por los coordinadores de Fútbol Más. Consideró que es un gran trabajo generar estos espacios para reforzar los lazos familiares y se desarrollen las habilidades físicas y sociales de los menores.

“El programa viene beneficiando a muchas familias en Chao y transformando su realidad a través del deporte y el juego. Si bien son pocos meses de trabajo los que llevamos, el entusiasmo de la comunidad es contagiante y valoran positivamente el programa. Ahora cuentan con un espacio seguro para que niños, niñas y adolescentes puedan jugar a través de su participación en las sesiones y también se han involucrado apoderados y autoridades locales generando una cohesión social que se refleja en cada actividad que realizamos”, comentó Daniel Orrego, director Comercial de Futbol Más.

Un aspecto muy valioso de Futbol Más es la participación de niñas y apoderadas. Daniel Orrego señaló que se busca que esto siga aumentando ya que es una forma de promover el empoderamiento de la mujer resaltando su rol como lideresas dentro del programa. Además, la metodología permite reforzar temas relacionados con la equidad de género en distintas sesiones por lo que es necesario seguir trabajando en esta temática con la población. Asimismo, también tiene influencia en otros puntos dentro de los derechos de la infancia que se busca preservar.

“Cabe precisar que la convocatoria de Futbol Más en Chao superó las expectativas gratamente pues normalmente toma un poco más de tiempo generar ese vínculo inicial fuerte con la comunidad. En esta importante localidad de la agroindustria en la zona norte del país el programa ha sido recibido con mucha alegría, adaptando también horarios y sugerencias de la propia población. A nivel de Futbol Más, Chao es la zona en la que alcanzamos una mayor acogida como convocatoria y conexión con los padres de familia”, resaltó Daniel Orrego.

Rosario Araujo, mamá beneficiaria de Fútbol Más, detalló que fue una gran decisión inscribir en el programa a su hijo de 6 años. “Estoy muy contenta de haber animado a mi hijo a participar. Él no sabía jugar fútbol, era muy tímido, y desde que está en el programa lo veo más desenvuelto y animado. Ahora es más despierto, le gusta ir a sus clases y me alegra mucho verlo así. Sin duda le ha ayudado a desarrollar sus emociones y habilidades. Agradezco mucho que exista este tipo de programas que ayuden a la comunidad y en especial, a nuestros hijos”, expresó.

Hortifrut Perú seguirá sumando todos los esfuerzos posibles para promover este tipo de programas que ayudan al desarrollo y crecimiento de los hijos de muchas familias dedicadas al agro en Chao. Con Futbol Más, que es más que un taller de práctica de fútbol, se espera generar un gran impacto en la comunidad.