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Prysmian: tecnología en accesorios para baja y media tensión reduce hasta en 60% los tiempos de instalación

Expertos destacan el uso de soluciones seguras y de fácil instalación para disminuir errores en campo en proyectos de distribución eléctrica, infraestructura crítica, minería y energías renovables.

En un contexto de creciente demanda eléctrica a nivel global, la confiabilidad de las redes se vuelve cada vez más crítica. Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), el consumo mundial de electricidad crecerá a un ritmo promedio anual de 3,7% en 2026, lo que exige infraestructura más robusta y eficiente.

En este escenario, la correcta instalación de sistemas eléctricos en redes de baja y media tensión es clave para evitar fallas, paradas inesperadas y sobrecostos. En esa línea, los accesorios y componentes utilizados en proyectos eléctricos cumplen un rol fundamental, ya que su correcta instalación incide directamente en la continuidad del servicio eléctrico.

“Gran parte de las fallas se origina en la etapa de instalación – de componentes, empalmes y terminaciones-  muchas veces por errores en campo o falta de conocimiento técnico. Por eso, simplificar el proceso es clave para reducir riesgos y asegurar la confiabilidad del sistema”, señala Juan Carlos Herrera, Sales Representative – Network Component (NWC) de Prysmian.

Asimismo, el especialista explica que, cuando estas fallas se presentan en operación, su impacto es mayor, ya que pueden requerir el reemplazo de líneas completas, el desmontaje de infraestructura y la ejecución de trabajos adicionales. En escenarios más críticos, incluso pueden afectar el suministro eléctrico de ciudades o detener procesos productivos.

Es importante destacar que estos accesorios se utilizan en instalaciones de gran envergadura, como subestaciones eléctricas, redes de distribución, proyectos de electrificación minera y de energía renovable, donde la eficiencia del sistema es clave.

Tecnología de vanguardia

En respuesta a estos desafíos, Prysmian ha desarrollado soluciones que simplifican el proceso de instalación y reducen la posibilidad de error. Se trata de tecnología autocontraíble en frío, que no requiere el uso de calor durante su montaje, lo que permite una instalación más rápida, limpia y segura.

A diferencia de los métodos tradicionales, estas soluciones eliminan la necesidad de utilizar flama o sopletes, lo que resulta especialmente relevante en entornos exigentes o espacios confinados. De hecho, en mercados como Europa y Estados Unidos, el uso de estas prácticas está restringido en determinadas aplicaciones por razones de seguridad.

Asimismo, estos accesorios están diseñados bajo estándares internacionales y certificaciones, lo que garantiza su desempeño en condiciones exigentes y su compatibilidad con distintos sistemas eléctricos, principalmente en media tensión, en rangos que van desde 5 kV hasta 36 kV. Gracias a estas características, las soluciones de Prysmian permiten reducir los tiempos de instalación entre un 50% y 60%, optimizando tanto la ejecución de proyectos como las labores de mantenimiento.

Prysmian cuenta con un portafolio que incluye terminaciones (mufas), empalmes, conectores separables y otros componentes diseñados para distintos niveles de tensión, lo que permite adaptarse a diversas aplicaciones dentro de redes eléctricas.

Finalmente, con el objetivo de compartir buenas prácticas y abordar los principales desafíos en la selección e instalación de accesorios eléctricos, se realizará un webinar especializado a cargo de Juan Carlos Herrera, quien compartirá su experiencia en proyectos desarrollados en Perú y Chile. La sesión se llevará a cabo el martes 12 de mayo a las 4:00 p.m., en modalidad virtual.

Administración y Finanzas: el perfil profesional que demandan las empresas en 2026

  • La creciente complejidad del entorno económico impulsa la necesidad de especialistas capaces de gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.

En un contexto empresarial cada vez más competitivo y cambiante, las compañías enfrentan el reto de optimizar sus recursos y tomar decisiones ágiles basadas en información confiable. Frente a este escenario, el perfil de profesionales en administración y finanzas se consolida como uno de los más valorados, gracias a su capacidad para integrar la gestión empresarial con el análisis financiero en la toma de decisiones.

