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José Jerí: mayoría de gremios empresariales guarda silencio ante el caso ‘Chifagate’

Jerí

Las reuniones del presidente interino José Jerí con los empresarios chinos Zhihua Yang y Ji Wu Xiaodong —este último investigado por tráfico ilegal de madera y con prisión domiciliaria— no han provocado una reacción firme por parte de los principales gremios empresariales, la mayoría de los cuales optó por no pronunciarse públicamente.

La falta de una respuesta más contundente contrasta con los resultados del último CADE Ejecutivos 2025, donde la corrupción fue señalada como una de las principales preocupaciones del empresariado peruano, según una encuesta de Ipsos Perú. Si bien algunas asociaciones emitieron comunicados tras las revelaciones periodísticas, ninguna planteó de manera directa la censura del mandatario.

La Asociación de Exportadores (ADEX) pidió «transparencia e integridad» y sostuvo que corresponde al presidente explicar, «con objetividad», las actividades realizadas fuera de la agenda oficial, especialmente en un contexto preelectoral. En ese sentido, subrayó la importancia de preservar la continuidad institucional del país.

Por su parte, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) solicitó que se lleve a cabo una investigación exhaustiva sobre las reuniones sostenidas por Jerí y remarcó que, de comprobarse actos de corrupción, estos deben ser sancionados con todo el rigor de la ley.

Petroperú: Proinversión presentaría en dos semanas el plan de promoción para la reestructuración de la petrolera

Petroperú

En las próximas dos semanas, Proinversión dará a conocer su plan de promoción para la reestructuración de las unidades patrimoniales de Petroperú, como parte del proceso de reorganización de la empresa estatal, informó su presidente ejecutivo, Luis del Carpio.

El funcionario explicó que esta etapa corresponde a la Fase 2 del proceso y contempla la aprobación del plan dentro de un plazo legal de 60 días, aunque, en coordinación con los accionistas de Petroperú —el Ministerio de Energía y Minas y el Ministerio de Economía y Finanzas—, se acordó adelantar su presentación. El anuncio se realizó durante un conversatorio con diversos medios de comunicación.

Del Carpio precisó que el plan establecerá los bloques patrimoniales que podrían ser concesionados, y reiteró que no existe intención de vender la empresa. En esa línea, sostuvo que la reestructuración busca fortalecer a Petroperú de cara al futuro.

Si bien señaló que aún no es posible detallar formalmente cuáles serán los activos involucrados, adelantó que la Refinería de Talara probablemente sea considerada como un bloque unitario. Para este activo, indicó, se evaluarán alternativas como contratos de gerencia o asociaciones público-privadas (APP), con el objetivo de aplicar el modelo más eficiente según sus características.

Julio Velarde participó en panel del Foro Económico Mundial

Velarde destacó la estabilidad macroeconómica y el fortalecimiento institucional como pilares del crecimiento sostenido.

El presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), Julio Velarde, participó en el panel “Cómo destrabar el techo de crecimiento de América Latina”, organizado por el Foro Económico Mundial en el marco de su reunión anual en Davos, Suiza.

El panel abordó los principales retos estructurales que enfrenta la región para acelerar su crecimiento económico, en un contexto en el que América Latina crece alrededor del 2%, y la necesidad de avanzar hacia economías más diversificadas, productivas y con mayor inversión.

En su intervención, Velarde destacó la estabilidad macroeconómica y el fortalecimiento institucional como pilares del crecimiento sostenido, así como la mejora de los servicios públicos y la inversión en educación como estrategia de desarrollo de largo plazo. Resaltó la estabilidad del tipo de cambio y de los bonos soberanos peruanos incluso en escenarios de volatilidad, al señalar que, pese a hacer tenido nueve presidentes, la moneda casi no se ha movido.

Asimismo, indicó que la inestabilidad macroeconómica, reflejada en altos déficits fiscales e inflación, ha sido uno de los factores detrás del menor crecimiento de América Latina frente a Asia, y subrayó que invertir en educación y fortalecer las instituciones es clave para lograr prosperidad.

Durante la sesión también se analizaron los efectos de las tensiones geoeconómicas globales y la competencia entre potencias por ampliar su influencia en América Latina, factores que inciden en las decisiones de inversión y en el desempeño de las economías emergentes.

