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El interés por la sostenibilidad no se detiene: aumenta un 32% en un año entre los consumidores

  • Según el informe de Samy Alliance, es imprescindible que las marcas revisen su estrategia para construir relaciones positivas y a largo plazo con los consumidores, la sociedad y el planeta
  • La conversación sobre la sostenibilidad también ha aumentado un 32% en redes, convirtiéndose en una gran preocupación entre los consumidores
  • La inteligencia artificial ha llegado para cambiar nuestra forma de consumir; por su parte, el metaverso despegará en campos como la salud, el turismo y la moda

Samy Alliance, compañía de servicios integrales de marketing y comunicación que acompaña a las marcas en la definición de su estrategia digital mediante la captura y la comprensión de la voz del consumidor, publica su estudio The Savvy Consumer: A New Mindset. En un contexto socioeconómico complejo, la compañía remarca que el incremento de la cultura del ahorro llevará a los ciudadanos a priorizar aquellas marcas que ofrecen programas de fidelización, valorando el precio y los descuentos, pero sin olvidar el impacto medioambiental de los productos que compran.

El estudio, basado en un ejercicio de escucha social sobre las preocupaciones de los consumidores en redes sociales, define las nuevas tendencias de consumo y las directrices que deben de seguir las marcas para construir relaciones positivas y a largo plazo con sus compradores, la sociedad y el planeta.

Pero durante 2023 las marcas deberán tener también en cuenta otros aspectos. Según Samy Alliance, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y las compras online son las variables que van a tener mayor impacto en las decisiones de compra de los consumidores en el próximo año. Otras de las corrientes que van a seguir en auge es el mayor interés por el gaming, el metaverso y el uso de las plataformas descentralizadas.

Ahorro, consumo consciente y digital, IA generativa e innovación publicitaria: claves para la transformación de las marcas

Tras un año convulso, marcado principalmente por la inflación derivada de los conflictos geopolíticos, así como por el avance de las nuevas tecnologías, los consumidores y sus hábitos de compra han evolucionado. Tal como apunta Samy Alliance en su reciente estudio, estos cambios han afectado directamente a la relación entre las marcas y los consumidores y requieren de una transformación de la estrategia de marketing de las empresas para garantizar esta relación con sus públicos.

El informe ‘The Savvy Consumer: A New Mindset’ de Samy Alliance nos aporta algunas claves para definir los nuevos hábitos de consumo y las tendencias del mercado para el año en curso, estableciendo también otras corrientes que serán de interés para las compañías, aunque no se implementen totalmente este 2023.

Consumidores más concienciados y empresas que no alardean en sostenibilidad

La conversación en redes sociales sobre sostenibilidad aumentó un 32% el año anterior, convirtiéndose en una prioridad para los españoles, sobre todo entre los Millenials y la Generación Z. Además, esta conversación suele ser negativa en su mayoría, con comentarios que se centran en criticar la inacción por parte del Gobierno y las autoridades frente la crisis climática. Tal como apunta Samy Alliance, los consumidores son conscientes de que en los últimos años se ha fomentado la cultura del sobreconsumo y ahora se muestran dispuestos a priorizar el consumo de aquellas marcas que tomen decisiones más respetuosas con el planeta. Con ello, las marcas deben encontrar la manera de empatizar con sus consumidores y emprender acciones alineadas con sus preocupaciones.

En cuanto a la tendencia entre las empresas, Samy Alliance confirma que son cada vez más las compañías que pasan del Greenwashing al GreenHusing. Esta práctica, en auge en todos los sectores, consiste en no publicar detalles sobre las acciones de las compañías en materia de sostenibilidad, evitando ser criticados por hacer publicidad y mejorar su imagen en base a medidas que no son de gran relevancia para reducir su impacto medioambiental.

Explorar el Metaverso

Los usuarios han mostrado entusiasmo frente la idea de entrar en el Metaverso para asistir a eventos o lanzamientos exclusivos, así como para adquirir nuevos productos de sus marcas preferidas. De hecho, el 32,5% de usuarios hispanos que hablan sobre el metaverso en redes muestran un sentimiento positivo tras su experiencia en este universo digital. Aunque existe una gran incógnita sobre el avance de esta nueva tecnología, se prevé que este terreno siga dando grandes pasos en el terreno de la salud, la educación, el turismo, la moda y el marketing.

