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MERRELL LLEGA A CUSCO: PRIMERA TIENDA DE LA MARCA A NIVEL MUNDIAL EN UNA CIUDAD MARAVILLA DEL MUNDO.

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  • En los próximos años, la marca contempla abrir una tienda en cada ciudad de las “Nuevas siete maravillas del mundo moderno”, respondiendo a su estrategia comercial.
  • Está ubicada en la Calle Portal de Carnes 206, tienda 258, Plaza de Armas, Cusco.

Merrell, empresa líder a nivel global en venta de calzado y ropa para los amantes de los deportes de aventura, llegó a la emblemática ciudad del Cusco. La tienda Merrell de Cusco representa el primer hito de apertura de un espacio de la marca en una ciudad en donde se encuentra una de las “Nuevas siete maravillas del mundo moderno”. Así, en los próximos años se tiene contemplado la apertura de tiendas en cada ciudad que cuente con uno de estos emblemáticos monumentos.

“El local está en funcionamiento desde hace unas semanas y se ubica en el centro de la ciudad Imperial. Como marca internacional, la apertura de esta tienda se mostrará a nivel mundial, y tiene por objetivo impulsar el turismo outdoor en conexión con la naturaleza y la aventura de la región. Para nosotros es muy importante Perú por ello estamos apostando por una nueva línea de textiles de producción local, con el fin de estar más cerca a los peruanos con diseños propios”, comentó Renzo Vega Barbato, Brand Manager KS DEPOR – Marca MERRELL.

La tienda, que está ubicada en la Calle Portal de Carnes 206, tienda 258, Plaza de Armas, Cusco, ha sido diseñado para sentir que uno se encuentra visitando la region y tiene la posibilidad de encontrar el producto adecuado para cada ocasión. Se ofrecerá todo el mix de la marca: desde la línea para hiking, trail running, after sport (casual), hasta la línea apparel (ropa). Además, se podrá encontrar la zapatilla que representa al Vinicunca (la montaña de siete colores), modelo ganador del concurso Cusco Lovers de PromPerú en el 2019.

“Cuenta con distintos espacios que brindarán a todos los visitantes diversas experiencias. Queremos potenciar esta tienda como un hub de experiencia para los consumidores de todo el mundo, por ejemplo, en el sótano hay un mural desarrollado por Samuel Gutierrez, reconocido artista cusqueño, que busca representar toda la mística y el potencial artístico de las personas y el lugar. Asimismo, se cuenta con una pantalla interactiva donde se compartirá las experiencias de los atletas alrededor del mundo”, precisó Vega Barbato.

Cabe indicar que en la región Latinoamérica, Merrell cuenta con 36 tiendas y en el Perú cuenta con 3 locales: en el Jockey Plaza (Surco), Real Plaza Salaverry (San Isidro) y en la región Cusco. Para el 2025 se espera contar con 13 tiendas en todo el país. La marca, ademas, cuenta con canal digital para ventas que, desde su implementación, viene creciendo de manera sostenida y hoy representa alrededor del 20% en el mix de ventas.

Finalmente, para cierre de este año, la Merrell contempla un crecimiento de 35% vs el 2021 y no solo se proyecta a liderar el mercado de calzado y ropa deportiva, sino también contribuir con el cuidado del medio ambiente. El primer paso es incluir en la fabricación del calzado, elementos que sean reciclados, se busca ser responsables minimizando el impacto de los procesos y de

CONSEJOS PARA EMPRENDER DESDE LA ESCUELA.

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Iniciar un emprendimiento es una decisión que suele venir acompañada de temores, sobre todo si el emprendedor es un niño, niña o adolescente que tiene toda la motivación, pero poco conocimiento sobre cómo empezar en este camino del emprendimiento.

De acuerdo con cifras del INEI, a raíz de la pandemia, un 55% de peruanos tiene un emprendimiento. Asimismo, diversos expertos mencionan que en el Perú la edad promedio de los emprendedores es de 28 años. Sin embargo, en Europa la cultura emprendedora inicia en el colegio, lo cual aumenta la ratio de éxito.

Sin duda, para emprender no hay edad, sin embargo, iniciar desde jóvenes permite aprender mucho mejor de los errores y lograr los resultados que se esperan de una mejor manera. Por ello, Scotiabank y Plan International, en el marco de su programa “Formando Emprendedores del Mañana” brindan siete consejos a los jóvenes para empezar a emprender de manera práctica y eficiente.

