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Cambios clave para el 2026: incremento de la UIT y retiro excepcional de la CTS

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Revista Economía
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Carlos Cadillo, socio del área laboral de Miranda & Amado, explica los principales impactos laborales y económicos de estas recientes disposiciones.

El Gobierno aprobó recientes disposiciones que tendrán efectos relevantes en el ámbito laboral durante el 2026. Estas medidas están vinculadas al nuevo valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) y a las reglas aplicables a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Mediante el Decreto Supremo N° 031-2025-EF, publicado el 17 de diciembre de 2025, se estableció que el valor de la UIT para el año 2026 será de S/ 5,500, lo que representa un incremento de 2.8% respecto al monto vigente en 2025 (S/ 5,350). Al respecto, Carlos Cadillo, socio del área laboral de Miranda & Amado, señala “Este cambio tendrá impacto para el 2026 en el aumento de la tabla de multas que impone la SUNAFIL; en el monto inembargable que aplica a las retenciones dictadas por mandato judicial; en la posibilidad de celebrar convenios de remuneración integral anual; en el incremento de los aranceles judiciales; entre otros”

De otro lado, el Decreto Supremo N° 007-2025-TR, publicado también el 17 de diciembre de 2025, introdujo modificaciones al Reglamento de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios con la finalidad de adecuarlo a la Ley N° 32322. Esta norma autoriza a los trabajadores con diagnóstico de enfermedad terminal o cáncer, debidamente acreditado, a retirar hasta el 100% del total acumulado en su cuenta de CTS, incluidos los intereses generados.

En línea con esta modificación, se establecieron normas complementarias para el retiro excepcional de la CTS. Las principales disposiciones establecidas son las siguientes, que estarán vigentes desde el 18 de diciembre de 2025:

  • Retiro autorizado: El trabajador con diagnóstico de enfermedad terminal o cáncer, debidamente acreditado ante el empleador, tiene derecho a efectuar, en cualquier momento, el retiro del 100% del total acumulado en su cuenta bancaria de CTS, incluidos los intereses generados.
  • Cálculo del monto: El retiro se realizará considerando el saldo existente en la cuenta bancaria del trabajador a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Acreditación médica: El trabajador deberá presentar al empleador un certificado médico emitido por un profesional médico habilitado, perteneciente a un establecimiento de salud público o privado, el cual consignará el estado de salud del trabajador conforme a las disposiciones técnicas del Ministerio de Salud.
  • Constancia de retiro: El empleador deberá emitir la constancia de retiro de la CTS, en medio físico o digital, dirigida a la entidad financiera depositaria, dentro de un plazo máximo de 2 días hábiles contados desde la recepción de la solicitud, protegiendo los datos personales sensibles del trabajador.
  • Desembolso por transferencia: En caso el trabajador solicite el retiro mediante transferencia, la entidad financiera depositaria deberá efectuarla dentro de un plazo no mayor de 2 días hábiles.

Carlos Cadillo destaca que estas disposiciones establecen un procedimiento claro para el retiro excepcional de la CTS en las situaciones de salud previstas en la ley; por lo que resulta fundamental que empleadores y trabajadores, así como las entidades financieras depositarias de la CTS, conozcan con precisión los requisitos, las formalidades y los plazos que han sido detallados en la norma recientemente publicada.

Finalmente, el especialista subraya la importancia de que las empresas se mantengan atentas a estos cambios normativos y adopten las medidas necesarias para su correcta aplicación, a fin de asegurar el cumplimiento legal y la adecuada gestión de las obligaciones laborales.

 

Gobierno adjudica PTAR Puerto Maldonado que tratará el 100 % de aguas residuales de la ciudad en beneficio de 190 mil personas

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Revista Economía
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  • El proyecto contribuirá a la descontaminación de los ríos Tambopata y Madre de Dios, reducirá los índices de enfermedades de origen hídrico y mejorará la salud y la calidad de vida de la población de Madre de Dios.
  • La ministra Denisse Miralles destacó que este proyecto “tiene un profundo significado social, porque invertir en saneamiento es cuidar la salud de las personas, prevenir enfermedades, dar dignidad a los hogares y abrir mejores oportunidades para toda la comunidad”.

El Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN), adjudicó el proyecto Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Puerto Maldonado (PTAR Puerto Maldonado), que permitirá tratar el 100 % de las aguas residuales generadas en la ciudad, beneficiando a más de 190 mil personas.

Esta infraestructura marca un hito en el cierre de brechas de saneamiento y en la mejora de las condiciones de vida de la población de Madre de Dios, al constituirse en la primera planta de tratamiento de aguas residuales que se desarrollará en la selva peruana bajo la modalidad de Asociación Público–Privada (APP).

