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Innova Ambiental realiza jornada de arborización y contribuye con la conservación del medio ambiente

El personal del relleno sanitario con celdas de seguridad “El Zapallal” de Innova Ambiental llevó a cabo una jornada de sembrado de árboles como parte del programa del voluntariado “Adopta un árbol” dentro del relleno sanitario, ello con el fin de ayudar a mitigar el cambio climático y mejorar la calidad del aire.

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), un árbol maduro puede lograr captar hasta 150 kg de CO2 al año, lo que ayuda a las ciudades a reducir la contaminación que hay en el aire, permitiéndoles a las personas respirar un aire más limpio y sano. Asimismo, la reducción de ese gas de efecto invernadero ayuda a reducir el calentamiento global, lo que contribuye al medioambiente.

En ese sentido, Innova Ambiental logró la plantación de 27 árboles entre poncianas y molles serranos, así como la reposición de 500 semillas. Esto último, con el objetivo de que en el futuro se puedan realizar más jornadas de arborización para promover más pulmones verdes para la ciudad. Esta sería la tercera jornada que llevan a cabo, demostrando un trabajo de largo aliento y dedicación a la protección del entorno.

La empresa planea seguir trabajando en esta línea, comprometida con la sostenibilidad del planeta y el cuidado del medioambiente para beneficio de las presentes y futuras generaciones.

¿Quieres acelerar tu crecimiento laboral? 4 claves para re entrenar y actualizar tu perfil profesional

  • De acuerdo al ‘Informe sobre el Futuro del Empleo 2023’ del Foro Económico Mundial existe una urgencia de capacitaciones, ya que seis de cada diez trabajadores necesitarán entrenar nuevas habilidades antes del 2027.

Actualmente, los peruanos pasamos un promedio de 48 horas semanales en el trabajo. A su vez, esto se ha convertido en un escenario que ya no nos demanda exclusivamente conocimientos técnicos, sino también, un bagaje de herramientas socioemocionales que nos permitan trabajar en equipo y continuar desarrollándonos profesionalmente. Ante esto, se ha generado una nueva urgencia de capacitación para colaboradores, ya que, según el ‘Informe sobre el Futuro del Empleo 2023’ del Foro Económico Mundial, seis de cada diez trabajadores necesitan entrenar nuevas habilidades antes del 2027.

“La transformación tecnológica y otros fenómenos que siguen impactando nuestra vida diaria han cambiado las necesidades del sector empleador, demandando una reinvención profesional. No solo hablamos del uso de tecnología, sino también en el desarrollo de habilidades socioemocionales, como el control de emociones, la resiliencia, actitud al cambio o la perseverancia. Está demostrado que estas cualidades se ven reflejadas en la productividad del trabajador y, por lo tanto, en el rendimiento diario”, comentó Flavio Ausejo, Director de la Dirección de Educación Continua de la PUCP.

Frente a este escenario, se vuelve fundamental que, tanto jóvenes como profesionales de trayectoria busquen educarse constantemente, actualizando sus habilidades y adaptándose a un cambiante entorno laboral como el que se vive hoy en día. Es por eso que te dejamos cuatro aspectos a considerar al momento de abordar el reentrenamiento y actualización de habilidades:

  1. Analiza tu perfil actual: Ten una idea clara de tu posición frente a la competencia y en tu sector. ¿Cuáles son tus debilidades y fortalezas? ¿Cuáles son las tendencias, los desafíos y las oportunidades emergentes más importantes en tu área?
  2. Descubre tu propósito: En base al análisis realizado, identifica los objetivos (realistas, claros y tangibles) que quieres alcanzar, el porqué y el para qué. ¿A qué aspiras? ¿Dónde te ves en unos años? Marca una línea clara para ir alcanzando cada una de tus metas.
  3. Habilidades socioemocionales: Estas habilidades pueden marcar la diferencia en tu éxito profesional y en la forma en que te relacionas con tus colegas, superiores y clientes. Habilidades como el control de emociones, actitud al cambio, la empatía, autocontrol, la compasión, la resiliencia y la perseverancia, son cada vez más valoradas en el entorno laboral.
  4. Nuevos conocimientos: Existen desde cursos virtuales gratuitos hasta programas más especializados (diplomados, maestrías, etc). Puedes encontrar módulos de formación que cubren varias áreas para actualizarte, profundizar en algún aspecto técnico o aprender una nueva especialización. Ten en cuenta la calidad de la currícula, los docentes y el prestigio de la institución, sobre todo cuando implica conocimientos como automatización de procesos, inteligencia artificial, entre otros.

