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PROINVERSIÓN promueve en Beijing proyecto del Parque Industrial de Ancón

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Revista Economía
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  • La agencia realizó una intensa actividad de promoción del proyecto en Beijing (China) ante decenas de empresas, entidades financieras, y de promoción de inversión y comercio exterior del gigante asiático.
  • Esta visita se integra a los recientes Roadshows realizados en Europa y América Latina que viene realizando PROINVERSIÓN para atraer empresas globales interesadas en invertir en la variada cartera de proyectos de APP y Proyectos en Activos.

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) realizó los días 16 y 17 de octubre, en Beijing, China, una intensa actividad de promoción del proyecto Parque Industrial de Ancón (PIA), un megaproyecto industrial logístico que requerirá una inversión estimada de US$ 762 millones y que impulsará el desarrollo social y económico de Lima Norte.

Las actividades de promoción desarrolladas por la agencia contaron con el apoyo de la Oficina Comercial de Perú en Beijing, China (OCEX) – PROMPERÚ, y fue liderado por el director de Proyectos de PROINVERSIÓN, José Rogger Incio, quien ha sostenido diversas reuniones de trabajo con ejecutivos y representantes de firmas del gigante asiático dedicadas al negocio de construcción, desarrollo de proyectos de parques industriales y/o desarrollo industrial y comercial, financiero, entre otros.

En la jornada de lunes 16, el director de Proyectos de PROINVERSIÓN sostuvo reuniones con ejecutivos de la empresa Powerchina International Engineering Co., Ltd.; China Road & Bridge Corporation (CRBC); Beijing Shougang International Engineering Technology Co. Ltd.; China Harbour Engineering Company Ltd.; China-Arab Council For Investment Promotion (CACIP); y el embajador de Perú en China, Marco Vinicio Balarezo.

Zhang Hao, subgerente General del Departamento de Marketing de Powerchina International Engineering Co., Ltd., que se encarga de la gestión de negocios internacionales de Powerchina -grupo dedicado a la inversión y financiamiento, diseño de planificación, construcción de ingeniería en diversos sectores productivos- adelantó que es de interés de la firma participar en la provisión de servicios como agua potable y energía al operador del PIA, por lo que seguirán analizando a detalle el proyecto para evaluar eventuales socios estratégicos.

Asimismo, Zhang Tonghui, gerente de Marketig de la firma China Energy Engineering Group Co., Ltd., que posee negocios en parques industriales de ciencia y tecnología, petróleo, gas natural, nuevos campos energéticos como la generación de energía eólica, entre otros, comentó que debido a la política y reglamentos chinos que exige a las firmas a invertir en su negocio principal, buscarán socios en China o a nivel internacional para analizar más a profundidad el proyecto Parque Industrial de Ancón.

Por su parte, Liu Liying, gerente de Marketing de la empresa Beijing Shougang International Engineering Technology Co., Ltd. (BSIET), una firma que se dedica a ingeniería, construcción, planificación, contratación y supervisión de proyectos, servicios de producción y otros servicios t

técnicos y de ingeniería, sostuvo que su representada está interesada en las nuevas oportunidades de inversión. “Evaluaremos nuestra participación (el Parque Industrial de Ancón) y posiblemente busquemos socios estratégicos. Me parece un proyecto prometedor”, precisó la ejecutiva de BSIET.

JORNADA FINAL

Las actividades de promoción del PIA culminaron hoy (martes 17 de octubre) con una agenda de reuniones en la que participaron representantes de Asian Infrastructure Investment Bank, China Export & Credit Insurance Corporation（SINOSURE), China Overseas Development Association (CODA) y Silk Road Fund.

Los ejecutivos de la firma financiera SINOSURE destacaron su interés de ampliar la cobertura a más proyectos de inversión de empresas chinas en Perú y a más sectores; mencionaron que actualmente brindan cobertura de seguro a un proyecto minero. Dai Dan, Assistant General Manager, comentó su disposición a cooperar en la promoción de proyectos de inversión de Perú -entre ellos el PIA- ante sus más de 200 mil empresas afiliadas.

En el “Peru Investment Cooperation Symposium” organizado por CODA, el secretario general de esta entidad Yiang Yun sostuvo que, el Perú es el segundo destino de inversión en América Latina y el objetivo es afianzar los lazos, por lo que este proyecto Parque Industrial de Ancón es prometedor. En este Simposio participaron decenas de empresas, entre ellas: China Civil Engineering Construcction Corporation, China Machinery Engineering Corporation, PowerChina Hebei Engineering Co. Ltd., Metallurgical Corporation of China Limited, Xinjiang Xihai Undustry Group Ltd., Concord New Energy Group Limited, Niutech Environment Technology, Hong Kong Green Garden Technology Development, entre otras firmas.

