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CCL asume presidencia del capítulo peruano del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico

  • Nueva gestión buscará dinamizar la agenda regional, impulsando temas en beneficio de las pymes y de las mujeres. 

La Cámara de Comercio de Lima (CCL), liderada por su presidenta Rosa Bueno de Lercari, asumió la presidencia pro tempore del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP) – Capítulo Perú para el periodo 2023 -2024.

La ceremonia contó con la presencia del viceministro de Relaciones Exteriores, Ignacio Higueras, la viceministra de Comercio Exterior, Teresa Mera Gómez; de la presidente Ejecutivo de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo-PROMPERU, Amora Carbajal Schumacher; del Past President del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, Erik Fischer Llanos; entre otros invitados.

La presidenta de la CCL, Rosa Bueno de Lercari, destacó que el sector privado seguirá trabajando para defender la institucionalidad del proceso, y continuará uniendo esfuerzos para consolidar las ventajas que la Alianza del Pacífico genera para los ciudadanos de los cuatro países integrantes (Chile, México, Colombia, Perú).

“Por ello, debemos reforzar los valores comunes que nos animaron a iniciar este proceso y que deben guiarnos siempre: respeto a la democracia, la libre iniciativa privada, el libre mercado y la integración comercial”, señaló, tras agregar que asumir la Presidencia Pro Tempore del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico supone en la actualidad “especiales retos por las circunstancias políticas que los países integrantes vienen afrontando”.

En esa línea, resaltó que el CEAP buscará avanzar en algunos puntos pendientes en la Alianza del Pacífico, vistos desde la perspectiva del sector de Cosméticos y Aseo Doméstico; impulsará una serie de temas adicionales que deben ser desarrollados desde el sector privado, durante este año, con miras a dinamizar la agenda subregional, pero sobre todo para lograr el beneficio de los ciudadanos de los países integrantes.

Facilitación de etiquetado de cosméticos

Así, Rosa Bueno de Lercari hizo referencia al caso de la eliminación de la Notificación Sanitaria Obligatoria, conocido como NSO, que facilitará el etiquetado de productos cosméticos, teniendo en cuenta que en la Decisión N° 10 de la Alianza del Pacífico se acordó suprimirlo, pero aún las autoridades de los cuatro gobiernos continúan exigiéndola.

Asimismo, hizo referencia a que hace algunos años se aprobó la Decisión N° 11, mediante la cual se acordó la armonización de los requisitos exigidos para la comercialización de productos de Aseo Doméstico. Sin embargo, pese a dicho acuerdo a nivel de la Alianza del Pacifico, los gobiernos no han informado los avances de dicha implementación.

“Invocamos a las autoridades presentes trabajar en la agenda interna para facilitar la implementación de los acuerdos tomados en la Alianza del Pacífico, por ejemplo, en la reorganización de entidades importantes para el comercio intrarregional, tal es el caso de DIGEMID”, señaló.

Impulso a pymes

Además, propuso cuatro temas, que serán impulsados desde el CEAP, en beneficio de las pequeñas y medianas empresas (pymes), las cuales representan alrededor del 98% de las compañías en los países de la Alianza del Pacífico.

El primero se focaliza en la digitalización y el e-commerce para las pymes y en esa línea se propone la implementación de un “Marketplace”, plataforma que ofrecería a los miembros acceso a posibles clientes, proveedores, socios e inversionistas de los países de la Alianza del Pacífico y demás países de América Latina, Norteamérica y El Caribe.

Otro componente sería la “Pyme Digital”, que busca el fortalecimiento de capacidades ofreciendo herramientas y cursos en línea potenciando el conocimiento en habilidades tecnológicas.

Un segundo tema, detalló, es el Programa de Innovación Abierta para las Pymes, que cuenta con un componente de “Emprendimiento Corporativo”, el cual permitirá la construcción de una red de corporaciones empresariales de la Alianza para que fortalezcan el ecosistema de innovación del bloque a través de fondos de Venture Capital, programas de aceleración e incubación, mentorías y cadenas tecnológicas regionales de valor.

El tercer tema se enfoca en la sostenibilidad de las pymes. Uno de los componentes busca incentivar la Economía Circular, a través de un programa de ecoetiquetado y ecodiseño, el cual hará posible la diferenciación de productos verdes, a través de grupos de trabajo con el sector privado.