El panel fue moderado por Gillian R. Tett, provost de King’s College, University of Cambridge, y contó con la participación de Esther Dweck, ministra de Gestión e Innovación en Servicios Públicos de Brasil; James Scriven, CEO de BID Invest; Altagracia Gómez Sierra, coordinadora del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Reubicación de la Oficina de la Presidencia de México; y Juan Carlos Mora, CEO de Bancolombia.

 

Komatsu-Mitsui lidera el mercado de camiones mineros con una participación del 68%

De cada 100 camiones en operaciones mineras, 68 corresponden a equipos Komatsu. El avance de proyectos mineros y la búsqueda de una mayor productividad explican la alta demanda de estos equipos de gran capacidad y menor costo operativo.

Al cierre de 2025, Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú alcanzó una participación del 68% en el mercado de camiones mineros, consolidando su liderazgo en un sector caracterizado por una creciente exigencia en productividad, eficiencia operativa y control de costos. En términos concretos, de cada 100 camiones en operación, 68 son equipos Komatsu Ultra-class, modelos 980 y 930 de más de 300 toneladas, lo que refleja la preferencia de las principales operaciones mineras por soluciones de gran capacidad y alta confiabilidad.

Este liderazgo se extiende a otros segmentos del portafolio de la compañía. En el mercado de equipos de carguío para gran minería, Komatsu-Mitsui destaca con una participación del 64% en palas eléctricas de cable, con sus modelos P&H 2800, 4100 y 4800.

Al respecto el presidente ejecutivo de Komatsu-Mitsui, Julio Molina, señaló que la tendencia en la minería apunta a la utilización de equipos capaces de manejar mayores volúmenes de material, optimizar los tiempos de ciclo y operar cumpliendo estándares cada vez más exigentes.

“La minería peruana demanda soluciones que sostengan altos niveles de producción, pero con mayor eficiencia y previsibilidad operativa. Hoy, no se trata solo de mover más material, sino de hacerlo mejor”, afirmó Molina.

Además, el sector muestra un creciente interés por la eficiencia energética y la reducción de emisiones. Por ello equipos con tecnologías híbridas y eléctricas están ganando terreno en la gran minería, como ocurre en el segmento de cargadores frontales de gran tonelaje.

Komatsu cuenta con los cargadores más grandes del mercado y que con su tecnología hibrida de propulsión full regenerativa ha conseguido posicionarse como una solución importante en las operaciones mineras, gracias a los modelos WE-1850-3 y WE-2350-2, que permiten reducir hasta un 45% el consumo de combustible frente a equipos tradicionales. “La competitividad futura de la minería peruana estará cada vez más vinculada a la eficiencia energética y a la reducción de emisiones”, destacó Molina.

En esta línea, los camiones Ultra Class modelo 980 y 930 de 400 y 320 toneladas, respectivamente, ofrecen la mayor potencia de su categoría. Diseñados para maximizar la productividad y minimizar la huella de carbono, su propulsión eléctrica reduce la cantidad de componentes mecánicos, disminuye el mantenimiento y contribuye a una reducción significativa de los costos del ciclo de vida.

La presencia histórica y consolidada de Komatsu-Mitsui en el Perú le ha permitido comprender a profundidad las dinámicas y necesidades del sector minero, consolidando la confianza y preferencia de los principales clientes del país.

 

78% de los CEO peruanos confía en el crecimiento económico en 2026

El 60% planea fortalecer la ciberseguridad ante riesgos geopolíticos en los próximos tres años. El 63% prevé una reducción en el empleo junior debido a la adopción de inteligencia artificial. El 52% teme no avanzar lo suficiente en innovación y tecnología.

En un escenario global marcado por la incertidumbre y la disrupción tecnológica, los líderes empresariales peruanos se muestran optimistas sobre el crecimiento económico, aunque reconocen la necesidad de acelerar la transformación digital y fortalecer la resiliencia frente a riesgos emergentes. Así lo revela el Global CEO Survey 2026, elaborado por PwC.

En Perú, el 78% de los CEO considera que la economía nacional mejorará en los próximos 12 meses, mientras que el 64% proyecta un crecimiento económico global. Sin embargo, persisten riesgos: el 14% se siente altamente expuesto a la volatilidad macroeconómica, y solo el 33% afirma que su empresa está preparada en gran medida para responder eficazmente ante disrupciones.

