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Construcción sigue en negativo y su recuperación depende de gestionar contingencias

  • Producto bruto de la construcción cayó 9.8% entre enero y abril del 2023. CAPECO estima que el sector también se habría contraído en mayo (6.2%).
  • Empresas de la construcción experimentaron disminución de sus operaciones en los dos primeros bimestres y esperan baja de 2.8% al cierre del 2023, coincidiendo con perspectivas de consultoras privadas, mientras que BCR estima crecimiento nulo.
  • Inversión privada se retraerá en 2023, coinciden analistas, BCR y el MEF, aunque discrepan en intensidad de la caída. Mayoría de consultoras también proyectan baja en inversión pública. BCR espera un incremento de 1.5% y el MEF cree que será de 6.0%.
  • Inversión minera se redujo 19.1% en primer cuatrimestre 2023, y BCR estima que cerrará el año en -18.9%. Crédito hipotecario siguió disminuyendo: 24.7% entre enero y abril pese a repunte de 7.4% en Mivivienda.
  • Probable ocurrencia de Fenómeno El Niño, problemas en ejecución de obra pública y para la sostenibilidad de política de vivienda, así como incremento de la pobreza y de la informalidad pueden significar riesgos adicionales para la construcción y la economía.
  • CAPECO analiza alcances de los programas de vivienda social, a propósito del conflicto entre MVCS y municipalidades. Gremio considera que Autoridad de Infraestructura y nueva ley de contrataciones no son suficientes para optimizar gestión de obras públicas.

De acuerdo al reciente Informe Económico de la construcción (IEC #66) de CAPECO, la construcción acumuló su cuarto mes consecutivo a la baja en abril del 2023, como se había previsto. Según el INEI, el sector decreció 5.1% en el cuarto mes del año, debido al resultado obtenido en el avance de obra pública (+30.7%) que no contrarrestó la disminución de 16.1% en el consumo de cemento, “la peor performance de este indicador desde el -32.8% experimentado en junio del 2020, en plena emergencia por la pandemia del COVID-19″ comenta Guido Valdivia, director ejecutivo del gremio.

El representante de CAPECO sostiene que las empresas de la construcción han presentado una tendencia negativa en su nivel de operaciones en lo que va del año. “En la encuesta del IEC 64 se detectó una contracción de 3.6% en el bimestre enero-febrero del 2023 respecto a igual periodo del año precedente. El sondeo efectuado para la presente edición ha registrado una baja de 2.0% en dicho indicador, lo que se explica principalmente por la caída de 6.4% en el segmento de promotores inmobiliarios y de 3.0 en el de proveedores” añade.

En cuanto a la inversión privada, existe un total consenso respecto a que ésta se reducirá en el 2023: el BCRP ha estimado en su reporte de junio que se contraerá 2.5%, cuando en marzo sostenía que la caída iba a ser de 0.5%, cifra que también reportó el MEF en su revisión del Marco Macroeconómico Multianual que presentó en abril. “Todas las consultoras independientes han modificado recientemente sus pronósticos, asumiendo que la contracción de este indicador será mayor al que ellas mismas estimaron hace algunos meses: las tasas fluctúan entre -2.3% y -5.0%. Cabe señalar que el instituto emisor ha calculado que la inversión privada se contrajo alrededor de 12% en el primer trimestre del 2023”, enfatiza Valdivia.

Sobre el otorgamiento de préstamos hipotecarios para vivienda ha disminuido en 24.7% entre enero y abril respecto a igual periodo del 2022, motivado principalmente por la drástica caída de 37.3% en los préstamos concedidos por las entidades financieras con sus propios recursos y pese a la recuperación que han experimentado las operaciones fondeadas por Mivivienda S.A. que se incrementaron en 7.4%. En mayo se desembolsaron 1,151 préstamos a través del Fondo Mivivienda, lo que implica un incremento de 19.0% respecto al mismo mes del año pasado y una caída de 18.5% en comparación con abril del 2023.