El proyecto, adjudicado al Consorcio Saneamiento Puerto Maldonado, permitirá el tratamiento adecuado de las aguas residuales de la ciudad, contribuyendo a la descontaminación de los ríos Tambopata y Madre de Dios. Asimismo, tendrá un impacto positivo directo en la salud pública al reducir la incidencia de enfermedades de origen hídrico, como la diarrea y el cólera.

La ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, resaltó el éxito de la adjudicación y la confianza del sector privado en el país y, especialmente, en una región que durante años esperó una solución concreta para mejorar la vida de su población. “Este proyecto tiene un profundo significado social, porque invertir en saneamiento es cuidar la salud de las personas, es prevenir enfermedades, es dar dignidad a los hogares y abrir mejores oportunidades para toda la comunidad”, señaló.

El proyecto, valorizado en más de US$ 150 millones, comprende el diseño, financiamiento, construcción, operación y mantenimiento del sistema por un periodo de concesión de 24 años. Incluye la instalación y rehabilitación de 192 kilómetros de redes primarias y secundarias de alcantarillado, la ampliación en 20 000 conexiones domiciliarias a la red de desagüe, la implementación de cámaras de bombeo con sus respectivas líneas de impulsión y el cierre de infraestructura obsoleta.

Además, el concesionario brindará soporte técnico a la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Empresa Municipal de Agua Potable Y Alcantarillado de Tambopata (EPS EMAPAT S.A.), fortaleciendo la gestión del servicio y asegurando el cumplimiento de estándares ambientales.

A su turno, el director ejecutivo de PROINVERSIÓN, Luis Del Carpio, señaló que la adjudicación de la PTAR Puerto Maldonado constituye un hito histórico, ya que no solo mejora el saneamiento urbano, sino que protege la Amazonía y reduce riesgos para la salud de miles de familias.

En esa línea, la ministra Denisse Miralles subrayó que “las plantas de tratamiento de aguas residuales y saneamiento no son solo una obra de infraestructura, sino una política de prevención, equidad y justicia social con los territorios y las regiones del país”. Asimismo, saludó la decisión del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento de apostar por el mecanismo de APP para ampliar y mejorar los servicios de agua potable, alcantarillado y tratamiento de aguas residuales, como parte de una estrategia integral para cerrar brechas históricas, porque permite asegurar financiamiento, operación y mantenimiento sin presionar las finanzas públicas.

El acto de adjudicación, también, contó con la participaron viceministro de Construcción y Saneamiento, Christian Barrantes Bravo, quien resaltó la relevancia del proyecto para su sector y para la región de Madre de Dios.

Con esta adjudicación, el Gobierno reafirma su compromiso con una infraestructura que pone a las personas en el centro, genera un impacto social tangible y establece un precedente para el desarrollo de proyectos de saneamiento sostenible en la Amazonía peruana.

 

 

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Muchos profesionales se estancan por hábitos y decisiones que pueden corregirse con enfoque, disciplina y una mentalidad de crecimiento.

Hoy, el mercado laboral es más competitivo que nunca, y la capacidad de adaptarse y evolucionar profesionalmente se ha convertido en un requisito clave para asegurar estabilidad y proyección. No obstante, miles de profesionales en el país atraviesan etapas de estancamiento a pesar de contar con experiencia y talento. Según especialistas en liderazgo y desarrollo personal, este fenómeno suele responder a patrones de conducta muy extendidos que pueden corregirse con enfoque, disciplina y el entrenamiento adecuado.

Para Carlos Leyva, coach empresarial y autor del libro “Invictus: los principios de la riqueza”, el avance profesional depende más de la mentalidad que de las circunstancias externas. “Hoy más que nunca, las oportunidades existen, pero muchos profesionales no avanzan porque cargan hábitos y creencias que los frenan sin darse cuenta. El primer paso es visibilizarlos para poder transformarlos”, asegura.

A continuación, detalla los cinco errores que más afectan el crecimiento profesional y cómo enfrentarlos en este 2026:

  1. Postergar decisiones clave por miedo al cambio. Muchos profesionales permanecen inmóviles durante años, incluso cuando reconocen que su trabajo ya no les aporta crecimiento. Este miedo puede llevarlos a rechazar ascensos, a no postular a mejores puestos o a evitar oportunidades de emprendimiento. Leyva señala que, la indecisión prolongada reduce la confianza y alimenta la sensación de estancamiento.