Este panorama plantea un doble desafío para las organizaciones: sostener la confianza en el crecimiento mientras impulsan cambios estratégicos para adaptarse a un entorno cada vez más dinámico. Según Orlando Marchesi, Socio Principal de PwC Perú, “los CEO peruanos enfrentan un doble reto: mantener el optimismo económico mientras aceleran la transformación tecnológica”.

IA y transformación empresarial

El informe revela que el 52% de los CEO peruanos está preocupado acerca de si su empresa se transforma lo suficientemente rápido para adaptarse a la tecnología y la IA, mientras que el 28% cuestiona su capacidad de innovación en un entorno incierto. Aunque el 61% considera que la cultura de su organización facilita la adopción de IA, solo el 40% afirma contar con procesos responsables y gestión de riesgos asociados.

En cuanto a impacto laboral, el 63% espera una disminución en el empleo junior en los próximos tres años debido a la IA, mientras que el 59% prevé estabilidad en posiciones de nivel medio y apenas el 8% anticipa un aumento en roles senior.

En los últimos 12 meses, el 18% de las empresas peruanas reportó un incremento en ingresos gracias a la IA, aunque el 9% experimentó mayores costos; además, el 21% de los CEO indicó que su empresa ha enfrentado preocupaciones significativas sobre el uso de datos y la privacidad por parte de sus principales grupos de interés. Incluso, el 32% de los CEO peruanos indicó que entre el 10% y el 20% de las ventas totales de su empresa en este año fiscal provienen de productos o servicios nuevos introducidos en los últimos tres años.

Ciberseguridad y resiliencia ante riesgos geopolíticos

Más allá de la disrupción tecnológica, los líderes empresariales también enfrentan amenazas vinculadas a la geopolítica y la estabilidad macroeconómica. El 60% de los CEO peruanos planea mejorar la ciberseguridad en respuesta a riesgos geopolíticos durante los próximos tres años, mientras que el 14% se siente altamente expuesto a amenazas cibernéticas. Este enfoque cobra relevancia en un contexto global donde la volatilidad macroeconómica y la inflación siguen siendo factores críticos.

“Los riesgos geopolíticos no son ajenos a la realidad empresarial peruana. Las organizaciones deben fortalecer sus capacidades de resiliencia, no solo para proteger sus operaciones, sino para garantizar la continuidad del negocio en escenarios inciertos”, comenta Marchesi.

Cambio climático y adquisiciones estratégicas

En sostenibilidad, solo el 18% de las empresas peruanas ha integrado riesgos y oportunidades climáticas en la cadena de suministro en gran medida, y apenas el 14% lo hace en la asignación de capital. Por otro lado, las adquisiciones se consolidan como un motor clave para el crecimiento.

La mitad de los CEO peruanos señala que su principal motivación para concretar estas operaciones es diversificar su portafolio de negocios, una estrategia que se complementa con la búsqueda de nuevas oportunidades: el 48% afirma que, en los últimos cinco años, su empresa ha comenzado a competir en sectores o industrias en los que previamente no participaba.

“Estamos viendo cómo las fronteras entre industrias se difuminan. Las empresas no solo buscan crecer, sino reinventarse, buscando valor en ecosistemas donde la innovación es esencial”, afirma Orlando Marchesi.

Este impulso hacia la expansión también se refleja en las prioridades para los próximos años. El 20% de los líderes planea hacer crecer su negocio en la industria tecnológica, mientras que el 16% apuesta por fortalecer su presencia en el sector de manufactura industrial. Estas decisiones evidencian una visión orientada a la innovación y la diversificación, factores que serán determinantes para enfrentar un entorno cada vez más competitivo.

Conclusión

Los resultados del estudio muestran que, aunque los CEO peruanos mantienen una visión positiva sobre la economía, el camino hacia el crecimiento sostenible exige enfrentar retos complejos en transformación digital, ciberseguridad y sostenibilidad. En definitiva, el liderazgo empresarial debe asumir un rol activo, no solo para mitigar riesgos, sino para capitalizar las oportunidades que trae la innovación y la disrupción tecnológica.