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Chem-E Day 2022: Expertos explicarán cómo la Ingeniería Química impacta en la sostenibilidad de las industria

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Revista Economía
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Hoy en día la ingeniería química es la principal responsable de cambiar los procesos en diversos sectores industriales para que las empresas disminuyan sus residuos y se conviertan en compañías sostenibles y amigables con el medio ambiente.

Conscientes de la relevancia de esta carrera para el Perú, la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) y el Departamento de Ingeniería Química presentan por cuarto año consecutivo el Chemical Engineer´s Day (Chem-E Day 2022), un evento que tiene por objetivo difundir el rol de la Ingeniería Química en entornos cambiantes y con énfasis en la sostenibilidad de los procesos.

El encuentro, se llevará a cabo de manera híbrida y se realizará en dos bloques este jueves 29 de septiembre desde las 10:00 a.m hasta las 5:20 p.m previa inscripción en el siguiente link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6dFJCw3GAas_dh6Q5beP3AbQrBuF3MJQeSz3fq_8jqbdUHg/viewform y contará con la ponencia de reconocidos expertos nacionales e internacionales como: Francisco Tarazona, Director del Departamento de Ingeniería Química, quien abordará el tema ¿Por qué la Ingeniería Química es necesaria en el tránsito hacia una economía más verde?

El ingeniero Eberth Tejada de ZINSA desarrollará el tema sobre la evolución de paradigmas de sostenibilidad en la aplicación de la Ingeniería Química en las últimas dos décadas; la magister Julia Espinoza de la Universidad de Kansas, disertará sobre la termodinámica de las tecnologías de captura, utilización y almacenamiento de carbono, en relación a la reducción de las emisiones de CO2. Por su parte el Dr. Renato Chiarella de Alkermes tocará sobre manufactura verde como estrategia innovadora para la industria farmacéutica: retos y oportunidades.

También estará presente Lelis Clemente de Anders, quien abordará sobre las herramientas que brinda la carrera de ingeniería química en UTEC para alcanzar metas de desarrollo sostenible; la ingeniera Janet Zehnder de MINSUR tocará el tema sobre los diversos retos que se tienen para hacer sostenible la industria en el país. Por su parte, el ingeniero Luis Torres de Pluspetrol, comentará sobre la simulación de procesos y su importancia para la evaluación de riesgos e indicadores ambientales y el Dr. Mahmoud El-Halgawi de Texas A&M University que hablará sobre estrategias efectivas para avanzar en los objetivos económicos, de seguridad y de medio ambiente de las industrias de procesos.

Los interesados que deseen asistir de manera presencial deberán inscribirse y acercarse al campus de UTEC ubicado en Jr. Medrano Silva 165 en Barranco.

 

Laboratorios Bagó del Perú recibe reconocimiento por su aporte científico al servicio de la salud.

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Laboratorios Bagó del Perú destacó su compromiso al servicio de la salud en nuestro país al auspiciar el 52 Congreso Peruano de Ortopedia y Traumatología (SPOT), donde recibió un reconocimiento por sus aportes a la actualización científica de los médicos traumatólogos en nuestro medio.

Lucero Vergara Persivale, gerenta general de Laboratorios Bagó del Perú, recibió este reconocimiento del doctor David Torres Manrique, presidente de la Sociedad de Traumatología y Ortopedia (SPOT). “Con esta participación reafirmamos nuestro compromiso de trascender con calidad, innovación y excelencia al servicio de la salud”, comentó Vergara Persivale.

Este Congreso, que buscó actualizar a los médicos traumatólogos del Perú, contó con la presencia de más de 1000 médicos de la especialidad, además de 50 expositores internacionales y 90 locales. Entre ellos destacó la participación de Matias Roby, ex presidente de la Asociación Argentina de Traumatología del Deporte y ex ministro de Salud de la Provincia de Mendoza, actual miembro de la Conmebol.

Creación de al menos 15 circuitos turísticos ayudarían a la reactivación de ese sector.

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  • Dicha reactivación no solo debe estar ligada a la promoción de la gastronomía
  • Infraestructura vial y seguridad son fundamentales

Luego de haber pasado una cuarta ola del COVID 19, los diversos países de la región, incluido el Perú, han ido reduciendo los requisitos para el ingreso a los territorios, desde pruebas, pasando por la normalización casi total de aforos y el uso de mascarillas en ciertos lugares.

Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de la Universidad ESAN, indicó que esto genera que la actividad económica empiece nuevamente a dinamizarse, en particular el sector turismo, que fue uno de los más golpeados por el aislamiento social que tuvimos en los años 2020 y 2021.

El especialista, agregó que durante el 2022 se aprecia una recuperación parcial de ciertos destinos, por ejemplo que los vuelos a ciertas ciudades tienen una ocupación superior al 70% (según estudios de PromPeru) y la ocupación de hoteles viene aumentando de manera paulatina. Es decir, podemos indicar que hay una reactivación, pero esta todavía dista mucho de poder cubrir el déficit que han dejado los años anteriores.

Para Lizarzaburu, los programas tipo reactiva deben reformularse sobre la base de información que permita potenciar no solo las cadenas, sino el circuito turístico en su conjunto, y buscar activar diversos destinos con la finalidad de que existan al menos 10 o 15 destinos con gran potencial, no solo para que los peruanos podamos “viajar nacionalmente”, sino que además exista un incentivo a crear circuitos para los ciudadanos extranjeros, buscando por ejemplo circuitos como: Chimbote – Trujillo – Chiclayo; Piura – Sullana – Talara – Órganos; Punta Sal – Tumbes; Pisco – Ica – Nazca; Arequipa – Mollendo – Colca; Moquegua – Tacna; Huancayo – Jauja; Lima –Tarma – San Ramón; Cusco – Machupichu – Valle Sagrado; Madre de Dios – Manu; Cajamarca – Tarapoto; Pucallpa – Iquitos; Puno – Juliaca; Lima – Cañete – Lunahuaná, entre otros.

“En realidad los circuitos pueden ser muchos más, cada uno con un potencial no solo de mostrar maravillas de primer mundo (templos, restos y paisajes de todo tipo y con riqueza cultural, espiritual y energética inigualable), sino con la capacidad de generar empleo formal y constante, que cuenten con la seguridad que se requiere, con precios que permitan repetir el paseo y no solo sea un gasto de una vez por lo elevado de los costos de los servicios”, enfatizó el experto.

Lizarzaburu adicionó que para lograrlo se requiere contar con infraestructura vial y seguridad para que se pueda llegar a los lugares en tiempos óptimos y en buenas condiciones. Sobre todo asegurar la seguridad, para ello se debe mejorar la red eléctrica y, por otro lado, la presencia policial es fundamental.

Finalmente, el docente de la Universidad ESAN, afirmó que la reactivación del sector turismo no solo debe estar de la mano con la promoción gastronómica, sino acompañada de la promoción de todos los servicios que lo complementan y soportan.

“No es posible que no tengamos un parque temático, que las pistas y carreteras no sean adecuadas y que el costo por uso de las vías sean de los más caros de la región. Es decir, la reactivación del turismo parte por analizar el estado de las empresas, los créditos otorgados, establecer mejores plazos y, sobre todo, salir a promover el Peru al mundo. Para ello la estabilidad y seguridad son claves”, aseguró.

Beneficios de adquirir un inmueble con terraza o patio.

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  • Por la pandemia, el interés por estas áreas ha aumentado, debido al espacio abierto que brinda.

Agosto 2022. Definitivamente la pandemia de la COVID-19 y el confinamiento trajeron consigo cambios en nuestra forma de vivir y sobre todo en nuestros lugares de residencia. La cuarentena ha resaltado la importancia de contar con espacios adicionales, principalmente abiertos, y con las condiciones necesarias para disfrutar de nuestro hogar.

En ese sentido, muchos optaron por buscar espacios con terraza o patio, ya que aporta diversos valores añadidos. Por eso, si estás pensando en comprar un departamento, Luciano Barreda, gerente de marketing del grupo Navent, dueño de Urbania y Adondevivir, nos cuenta los beneficios de contar con este tipo de espacios abiertos.

  • Cultivar plantas. Puedes utilizarlo no solo para aquellas que son agradables estéticamente, sino también plantas aromáticas, o hasta frutas y vegetales. Desde tu balcón, podrán crecer correctamente gracias a la luz del sol. Tener plantas mejorará tu experiencia y proporcionará beneficios para tu salud. De igual forma, al hacer tu propio huerto, podrás consumir alimentos más orgánicos.
  • Tener un espacio para tus mascotas. Este puede ser el lugar perfecto para que descanse, corra o tome sol. Y si quieres añadir aún más privacidad, puedes instalar diversas estructuras tales como toldos o un sol y sombra.
  • Trabajar al aire libre. Hoy en día, muchas personas trabajan bajo la modalidad del home office, la cual puede tener muchos beneficios, pero la rutina puede tornarse aburrida y poner en riesgo tu creatividad. Sin embargo, tener una terraza te ofrece la oportunidad de salir con tu laptop y trabajar en el aire fresco. Estudios han demostrado que pasar tiempo afuera puede beneficiar tu sistema inmunológico, mejorar la vista, reducir el estrés y aumentar la creatividad.
  • Disfrutar del exterior. Puedes aprovechar el aire fresco en tu tiempo libre con total privacidad, a diferencia de visitar un parque o cualquier otro espacio público. Además puedes utilizar esta área para instalar parrillas o asientos que permitan a tus invitados acompañarte.