Actualmente, las organizaciones buscan talento que no solo comprenda el funcionamiento de los negocios, sino que también sea capaz de evaluar riesgos, proyectar escenarios y contribuir al crecimiento sostenible. En esa línea, la carrera de finanzas responde a esta necesidad al formar profesionales con una visión integral, preparados para desenvolverse en distintos sectores del mercado.

A través de la formación en administración y finanzas, los estudiantes desarrollan competencias clave vinculadas al análisis económico, la gestión estratégica y el uso eficiente de los recursos. Este tipo de preparación, impulsada por instituciones como ISIL, busca acercar a los futuros profesionales a las dinámicas reales del entorno empresarial.

De cara a 2026, la demanda de este perfil continuará en crecimiento, impulsada por la digitalización, la globalización y la necesidad de adaptación constante de las empresas. Los egresados de esta especialidad encuentran oportunidades en sectores como la banca, la consultoría, el comercio, la tecnología y los emprendimientos, donde su capacidad de análisis y toma de decisiones resulta fundamental.

Asimismo, el enfoque práctico de la carrera permite que los estudiantes enfrenten situaciones reales desde etapas tempranas, fortaleciendo habilidades como la planificación estratégica, el análisis financiero y la resolución de problemas. Propuestas académicas como la de ISIL incorporan estas metodologías con el objetivo de formar profesionales preparados para responder a los desafíos actuales.

El perfil del egresado se caracteriza por su capacidad para interpretar el entorno económico, optimizar procesos y asumir roles estratégicos dentro de organizaciones en constante evolución. Más que un especialista técnico, se trata de un profesional con visión integral del negocio y capacidad de liderazgo.

En un entorno donde la eficiencia y la toma de decisiones informadas marcan la diferencia, la formación en Administración y Finanzas se posiciona como una respuesta directa a las necesidades del mercado laboral y a los desafíos que enfrentan las empresas en la actualidad.

Invertir en terrenos en Perú: factores clave que impulsan su revalorización en contextos complejos

Miles de peruanos optan por la inversión en terrenos como una alternativa segura y rentable para proteger su patrimonio frente a la incertidumbre política y económica.

El escenario político en el Perú se mantiene marcado por niveles de incertidumbre que generan cautela sobre el rumbo económico del país. Sin embargo, el dinamismo del sector inmobiliario refleja una tendencia distinta: según la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), entre febrero de 2025 y enero de 2026 se registraron cerca de 45 mil créditos hipotecarios por S/ 17.000 millones, con crecimientos de 18,4% en operaciones y 21,8% en monto, evidenciando un interés sostenido por invertir en este tipo de activos.

“Los bienes inmobiliarios han demostrado históricamente ser activos resilientes frente a coyunturas políticas y económicas, ya que su valor responde principalmente a factores estructurales como la expansión urbana, la demanda habitacional y la disponibilidad de suelo. En ese contexto, es común observar revalorizaciones anuales entre 10% y 15% en terrenos ubicados en zonas con proyección de desarrollo”, señaló Manuel De La Barrera, Gerente Central Comercial de Menorca Inversiones.

Por ello, se dan a conocer los principales factores que impulsan la revalorización de los terrenos en escenarios complejos a nivel nacional.

  1. Consolidación del crecimiento urbano

Uno de los principales factores que impulsa la revalorización de los terrenos es el desarrollo de zonas donde ya existe crecimiento en marcha. En contextos de incertidumbre, la demanda se concentra en áreas que cuentan con servicios básicos, conectividad y proyectos inmobiliarios activos, ya que ofrecen mayor seguridad para los compradores. Esto hace que los terrenos en zonas consolidadas o en proceso de consolidación aumenten su valor de forma más sostenida, porque responden a una demanda real de vivienda y no solo a expectativas de crecimiento futuro.

  1. Certidumbre en la habilitación urbana

Los inversionistas buscan terrenos que ofrezcan seguridad. Por eso, valoran que el predio tenga documentos en regla y que exista claridad sobre el acceso a servicios básicos como agua, luz y desagüe, ya sea porque ya están disponibles o porque su implementación está prevista. También es importante que el terreno esté cerca de obras en desarrollo, como pistas o redes de servicios, ya que esto facilita su integración a la ciudad. Todo esto reduce el riesgo y permite tener una idea más clara de cuándo el terreno empezará a valorizarse.