El auge del consumidor digital y el gaming

La preocupación por la inflación (82% conversación en redes) y la recesión (36%) han contribuido a una mayor voluntad de ahorro por parte del consumidor, buscando las mejores ofertas en internet y priorizando el consumo en aquellas marcas que ofrecen programas de fidelización. Este 2023 los consumidores van a anteponer el precio y el impacto medioambiental, siendo más flexibles a nuevas formas de consumo como la segunda mano o el alquiler. Por otro lado, las marcas han tomado conciencia de la necesidad de acercarse a los consumidores de una manera diferencial, generando contenidos menos intrusivos y más inspiradores, como puede ser a través de videojuegos. Las expectativas de que en 2027 los usuarios de videojuegos alcancen los 2.393 M usuarios, ha llevado a que sean muchas las empresas que introducen sus anuncios en estos formatos, recompensando a los jugadores tras visualizar el contenido.

En búsqueda de los brand lovers

El sentimiento sobre las comunidades descentralizadas es positivo (49%) entre los usuarios, poniéndolas en valor como un canal de comunicación potente para las marcas. Estas redes sirven para poner en contacto personas con los mismos intereses, gustos y valores y las marcas van a usarlas como plataformas para conectar de manera más profunda con sus consumidores más fieles.

Rutinas más fáciles gracias a la Inteligencia Artificial Generativa

Estas tecnologías tendrán un fuerte impacto en los diferentes sectores económicos a lo largo del año, con empresas que van a fortalecer sus herramientas para ofrecer soluciones más innovadoras a sus clientes y consumidores. La IA será clave también en la forma en la que los consumidores buscan información sobre productos y servicios, agilizando y mejorando esta búsqueda. Chat GPT ya nos está dejando esta evidencia, con un creciente interés por parte de los usuarios, lo que plantea un escenario en el que los consumidor más jóvenes ya no ven a Google como su única fuente de búsqueda de información, sino que pasa a ser una fuente más que convive con otras como Chat GPT o TikTok.

Cerrando la brecha digital de género con World Pulse

Con el apoyo de una nueva subvención de Equinix Foundation, World Pulse está acelerando la inclusión digital de mujeres y niñas en todo el mundo.

Cerrar la brecha digital basada en el género es una necesidad. La conectividad digital se ha convertido en un derecho humano básico asociado con el acceso a la educación, las oportunidades de empleo, la atención médica y otros recursos comunitarios. Desafortunadamente, el progreso en la inclusión digital basada en el género se ha desacelerado, e incluso revertido, en los últimos años. Las mujeres siguen siendo un 18 % menos propensas que los hombres a poseer un teléfono inteligente, lo que pone a 315 millones de mujeres en desventaja en lo que respecta al acceso a Internet móvil.

Durante más de 15 años, World Pulse, una red social global independiente dirigida por mujeres para el cambio social, ha estado a la vanguardia del movimiento para la inclusión digital de mujeres, niñas y personas de género expansivo. A través de su red social, programas de capacitación y colaboración con socios de la industria tecnológica, World Pulse está liderando el camino para cerrar la brecha digital de género.

Amplificando las voces de las mujeres para que puedan prosperar

Centrando su enfoque en la creencia de que las mujeres son las expertas en lo que es importante en sus comunidades, World Pulse ofrece una comunidad en línea de apoyo, así como capacitación en narración digital y creación de cambios para mujeres, niñas y personas de género expansivo en 227 países y territorios. Su marco de empoderamiento digital ha tenido un claro impacto en decenas de miles de mujeres en todo el mundo y está creando un efecto dominó de cambio:

  • El 80.7 % de los miembros encuestados informaron que World Pulse aumentó su confianza en su capacidad para actuar a favor del cambio.
  • El 76.8% informó que sus acciones como resultado de World Pulse tuvieron un impacto.
  • El 63.3% informó que World Pulse les ayudó a aumentar la credibilidad como líderes en un tema.