En otro momento, en la reunión con los ejecutivos de Silk Road Fund, un fondo de inversión estatal chino que promueve el desarrollo de la iniciativa de La Franja y la Ruta, conocido también como el Fondo de la Ruta de la Seda, Yang Jiehan, Deputy Head of International Department, comentó que el Fondo tiene interés de seguir creciendo en América Latina, siendo los países Perú, Chile y México los más atractivos por su política económica. La ejecutiva agregó que analizarán las oportunidades de que inversión que ofrece el país, puntualmente la cartera que maneja PROINVERSIÓN.

EL PROYECTO

PROINVERSIÓN viene fortaleciendo la atracción de inversiones del exterior a través de Roadshows y/o participación en diversos eventos internacionales para asegurar la competencia y éxito de los concursos públicos internacionales de proyectos de Asociaciones Público – Privadas (APP) y Proyectos en Activos. Este periplo se integra a los ya realizados recientemente en Europa y América Latina con el objetivo de atraer empresas globales interesadas en invertir en la variada cartera de proyectos de APP y Proyectos en Activos que la agencia viene promoviendo.

El proyecto del Parque Industrial de Ancón actualmente está en licitación pública internacional a cargo de PROINVERSIÓN por encargo del Ministerio de la Producción (PRODUCE). A la fecha, cinco (5) empresas globales operadoras de grandes proyectos de parques industriales en el mundo han mostrado su interés en participar.

El Parque Industrial de Ancón propiciará la consolidación del corredor productivo y logístico en Lima: Puerto del Callao, Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, el Parque Industrial y el Puerto de Chancay, y generará un ecosistema integrado en el que las empresas grandes, medianas y las pymes desarrollen sinergias y nuevas relaciones industriales, comerciales y tecnológicas.

Según estimaciones del MEF, el proyecto tendrá un aporte de US$ 280 millones en exportaciones, y permitirá el reordenamiento territorial de Lima Norte y la creación de alrededor de 120,000 puestos de trabajo directos e indirectos.

El proyecto se desarrollará en un terreno de 1,338 hectáreas ubicado en el distrito de Ancón, de propiedad del PRODUCE, donde se habilitarán 715 hectáreas para el proyecto con la siguiente distribución:  412.5 hectáreas para Área Industrial y Logística, 28.41 hectáreas para el Parque Tecnológico y Comercio industrial, 15.76 hectáreas para el Truck Center, 8.15 hectáreas para el Parque Empresarial, entre otros componentes.

¿Cómo están repensando los empleadores el reclutamiento de talento?

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Revista Economía
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  • De acuerdo con ManpowerGroup, las empresas tienen preocupación por la escasez de talento, que alcanza una cifra récord de 77% a nivel global.

En la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, el 46% de los empleadores peruanos, de distintas industrias del país, planea aumentar su planilla para el último trimestre del año 2023. Sin embargo, esta intención tiene al frente un desafío por superar: la escasez de talento que ha llegado a la cifra histórica porque el 77% de los empleadores del mundo reconoce tener dificultades para cubrir sus vacantes, es la cifra más alta en los últimos 17 años.

En este contexto, ¿qué estrategias están realizando los empresarios y líderes de recursos humanos para reclutar y hacer sostenibles a sus equipos? De acuerdo con Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica, los empleadores han aumentado su interés hacia los candidatos no tradicionales para mitigar la escasez global de talento.

“Los empleadores están identificando las necesidades de cada grupo de colaboradores. En ese ejercicio, el 28% de ellos están interesados en reclutar y capacitar a su fuerza laboral de la Generación Z, aquellas personas con edades entre los 18 y 26 años. El interés es mejorar sus habilidades, formarlos y capacitarlos para que contribuyan al crecimiento y sostenibilidad de los negocios”, detalló Flores.

Otras prioridades en el reclutamiento y gestión de talento:

El 27% de empleadores también señaló que desarrolla planes para fidelizar y promover un mayor compromiso de los colaboradores Millennials (27-42 años). Asimismo, el 25% de empresas insiste en los programas de capacitación y formación para los trabajadores de la Generación X (43-58 años).

Por otro lado, todas las organizaciones consideran de vital importancia retener a los Baby Boomers (59-77 años), pues consideran a estos trabajadores como un grupo líder en enseñanza, tutoría, influencia social, responsabilidad y confiabilidad. Estas habilidades convierten a los Baby Boomers en excelentes trainers.

