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Abre en Majadahonda The Office Place

The Office Place ha abierto oficialmente sus puertas el día 6 de Febrero de 2023 en la calle de Puerto Rico 3  para convertirse, con sus más de 1200 m² de coworking a pie de calle en el corazón de Majadahonda, en el espacio más grande del noroeste de la Comunidad de Madrid.

De hecho, tanto la capital como las localidades cercanas a la misma se consideran el hub al que están acudiendo los grandes emprendedores que, prioritariamente y según los últimos estudios, están apostando por desarrollos relacionados con la salud, el comercio electrónico y los servicios empresariales.

“El año pasado ya se superó a nivel nacional la cifra de 23000 start ups, de las que más del 60% se ubicaron en Madrid para comenzar sus desarrollos y el de sus equipos porque es donde, actualmente, está creándose el mejor ecosistema para microempresas” explican desde este nuevo coworking.

En sus instalaciones, con el objetivo de responder a la demanda de empresas, autónomos y teletrabajadores, se han desarrollado puestos fijos, puestos de coworking flexible y oficinas para equipos estables que podrán también disponer de salas de reuniones y eventos para celebrar sus hackatons o citas corporativas y presentaciones.

Además, The Office Place es el primer coworking que ha creado un espacio de oficina privada VIP que cuenta con despacho privado dentro de la misma instalación, así como salas de oficinas para empresas con capacidad de 4 hasta 20 trabajadores. “Buscamos ser la respuesta que necesite cualquier tipo de pyme” explican.

Majadahonda se ha establecido como uno de los principales centros neurálgicos del emprendimiento y como vivero de empresas de toda la zona noroeste de la CAM y todo gracias  a su accesibilidad desde y hacia la capital y también por sus conexiones con el resto de localidades. “Aunque al principio estaba pensado para cubrir la demanda de la sierra madrileña, cada vez son más quienes buscan en este tipo de localidades consolidar sus proyectos gracias a las sinergias que se crean en espacios como el nuestro, donde están las iniciativas más innovadoras” concluyen.

Conoce las tendencias innovadoras del ERP en este 2023

  • Las nuevas demandas de las empresas, hacen que las ERP optimicen sus funciones para este 2023, señala Juan Lastra, gerente comercial de KAME ERP.

Para el 2023, el 89% de las pymes del Perú  incrementará su presupuesto para destinarlo para continuar con su proceso de transformación, según Encuesta de Adopción Digital Pymes-Perú realizada por Movistar Empresas. Cifras que evidencian cómo la tecnología se ha convertido en un elemento imprescindible para su crecimiento.

“La implementación de las ERP en las pymes ha contribuido en la mejora de sus procesos, ya que el tener la información centralizada pueden cruzar información entre las áreas. Para este año las tendencias de las ERP estarán enfocadas en mejorar la operaciones de  gestión comercial, manejo de almacén y manufactura“, explica Juan Lastra, gerente comercial de KAME ERP.

Precisamente,ante el avance de la tecnología y las nuevas necesidades de las empresas, los sistemas de gestión empresarial (ERP) están  incorporando nuevas tecnologías para mejorar su servicio. Así, el especialista de KAME ERP, explica algunos de las tendencias que marcarán las ERP este 2023:

  • ERP en la nube: Ante la necesidad de acceder a la información en tiempo real, los ERP en la nube se convierten en una solución tecnológica más  para el  acceder a la información administrativa y contable de la empresa, además de brindar flexibilidad para realizar el trabajo.
  • Integración de RRSS y plataformas online. Las plataformas de redes sociales puedan tener una integración con los sistemas de gestión empresarial, es decir, que exista la posibilidad de encontrar nuevas formas de conectar con los clientes mediante todas las redes sociales que la empresa maneja, o al menos las principales.
  • Inclusión de  inteligencia artificial.  Incorporar IA en las ERP permite que los procesos contables sean más eficientes en la empresa, tener un mejor control de la actividad del negocio, que permite reducir costos.
  • Interfaces personalizadas y fáciles de usar. Contar con interfaces más amigables y pensadas para el consumidor, permiten que el  uso del sistema sea más amigable para el usuario.

“Las ERP suman al crecimiento de los negocios, así  desde Kame, buscamos estar a la vanguardia y brindar el mejor servicio, ayudando  a los pequeños y medianos empresarios en la automatización de sus procesos, finanzas, ventas y ayudarlos lograr el crecimiento de su negocio en el mercado”, señala Lastra

UNA RADIOGRAFÍA DE LAS BRECHAS DE GÉNERO EN EL PERÚ

  • Por cada S/100 que le pagan a un hombre por su trabajo, una mujer que hace las mismas funciones recibe S/72

Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), existen 5 019 400  trabajadores en Lima Metropolitana, lo que representa el 92.2% de la población económicamente activa de la capital; sin embargo, todavía hay 421 800 de personas sin ocupación con edad para insertarse en el mercado laboral, la mayoría de ellos son mujeres.

