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MÁS DE 200 ESTUDIANTES PARTICIPARÁN EN FERIA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL.

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El evento organizado por la Municipalidad de Lima se realizará el viernes 19 de agosto.

Se estima que 8 de cada 10 estudiantes peruanos no sabe qué carrera elegir cuando termina el colegio. En ese sentido, escoger la profesión de tus sueños puede convertirse en una tarea difícil para cualquier escolar. Sin embargo, con la orientación vocacional adecuada es posible disipar cualquier duda que se presente en el camino. Para ello, la Municipalidad de Lima realizará una feria de orientación vocacional en la Institución Educativa Argentina, ubicada en el distrito de Cercado de Lima.

En el evento participarán instituciones de gran prestigio como Idat y Zegel IPAE, la primera escuela de negocios del país. A través de ellas los estudiantes pueden acceder a carreras relacionadas a negocios, tecnologías de la información, ingenierías, comunicaciones, entre otros. Asimismo, cuentan con instalaciones modernas en varias provincias y distritos de Lima.

“Nuestras carreras están orientadas a formar profesionales de alto nivel y que puedan satisfacer la demanda laboral del mercado peruano. Asimismo, pueden acceder a amplios beneficios. Si eligen Zegel IPAE obtendrían un grado equivalente a bachiller y continuar estudios de posgrado; mientras que con Idat pueden concluir sus carreras en dos años y acceder rápidamente al mercado laboral a través de nuestros programas de empleabilidad”, resaltó Jorge Muñoz, Gerente de Marketing de Zegel IPAE e Idat.

La feria de orientación vocacional se realizará en la Institución Educativa Argentina y se espera contar con la asistencia de 250 estudiantes. El evento se realizará el viernes 19 de agosto de 3 a 5:30 p.m.

El programa laboral de Havas Group que está impactando en la conciencia social.

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  • La organización promueve la contratación de personas mayores de 50 años.

 Havas Group Perú lanzó en abril el Proyecto 50+, que busca generar oportunidades laborales para los mayores de 50 años, y así desmitificar lo que se piensa sobre sus capacidades y fortalezas laborales. A solo cuatro meses del lanzamiento, el programa ha logrado la atención no solo del público objetivo, sino también de otros grupos etarios, generando así un impacto en la conciencia social.

El proyecto está acompañado de una campaña creativa denominada “Acabemos con el cincuentismo, el miedo a trabajar con alguien de más experiencia”. El objetivo es romper con todos los prejuicios y estigmas que se han formado en torno a las personas mayores, su desenvolvimiento y rendimiento laboral, ya que los jóvenes generalmente creen que este grupo no es tan ágil  para desempeñar o adaptarse a ciertas funciones.

Y precisamente, la idea del proyecto nace para ofrecer a los mayores de 50 un puesto de trabajo para iniciarse o retomar actividades en el mercado laboral. Ya que muchos de ellos perdieron sus trabajos debido a la pandemia y ha sido difícil volver a emplearse, por la falta de oportunidades y por los prejuicios que deben afrontar en los procesos de selección.

De acuerdo a lo reportado por el área de Recursos Humanos, a la fecha se han recibido aproximadamente 600% más hojas de vida en comparación a otras convocatorias, un 30% ingresó al proceso de selección y un 10% de ellos fue entrevistado. “La campaña ha impactado de un manera tal, que seguimos recibiendo postulaciones. Y lo mejor de todo es que estamos generando reacciones positivas entre el público en general, es decir, de todas las edades. Y eso trasciende en el ideario”, sostiene Luis Miguel Sánchez Tapia, CEO de Havas Group Perú y Bolivia.

En las redes sociales, los postulantes, ejecutivos de otras organizaciones, reclutadores y especialistas en la gestión humana se han pronunciado sobre la iniciativa de la empresa, felicitando y reconociendo la importancia de promover este tipo de proyectos para atraer a un capital humano laboral, que tiene las ganas y la experiencia necesarias para sumar a la organización y al mercado laboral nacional.

Para el ejecutivo, parte de la cultura del Grupo es que sus valores se manifiesten en las acciones que se proponen. “Más allá de tratarse de un proceso de innovación, queremos derribar los prejuicios que pueden existir al momento de contratar a este grupo etario, que muchas veces no son valorados. Ir más allá de lo tradicional para abrazar la diversidad en todos los sentidos. Promovemos buenas prácticas basados en nuestra cultura meaningful”, afirma.

Cada fase del proyecto se ha basado en data, análisis y estudios recopilados para determinar la situación y percepción de los empleadores y colaboradores sobre el público objetivo. Así también, la investigación del equipo creativo permitió encontrar los insights necesarios para armar el mensaje y cada pieza gráfica de la campaña.

“En Havas parte de nuestra misión, que se refleja en el trabajo diario, es hacer la diferencia para las marcas, el negocio y las personas. Y con esta iniciativa estamos sentando las bases de una práctica inspiradora para que otras compañías empiecen a replicar modelos de atracción de talento, que sean inclusivos. Si tenemos la posibilidad de ayudar siempre lo haremos, como lo dice nuestro lema #bettertogether”, finalizó el CEO de Havas Group Perú y Bolivia.

