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María Lucía Justo asume como gerenta de Planeamiento y Procesos de Gestión de Personas de Banco Pichincha

María Lucía Justo fue nombrada gerenta de Planeamiento y Procesos de Gestión de Personas de Banco Pichincha. Es bachiller en economía por la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima, cursó el Women CEO Program en Centrum Business School y tiene un Diploma Internacional en Gestión de Retail por ESAN Business School.

Cuenta con más de 16 años de experiencia en gestión estratégica y controlling en destacadas empresas peruanas de diversos sectores, desempeñando roles de liderazgo.

Banco Pichincha del Perú pertenece al Grupo Pichincha, con más de 116 años de experiencia y con presencia en Colombia, España, Panamá, Miami y Ecuador, donde es la institución financiera líder del país. En Perú, cuenta con más de 35 años de operaciones trabajando por ofrecer una banca segura, ágil y moderna, comprometidos con impulsar el crecimiento sostenible de sus clientes mediante productos que los ayuden a alcanzar sus metas.

Startup Peruana lanza plataforma digital que brinda productos y profesionales para la remodelación del hogar

Ezencial, la nueva propuesta que brinda productos modernos para el hogar y  profesionales en un solo clic.

Frente al costo exorbitante de productos de acabados/decoración y la inseguridad ciudadana en la que vivimos nace Ezencial.pe, la primera plataforma peruana que busca brindar soluciones integrales para las familias. Desde hermosos y prácticos productos de acabados/decoración que están en tendencia a nivel mundial, hasta contratar y pagar servicios de profesionales en un clic, ayudando así al que necesita el servicio y al que lo provee. Esto permite concretar un trato justo, de manera eficiente y sobre todo segura.

Este negocio surge bajo el liderazgo Larry Salas, arquitecto que tras su trayectoria en obras, decide crear contenido para redes sociales y enseñar de manera fácil y práctica cómo remodelar y decorar una vivienda, logrando más de 480 mil seguidores en sus redes. Frente a la acogida del público y en su búsqueda del sentido social de la arquitectura, decide, junto a su socia Leidy Fuentes, crear Ezencial, plataforma donde se encuentran  productos para la decoración del hogar y la experiencia de los especialistas en diseño e instalación. En el camino se sumaron Louana Galindo y Erick Salas, quienes ahora también forman parte del equipo de Ezencial.

“Desde Ezencial.pe queremos ayudar a las personas a transformar sus espacios de manera fácil y divertida. Así mismo queremos dar a conocer a profesionales de confianza que se dedican al diseño, instalación técnica o mantenimiento de viviendas. Incluso los usuarios de la plataforma pueden dejar comentarios y valorar con estrellas sus experiencias con cada trabajador independiente ”,  explica Larry Salas, CEO de Ezencial.

Además contará, dentro de dos meses, con asistentes virtuales que ayudarán a brindar información sobre la reglamentación y normativa para la construcción,  saneamiento físico legal y costos estimados de construcción basados en la normativa vigente peruana, esto gracias al Machine Learning e Inteligencia Artificial

De la mano de modernos productos y profesionales de arquitectura, ingeniería y construcción, Ezencial.pe busca ser la plataforma para el hogar líder del país.

Cosapi es galardonada por su excelencia en prevención de riesgos laborales

  • RIMAC reconoció a la empresa por su iniciativa en la implementación innovadora de códigos QR para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.

La empresa líder en ingeniería y construcción, Cosapi, obtuvo el Premio Excelencia en Prevención de Riesgos 2022 en la categoría Oro del premio RIMAC como reconocimiento a sus sobresalientes esfuerzos en la promoción de entornos de trabajo seguros para sus colaboradores. El galardón tuvo lugar en la categoría «Mejor Iniciativa Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales” en la cual RIMAC evaluó los criterios: innovación, eficiencia, resultados y sostenibilidad.

La práctica que llevó a la obtención de este galardón fue la implementación innovadora de códigos QR para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Un ejemplo concreto de esta iniciativa fue su aplicación en el proyecto de mejoramiento de los servicios de salud del Hospital de Huarmey.

Carlos Inope, gerente de Operaciones de Cosapi, recibió el premio en representación de la empresa. En sus declaraciones al respecto, comentó: «Nos encontramos muy complacidos y orgullosos. Esta distinción es el resultado de un trabajo en equipo excepcional y del compromiso continuo de Cosapi por promover una cultura cero accidentes; con ello, trabajamos arduamente por llevar a nuestro equipo sano y salvo a casa.”

Con este nuevo reconocimiento, Cosapi reafirma su posición como líder en la industria y pone de manifiesto su enfoque constante en la innovación y el cuidado de sus colaboradores. La empresa no solo ha demostrado su capacidad para sobresalir en el campo de la ingeniería y la construcción, sino también su compromiso con la seguridad y el bienestar de su fuerza laboral.

Cerca Technology celebra 30 años en Colombia ayudando al sector logístico a transformarse digitalmente

  • La compañía cumple tres décadas de trabajo en Colombia y Latinoamérica, posicionándose como un referente de tecnología especialmente en la industria logística y de transporte.  

De acuerdo con uno de los más recientes informes de la ANDI, seis de cada diez empresas en el territorio nacional tienen una estrategia de transformación digital, lo que representa una gran oportunidad para la innovación empresarial; pero para la industria logística, la adopción de nuevas tecnologías más que una opción es una ventaja competitiva que no se puede ignorar en esta época donde el consumidor exige omnicanalidad.

Y es precisamente la omnicanalidad que espera recibir cualquier consumidor en cualquier tienda, la que ha exigido, sobre todo durante la pandemia y la postpandemia, una logística completamente automatizada y eficiente.