“Según el INEI, en el Perú hay más de 900 mil mujeres jóvenes que no estudian ni trabajan, cifra que se agrava al conocer que el 67% de ellas no cuentan con habilidades formadas para acceder a empleos de calidad”, resaltó Natalia Cuglievan, líder de colocación laboral y empleabilidad de Zegel IPAE.

El informe resalta que el ingreso promedio mensual por trabajador se incrementó en 8.1%, haciendo que los empleados accedan a una remuneración de S/ 1,714, registrándose mayor cantidad de contrataciones en los sectores de servicio, comercio, construcción y manufactura. Aunque el panorama es positivo, los especialistas concuerdan en que aún existen asuntos pendientes por resolver.

“En cuanto a la remuneración aún se observa una brecha de género. En el caso de los hombres el sueldo mensual promedio llegó a S/1,956, mientras que el de las mujeres a S/1,412. Estos resultados reafirman los hallazgos de un informe del Instituto Peruano de Economía (IPE) del 2021 en donde se destaca una brecha salarial del 25% en nuestro país, posicionándose como una de las tasas más altas en Latinoamérica”, resaltó Natalia Cuglievan, líder de colocación laboral y empleabilidad de Zegel IPAE.

Por otro lado, según una encuesta “Perspectiva global de mujeres líderes” de KPMG, en el que se realizaron 675 entrevistas a mujeres líderes de todo el mundo, el 90% de participantes de Perú consideró que los prejuicios y estereotipos de género aún persisten en las compañías, sobre todo en relación con la conducta general que deben adoptar, comunicación y cualificación.

Brecha de género

Al año 2021, la población económicamente activa peruana era de 18 149 400 personas, de los cuales 7 millones 991 mil 800 eran mujeres. El 93.3%  estaban ocupadas, mientras que el 6.7% en desempleo. “En todos los departamentos del Perú, la tasa de actividad económica de las mujeres era inferior a la de sus pares hombres”, puntualizó Cuglievan.

Se estima que en el 2021, el 39,6% de las mujeres que trabajaban habían culminado el nivel de secundaria, frente al 50% de hombres que habían culminado el colegio. Por otro lado, la tasa de analfabetismo era tres veces más alta en mujeres, llegando a bordear el 7,6% en peruanas de 15 años a más que no sabían leer ni escribir, mientras que las de los varones era de 2,7% del total de la población.

“Una de cada cinco mujeres mayores de 15 años en Huánuco y Arequipa no saben leer ni escribir. Por otro lado, en Ayacucho, Cajamarca, Huancavelica y Cusco las proporciones son similares. Lamentablemente, la falta de oportunidades educativas se reflejan directamente en el desarrollo personal y profesional de las mujeres, limitando sus oportunidades de generar ingresos propios”, comentó la especialista.

Hitachi Energy impulsa tecnologías sostenibles para integrar energías renovables en la industria peruana

De acuerdo con datos del Ministerio de Energía y Minas, durante diciembre de 2022, solo el 5% de la matriz energética en el país estuvo representada por energías renovables no convencionales tales como la energía solar, eólica, bagazo y biogás.
● En el marco del Día Mundial de la Energía, Hitachi Energy en Perú, propone el incentivo de la movilidad eléctrica, la automatización y digitalización como acciones clave para incentivar el cambio en la matriz energética y lograr la descarbonización en el país.
Las emisiones provenientes de la producción de energía eléctrica van en aumento. De acuerdo con la Agencia Internacional de la Energía (IEA), durante el 2022 las emisiones globales de CO2 derivadas de esta producción fueron de más de 13,200 toneladas, es decir un aumento de 1,3% respecto de 2021 y del 6% respecto de 2020.

Un escenario que incide significativamente en el calentamiento global. Ante ello, y en el marco del Día Mundial de la Energía, fecha para reflexionar sobre la importancia de este recurso; Augusto Martinelli, gerente general de Hitachi Energy en Perú, sostuvo que en el país tenemos la oportunidad de mejorar y acercarnos a la meta hacia la descarbonización, con tecnologías innovadoras.

Será clave que el sector industrial impulse el uso de energías renovables que les permita evolucionar a una red más sostenible, flexible y segura,. Para ello, debemos promover tecnologías clave como los vehículos eléctricos en actividades productivas como la minería y otras industrias, además de la digitalización del sector eléctrico del país”, afirmó Martinelli.

Asimismo, acotó que la regulación en el país será fundamental para superar el tope dispuesto y alcanzar más del 5% de la producción de los recursos energéticos renovables, que se registran de acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas (Minem). Cabe señalar, que solo en diciembre de 2022, la entidad registró 264 GWh de este tipo de energías, es decir 1% menos a la producción registrada hace un año, en el mismo periodo.