Top habilidades demandadas:

En la búsqueda del mejor talento, ManpowerGroup consultó a 510 empleadores peruanos, y estos clasificaron las siguientes 5 habilidades como claves en la toma de decisiones de contratación:

  1. Comunicación, colaboración y trabajo en equipo.
  2. Razonamiento y resolución de problemas.
  3. Responsabilidad y confiabilidad.
  4. Liderazgo, gestión e influencia social.
  5. Creatividad y originalidad.

Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica, agregó que, en las nuevas estrategias de talento, las empresas han reconfigurado su propuesta de valor para ser más atractivas. “Hoy, los principales impulsores de la productividad laboral están relacionados con los beneficios que los empleadores ofrecen, por ejemplo: desarrollo profesional, cultura de trabajo positiva, metas y objetivos claros, balance vida-trabajo, adopción de tecnología, colaboración en persona, nuevas herramientas de IA, entre otros”, concluye la especialista.

Yucatán es, por primera vez, sede de Iapco Edge Seminar Latam

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Revista Economía
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  • 104 profesionales de la industria de reuniones nacional e internacional se concentró en la capital yucateca durante dos días de actividades 
  • En lo que va del 2023, Yucatán lleva 143 eventos en la industria de reuniones con más de 38 mil 200 participantes  
  • Yucatán continúa posicionándose como un destino sede de eventos de gran magnitud en México 

Del 11 al 13 de octubre la Ciudad de Mérida fue sede de IAPCO EDGE, un seminario organizado por PCOs, Meeting Planners, en el cual los profesionales en la producción de eventos nacional e internacionales, como centros de convenciones, DMCs, AMCs, proveedores especializados, entre otros, buscan mejorar sus habilidades, mantenerse a la vanguardia y ampliar su red de contactos  a través de una experiencia transformadora diseñada para sobresalir en la industria MICE.

A lo largo de dos días de actividades, los profesionales de la industria de reuniones, disfrutaron de los diversos talleres impartidos por especialistas como Nicola Mcgrane, CEO de Conference Partners International, Miembro fundador de la Asociación de Organizadores Profesionales de Conferencias de Irlanda (AIPCO) y miembro apasionado del consejo de IAPCO. Mathias Posch, Chairman and President of International Conference Services (ICS) y Presidente de la Academia de Capacitación IAPCO  y Oscar Cerezales, Chief Strategy Officer en MCI Group, responsable de impulsar e integrar modelos de negocios híbridos con  tecnología, sustentabilidad y soluciones creativas.

Tras, concursar junto a otros destinos nacionales e internacionales, para ser los anfitriones de IAPCO EDGE SEMINAR LATAM, Yucatán se convierte – una vez más-  en el elegido para recibir en las Tierras del Mayab a los 104 profesionales de la industria asistentes, todo esto como resultado de las diversas y exitosas campañas de promoción e innovación en materia turística, así como la gestión y el trabajo coordinado de Yucatán Meetings, dejando muy en claro que,  Yucatán cuenta con una gran infraestructura hotelera, carretera y turística ideal para recibir los proyectos más exitosos, siendo uno de los siete estados del país con mayor capacidad para recibir grandes eventos, adicional a ser uno de los más seguros del país.

Como parte de un arduo trabajo en equipo y tras haber haber recuperado los indicadores pre pandemia, en la entidad se siguen llevando a cabo diversas acciones para la ejecución y captación de eventos y congresos de la industria, datos preliminares refieren que tan sólo de enero a agosto del 2023, se han realizado 143 eventos con 38,293 participantes, superando en 15,472 el número registrado durante el mismo periodo del año anterior.

Cabe señalar que de enero a septiembre se han registrado cifras históricas  en cuanto al movimiento de pasajeros del Aeropuerto Internacional Manuel Crescencio Rejón, sumando más de 2 millones de personas atendidas, hecho que augura la posibilidad de superar los el récord de 2022 por 3.2 millones de pasajeros registrados.

Se necesita mayor encadenamiento para desarrollar a las Mypes Iqueñas

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  • Las empresas requieren un ecosistema estable a fin de crecer y generar empleos dignos, formales e inclusivos.
  • En el 2022 fueron 393 las compañías exportadoras en la región, de las cuales el 52% fueron mypes (204), pero estas a su vez solo representaron el 1.2% de lo que Ica envía al mundo.