AGENCIA CIRCULO HUB CUMPLE TRES AÑOS EN EL PERÚ.

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Círculo Hub, agencia especializada en representación y marketing de influenciadores, cumple tres años de operaciones en el mercado peruano, el cual ha aumentado considerablemente el consumo de contenidos en plataformas digitales desde hace unos años.

Los fundadores, Adrián Albújar y Enrique Aguayo, crearon la empresa ya que notaron la falta de agencias especializadas en marketing de influenciadores en el Perú, con la capacidad de gestionar estratégicamente la relación entre las empresas, las cuales buscaban generar mayores beneficios, y los influencers, quienes cuidaban de que su contenido se mantenga alineado a su personalidad y estilo de comunicación.

“Nuestra principal diferencia es que no tenemos tarifario fijo y brindamos una asesoría personalizada al cliente, además entendemos los valores de la marca y encontramos al influencer adecuado para la empresa, logrando que se genere una relación sólida y de largo plazo entre ambas partes” mencionó Enrique Aguayo.

Según el estudio “Generaciones del Perú” de IPSOS (2021) casi un 80% de la población urbana peruana esta muy digitalizada y acostumbrada a consumir redes sociales y es ahí donde el influenciador cumple un factor clave en la decisión de compra de productos y/o servicios. “El boom digital que dejó la pandemia evidenció la necesidad de consumo de contenidos de calidad y sobre todo nos mostró un abanico de posibilidades a nivel de perfiles que no teníamos mapeados y que hacen muy buen trabajo en redes pero que no tenían visibilidad con marcas. Esto nos permitió incrementar nuestra lista de representados y con ello incrementar la cantidad de acuerdos comerciales con diferentes marcas” añadió Adrián Albújar.

Actualmente, Círculo Hub tiene entre sus principales representados a: Luciano Mazzetti, Salandela, Hugo García, Marisol Benavides, Josi Martinez, LuisFer Delgado, Daniela Camaiora, Daniel Bonifaz, Marco de Gennaro, entre otros que trabajan con diferentes marcas entre las que destacan: Interbank, Wong, Metro, Plaza Vea, Huawei, Yanbal, Vivanda, Rappi, D’Onofrio, Cristal, H&M, Natura, Cusqueña, San Mateo, Ripley, Head & Shoulders. Además, como agencia de influencer marketing trabajan con: JOKR Perú, JOKR México, Rappibank y Kambista.

La agencia ha obtenido logros importantes como el “Premio de creatividad empresarial en la categoría Marketing y Ventas” de la UPC gracias al trabajo en conjunto realizado con RappiBank. Además, han desarrollado la estrategia de influenciadores con el equipo de JOKR Perú con resultados sobresalientes, logrando que JOKR México adopte la misma metodología y cuya ejecución les permitió abrir operaciones en ese país. Por ese motivo, sus planes a mediano plazo son la expansión a otros mercados internacionales y nuevas oportunidades en el mundo digital.

PROMOVIENDO EL TURISMO SOSTENIBLE.

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  • Lima Airport Partners organiza un Foro de Sostenibilidad enfocado en el sector turismo con una mirada sostenible.

Hoy, que la industria del turismo en el Perú se encuentra en franca recuperación tras el duro golpe que ha sido la pandemia de la COVID-19; es importante tomar nota de las lecciones aprendidas y ajustar el enfoque hacia una industria sostenible, respetuosa del medio ambiente y con las personas como el centro del negocio.

Para Lima Airport Partners (LAP) es imprescindible mirar el futuro de la industria turística tomando en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible, involucrando mucho más a la tecnología en los procesos y cambiando muchos de nuestros hábitos.

Con ese objetivo, este año organizan su “Primer Foro de Sostenibilidad: Rumbo a un Turismo Sostenible”, para compartir perspectivas con los operadores turísticos del país y difundir buenas prácticas que ayuden a promover este sector de manera sostenible.

“Como principal aeropuerto del país buscamos desarrollar un ecosistema aeroportuario que permita unir esfuerzos para ofrecer una experiencia única, simple y eficiente a los viajeros, lo que requiere de la colaboración de aerolíneas, entidades públicas, socios comerciales y pasajeros. La sostenibilidad en los negocios no es solo una responsabilidad, sino una decisión estratégica” comenta Julissa Salavarría, Gerente de Sostenibilidad de LAP.

El foro tendrá como eje central el Turismo Sostenible, donde se desarrollarán temas como: Gestión empresarial sostenible, turismo sostenible, prevención de trata de personas, la cultura y el desarrollo sostenible, economía circular, entre otros. Este evento será realizado de manera virtual y estará abierto para todas las personas interesadas en participar.

El enfoque de sostenibilidad de LAP está orientado en lo ambiental, social y gobernanza (ASG); incorporar prácticas que compartan este enfoque es lo que acercará a los peruanos a una mayor igualdad de derechos y fomentar una conciencia ambiental que será crucial para que el desarrollo económico sea equilibrado, que llegue a todas las personas del ecosistema y pueda ser sostenible a largo plazo.