Para superar este desafío en el panorama peruano, Augusto Martinelli propone impulsar las siguientes tecnologías en el sector industrial:

Automatización: La automatización será la clave para hacer que las nuevas tecnologías y capacidades funcionen juntas a gran escala. La integración de energía renovable necesitará de redes más flexibles ya que necesitará del aporte de diferentes tecnologías, de ese modo la automatización ayudará a crear una plataforma capaz que pueda integrar todo el proyecto, recopilando datos que permitan tener información sobre los equipos y un control preciso.

Digitalización: Los sistemas de redes eléctricas digitalizados podrán ayudar a identificar quién necesita energía y cuándo entregarla en el momento adecuado, en el lugar correcto y al costo más bajo, por ejemplo, ayudará a saber dónde recargar vehículos eléctricos cuando la demanda en otro lugar sea baja o cuando las energías renovables están operando con excedente de producción. Asimismo, la aplicación de tecnologías digitales en las redes eléctricas apoyará en la eficiencia energética, que a su vez tendrá un impacto positivo en el medio ambiente.

Movilidad eléctrica: Tomando en cuenta que la mayor contaminación de CO2 está asociada al transporte pesado, al transporte interprovincial y al transporte público de las ciudades, Augusto Martinelli considera que “es necesario impulsar el cambio de matriz de esas actividades porque el transporte debe operar con soluciones más sostenibles, como la electricidad.”,

Ciberseguridad: El sector eléctrico se enfrenta a la creciente amenaza de ciberseguridad por parte de grupos de ciberdelincuentes que lanzan cada vez ataques más sofisticados. Adicionalmente la integración de energías renovables en las redes demandará de una red cada vez más digitalizada, ante ello es importante contar con soluciones que cumplan con estándares internacionales más rigurosos con el fin de evitar amenazas, como apagones o ataque a la cadena de suministros.

La caída del Fan token de la Selección Peruana

Hace muchos meses fuimos testigos de la caída en picado de una de las criptomonedas más famosas de la historia: el Bitcoin. Un hecho que trajo repercusiones en todo el mundo y que parece, sigue afectando a muchas personas hoy por hoy. Hace menos de una semana salió a la luz una noticia que hace referencia a esas repercusiones traídas del pasado año: El Fan Token tuvo una caída en picado. La moneda digital sufrió un cambio que la llevó de los casi 30 centavos a los tan solo 2 que cuesta hoy en día.

La evolución de la criptomoneda

Las criptomonedas llevan años con nosotros. Aunque parece que su fama saltó a los medios hace poco tiempo. La primera criptomoneda, el Bitcoin, vio la luz en el año 2009. Desde entonces muchas personas invierten gran cantidad de dinero en ellas y poco a poco se ha ido consolidando como una moneda más real que ficticia. Sus sistemas de seguridad y protección de privacidad del usuario, las han posicionado como uno de los métodos de intercambio financieros más seguros del mundo.

La tecnología blockchain características de este tipo de monedas permite la encriptación de la información en secuencias de bloques, que más tarde imposibilita la visualización o borrado de los datos anteriormente almacenados. Sus protocolos de seguridad y protección del usuario las han llevado a posicionarse como uno de los métodos de pago preferidos en el medio de intercambio financiero.

El sector de los juegos de azar ha sido uno de los pioneros en aprovechar la versatilidad que ofrece este sistema de intercambio para brindar a sus usuarios una mayor protección. Así, no es difícil usar este tipo de moneda digital para realizar un pago en un casino online de Perú, del mismo modo que se podría usar una transferencia bancaria o el pago mediante una billetera virtual. De este modo, los grandes sectores financieros tales como bancos online o juegos virtuales han implementado este método de pago entre su abanico de ofertas.

Sin embargo, la evolución de la moneda digital no ha sido todo un sinfín de ventajas. Algunas caídas como la que sufrió el Bitcoin hace unos meses, ponen en duda su futuro debido a la inestabilidad que parece azotar a este sistema descentralizado en el último periodo. Más aún, desde que conocimos la noticia de las Fan Token peruanas. El FPFT salió a la venta en el año 2021 como una criptomoneda para apoyar a la selección y, además, participar en eventos especiales.

Inestabilidad en los nuevos activos

Con un costo de unos 20 centavos por la compra de cada token, su valor en el mercado llegó a los BITCI, con un coste de 0.0566 dólares. Además, la victoria de la selección aumentó el valor del token hasta un 10% en cada partido.

Sin embargo, el problema llegó cuando el mercado comenzó su descenso. Un descenso que ha hecho que hoy, el valor del fan token sea de tan solo 0.01954$. Lo que supone una caída en picado de más del 90%. Algo que, sin duda, ha alertado y conmovido tanto a aficionados como a inversores.

Pese a que puede que esto suponga el fin de la Fan token de la Selección Peruana, el uso y valor que ofrece el sistema de las criptomonedas sigue siendo un fuerte activo en el mercado que muchas empresas quieren aprovechar para fortalecer sus sistemas de seguridad de pagos, del mismo modo que amplían su versatilidad con respecto a sus clientes y competidores.