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Depsa crece en ventas en el primer semestre impulsado por soluciones logísticas ágiles y seguras.

Depsa, empresa del Grupo Ransa con 56 años de experiencia brindando servicios logísticos a través de soluciones ágiles y seguras para el mercado peruano, está creciendo a una tasa de doble dígito en las ventas respecto al año pasado. Este resultado es gracias a los esfuerzos por satisfacer las necesidades de sus clientes en el almacenamiento de secos, fríos y graneles, así como otros requerimientos específicos.

Respecto a este último punto, el squad Change Builders de Depsa, equipo ágil y multidisciplinario encargado de buscar mercados y tendencias para diversificar su cartera, desarrolló Waste Solutions, un modelo de negocio que libera a sus clientes de la gestión y proceso de destrucción de mercadería, entre ellos: papeles, residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, materiales químicos y orgánicos; así como de la recuperación parcial o total de la misma. Para la empresa, la generación de recompra de este servicio por parte de sus clientes es su principal indicador.

En Depsa estamos innovando constantemente para mejorar nuestros servicios y ser una empresa con proyecciones a futuro. Con Waste Solutions, además de optimizar costos, espacios y recursos, también buscamos promover el cuidado del medioambiente. En ese sentido, continuaremos fortaleciendo nuestro posicionamiento como un negocio ágil, digital y flexible que nos permita brindar un buen servicio a nuestros clientes con una propuesta de valor diferencial”, comentó José Ignacio Cárdenas, gerente general de Depsa.

Por otro lado, el ejecutivo agregó que la empresa continúa optimizando y automatizando sus procesos, contribuyendo a la transformación digital de la empresa. En julio lanzaron su primer chatbot ‘Samy’ en WhatsApp, con el objetivo de brindar una mejor experiencia de servicio a sus clientes de manera simple y ágil.

Además, han desarrollado una nueva aplicación, a través de la cual se reduce tiempo y agiliza procesos al adjuntar documentos y correos de manera virtual. De este modo, el equipo de Operaciones podrá reportar directamente a Aduanas (SUNAT) sobre cualquier situación. Finalmente, anunciaron la creación de Monitor Depsa, una plataforma virtual que permite visualizar el movimiento de la mercadería en sus almacenes; controlar el stock; registrar las negociaciones, entre otros beneficios para sus clientes.

Cabe precisar que la compañía seguirá trabajando en la creación de nuevos servicios dirigidos a sectores no atendidos para cumplir con su objetivo de crecer a doble dígito respecto al 2021.

EL DATO:

El servicio de Depsa de carga seca representa los mayores ingresos para la empresa, logrando acaparar el 46% de las ventas totales de la compañía; mientras que el negocio de frío 19% y almacén de granos 35%.

Simulacro de sismo en el Callao demostró eficiencia para manejar emergencias de alta dificultad.

  • El simulacro se realizó a las 15:00 horas en la Avenida Gambeta, Callao.
  • Los vecinos fueron capacitados para tomar las medidas preventivas ante una posible fuga de Gas Natural.

El Perú se encuentra expuesto a una serie de riesgos naturales dada su ubicación geográfica dentro del Cinturón de Fuego del Pacífico, razón por lo que no se puede saber cuándo ni dónde ocurrirá un sismo de gran magnitud, sin embargo, es posible preparar a la población para saber lo que se debe hacer ante una eventual actividad sísmica.

Por tal motivo, como parte del Plan de Respuesta a Emergencias, promovido por el Gobierno Regional del Callao, se realizó un Simulacro con Grado de Dificultad Alto (sismo de gran intensidad y posterior tsunami) en el que también participó la empresa distribuidora de Gas Natural, Cálidda, que cuenta con un plan de acción ante emergencias y, además, posee un centro de operaciones ubicado en Lurín, con la finalidad de garantizar una supervisión más detallada de su sistema de distribución a través de los más exigentes estándares internacionales en seguridad y tecnología.

El simulacro tuvo lugar este lunes 15 de agosto a las 15:00 horas, en la Avenida Gambeta, zona de ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, en el Callao, y sirvió para identificar fortalezas y oportunidades de mejora en la respuesta a emergencias en caso de desastres naturales.

