Inicio Blog Página 5083

BASF Peruana entrega donación de libros y microscopios a la Biblioteca de la Universidad Hermilio Valdizán de Huánuco

Por
Revista Economía
-
  • Se entregó más de 240 libros agronómicos y 47 microscopios entomológicos para el beneficio de los estudiantes y de la comunidad huanuqueña.
  • El acto de entrega de la donación se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.

BASF, empresa química líder a nivel mundial, realizó la donación de más de dos centenares de libros y más de 40 microscopios, los que fueron otorgados a la Biblioteca Central de la Universidad Hermilio Valdizán en la región de Huánuco.

La entrega se llevó a cabo en el marco de actividades del Programa Allin Kawsay, proyecto que viene liderando la división de Soluciones para la Agricultura de la mencionada empresa desde el 2017.

“Allin Kawsay es una iniciativa de valor compartido que nació hace más de seis años y que busca mejorar la calidad de vida de los productores de papa a través de la transferencia de conocimiento en buenas prácticas agrícolas e incorporación de soluciones y tecnología BASF en la región de Huánuco. Junto con la Universidad Nacional Hermilio Valdizán buscamos incrementar y mejorar el espacio de referencia disponible para contribuir con el desarrollo educativo” comenta Flavia Zuleta, Gerente de Negocio Soluciones para la Agricultura de BASF Peruana.

La donación, que consiste en 248 libros agronómicos, pasará a formar parte de la Biblioteca de la Universidad Hermilio Valdizán y será de beneficio para los alumnos de la Facultad de Ciencias Agrarias de la casa de estudios. A ello se suma la entrega de 47 microscopios entomológicos, los cuales poseen el software Digilab, herramienta tecnológica para diagnosticar con mayor rapidez y precisión las enfermedades más comunes que atacan a los cultivos.

“La colaboración entre el sector empresarial y la academia es fundamental para el desarrollo y avance de nuestras disciplinas. La donación de BASF no solo enriquecerá nuestra biblioteca, sino que también estimulará la investigación y el aprendizaje en nuestros estudiantes, permitiéndoles acceder a conocimientos actualizados y relevantes. Expreso mi gratitud a la compañía por su visión y compromiso con la educación y progreso científico”, indica el Dr. Fernando Gonzáles Pariona, Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.

De esta manera, la empresa química mantiene su compromiso con la comunidad a través del fomento de la educación científica y de acciones que favorezcan el aprendizaje para personas de todas las edades.

VMLY&R Commerce México promueve a Inés Sologuren como VP Growth & Operations

Por
Revista Economía
-

La agencia de creatividad VMLY&R Commerce México ha promovido a Inés Sologuren como VP Growth & Operations, rol clave para el crecimiento y consolidación del negocio a través de la gestión estratégica de sus marcas y nuevos clientes potenciales.

Con más de una década de trayectoria en WPP, Inés tiene una de las carreras más destacadas y prometedoras en nuestra red. Su paso por Ogilvy y Geometry Perú, y ahora VMLY&R Commerce México han sido evidencia de su talento y profesionalismo. Su amplio conocimiento en múltiples áreas y disciplinas de la comunicación le han permitido activar los recursos necesarios para cada desafío, asegurando resultados contundentes y consistentes.

“Es muy satisfactorio ver que el compromiso y perseverancia de Inés se hacen tangibles con su crecimiento y su ejemplar carrera dentro de la agencia y de WPP. Su liderazgo humano inspira hoy a múltiples generaciones a trabajar con pasión y compromiso, pero principalmente a sentirse inspiradas por trabajar con el mejor talento en un lugar que ofrece oportunidades de crecimiento”, explica Santiago Cortés, CEO de VML Commerce en México.

Formar y promover talento interno es uno de los principales objetivos de VMLY&R Commerce. En los últimos dos años, Inés ha liderado la operación de México y ha logrado rápidamente afianzar al talento bajo una cultura de trabajo en equipo, con procesos claros e integrados que hoy son la base de la excelencia en servicio y entregables que ofrecen a sus marcas y clientes. Además hoy inspira a una nueva generación a construir una carrera con perseverancia.

“Llegar a México fue todo un reto para mí. Es una plaza de mucha exigencia; de grandes proporciones y oportunidades. Hoy, después de dos años, estoy agradecida y orgullosa del equipo que hemos construído, y solo puedo aplaudir a las más de 150 personas que tangibilizan todos los días nuestra cultura y nuestra propuesta de valor”, comparte Inés Sologuren.