Concurso de emprendimientos escolares:

Con el objetivo de contribuir con el fomento de negocios desde colegios, Plan International y Scotiabank impulsan el “Concurso de Emprendimientos Escolares” dirigido a instituciones educativas de Lima y Piura. Dicha actividad premiará a dos escuelas, una de cada región, otorgándoles un fondo de 3,500 soles a cada una en materiales de inversión para seguir implementando su emprendimiento.

De esta manera se busca beneficiar a las escuelas que no pueden ser parte del programa “Formando Emprendedores del Mañana” llevado a cabo por Scotiabank y Plan International cuyo objetivo es promover oportunidades para el emprendimiento desde las aulas.

Entre el 8 de agosto hasta el 19 de agosto, las Instituciones Educativas interesadas en participar podrán inscribirse en el siguiente enlace https://forms.gle/gfTKMEQYDbyKvaCW8. Para cualquier consulta sobre la postulación pueden comunicarse al siguiente correo: concurso.fem@plan-international.org o al WhatsApp a través del siguiente número 981429615.

El grupo cibercriminal expande el número de sus miembros.

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Para los grupos criminales que promueven DDoS, Phishing y otros, cada anfitrión infectado es un «soldado» reclutado para trabajar. Solo la pandilla del Grupo 8220 pasó de 2.000 máquinas infectadas en el mundo a mediados de 2021 a 30.000 el 18 de julio de 2022

El CLM, un distribuidor latinoamericano de valor agregado que se centra en la seguridad de la información, advierte cómo las vulnerabilidades conocidas han sido explotadas continuamente, con éxito, por hackers mal sofisticados. El lunes (18), SentinelOne informó el impresionante aumento en el número de máquinas, que usan Linux, infectado con vulnerabilidades comunes de aplicaciones en la nube y configuraciones mal protegidas.

“El grupo de crimeware 8220 se ha expandido su botnet a aproximadamente 30.000 hosts en todo el mundo, utilizando Linux y vulnerabilidades comunes de aplicaciones en la nube y configuraciones mal protegidas. En una campaña reciente, el grupo utilizó una nueva versión de botnet IRC, minero de criptomonedas PwnRig y su script genérico de infección. En el momento de escribir este artículo, el 18 de julio, alrededor de 30.000 sistemas en todo el mundo ya habían sido infectados con el botnet 8220 Gang”, dice la declaración de SentinelOne.

Tom Camargo, VP del CLM, explica que las botnets son redes de computadoras infectadas y controladas de forma remota por hackers. «Los ‘soldados’ de 8220 Gang son ‘reclutados’ entre los usuarios que operan aplicaciones y servicios de Linux vulnerables y mal configurados».

Camargo señala que sin el uso de inteligencia artificial para prevenir, detectar, responder y rastrear ataques, de forma autónoma, en todos los endpoints, contenedores, aplicaciones en la nube y dispositivos IoT, el número de infecciones continuará creciendo. “En este caso, vemos que las vulnerabilidades conocidas aún son explotadas y con éxito por grupos de cibercriminales no muy especializados. Las 30,000 infecciones se lograron con métodos de fuerza bruta, es decir, intento y error”, comenta.

Estos ataques utilizan métodos de protocolo SSH (Secure Socket Shell), específicos para el intercambio de archivos entre el usuario y el servidor, después de la infección para automatizar los intentos de difusión. Las víctimas que usan infraestructura en la nube (AWS, Azure, GCP, Aliyun, QCloud) generalmente están infectadas con hosts de acceso público que realizan Docker, Confluence, Apache Weblogic y Redis. Siendo identificado solo por su acceso a Internet.

En los últimos años, la pandilla 8220 ha desarrollado guiones simples, pero efectivos de infección de Linux para expandir una botnet y un minero de criptomonedas ilícito. PwnRig, IRC Botnet y script de infección genérica son increíblemente simples y se usan de manera oportunista en la segmentación grupal.