Recomendaciones de Cálidda ante un sismo que afecte las conexiones de Gas Natural

  • Identifica: Sabrás que hay una fuga de Gas Natural si sientes un fuerte olor (como a huevo podrido), observas una neblina o escuchas un silbido constante.
  • Mantén la calma: Aléjate del lugar con tranquilidad. No hagas fuego ni chispas.
  • Llama al 1808: Desde un lugar seguro, llama a Cálidda y atenderán tu emergencia. También puedes comunicarte con los bomberos al 116. En este caso, los bomberos, la policía o serenazgo despejarán el área para evitar que las personas se acerquen.

¿Qué medidas de prevención se están tomando actualmente?

Cálidda previene situaciones de riesgo monitoreando las redes de Gas Natural las 24 horas del día, los 365 días del año. Según Cesar Torres, coordinador de emergencias de Cálidda, se vienen realizando inspecciones constantes al sistema de distribución de Gas Natural. El especialista recomienda no manipular las tuberías o instalaciones dentro del domicilio, para ello está capacitado el personal de Cálidda o personal registrado en OSINERGMIN, como exige la normativa vigente. Además, la empresa cuenta con válvulas de bloqueo que garantizan la seguridad del sistema de distribución.

Plan de Prevención de Daños

Cálidda cuenta con un plan para prevenir daños a las instalaciones del Gas Natural, que puedan poner en riesgo la integridad física y la propiedad de las personas, el medio ambiente y el normal abastecimiento del servicio. Este plan incluye la señalización de la ruta por donde pasan las redes, el monitoreo constante, la coordinación con empresas que realizan obras en la vía pública y la capacitación de sus trabajadores.

Acerca de Cálidda:

Cálidda es la empresa peruana pionera en la distribución del servicio de Gas Natural en el Perú. Con el firme propósito de generar progreso y calidad de vida para los peruanos, ha conectado a más de 6 millones de personas al gas natural, generando más de US$370 millones de ahorro para los hogares de Lima y Callao. En línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Cálidda desarrolla sus negocios contribuyendo a mitigar el cambio climático y cuidar el ambiente. Es así como, con una inversión de más de US$ 1,800 millones, la empresa ha tendido más de 13,500 kilómetros de redes, conectando a hogares, comercios, industrias, grifos y generadoras de energía; contribuyendo al cambio de la matriz energética de la ciudad y al cuidado del aire que respiramos. Para obtener más información, visite https://labuenaenergia.calidda.com.pe/

Turismo corporativo: conoce lo último en tendencia que Novotel trae para el sector empresarial.

En su búsqueda por reforzar el turismo corporativo en el Perú, uno de los rubros más afectados tras la pandemia, la marca Novotel parte del Grupo Accor, destaca los servicios que ofrece pensando específicamente en el sector empresarial: concepto WOJO (Private Rooms, Room Office), Salas modulares, entre otros, que son lo último en tendencia del workspitality, entregando soluciones de trabajo a través de productos que no renuncian a la hospitalidad ya conocida de los hoteles Accor.

“Después de la pandemia, el concepto de hotelería se reinventó y en Novotel, nuestro foco principal fue recuperar el turismo corporativo de manera progresiva, por ello, venimos incorporando nuevos servicios y nuevas formas para que el ejecutivo y los colaboradores de una determinada empresa trabajen fuera de la casa y de la oficina, permitiéndoles combinar la hospitalidad que provee un hotel con los elementos necesarios de un centro de labores”, explica Ricardo Dolcemascolo, gerente general de Novotel Lima San Isidro.

Bajo este contexto, Novotel estrenó recientemente el coworking WOJO, un espacio para trabajar en comodidad, seguridad, internet rápido, con menú de calidad y a un precio accesible para mantener la jornada laboral desde un lobby, salón privado, bar o restaurante. Estas son algunas de las ventajas que trae Accor con la llegada de su marca global de coworking al país y que es parte del concepto “coworking con experiencia hotelera.”

