La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) firmó hoy un convenio marco de cooperación interinstitucional con el Gobierno Regional de Arequipa, con el propósito de ejecutar acciones conjuntas para promover y desarrollar la formalización laboral y fomentar una cultura de cumplimiento y respeto a los derechos laborales, así como de seguridad y salud en el trabajo, en el ámbito de su jurisdicción.

“Estos acuerdos nos permiten trabajar articuladamente con las distintas instituciones para luchar contra la informalidad laboral y contribuir así al trabajo decente en la región”, señaló la superintendenta de la Sunafil, Flor Cruz Rodríguez.

Por su parte, el ministro Fernando Varela, destacó el trabajo que viene realizando la Sunafil al formar alianzas y realizar gestiones para fortalecer a los trabajadores. “El esfuerzo que hace la Sunafil es que los trabajadores se sientan protegidos tanto en sus derechos como en su seguridad y salud en el trabajo”, mencionó.

Este importante convenio busca, además, impulsar un mecanismo de colaboración interinstitucional, intercambio de información, actividades de capacitación, actividades conjuntas de orientación y asistencia técnica, en donde el público son los empleadores, los trabajadores y las personas vulnerables.

“Junto con el Gobierno Regional, difundiremos los derechos laborales, así como las obligaciones que debe cumplir el empleador para evitar los conflictos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales”, remarcó Cruz Rodríguez.

En ese sentido, la Sunafil se compromete a establecer mecanismos de colaboración interinstitucional que contribuyan al cumplimiento y respeto de los derechos laborales de los trabajadores en la región Arequipa.

Asimismo, en el documento se estipula que la Sunafil será responsable de efectuar actividades de orientación y promoción en materia sociolaboral, seguridad y salud en el trabajo y derechos fundamentales laborales.

Este acuerdo también facilita el uso de las instalaciones del Gobierno Regional de Arequipa en las distintas provincias de su jurisdicción para que la Sunafil pueda atender a los ciudadanos.

El importe convenio fue suscrito por la superintendenta Flor Cruz y el gerente regional Leonidas Zavala y contó con la presencia del gobernador regional de Arequipa, Rohel Sánchez, el viceministro de Trabajo, Juan Navarro, la intendenta regional de la Sunafil en Arequipa, Magaly Manrique, y funcionarios del Ministerio de Trabajo y del GORE Arequipa.

El grupo LATAM fue distinguido por sus propios clientes en las categorías “Mejor Seat Comfort de Sudamérica” (Best Seat Comfort) y “Mejor Catering de Sudamérica” (Best Food & Beverage), en el marco de los APEX Passenger Choice Awards® 2023. Por segundo año consecutivo, los usuarios votaron y relevaron los esfuerzos de las aerolíneas y de LATAM por cuidar de los atributos de servicio al pasajero.

“Estamos muy contentos de recibir estos premios, resultado del esfuerzo y dedicación de nuestros equipos preocupados a diario de mejorar la experiencia de viaje de nuestros clientes”, asegura Estela Espinoza, Gerente Senior Experiencia de Viaje, LATAM Airlines Group. “Este premio nos compromete a seguir mejorando nuestro servicio y elevar la experiencia en cada uno de nuestros vuelos”, complementa.

APEX reunió opiniones anónimas de pasajeros basadas en comentarios neutrales de terceros. Para los premios 2023, casi un millón de vuelos fueron valorados por pasajeros de más de 600 aerolíneas de todo el mundo utilizando una escala de hasta cinco estrellas. Los pasajeros realizaron valoraciones anónimas en cinco subcategorías: Seat Comfort, Servicio de Cabina, Catering, Entretenimiento a bordo y Wi-Fi.

¿Qué significan estos reconocimientos?

Con la mirada puesta en el cliente, los equipos de LATAM han trabajado intensamente buscando ofrecer una experiencia a bordo cuidada y consistente durante todo el proceso de interacción con la marca, desde la elección del vuelo hasta el retiro de equipaje.

En el caso de la comodidad a bordo, el grupo ha invertido a la fecha más de US$500 millones en un extenso proyecto de renovación de cabinas, que incluye la instalación de asientos totalmente nuevos. Estos son seleccionados a través de un riguroso proceso para lograr el mayor confort, destacando características especiales tales como reclinación adicional, reposacabezas con movimientos en seis ejes, entre otras.

Particularmente, en la cabina Premium Business, ha incorporado nuevos asientos que tienen atributos como: camas de 180 grados aún más largas, autonomía para salir al pasillo, más espacio para guardar los elementos personales y mayor privacidad, asegurando la mejor experiencia durante el vuelo.

