14.2 C
Peru
viernes, febrero 6, 2026
Inicio Blog Página 577

XOFI redefine la experiencia de pago y fortalece la relación con los clientes

La economía actual exige inmediatez y precisión. La tasa de morosidad promedio en el sistema financiero alcanza el 25%, un indicador que refleja la urgencia de nuevas soluciones.

La cobranza dejó de ser un simple trámite administrativo para convertirse en una oportunidad de fortalecer la confianza, la lealtad y la reputación de marca. Con esa visión, XOFI, especialista en automatización financiera basada en inteligencia artificial, impulsa una nueva manera de gestionar los cobros y se consolida como referente en Latinoamérica para cooperativas, fintechs y empresas que buscan optimizar su flujo de caja mediante automatización, análisis de riesgo y gestión financiera.

Experiencia de pago como ventaja competitiva

Uno de los pilares de la propuesta de valor de XOFI es que la cobranza no sea vista como una ejecución rígida de cobros, sino como una interacción humana – máquina capaz de adaptarse al perfil del cliente. Marco Carranza, CTO de XOFI afirma que “cuando diseñamos nuestros flujos de cobranzas inteligentes, buscamos que el cliente se sienta acompañado, no presionado; un mensaje claro, un canal adecuado y una propuesta de pago flexible pueden inclinar la balanza hacia la recuperación con dignidad.”

El alto funcionario, además agrega que “la tecnología debe actuar en segundo plano: lo que importa es que el cliente perciba transparencia, facilidad y respeto en el proceso de pago, y eso construye una relación duradera.”

El enfoque de XOFI incorpora inteligencia artificial para definir el mejor canal, el momento idóneo y el mensaje apropiado para cada cliente, de modo que los contactos sean menos intrusivos y más eficientes.

Además, sus algoritmos de análisis predictivo permiten anticipar qué clientes tienen mayor probabilidad de pagar o retrasarse, con lo cual se pueden diseñar estrategias personalizadas y evitar desgastar relaciones. En un caso de estudio, una fintech usuaria de la plataforma redujo su morosidad inicial del 22 % al sólo el 7% tras aplicar estas estrategias de cobranza inteligente.

Beneficios tangibles para empresas

La experiencia mejorada del cliente no solo es un tema de imagen: tiene impactos concretos en los resultados empresariales:

  • Incremento en las tasas de recuperación de cartera
  • Menor desgaste del equipo de cobranzas
  • Reducción de fricciones y disputas por comunicación excesiva
  • Mejora en el cash flow y en la previsibilidad financiera
  • Fidelización y menor rotación de clientes que reciben un trato respetuoso

Invitación y próximos pasos

XOFI invita a empresas interesadas a solicitar una demostración en vivo de su plataforma, explorar el impacto que puede generar en su gestión de cobros y comenzar un piloto con una cartera específica. Marco Carranza resalta que el objetivo es evidenciar resultados rápidos: “Un primer paso, incluso con una porción limitada de clientes, es suficiente para demostrar el valor de la automatización en corto plazo”.

Con su propuesta de cobranza sin fricciones, XOFI aspira no solo a recuperar deudas con mayor eficiencia, sino también a posicionar la experiencia de pago como un activo estratégico que fortalece la relación con el cliente y la reputación de la marca.

PERUMIN 37: empresas mineras y cementeras son reconocidas por su gestión sostenible

Tras implementar remanufactura.

En el marco de la Convención Minera, SKF otorgó el “Distintivo de Reconocimiento a la Gestión Sostenible» a 9 compañías mineras y proveedoras, que desde 2018, han implementado el servicio de remanufactura de componentes. Este reconocimiento resalta tres pilares de las buenas prácticas ya que reducen residuos, disminuyen los gases de efecto invernadero y promueven el aprovechamiento responsable de los recursos.

