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La Asociación Peruana de Avicultura tiene nuevo presidente

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JULIO FAVRE ARNILLAS asume este año la Presidencia de la Asociación Peruana de Avicultura, cargo que fuera ejercido hasta diciembre de 2019 por el Señor Apolonio Suárez Orbezo.

Julio Favre, es un importante empresario de la avicultura nacional, con amplia trayectoria en el sector avícola, y actualmente se desempeña como el Presidente del directorio de Redondos S.A.

Iniciando esta nueva etapa, el Sr. Julio Favre, se comprometió a trabajar por el desarrollo de la avicultura peruana interactuando con toda la cadena productiva, en alianza con el Estado, y con la visión de las nuevas generaciones de empresarios para seguir contribuyendo a la alimentación de la población peruana y del mundo.

En este sentido, y obedeciendo al nuevo plan estratégico de APA se tomarán acciones para la mejora del sistema sanitario avícola nacional, tanto en la parte productiva como en la comercial; para el acceso a mercados internacionales y la consolidación de la seguridad alimentaria del Perú. Asimismo, se continuará contribuyendo para que las empresas del sector, sigan apostando por la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo del recurso humano, lo que permite la mejora continua de la competitividad, de manera sostenible y en un entorno de responsabilidad social y ambiental, para beneficio de los consumidores.

El Consejo Directivo de la APA, reconoció el compromiso y trabajo del Sr. Suárez y agradeció su importante contribución a la avicultura nacional.

Detocc: Evento internacional abordará las amenazas y oportunidades asociadas al cambio climático

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  • La conferencia internacional “Ecosistemas áridos: amenazas y oportunidades asociadas al cambio climático” – Detocc, es organizada por la Universidad de Piura con el apoyo del Fondo Nacional de Desarrollo Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica de Concytec.

En Perú, el 60% de su territorio está compuesto por bosques, que son el hogar de muchas especies animales y vegetales endémicas que solo existen en nuestro país. Solo el 10% de los bosques secos en Latinoamérica se encuentran en áreas protegidas. En 2017 y 2018, Perú perdió 78.235 hectáreas de bosques húmedos y secos a causa de incendios forestales, según Alberto Gonzáles, director del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR).

Ante este panorama, la Universidad de Piura realizará la conferencia internacional “Ecosistemas áridos: amenazas y oportunidades asociadas al cambio climático” – Detocc, que se llevará a cabo del 3 al 7 de marzo, con el objetivo de promover el estudio y plantear opciones para la protección de los bosques secos. Esta conferencia científica está dirigida a investigadores, estudiantes y personas que trabajen activamente en el campo de la ecología, biología, agronomía, ingeniería forestal y climatología.

Detocc permitirá el refuerzo de investigaciones actuales, la creación de alianzas interinstitucionales y la difusión de nuevos conocimientos a estudiantes. “Detocc será un espacio para que jóvenes investigadores locales puedan presentar sus experimentos y recibir un feedback de científicos y expertos de todo el mundo”, señaló el Dr. Gastón Cruz, profesor del departamento de Ciencias de la Ingeniería en la Universidad de Piura.

Actividades de la Conferencia Internacional

El evento se dividirá en cinco sesiones: escenarios ecológicos y modelos predictivos; adaptación vegetal a la disponibilidad hídrica; composición de la biodiversidad y diversidad funcional; interacción planta- hospedador; y desarrollo agrícola y forestal.

Entre los principales expositores se encuentran: Rütger Rollenbeck, PhD en Ecología de Philipps University of Marburg, Alemania; Rafael Villar, PhD en Biología y profesor de la Universidad de Córdoba, España; Manuel Salas, PhD en Entomología y profesor de la Universidad de Guanajuato, México; Viviana Horna, PhD en Ecología Forestal de University of Bayreuth, Alemania; Yamina Silva, PhD en Física y Matemáticas del Instituto Geofísico del Perú; David Bush, PhD en Genética Forestal y Director de CSIRO Australian Tree Seed Centre, Australia; Carlos Torres, especialista de SENASA; Milena Holmgren, PhD in Ecology y profesor de Wageningen University, Holanda; Pablo Villagra, experto en algarrobo del Conicet, Argentina; entre otros.

Durante el congreso, además, los asistentes podrán participar de un viaje a campo en el Santuario Histórico Bosque de Pómac el sábado 7 a las 7:30 a.m., en la ciudad de Lambayeque, a dos horas de la ciudad de Piura. Durante el viaje, podrán ver el bosque seco de Algarrobos que destaca por su gran variedad de aves. Además de la Huaca Las Ventanas, del Oro y la Merced, así como el Museo Nacional Sicán de Ferreñafe.

Datos para participantes al evento

Se desarrollará del 3 al 7 de marzo en la Universidad de Piura, campus Piura (Av. Ramón Mugica 131, Urb. San Eduardo). El costo es de S/ 150 a público en general, S/ 100 estudiantes.