De este modo, tanto el público local como extranjero que busca un espacio para trabajar, puede acceder gratuitamente a Wojo Spot, un espacio para trabajar y con acceso a Wifi, además del servicio Wojo Corner, estaciones de trabajo fijas o móviles que se ubican en las instalaciones de Novotel Lima San Isidro. Este hotel, también, ofrece alternativas como Room Office, es decir, habitaciones transformadas en ambiente de oficina para hasta dos personas de una misma empresa, o reservar un Private Room; espacios personalizables en una sala de reuniones del hotel convertidas en oficina para un equipo de trabajo más numeroso. Para conocer más de este servicio, visitar https://www.wojo.pe/.

Hoy en día, muchas empresas que aplican el home office con sus colaboradores, buscan eventualmente espacios para realizar talleres, charlas o actividades para equipos grandes de trabajo y para ello, Novotel Lima que está ubicado estratégicamente en San Isidro, cuenta con 7 auditorios modulares, es decir, espacios que son completamente adaptables según las necesidades de cada empresa, con iluminación natural, implementados debidamente con equipos audiovisuales, internet de banda ancha, con una oferta variada de alimentos y bebidas, con capacidad para 280 personas aproximadamente, garantizando 100 % privacidad y comodidad de los ambientes.

“En Accor y nuestra marca Novotel, nos encanta regalar experiencias y qué mejor que hacerlo cumpliendo los protocolos de bioseguridad y la certificación ALLSAFE, un sello que establece estándares de higiene de primer nivel y proporciona tranquilidad a los huéspedes y clientes, además de la más completa estructura de hospedaje, servicio de alimentos & bebidas”, agrega, Dolcemascolo.

Por otro lado, Novotel también cuenta con opciones que brindan a los ejecutivos un ambiente de relajo para disfrutar después de la jornada laboral con los After Office 2 x 40 soles: disponible de lunes a viernes de 5 a 9 p. m. Esto incluye dos cocteles a elegir: Gin Tonic, Cuba Libre, Coca sour, Chilcano clásico, Piña Colada y Algarrobina). Asimismo, los Menús Lunch de Novotel, se mantienen en vigencia toda la semana por S/ 37 soles de 12 m. a 3 p. m. y así podrás disfrutar de una entrada, plato de fondo y bebida, además de un postre del día, añadiendo 8 soles al menú.

Para mayor información de estas y otros servicios, contactar al 013159999 o al correo h6339-na@accor.com. Novotel Lima San Isidro se encuentra en la av. Víctor Andrés Belaunde 198, en pleno corazón de San Isidro, frente al centro comercial más importante de la ciudad.

SNI: 400 mil empleos podrían crearse en el centro del país al 2031.

  • Gremio industrial presentó en Huancayo la agenda “Perú Macrorregión Centro al 2031”, donde propone reactivar la economía y reducir la informalidad con inversión privada. 
  • La conectividad es el principal desafío para aumentar la competitividad del centro, de acuerdo al documento elaborado con aporte de empresarios y la academia regional. 

Más de 528 proyectos de inversión se encuentran pendientes de concretarse en la Macrorregión Centro, con un valor superior a los US$10 100 millones, siendo los más urgentes los relacionados a la conectividad, concluyó la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) al presentar la agenda «Perú Macrorregión Centro al 2031».

«El flete por enviar café de Satipo al Callao puede ser dos veces más costoso que enviarlo del Callao a Hamburgo. En cultivos como el cacao, el flete nacional puede llegar a superar en seis veces el costo logístico internacional. Necesitamos urgente una mejor conectividad con las demás regiones», afirmó el presidente de la SNI, Ing. Jesús Salazar Nishi.

En este sentido, exhortó a las autoridades a priorizar proyectos como la Carretera Central de Cuatro Carriles, los terminales portuarios de San Juan de Marcona y General San Martín y la modernización del Ferrocarril Huancayo – Huancavelica para aumentar la competitividad.

Creación de empleo para la zona 

El presidente de la SNI estimó que la ejecución de los proyectos de inversión pendientes y las propuestas presentadas pueden crear hacia el 2031 más de 400 mil empleos en la macrorregión centro, lo cual ayudaría a dinamizar la economía y a mejorar la calidad de vida de sus habitantes. 

«Solo 10% del PBI Industrial proviene del centro y 10% de las mipymes de todo el país se encuentra en esta parte del Perú. Necesitamos hacer atractiva la formalidad laboral para que los trabajadores gocen de fondos de jubilación y beneficios sociales que no tiene la informalidad», sostuvo Salazar Nishi.