El desarrollo de las micro y pequeñas empresas (mypes) debe ser una prioridad en la agenda de las autoridades, se necesita promover su encadenamiento productivo con las grandes empresas con el propósito de asegurar su éxito, señaló el presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Julio Pérez Alván, en el conversatorio ‘Exportando sueños’ realizado en Ica, en el marco de la celebración de su 50º aniversario.

Durante su ponencia indicó que en el 2022 fueron 393 las compañías exportadoras en la región, de las cuales el 52% fueron mypes (204), pero estas a su vez solo representaron el 1.2% de lo que Ica envía al mundo.

“La falta de políticas públicas concretas impiden el crecimiento de las empresas, cuando son ellas las que dan empleo formal, digno y descentralizado a los peruanos. En ese sentido, la cooperación entre las regiones, el sector privado y el mundo académico es fundamental para consolidar el éxito de cada una de ellas”, apuntó.

Las mypes –prosiguió– son las más vulnerables ante cualquier factor externo o interno, como la desaceleración económica mundial, la inestabilidad política interna o los fenómenos climatológicos. En ese sentido, es necesario crear un ecosistema en el que puedan crecer y desarrollarse adecuadamente.

Fuerza regional

Pérez Alván puntualizó que la descentralización es un desafío pendiente de los gobiernos; por ejemplo, los grandes proyectos se paralizan por la falta de planificación, problemas en los expedientes técnicos y controversias, siendo necesario mejorar la gestión pública.

«También falta incentivar a las regiones a fin de que puedan asumir sus ventajas diferenciales, que se organicen y puedan crear empresas en sectores claves que beneficien a sus comunidades. Necesitamos identificar y crear nuevas locomotoras económicas para que más sectores superen los US$ 1,000 en exportación», aseveró.

Recordó que, según estimaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), la economía peruana solo crecería 1.1% al cierre del 2023 y 2.7% en el 2024; sin embargo, sostuvo que el crecimiento del PBI debe estar por encima del 6% si se quieren fomentar más empleos dignos, formales, inclusivos y descentralizados.

“Ica es la primera región exportadora del Perú (sin contar Lima ni Callao). En el 2022, esta actividad superó los US$ 6 mil 819 millones, generando un total de 479 mil 248 empleos entre directos, indirectos e inducidos. Entre los principales productos destacaron las uvas, las paltas, las barras de hierro o acero sin alear, los espárragos frescos y los arándanos”, detalló.

Compromiso

El líder exportador destacó la importancia de impulsar políticas públicas acordes a las necesidades de la población, por lo que reafirmó el compromiso de su gremio en promover una gestión pública de calidad, eficaz, eficiente y transparente en beneficio de todos.

“Reducir la informalidad en un 3% cada año debería ser una política pública prioritaria. Con la informalidad no se consigue financiamiento, ni tecnología y la innovación se estanca. Hoy más que nunca se necesitan empresas fuertes, que generen empleo y paguen impuestos, y consecuentemente, un gobierno que los invierta de manera correcta”, expresó.

Por otro lado, destacó que la actual Constitución Política estipula una economía social de mercado como régimen, y es justamente la que ha fomentado el desarrollo del país, mejorando el ingreso per cápita y disminuyendo las tasas de pobreza, desigualdad, mortalidad infantil, desnutrición y analfabetismo. Además, se lograron importantes acuerdos comerciales que fomentaron el crecimiento de las exportaciones.

Mincetur: 2023 es un año retador

A su turno, el ministro de Comercio Exterior y Turismo, Juan Carlos Mathews, refirió que la economía tiene 4 motores: inversión pública, inversión privada, consumo interno y las exportaciones y este último tuvo el mejor desenvolvimiento en los últimos 20 años, lo cual no es casual pues responde al trabajo público-privado.

“Este 2023 es retador. Las expectativas de que cerremos de forma positiva con una tasa de más de 0%, será una buena noticia en un contexto en el que el mundo se desacelera y las grandes economías ingresan a una recesión, y eso nos obliga a crecer más, asumir la responsabilidad de activar las exportaciones y reducir la pobreza y generar más empleos. Es una responsabilidad del Estado, la academia y el sector privado”, concluyó.

El dato

El evento contó también con la presencia de la viceministra de Comercio Exterior, Teresa Mera; el presidente de Sierra y Selva Exportadora, Percy Medina; el director de la UTP Campus Ica, Cristhian Torres y el director del CIEN-ADEX, Edgar Vásquez, entre otros invitados.

 

Máncora busca reactivar la economía local y tener un crecimiento del 3%

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  • Máncora se encuentra repotenciando diferentes sectores como el de la construcción, el inmobiliario, la gastronomía y la educación.