2. No actualizar habilidades en un mercado que evoluciona constantemente. El 2026 continuará exigiendo perfiles más digitalizados, versátiles y capaces de resolver problemas con rapidez. Quienes no adopten nuevas herramientas tecnológicas o metodologías de trabajo corren el riesgo de quedar rezagados frente a colegas más preparados.

 Habilidades como comunicación estratégica, pensamiento crítico, liderazgo adaptativo y productividad inteligente serán claves en este nuevo entorno.

3. Subestimar la importancia de la marca personal. En un mercado altamente competitivo, la visibilidad profesional se ha vuelto un diferenciador determinante. No compartir logros, no participar en redes profesionales o limitarse a cumplir funciones sin comunicar resultados reduce las oportunidades laborales.

La marca personal no se trata solo de tener presencia digital, sino de construir una reputación coherente con lo que se ofrece. Los profesionales que proyectan credibilidad, especialización y constancia suelen atraer mejores oportunidades sin buscarlas activamente.

4. No saber gestionar emociones y presión laboral. La inteligencia emocional es hoy una competencia tan importante como cualquier habilidad técnica. No manejar adecuadamente el estrés, reaccionar impulsivamente o evitar conversaciones difíciles afecta la productividad y deteriora relaciones laborales.

El profesional que no controla sus emociones pierde foco, se desgasta y toma decisiones basadas en ansiedad y no en estrategia. En cambio, quienes aprenden a manejar la presión logran avanzar incluso en entornos complejos.

5- Mantener hábitos improductivos que afectan el desempeño diario. La improvisación, la falta de planificación y el exceso de distracciones digitales restan eficiencia y hacen que un profesional se mantenga ocupado, pero no necesariamente productivo. Este es uno de los errores más extendidos y menos reconocidos.

Para Leyva, la disciplina es el elemento que más determina el éxito. “El crecimiento no ocurre por motivación ocasional, sino por hábitos sostenidos. La disciplina es el puente entre lo que deseas y lo que realmente logras”, agrega.

Este 2026 representa una oportunidad para quienes decidan tomar un rol protagonista en su desarrollo. La combinación de mentalidad, aprendizaje continuo y hábitos disciplinados permitirá a los profesionales adaptarse, destacar y transformar su carrera. “Cambiar la forma de pensar es lo que transforma la forma de avanzar”, finaliza Leyva, principio que también desarrolla en su libro “Invictus: los principios de la riqueza”.

 

Minería cognitiva: el salto hacia operaciones que aprenden solas

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  • La industria transita hacia una más predictiva, donde la experiencia se potencia gracias a sistemas que identifican alertas tempranas y optimizan los recursos energéticos e hídricos.

En un contexto donde la minería chilena enfrenta crecientes desafíos (leyes minerales más bajas, presión por eficiencia, mayor sostenibilidad y optimización de recursos) emerge una transformación profunda: la minería cognitiva. Más que automatizar tareas, se trata de diseñar operaciones capaces de aprender, adaptarse y optimizarse por sí mismas a partir del análisis continuo de datos.

La minería cognitiva apela al uso de inteligencia artificial, machine learning, sensorización avanzada y plataformas de datos integradas. Con estas herramientas, los procesos tienen la posibilidad de evolucionar: detectar anomalías, anticipar fallas, optimizar parámetros operativos, ajustar el consumo energético y recursos en tiempo real bajo diversas condiciones operativas. Este cambio abre la puerta a una industria más flexible y resiliente.

“Uno de los impactos relevantes es la capacidad de implementar un mantenimiento predictivo real, debido al análisis inteligente de datos provenientes de sensores, patrones de uso, comportamiento de equipos o vibraciones, es posible predecir fallas o desgaste antes de que se traduzcan en paradas no programadas. Eso no solo reduce costos de reparación, sino que mejora la disponibilidad de activos críticos, extiende su vida útil y promueve una operación continua y segura”, afirma Orlando Lara,  Líder del segmento de Minería, Metales y Minerales en Sudamérica de Schneider Electric.

Pero la minería cognitiva no se limita al mantenimiento, pues también habilita una gestión energética y de recursos más eficiente, lo que en Chile (donde la minería está bajo una creciente presión por cumplir estándares ambientales) representa una ventaja clave. Al integrar datos operativos, energéticos y de procesos, se puede optimizar el uso de agua o electricidad, reduciendo el impacto ambiental y mejorando la eficiencia global.

En ese sentido, EcoStruxure, la plataforma digital de Schneider Electric, emerge como un ejemplo concreto de cómo materializar la minería cognitiva. Este software integra energización, automatización, monitoreo y análisis. Todo esto en una arquitectura que une operación e información.