En particular, el programa World Pulse Digital Ambassador está llegando a comunidades globales históricamente excluidas del mundo digital y brinda capacitación para ayudar a los miembros a conectarse y crear cambios juntos. Su enfoque eleva las voces de las mujeres líderes emergentes y utiliza una metodología sistemática de monitoreo, evaluación y aprendizaje para examinar cómo el empoderamiento digital lleva a los miembros a tomar medidas para el cambio personal y social. Los Embajadores Digitales de World Pulse trabajan en temas que los afectan directamente a ellos y a sus comunidades, desde los derechos humanos hasta la paz y la seguridad, la salud de la mujer, el cambio climático y la degradación ambiental, el poder económico, la igualdad educativa, la violencia de género y más.

Generando impulso con su Alianza de Liderazgo Digital

Para garantizar un futuro más equitativo y sostenible para las comunidades de todo el mundo, las corporaciones, las entidades gubernamentales y las organizaciones sin fines de lucro están uniendo fuerzas para innovar, compartir recursos y resolver la inclusión digital de manera colaborativa. Hoy, Equinix está ampliando su compromiso a largo plazo con World Pulse con una subvención de $100 000 de la Fundación Equinix , repartida en tres años, para apoyar su trabajo para acelerar la inclusión digital y cerrar la brecha digital de género. La subvención de $100 000 de la Fundación se basa en los casi $250 000 en financiamiento y más de 300 horas de tiempo voluntario de los empleados de Equinix desde que comenzó la asociación con World Pulse en 2015.

La nueva subvención apoya específicamente a Her Digital Leadership Alliance, una iniciativa que conecta a mujeres en 50 países con habilidades digitales para generar un impulso de base en torno a cerrar la brecha digital de género. Su Alianza de Liderazgo Digital es un proyecto colaborativo lanzado por World Pulse y docenas de socios comerciales, gubernamentales, de derechos de las mujeres y derechos digitales, incluido Equinix. El programa ofrece:

  • Capacitación digital en línea y una comunidad de pares en línea organizada por World Pulse
  • Certificación digital para apoyar las oportunidades profesionales y el avance.
  • Amplias alianzas globales con organizaciones que sirven a las mujeres.
  • Seguimiento en tiempo real del impacto de los miembros de iniciativas y movimientos a través de un panel de impacto en línea.
  • Crowdsourcing y amplificación de las voces de las mujeres para los tomadores de decisiones internacionales.

Su Alianza de Liderazgo Digital es un compromiso de cinco años con las empresas, el gobierno y la sociedad civil para equipar a 20,000 mujeres líderes de base con liderazgo digital, defensa y habilidades de capacitación. La iniciativa demuestra el impacto colectivo que es posible cuando los líderes corporativos y sin fines de lucro se unen en asociaciones filantrópicas basadas en la confianza para apoyar el cambio de base.

Visite el sitio web de World Pulse para descubrir más sobre su misión, visión e impacto en la brecha digital de género: https://impact.worldpulse.org/

Para obtener más información sobre el propósito y las prioridades de la Fundación Equinix, visite la página web de la Fundación: https://www.equinix.com/about/equinix-foundation

La especialización de los trabajadores es la clave para que Perú y otros países de la región alcancen su potencial como hub de fabricación global

  • Latinoamérica aspira a aumentar sus exportaciones en 78.000 millones de dólares anuales, pero necesita 5,9 millones de puestos orientados a la gestión de proyectos hasta el 2030.
  • Perú necesitará un mayor número de especialistas en gestión de proyectos, tomando en cuenta la proyección de crecimiento del sector Manufactura y que se busca mantener su expansión.

Latinoamérica está ante una oportunidad única de convertirse en un hub mundial de fabricación. Debido a las tensas relaciones comerciales entre Estados Unidos y China, así como a la priorización de cadenas de suministro más cortas, muchas empresas están trasladando la fabricación y sus instalaciones a Latinoamérica. Según un informe de 2022 del Banco Interamericano de Desarrollo, esta deslocalización podría impulsar las exportaciones latinoamericanas de bienes y servicios en unos 78.000 millones de dólares anuales.