Las recientes lluvias y tormentas ocasionadas por el ciclón Yaku, dejaron muchos estragos en el norte del Perú. Muchos sectores se vieron afectados e incluso tuvieron que parar sus actividades. Sin embargo, Máncora busca remontar y lograr generar un incremento en el turismo, más empleos, brindar servicios de calidad y reactivar la economía.

Máncora siempre ha sido considerado como uno de los lugares turísticos más visitados del norte del país, sus increíbles playas son perfectas para practicar el surf y su gastronomía ha permitido ponerlo en los ojos del mundo. Tal es el caso del restaurante “La Sirena de Juan”, el cuál es el favorito de muchos turistas nacionales e internacionales, debido a su propuesta original. Para Juan Garay Seminario, dueño del restaurante, Máncora siempre será un buen lugar para emprender, es por ello que acaba de inaugurar un nuevo local, especializado en comida saludable. Actualmente, existen 15 mil habitantes en la zona y una afluencia de 4, 500  turistas que buscan diferentes opciones gastronómicas. Es por eso que ahora no solo se encuentra comida marina o típica del norte sino opciones veganas, cafés saludables y trattorias. Se espera que con la apertura de nuevos locales el sector de la gastronomía de Máncora pueda crecer en un 3% en la región.

Otro sector que resulta un atractivo importante para la zona es el sector inmobiliario y de la construcción, al ser una zona con un gran movimiento turístico, y gracias a las personas que han apostado por Máncora, ofreciendo cada vez más servicios, se ha convertido en un sitio muy atractivo para vivir, por ende existe la necesidad de contar con infraestructura adecuada y de calidad para recibirlos. El Monte Máncora, es un nuevo condominio en la zona y resulta ser una opción perfecta para ello. Es un proyecto inmobiliario, con una inversión de 1.8 millones de dólares, que cuenta con 40 lotes que busca proporcionar viviendas en una buena ubicación, bien diseñadas, con infraestructura sólida, excelentes acabados y con todos los servicios básicos, siendo así una de las mejores alternativas del sector. El condominio se encuentra ubicado en las afueras de Máncora, a 5 minutos del pueblo, pasando el puente de la Quebrada Fernández. Actualmente el proyecto ya cuenta con todos los servicios básicos de luz, agua e internet con fibra óptica. Todas las casas contarán con acceso a una zona de juegos para niños, un café/bar, pizzería y área de lavandería.

Es un proyecto que ha respetado mucho la naturaleza existente y con una visión a repotenciarla dejando muchas áreas libres con visión a ser forestadas, de momento ya han plantado aproximadamente 200 árboles.

Martín García-Miró, arquitecto del proyecto, cree que Máncora continúa siendo un lugar rentable e ideal para emprender. Es una zona donde se puede vivir muy bien, trabajar, conectar con la naturaleza y vivir en paz, una alternativa ideal para la gente quiere salir de la ciudad, ya sea de manera temporal o permanente. “Este proyecto nació con el fin de ser un lugar armonioso con la naturaleza y que las personas puedan vivir en armonía y en la paz que el lugar te transmite, sin tener que dejar de lado todas las comodidades necesarias para vivir como uno quiere. Luego de vivir muchos años en Máncora hemos podido identificar que existe poca oferta de propiedades o condominios seguros, ordenados y con todas las comodidades necesarias para vivir con confort en una de las zonas más lindas del Perú.” mencionó el arquitecto.

Actualmente el proyecto brinda trabajo a más de 40 pobladores de la zona y ya cuenta con el 50% de lotes vendidos. Se espera que la construcción esté finalizada en un plazo no mayor a 5 años. Por el momento se han construido 5 casas.

Finalmente, otro sector que busca seguir creciendo es el de la educación, un área a la cuál el país necesita darle un empuje especial pues tiene una alta cifra de deserción escolar según las cifras del INEI (2021), 22 de cada 100 jóvenes entre 17 y 18 años, no han logrado concluir su educación secundaria. Es por ello que, nació el proyecto de la Escuela del Mar, un colegio que aplica las metodologías Montessori y el aprendizaje basado en proyectos para sus alumnos. Dentro de esta institución, los niños cuentan con la libertad de explorar su entorno de manera segura  y guiados por acompañantes que les permiten desarrollar su individualidad y habilidades para la convivencia armónica. Además, por estar ubicado en Máncora emplean terapias al aire libre como el Surf Therapy para que los niños tengan una experiencia íntegra, enriquecedora y motivadora.

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