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JAC Motors presenta el nuevo camión ligero JAC X300

Mayor torque y largo carrozable que además se maneja con licencia A1, una solución diseñada para maximizar la productividad del negocio.

JAC Motors, marca con más de 60 años de experiencia global y presencia en más de 130 países, continúa fortaleciendo su portafolio en el país con el lanzamiento del nuevo camión ligero JAC X300. En Perú es representada por Inchcape, el distribuidor líder en el país y con presencia en más de 40 países de América, Asia-Pacífico, Europa y África.

La marca ofrece el portafolio más completo del mercado, integrando soluciones para pasajeros y transporte comercial, consolidando además su liderazgo en el segmento de camiones ligeros.

Mayor torque para un desempeño superior en operación

El nuevo JAC X300 incorpora 320 Nm de torque, un atributo que lo posiciona como el referente en desempeño en su categoría.

Este nivel de torque permite al vehículo trabajar con mayor soltura bajo carga, optimizando el arranque, la respuesta en pendientes y la continuidad de la operación en jornadas exigentes. En la práctica, se traduce en mayor eficiencia operativa, mejor aprovechamiento del vehículo y un desempeño consistente en entornos de alta demanda.

Más largo carrozable para maximizar cada viaje

JAC X300 ha sido desarrollada con un enfoque claro en productividad, incorporando un mayor largo carrozable de 3,800 mm que permite transportar más volumen de carga por viaje optimizando cada recorrido.

Sus dimensiones con 6,015 mm de largo, 1,825 mm de ancho, 2,085 mm de altura y una distancia entre ejes de 3,100 mm, ofrecen una plataforma versátil que se adapta a múltiples configuraciones y necesidades operativas.

Facilidad de manejo con licencia A1

Uno de los diferenciales más relevantes del modelo es su accesibilidad operativa. El nuevo camión ligero JAC X300 puede ser conducida con licencia A1, permitiendo su uso inmediato en distintos tipos de negocio sin requerir licencias especiales.

Esto facilita su integración en la operación diaria y amplía su alcance dentro de empresas, negocios y emprendedores que buscan eficiencia sin complejidad.

Potencia, estabilidad y configuración para el trabajo

El modelo cuenta con 120 Hp de potencia, logrando un balance adecuado entre desempeño y eficiencia para operaciones constantes.

A nivel de configuración, incorpora doble llanta posterior, aros R15 en todas sus ruedas y sistema de frenos ABS, atributos que aportan mayor estabilidad, mejor distribución de carga y seguridad en operación.

Versatilidad real para múltiples aplicaciones

El nuevo vehículo del portafolio comercial ha sido concebido como una herramienta adaptable a distintos tipos de operación. Está disponible en versiones chasis y baranda, además de contar con accesorio homologados para configuraciones como furgón, telera y otras aplicaciones especializadas, permitiendo ajustarse a las necesidades específicas de cada rubro.

Esta versatilidad permite que un mismo modelo pueda responder a diferentes usos, desde distribución urbana hasta transporte de materiales, convirtiéndose en una solución flexible que acompaña la evolución del negocio.

Respaldo y cobertura a nivel nacional

El nuevo camión ligero de la marca cuenta con el respaldo de la red de concesionarios Derco Center a nivel nacional, así como el soporte de Inchcape, asegurando disponibilidad de repuestos, servicio técnico especializado y acompañamiento postventa.

JAC X300 estará disponible a nivel nacional en sus diferentes versiones. Para más información, visite www.jac.pe o síguelos en sus redes sociales como JAC Autos Perú.

EE. UU. aprueba US$ 2,900 millones para proyecto aurífero Stibnite de Perpetua Resources

El financiamiento del Banco de Exportación e Importación (EXIM) impulsará el desarrollo del proyecto en Idaho, considerado estratégico para la producción de minerales críticos como el antimonio.