Pero para cumplir su potencial como hub de fabricación global, Latinoamérica debe cerrar la brecha en cargos de gestión de proyectos. Hasta el 2030, la región necesita alcanzar 5,9 millones de puestos orientados a la gestión de proyectos, una media de 119.000 nuevos gerentes de proyectos al año, según el Talent Gap Report de Project Management Institute (PMI). Para la organización global líder en dirección de proyectos, el actual contexto económico demanda mejorar la cualificación de la mano de obra y dotar a una nueva generación de talentos de los conocimientos necesarios para la gestión de proyectos.

Según el último informe Job Trends de PMI, sectores como la automoción, el farmacéutico, las energías renovables, el petróelo y el textil ofrecen grandes posibilidades, con México y Brasil los que más probabilidades tienen de beneficiarse si la región desarrolla todo su potencial como hub manufacturero. “Para seguir siendo competitivas y alcanzar ese potencial, las empresas tendrán que centrarse en contratar a personas que resuelvan problemas y creen relaciones que puedan ayudarles a impulsar el cambio y aportar valor estratégico”, explica Ricardo Triana, director ejecutivo de PMI para Latinoamérica.

El aumento de los precios de la energía en Europa, la reestructuración mundial de los gigantes tecnológicos norteamericanos y la salud del sector manufacturero chino son factores que podrían alterar drásticamente la actividad de los proyectos y el panorama manufacturero en Latinoamérica. Adaptarse a ese escenario es clave para tener éxito en un cambiante mercado laboral.

En el caso de Perú, de acuerdo con el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima, se proyecta que el sector manufacturero crezca 1,8% en 2023, una leve recuperación a lo alcanzado en 2022 (1,5%). En ese sentido, la coyuntura requerirá más profesionales especializados en gestión de proyectos para lograr el objetivo de mantener la expansión del sector.

“La demanda de directores de proyecto, sobre todo de aquellos con las habilidades impulsoras que pueden ayudar a las organizaciones a sortear tiempos turbulentos, será creciente. Los profesionales de proyectos se han vuelto más valiosos y menos vulnerables en caso de que el mercado laboral se enfríe”, añade Ricardo Triana.

Para esos profesionales, las competencias técnicas no bastarán para hacer frente a ese nuevo reto. En un mundo de automatización generalizada, la ventaja no recaerá necesariamente en los más técnicas, sino a quienes sepan combinarlas con la creatividad, la innovación y la capacidad de dirigir personas, innovación y capacidad de liderazgo.

Según Ricardo Triana, “la mayor demanda corresponderá a profesionales que puedan aprovechar las habilidades impulsoras; unas capacidades únicas que pueden aprovecharse para hacer frente a los desafíos actuales, cambiantes y a menudo ambiguos, retos que no vienen acompañados de un manual claro para abordarlos”.

Día de la Tierra: ¿Cómo cuidar el planeta desde tu oficina?

  • Apagar los equipos electrónicos que no uses y evitar utilizar plásticos ayudará a cuidar el medio ambiente.

De acuerdo con la ‘Encuesta Global 2022 de la Gen Z y Millennial’ de la firma Deloitte, para las nuevas generaciones es cada vez más importante la protección del medio ambiente. De hecho, el 90% de los millennials y centennials están haciendo esfuerzos por reducir su huella de carbono.

Por eso, buscan empresas con más prácticas ecoamigables que involucren a todos los empleados, desde prohibir los plásticos de un solo uso hasta brindar capacitaciones para la toma de decisiones ambientalmente sostenible. Sin embargo, solo el 18 % de la Gen Z y el 16 % de la Gen Y creen que sus empleadores están firmemente comprometidos con la lucha contra el cambio climático.

“No solo es importante cuidar el medio ambiente desde casa, también debemos hacerlo desde nuestras oficinas, ya que pasamos gran parte de nuestros días en estas. Para ello, podemos aportar con pequeñas acciones en nuestro día a día”, señala Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

En este sentido, el especialista señala algunas prácticas que permitirán ayudar al medio ambiente:

  • Apaga los equipos electrónicos que no uses. Muchos dispositivos que no usamos permanecen conectados; sin embargo, lo ideal es apagarlos. “El aire acondicionado o la calefacción suelen permanecer prendidos cuando no estamos en oficinas, pero es importante que los apaguemos. Por otro lado, también debemos apagar las computadoras al terminar nuestra jornada laboral; mientras que, en el horario de almuerzo o durante alguna junta, podríamos dejarlas suspendidas”, señala Ameghino.
  • Optimiza el uso de impresoras. Utilizar impresoras multifunción nos permitirá ahorrar energía. Además, imprimir por ambas caras ayudará a ahorrar papel. “Otra buena idea puede ser reutilizar el papel antes de tirarlo”, añade el experto de Grupo Crosland.
  • Apaga las luces que no se usan. Cuando hay un ambiente vacío, es preferible que las luces permanezcan apagadas. Aprovechar la luz natural que entra por las ventanas ayudará a reducir el uso de luz artificial.
  • Despídete de los plásticos. Lo ideal es contar con recipientes de vidrio o reutilizables si se desea beber agua o ingerir alimentos.
  • Usa plantas como decoración. Las plantas ayudan a eliminar los contaminantes que pueden encontrarse en el aire. Por ello, una buena opción es colocarla s en tu escritorio.

Inteligencia Artificial como impulsora de la productividad

Por Samuel Montupil, country manager de Defontana

Según un extenso análisis de Accenture –en aproximadamente 1.200 empresas– solo el 12% ha avanzado en la aplicación de Inteligencia Artificial, IA, al punto de conseguir un crecimiento importante –donde casi el 30% de sus ingresos totales en promedio– puede ser atribuido al impacto de esta tecnología. De aquí al año que viene, se espera que ese porcentaje de empresas, al menos, se duplique.

Y es que ya es más que evidente los alcances que la IA tiene. En un mundo cada vez más digitalizado e hiperconectado, la usamos a diario en software y aplicaciones sociales de tránsito en tiempo real y navegación asistida por GPS, así como en como en asistentes de voz, chatbots, en smartphones, robótica, reconocimiento facial en seguridad y un largo etcétera. Su alcance es transversal a diversas áreas e industrias.

En la gestión empresarial, la IA tiene la increíble capacidad de automatizar y agilizar diversos procesos, eliminando el error humano por manipulación, optimizando el tiempo para centrarse en otras labores que tengan un mayor impacto en el núcleo del negocio. La IA permite mejorar los tiempos de respuesta y es un gran apoyo para las áreas comerciales, de marketing, ventas, de soporte y administración. Por ejemplo, aporta en los call center, transcribiendo las conversaciones y dando recomendaciones a los agentes en tiempo real.

Asimismo, la IA permite compartir información con otras plataformas y sistemas, operando de forma integrada; además de apoyar la inteligencia de negocios, BI, para análisis de datos.

Lo cierto es que, el software, con el aporte de la IA, lo está cambiando todo. En efecto, según datos de Statista, se pronostica que el mercado global de software de IA crecerá rápidamente en los próximos años, alcanzando alrededor de USD 126 mil millones para 2025.

Simbiosis hombre y máquina

Actualmente, tenemos a las personas, empresas y cosas conectadas como nunca antes en la historia y el fator común de esta hiperconectividad radica en los datos, los cuales crecen de forma exponencial. Podría asegurarse que tenemos una gran fábrica de datos y una de las principales capacidades de la IA es que, junto a Big Data, permite obtener la información que es más relevante para la toma de decisiones.

Así, las empresas de categoría data-driven, que basan su modelo de negocio y decisional en los datos, tienen en la IA una aliada capaz de percibir su entorno, aprender de él y proponer la mejor opción. Sin duda, la información es poder solo si sabemos cómo utilizarla y la IA entrega esa capacidad.

Con todo, es importante entender que no se trata de que un software o máquina reemplace al hombre, sino de una simbiosis entre la persona y la tecnología, donde la IA juega un rol fundamental como impulsor de la productividad, complementándose con el decisor y ayudando para asistir una toma decisiones más eficaz, con los mejores datos y disminuyendo el error.

Ahora el desafío es cómo aprovechamos mejor todas estas capacidades y de qué manera avanzamos a un siguiente nivel, donde podamos agregar a los algoritmos aprendizaje para optimizar las funciones de los sistemas de gestión en un 30%, 40% y 50%. Para hacerlos más eficientes, más productivos y capaces de transformar la información en conocimiento que permita tomar mejores decisiones.

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