Información adicional sobre el grupo y los métodos de ataques recientes

El 8220 Gang es uno de los muchos grupos de crimeware de baja calificación, que ha infectado continuamente hosts en la nube y operando una botnet para usar víctimas como mineros de criptomonedas. También conocido como 8220 Mining Group, el 8220 Gang, operó durante años, y fue descubierto por tallos en 2018. Se cree que sus miembros son chinos.

Script de infección de botnet en la nube 8220

El script de infección actúa como el código principal para que botnet funcione. A pesar de su falta de evasión o detección de ensayos, el guión parece ser altamente efectivo para infectar objetivos. Su funcionalidad principal ha sido ampliamente lanzada durante varios años, siendo reutilizado por muchos grupos de minería de criptomonedas aficionadas y personas que buscan ganancias. «Por esta razón, los investigadores deben tener cuidado al asignar el guión en su totalidad a el Gang 8220», dice SentinelOne.

SentinelOne resume las acciones del guión, describiéndolo como notoriamente feo y con funciones no utilizadas o obsoletas, lo que permite el seguimiento trivial con el tiempo.

1) Preparación y limpieza del host de la víctima, incluida la eliminación de herramientas comunes de seguridad en la nube;

2) Malware IRC botnet y descargar/configuración de mineros y persistencia de remediación;

3) Validación y conectividad de la muestra de malware Tsunami IRC botnet;

4) Escáner SSH de red interna con capacidad de extensión lateral;

5) Ejecución del minero de criptomonedas Pnwnrig;

6) Recopilación de claves SSH locales, prueba de conectividad y propagación lateral.

Cómo funciona el grupo

El Gang 8220 y otros grupos que usan este mismo script de infección se pueden observar cambiándolo varias veces al mes. Sentinelone informa que a fines de junio de 2022, el grupo comenzó a usar un archivo separado que llaman «espíritu» para administrar algunas de las características de fuerza bruta SSH fuera del script. El espíritu contiene una lista de aproximadamente 450 credenciales codificadas con bruto SSH. La lista incluye combinaciones de nombre de usuario y contraseñas estándar de dispositivos y aplicaciones de Linux.

Otro ejemplo de evolución es el uso de listas de bloqueo. Gang 8220 y otros utilizan listas de bloqueo de guiones de infección para evitar infectar anfitriones específicos como honeypots investigadores que pueden poner en riesgo sus esfuerzos ilícitos. Al analizar el comportamiento del grupo, SentinelOne detectó que el método de implementación de la lista de bloqueo cambió de de IPS directamente listado en script para una lista en un archivo adicional descargado. El método de llamar a la lista en el script varía entre implementaciones.

«Lo que podemos concluir es que el proyecto trivial del script permite una experimentación simple del invasor y no debería sorprender a los investigadores cuando se agrega o reorganiza una funcionalidad específica», dice Sentinelone.

Actualización de Pnwin Miner

PwnRig es una versión personalizada del código abiertoXMRig de código abierto que se ganó su nombre basado en las cuerdas que el autor usó en sus primeras versiones. Las versiones más recientes de PwnRig continúan utilizando el mismo nombre que el autor, mientras que las características de algunas mineras se han actualizado..

Uno de los recursos notables de PwnRig es la solicitud falsa de la piscina para dominios gubernamentales. Camargo explica que en un verdadero grupo, el cambio en el código de repositorio propuesto se comparte con sus mantenedores (que están escribiendo permiso), que pueden revisarlo antes de aprobar e incorporar el cambio.

¿Qué consideran los inversores en medio de la incertidumbre?

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Ante la creciente inflación, los bancos hacen esfuerzos por controlarla subiendo las tasas de interés y lo seguirán haciendo. El Banco Mundial considera que el crecimiento global se desacelere en 2.9%, en este 2022; no obstante, en junio, la entidad proyectó que en Latinoamérica todavía hay países que crecerán y se expandirán, esperando que el PIB per cápita de toda la región aumente solo un 0,6 % entre 2019 y 2023.

Los ingresos de la exportación y la situación fiscal de algunos países exportadores de materias primas se han visto beneficiados, pero se enmarcan en un entorno más ralentizado. En Perú, el aumento de la producción minera podría haber sido una garantía; sin embargo, la incertidumbre ejerce un impacto en la inversión.