“Vivimos en un contexto que demanda a los profesionales ser más competitivos, potenciar sus cualidades y actualizar sus conocimientos para mejorar su desempeño laboral. En esa línea, potenciar nuestras habilidades y competencias permanentemente es la única salida para hacerle frente a estos retos de transformación y adaptación en escenarios como los que estamos viviendo hoy en día”, concluye Ausejo.

¿Cómo puede la IA acelerar la descarbonización de los bienes raíces?

La IA tiene un enorme potencial para ayudar a los bienes raíces a crear un futuro con bajas emisiones de carbono. La descarbonización de los bienes raíces de la manera más efectiva implica cada vez más una combinación de experiencia humana y tecnología en rápida evolución.

Un número creciente de edificios de hoy en día incorporan una gama de tecnología inteligente que rastrea el rendimiento y mejora la eficiencia energética. La inteligencia artificial es la siguiente capa. Se está convirtiendo rápidamente en una herramienta vital para interpretar los vastos conjuntos de datos generados por edificios inteligentes, desde sensores de IOT, medidores de intervalo, herramientas de gestión del agua e informes de software de mantenimiento continuo hasta facturas de servicios públicos históricas.

“Los edificios son activos dinámicos influenciados por la edad, las condiciones climáticas y las necesidades de los ocupantes», dice Ariel Castillo, Director de Tecnología de JLL. «El poder de la IA es poder aprender de los flujos de datos en tiempo real y de la información contextual para revelar patrones de consumo y proporcionar recomendaciones inteligentes que pueden ayudar a reducir las emisiones de carbono».

«En el camino hacia la descarbonización, es fundamental medir el rendimiento de referencia y realizar un seguimiento del progreso hacia objetivos específicos. Al utilizar estos flujos de datos variados, la IA puede optimizar la eficiencia energética sin afectar la comodidad de los inquilinos», dice Castillo.

También puede ayudar a los administradores de las instalaciones a abordar los problemas antes de que los ocupantes se vean afectados, reduciendo la cantidad de llamadas de servicio y manteniendo la satisfacción de los inquilinos.

«Los equipos de administración de instalaciones están inundados de información sobre las operaciones del edificio y las necesidades de los usuarios», dice Castillo. «Los sistemas de IA eliminan el trabajo pesado de analizar estos datos, proporcionando los conocimientos adecuados en el momento adecuado y liberando tiempo para la elaboración de estrategias y la toma de decisiones de orden superior».

Ayuda para el cumplimiento de las normas

A medida que más empresas establecen objetivos y estándares de sostenibilidad, otro aspecto importante de la IA es apoyar el cumplimiento y la presentación de informes. Existen herramientas de JLL que recopilan datos ambientales y de utilidad para monitorear el rendimiento, con una función de informes automatizados que ayuda a las empresas a comparar el progreso con marcos reconocidos.

Otras herramientas de IA están ayudando a los propietarios de bienes raíces a mantenerse al tanto de las complejas y cambiantes regulaciones de sostenibilidad al resaltar las acciones para cumplir con las leyes entrantes.

Un área emergente es ayudar a la toma de decisiones de sostenibilidad en las carteras de bienes raíces. Las nuevas herramientas de IA están escaneando datos como la información de arrendamiento y las emisiones de activos para ofrecer recomendaciones basadas en datos sobre qué edificios vender y cuáles modernizar, al tiempo que señalan soluciones de descarbonización adaptadas a la condición de los edificios.

La herramienta JLL-GPT, por ejemplo, utiliza datos de mercado, información comercial externa y datos internos de bienes raíces comerciales para generar información para la toma de decisiones, incluida la reducción de la huella de carbono.

Otra área de crecimiento es abordar el carbono incorporado. La IA está ayudando a hacer que las nuevas construcciones y el equipamiento sean más sostenibles al asumir la laboriosa tarea de identificar materiales con una menor huella de carbono.

Con tantas herramientas de IA ya en el mercado y más por venir, las empresas pueden tener dificultades para seleccionar las más relevantes para su negocio.

Una solución de descarbonización a medida podría aprovechar múltiples herramientas de inteligencia artificial, dice Castillo. «Encontrar la mejor solución para un negocio determinado significa aprovechar un ecosistema de herramientas que funcionan con los flujos de datos correctos, ya sea que estén relacionados con el cumplimiento o con el edificio».

«Es un área incipiente, pero con el tiempo, la IA puede ayudar a crear estrategias más holísticas basadas en datos que orienten las decisiones de la cartera, incluida la adquisición de edificios más ecológicos».