La empresa Perpetua Resources informó que el Consejo de Administración del Export-Import Bank of the United States (EXIM) aprobó por unanimidad una financiación de US$ 2,900 millones para el desarrollo del proyecto aurífero Stibnite, ubicado en Idaho.

La operación se enmarca en la iniciativa “Make More in America” (MMIA), con la que el Gobierno estadounidense busca fortalecer la producción industrial interna y la competitividad global de su economía.

Proyecto estratégico de minerales críticos

El proyecto Stibnite Gold también alberga la única reserva nacional identificada de antimonio, un mineral clave para la industria de defensa, utilizado en la fabricación de municiones y materiales militares.

Según la empresa, la inversión de EXIM contribuirá a reforzar la independencia de Estados Unidos en minerales críticos, en línea con los objetivos de seguridad de suministro.

Desarrollo y financiamiento del proyecto

Perpetua Resources inició el año pasado las primeras obras del proyecto, valorizado en US$ 1,300 millones, el cual fue priorizado como parte de los esfuerzos del Ejército de EE. UU. para asegurar una cadena de suministro nacional de antimonio.

La compañía indicó que el paquete financiero aprobado, junto con su liquidez disponible, permitirá cubrir la construcción total del proyecto según las estimaciones actuales de costos.

Declaraciones y respaldo político

El director ejecutivo de Perpetua Resources, Jon Cherry, destacó que la colaboración entre el sector público y privado es clave para impulsar proyectos estratégicos nacionales.

Por su parte, el senador de Idaho, Mike Crapo, señaló que la iniciativa contribuye a reducir la dependencia de proveedores extranjeros y a fortalecer la competitividad industrial de Estados Unidos.

Proyecto

El proyecto Stibnite ha sido sometido a evaluaciones científicas y regulatorias, además de haber sido incluido en el programa FAST-41, orientado a acelerar proyectos de infraestructura de importancia estratégica.

Al cierre de la jornada en la Bolsa de Nueva York, las acciones de Perpetua Resources registraron una caída de 2.8 %, con una capitalización bursátil de US$ 3,340 millones.

Mondelēz alcanza ingresos por US$1,348 millones en LATAM durante el Q1 de 2026

Durante el primer semestre de 2026, Mondelēz International registró USD 1,348 millones en ingresos netos en Latinoamérica con un crecimiento del 12,1%, mientras que a nivel global alcanzó USD 10,080 millones, creciendo un 8,2%. Otras regiones también mostraron avances importantes, como Europa que creció 6,5% y por otro lado, Asia, Medio Oriente y África (AMEA) que lo hizo en un 5,7%. La compañía mantiene sus proyecciones a nivel global para 2026 y espera un crecimiento orgánico de ingresos entre 0% y 2%.

Mondelēz International, compañía detrás de marcas como Oreo, Club Social y Trident, presentó sus resultados del primer trimestre de 2026. En los primeros tres meses del año, la compañía registró ingresos globales por US$10.080 millones, lo que representa un aumento de 8,2% frente al mismo periodo de 2025.

En línea con este resultado, Latinoamérica alcanzó ingresos por US$1.348 millones, con un crecimiento de 12,1% frente al año anterior y un crecimiento orgánico de 5,1%, en un contexto en el que, a nivel global, los mercados emergentes crecieron 11,4% y los desarrollados 6,1%. Otras regiones también mostraron avances importantes, como Europa que creció 6,5% y por otro lado, Asia, Medio Oriente y África (AMEA) que lo hizo en un 5,7%.

Este desempeño se dio en un primer trimestre en el que la compañía mantuvo una sólida dinámica de crecimiento en ingresos, apoyada en inversiones estratégicas en sus marcas y operación. A nivel global, la utilidad por acción fue de US$0,44, con un aumento de 41,9% frente al año anterior, mientras que la utilidad ajustada alcanzó US$0,67. En línea con estos resultados, la utilidad operativa global se ubicó en US$808 millones, reflejando la capacidad de la compañía para sostener su desempeño frente a un entorno retador como factores de la inflación en los costos de insumos.