Para Adriana Cuéllar, country manager de Libertex Américas Perú, la inestabilidad no es una novedad los inversionistas; sobre todo, para los grandes, quienes podrían pensar que no existe refugio seguro y sin riesgos, pues hasta los mercados de bonos han caído. No obstante, para los inversores particulares existe un margen de maniobra distinto. “Aquellos inversionistas que se desarrollan en el trading, tienen la posibilidad de tener refugios más estables al mover dinero en otros países, menos susceptibles a la desvalorización monetaria o la coyuntura política”, señala.

Cuéllar menciona que más allá del tipo de inversor, la flexibilidad, la visión a corto plazo y la gestión de los riesgos son factores claves en su toma de decisiones. “La apuesta por la diversificación en mercados es más frecuente y más en sectores aún rentables”, sostiene.

La representante de Libertex Perú explica que existen dos factores relevantes para los inversionistas: la sostenibilidad y la especulación. “Muchos grandes inversionistas están asignando responsablemente sus activos, a largo plazo, valorando el tipo de empresas y proyectos donde la sostenibilidad -basada en responsabilidad ambiental, desarrollo de la diversidad e inclusión, entre otros- es estratégica”, indica.

Agregó que la especulación sigue siendo preponderante, dado que, para los inversores particulares -e incluso en los que ya se movilizan en entornos digitales-, la especulación basada en analítica es clave.

“Como suele suceder en el trading, la incertidumbre puede no ser una mala oportunidad si se está pensando en invertir o comprar, en todo caso; considerando que las caídas en el mercado no duran para siempre y que, tarde o temprano, un mercado alcista volverá”, apunta.

Rotación de puestos: ¿Por qué sería una ventaja para las empresas?

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Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland

Toda compañía se debe a sus colaboradores. La fuerza productiva es el eje de la creatividad, innovación y de mejora continua. Para que los trabajadores tengan una visión integral del negocio, cada vez se escucha más el término de rotación de puestos. Este supone el cambio de un departamento donde se estaba laborando a uno distinto, para que las funciones varíen, sin que esto suponga una alteración abrupta en el rendimiento organizacional.

Sin duda alguna, este sistema, propio de operaciones caracterizadas por una estructura flexible, las cuales se están haciendo más comunes en el mercado actual, trae numerosas ventajas. Para comenzar, los nuevos retos y responsabilidades pueden resultar motivantes para algunos colaboradores; ya que, implican una modificación en su rutina, con actividades y aprendizajes diferentes. Sumado a ello, se encuentra el hecho de que el trabajador puede evaluar en qué área se siente más cómodo y tiene una mejor performance, permitiéndole un mayor desarrollo profesional y personal, pues, gracias a la experiencia práctica, identificará con más facilidad las áreas que realmente le interesan.

Si bien todo cambio trae consigo procesos que requieren de adaptación y formación ―los cuales pueden tardar semanas o, incluso, meses―, la rotación laboral es una excelente alternativa para dinamizar las organizaciones y evitar el inmovilismo, que podría afectar gravemente elementos como la productividad. Con este modelo, los niveles de satisfacción al interior de la compañía aumentan y disminuye la búsqueda de nuevas oportunidades por parte de los trabajadores. Además, el sentido de pertenencia y compromiso hacia la empresa se fortalecen.

De esta forma, las ideas y proyectos que surjan serán más novedosos, con una perspectiva que entrelace e integre varias áreas, obteniendo resultados que van más allá de lo esperado. Es así como este modelo se convierte en la combinación idónea entre los conocimientos de un colaborador con experiencia y el ímpetu de uno joven. Por el lado de las jefaturas, la rotación de cargos puede ayudar a los gerentes a explorar nuevos talentos que se encontraban ocultos.

Para poder aplicar adecuadamente este método, se hace necesario atraer a los perfiles correctos; es decir, aquellos que poseen habilidades variadas y potencial de crecimiento. A su vez, es indispensable poder proporcionarles un clima laboral óptimo, donde puedan expresar sus dudas e inquietudes, sin temor a críticas. Es así como estas personas querrán continuar formando parte de la compañía.

Es cierto que aún existen detractores de esta práctica, sobre todo, aquellos que están a favor de la especialización de procesos; sin embargo, la implantación de este sistema parte de las necesidades de las compañías. La clave de este sistema ―que, a la larga, puede suponer una ventaja competitiva― está en la planificación y el establecimiento de objetivos.

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