Cerca Technology, líder de la región en la implementación de soluciones de software para la cadena de abastecimiento, celebra 30 años acompañando a importantes organizaciones en Latinoamérica a digitalizar a través de software, todos los procesos de aprovisionamiento, planeación de la demanda, almacenamiento y transporte que están involucrados en la entrega correcta de un pedido.

La compañía fundada en 1993 ha implementado más de 300 proyectos de mejora en cadenas de suministro en diversas industrias como manufactura, retail, distribución y operadores logísticos. Su operación principal tiene como sede a Bogotá, Colombia, sin embargo, su desempeño y crecimiento los ha llevado a abrir operaciones en Chile, Perú, Panamá, México y EE. UU. donde cuenta con una cartera de más de 150 clientes y alrededor de 100 colaboradores.

Para Bryan Buitrago, gerente general de Cerca Technology, “La transformación digital en la cadena de suministro ofrece innumerables beneficios para las organizaciones, permitiéndoles operar con mayor eficiencia, competitividad y adaptación al entorno cambiante del mercado. Si bien el proceso puede presentar desafíos, pero aquellos que adopten y se adapten a las nuevas tecnologías lograrán una ventaja competitiva significativa en la era digital”.

La idea de una «cadena de suministro digital» es hoy una realidad gracias a tecnologías como analítica, IoT y machine learning que pueden ayudar a los clientes a recopilar datos relevantes en tiempo real, generar visibilidad y tomar decisiones estratégicas y efectivas para los procesos de la cadena como almacenamiento, alistamiento, transporte, entre otros. A través de soluciones como WMS (sistema de gestión de almacenes) y TMS (sistema de gestión de transportes) que integran dichas tecnologías, las compañías logran mejorar la capacidad de respuesta logística, mejorar las tasas de cumplimiento de pedidos, alcanzan niveles óptimos de inventario, entre otros, lo que se traduce en un valor agregado para los clientes.

Finalmente, Buitrago resalta la confianza de sus clientes “Durante estos años, la empresa ha demostrado su capacidad para cumplir con las expectativas y desafíos del mercado. Hemos dado soporte a grandes marcas como Grupo Éxito, Grupo Orbis, Derco, Ransa, Fanalca, Alkosto, Olímpica, Altipal, Bivien, Friosan, Megacentro 3pl chilenos, entre otros.”. 

ADEX: Número de empresas exportadoras se incrementó 2.3%

  • Si bien las mypes representaron el 94.5% del total, solo concentraron el 5.5% del valor US$ FOB, reflejando una elevada atomización en el empresariado exportador peruano.

El número de empresas exportadoras peruanas llegó a los 6 mil 369 en el primer semestre del año, reflejando un ligero incremento de 2.3% en comparación al mismo periodo del año pasado (6 mil 225), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Por tamaño, 4 mil 083 fueron microempresas (64.1% del total), 1,934 pequeñas (30.4%), 88 medianas (1.4%) y 264 grandes (4.1%), con lo cual las micro y pequeñas (mypes) concentraron el 94.5% de todas las unidades exportadoras.

En monto US$ FOB, de acuerdo al reporte del CIEN-ADEX, el 93.3% de lo despachado al exterior estuvo a cargo de las grandes compañías, seguido por las pequeñas (4.9%), medianas (1.2%) y microempresas (0.6%).

Si bien las micro y pequeñas representaron el 94.5% del número del total de exportadoras, solo concentraron el 5.5% del valor exportado, demostrando una elevada atomización y poniendo en riesgo su permanencia en el exterior.

Se debe señalar que entre enero y junio se observó una caída en los despachos US$ FOB de las grandes empresas (-2.2%) y de las medianas (-6.2%), mientras que las pequeñas y microempresas los incrementaron en 12.7% y 15%, respectivamente.

Sectores

El stock más alto de empresas correspondió a la agroindustria (1,787), seguido por la metalmecánica (1,329), químico (1,115), varios (1,032), prendas de vestir (884), minería (591), textil (433), siderometalurgia (384), minería no metálica (369), pesca y acuicultura (284), agro tradicional (261), maderas (154), pesca primaria (49) e hidrocarburos (35).

Asimismo, predominaron las compañías que despacharon desde 1 sector productivo (4 mil 954), al concentrar el 77.8%. En contraste, sólo el 3.6% (230) alcanzaron una diversificación en 4 o más rubros.

En relación a la oferta exportable, el 48.5% de las firmas (3 mil 088) enviaron al exterior 1 producto, lo cual evidenció la vulnerabilidad de la mayoría de ellas frente a posibles shocks externos. En contraposición, el 9.4% (596) diversificaron sus carteras con 10 o más.

A nivel de países, el 57.7% (3 mil 673) exportaron a 1 solo y el 4.9% (309) a 10 o más. En ese contexto, el principal, por cantidad de unidades exportadoras, fue EE.UU. (1,820), seguido de Chile (1,529) y Ecuador (1,037).

Si se considera solo a las compañías que exportaron 1 producto a 1 mercado, resaltaron por número las 1,740 microempresas, que son las más sensibles a posibles cambios en las políticas comerciales debido a su baja diversificación en la cartera de productos y de destinos, 503 fueron pequeñas, 45 grandes y 17 medianas.

Finalmente, en relación al origen regional, Lima fue la que mayor cantidad de compañías agrupó, (4 mil 082), seguida por Piura (474) y Callao (448). En cambio, Amazonas, Apurímac y Huancavelica fueron las de menor número con 22, 20 y 19, respectivamente.

El dato

Las empresas que dejaron de exportar en el primer semestre del año, según el CIEN-ADEX, sumaron 2 mil 130, de las cuales 1,563 fueron microempresas, 443 pequeñas, 49 medianas y 75 grandes.