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Intrinsic y Siemens colaboran para acelerar la integración de la robótica basada en IA y la tecnología de automatización

  • Colaboración para hacer la robótica industrial más accesible y utilizable para las PYMEs manufactureras.
  • Exploración de nuevas soluciones para avanzar en la interoperabilidad e interfaces más eficientes entre los sistemas de automatización y robótica para abordar los obstáculos existentes y los factores de coste.
  • Soluciones para acelerar el proceso de desarrollo de unidades de trabajo flexibles y facilitar su funcionamiento.

Intrinsic, una empresa de Alphabet, y Siemens se han asociado para explorar integraciones e interfaces entre el software de robótica de Intrinsic, diseñado para facilitar el uso de capacidades basadas en IA, y Siemens Digital Industries con su cartera abierta e interoperable para automatizar y operar la producción industrial.

Intrinsic cuenta con un equipo de clase mundial de expertos en robótica e IA con una sólida presencia en percepción avanzada, aprendizaje automático y aprendizaje de refuerzo. Los ingenieros en automatización y desarrolladores de software de Siemens cuentan con conocimientos técnicos líderes en el sector de la tecnología de automatización en el ámbito industrial.

Actualmente, los entornos de desarrollo y ejecución de los componentes de robótica y automatización basados en IA difieren significativamente en sus paradigmas de desarrollo, lo que dificulta su integración. Por ejemplo, el despliegue de capacidades robóticas avanzadas como la estimación de poses, la manipulación robótica o la planificación automatizada de trayectorias son procesos complejos que generalmente requerir equipos de expertos en la materia para su puesta en funcionamiento. Ambas empresas se proponen investigar nuevos métodos para superar las barreras entre la robótica, la ingeniería de automatización y el desarrollo de TI.

La unión de ambos mundos acelerará el proceso de desarrollo de unidades de trabajo de robots flexibles y dotadas de IA, y facilitará su operación sin problemas. Esto hará que la robótica industrial sea más accesible y utilizable para más empresas, emprendedores y desarrolladores, especialmente para nuevos segmentos de mercado como las pequeñas y medianas empresas.

«La misión de Intrinsic es democratizar el acceso a la robótica. Sin embargo, la robótica rara vez se desvincula del entorno de producción, donde se crea el mayor valor en la actualidad», afirma Wendy Tan White, CEO de Intrinsic. «Por eso, trabajar con Siemens Digital Industries, un experto líder en automatización, es una oportunidad emocionante para ofrecer soluciones conjuntas al mercado en el futuro, de modo que muchas más empresas puedan beneficiarse del valor que pueden ofrecer la robótica y la automatización.»

«Siemens se dedica a acercar IT y OT, el principio clave de nuestra cartera Industrial Operations X», afirma Rainer Brehm, CEO de Factory Automation en Siemens. «Estamos impresionados por el enfoque abierto de Intrinsic hacia la robótica industrial y estamos entusiasmados de explorar con Intrinsic cómo se puede acelerar aún más la combinación de los robots basados en IA y la tecnología de automatización.»

Más información sobre Siemens en automatica 2023 en www.siemens.com/automatica

Gestión de almacenes: soluciones tecnológicas ganan terreno debido al crecimiento del e-commerce

  • STG, compañía que brinda soluciones tecnológicas enfocadas en la cadena de suministros, explica que la solución RFID, ha tenido un crecimiento exponencial para el proceso en la cadena de suministros entregando agilidad, flexibilidad, eficiencia y mejoras continuas

En un escenario donde los negocios se vuelven cada vez más competitivos y ante un consumidor exigente y demandante, es necesario implementar herramientas tecnológicas colaborativas, que, en corto plazo, serán aliadas en los procesos logísticos ya que entregarán agilidad, flexibilidad, eficiencia y mejoras continuas.

A raíz de la transformación digital en varios sectores, como el retail, la tecnología juega un rol importante para mejorar el rendimiento de los negocios y las operaciones. El comercio electrónico y la omnicanalidad han crecido y se han extendido entre más empresas, lo que ha demandado una logística mucho más moderna.