  1. Demanda sostenida como activo refugio

En contextos de volatilidad económica, los terrenos son percibidos como activos refugio debido a su baja depreciación y su capacidad de conservar valor frente a la inflación o la devaluación monetaria. A diferencia de otros activos más sensibles a los ciclos económicos, la tierra mantiene una demanda constante, impulsada tanto por inversionistas como por familias que buscan asegurar patrimonio a futuro.

  1. Adaptación y resiliencia climática

El impacto del cambio climático ha comenzado a influir en la valorización de los terrenos, priorizando aquellos ubicados en zonas con menor exposición a riesgos naturales y con planificación orientada a la sostenibilidad  y prevención, incorporando por ejemplo sistemas de drenaje pluvial. Propiedades que incorporan criterios ambientales y sistemas ahorradores que son reflejadas también en beneficios como BonoVerde significando también un ahorro a largo plazo para el cliente final, una planificación responsable que no solo reducen la vulnerabilidad, sino que incrementan su atractivo y valor en el mercado.

En un entorno marcado por la incertidumbre, los terrenos continúan posicionándose como una alternativa de inversión sólida y estratégica. Su capacidad de adaptación frente a factores económicos, políticos y climáticos refuerza su rol como uno de los activos más estables dentro del mercado inmobiliario, ofreciendo oportunidades tanto para inversionistas como para familias que buscan seguridad y crecimiento patrimonial a largo plazo. En ese sentido, el uso de recursos como los fondos de CTS o las utilidades puede convertirse en una opción interesante para dar el primer paso en una inversión inmobiliaria con visión de futuro.

En línea con esta dinámica, Menorca Inversiones continúa apostando por zonas con alto potencial de crecimiento urbano dentro de Lima Metropolitana, con especial enfoque en Lima Norte, donde se concentran importantes procesos de expansión y consolidación urbana. Estas zonas destacan por su conectividad, cercanía a polos económicos y precios aún accesibles, lo que impulsa su valorización sostenida. En ese contexto, la compañía proyecta para este segundo trimestre de 2026 el lanzamiento de un nuevo proyecto, reafirmando su compromiso de generar oportunidades de inversión en ubicaciones con sólidos fundamentos y alto potencial de crecimiento a futuro.

 

Panduit impulsa el desarrollo de conocimiento tecnológico en Perú

La compañía impulsa capacitaciones, certificaciones y diplomados dirigidos a distribuidores, integradores y usuarios finales. Las iniciativas buscan mejorar las habilidades técnicas y la adopción de tecnologías en el país.

En un contexto donde la actualización constante es clave, Panduit viene fortaleciendo en Perú sus iniciativas de capacitación y formación técnica, orientadas a desarrollar habilidades en los distintos actores del ecosistema tecnológico.

Durante este año, la compañía impulsa acciones que incluyen capacitaciones, certificaciones, diplomados y espacios de actualización técnica para distribuidores, integradores, consultores y usuarios finales, con el objetivo de promover la especialización y mejorar la implementación de soluciones de infraestructura.

“En Panduit, entendemos la transferencia de conocimientos como un pilar fundamental para el crecimiento del ecosistema tecnológico. Por ello, trabajamos en iniciativas que permiten a nuestros socios y clientes no solo conocer nuestras soluciones, sino también desarrollar habilidades que les permitan implementar proyectos con altos estándares de calidad”, señaló Pablo Huapaya, Territory Account Manager de Panduit Perú.

Como parte de esta estrategia, la compañía cuenta con programas diferenciados según el perfil del mercado: iniciativas como Panduit Core para distribuidores, certificaciones técnicas para integradores y diplomados especializados en DataCenters, Redes Industriales y Sistemas de Cableado Estructurado dirigidos a consultores.

Estas acciones se complementan con webinars y sesiones virtuales sobre producto y tendencias, así como con contenidos disponibles en plataformas digitales que facilitan el acceso continuo a información técnica.