A través de esta plataforma,  las faenas pueden consolidar datos de múltiples fuentes en tiempo real, permitiendo visualizar y analizar KPIs operativos y energéticos críticos, optimizar procesos, planificar mantenimientos predictivos y operar con mayor eficiencia y seguridad.

Este salto hacia operaciones que “aprenden solas” no significa reemplazar la experiencia humana, sino potenciarla. Los equipos y profesionales de la minería pueden enfocarse en labores estratégicas, interpretación de resultados, gestión de riesgos y sostenibilidad, apoyados por sistemas que ofrecen datos y optimización inteligente.

“La minería cognitiva abre una nueva etapa para la industria chilena, donde se podría lograr mayor eficiencia, continuidad operativa y ahorro de recursos, lo que implica menor daño ambiental. Para ello, se requiere inversión en tecnologías e infraestructura de datos en la operación  minera”, agrega Lara.

 

Mercado inmobiliario al alza: ¿qué condiciones económicas son las propicias para la compra de un lote?

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El dólar en retroceso, la mayor disponibilidad de recursos y los esquemas de pago flexibles abren una nueva oportunidad para invertir en un terreno.

El mercado inmobiliario en Lima atraviesa uno de sus momentos más dinámicos en los últimos años. De acuerdo con la Confederación de Desarrolladores Inmobiliarios del Perú (CODIP), entre enero y septiembre de 2025 se registraron más de 18 mil unidades vendidas, lo que supone un crecimiento del 22% frente al mismo periodo del año anterior. Esta cifra pone sobre la mesa un renovado interés por la adquisición de vivienda y terrenos como alternativa de inversión y seguridad patrimonial.

En medio de ese escenario favorable, la compra de un lote empieza a perfilarse como una decisión especialmente atractiva. La coyuntura actual reúne una serie de condiciones económicas y financieras para quienes evalúan invertir en un terreno, abriendo un panorama propicio para dar ese paso con mayor confianza y proyección a futuro.

A- Dólar en niveles bajos: En los últimos meses, el tipo de cambio de dólar frente al sol peruano ha mostrado una tendencia a la baja. Actualmente, el cambio USD/PEN se ubicó alrededor de S/ 3.36. Esta cotización beneficia a quienes financian la compra de un lote en dólares, ya que la cuota inicial y las cuotas posteriores resultan menos costosas en soles. Esto alivia la carga financiera para muchos compradores, reduciendo el temor a endeudarse en dólares y convirtiendo la compra de un lote en una decisión más atractiva desde el punto de vista económico.

B- Más liquidez en manos: A la baja del dólar se suma un contexto en el que miles de personas cuentan hoy con mayor liquidez gracias al acceso a fondos como la CTS, las gratificaciones o retiros de AFP. Estos recursos, que en otros momentos podían destinarse a consumo inmediato, ahora representan una oportunidad concreta para invertir en un lote, ya sea como patrimonio familiar, como proyecto futuro de vivienda o como activo de revalorización.

C- Financiamiento accesible: El mercado inmobiliario ha incorporado mayores facilidades de pago mediante planes flexibles que amplían el acceso a la compra de lotes. Inmobiliarias como Menorca Inversiones ofrecen financiamiento directo con plazos de hasta 100 meses sin intereses, trámites simplificados —como la firma del contrato solo con DNI— y pagos iniciales accesibles. Estas alternativas están presentes en proyectos como Lirios de Carabayllo y San Antonio de Pachacamac, permitiendo a más familias acceder de manera progresiva, ordenada y formal a la compra de un terreno propio.

D-Revalorización de la inversión: Mientras los depósitos a plazo ofrecen rentabilidades moderadas —habitualmente entre el 5% y 7% anual—, los terrenos formales pueden alcanzar revalorizaciones de entre 10% y 15% por año en zonas con alta demanda. Por ejemplo, en San Antonio de Pachacamac 1 de Menorca Inversiones, el valor del m² se ha incrementado en 28% durante los últimos cinco años, mientras que Lirios de Carabayllo registra una revalorización del 22% por m² desde su lanzamiento en 2023. Adicionalmente, este tipo de inversión no está sujeta a fluctuaciones financieras externas ni a cargos administrativos recurrentes, lo que posiciona a los terrenos como una alternativa atractiva para quienes buscan proteger e incrementar su capital con menor exposición al riesgo.

“Este comportamiento del mercado demuestra que las personas están retomando el interés por los lotes como un activo sólido y de largo plazo. En un escenario de mayor estabilidad y expectativas positivas, los terrenos dejan de percibirse únicamente como una compra para más adelante y se consolidan como una decisión estratégica de inversión”, señala Manuel De La Barrera, Gerente Comercial de Menorca Inversiones.

 

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