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lunes, marzo 2, 2026
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Movilidad corporativa en expansión: Arval Perú amplía flota de Cantalloc y Electrodunas con 42 nuevas pickups

Arval Perú, empresa líder en Renting Corporativo en el país, concretó la entrega de una nueva flota vehicular para las empresas Cantalloc y Electrodunas, dedicadas a servicios en el sector industrial y de energía. La entrega responde a una ampliación de la flota de ambas compañías y comprende 42 unidades pickups de la marca Great Wall Motor (GWM), gigante automotriz global de origen chino que destaca en el mercado por su enfoque en tecnología inteligente y desarrollo sostenible. Esta nueva alianza reafirma la confianza depositada en Arval como su socio estratégico para la gestión integral de su movilidad, desde hace tres años. 

Las nuevas unidades están destinadas a labores de supervisión de operaciones en regiones clave para ambos negocios como son las localidades de Ica, Huancavelica, Chincha y Nazca, zonas donde la continuidad operativa, el confort de los vehículos para sostener jornadas prolongadas de trabajo y el respaldo postventa son factores críticos para el desempeño de las dos empresas.

La relación entre la firma de Renting y Cantalloc/Electrodunas se mantiene de forma ininterrumpida desde el año 2022, demostrando la satisfacción que existe en los servicios recibidos. Además, se tiene proyectada una entrega adicional de 21 nuevas unidades que se sumarán durante el primer trimestre de 2026, evidenciando así su visión de crecimiento sostenido y la solidez de un vínculo a largo plazo.

Nos honra afianzar los nexos como aliados cuyo propósito es brindar servicios 100% eficientes a proyectos de energía, industria y construcción, saneamiento e infraestructura en el sur del país. Celebramos que elijan al Renting o Leasing  Operativo para su expansión vehicular, pues les permite estandarizar la gestión de sus unidades, crear transparencia en sus procesos, tener una inversión en movilidad más rentable y reducir riesgos de valores residuales en el futuro para enfocarse al 100% en su core business. Es una manera muy responsable de emplear sus recursos”, precisó Jaime Pinillos, Gerente General de Arval Perú.

La entrega simbólica de las unidades se realizó en la ciudad de Ica y contó con la participación de ejecutivos de Arval Perú, así como representantes de la marca automotriz GMW, quienes se encargaron de realizar una capacitación especializada a los nuevos conductores, con la finalidad de asegurar el correcto uso de las unidades y reforzar los diversos principios de seguridad, responsabilidad y cuidado antes de que los vehículos empiecen a rodar.

Desde la perspectiva de Cantalloc y Electrodunas, la elección de Arval responde a haber encontrado un socio que tiene la combinación perfecta de experiencia comprobada, soporte permanente y competitividad en costos, atributos que les permiten optimizar la gestión de sus flotas y concentrar sus esfuerzos internos en su propio desarrollo.

Con esta entrega, Arval Perú continúa consolidando su liderazgo en el mercado de renting corporativo. La filial del banco internacional BNP Paribas hoy cuenta con 20 años de presencia en el país y a la fecha gestiona una cartera superior a 450 clientes en sectores como minería, agro, telecomunicaciones, salud, banca y más, sosteniendo una participación de mercado del 32%.

Perú registró el mejor desempeño entre los principales países de la región en exportaciones no tradicionales

Perú registró el mayor incremento de las exportaciones no tradicionales entre los principales países de la región, con un incremento registrado del 16,4 por ciento en el período acumulado de 12 meses a octubre.

Este aumento superó las tasas alcanzadas por países como Colombia (13,7 por ciento), México (7,6 por ciento), Chile (4,7 por ciento) y Brasil (3,4 por ciento).

Si tomamos en cuenta el crecimiento promedio anual de los últimos cinco años, Perú también destaca frente a sus pares regionales. Con un crecimiento de 10,5 por ciento, Perú supera a Colombia (10 por ciento), México (8,4 por ciento), Brasil (7,7 por ciento) y Chile (5,7 por ciento).

Sofitel Legend Santa Clara es reconocido como “favorito de los socios” por American Express Travel

Sofitel Legend Santa Clara continúa consolidándose como uno de los referentes más importantes de la hotelería de lujo en el mundo. Esta vez, el icónico hotel ha sido nombrado “Favorito de los Socios”, un prestigioso reconocimiento otorgado por American Express Travel dentro de sus exclusivos programas Fine Hotels + Resorts y The Hotel Collection.