“Actualmente, hay mucho interés de los peruanos por inmuebles con terraza o patio interno, porque como hemos visto aporta mayor valor a la casa o departamento, y la oferta de estos espacios es ampliamente variada”, comentó Luciano Barredo, gerente de marketing del grupo Navent, dueño de Urbania y Adondevivir.

Acerca de Navent:

Navent es un grupo de clasificados online de bienes raíces en América Latina. La compañía está presente en Argentina, México, Brasil, Perú, Ecuador y Panamá. Tiene como objetivo ayudar a las personas a lograr uno de los objetivos más importantes y significativos de la vida: encontrar un hogar. Con millones de clasificados de propiedades en venta y alquiler y una conexión clave con los profesionales locales, la compañía es dueña de las siguientes marcas: Zonaprop, Inmuebles24, Adondevivir, Urbania, Plusvalía, Conlallave, Tokko Broker y Sumaprop, entre otras.

¿Cómo lograr la visibilidad del talento femenino hoy en día?

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En números absolutos, en el mundo hay menos mujeres que hombres trabajando. Y esta brecha crece conforme la responsabilidad profesional es mayor, hasta alcanzar un diferencial máximo en la alta dirección. Es así, que el trabajo autónomo y el  emprendimiento se comportan, lamentablemente, de la misma manera.

Bajo ese contexto, según un estudio de la consultora de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, LLYC, existen una serie de dificultades que se deben superar para que la mujer actual pueda tener la visibilidad que se merece en el ámbito laboral.

La falsa idea sustentatoria, por parte de la sociedad, de que la mujer profesional no es ambiciosa sigue arraigada en la mente de varios. Existe una creencia errónea de que, en el ámbito laboral, las mujeres son menos ambiciosas, de forma que, si no alcanzan funciones de máxima jerarquía no es porque no se les presente la oportunidad, sino porque en realidad no quieren desempeñarlas. Pero la realidad es que las mujeres muestran el mismo nivel de ambición que los hombres y este no disminuye luego de ser madres.

Asimismo, se presenta la dificultad del trabajo no remunerado, la cual imposibilita a la mujer a seguir creciendo profesionalmente. La cantidad de tiempo que las mujeres dedican a las tareas no remuneradas -como los cuidados de la familia y atención al hogar- es muy superior al que dedican los hombres. Esto imposibilita que la mujer pueda dedicar menos tiempo a su carrera, lo que generaría la  pérdida de oportunidades profesionales.

Por otro lado, la diferencia salarial es otra problemática que se tiene que tener en cuenta, ya que en muchas ocasiones, los hombres cobran más por el mismo trabajo que las mujeres. Se calcula que la brecha salarial, entre menores de 25 años, es menor al 1% de diferencia. Pero esto cambia cuando la mujer alcanza los 30 años, ya que la brecha salarial se da a notar.

En un experimento de la psicóloga Corinne Moss-Racusin, se envió el mismo currículo a 127 empleadores, con la única diferencia de que el nombre del candidato era femenino y la otra mitad eran hombres. Se calificó al hombre como significativamente más competente y adecuado para ocupar el puesto y se le ofreció un mayor salario inicial. Esto evidencia los sesgos existentes que crean obstáculos al progreso de la mujer en la jerarquía corporativa, situándola en una posición de clara desventaja.

En conclusión, a través de este estudio, se demuestra que los avances del empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral son lentos, a pesar de las tendencias de igualdad en la sociedad. Uno de los problemas mencionados es el que impide ser visible a las profesionales, bien por cuestiones intrínsecas o extrínsecas. Esto demuestra que se tiene que buscar urgentemente ofrecer herramientas de formación como gran oportunidad para revertir la situación actual y sobre todo, trabajar en proyectos que permitan darles esa “ventana de visibilidad” al éxito de las mujeres.

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