La confianza en los datos es fundamental

Los datos siguen siendo un factor clave en el valor que la IA aporta a los bienes raíces. La recopilación de datos suficientes y de alta calidad es vital para desarrollar modelos de IA confiables. Aunque el sesgo de los datos no es típico en los datos generados por edificios inteligentes, la información que se introduce en las herramientas de IA debe describir con precisión las condiciones del edificio.

«Tener suficientes puntos de datos es fundamental. Para confiar en un sistema de IA y minimizar el monitoreo constante, es importante poder identificar y acceder a los datos que se están utilizando, y aumentar las brechas de datos», dice Castillo.

Si bien la supervisión humana es fundamental, los sistemas de IA también pueden capacitarse para reconocer datos «buenos» y «malos» y aprender a marcar las brechas de datos. Los equipos de negocios deben aprender no solo a comprender las herramientas de IA, sino también a confiar en ellas para integrar con éxito los conocimientos de IA en los flujos de trabajo de creación, señala Castillo.

La incertidumbre sobre el retorno de la inversión es otro obstáculo actual para la adopción de la IA. Aquí es donde el monitoreo de subconjuntos de datos seleccionados puede validar la precisión y el impacto tangible de la IA, ayudando a las empresas a evaluar la viabilidad operativa y los ahorros potenciales de una herramienta.

A medida que disminuyen los costos de la IA, más propietarios y ocupantes integrarán la IA en edificios inteligentes para aumentar la eficiencia energética, con un impulso vital para los resultados de sostenibilidad, cree Castillo.

«La IA en edificios inteligentes puede identificar ROI específicos de diferentes medidas de descarbonización a nivel de activos y cartera. A medida que el ROI se hace evidente, la IA puede ser fundamental para desarrollar estrategias de descarbonización más holísticas con un impacto a nivel de cartera».

En los próximos años, el vínculo entre los edificios inteligentes y la sostenibilidad sólo se fortalecerá. «A la luz de la urgente necesidad de abordar las emisiones, debemos acelerar la adopción de la IA si queremos cumplir los objetivos de descarbonización de los bienes raíces», concluye Castillo.

Miraflores y Santiago de Surco lideran con 696 y 596 restaurantes respectivamente, seguidos por otros distritos destacados

En el escenario dinámico económico de Lima, la relación entre el crecimiento financiero y la floreciente industria gastronómica ha cobrado gran relevancia. En esta ciudad, donde se encuentran 2 de los mejores restaurantes del mundo, la culinaria se fusiona con el desarrollo económico, brindando una experiencia única para los paladares y el panorama financiero, por su diversa y creciente oferta de restaurantes, que se han convertido en un marcador interesante de la salud económica de ciertos distritos.

En ese sentido, en un esfuerzo por comprender la dinámica gastronómica de Lima y Callao, Equifax – Infocorp, mediante Mapcity, un producto que combina datos geográficos, financieros y sociodemográficos, presenta un análisis exhaustivo de la densidad y diversidad de restaurantes en diferentes distritos. Estos datos abarcan una variedad de categorías de restaurantes y proporcionan información valiosa sobre la evolución de la escena culinaria en la región.

Entre las revelaciones más destacadas, se encuentra que la densidad de restaurantes varía significativamente entre los distritos, lo que refleja tanto las preferencias gastronómicas locales como las oportunidades económicas en juego. Los distritos que destacan en términos de la cantidad total de restaurantes son Miraflores con 696 restaurantes y Santiago de Surco con 596 restaurantes, seguidos por Cercado de Lima con 529, San Isidro con 381, San Borja con 320 y Los Olivos con 306 restaurantes.

En términos de categorías de restaurantes, los datos indican que la oferta culinaria es diversa y adaptada a los gustos y preferencias de cada área. El análisis muestra la presencia de restaurantes de comida internacional, establecimientos de comida rápida, pollerías y restaurantes generales. Esta diversidad gastronómica no solo satisface la demanda local, sino que refleja también, la creciente influencia de la cocina internacional en la región.

Un vistazo a los distritos con la mayor cantidad de restaurantes de comida internacional revela que Miraflores lidera con 24 restaurantes, seguido de San Isidro con 19 y Santiago de Surco con 12. Esto refleja la naturaleza cosmopolita de estos distritos y su atractivo para una clientela internacional.

El análisis también subraya la popularidad de las pollerías en varios distritos, como San Juan de Lurigancho liderando con 86 establecimientos, seguido por Los Olivos con 73 y San Martín de Porres con 63. Las pollerías, que ofrecen el platillo peruano estrella, el pollo a la brasa, siguen siendo una opción popular entre los residentes.

