Además de contribuir con la reducción de los gases de efecto invernadero, ser una empresa carbono neutral nos abre nuevas oportunidades de negocio, potencia la imagen corporativa y nos acerca al nuevo consumidor; explica la directora de nexos+1.

Para mantener el aumento de la temperatura global por debajo de los 1.5°C, el Acuerdo de París compromete a los gobiernos y empresas líderes del mundo a reducir sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como el dióxido de carbono. “Esta voluntad se fortalece con la aparición de un nuevo consumidor responsable, que opina que las empresas sostenibles son importantes (83%, según EY 2017), y que pagaría más por un producto con menor huella de carbono (64%, según Global Reputation Trust Index 2019)”, explica Marian Buraschi, directora de la plataforma nexos+1, que impulsa acciones para mitigar el cambio climático desde el sector privado. Pero, ¿qué pasos debe seguir una empresa para unirse a esta tendencia carbono neutral?

1. Medir las emisiones. La medición de la huella de carbono permite a las empresas conocer el impacto de sus operaciones en el calentamiento global. Este impacto puede darse de forma directa, por las operaciones que la empresa desarrolla, y de manera indirecta, por energía consumida o por productos y servicios adquiridos que han generado emisiones al ser producidos. “Conocer la composición de la huella es clave para enfocar nuestros esfuerzos de reducción”, señala Buraschi.
2. Fijar un objetivo y analizar opciones. Una empresa que busca ser carbono neutral debe fijar compromisos de reducción de emisiones alineados con el objetivo mundial: un mundo cero emisiones al 2050. Las opciones de reducción se pueden encontrar dentro de 3 ejes: procesos internos, cadena de valor, y los productos y servicios que ofrecemos. A nivel global, las soluciones climáticas más efectivas son diversificación energética hacia fuentes renovables, electrificación del transporte, conservación y regeneración de ecosistemas, y transición hacia una economía circular cero residuos.
3. Establecer un plan y ponerlo en acción. Lo más recomendable es empezar por aquellas opciones con mucho potencial de reducción y poco costo de implementación; y luego con aquellas que requieren de más inversión y cambios estructurales, que son esenciales para llegar a la meta de la carbono neutralidad en una empresa.

Dentro de las opciones de corto plazo se pueden encontrar aquellas que afectan procesos internos, tales como cambios en el uso de tecnologías y en el comportamiento humano; y otros con impacto en la cadena de valor, como trabajar con proveedores responsables. Dentro de las opciones de mediano o largo plazo se encuentran las que involucran mayores costos, como cambios en la matriz energética, o investigación y desarrollo para mejorar algún proceso productivo. “Cabe recordar que, sin una adecuada sensibilización y capacitación del equipo, ninguna estrategia de acción climática será realmente sostenible”, explica la directora de nexos+1.

4. Reportar y verificar. Ya es una práctica usual que muchas empresas transparenten sus impactos y acciones de sostenibilidad, incluyendo las de mitigación del cambio climático, a través de reportes anuales. Una manera de dar mayor credibilidad a esto es realizar una verificación de tercera parte, a través de un auditor externo calificado para la revisión y verificación de las estimaciones. Este proceso se puede realizar bajo el grupo de normas ISO 14064.
5. Compensar. Finalmente, la empresa comprometida debe compensar las emisiones de gases de efecto invernadero que no se pueden reducir a través de la gestión y la innovación. Para ello se adquieren bonos o créditos de carbono a través de los dos mercados existentes: el mercado regulado, que es utilizado por empresas y gobiernos que por ley tienen un límite de emisiones establecido y deben rendir cuentas; y el mercado voluntario, donde la oferta y demanda es variada, y se pueden encontrar todo tipo de proyectos con diversos estándares.

• Total contribuye positivamente al desarrollo de energía solar en todo el mundo, mediante la construcción y operación de plantas de energía solar. 

TOTAL, cuarto grupo energético a nivel mundial, inició la construcción de la planta de energía solar, Miyagi Osato Solar Park en Japón. Se espera que esta puesta en marcha empiece sus operaciones en el 2021, asimismo, proporcione electricidad limpia y confiable a los hogares japoneses. Con esta iniciativa, la marca francesa, sumaría tres plantas en el continente asiático.

El Parque Solar Miyagi Osato se convertirá en la planta solar más grande del continente asiático, lo que permitirá alcanzar una capacidad acumulada de más de 100 MWP en el país. “Este proyecto tiene el compromiso de desarrollar capacidades de producción renovables en los diferentes continentes del mundo, ya que buscamos activamente nuestro crecimiento”, precisó, Julien Pouget, Vicepresidente Senior de Energías Renovables de TOTAL.

La empresa energética tendrá la propiedad mayoritaria, siendo el 90% su participación en la operación y un 10% de SB Energy Corporation, una subsidiaria japonesa de SoftBank Group. Esta última operación coloca a TOTAL en uno de los actores principales del mercado solar japonés.

Planta de energía solar

La tercera planta de energía solar desarrollada por TOTAL estará conectada a la red de distribución de electricidad para suministrar energía. Además, estará diseñada para cumplir con las estrictas normas de construcción resistentes a los movimientos sísmicos que ocurren en el continente asiático durante el año.

En este sentido, la instalación estará equipada con 116,000 paneles solares Sun Power de alta eficiencia, lo que garantiza un mayor rendimiento de presentarse malas condiciones climáticas, como nieves y bajas temperatura, así como una mejor vida útil de cada instalación.

Cabe resaltar, que la empresa francesa cuenta con más de 40 años de experiencia en este sector, asimismo, apunta en ser el mayor responsable de energía, a través de su constante presencia en los distintos continentes.

Acerca de Total Perú 

En el 2012, Total ingresó al país para establecer su unidad de negocio Marketing & Services, que se encarga de la comercialización de los proyectos finales de la gran cadena, como lubricantes, fluidos especiales y aditivos para combustibles, dirigidos a los sectores agrarios, minería y retail. Este último tiene mayor fortaleza con productos para autos ligeros y pesados, representando una participación importante del mercado peruano. Asimismo, cabe indicar que también cuenta con la gama de productos de marca ELF para motos y vehículos Renault. 

Acerca de la rama Marketing & Services de Total

La rama Marketing & Services de Total desarrolla y distribuye productos derivados principalmente del petróleo crudo y todos los servicios asociados con ellos. Presente en 110 países a través de sus 31.000 empleados, la Rama comercializa sus ofertas de productos y servicios en 150 países.  Total Marketing Services presta diariamente servicio a más de 8 millones de clientes en su red de más de 16.000 estaciones de servicio en 65 países. Como cuarto distribuidor mundial de lubricantes y primer distribuidor de productos derivados del petróleo en África, Total Marketing Services gestiona 50 plantas de producción en el mundo, donde se fabrican los lubricantes, asfaltos, aditivos, combustibles y fluidos especiales que sustentan su crecimiento.

Acerca de Total

Total es una compañía global integrada que se dedica a la producción y el suministro de energía, uno de los principales actores en el ámbito internacional del petróleo y el gas y un operador importante en el sector de energías con bajo contenido de carbono. Nuestros 98.000 empleados asumen el compromiso de trabajar por una energía mejor, más segura, más limpia, más eficiente, más innovadora y accesible para tantas personas como sea posible. Como empresa que acepta su responsabilidad social, nuestros esfuerzos se centran en conseguir que nuestras operaciones en más de 130 países de todo el mundo generen sistemáticamente beneficios económicos, sociales y medioambientales.