Sobre la Universidad de Piura (UDEP)

Creada en 1968, la Universidad de Piura nació en Piura con la misión de formar integralmente a los alumnos, cultivando en ellos el espíritu del saber desde una concepción cristiana de la vida, que les permitiera desarrollar su profesión con competencia y vocación de servicio.

Actualmente, cuenta con más de 10 000 alumnos de pre (8000) y posgrado (más de 2500) que estudian en sus campus de Piura y Lima (creado el 2003), además de la Escuela de Dirección –PAD, institución de primera categoría, creada en 1979, que forma a directivos en ejercicio y potenciales directivos del país.

Licenciada por la Sunedu, la UDEP tiene 36 programas de pregrado; y, en posgrado: 30 maestrías y cinco doctorados. Atendiendo su principio de igualdad de oportunidades, que promueve que ningún talento se pierda por falta de recursos económicos, la UDEP otorga becas o semibecas al 20% de sus estudiantes; y acoge a más de 600 becarios del Pronabec. A la fecha, más de 14 000 personas han egresado de sus aulas y se desempeñan en distintas organizaciones e instituciones del Perú y el extranjero.

Seguro de Vida Ley: Trabajadores con menos de tres meses de servicios, ¿qué se toma en cuenta para fijar el monto de sus beneficios?

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  • En caso que el trabajador falleciera, los beneficiados son el conyugue o conviviente y los hijos; a falta de los herederos, los padres y hermanos menores de 18 años.
  • Si el empleador otorga al trabajador un Seguro de Vida Ley cuyas condiciones son más beneficiosas que las indicadas en la normativa de la materia, las mismas no podrán ser reducidas bajo la contratación de un nuevo seguro.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó las normas reglamentarias del Seguro Vida Ley, a través Decreto Supremo Nº 009-2020-TR,el cual permitirá que los trabajadores tengan derecho a un seguro de vida a cargo de sus empleadores desde el inicio de la relación laboral, marcando así un hito en el país, puesto que antes este seguro se contrataba recién a partir del cuarto año de trabajo.

¿Quiénes se benefician con esta ley? “Tienen derecho a este beneficio laboral, todos los trabajadores del sector privado, independientemente del régimen laboral y modalidad contractual; así como los trabajadores de entidades y empresas del sector público sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728”, precisó, Carina Dávila, Gerente Legal de BDO Perú.

Aplicación progresiva de las normas reglamentarias

 

 

 

 

 

 

Conforme se advierte, a partir de la entrada en vigencia del Decreto Supremo, el Seguro de Vida Ley será reconocido a los trabajadores con menos de 4 años de servicios, beneficiándolos ante supuestos de fallecimiento a consecuencia de un accidente y por invalidez total o permanente originada por accidente. Del mismo se abonará a los beneficiarios (en caso de muerte) 32 remuneraciones mensuales percibidas a la fecha previa del accidente.

Posteriormente, a partir del 1 de enero de 2021, el Seguro también reconocerá beneficios ante supuestos de fallecimiento natural. Cabe precisar que, en caso el empleador otorgue al trabajador un Seguro de Vida Ley cuyas condiciones sean más beneficiosas que las indicadas en la normativa de la materia, las mismas no podrán ser reducidas bajo la contratación de un nuevo seguro. Asimismo, el Seguro de Vida Ley será independiente de otros seguros de vida y/o de accidentes que el trabajador haya adquirido o adquiera en un futuro.

Consideraciones para determinar el monto del beneficio en el caso de trabajadores con menos de 3 meses de servicios. 

  • Si la antigüedad del trabajador es inferior a 3 meses: El monto del beneficio ante supuesto de fallecimiento natural será establecido en base a la remuneración mensual en la fecha previa al fallecimiento.
  • Si la antigüedad del trabajador es menor a 30 días: El monto del beneficio ante cualquier contingencia será establecido en base a la remuneración mensual pactada en el contrato de trabajo.

La especialista legal de BDO Perú comenta que el Sistema Virtual del Registro Obligatorio de Contratos del Seguro Vida Ley permitirá a los trabajadores consultar si cuentan con un seguro de vida contratado por su empleador. Asimismo, fallecido el colaborador, sus familiares podrán consultar en el referido sistema si tienen la calidad de beneficiarios.

Emprendimiento: 3 claves para elaborar un presupuesto antes de iniciar un proyecto

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  • Experto entrega detalles para llevar un buen control de los gastos y saber si el emprendimiento que se tiene planeado realizar es viable o no.

Definir los ingresos y gastos resulta una tarea primordial al momento de tener un negocio, es por esto que Trust Corporate, consultora organizacional, entrega detalles sobre cómo realizar un presupuesto antes de comenzar un emprendimiento, para así verificar si efectivamente es una buena idea aventurarse a armar la empresa que se tiene en mente.