Una solución que ha tenido un crecimiento exponencial para el sector retail es “RFID”, tecnología que mejora el proceso de toda la cadena de suministro: “ayuda en la gestión del inventario y devoluciones, muestra una eficiencia en la reposición de productos, reduce pérdidas y robos, optimiza la experiencia de compra. Es capaz de conducir a una mayor eficiencia operativa, reducir costos con el fin de satisfacer a los clientes”, señala Ulrich Reiser, Country Manager de STG en Perú.

Demanda tecnológica: RFID como aliado para la cadena de suministro

Durante estos últimos años, el comercio electrónico y la omnicanalidad han crecido, lo que ha demandado una logística mucho más moderna. La tecnología de RFID se convierte en una necesidad bajo el escenario actual donde hay un crecimiento exponencial del e-commerce que te obliga a reducir tiempos y ser más precisos en todos tus procesos. Cualquier compañía que busque ser más competitiva requiere soportar sus operaciones mediante esta tecnología.

La solución RFID mejora la trazabilidad del producto; da visibilidad, precisión y rapidez en el inventario; aumenta la productividad en la operación y reduce los tiempos de captura y lectura de datos; consigue la rápida verificación de un producto. Asimismo, reduce los tiempos de inventario y permite que el personal dedique mayor tiempo a otras actividades.

“Ahora que tendremos días festivos como el 28 y 29 de julio, habrá una gran cantidad de demanda entre los consumidores, sobre todo en el sector retail. Es por ello, que este rubro viene implementando la tecnología RFID con más continuidad, ya que es vital controlar de manera eficiente y rápida el inventario y la ubicación de sus productos evitando pérdidas”, resalta Reiser.

Si antes ya la tecnología RFID era importante, hoy viene revolucionando el sector. La necesidad seguirá siendo impulsada por una necesidad de mayor precisión de los inventarios, por el crecimiento del e-commerce, la visibilidad, la trazabilidad de los productos y por una mayor rentabilidad.

10 años de Samsung Knox: Un Futuro Seguro

Por Sang Jik Lee, presidente de Samsung Electronics para Centroamérica y el Caribe.

Al conmemorar el décimo aniversario de Samsung Knox, nos sentimos orgullosos de destacar las numerosas formas en que esta sólida plataforma de seguridad ha brindado protección a los datos y dispositivos de nuestros valiosos clientes.

Cuando Samsung Knox se presentó por primera vez en 2013, el panorama de la seguridad móvil era muy diferente. Los teléfonos inteligentes se estaban volviendo cada vez más populares, pero también eran cada vez más vulnerables a los ciberataques. Samsung Knox fue diseñado para abordar esta creciente amenaza al proporcionar una solución de seguridad integral que pudiera proteger tanto los datos personales como los corporativos.

En los últimos 10 años, Samsung Knox ha evolucionado significativamente. Ahora es una plataforma de seguridad completamente integrada que incluye funciones como encriptación de dispositivos, borrado remoto y autenticación de dos factores.

Knox ha obtenido más certificaciones de análisis independientes y de seguridad gubernamentales a nivel mundial que cualquier otro dispositivo, plataforma o sistema operativo, lo que le ha valido ganarse la confianza de expertos en seguridad y gobiernos.

Esta potente plataforma puede ayudar a proteger a los usuarios de una amplia gama de ciberataques y es una herramienta valiosa en su día a día. Al tener Samsung Knox en sus dispositivos, los usuarios podrán estar seguros de que sus datos biométricos personales, certificados digitales, claves criptográficas y/o PINes y contraseñas, así como otra información personal, estarán protegidos.

Además, Knox protege de forma encriptada datos personales, laborales y comerciales, incluyendo aplicaciones bancarias, mensajes, correos electrónicos y archivos privados.

Para empresas e instituciones clave en todo el mundo, Samsung Knox evolucionó a Knox Suite. Esto permitió a las organizaciones asegurar, implementar y gestionar de manera eficiente su flota de dispositivos con software personalizable y fácil de administrar, brindando una seguridad integral.

