Inicio Blog Página 4978

Perucámaras elige como su nuevo presidente a Oscar Zapata Alcázar

Por
Revista Economía
-
  • Presidirá el Consejo Directivo de la Cámara Nacional de Comercio, Producción, Turismo y Servicios – Perucámaras durante el periodo 2023-2025, reemplazando al ingeniero Carlos Durand Chahud.

La Asamblea General de la Cámara Nacional de Comercio, Producción, Turismo y Servicios – Perucámaras eligió como su nuevo presidente al abogado Oscar Zapata Alcázar para el periodo 2023-2025 quien, con más de 40 años de experiencia en la dirección de empresas en los sectores público y privado, remplazará en el cargo al ingeniero Carlos Durand Chahud, que dirigió a la organización gremial desde el 2018.

El flamante presidente de Perucámaras asume por segunda vez este cargo, el cual ejerció anteriormente en el periodo 2010-2011. Durante su carrera profesional, ha trabajado y asesorado instituciones privadas como la Cámara de Comercio de Lima (CCL) y la Cámara Nacional de Comercio del Perú (CNCP), así como instituciones públicas como el Tribunal Constitucional del Perú, la OIOE que hoy día es el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE) y la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (Proinversión).

Además, ha laborado en empresas de gran trayectoria como Cóndor Textiles Peruanos Suizos S.A., Profuturo AFP, el grupo Carsa, Trupal, Manufacturera de Papeles y Cartones, Corporación Papelera Schroth y fue gerente general de Tecsur. También, ha participado en la liquidación en marcha de Doe Run Perú. En la actualidad, es consultor del Programa del Banco Mundial, para el mejoramiento del sistema de Justicia del Perú.

RETOS

Como presidente de Perucámaras, Zapata Alcázar tendrá el reto de contribuir al fortalecimiento de las Cámaras de Comercio del país, así como impulsar el desarrollo de la pequeña y microempresa del interior del país y transmitir al Gobierno Nacional la problemática y propuestas de los diferentes sectores económicos, regiones e instituciones que conforman este gremio nacional.

Además, fortalecerá el compromiso de promover el desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambiente y la economía circular, y apoyar al desarrollo equitativo de todas las regiones del país y hacer que el proceso de descentralización y reactivación económica en el Perú alcance el éxito requerido, así como complementar los esfuerzos que realiza el Ejecutivo y los demás estamentos del Estado responsables de su conducción.

Su vasta experiencia en la alta dirección y su activa participación en procesos de reingeniería y reestructuración le otorgan el perfil ideal para participar en programas de modernización de instituciones mediante procesos de virtualización, digitalización e interoperabilidad.

PERFIL ACADÉMICO

En relación a su vida académica, Zapata Alcázar es graduado en Derecho por la Universidad Católica Santa María de Arequipa. Cuenta con estudios en administración de empresas, finanzas y recursos humanos en el Centro Interamericano de Comercialización – OEA – Berkeley – Wharton School – INCAE. (extensión courses).

Asimismo, se ha especializado con cursos de actualización en materia de negociación, marketing, finanzas y recursos humanos. También en Citibank ha llevado un curso de preparación, capacitación y entrenamiento para Gerenciar AFPs realizado en Santiago de Chile.

El nuevo Consejo Directivo de Perucámaras para el periodo 2023-2025 está conformado también por los vicepresidentes Carlos Medrano Samamé, presidente de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad y Juan González Chuchón, presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios, Turismo y Producción del Cusco.

Para el cargo de director tesorero fue designado Alberto Ego – Aguirre, presidente de la Comisión de Asuntos Marítimos, Portuarios y Aduaneros de la CCL. Además, se suma Carlos Durand Chahud como past presidente de la institución. Estos nuevos miembros del Consejo Directivo de Perucámaras asumirán sus cargos durante la primera semana de noviembre en la sede institucional de la CCL.

Las Carreras del Futuro: Tendencias en el Mercado Laboral

Por
Revista Economía
-

En el vertiginoso mundo actual, mantenerse actualizado en cuanto a las tendencias laborales es crucial para aquellos que buscan asegurar un lugar destacado en el mercado laboral.

Si te has preguntado acerca de cuáles serán las carreras dominantes en los próximos años, nuestros amigos de UPN han dado con un tema interesante. Aquí exploraremos algunas de las áreas que están preparadas para experimentar un crecimiento explosivo.

Vehículos Autónomos y Eléctricos

El futuro del transporte se encuentra en plena revolución. Se proyecta un sorprendente aumento del 40% en las ofertas laborales relacionadas con vehículos autónomos y eléctricos en los próximos años. Esto no solo incluye a ingenieros y diseñadores, sino también a especialistas en infraestructura de carga, analistas de datos y profesionales de ciberseguridad especializados en proteger estos vehículos de amenazas.

Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático

Los expertos en IA y aprendizaje automático no se quedan atrás. Estas áreas han experimentado un crecimiento que rivaliza con el de la industria automotriz moderna. Desde aplicaciones en salud hasta finanzas y comercio electrónico, la IA y el aprendizaje automático están redefiniendo la forma en que operan las industrias.