Como cuarto tema se propone el fortalecimiento de la gestión exportadora, punto importante ante la crisis mundial y el cual comprende un programa de inclusión financiera.

“Para lo cual invitamos a la banca de fomento, Bancomext, Bancoldex, Corfo y Cofide, para que se sumen a esta iniciativa con el desarrollo de instrumentos financieros para las pymes exportadoras”, indicó.

Mujeres y jóvenes

Rosa Bueno Lercari refirió también que se busca trabajar en la mejora de la inserción de los jóvenes al mercado laboral, a través del impulso de la formación dual en la Alianza del Pacífico, permitiéndoles la adquisición de habilidades técnicas necesarias para poder lograrlo.

“Proponemos impulsar programas de mentorías para el desarrollo del talento digital dirigido a mujeres en los países de la Alianza, lo cuales podrían derivar en el desarrollo de startups. Existen ejemplos de iniciativas exitosas que pueden ser seguidos en los países de la Alianza, tenemos el caso de Laboratoria, la organización que empodera a mujeres para iniciar y desarrollar carreras en tecnología; Women at Intel Network – Santa Clara o Fitco, software a la medida para centros Fitness, entre otros”, resaltó.

Por su parte, la viceministra de Comercio Exterior, Teresa Mera Gómez, indicó que la Alianza del Pacífico, que cuenta con 63 estados observadores, ya ha suscrito un acuerdo con su primer estado asociado que es Singapur; además de que vienen trabajando en la reorientación de los procesos del primer grupo de candidatos a estados asociados. De este modo, se iniciarán en breve las negociaciones con Corea, así como dos procesos de adhesión con Ecuador y Costa Rica.

En tanto, el viceministro de Relaciones Exteriores, Ignacio Higueras, resaltó el compromiso de Perú con el sector empresarial de la Alianza del Pacifico, que se traducirá en el fortalecimiento de la articulación público – privada, y la priorización de dos objetivos: incrementar el comercio interalianza, y promover un mejor aprovechamiento del protocolo comercial por parte de las empresas.

“El compromiso del Perú se extiende a la Alianza como un motor de desarrollo y de cambios que es especialmente importante en las actuales circunstancias, en las que tenemos que subrayar que la integración no puede tener ideologías, debemos tener confianza en que Perú resolverá sus retos en el marco de la Estado de derecho y la Constitución”, dijo.

CONADIS presenta nuevo formulario virtual para que personas con discapacidad impulsen sus emprendimientos a nivel nacional

  • Del 2 de febrero al 2 de marzo, las personas con discapacidad que cuenten con algún tipo de emprendimiento podrán inscribirse y formar parte de la base de datos de la institución.

Con el fin de impulsar una verdadera reactivación económica en este sector de la población, el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) pone en conocimiento de las personas con discapacidad el nuevo formulario virtual para que personas con discapacidad puedan registrar sus emprendimientos y, así, poder impulsar sus ideas de negocio a nivel nacional. 

De esta forma, la plataforma virtual, denominada #EmprendeSinLímites permitirá crear una base de datos oficial con la información de emprendedores y emprendedoras con discapacidad para trazar una estrategia de envío de información sobre ideas de negocio e invitaciones a capacitaciones, cursos y otros programas de asesoramiento empresarial que contribuyan con su crecimiento.

Es importante precisar que este formulario virtual estará disponible de forma virtual desde el 2 de febrero al 2 de marzo de 2023.

En ese sentido, las personas con discapacidad mayores de 18 años y que cuenten con algún tipo de emprendimiento podrán registrarse accediendo al siguiente enlace: https://bit.ly/3WXGtkq Para completar el registro, el o la solicitante deberá agregar sus datos personales y el de su emprendimiento.

Con iniciativas de este tipo, el Conadis reafirma su compromiso de fortalecer e impulsar el trabajo que vienen realizando las personas con discapacidad a nivel nacional y así contribuir con su autonomía económica.

Julia Rayeb es la nueva directora general de publicitarias

Publicitarias, fundación que promueve la diversidad y la perspectiva de género en la industria de la comunicación-, anuncia a Julia Rayeb como nueva Directora General. La ex Meta-Facebook asume el rol de dirección general para acompañar el crecimiento de la organización, que busca lograr una industria diversa, inclusiva, no violenta y con perspectiva de género interseccional.