La importancia de la seguridad móvil

En el mundo digital actual, nuestros dispositivos móviles son herramientas esenciales para el trabajo, la escuela y la vida cotidiana. Los utilizamos para almacenar nuestra información personal, incluyendo contactos, fotos y datos financieros. También los utilizamos para acceder a redes y aplicaciones corporativas.

En el mundo moderno hiperconectado, esto los convierte en un objetivo principal para los ciberataques. Los hackers están constantemente buscando formas de robar nuestros datos o acceder a nuestras redes corporativas.

Samsung Knox es una plataforma de seguridad que ofrece una protección verdaderamente integral de extremo a extremo a lo largo de todo el ciclo de vida de los teléfonos Galaxy. Esta protección se extiende las 24 horas del día y abarca cada capa del dispositivo, desde el nivel del chip y el software hasta las aplicaciones. Con Samsung Knox, los usuarios pueden tener la tranquilidad de que sus datos y su privacidad están resguardados en cada momento. Ya sea de día o de noche, pueden confiar en la seguridad sólida y confiable que Samsung Knox proporciona en cada aspecto de su dispositivo Galaxy.

Nos aseguramos de brindar a los usuarios la privacidad que desean y la seguridad que necesitan, porque no hay privacidad sin una sólida seguridad, por eso, las alternativas que ofrecemos son muchas y variadas, entre ellas destacan la encriptación de dispositivos, que asegura todos los datos almacenados dificultando el acceso de los hackers; autenticación de dos factores, que exige un segundo factor al iniciar sesión en una red corporativa, como un código desde el teléfono.

Además, de otras alternativas como un navegador seguro, que bloquea sitios web y descargas maliciosas; un administrador de archivos, que brinda a los usuarios la posibilidad de almacenar sus datos en un lugar seguro; así como Samsung Pass, un gestor de contraseñas que almacena tus contraseñas e información de inicio de sesión de manera segura.

Otra de las alternativas que los usuarios pueden aprovechar es Private Share, la cual permite enviar imágenes, documentos, videos y archivos de audio de manera segura a través de cifrado, durante el tiempo que el usuario desee.

A medida que el panorama móvil continúa evolucionando, también lo harán las amenazas a nuestros dispositivos móviles. Samsung está comprometido en actualizar continuamente Samsung Knox para enfrentar las amenazas de seguridad.

Para honrar esa evolución Knox Matrix de Samsung plantea la visión de un futuro en el que los dispositivos interconectados en un ecosistema puedan brindarse mutuamente protección, salvaguardando así la seguridad de los usuarios. Este enfoque integral de seguridad se vuelve cada vez más crucial a medida que más dispositivos y aspectos de nuestras vidas se conectan entre sí.

En los próximos años, veremos una serie de nuevas amenazas. Estas incluirán nuevos tipos de malware, técnicas de hacking más sofisticadas e incluso la computación cuántica.

Samsung Knox ya está bien posicionado para enfrentar estos desafíos. La plataforma se actualiza constantemente con nuevas características y capacidades de seguridad. También estamos trabajando con socios para desarrollar nuevas soluciones, que puedan proteger a los usuarios de amenazas emergentes.

Estoy seguro de que Samsung Knox seguirá siendo una plataforma líder durante la próxima década y más allá, de la mano de esta solución nos espera un futuro seguro.

Pymes: sin liderazgo no hay madurez digital

Por Samuel Montupil, Country Manager de Defontana

Ya no es novedad. La pandemia aceleró la digitalización de las pymes. Para algunas, el impacto del Covid fue positivo, en el sentido de que instaló la prioridad de digitalizar los procesos y demostró que sí es posible, por ejemplo, teletrabajar de manera eficiente y productiva si se tiene un ecosistema digital 100% web que permita una gestión amigable, cibersegura y escalable; también evidenció que hay tecnología de calidad disponible y accesible, que se puede partir con soluciones freeminum e ir escalando de acuerdo a las necesidades del negocio. Sin embargo, para otras, el impacto fue fatal; muchas más, no lograron la transformación digital y, peor aún, desaceleraron ese proceso.

No obstante, hay otras que no solo han tenido éxito en su transformación digital, sino también han sabido mantenerlo y mejorarlo de manera permanente. Esas pymes tienen algo en común y es el liderazgo de sus directivos que tienen la visión y la convicción de la importancia de la tecnología para avanzar y crecer.