“Los resultados en Perú reflejan la fortaleza de nuestras marcas, nuestra capacidad de innovar constantemente y el compromiso de nuestros equipos para seguir conectando con las necesidades de los consumidores. Continuamos impulsando el crecimiento a través de un portafolio dinámico, nuevas propuestas de valor y una ejecución sólida en el mercado, reafirmando nuestra apuesta de largo plazo por el mercado local y por el desarrollo sostenible de nuestras categorías”, afirmó Sebastián Belloni, director general de Mondelez Pacífico (Perú, Chile, Ecuador y Bolivia).

En este contexto, la compañía mantiene sus proyecciones a nivel global para 2026 y espera un crecimiento orgánico de ingresos entre 0% y 2%, un crecimiento de la utilidad ajustada por acción entre 0% y 5% y un flujo de caja libre cercano a US$3.000 millones.

En Perú/Chile, la compañía continúa fortaleciendo su estrategia de crecimiento a través de la innovación constante en su portafolio y la evolución de sus marcas más icónicas. Durante este periodo, Mondelēz International impulsó lanzamientos como la nueva Oreo Golden Fresa, la innovadora variedad Trident 2X Splah, un chicle sin azúcar con centro líquido sabor a fresa limón, las nuevas galletas Club Social sabor Jamón Ahumado, entre otras iniciativas orientadas a responder a las preferencias de los consumidores y seguir dinamizando las categorías. Estas innovaciones, junto con diferentes estrategias de marca y ejecución en el mercado, reflejan el compromiso de la compañía con un crecimiento sostenido y cercano a las necesidades de los peruanos.

Poder Judicial admite demanda de Fempetrol contra reorganización de Petroperú impulsada por el Gobierno

El sindicato busca que se declare inconstitucional el Decreto de Urgencia 010-2025 al considerar que pone en riesgo la estabilidad laboral y abre paso a una “privatización encubierta” de activos estratégicos de la petrolera estatal.

El Poder Judicial admitió a trámite la demanda de acción de amparo presentada por la Federación Nacional de Trabajadores Petroleros, Energía y Afines del Perú (Fempetrol) contra la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Economía y Finanzas, el Ministerio de Energía y Minas, ProInversión y Petroperú.

La decisión fue emitida por el Quinto Juzgado Constitucional de Lima mediante la Resolución N.° 01, donde se dispone admitir a trámite el proceso de amparo interpuesto por el gremio sindical.

Cuestionan reorganización de Petroperú

La demanda busca que se declare inaplicable e inconstitucional el Decreto de Urgencia 010-2025, norma emitida por el Ejecutivo como parte del proceso de reorganización patrimonial y financiera de Petroperú.

Además, el juzgado programó una audiencia única virtual para el próximo 5 de octubre de 2026 a las 9:00 a. m., fecha en la que las partes deberán sustentar oralmente sus posiciones.

Fempetrol sostiene que el decreto “introduce medidas que precarizan el empleo” y tiene un carácter regresivo prohibido por la Constitución y tratados internacionales ratificados por el Perú.

Según el sindicato, la norma abre la puerta a procesos de “reestructuración” y “optimización” que podrían derivar en despidos, tercerización y pérdida de derechos laborales.

Temor por participación privada en activos estratégicos

Uno de los principales cuestionamientos apunta al denominado “plan vinculante” impulsado por ProInversión, que contempla mecanismos de participación privada en activos estratégicos de Petroperú como la refinería de Talara, el Oleoducto Norperuano y la red comercial.

El gremio considera que modalidades como concesiones, contratos de gerencia o joint ventures representarían una “privatización encubierta” de la petrolera estatal.

Asimismo, cuestionó que ProInversión asuma un rol más activo en la supervisión de adquisiciones de petróleo crudo, derivados e insumos destinados a las operaciones de la empresa.

Denuncian presuntas irregularidades

Fempetrol también cuestionó consultorías y asesorías externas vinculadas al proceso de reestructuración, incluidas las realizadas por firmas privadas como Deloitte.