Estos datos sugieren una relación intrincada entre el crecimiento económico y la industria gastronómica en la región. Los distritos con una mayor concentración de restaurantes también pueden indicar una inversión significativa en la industria de servicios y un aumento en la demanda local y turística. Revelando valor para emprendedores que buscan incursionar en nuevos negocios de comida y más.

La fusión de información geográfica, financiera y sociodemográfica en el innovador producto Mapcity de Equifax, respalda estrategias empresariales permitiéndole a empresarios y empresas, identificar mercados objetivos, tomar decisiones informadas sobre la ubicación de nuevas tiendas y comprender la distribución de los clientes actuales y potenciales. «Utilizando el potencial de los datos estadísticos y geográficos, puedes transformar tu negocio o llevarlo al siguiente nivel de eficiencia y rentabilidad. Una capacidad de toma de decisiones que antes parecía inalcanzable», finaliza María Consuelo García, Gerente de Ventas de Equifax.

Emprendedores: Incumplimientos normativos a la hora de formalizar sus negocios

En nuestro país, según reportes de la Asociación de Emprendedores del Perú (ASEP) en el 2022 existían alrededor de 7 millones de emprendimientos en la informalidad.

Perú es un país de emprendedores y gran parte de esas iniciativas económico-laborales, cuando deciden formalizarse; enfrentan diversos retos normativos. Estos retos normativos, sumados a la informalidad y a la falta de capacitación de los emprendedores, terminan generando un freno, a veces insalvable; para que estos proyectos empresariales crezcan o puedan sostenerse a lo largo del tiempo.

Teniendo en cuenta la realidad aquí descrita, Renán Herrera, Fundador & CEO del Estudio Herrera & Jara abogados; nos detalla cuales son los principales retos que tienen nuestros emprendedores peruanos a la hora de formalizar sus proyectos empresariales sobre todo, en el plano normativo:

  1. Sistema de protección al consumidor. Se refiere a la implementación del libro de reclamaciones, el cual debe estar acreditado y legalizado como corresponde, además de consultado y comunicado a El Indecopi. Cualquier negocio que tenga trato con el público, debe tener bien establecido este sistema, tanto si brinda servicios como productos.
  2. Procesos contables: En el plano de la relación entre empresas; se debe tener cuidado con la adecuada emisión de comprobantes de pago y con la trazabilidad de las transacciones, ya que para este 2023; los montos por encima de 2000 soles o de 500 dólares deben realizarse a través de operaciones bancarias. Además; se presentan muchas infracciones cometidas ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), ya sea por la falta de declaraciones a tiempo ante esta entidad o por el incumplimiento en el pago oportuno de impuestos o de algún fraccionamiento, lo que deriva en cobranzas coactivas o en la imposición de multas para muchos negocios.
  3. Sanciones municipales: Los negocios que tienen puerta a la calle, suelen cometer incumplimientos en cuanto a la licencia de funcionamiento o el certificado de Defensa Civil, que hoy se conoce como ITSE; la falta de los protocolos de seguridad en cuanto a la señalética y todo aquello que resulta materia fiscalizable por las municipalidades, termina por lo general, desencadenando en la imposición de sanciones para el negocio.
  4. Relaciones laborales: Es muy común en este ámbito; la falta de formalización de los contratos de trabajo, el no cumplir con los pagos que corresponden en los plazos idóneos, como por ejemplo, el pago a tiempo de la gratificación o de la CTS. Además, en el caso de la desvinculación de un trabajador, se suele fallar incumpliendo el plazo de 48 horas para entregar toda la documentación y proceder con el pago de la liquidación de beneficios sociales del trabajador. Es muy usual también; el no contar con un adecuado control de asistencia electrónico o con un manual que verifique el cumplimiento del horario de trabajo, que se obvie el pago de horas extras o que no se respeten los términos del contrato de trabajo.

Según el Fundador & CEO del Estudio Herrera & Jara abogados, de todos los ámbitos legales; el que exige mayores competencias hoy en día es el ámbito laboral. Hay varios subsistemas que las empresas no estan considerando como por ejemplo, la implementación de un sistema para prevenir el acoso laboral, la falta de un proceso para equiparar las brechas salariales entre varón y mujer, la carencia de un sistema de seguridad ocupacional o la adecuada difusión de las normas laborales o del reglamento interno de trabajo. En general, todos estos casos; pueden derivar en sanciones impuestas por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), sanciones que varían según el número de trabajadores o el nivel de gravedad de la infracción o afectación, y que pueden ir desde un porcentaje de la UIT hasta 10 UIT´s, para micro y pequeñas empresas, por ejemplo.

Para más información sobre el tema o prevenir estas trabas legales a la hora de emprender, puede ingresar a https://www.estudioherrerajara.com/servicios.html