En Perú, la estrategia también incluye la participación en eventos del sector como Perú Hub Digital, BICSI CALA/ICT Summit Perú 2026, Securitec, entre otros espacios que permiten acercar este conocimiento al público asistente. Asimismo, la compañía continuará desarrollando jornadas de capacitación en ciudades del norte y sur del país, llevando estas iniciativas a zonas donde la industria tecnológica sigue creciendo.

“Este año estamos reforzando nuestro compromiso con la capacitación, con una mirada integral que abarca desde la formación comercial hasta la especialización técnica. Esta estrategia no solo impulsa el crecimiento de nuestros partners, sino que también contribuye a elevar el nivel de los proyectos tecnológicos en el país”, añadió Huapaya.

Empleo vinculado a exportaciones creció 10.5% en febrero y suma 1.49 millones de puestos en el Perú

El Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de ADEX reportó que los empleos directos asociados a las exportaciones alcanzaron 1.49 millones entre marzo 2025 y febrero 2026, con un crecimiento de 10.5% interanual, impulsado principalmente por agroindustria, minería y agro tradicional.

El empleo directo asociado a las exportaciones en el Perú alcanzó los 1 millón 492 mil puestos de trabajo anualizados a febrero de 2026, registrando un incremento de 10.5% respecto al periodo interanual previo (marzo 2024 – febrero 2025), según el reporte del Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores (CIEN ADEX).

El estudio, titulado “Empleo asociado a las exportaciones – febrero 2026”, precisa que los empleos generados por el sector no tradicional ascendieron a 811 mil 768 puestos (+0.4%), mientras que los del sector tradicional llegaron a 680 mil 561 (+25.5%), evidenciando una mayor expansión en este último segmento.

Exportaciones sostienen un tercio del empleo formal privado

De acuerdo con datos del Banco Central de Reserva del Perú, el país registró 4 millones 471 mil empleos privados formales a febrero de 2026, lo que representa un crecimiento interanual de 5.8%. En ese contexto, los empleos vinculados directamente a las exportaciones representaron el 33.4% del total nacional.

Agroindustria y minería concentran la mayor generación de empleo

Por sectores, la agroindustria lideró la generación de empleo con 590 mil 867 puestos, seguida por la minería tradicional con 423 mil 947 y el agro primario con 236 mil 776. Estos tres rubros concentraron el 83.9% del empleo exportador, impulsados por la demanda internacional de productos como arándanos, paltas, uvas, espárragos, mangos, café y minerales como cobre, oro, zinc, hierro y molibdeno.

Desempeño sectorial desigual

Del total de 15 sectores analizados, solo tres registraron crecimiento: pesca para consumo humano directo (67.7%), agro tradicional (49%) y minería primaria (17.5%). El resto mostró caídas, destacando joyería (-66.7%), hidrocarburos (-23%), madera (-19.5%), metalmecánica (-18.8%), minería no metálica (-14.7%) y confecciones (-11.7%), entre otros.

Estados Unidos lidera la demanda laboral exportadora

Por mercados de destino, Estados Unidos se consolidó como el principal generador de empleo con 370 mil 751 puestos (24.8% del total), seguido de la Unión Europea con 318 mil 222, China con 274 mil 83, Canadá con 70 mil 484 e India con 53 mil 908.

En términos de crecimiento, destacaron Australia (350.9%), Argentina (58.9%) e India (46.6%), con incrementos significativos en la generación de empleo asociado a exportaciones.

Distribución regional del empleo exportador

A nivel nacional, la costa —incluyendo Lima y Callao— concentró el 73.2% del empleo vinculado a exportaciones. En la sierra se registró el 23.1% y en la Amazonía apenas el 3.6%, pese a su alta extensión territorial.

Entre las regiones con mayor participación destacan Lima (295 mil 996 empleos), Ica (171 mil 553), La Libertad (155 mil 294), Cajamarca (143 mil 528) y Piura (132 mil 168).

En crecimiento regional, sobresalieron Tacna (40.7%), Lambayeque (19.3%), Piura (15%) y Arequipa (10.2%).