Por el lado de la minería, la más reciente estimación del BCRP apunta a que la inversión en este sector decrecerá en 18.9% este año, 2.2 puntos porcentuales más de la proyección que esta entidad efectuó en marzo. En los primeros cuatro meses del 2023 se invirtieron 1,170 millones de dólares, es decir 19.1% en relación con igual periodo del año precedente. La inversión minera también se contrajo en el 2022 (5.5%), por lo que la caída acumulada del trienio 2022-2024 sería de 19.6% respecto a 2019-2021.

Con respecto al Fenómeno del Niño, CAPECO reitera que es necesario priorizar inversiones e intervenciones para prevenir y mitigar los efectos de este fenómeno, atender a la población y a las actividades afectadas durante la emergencia y organizar una adecuada estrategia de reconstrucción de la infraestructura. “Dado el corto tiempo que quedaría para que este evento se produzca, sugeríamos medidas puntuales y de rápida implementación para fortalecer la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios – ARCC, entidad que se encuentra trabajando un importante conjunto de proyectos que buscan satisfacer estos objetivos y que se localizan en las doce regiones que serían más impactadas por un eventual fenómeno El Niño. Sin embrago, ni la creación de la Autoridad Nacional de Infraestructura (ANIN) ni la nueva Ley de Contrataciones del Estado (LCE) garantizan el éxito del urgente e indispensable proceso de modernización de la gestión integral de infraestructuras, lo que exige una reforma de más largo alcance” remarca Valdivia. (Ver ANEXO 1)

Para CAPECO, es urgente que el Ministerio de Vivienda ejerza su atribución de ente rector nacional en materia de urbanismo y desarrollo urbano, para promover la vivienda social en todas las áreas urbanas en las que sea posible, y muy especialmente en los distritos de estratos medios y medio-altos de Lima y de las principales ciudades del Perú. «Es urgente que el Ministerio asegure la disponibilidad de los recursos necesarios para maximizar los niveles de operación de los programas Techo Propio y Mivivienda, y que disponga la actualización simultánea de precios máximos de las viviendas y valores de subsidios en estos programas para evitar que el incremento de los costos de construcción y de las tasas de interés se constituya en una barrera infranqueable para los hogares de menores ingresos”, detalla el gremio.

El director ejecutivo de CAPECO enfatiza en que es indispensable que el Ministerio de Vivienda apruebe al más breve plazo las modificaciones al Reglamento para adecuarlo al mandato del Tribunal Constitucional en su sentencia, de manera que no se afecte a los ciudadanos que han creído en la promesa del Estado de ayudarlos en su esfuerzo de ahorro e inversión para acceder a una vivienda adecuada y asequible. “Es clave conocer la situación actual de la política habitacional y las consecuencias que podría acarrear no encontrar una solución apropiada y rápida a los desafías identificados. Por ejemplo, en el año 2022 se vendieron 8,303 viviendas sociales nuevas en Lima Metropolitana, constituyendo el 46.5% del total de viviendas vendidas en la capital. De ese total, apenas 627 se construyeron en Lima Top. Además, alrededor del 70% de las viviendas vendidas en el rango de precios de 232,401 a 464,200 soles entre octubre 2022 y marzo 2023, fueron financiadas con recursos de Mivivienda, proporción que apenas llegaba a 36% en el periodo marzo – agosto 2021, entre otros datos” finaliza Valdivia. (Ver ANEXO 2)

Emprendedor: ¿cómo usar las redes sociales para impulsar tu negocio?

  • Un estudio de Ipsos reveló que, en el Perú, el 92% de las pymes indicaron que WhatsApp, Facebook, Instagram las ayudaron con el crecimiento de sus negocios.
  • Al combinar una estrategia de redes sociales con las soluciones de pago, un negocio puede alcanzar el máximo potencial de las redes sociales para su crecimiento y así impulsar sus ventas.