Con la demanda de personalizaciones más precisas, decisiones empresariales basadas en datos y operaciones más eficientes, es probable que veamos un aumento aún mayor en las oportunidades laborales en estos campos.

Prepárate para el Futuro

Si bien estas tendencias resultan emocionantes, lo más importante es cómo te preparas para aprovecharlas. La revolución tecnológica está creando oportunidades sin precedentes. Ya sea que estés considerando una recolocación profesional o estés comenzando tu educación, es fundamental mirar hacia el horizonte y equiparte con las habilidades necesarias.

Aquí hay algunos pasos que puedes tomar:

  • Formación Continua: Considera cursos o especializaciones en áreas como la ingeniería de vehículos eléctricos, programación de IA o análisis de datos.
  • Redes de Contacto: Conecta con profesionales en estas áreas y asiste a seminarios o conferencias relacionadas.
  • Mantente Informado: La tecnología y las tendencias del mercado laboral cambian rápidamente. Suscríbete a revistas o blogs especializados para mantenerte al tanto.

Fuente: https://www.upn.edu.pe/

PROINVERSIÓN adjudicará en octubre dos proyectos eléctricos de alta tensión por cerca de US$ 800 millones

Por
Revista Economía
-
  • El concurso público tiene a seis empresas que han precalificado como postoras.
  • El objetivo es garantizar un suministro de energía eléctrica de calidad y confiable en beneficio directo de siete (7) departamentos de la zona norte del país, e impulsar las actividades industriales, comerciales y servicios.

Este 27 de octubre de 2023, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) tiene previsto adjudicar dos (2) grandes proyectos de transmisión eléctrica, cuyos montos de inversión referenciales superan los US$ 800 millones, en beneficio de siete (7) departamentos del país: Huánuco, San Martin, Amazonas, Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura.

Se trata de los siguientes dos (2) proyectos que en conjunto incorporarán aproximadamente 1,044 kilómetros de líneas de alta tensión (500 kV):

  • Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo, ampliaciones y Subestaciones asociadas (US$ 561 millones).
  • Enlace 500 kV Celendín-Piura, ampliaciones y Subestaciones asociadas (US$ 272 millones).

El concurso público tiene seis (6) empresas y/o consorcios que obtuvieron su calificación como postor: Celeo Redes, S.L.U.; Cobra Instalaciones y Servicios S.A.; Alupar Perú S.A.C.; Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.; Consorcio AO (integrado por las empresas Acciona Concesiones de Infraestructuras S.L. y Omega Perú Operación y mantenimiento S.A.); y Conelsur S.A.C.

La adjudicación de la buena pro se otorgará al postor que ofrezca la menor sumatoria del Costo de Servicio Total de los Proyectos. El valor del Costo de Servicio Total estará constituido por la anualidad de la Inversión por realizar más el Costo de Operación y Mantenimiento anual de cada proyecto.

La implementación de estos dos proyectos dará seguridad al suministro de energía e incrementará la capacidad de transmisión para atender la demanda creciente de energía eléctrica; igualmente, mejorará las condiciones operativas del sistema de transmisión en los departamentos beneficiarios, siendo el soporte fundamental para el desarrollo de las actividades comerciales, industriales y servicios.

Los dos (2) proyectos se ejecutarán mediante la modalidad de Asociación Público – Privada (APP) con un plazo de concesión de 30 años de operación comercial, más el tiempo para el desarrollo de la infraestructura de cada uno de ellos: 66 meses.

PROYECTOS

El Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo, ampliaciones y Subestaciones asociadas, posibilitará un eje alterno de transmisión de energía eléctrica, entre las zonas Centro y Norte del país, que partirá de la Subestación Huánuco 500 kV y enlazará las nuevas Subestaciones Tocache y Celendín 500 kV, para conectarse finalmente con la Subestación Trujillo 500 kV. Desde la Subestación de llegada Trujillo 500 kV, se suministrará energía en caso de contingencia, a las subestaciones conectadas en 500 kV: La Niña, Piura y Chimbote. Se desarrollará en los departamentos de Huánuco, San Martín, Cajamarca y La Libertad.

El Enlace 500 kV Celendín-Piura, ampliaciones y Subestaciones asociadas, permitirá establecer un eje alterno de transmisión de energía eléctrica, entre las zonas Centro y extremo Norte del país, que partirá de la Subestación Celendín 500 kV y enlazará esta nueva subestación, con la Subestación Piura Nueva 500 kV. Desde la Subestación de llegada Piura Nueva 500 kV, se suministrará energía en caso de contingencia, a las subestaciones conectadas en 500 kV: La Niña y Trujillo. Además, permitirá mejorar la confiabilidad e incrementar de las transferencias en la interconexión Perú-Ecuador 500 kV. Este proyecto se desarrollará en los departamentos de Cajamarca, Amazonas, Lambayeque y Piura.

Con estas dos próximas adjudicaciones, PROINVERSIÓN completará exitosamente este 2023, la adjudicación de los ocho (8) proyectos de transmisión eléctrica encargados por el Ministerio de Energía y Minas correspondiente al Plan de Transmisión 2021 – 2030.