Adicional a su rol como VP Growth & Operations en VMLY&R Commerce México, Inés lidera el capability de Creative Commerce en Studio X para Latinoamérica, modelo transgresor que WPP ha creado para desarrollar el portafolio de marcas de The Coca-Cola Company a nivel global.

Voice commerce: la nueva tendencia de compra en línea

Por
Revista Economía
-

El voice commerce combina la facilidad de la voz con la eficiencia del comercio electrónico, creando una experiencia de compra sin precedentes, ya que, con solo usar su voz, a través de su celular, smartwatch o asistente virtual, los consumidores pueden buscar los productos que deseen y concretar sus transacciones, de una manera segura, práctica y ágil.

De acuerdo con la consultora Strategy Analytics, más del 70% de los usuarios utilizan un asistente de voz en su rutina diaria; y aproximadamente un 50% de ellos, realizan búsquedas de diversos artículos. Estos indicadores muestran la importancia de implementar esta nueva tendencia en el comercio digital.

Frente a este panorama, Carlos Segura, CMO de Ecomsur by Infracommerce, empresa líder en Fullcommerce®, señala que el voice commerce permite al usuario buscar productos, recibir recomendaciones, agregar artículos al carrito y realizar la compra, todo mediante comandos de voz. Esto demuestra cómo esta tecnología puede crear una experiencia de compra más intuitiva y cómoda para los usuarios, simplificando el proceso de búsqueda y compra en línea.

En ese sentido, el especialista destaca tres razones clave por las que este tipo de software están transformando el comercio electrónico:

  1. Comodidad y velocidad.  Ambos son fundamentales en la era digital actual, dado que los consumidores buscan experiencias de compra más rápidas y eficientes; y los asistentes de voz permiten realizarlas en cuestión de segundos.
  2. Individualización. Los comandos de voz pueden aprender los hábitos y preferencias de los usuarios, lo que da la posibilidad a las marcas de ofrecer mejores recomendaciones y ofertas personalizadas.
  3. Interacción. Esta forma de comunicación incorpora un importante atributo humano a las compras online, ayudando a incrementar la confianza del consumidor en la marca.

“Esta tecnología ha llegado para quedarse y está revolucionando la manera en que los consumidores interactúan con los Ecommerce y adquieren sus productos. Con el voice commerce, las empresas tienen la oportunidad de crear experiencias de compra más inmersivas y atractivas, lo que puede resultar en un aumento significativo de las ventas”, sostiene Carlos Segura.

Otro punto a resaltar, es que a medida que los clientes incrementen el uso de esta herramienta, las marcas tienen la oportunidad de diferenciarse y mejorar la forma en que se conectan con su audiencia, lo cual significa también un gran reto para ellas, ya que deben adaptar su SEO y estructura web, para que los usuarios puedan encontrar los productos que buscan, de manera más rápida y exacta, utilizando solo su voz.

Sin duda, el voice commerce es una solución prometedora, que cuenta con el gran potencial de transformar las compras online. A medida que esta tendencia vaya ganando terreno, las empresas que la implementen estarán mejor preparadas para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores y liderar la evolución del comercio en línea.

Vertiv impulsa la profesionalización del canal en centros de datos de Latinoamérica

Por
Revista Economía
-

Vertiv potencia las capacidades técnicas y comerciales de sus socios diamante con el Programa Data Center Professional Academy

Vertiv (NYSE: VRT), un proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, anunció hoy que impulsa la profesionalización del canal en centros de datos de Latinoamérica a través de su Programa Data Center Professional Academy. Esta estrategia tiene como objetivo fundamental el desarrollo de habilidades técnicas y comerciales esenciales para ofrecer soluciones integrales en un mercado en constante crecimiento.

La industria de centros de datos en Latinoamérica está experimentando un auge sin precedentes y en respuesta a esta tendencia, Vertiv ha implementado una estrategia de capacitación y certificación dirigida específicamente a sus socios diamante.

Germán Andrés Torres, Diamond Channel Manager de Vertiv LATAM, afirmó que este programa “está diseñado para empoderar a los canales, otorgándoles la autonomía necesaria para tomar decisiones informadas”. Esto incluye la selección precisa de productos, la capacidad para abordar desafíos en el diseño e implementación de centros de datos, y un profundo entendimiento de las dimensiones financieras y comerciales, especialmente en un contexto donde los modelos «as a service» están en alza.