Melanie Tobal, fundadora de la ONG, quien continuará en la presidencia y liderazgo de la fundación, sostiene: “Es un honor y un orgullo que Publicitarias pueda incorporar un perfil como el de Julia. Su talento y su mirada nos llevan a un nuevo escalón en este camino que venimos recorriendo, donde pasamos de ser una comunidad de personas pertenecientes a minorías a una ONG líder del sector”.

Este mes se cumplen 6 años desde que Publicitarias creó un espacio innovador, colaborativo y transversal a toda la industria, que unió a mujeres, diversidades y personas aliadas en distintas iniciativas como eventos, programas de mentoría, relevamientos, acciones y campañas de concientización. Además, la organización creó los mazos de tarjetas Perspectivas: género y Perspectivas: inclusión, que ya se utilizan como una herramienta de diagnóstico, guía y capacitación en múltiples empresas, agencias e instituciones educativas, y la certificación en perspectiva de género Sello Púrpura junto a Bridge The Gap e Iniciativa IDEA. Este año, Publicitarias se encuentra desarrollando una plataforma de capacitación abierta a toda la comunidad.

“El desafío es para toda la industria, liderado por mujeres, diversidades y aliades desde adentro, para que la comunicación diversa e inclusiva se vuelva una realidad para todas las marcas, agencias y equipos”, expresa Julia Rayeb. Y concluye: “La clave es poder ofrecer la consultoría, capacitación y concientización que los equipos necesitan para liderar el cambio”.

Julia Rayeb se desempeñó los últimos 7 años como Directora Creativa de Marketing de negocios para Latinoamérica en Meta, ex-Facebook, y liderando proyectos de diversidad y género como Ads for Equality, que fue premiado en Cannes el año pasado por demostrar en métricas de negocio el impacto positivo de la representación diversa en la publicidad. Su foco es en dirección creativa, marketing de negocios, estrategia de mensaje y diversidad e inclusión.

En 2022 Publicitarias obtuvo la personería jurídica como fundación y fue declarada de interés por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta adición a su equipo directivo busca continuar impulsando ese crecimiento para seguir acompañando a la publicidad de latinoamérica en una transformación real, con perspectiva de género e interseccional.

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Sobre Publicitarias

Es una fundación que promueve la diversidad y la perspectiva de género en la industria de la comunicación. Nació en 2017 como la primera comunidad de publicitarias argentinas. Hoy reúne a una red de voluntarias en toda América Latina embajadoras en Chile, Perú, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala y Estados Unidos. Brindan talleres y capacitaciones con perspectiva de género para agencias, marcas e instituciones, y generan contenido para educar, informar y asistir a la comunidad.

Conoce los secretos para el éxito y triunfa este 2023

Conoce qué debes hacer realmente para obtener el éxito profesional y personal.

  • Según La Rosa, el estar bien preparado, amar lo que haces y aprender del fracaso van a permitir el éxito personal y el desarrollo profesional. 

Millones de personas en el mundo viven preguntándose ¿Dónde está la clave del éxito y cómo se consigue? En sí, no hay una clave o fórmula para lograrlo, pues ello implica dedicación, amor al trabajo, disciplina y mucho entusiasmo. Además, incluyen algunos factores esenciales como el trazarse un objetivo, tener la claridad del por qué, escoger bien a tu círculo de apoyo, entre otros.

Para José Antonio La Rosa, consultor y cofundador de Supera World, empresa especializada en transformación cultural, el estar bien preparado, amar tu trabajo y aprender del fracaso van a permitir el éxito personal y el desarrollo profesional. Por ello, el consultor comparte algunos tips básicos 100% efectivos para lograr el éxito. Toma nota y prepárate para triunfar este 2023   

  1. Traza un objetivo audaz y noble. Para lograr el éxito en la vida personal y profesional hay que delinear la ruta y desde el inicio crear impulso tan fuerte y audaz que sea la base para mirar hacia adelante. Esto te va a permitir alcanzar tus metas.
  2. Ten claridad de tu por qué. Crea una visión para tu futuro que sea lo suficientemente convincente para que pienses todo el tiempo en lograr tus metas y vivir tu propósito.
  3. Genera el hábito de lectura. El buscar alcanzar los grandes objetivos muchas veces agota tu mente y cuerpo. La lectura de libros inscritos por personas que han recorrido el camino antes que tú es una fuente de inspiración y motivación que te acompañarán durante todo el viaje para lograr el éxito.
  4. Toma acción y persevera hasta lograr el objetivo. No puedes caminar hacia el éxito. Debes ser perseverante y trabajar todo lo necesario para alcanzar tus objetivos. No te preocupes por los errores, solo hazlo. Recuerda que en el fracaso también hay aprendizaje.
  5. Elige bien a tus héroes. Para lograr el éxito es importante que sigas a aquellas personas que ya lo disfrutan. El saber sobre ellos y cómo lograron sus metas va a ser un gran empuje para que sigas sus pasos y alcances los tuyos.
  6. Escoge bien a tu círculo de apoyo. Es importante que cuentes con un grupo de compañeros que integren tu círculo cercano y que sean un gran apoyo para ayudarte con ideas e información importante que te sirva para guiarte a saber el próximo paso dar.