Pymes: Conoce los beneficios de optar por el factoring en lugar de un préstamo tradicional

Por
Revista Economía
-

Uno de los retos que enfrentan las pymes y que se acentúa ante la inestabilidad social, económica y política que atraviesa el país, es mantener su flujo de liquidez activo para continuar operando y generando más ventas. Es por ello que estas empresas buscan formas de financiamiento, recurriendo incluso a créditos con altas tasas de interés que ponen en riesgo la sostenibilidad de sus negocios.

Una alternativa a este tipo de financiamiento tradicional que es poco conocida, pero que genera facilidades a las empresas, sobre todo,pequeñas y medianas es el factoring, herramienta que les permite adelantar el cobro de sus facturas por cobrar y cumplir así con sus compromisos de pago a corto plazo.

El equipo de Rextie Factoring explica que este mecanismo funciona así: una empresa que emitió una factura, le cede el cobro a una entidad de factoring a cambio de abonar el dinero anticipadamente, aplicando el cobro de una comisión y una tasa de descuento.

Al respecto, los especialistas comentan cuáles son los beneficios de optar por esta herramienta de financiamiento en lugar de un préstamo tradicional.

  • Liquidez inmediata sin trámites extensos. El factoring permite obtener liquidez de manera casi instantánea y no exige completar formularios engorrosos ni documentos adicionales a la factura de negociación. En cambio, las entidades financieras tradicionales suelen solicitar mucha información extra al negocio.
  • Tasas competitivas. Las entidades financieras tradicionales suelen tener tasas de intereses altas. Con el factoring, se puede obtener tasas más competitivas y transparentes.
  • Gestión del riesgo de insolvencia. En algunos tipos de factoring, la entidad asume el riesgo de impago, protegiendo a la empresa cedente.

¿Qué tipos de empresas o negocios pueden acceder al factoring?

Según explican los especialistas de Rextie Factoring  cualquier empresa que emita facturas y desee adelantar su cobro puede beneficiarse del factoring, por ejemplo, empresas con ciclos de cobro largos, negocios que enfrentan temporadas con flujos de efectivo variables, empresas que buscan expandirse o invertir en nuevos proyectos, negocios que desean reducir el riesgo de insolvencia de sus clientes.

Datos:

  • En el 2022, el crecimiento del factoring en el Perú fue de un 40 % y para el 2023, se espera un repunte hacia la segunda mitad del año.
  • Al igual que México, Colombia y Chile, el factoring ha tenido un incremento sostenido. Más del 80 % de las empresas que adelantan el cobro de sus facturas pertenecen a las micro y pequeñas empresas; sin embargo, el mercado del factoring solo representa el 3.5 % del PBI, por lo que aún cuenta con un enorme potencial de desarrollo.

Para más información, ingresar a https://www.rextie.com/rextie-factoring/

5 razones de la importancia de las habilidades humanas en el contexto de la Inteligencia Artificial

Por
Revista Economía
-

La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente nuestra sociedad y no es simplemente una tendencia tecnológica pasajera. ¿Por qué son tan cruciales las habilidades humanas en este campo? Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, brinda cinco razones clave:

  1. Interacción humana:  Hay que recordar que la inteligencia artificial (IA) ha sido creada por seres humanos para  interactuar con seres humanos y esa es la primera razón, necesitamos que la IA comprenda y se comunique efectivamente con nosotros.
  2. Humanización de las experiencias: Habilidades sociales como la empatía, intuición, comprensión emocional, y la adaptabilidad permitirá la humanización de las experiencias.  Un estudio de la Universidad Stanford indica que el 74% de los consumidores están más inclinados a recomendar una empresa que ofrece una experiencia personalizada gracias a la IA. Esto subraya la importancia de las habilidades humanas en la creación de experiencias únicas.
  3. Comunicación y colaboración: Para aprovechar al máximo la IA necesitamos desarrollar habilidades como la comunicación y colaboración, porque nos permitirá explicar nuestras  intenciones, conectar  e integrar variables y datos que a veces no son evidentes, y comprender respuestas proporcionadas por la IA.
  4. Desarrollo responsable, ético y con propósito: La IA introducirá estándares nuevos que requieren evaluaciones de protocolos de toma de decisiones y de conducta organizacional para implementar reglas  correctas y básicas para el desarrollo responsable, ético y con propósito.
  5. Cuestionar y evaluar: Necesitamos cuestionar y evaluar si los resultados de la IA son precisos, justos y apropiados, y para ello, nuestro principal aliado será el pensamiento crítico.

La especialista señaló que, en la era de la IA, el conocimiento no puede ser reduccionista, sino que tiene que ser más  abarcativo a fin de comprender e interpretar la  complejidad y los desafíos que se nos presentan. Las empresas necesitan evolucionar su cultura, para adoptar la implementación continua, la innovación responsable y utilizar la IA para generar un impacto duradero y sostenido con sus empleados, sus clientes y la comunidad.

“Como líderes, tenemos una responsabilidad crucial para asegurar un mundo mejor mediante el uso ético y efectivo de la inteligencia artificial”, señaló.

1...4.9774.9784.979...7.900Página 4.978 de 7.900