Los interesados en participar de este foro pueden inscribirse a través de ESTE ENLACE. El Foro se realizará este 17 y 18 de Agosto vía Zoom, de 9.00 a.m. a 12.00 m. Se contará con la participación de especialistas en el sector como Manuel Silva, director de Employee Engagement de Scotiabank; Augusto Bernal, representante del aeropuerto de Houston; Carlos Rodríguez, investigador de Las Islas Canarias; Enrique López Hurtado, miembro de la UNESCO y Lucía Ruiz, ministra del ambiente en el 2019.

La palta hass, un potencial de crecimiento y consumo en el perú y en el mundo

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  • El Perú es el principal abastecedor de palta Hass a Europa y es el segundo mayor productor y exportador de palta Hass a nivel mundial.
  • El 2022 se espera exportar 525 mil toneladas de palta Hass.

El consumo de palta Hass se ha incrementado en los últimos años, tanto en el país como en las exportaciones, debido a su calidad nutricional, ya que es un fruto que aporta vitaminas y minerales recomendados para el cuidado de la salud. De acuerdo a ProHass, asociación que agrupa a productores y empresas exportadoras de palta Hass, el Perú es el principal abastecedor de palta Hass a Europa y es el segundo mayor productor y exportador de palta Hass a nivel mundial.

Según información brindada por ProHass, a falta de seis semanas para terminar la campaña de exportación del 2022, se tendrá un crecimiento del 8 % con respecto al año anterior, lo que representa aproximadamente 525 mil toneladas métricas. A la fecha, este producto se exporta a todos los países de Europa, Asia (China, Japón, Hong Kong, Tailandia, Corea e India) y América (EE. UU., Canadá, Costa Rica, Chile y Argentina).

Del total de producción de palta Hass en el Perú, el 95 % es destinado para la exportación y el 5 %, para el consumo doméstico, lo que hace que el consumo per cápita de este fruto sea menor en el país en comparación a otros países como Estados Unidos, México o Chile. “El peruano consume alrededor de 9 kg per cápita de palta y de esta cantidad solo 0.3 kg corresponde a palta Hass, por lo que es necesario difundir los beneficios de este tipo de palta que es reconocida internacionalmente”, señala Arturo Medina, gerente general de ProHass.

De acuerdo con un estudio de Insight Hunting SEO realizado por la Unidad de Inteligencia de Datos de Impulso para ProHass, se puede identificar que EE. UU. es el país que más búsquedas online realiza sobre paltas, seguido de Perú, España e Inglaterra. Entre los tipos de palta con más búsquedas online destacan, en EE. UU., la palta Hass y palta verde, mientras que en España es la mexicana y también la palta Hass.

En el estudio también se puede apreciar que las búsquedas online sobre paltas se incrementaron en el Perú en 102 % del 2019 al 2021 y, para este año, se proyecta un crecimiento del 12 %. El 59 % de las personas que realizan estas búsquedas tiene entre 26 y 40 años, quienes principalmente son de las ciudades de Lima, Trujillo, Arequipa, Chiclayo y Chimbote.

En ese contexto, se presentó la campaña “Todo es mejor con la palta Hass” dentro de “La Semana de la Palta Hass”, con el objetivo de que los peruanos aumenten su consumo pues es muy beneficioso para la salud, ya que aporta vitamina C, vitamina K, fósforo y potasio. “Gracias a su grasa saludable ayuda a controlar el colesterol, protege el corazón por sus grasas monoinsaturadas y es rico en ácido fólico para ayudar al embarazo”, agrega el ejecutivo.

Este fruto, que se puede comer a cualquier hora, se caracteriza por su cáscara gruesa de color verde y oscura cuando está madura, lo que ayuda a que tenga mayor durabilidad, facilitando de esta forma su transporte. Además, su pepa pequeña permite aprovechar mayor cantidad de pulpa para la preparación de diferentes platos como palta rellena, causa, ensaladas y sándwiches.

ProHass tiene 85 asociados a nivel nacional, siendo 77 productores, que en algunos casos exportan directamente o a través de terceros; y 8 empresas exclusivamente exportadoras (no cuentan con campos de producción). Los asociados de ProHass se encuentran ubicados en Lima, Ica, Arequipa, Cusco, La Libertad, Lambayeque y Piura.

“Contamos con un área técnica que realiza proyectos de investigación para ayudar a la solución de los problemas más comunes en la cadena productiva, y realizamos ventas en conjunto de insumos agrícolas para reducir los costos para los asociados”, finalizó Medina.

Como asociación, ProHass se encarga de la apertura, mantenimiento y promoción de nuevos mercados, a través de campañas en Europa, América y Asia. Se espera que para los próximos años la palta Hass llegue a más mercados internacionales como México, Australia, Nueva Zelanda, Taiwán y Malasia.

Para mayor información, puede visitar https://prohass.com.pe/ y sus redes sociales que aparecen como @paltahass.pe

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