Pese a eso, en Chile, según el Ministerio de Economía (2022), solo el 29% de las Pymes se encuentra madura digitalmente. Esto significa que hay un 70% que tiene que avanzar en su transformación digital. Precisamente porque digitalizar procesos es solo una parte de la transformación, no es todo. La transformación digital implica liderazgo, planificación estratégica, recursos, conocimiento, preparación y. muchas veces, un cambio cultural dentro de la empresa.

La piedra de tope para la pyme suele ser el tema de los recursos, pero eso es un mito. Por eso es muy importante el acompañamiento experto, el cual no necesariamente es pagado. Existen múltiples programas, tanto públicos como privados para informarse, asesorarse, capacitarse y acceder al ecosistema digital que los puede llevar a un siguiente nivel de transformación.

Así, la clave aquí está en el liderazgo y la disciplina, en saber priorizar para hacer los cambios más importantes, de acuerdo al foco del negocio. Es preciso saber determinar qué tan sensible es la industria o mercado, donde se encuentra la pyme, a la transformación digital; ver la competencia, estudiar tendencias e implementar soluciones. Y, sobre todo, entender que la transformación digital debe ser un espiral en ascenso, un ser vivo, que tiene que alimentarse y avanzar de manera permanente, adaptándose, creando valor e innovación para el negocio y su entorno.

www.defontana.com

Cebra: la agencia de marketing en crecimiento que lidera el mercado latinoamericano con poder femenino

Tener mujeres en puestos de liderazgo no solo es una cuestión de justicia e igualdad, sino que también es beneficioso para las organizaciones, la economía y la sociedad en general. La diversidad de género en el liderazgo promueve una toma de decisiones más efectiva, un entorno laboral más inclusivo y un mundo más equitativo.

La scale-up de crecimiento digital nacional, Cebra, con presencia en Estados Unidos, Colombia, Chile y ahora en Perú, ha logrado consolidarse en el mercado Latinoamericano con un equipo de cerca de 100 colaboradores, trabajando con marcas como Imed, Victorinox, Head, Aconcagua, entre otros.

Pero existe un diferenciador fundamental y que se alude al crecimiento de Cebra, la presencia femenina en puestos de liderazgo. “Un 80% las posiciones son ocupadas por mujeres, mientras que el 20% restante por hombres”, señala, Carlota Bernal Head of People & Culture de Cebra.

Esto se suma a que del total de los colaboradores son mujeres, pero no fue un trabajo sencillo de lograr ,“es el resultado de un proceso de crecimiento orgánico dentro de Cebra. Sin embargo, nos hemos esforzado por crear las condiciones necesarias para que cualquier persona pueda prosperar en nuestro entorno laboral, valoramos y apoyamos el talento y las habilidades de todas las personas, independientemente de su género”, explica Bernal.

Por otro lado, uno de los pilares para que se logre tener equidad de género en empresas, es partir con Políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), “esta política tiene como objetivo garantizar que todos los espacios en Cebra sean inclusivos para cualquier grupo que pueda constituir una minoría. Además, hemos implementado un Canal de Denuncias que busca salvar nuestro entorno laboral y sancionar cualquier forma de vulneración”, informa Carlota Bernal.

También existen códigos para promover una cultura de respeto y ética, como por ejemplo, el Código de Ética que regula las conductas y comportamientos dentro de Cebra. Asimismo, se realizan diversas capacitaciones orientadas a prevenir situaciones de discriminación o vulneración.

Reclutamiento

En cuanto a los procesos de reclutamiento y selección, “nos esforzamos por aplicar una perspectiva de género y un enfoque DEI. Comunicamos de manera inclusiva, utilizando un lenguaje que represente y motive a las mujeres y disidencias a postular, es por esto que recientemente se ha dado un paso importante dentro de Cebra, hacia la equidad de género con la reciente incorporación de Claudia Caprino como Commercial Manager de Latam, convirtiéndose en una de las pocas mujeres en ocupar un puesto de esta naturaleza”, expone Carlota Bernal Head of People & Culture de Cebra.