Según el sindicato, dichos contratos se habrían realizado sin respetar plenamente los principios de transparencia y procedimientos administrativos correspondientes.

Dentro de sus argumentos, la federación sostiene además que la planilla de Petroperú asciende a US$128 millones, equivalente al 3,77% de los ingresos totales de la empresa.

Entidades deberán responder demanda

En la resolución, el Quinto Juzgado Constitucional recordó que en este tipo de procesos no procede el rechazo liminar de la demanda debido a la necesidad de garantizar la tutela de derechos fundamentales.

El juzgado también ordenó notificar a las entidades demandadas para que presenten sus descargos y sustenten la legalidad del Decreto de Urgencia 010-2025 y del proceso de reorganización de Petroperú.

Lenovo Group anuncia resultados financieros para el cuarto trimestre y año fiscal completo 2025/26

El Grupo reporta ingresos anuales récord de US$83.1 mil millones, impulsados por el crecimiento en IA y la rentabilidad de su Grupo de Soluciones de Infraestructura.

Lenovo Group Limited, junto con sus subsidiarias han anunciado los resultados del cuarto trimestre y del año fiscal completo 2025/26. Los ingresos del Grupo durante el cuarto trimestre alcanzaron los US$ 21.6 mil millones, un 27% más año tras año, marcando la tasa de crecimiento interanual más alta en cinco años, con un beneficio neto ajustado que se duplicó año tras año a 559 millones de dólares. Los ingresos relacionados con la IA fueron un impulsor clave del crecimiento, con un aumento del 84% interanual, representando el 38% de los ingresos totales del Grupo en el trimestre.

Para el año fiscal completo, el Grupo obtuvo ingresos récord de 83.1 mil millones de dólares, con un beneficio neto ajustado que creció un 42% año tras año a 2 mil millones de dólares. Todos los grupos de negocio lograron un sólido crecimiento de ingresos de dos dígitos año tras año, con un notable rendimiento récord para el año completo del Grupo de Soluciones de Infraestructura (ISG) con ingresos de 19.2 mil millones de dólares, rentabilidad para todo el año y una mejora de 142 millones de dólares año tras año en el beneficio operativo. Los ingresos relacionados con la IA se duplicaron año tras año, representando el 33% de los ingresos del Grupo en el año completo.

Estos resultados reflejan la capacidad del Grupo para sostener el crecimiento y fortalecer su posición competitiva mientras navega por un entorno externo complejo marcado por la escasez de suministros y el aumento de los costos de los componentes. La eficiencia de sus operaciones, respaldada por una huella de negocio y fabricación global equilibrada y un modelo operativo global-local, ha brindado una resiliencia estructural en un entorno volátil. El Grupo también continuó aumentando la inversión en innovación, con los gastos de I+D aumentando un 16% año tras año en el cuarto trimestre hasta el 3.5% de los ingresos del Grupo y aumentando un 9% año tras año hasta el 3% de los ingresos del Grupo para el año completo. Al mismo tiempo, el progreso continuo en la entrega de su visión de IA Híbrida está posicionando a Lenovo a la vanguardia de la era de la inferencia y democratización de la IA.

“Lenovo concluyó su mejor año con un cuarto trimestre excepcional, donde cumplimos nuestras promesas. Devolvemos nuestro Grupo de Soluciones de Infraestructura a una trayectoria de crecimiento sostenible y rentable y logramos un hipercrecimiento al capturar la oportunidad del floreciente mercado de infraestructura de IA. A través de la ejecución firme de nuestra estrategia de IA Híbrida, estamos en una posición única para liderar la nueva ola de inferencia y democratización de la IA. Con un fuerte impulso en todos nuestros negocios, confiamos en nuestra ambición de convertirnos en una empresa de 100 mil millones de dólares en los próximos dos años, mientras continuamos brindando fuertes retornos para nuestros accionistas”, dijo Yuanqing Yang, presidente y CEO.