En un mundo cada vez más conectado, las redes sociales se han convertido en una herramienta invaluable para los emprendedores que buscan impulsar y hacer crecer sus negocios. Según el Digital 2022 Global Overview Report, el 83.8% de la población total de Perú es usuaria activa en redes sociales, es decir, 28.10 millones de personas. Asimismo, el reporte indica que el 48.2% de los usuarios de redes sociales son mujeres y el 51.8% son hombres.

Con esta cifra de peruanos activos en plataformas como Facebook, Instagram y Twitter, se abre una excelente oportunidad para llegar a un público amplio y construir una sólida presencia en línea. “Las redes sociales desempeñan un papel fundamental en la promoción y el impulso de un negocio, y cuando se combinan con soluciones de pago, pueden proporcionar una plataforma poderosa para aumentar las ventas y expandir la base de clientes. Cada vez es más importante centrarse en el consumidor, poniendo foco en conocer y satisfacer sus necesidades; ya que ahora es más exigente y tiene mucha información, lo que le otorga mayor poder de negociación”, expresa Giulliana Cateriano, Directora Comercial de Openpay Perú.

Multiplicando tus oportunidades de crecer

Con una estrategia de redes sociales correcta es posible lograr alcanzar más clientes, tener una visibilidad mayor para tu negocio, estrechar lazos con clientes nuevos y antiguos y hasta aumentar tus ventas. Las redes sociales pueden ser una herramienta muy poderosa para impulsar un negocio, especialmente cuando se combinan con las soluciones de pago.

Si aún no ha considerado estar presente en las redes sociales con su emprendimiento, la ejecutiva comparte 6 beneficios de hacerlo, para así crecer como negocio:

  1. Alcance y visibilidad. Las redes sociales te permiten llegar a una audiencia más amplia y diversa. Puedes compartir contenido relacionado con tu negocio, tales como publicaciones, imágenes y videos, y así alcanzar a personas que, de otra manera, no estarían expuestas a tu marca. Esto aumenta la visibilidad de tu negocio y te ayuda a generar conciencia de marca.
  2. Promoción de productos y servicios. De manera efectiva, puedes compartir información detallada sobre tus productos, publicar fotos y videos que muestren su funcionamiento o características y proporcionar enlaces para realizar compras directamente desde las publicaciones. Esto facilita que los seguidores de tu marca conozcan tus ofertas y se conviertan en clientes.
  3. Integración de botones de compra. Muchas plataformas de redes sociales ofrecen la opción de integrar botones de compra directamente en tus publicaciones, permitiendo a los usuarios realizar compras instantáneas sin tener que abandonar la plataforma. Al conectar estas funciones con soluciones de pago, los clientes completan fácilmente sus transacciones, realizando compras rápidas y seguras.
  4. Servicio al cliente. Brindar un excelente servicio personalizado puede hacer la diferencia antes, durante y después de una venta. Los clientes pueden hacer preguntas, plantear inquietudes o compartir comentarios en tus perfiles sociales y tú puedes responderles directamente. Al conectar estas interacciones con soluciones de pago, puede ayudar a los clientes a resolver cualquier problema relacionado con las transacciones y proporcionar una experiencia de compra positiva.
  5. Marketing y publicidad dirigidas. Las redes sociales ofrecen herramientas de marketing y publicidad altamente segmentadas. Puedes dirigir tus mensajes promocionales a un público específico en función de su ubicación, intereses, demografía y comportamiento en línea. Esto te permitirá llegar a las personas adecuadas con tus ofertas y maximizar el retorno de la inversión en publicidad.

“Es importante recordar que el éxito en las redes sociales requiere tiempo, esfuerzo y una estrategia bien planificada. Debes mantener una presencia constante, crear contenido relevante y atractivo, estar al día con la coyuntura, interactuar con tu audiencia y adaptarte a los cambios en las plataformas de redes sociales para aprovechar estas ventajas. Al combinar estas estrategias con las soluciones de pago, puedes alcanzar el máximo potencial de las redes sociales para aumentar las ventas y el crecimiento de tu negocio”, concluye Cateriano.