Potencial de la macrorregión Centro 

El libro “Perú Regiones al 2031” analiza las oportunidades del Centro, Norte, Sur y Oriente del país. En el centro, solo Ica y Junín superaron el nivel prepandemia del 2019, creciendo 10,1% y 4% respectivamente, y son las regiones que más destacaron en la última década.

Sin embargo Junín, Huancavelica, Pasco, Ayacucho y Huánuco tienen una alta prevalencia de anemia en niños de 6 a 35 meses por encima del promedio nacional, lo que pone en riesgo el desempeño futuro de sus ciudadanos.

“Ica concentra el 76% del PBI Industrial de la macrorregión y se ubica como la segunda región más importante de este sector a nivel nacional gracias a la ejecución de políticas sectoriales. Junto a Junín son la locomotora que puede jalar el tren de la Macrorregión Centro. Lo que se necesita es crear proyectos conjuntos”, afirmó el presidente de la SNI.

Empleo por sector 

El centro peruano genera 2,5 millones de empleos para la economía del Perú, cifra que corresponde al 14,9% de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada a nivel nacional (17,1 millones de trabajadores).

El 47% de los empleos creados en el centro proviene de la actividad agropecuaria, seguido por comercio (14%), construcción (7%) y manufactura (6%). Sin embargo, los sectores que reportan ingresos superiores al promedio son: minería, construcción y manufactura.

“Se recomienda impulsar la agroindustrialización, la truchicultura, promover la ampliación de las minas Inmaculada y Toromocho III para crear más proveedores mineros, entre otras medidas”, enfatizó el Ing. Jesús Salazar Nishi.

El gremio industrial presentará el libro “Perú Regiones al 2031” en el Norte (Chiclayo) este 24 de agosto, en el Oriente (Pucallpa) el 1 de setiembre y en el Sur (Arequipa) el 8 de setiembre. Estas actividades se transmitirán por el Facebook de la SNI (https://bit.ly/3zjrcAw).

Telefónica es la empresa con mejor reputación corporativa del sector de telecomunicaciones en Iberoamérica.

  • Telefónica obtuvo el puesto 12 de la séptima edición del ranking general de las 100 empresas con mejor reputación corporativa en Iberoamérica 2021, realizado por la consultora Merco.
  • El ranking contempla 14 países, entre los que se encuentran 7 de Telefónica Hispanoamérica: Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, México, y Uruguay.

Telefónica fue reconocida por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) como la empresa de telecomunicaciones con mejor reputación corporativa dentro del ranking “Las 100 empresas con mejor reputación en Iberoamérica”.

El ranking determina a las empresas con mejor reputación, basándose en una metodología multistakeholder mediante 7 evaluaciones con 27 fuentes de información y 210.344 encuestas. Fueron tomados en cuenta 14 países, entre los que se encuentran Colombia, España, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Brasil, México, Bolivia, Costa Rica, Panamá, Portugal, Uruguay e Italia. La medición se realizó en función a la dimensión económica de cada país (PIB); además, se comparó con una escala internacional.

Telefónica ha sido catalogada por distintos grupos de interés como la empresa con la mejor reputación en el sector gracias a su propuesta de valor centrada en la digitalización y atención a sus clientes con soluciones innovadoras y transparentes; a las prestaciones y formaciones integrales para cada uno de sus empleados, así como a la diversidad de los equipos multidisciplinarios que confirman la compañía; a su constante interés por impulsar la transformación digital en Hispanoamérica al desarrollar productos y servicios innovadores; y a sus diferentes programas de responsabilidad social y ética corporativa.

Para Telefónica lo relevante no es solo sobre cuanta conectividad ofrece, sino cómo los seres humanos utilizan esa conectividad para buscar soluciones, la compañía continuará trabajando bajo una visión sustentable, enfocada a la digitalización de los servicios para seguir ofreciendo a cada uno de sus clientes, colaboradores y grupos de interés un entorno que anteponga el bien común, con la premisa de seguir siendo un agente de cambio en el sector de las telecomunicaciones, garantizando su compromiso en cada país donde opera  y con su sociedad.