“Nuestro objetivo es dar visibilizar al liderazgo de estas empresas en la transformación del sector minero, impulsando prácticas responsables alineadas con la estrategia de sostenibilidad y generadoras de un impacto positivo en el medio ambiente”, afirmó Ljubica Rodríguez, subgerente de Ventas Zona Sur & Sostenibilidad Andina de SKF.

Uno de los reconocimientos más destacados fue para Sociedad Minera Cerro Verde, que, como socio estratégico de la compañía sueca, ha logrado más de 500 toneladas de acero remanufacturado, contribuyendo significativamente a la reducción de emisiones de CO₂, y consolidándose como un referente en economía circular dentro del sector.

Asimismo, recibieron el reconocimiento Southern Peru Copper Corporation, Compañía Minera Antapaccay, Compañía Minera Antamina, Sociedad Minera El Brocal, Minera Chinalco Perú, y Metso. También, se entregó reconocimientos a las empresas del rubro de cementos como Unión Andina de Cementos (UNACEN) y Yura. Estas empresas representan un ejemplo de cómo la economía circular puede generar valor compartido al mismo tiempo que contribuye a la sostenibilidad del país.

Impulsando la gestión sostenible

Desde su Circular Solution Centre, planta dedicada al proceso de remanufactura ubicada en Arequipa, SKF lidera la transición hacia operaciones más sostenibles. Con ello, no sólo se generan ahorros en costos y tiempos de entrega para las operaciones mineras, sino también un impacto positivo en la reducción de la huella de carbono del sector.

La compañía sueca, además, mantiene un compromiso firme con la sostenibilidad: alcanzar cero emisiones en todas sus operaciones internas hacia el 2030 y extender este objetivo a toda su cadena de suministro para el 2050.

Con este reconocimiento, SKF visibiliza la creciente apuesta de la industria por soluciones limpias y la adopción de la economía circular, que ya es considerada una necesidad para las compañías mineras que buscan reducir su huella de carbono y fortalecer sus políticas medioambientales.

Nuevo Chinecas: la megaobra que transformará la agricultura en Áncash

Con una inversión proyectada de US$ 6,000 millones, el proyecto irrigará 121 mil hectáreas y generará más de 160 mil empleos directos en el norte del Perú.

Un proyecto de gran escala

De acuerdo con estudios de ProInversión, el Nuevo Proyecto Chinecas demandará una inversión aproximada de US$ 6,000 millones entre infraestructura hidráulica (US$ 3,400 millones) y desarrollo agrícola (US$ 2,500 millones).

Infraestructura hidráulica clave

El plan contempla la construcción de cuatro presas estratégicas:

  • La Huaca: beneficiará a 44 mil hectáreas en Santa-Lacramarca.

  • El Toro 2: atenderá a 28 mil hectáreas en Nepeña.

  • Las Yuntas: irrigará 26 mil hectáreas en Casma.

  • Río Seco: cubrirá 21 mil hectáreas en Huarmey.

Estas obras permitirán mejorar el riego de 51 mil hectáreas y sumar 70 mil nuevas tierras agrícolas al sistema productivo de la región.

Impacto agrícola y económico

El proyecto tiene como meta impulsar la agroexportación y la reconversión productiva hacia cultivos de alto valor. Se estima que, en su plena operación, Chinecas producirá más de US$ 2,300 millones anuales en productos agrícolas y agroindustriales.

Además, se espera la creación de 160 mil empleos directos, lo que lo convierte en un motor económico para Áncash y en un polo de desarrollo agroexportador en el norte del Perú.

Sólido respaldo técnico

Los estudios de preinversión están a cargo de 40 especialistas nacionales e internacionales, encargados de garantizar la viabilidad técnica, ambiental y económica del proyecto.

Stefanini es reconocida por cuarto año consecutivo en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® para Digital Workplace Services

Las soluciones de Stefanini están diseñadas para generar valor a largo plazo.