Presencia femenina en puestos directivos de empresas de la Bolsa de Valores de Lima es de solo 12,8%

  • Según el estudio elaborado por Centrum PUCP, Women CEO y PwC, los sectores de AFPs, bancos y financieras son los que mantienen una mayor presencia de mujeres en directorios.
  • En los últimos 10 años, el porcentaje de empresas que listan en la BVL y que cuentan con mujeres en sus directorios se ha incrementado en 5 puntos porcentuales (de 7.4 a 12.3) y el avance en la participación de mujeres en la presidencia de directorios solo ha aumentado de 6 a 14. 
  • Las principales carreras de las mujeres miembros de directorios son Economía, Derecho y Administración de Empresas.

El II estudio sobre mujeres en directorio de las empresas del mercado de valores, realizado por Centrum PUCP en colaboración con Women CEO y Price Waterhouse Coopers (PwC), revela que en Perú solo existe un 12,8% de presencia femenina en cargos directivos en empresas que listan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL). Esto sucede a pesar de que el país experimentó un aumento en la tasa de participación laboral femenina a nivel mundial en 2022. Además, el estudio revela que el 48% de empresas de la BVL reportaron durante el 2022 que contaban con al menos una directora, versus el 33,3% reportado en el 2012, demostrando un aumento de solo 14,7% en 10 años. Un avance positivo, pero lento.

En ese sentido, el estudio sobre mujeres miembros de directorio analiza la participación femenina en cargos de responsabilidad de las empresas que se encuentran registradas en la BVL, ahondando en el grado de diversidad que tienen los directorios, así como en el nivel de participación de directoras independientes, mujeres gerentas generales y presidentas de directorio.

Los datos del estudio apuntan a que el avance en la participación de mujeres en la presidencia de directorios ha aumentado de 6 en 2012 a 14 en 2022. Por otro lado, la cantidad de mujeres gerentas generales aumentó de 10 en 2012 a 20 en 2022. También se experimentó un aumento en la cantidad de directoras (77,8% entre 2012 y 2022), así como en el número de directoras independientes (63%).

La importancia de este estudio radica en subrayar la necesidad de contar con la participación de mujeres de trayectoria en puestos directivos y al mismo tiempo, visibilizar el comportamiento empresarial peruano en la materia. “Desde el mundo empresarial, la tarea es comprender la situación real de las mujeres en todos los niveles de jerarquía de las organizaciones y ayudar a la toma de decisiones para la formulación de estrategias e iniciativas concretas para promover la representación igualitaria en los directorios”, indicó Luis Del Carpio, director de la Oficina de Transferencia de la Información (OTRI) de Centrum PUCP.

Perfil profesional de las mujeres miembros de los directorios en Perú

De acuerdo con el estudio, las directivas de las empresas listadas en la BVL tienen principalmente las carreras de Economía, Derecho y Administración de Empresas. Sumado a ello, el 26% de las mujeres en puestos directivos cuentan con al menos 10 años de experiencia y, en cuanto a habilidades técnicas, destacan en conocimiento de factores Ambientales Sociales y de Gobernanza (ASG) y gestión de riesgos, superando a los hombres en habilidades blandas con pensamiento innovador y comunicación efectiva.

Cabe señalar que los sectores de AFPs y bancos con financieras tienen mayor presencia de mujeres en directorios, con un porcentaje de participación femenina en sus directorios del 27% y 17% respectivamente, frente a otros sectores como tecnología, servicios digitales, farmacéutica, energía y educación, estos últimos con una media del 8% de participación.

Por su parte, Juana Mollo, Socia Líder de Outsourcing, Líder de Human Capital y Líder de Diversidad e Inclusión de PwC, señala que “la representación adecuada de las mujeres en los directorios es clave. Hay considerable evidencia, además, de que cuando las mujeres están incluidas en ellos, las empresas generan rendimientos promedio más altos sobre el capital, menor apalancamiento, mayor crecimiento y mejor gobernanza corporativa”.