SOBRE SUPERA WORLD

Supera World es una compañía de origen peruano con presencia internacional, especializada en procesos de transformación cultural que ha logrado resultados exitosos en distintas compañías del mundo, los cuales han generado el incremento de los ingresos, la rentabilidad y el cash de sus clientes. Los tomadores directos de sus servicios son dueños de compañías, CEO, miembros de directorio, gerentes de primera línea, jefes de área, supervisores, colaboradores, comunidades, entre otros.

Aranda Software aprovecha Absolute Application Persistence-as-a-Service como servicio para fortalecer la resiliencia de las soluciones

Amplía el poder de la tecnología Persistence integrada en el firmware de Absolute para permitir la recuperación automática de su aplicación de gestión de activos de TI.

Aranda Software, una empresa con sede en Estados Unidos que proporciona soluciones de gestión de infraestructura y servicios de TI en el mercado latinoamericano alineadas con las mejores prácticas de ITIL®, anunció hoy que ha firmado un acuerdo comercial con Absolute Software.   ™ (NASDAQ: ABST) (TSX: ABST), el único proveedor de soluciones de seguridad inteligentes y autorreparables, para fortalecer la resiliencia de su aplicación de punto final con Absolute Application Persistence-as-a-Service (APaaS). A través de APaaS, Aranda está aprovechando la tecnología Persistence® integrada en el firmware de Absolute  para monitorear y reparar automáticamente Aranda Device Management (ADM), asegurando que permanezca saludable, instalado y funcionando de manera efectiva en toda su base de clientes.

Aranda Device Management permite a las organizaciones optimizar la gestión de activos de TI con la capacidad de automatizar tareas comunes de administración y configuración para PC, computadoras portátiles y servidores, y ejecutar acciones de mantenimiento remoto en dispositivos administrados. Además, ADM les ayuda a reducir los costos de administración de TI al proporcionar una consola unificada, optimizando la administración, la seguridad y el cumplimiento de los dispositivos.

Con APaaS, Aranda tiene la capacidad de integrar las capacidades de resiliencia™ de aplicaciones de Absolute directamente en su paquete de software para mantener continuamente la integridad de las aplicaciones con menores costos de desarrollo y mantenimiento. También tienen acceso a datos de telemetría enriquecidos que ofrecen información valiosa sobre el estado y el rendimiento de las aplicaciones, lo que permite la optimización y la mejora.

«Aranda ha tomado las medidas críticas necesarias para auto-sanar su aplicación a nivel de firmware, asegurando que se mantenga saludable y funcione según lo previsto», dijo Edward Choi, SVP de Alianzas Globales en Absolute Software. «Los entornos de dispositivos empresariales y educativos híbridos de hoy en día solo se están volviendo más complejos, lo que pone a los agentes de punto final en mayor riesgo de colisión, deterioro o desactivación por usuarios negligentes o malintencionados. Al unirse a nuestro ecosistema APaaS, Aranda ofrece el máximo retorno de las inversiones en software de sus clientes y ayuda a fortalecer su postura general de seguridad».

«Nuestros clientes dependen de nuestras capacidades líderes de gestión de activos y automatización para reducir los costos operativos y maximizar el valor de sus inversiones en TI», dijo Alberto Lederman, presidente de Aranda Software. «Con la capacidad de autocurar nuestro agente de punto final a través de APaaS, tenemos aún más confianza en que les estamos permitiendo administrar y proteger sin problemas sus dispositivos de punto final, sin importar dónde se encuentren esos dispositivos».

Para obtener más información sobre Aranda Device Management, visite aquí. Para obtener más información sobre cómo aprovechar APaaS para reparar automáticamente su aplicación de misión crítica, visite aquí.