Stefanini Group, consultora global de tecnología, con presencia en Perú y Latinoamérica, fue reconocida por cuarto año consecutivo como Visionaria en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® 2025 para Servicios Subcontratados de Digital Workplace (ODWS). Este reconocimiento reafirma la capacidad de la compañía para ofrecer soluciones escalables, impulsadas por inteligencia artificial, que promueven la eficiencia operativa y aceleran la transformación digital en entornos corporativos.

Con una amplia experiencia en servicios de Digital Workplace, Stefanini ofrece soluciones integrales que incluyen soporte de TI multilingüe, automatización inteligente, gestión de dispositivos y endpoints, además de la optimización de la experiencia digital de los colaboradores. Su modelo combina la entrega global con la atención regional, lo que permite ofrecer experiencias consistentes y adaptadas a diferentes industrias y geografías.

El modelo de Servicios Subcontratados de Digital Workplace de Stefanini se sustenta en una arquitectura híbrida de entrega que asegura continuidad operativa y de negocio, soluciones modulares y rentables de gestión de servicios de TI (ITSM) accesibles tanto para grandes corporaciones como para medianas empresas, herramientas basadas en IA como asistentes virtuales, análisis de sentimientos y realidad aumentada para soporte remoto, así como un enfoque de mejora continua soportado en datos de rendimiento y métricas de experiencia del usuario.

Las soluciones de Stefanini están diseñadas para generar valor a largo plazo, combinando su plataforma patentada StefleX con un modelo de cocreación participativa que acelera la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Como parte de su estrategia global, la compañía continúa fortaleciendo su presencia en Europa, Norteamérica, Asia-Pacífico y, de manera especial, en Latinoamérica, donde Perú se consolida como un mercado clave en su plan de expansión.

El crecimiento sostenido de Stefanini, junto con la retención de clientes y la integración de tecnologías avanzadas, respaldan su posicionamiento como uno de los proveedores globales más relevantes en servicios de Digital Workplace.

Para acceder al informe completo del Cuadrante Mágico™ de Gartner® 2025 para Servicios Subcontratados de Digital Workplace (ODWS), haga clic aquí.

Empresas peruanas aceleran su transformación con nube e inteligencia artificial

Cada vez más organizaciones peruanas están recurriendo a la nube y a la inteligencia artificial.

Laureate, Grupo AJE, Financiera Efectiva y DanaConnect están adoptando soluciones en la nube e inteligencia artificial de Amazon Web Services (AWS) para modernizar procesos, mejorar la experiencia de sus clientes y acelerar la innovación en sectores clave de la economía peruana. Sus experiencias fueron presentadas en el AWS Industry Week Perú 2024, un encuentro que reunió a líderes de negocio y tecnología para analizar el impacto de estas herramientas en la competitividad del país.

En educación, Laureate Perú explicó cómo ha logrado garantizar la continuidad académica de miles de estudiantes con plataformas digitales seguras y escalables que permiten ampliar el acceso a formación de calidad y personalizar la experiencia de aprendizaje.

En el sector de consumo masivo, Grupo AJE mostró cómo trabaja con AWS para optimizar su operación global, desde la gestión de datos y la cadena de suministro hasta la innovación en productos y sostenibilidad. La compañía también resaltó su iniciativa Club Emprende, una plataforma digital gratuita que democratiza el acceso a contenidos educativos y herramientas de inteligencia artificial para jóvenes emprendedores en distintas regiones del país.

En servicios financieros, Financiera Efectiva relató cómo modernizó su infraestructura en la nube para ofrecer operaciones más ágiles y seguras, mejorando la atención a sus clientes. Por su parte, DanaConnect, plataforma de comunicación para empresas del sector, compartió cómo migró sus aplicaciones core a AWS e integró inteligencia artificial generativa con Amazon Bedrock y Amazon Rekognition para procesos de identidad biométrica. Además, desarrolló un chat con Titan y Anthropic Claude que simplifica la generación de informes financieros en minutos.