Cecilia Flores, presidenta de Women Ceo Perú destaca que “estamos sorprendidos por el tímido avance en la participación de mujeres en directorios de las empresas mercado de valores. Creíamos que los resultados serían mejores, pero la evidencia muestra los grandes retos socio culturales aún por vencer. Debido a ello, reforzamos nuestra meta aspiracional del 30% al 2030 Camino a la Paridad, que no se limita a directorios, sino que se aplica a todo espacio donde se toman decisiones en organizaciones del sector privado como público”.

Participación laboral femenina
De acuerdo con el Open Data del Banco Mundial del 2022, Perú reportó la mayor tasa de participación laboral femenina de la región (66,07%), evidenciando una recuperación notoria luego de la drástica contracción de 13.12 puntos porcentuales en el año 2020 a raíz de la pandemia (la mayor caída reportada en la región). Por otro lado, en América Latina se ha experimentado el mayor aumento en el porcentaje de mujeres en alta dirección, con un incremento de ocho puntos porcentuales con relación al año 2019, principalmente por el mayor ingreso de directores independientes.

“Lamentablemente el aumento de la fuerza laboral en el caso de Perú se ha gestado dentro de un contexto precario para el empleo, el cual mantiene condiciones de informalidad que golpearon de manera significativa a las mujeres provocando un retroceso sin precedentes en la igualdad de género en el trabajo”, puntualizó Luis Del Carpio de Centrum PUCP.

Para conocer el estudio completo descarga en el siguiente link y / o QR: https://womenceoperu.org/ii-estudio-sobre-mujeres-en-directorio-de-las-empresas-del-mercado-de-valores/

Apuesta por energías renovables impulsará el desarrollo sostenible y económico del Perú

  • El doctor y docente de la carrera de Derecho, Diego San Martín, resalta que, si bien el Perú tiene un gran potencial en la generación de energía, es necesario implementar regulaciones para preservar y controlar el impacto que podrían generar las empresas frente al cambio climático.
  • Este 27 de junio se llevará a cabo el evento “Tendencias actuales en regulación de la minería y energía”, realizado por la Universidad Científica del Sur, con el objetivo de promover y fortalecer la enseñanza del derecho ambiental, y analizar diversas estrategias para mitigar el cambio climático.

En el Perú, la gran parte de la energía que se produce en el país proviene de fuentes no renovables. Más del 73% de la producción interna de energía primaria se genera de recursos como gas natural, petróleo y carbón, los cuales generan mayor contaminación, de acuerdo con un reporte del Ministerio de Energía y Minas (MINEM) [1].

Para Diego San Martín, docente de la carrera de Derecho de la Universidad Científica del Sur, es prioritario que las autoridades junto al sector privado fortalezcan el uso de energías renovables para el desarrollo sostenible. “Tomar acciones que promuevan la transición hacia fuentes de energía más limpias y eficientes beneficiará no solo a las industrias, sino también a los negocios y los hogares. Alternativas como recursos solares o eólicos, que tienen gran potencial energético, han demostrado ser positivos para mitigar el cambio climático”, agrega.

Según cifras del Ministerio del Ambiente (MINAM), el incremento del uso de energías renovables y eficientes podrían generar beneficios económicos de más USD 17 millones hacia el año 2050[2]. “Esta proyección demuestra el potencial de las energías renovables para impulsar la actividad económica en nuestro país”, indica.

El experto en derecho ambiental, minería y energía resalta que, el Perú tiene una destacada capacidad en términos de generación de energía. Sin embargo, es fundamental que el Estado implemente regulaciones adecuadas, ya que muchas empresas dependen de la energía para la ejecución de sus actividades, pero no siempre la utilizan de forma eficiente.

“Las regulaciones permiten establecer pautas necesarias para promover cambios positivos en el comportamiento energético de las compañías, guiándolas hacia prácticas más sostenibles. Estas incluyen estándares, requisitos y metas relacionadas con la eficiencia energética; priorizando la calidad sobre la cantidad de normativas y basándose en el estudio de políticas públicas”, señala el vocero.