Q4 FY25/26

(US$ millones)

Q4 FY24/25

(US$ millones)

CambioFY25/26

(US$ millones)

FY24/25

(US$ millones)

Cambio
Ingresos del Grupo21,58816,98427%83,07569,07720%
Beneficio Neto (Beneficio atribuible a los accionistas)52190479%1,9121,38438%
Beneficio Neto Ajustado (Beneficio atribuible a los accionistas – no conforme a las NIIF de Hong Kong) [1]559278101%2,0491,44142%
Beneficio Básico por Acción (centavos de US$)4.320.733.5915.6311.304.33

 

Resultados por unidad de negocio del Q4:

  • Grupo de Dispositivos Inteligentes (IDG): los ingresos aumentaron un 24% interanual a US$14.6 mil millones. En el mercado global de PC, Lenovo mantuvo la posición #1 con una cuota de mercado global del 24.4% en el cuarto trimestre. Para el negocio móvil, los teléfonos inteligentes Motorola lograron envíos récord en el cuarto trimestre, entregando un crecimiento de ingresos de dos dígitos año tras año.
  • Grupo de Soluciones de Infraestructura (ISG): la unidad de negocio reportó ingresos trimestrales récord de US$5.6 mil millones, un aumento del 37% interanual, y un beneficio operativo de US$202 millones. La finalización de la adquisición de Infinidat refuerza las capacidades de almacenamiento empresarial de gama alta del Grupo.
  • Grupo de Soluciones y Servicios (SSG): los ingresos crecieron un 19% interanual hasta los US$2.6 mil millones, con una rentabilidad superior al 20%. Los Servicios Gestionados y Proyectos y Soluciones representaron el 62% de los ingresos de la unidad. Finalmente, Lenovo Hybrid AI Advantage™ continuó ganando tracción, ayudando a los clientes a reducir el tiempo hasta el primer token con AI Factory y a aumentar el valor por token a través de más de 60 casos de uso de IA en la Biblioteca de IA, escalando en la fabricación, el comercio minorista y los deportes.

Resumen del año fiscal completo

Los ingresos del Grupo superaron los 80 mil millones de dólares por primera vez, alcanzando los 83.1 mil millones de dólares, un 20% más que el año anterior. Todos los grupos de negocio lograron un crecimiento de ingresos de dos dígitos año tras año, y el motor de crecimiento clave de la IA vio cómo los ingresos relacionados con la IA crecían un 105% año tras año hasta convertirse en el 33% de los ingresos del Grupo. Los aspectos más destacados de los grupos de negocio clave incluyen:

  • IDG generó ingresos de US$58.9 mil millones (aumento del 17% interanual), con un liderazgo de mercado fortalecido en todos los segmentos de PC y adyacencias.
  • ISG alcanzó ingresos récord de US$19.2 mil millones (aumento del 32% interanual), alcanzando la rentabilidad para todo el año con una mejora del beneficio operativo a 73 millones de dólares.
  • SSG superó los US$10 mil millones en ingresos por primera vez (aumento del 19% interanual), con beneficios operativos que crecieron más del doble en los últimos cinco años fiscales

Aspectos corporativos y ESG destacados

Durante el último trimestre, Lenovo también reportó varios logros y compromisos importantes, entre los que destacan:

  • Lenovo obtuvo la Medalla de Platino de EcoVadis, reafirmando su posición entre el 1% de las empresas mejor evaluadas a nivel mundial, y fue reconocida como Campeón de SERI por su liderazgo en la sostenibilidad de la electrónica.
  • Lenovo fue reconocida por Corporate Knights como una de las Empresas Más Sostenibles del Mundo, y nombrada por Forbes entre los Mejores Empleadores del Mundo 2025 y las Mejores Empresas del Mundo para Mujeres 2025.
  • Lenovo también fue incluida por octavo año consecutivo en el Índice de Igualdad Corporativa de la Fundación Human Rights Campaign, obteniendo una puntuación del 95%.