Vertiv, en colaboración con aliados estratégicos de la industria como Comscope y Honeywell, ha lanzado el Programa Data Center Professional Academy, que consta de tres temáticas fundamentales:

  • Temática Introducción al Data Center Professional Academy: Brinda a los participantes una base sólida en el campo de los centros de datos, permitiéndoles comprender en detalle los conceptos esenciales.
  • Temática de Despliegue Tecnológico (Fabricantes): Proporciona una visión global del mercado de centros de datos en Latinoamérica y a nivel mundial, proporcionando una comprensión holística de las tendencias y tecnologías relevantes.
  • Temática Financiero y de Negocios: Prepara a los ingenieros para abordar la creciente demanda de soluciones basadas en modelos «as a service». Esta temática es crucial en un mundo donde los clientes buscan soluciones de infraestructura de manera más flexible y financiera.

El proceso de selección para convertirse en un socio diamante de Vertiv se basa en criterios rigurosos, que abarcan capacidades técnicas, financieras, de marketing y comerciales. Sin embargo, Vertiv también fomenta un enfoque aspiracional, permitiendo que los canales que cumplan con metas comerciales y de capacitación avancen en la pirámide de partners.

Estados Unidos abre convocatoria para 200 docentes latinoamericanos

Por
Revista Economía
-

A lo largo de 36 años más de 3 mil docentes latinoamericanos han participado de este programa.

Participate Learning es una organización con más de 36 años de experiencia promoviendo el intercambio cultural a través del envío de docentes de toda Latinoamérica a escuelas y colegios de Estados Unidos. Este año la convocatoria para formar parte del ciclo 2024-2025 oficialmente ha iniciado, dándole la oportunidad a 200 docentes latinoamericanos de vivir la enseñanza en Norteamérica.

Desde 1987, más de 175 educadores peruanos han formado parte de este proceso.

“Los docentes seleccionados enseñarán el español y la cultura de su país de origen en los estados de Carolina del Norte, Carolina del Sur o Virginia. Recibirán un sueldo en dólares equivalente al de un educador en Estados Unidos, cobertura médica, pasaje aéreo, acompañamiento en el proceso de obtención de visa y orientación durante su período de residencia. Incluso el programa incluye la opción de viajar con su cónyuge e hijos” indicó Ronald Ramirez, Gerente de Reclutamiento Internacional de Participate Learning para Latinoamérica.

El 80% de los docentes que han participado en este intercambio cultural tienen entre 25 y 50 años de edad, aunque el programa admite a postulantes de todas las edades, y cerca de un 50% de los docentes seleccionados viajan y se instalan en Estados Unidos junto a sus familias.

Proceso de aplicación amigable y rápido

Para participar en este intercambio cultural es necesario contar con un nivel avanzado de inglés, así como al menos dos años de experiencia impartiendo lecciones a tiempo completo tras obtener el título universitario en educación. Por otro lado, se requiere que el docente esté trabajando actualmente y cuente con disponibilidad de residir en Estados Unidos durante un período mínimo de 2 años hasta un máximo de 5 años consecutivos. Otros requisitos básicos incluyen tener licencia de conducir vigente y haber completado el esquema de vacunación contra COVID-19.

La inscripción se realiza vía web en el sitio: https://www.participatelearning.com/teach-in-the-usa/

Desde el momento en que se inicia la solicitud, hasta que se realiza la oferta de posición por parte del distrito escolar estadounidense, pueden pasar cerca de 3 meses, posteriormente inician los trámites de la visa que pueden tomar cerca de un mes. Los docentes elegidos y con su visa tramitada viajarán a los Estados Unidos entre junio y julio del 2024, dado que el periodo lectivo en el país norteamericano inicia en agosto y finaliza en mayo.

Desde 1987, 3005 docentes latinoamericanos han vivido la experiencia de enseñar en Estados Unidos gracias a esta iniciativa, uniendo al mundo a través de la educación global, mientras crecen como profesionales y como personas. Los participantes vuelven a sus hogares con una visión renovada y mayor consciencia sobre el poder de la enseñanza.

1...5.0825.0835.084...7.864Página 5.083 de 7.864