En esa línea, el vocero resalta la necesidad de impulsar la investigación para crear iniciativas legislativas sobre las problemáticas actuales. “Es necesario contar con espacios de investigación, como la Clínica de Litigación Ambiental (CLAC) de la Universidad Científica del Sur, donde los académicos junto los estudiantes de derecho, profundizan sus conocimientos y crean iniciativas legislativas en pos de la protección del ambiente y el desarrollo sostenible. Este tipo de actividades contribuyen a que continuemos liderando el ranking de las universidades con mayor compromiso en sostenibilidad ambiental”, agrega San Martín.

Para finalizar, Diego San Martín, enfatiza en la necesidad de fomentar el trabajo articulado entre el gobierno, empresas, instituciones educativas y sociedad en general, para promover activamente el consumo de energías más sostenibles e incidir en regulación efectiva.

“Es prioritario que se establezcan políticas y regulaciones que impulsen estrategias y proyectos sostenibles, y así se pueda restablecer los modelos de negocios, fomentar la adopción de tecnologías ecológicas e incentivar la investigación y el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles, ya que además de contribuir a la preservación del ambiente, también se promoverá la inclusión social, al permitir que aquellos peruanos que no tienen acceso a la energía puedan beneficiarse de ella, ayudando así a reducir las brechas sociales”, sostuvo.

Importancia de la formación continua de los especialistas en derecho ambiental

Con el objetivo de continuar cultivando la enseñanza y promoción del derecho ambiental, estrechamente vinculado con las actividades económicas principales de nuestro país, como la energía y la minería, la Universidad Científica del Sur organiza el evento “Tendencias actuales en regulación de la minería y energía”, el cual se llevará a cabo el 27 de junio.

El conversatorio contará con la participación de destacados expertos internacionales, entre ellos Achinthi Vithanage, profesora de Pace University, considerada la mejor Facultad de Derecho Ambiental en Estados Unidos, con la cual la Universidad Científica del Sur tiene programa de doble grado en Derecho. Además, también contaremos con la participación de Eduardo Guevara, socio de la prestigiosa firma CMS Grau y ex presidente del directorio de Petroperú, quiénes compartirán sus conocimientos sobre una amplia gama de temas relacionados con el campo energético y minero, la regulación en el marco de la exploración y la explotación de hidrocarburos, entre otros. Además, se brindarán alcances sobre los Informes Técnicos Sustentatorios (ITS), así como los avances en el desarrollo de minería formal en el Perú, especialmente programas de formalización minera y conflictividad social.

El evento se realizará de manera presencial y también se trasmitirá en línea a través de la página oficial de Facebook de la Clínica de Litigación Ambiental (CLAC) de la Universidad Científica del Sur. Está dirigido a estudiantes, abogados, docentes y a todas las personas interesadas en conocer sobre la regulación nacional e internacional de los sectores de energía y minería. Para participar, deben registrarse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSei2uUHO2NzkJv_erdwKzK5eBGNmEVwF0wWeRZn07QDJ0COHQ/viewform

[1] Energías renovables en el Perú. Gobierno del Perú. https://www.gob.pe/institucion/regionpiura-drem/noticias/626961-energias-renovables-en-el-peru Última revisión: junio 2023.

[2] Estiman que incremento del uso de energías renovables representará beneficio de $17 200 millones al país hacia el año 2050. Ministerio del Ambiente. Disponible en: https://www.gob.pe/institucion/minam/noticias/301109-estiman-que-incremento-del-uso-de-energias-renovables-representara-beneficio-de-17-200-millones-al-pais-hacia-el-ano-2050. Última revisión: junio 2023.

Toyota Tsusho Corp lidera la reciente ronda de financiamiento de USD 5 MM de MOOVA

Toyota Tsusho Corporation, la división comercial del Grupo Toyota y líder global en varias industrias, se complace en anunciar su participación e inversión en la última ronda de financiamiento de MOOVA Inc., una destacada empresa tecnológica de logística en última milla fundada en 2018, que ofrece soluciones de digitalización e inteligencia artificial para la industria logística.