En tanto, para las mejoras en Catering, se llevó a cabo una renovación progresiva de los menús en cabinas Economy y Premium Business, incorporando ingredientes que resaltan la versatilidad de la cocina latinoamericana, con mayor variedad de opciones y un amplio protagonismo de los productos locales. Asimismo, se incorporó algunas de las recetas ícono de cocineras emergentes de toda la región, con el fin de mostrar su trabajo y el impacto que tienen en sus lugares de origen.

Para más información sobre la experiencia a bordo en LATAM, ingrese a https://www.latamairlines.com/cl/es/experiencia

El Día del Medioambiente se celebra cada año el 5 de junio para brindarnos la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de proteger nuestro entorno y promover prácticas sostenibles. Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para mitigar las consecuencias del cambio climático, cada país debe comprometerse a mantener la temperatura media mundial por debajo de 2°C, reduciendo así las emisiones de gases de efecto invernadero.

En línea con este compromiso, nuestro país se ha puesto como objetivo, reducir entre 30% a 40% sus emisiones al 2030 para luego, lograr ser un país carbono neutro al 2050. En este contexto, las empresas desempeñan un papel crucial para impulsar la economía circular, a través del diseño de productos más duraderos y la implementación de iniciativas para reciclar y reducir el uso de recursos naturales en sus operaciones.

Además, comprometidas con la carbono neutralidad, muchas de ellas cuentan con alianzas para abordar los desafíos medioambientales, trabajando en conjunto con organizaciones gubernamentales, ONG y otras empresas para desarrollar mejores prácticas y promover la sostenibilidad en todos los sectores. A continuación, cinco empresas nos presentan las iniciativas que están realizando para contribuir desde su sector con el cuidado del medioambiente:

• Universidad de Piura:A través del Voluntariado de Ciencia y Medio Ambiente (CIMA) de la UDEP, se lleva a cabo el Proyecto Recicla +, que impulsa el reciclaje de residuos plásticos en diversas zonas residenciales de Piura. Hasta el momento, Recicla + ha implementado 8 estaciones en la ciudad de Piura, contribuyendo a la reducción de residuos plásticos abandonados en las calles, los cuales se entregan a recicladores formales. Mientras que, el proyecto Recreando Espacios promueve y capacita a moradores en la elaboración de ecoladrillos, para emplearlos en la construcción de áreas recreativas.
• Pacasmayo:la cementera tiene un firme compromiso con el cuidado del medioambiente por ello, realiza la medición periódica de sus emisiones de gases de efecto invernadero, teniendo como meta llegar a la carbono neutralidad el 2050. Con este fin, también innovan constantemente con soluciones constructivas sostenibles centradas en el cliente como el EcoSaco, empaque disgregable para mezclas de concreto que hace posible que el 70% del casco de una obra sea construida de manera sostenible. Gracias a su correcto uso estarían ahorrando todos los años potencialmente 4.5 millones de bolsas que no tendrán que ser desechadas en rellenos sanitarios.
• MAPFRE: su estrategia de sostenibilidad integrada en su modelo de negocio le permite enfrentar desafíos globales y oportunidades ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). En el pilar ambiental, se ha comprometido a reducir su huella de carbono y lograr la neutralidad de carbono en 2030 como Grupo y en 2024 en Perú. Para esto viene trabajando en la digitalización de sus procesos, ha añadido vehículos eco (híbridos y bicicletas) a su flota y pronto inaugurará su nueva sede en Perú, un edificio sostenible con certificación Leed Gold. Como muestra de su compromiso con la protección de áreas naturales impulsa el proyecto «Deforestación Evitada», que protege el Parque Nacional Cordillera Azul en la Amazonía peruana.
• Signify:como empresa líder en tecnología de iluminación sostenible, busca que sus acciones y productos contribuyan con el cuidado del medio ambiente y en consecuencia, mejore las vidas de las personas. Su programa “Brighter Lives, Better World” ha logrado la neutralidad de carbono en sus operaciones desde el 2020 y sus productos y soluciones están basados en la iluminación LED conectada, generando un ahorro de energía hasta de un 80%, comparado con la iluminación tradicional. Asimismo, la compañía desarrolla luminarias solares que no solo ahorran el consumo energético, sino que permite llevar luz a zonas con acceso limitado de electricidad.
• Acceso Crediticio: apuesta por una cultura de trabajo amigable con el medio ambiente y en línea con ello, durante el 2023 continuarán incentivando el uso de transporte sostenible, como lo hacen desde hace 15 años, a través de las facilidades que brindan para obtener créditos vehiculares, incentivando la adquisición de autos impulsados por Gas Natural Vehicular (GNV). A la fecha, han financiado más de 26,672 vehículos para el servicio de taxi a GNV, por lo que, junto a sus clientes, han reducido más de 438 mil toneladas de CO2. Además, seguirán sumando más autos 100% eléctricos a su flota de servicio de movilidad, conducida por mujeres.