Las experiencias compartidas reflejan una tendencia clara: cada vez más organizaciones peruanas están recurriendo a la nube y a la inteligencia artificial para innovar, reducir costos operativos y responder a las nuevas exigencias del mercado. Más allá de la tecnología, se trata de impulsar productividad, eficiencia y experiencias de usuario más completas.

El AWS Industry Week Perú dejó en evidencia que la adopción de estas soluciones ya no es solo una ventaja tecnológica. Es una palanca de competitividad que permitirá a las empresas peruanas crecer de manera sostenible, generar empleo especializado y posicionarse mejor en una economía global cada vez más digital.

 

Recomienda.pe: la nueva plataforma que busca transformar el autoempleo en formalidad

El MTPE y Fundación Romero lanzan una herramienta digital gratuita que conecta a autoempleados con clientes, con el objetivo de visibilizar y formalizar a más de 5.5 millones de trabajadores informales en el Perú.

Un esfuerzo conjunto entre el Estado y el sector privado

Lima, 29 de septiembre de 2025. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y Fundación Romero presentaron Recomienda.pe, una plataforma gratuita para visibilizar y conectar a autoempleados con potenciales clientes en todo el Perú. La herramienta, donada al Estado por la Fundación Romero, busca abrir oportunidades de negocio, fomentar la confianza y avanzar hacia la formalización laboral.

El ministro Daniel Maurate destacó que la plataforma beneficiará a más de 5.5 millones de autoempleados identificados en el Registro de Trabajadores en Informalidad Laboral, de los cuales 700 mil son jóvenes menores de 29 años y 1.4 millones son adultos mayores. “Queremos poner en vitrina el esfuerzo de millones de peruanos que sostienen a sus familias a través del autoempleo. Esta es una ruta hacia la formalización”, afirmó.

Una base inicial de 30 mil emprendedores

Dionisio Romero Paoletti, presidente de Fundación Romero, subrayó que Recomienda.pe llega al MTPE con 30 mil emprendedores y profesionales preinscritos. “No entregamos una herramienta vacía. Esta plataforma ya funciona y está lista para operar, abriendo la puerta a nuevas oportunidades de negocio”, aseguró.

Cinco tipos de informalidad atendidos

La plataforma está diseñada para cinco categorías de trabajadores: servicios especializados, servicios personales (incluyendo trabajo del hogar), artesanos, transportistas y oficios diversos. Cada usuario podrá crear un perfil comercial, conectar con clientes y recibir recomendaciones.

Para garantizar la seguridad de las transacciones, la plataforma cuenta con un sistema de identificación biofacial que valida identidad y domicilio de los usuarios.

Testimonios de los primeros inscritos

Delia Solorzano, emprendedora de Comas, afirmó que Recomienda.pe “permite a los emprendedores colocar sus productos en el mercado formal, acceder a protección social, asociatividad y beneficios como el RUC”.

Por su parte, Gladys Torres, costurera de San Juan de Lurigancho, destacó que la plataforma le permitirá crecer como emprendedora y formalizarse. “Con esta herramienta podré vender mis productos, recibir capacitación y acceder a beneficios como pensión y seguridad social”, señaló.

El reto de la formalización laboral

Según cifras del IEP, el 67% de peruanos atribuye la pobreza a la falta de oportunidades como acceso a empleo digno, educación o facilidades para emprender, porcentaje que sube a 74% en zonas rurales. En ese contexto, Recomienda.pe busca convertirse en una herramienta que facilite la inserción laboral, reduzca la informalidad y promueva el crecimiento económico inclusivo.

Próximos pasos

La Comisión Multisectorial de Formalización Laboral acompañará la implementación de la plataforma, en coordinación con diversos sectores del Estado y aliados estratégicos. El objetivo: ampliar la cobertura, integrar más autoempleados y consolidar políticas de impacto sostenible para el mercado laboral peruano.

Los interesados ya pueden registrarse gratuitamente en www.recomienda.pe