“Las personas suelen pensar que el éxito de un negocio depende de que se venda mucho y se obtengan muchos ingresos, cuando en realidad el éxito radica en llevar un buen control del gasto y realizar una buena reinversión de los excedentes del negocio. Para esto, hacer un presupuesto resulta fundamental antes de comenzar cualquier emprendimiento, en cambio, no llevar a cabo dicho cálculo, implica un grave error”, explica James Hernández, presidente y cofundador de la consultora Trust Corporate.

A continuación, la consultora entrega 3 claves para realizar un presupuesto y determinar si el negocio que se está pensando realizar es viable o no:

  1. Lista de gastos: El primer paso es hacer un listado de todos los gastos y costos que implica el proyecto como tal, por ejemplo, la materia prima, costos de administración, alquiler de vehículo, arriendo de inmueble, estimación de costos de producción, etc.

En esta instancia también es importante agregar los gastos imprevistos o costos variables, los cuales no deben exceder el 15% del monto total del presupuesto. Si ese monto es superado se debe revisar el control de las finanzas.

“Tener claro todos los costos relacionado a la función diaria del negocio permite saber qué necesito para comenzar un emprendimiento, cuánto va a costar y adicionalmente cuánto va a costar mantener la operación diariamente o mensualmente, por un periodo de uno o dos años”, detalla el presidente de Trust Corporate.

  1. Proyección de ingresos: Esta estimación se debería hacer según ventas altas, moderadas y mínimas, para así determinar si el negocio es rentable.

“El presupuesto debe realizarse poniéndonos en el peor escenario posible, y aún estando en esa situación el negocio debiera ser rentable. Si esto sucede es aconsejable apostar por ese emprendimiento”, agrega James Hernández.

Hay que tener en cuenta que un negocio tiene un periodo de maduración que va entre 1 a 5 años. En todo ese proceso se deben ir aportando fondos para soportar el emprendimiento, por lo que se recomienda que si, durante ese lapso de tiempo,  los socios no tienen el capital suficiente para sostener las cargas, eviten ingresar al negocio.

  1. Impuestos: Este tercer ítem debe incluir todo lo relacionado a cargas laborales e impuesto de ventas correspondientes. De esta manera, el resultado final que obtengamos de sumar los ingresos y restar los gastos e impuestos, deberá ser positivo, para así determinar si el negocio es o no viable.

“Es sumamente importante que el presupuesto que se haga sea sincero, acorde a la realidad y sometido a los peores escenarios. El error más común de quienes inician un emprendimiento es sobreestimar los ingresos y subestimar los costos”, explica James Hernández de Trust Corporate.

Otro punto a tener en consideración es el ciclo estacional del emprendimiento, ya que por ejemplo, los dos primeros meses del año suelen tener menor movimiento, sin embargo, igual hay gastos, arriendos y servicios que se deben pagar. Al predecir esto, se puede contar con un fondo de ahorro que permita cubrir esos meses.

“Los proyectos no comienzan generalmente con números positivos, son muy pocos aquellos que empiezan y obtienen inmediatamente utilidad. Si se observan números rojos, pero se lleva un buen control de gastos no habría por qué desistir del proyecto, pero si en los primeros 6 meses las ventas no han llegado al mínimo estimado que se consideró, es importante reevaluar el negocio”, concluye el ejecutivo de Trust Corporate.

SOBRE TRUST CORPORATE

Trust Corporate es una consultora que reúne especialistas en temas tales como; financieros, legales, contables, organizacionales; ofreciendo herramientas que permiten hacer diagnósticos, evaluación y mejoras necesarias para definir una estrategia, que promueva la reducción costos, el mejoramiento del clima organizacional y la maximización de resultados financieros, en pro de alcanzar el éxito de sus clientes.

Lenovo Perú designa a Gabriela Cortes como Gerente de Marketing

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Gabriela Cortes Zavala asume el cargo de nueva gerente de marketing para Lenovo Perú con el objetivo de consolidar la presencia de la marca de tecnología en el mercado peruano.

La ejecutiva asume el reto luego de liderar áreas de marketing por más de 10 años en empresas transnacionales de consumo masivo, tecnología e innovación.

Como gerente de marketing, Cortes liderará las acciones de mercadotecnia para las líneas de negocio de Lenovo: consumo, comercial, SMB (small medium business) y segmento relacional. “En el 2020 queremos consolidar la posición de liderazgo de Lenovo en el mercado peruano mediante acciones que reflejen el propósito y la personalidad de la marca. Creemos que la tecnología es un disruptor clave para formar comunidad y contribuir al desarrollo de la sociedad”, comentó la ejecutiva.

Egresada de la Universidad de Lima de la carrera de Administración y Negocios, Cortes domina los conceptos de marketing comercial, trade marketing, planeación estratégica y diseño de campañas 360.

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