• Recibirán un sueldo íntegro aquellos trabajadores que hayan laborado el semestre completo (enero – junio 2022). No obstante, para los que laboraron algunos meses, la gratificación será equivalente a un sexto del sueldo por cada mes laborado.

Los trabajadores del sector privado percibirán un sueldo de gratificación por Fiestas Patrias y adicionalmente percibirán una bonificación extraordinaria del 9%, conforme a la Ley N° 30334 que desgravó permanentemente las gratificaciones, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

“Según la norma, el trabajador de la actividad privada recibirá un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero – junio 2022) y además percibirá el 9% de ese sueldo como bonificación extraordinaria. Ambos conceptos deben pagarse hasta el viernes 15 de julio de 2022 y deberán figurar en la planilla electrónica del mes de julio”, manifestó el gerente Legal de la CCL, Álvaro Gálvez.

En el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS) la bonificación extraordinaria no será el 9%, sino el 6,75% del monto de la gratificación.

ACCEDEN A LA GRATIFICACIÓN

Tienen derecho a la gratificación los trabajadores subordinados de la actividad privada con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial; pues, para percibir este beneficio no se requiere que el trabajador haya laborado la jornada mínima de cuatro horas diarias.

De igual manera, pueden acceder los trabajadores de las pequeñas empresas que hayan sido contratados después que la empresa se inscribió en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), los mismos que percibirán medio sueldo de gratificación conforme a la Ley MYPE-TUO DS 013-2013-PRODUCE.

Asimismo, tienen derecho a medio sueldo de gratificación, los trabajadores de la micro empresa que hayan sido contratados antes que la microempresa se inscriba en el REMYPE.

De la misma manera, para los trabajadores comprendidos en el Régimen Laboral Agrario (Ley 31110), siempre que dentro de los cinco días de haber iniciado la relación laboral hayan comunicado a sus empleadores que sus gratificaciones semestrales serán percibidas en la misma oportunidad que se paga a los trabajadores del régimen laboral común, y no conjuntamente con su remuneración diaria.

LOS QUE NO ACCEDEN

No obstante, no tienen derecho a percibir la gratificación de julio, los trabajadores que por convenio con la empresa perciben “Remuneración anual integral”, por cuanto en este caso, la gratificación y la CTS, ya están incluidas en la remuneración integral anual acordada con el empleador.

Así también, los trabajadores de microempresas, contratados después que la microempresa se inscribió en el REMYPE; así como, los trabajadores independientes (no sujetos a subordinación laboral con la empresa) por cuanto no son trabajadores de planilla; pues, están regulados por el Código Civil – locación de servicios.

MONTO A PAGAR

La gratificación por Fiestas Patrias será equivalente al íntegro de la remuneración que el trabajador percibió al 30 de junio del 2022.

Se entiende como remuneración a toda retribución que percibe el trabajador en dinero o en especie, bajo cualquier denominación, de modo regular y siempre que sea de su libre disposición. Comprende el sueldo, salario, comisiones, destajo, etc. y otros conceptos que se pagan de modo regular.

Además, para el pago de la gratificación no se consideran las utilidades, las gratificaciones extraordinarias, las asignaciones por movilidad, educación, viáticos y los demás conceptos “no remunerativos”, previstos en el Art. 19 de la Ley de CTS.

REMUNERACIÓN REGULAR

Se considera remuneración regular – por tanto, computable para la gratificación – aquella percibida “habitualmente” por el trabajador, aun cuando los montos sean variables (que hayan sido percibidos un mínimo de tres meses en el semestre).

Además, para el caso de comisionistas y destajeros el monto de la remuneración para el pago de su gratificación, se obtiene en relación al promedio de comisiones percibidas en los seis meses anteriores al 15 de julio de 2022.

PAGO POR MES COMPLETO

Cabe señalar que la gratificación se paga por mes completo. Si los trabajadores laboraron durante todo el semestre (enero – junio) percibirán un sueldo completo de gratificación. En tanto, para los que han laborado algunos meses, la gratificación será equivalente a un sexto del sueldo por cada mes laborado. Sin embargo, si en un mes el trabajador tuviera inasistencias injustificadas, por cada inasistencia se descontará un treintavo del sexto a percibir.

Finalmente, para percibir este beneficio, el trabajador debe estar laborando durante la primera quincena de julio del 2022. Excepcionalmente, se considera tiempo efectivamente laborados los siguientes supuestos de suspensión de labores: (i) El descanso vacacional, (ii) la licencia con goce de remuneraciones, (iii), el descanso médico por incapacidad para el trabajo que genera el pago de subsidios, (iv) el descanso por accidente de trabajo que esté remunerado o pagado con subsidios y (v) aquellos considerados por ley expresa como laborados para todo efecto legal.

CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA │Oficina de Prensa e Imagen

• Entre las opciones gastronómicas que se encuentran en Pide Get Justo, los clientes podrán encontrar comida internacional, rápida y opciones saludables.

Los pedidos de comida a domicilio han cobrado mayor relevancia durante los últimos años, pues los consumidores cada vez más digitales encuentran en estos una forma fácil y rápida de ordenar a casa sus platos favoritos.

De hecho, el informe Digital 2021 Global Overview Report muestra que el sector de las apps y plataformas de reparto de comida a domicilio ha crecido en un porcentaje importante, ya que más de mil millones de personas a lo largo del mundo utilizan al menos una vez al año los servicios de una plataforma online de este tipo y que cada usuario gasta en promedio 429 pesos al año en ellos.

De allí que los marketplaces continúen en auge y apunten a nuevos públicos con una oferta gastronómica más amplia. Un ejemplo de ello es Pide Get Justo, el nuevo marketplace, creado por la startup nacional Justo que ya cuenta con más de 10.000 restaurantes aliados en el Cono Sur.

Willem Schol, Director Regional del Cono Sur en Justo, cuenta que “el objetivo, además de seguir entregando más herramientas digitales a nuestros restaurantes asociados, es también ofrecerle a los consumidores un lugar donde puedan tener todos los restaurantes y sus variedades gastronómicas a un solo clic”.

Esta plataforma está disponible en Perú, México, Colombia, Chile, Ecuador y Costa Rica. Los usuarios que deseen ingresar, encontrarán desde comidas rápidas como pizza y hamburguesas, hasta platos de cocina internacional como la peruana, asiática, y mexicana.

¿Cómo funciona la plataforma?

El usuario podrá ingresar a https://pide.getjusto.com/ e indicar la dirección a la que desea recibir el pedido. Una vez la plataforma localiza la ubicación, el cliente encontrará todas las opciones disponibles en su ciudad.

Seguido de esto, deberá seleccionar la que más guste y podrá ordenar directamente con la marca.

Este servicio cuenta con atención al cliente personalizada en caso tal de que el usuario así lo requiera, donde siempre tendrá contacto con el local, sin intermediarios entre medio.

El gran evento anual de la compañía de CRM se hará de forma presencial con streaming en vivo por Youtube el viernes 8 de julio en Lima. Reunirá a ejecutivos c-level, clientes y partners, y es parte de un tour que se expandirá a otros seis países de la región.

Tras dos años de pandemia, Salesforce vuelve a reunir a los profesionales de su ecosistema de manera presencial en Lima. Con el nombre de Salesforce Live, se trata del gran evento anual que la empresa, líder global en CRM, organiza en siete países de América Latina para reunir a clientes y partners invitados con sus líderes locales y compartir sus últimas novedades. La cita será el viernes 8 de julio por la mañana.

El encuentro está dirigido a profesionales de servicio al cliente, ventas, marketing e IT. Entre las actividades programadas, se destacan la sesión de apertura con Jorge Cassino, gerente general de Salesforce Perú y Chile, un panel con ejecutivos c-level y demos de productos. En las sesiones paralelas, se van a presentar casos de éxito de clientes como Droguería Perú, Belcorp, Rímac Seguros, Banco de Crédito del Perú y Farmacias Peruanas.

La sesión principal tendrá streaming en vivo a través del canal oficial de Salesforce en YouTube para que los espectadores se lleven una visión actualizada de las principales novedades de la empresa. Más allá de eso, todos los registrados tendrán acceso posterior a las grabaciones de sesiones extra sobre productos e industrias.

“Estamos muy contentos de poder realizar por primera vez en Lima nuestro evento Salesforce Live. Invitamos a todos a sumarse, más allá de cuánto sepan de Salesforce, para conocer las últimas novedades y casos reales de empresas peruanas de todas las industrias y tamaños que están aprovechando al máximo el poder de nuestros productos”, adelantó Daniel Hoe, director de marketing de Salesforce para América Latina.

Además de la parada en Lima, Salesforce Live se realizó en otras ciudades de la región: Buenos Aires, Argentina (14 de junio); Ciudad de México, México (16 de junio); San Pablo, Brasil (23 de junio); Bogotá, Colombia (30 de junio); Santiago de Chile, Chile (5 de julio) y San José, Costa Rica (septiembre).

Aunque el evento presencial es únicamente con invitación, aquellos interesados en seguir el streaming en vivo de la sesión principal de Salesforce Live Lima, pueden hacerlo aquí. Además, pueden seguir los canales oficiales de Salesforce América Latina en Instagram y Facebook.