Toyota Tsusho Corporation (JPN) invirtió $3 millones de los $5 millones totales en esta ronda de financiamiento, junto con otros inversores como FJ Labs (USA), Alaya Capital (ARG), Galicia Ventures (ARG), Aybe Investments (UK), Kalei Opportunities (USA), Wayra (SPAIN) y otros inversores privados adicionales. Esta inversión estratégica no solo respalda la expansión comercial de MOOVA, sino que también tiene como objetivo fomentar la colaboración y abordar desafíos críticos en el sector logístico, contribuyendo, en última instancia, a la realización de una sociedad logística sostenible.

MOOVA realiza 1 millón de envíos por mes en América Latina, sin agregar ni un solo vehículo a las calles; lo logra mediante la combinación de: operaciones propias, envíos a través de servicios postales ágiles y colaboraciones con empresas logísticas que licencian y operan la tecnología de MOOVA para distribuir en la última milla. Bajo un modelo de negocio B2B, la compañía opera una plataforma logística digital de vanguardia, conectando empresas y conductores en nueve países de América Latina, incluyendo México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Uruguay, Paraguay, Guatemala y Bolivia. También licencia a empresas un potente software de gestión de entregas (SaaS), que permite una planificación eficiente, asignación de vehículos, seguimiento de entregas y aprovechamiento de espacios ociosos que permiten bajar las tarifas de transporte. Al optimizar las operaciones logísticas y promover la neutralidad de carbono, MOOVA mejora la eficiencia general de la industria logística.

«Estamos creciendo continuamente y consolidando nuestra ambición de convertirnos en el principal proveedor de entregas en última milla, basados en tecnología, en América Latina. A través de la digitalización, la automatización y las soluciones de inteligencia artificial, mejoramos el rendimiento y la eficiencia de las entregas mediante la optimización de rutas, la reducción del uso de vehículos y aprovechamiento de la capacidad ociosa. Creemos que  es el momento adecuado para expandir nuestra tecnología a nivel global. Nuestra asociación con Toyota Tsusho fortalece aún más nuestra propuesta de ofrecer una logística sostenible, tanto para empresas tradicionales como para empresas de comercio electrónico. Nuestra próxima expansión a Costa Rica y la llegada de nuestra tecnología a Brasil son los próximos objetivos a conseguir«, explica Antonio Migliore, Fundador y CEO de MOOVA, quien también se desempeña como Mentor de Endeavor.

«MOOVA ha demostrado desde el principio de su fundación que la tecnología es la clave para transformar el negocio de la logística. Hemos encontrado en esta empresa un equipo fuerte capaz de liderar la transformación que hará que los sistemas de transporte y entrega sean más eficientes y reduzcan costos en cualquier industria«, dice Shigeru Harada, Division CEO, Mobility Division, Toyota Tsusho Corporation.

Con el crecimiento exponencial del comercio electrónico y el consiguiente aumento de la demanda de servicios de entrega en última milla en América Latina, existe una necesidad apremiante de soluciones tecnológicas avanzadas para modernizar los procesos logísticos. MOOVA se ha destacado como líder en digitalización y aplicaciones de inteligencia artificial para la industria de entrega en última milla, guiado por su visión de reimaginar la logística para un mundo sostenible.

La inversión de Toyota Tsusho en MOOVA apoyará activamente la expansión comercial y tecnológica de la compañía, aprovechando la red global del Grupo Toyota Tsusho. Esta colaboración tiene como objetivo crear sinergias valiosas al integrar los servicios de MOOVA en el negocio de movilidad de Toyota Tsusho en la región. Juntos, ambas compañías se esfuerzan por resolver problemas sociales críticos en la industria logística de América Latina, realizando contribuciones sustanciales hacia la realización de una sociedad logística sostenible y la promoción de la neutralidad de carbono.

A través de esta inversión y colaboración, Toyota Tsusho reafirma su compromiso de impulsar la innovación y la sostenibilidad en el sector logístico. Los esfuerzos combinados de Toyota Tsusho y MOOVA están listos para revolucionar la entrega en última milla en América Latina, abriendo camino a un futuro más verde y eficiente.