Este honor, que solo reciben un número limitado de propiedades, destaca a los hoteles que ofrecen experiencias extraordinarias y un nivel de servicio excepcional para los viajeros más exigentes. Entre más de 3.100 hoteles participantes a nivel global, Sofitel Legend Santa Clara sobresalió gracias a la satisfacción constante de los Socios de American Express y a la excelencia demostrada en cada detalle de su operación.

Sofitel Legend Santa Clara se convirtió desde 2013 en el primer hotel de la marca en la región que ingresó al programa Fine Hotels & Resorts, dirigido a los principales clientes de American Express. Este programa se centra en los clientes Platinum y Centauro sin límite de cupo y ofrece un portafolio con más de 500 hoteles y resorts de lujo del mundo, con una serie de beneficios y acceso a una gran variedad de servicios y privilegios exclusivos.

El reconocimiento surge tras una evaluación exhaustiva que considera comentarios altamente positivos y consistentes de los socios en encuestas digitales, además del sólido desempeño en reservas y producción. También tiene en cuenta altas calificaciones en los informes de resultados semestrales, cumplimiento ejemplar en los procesos administrativos del programa y liderazgo en el mercado y excelencia en la experiencia del huésped.

“Este reconocimiento nos llena de orgullo porque proviene directamente de quienes viven y sienten la experiencia del servicio: los viajeros. Es un testimonio del compromiso de todo nuestro equipo por ofrecer hospitalidad auténtica, memorable y al más alto nivel”, afirmó Jean Christophe Martinez, gerente general de Sofitel Legend Santa Clara.

American Express Travel celebra este reconocimiento durante la edición de ILTM Cannes, uno de los eventos de lujo más importantes del mundo. Con este distintivo, Sofitel Legend Santa Clara reafirma su liderazgo en la región y su promesa de ofrecer un servicio refinado, personalizado y siempre a la altura de su legado histórico.

 

Adiós a la espera bancaria: fintech lanza pagos inmediatos a EE.UU. y enlace de cobros regional en moneda local

La fintech Vita Wallet, especializada en pagos internacionales para empresas, incorpora enlaces de cobro en el extranjero, Vita Card virtual en Colombia y cuentas en dólares, y ya permite transferencias prácticamente inmediatas hacia Estados Unidos, con comisiones que pueden ser hasta 50% más bajas que la banca tradicional.

Importar productos, pagar servicios en el exterior o cobrar a clientes en otros países sigue siendo, para muchas empresas, un proceso lento, caro y lleno de fricciones. Durante años, la regla general ha sido depender del sistema bancario tradicional, con tiempos de espera extensos, costos asociados y múltiples intermediarios, lo que complica el flujo de caja y la planificación financiera de los negocios.

En ese escenario, la fintech chilena Vita Wallet, nacida para simplificar los pagos y cobros transfronterizos de empresas en América Latina, está dando un nuevo paso para consolidarse como un verdadero “360 de los pagos internacionales”, integrando en una sola plataforma el envío, la recepción y la cobranza de dinero entre países.

En términos de producto, Vita Wallet ha dedicado el último año a perfeccionar su plataforma y a sumar nuevas capacidades. Joel Zambrano, co-fundador y CEO de Vita Wallet, destaca que “las importaciones y cobro de servicios son una gran oportunidad para los negocios, pero su velocidad dependía históricamente de las condiciones de la banca. Allí es donde queremos competir, ofreciendo una solución mucho más ágil y a la medida de las empresas”.

Las herramientas de Vita Wallet permiten que empresas concreten el pago de servicios o envíos de dinero en cuestión de minutos, reflejando las transferencias en dólares de forma directa a Estados Unidos y China, y en euros para el caso de Europa. A nivel latinoamericano, y de las principales economías exportadoras del mundo, los enlaces de pago de Vita Wallet ya permiten el cobro instantáneo en moneda local en Argentina, Chile, Colombia, México y Brasil, mientras que a nivel de pagos, la plataforma ya permite las transferencias a 190 países.

Otro de los usos típicos de este tipo de herramientas por parte de las empresas es el pago masivo de sueldos a trabajadores o proveedores, ya sea a cuentas bancarias o cuentas en dólares. Particularmente en Estados Unidos, la integración con los sistemas RTP y FedNow permite que las transferencias hacia ese país sean prácticamente inmediatas y con comisiones un 50% más bajas, lo que supone un cambio radical en la forma en que las empresas pueden organizar sus flujos de caja y responder a urgencias operativas.

Servicios 360

Con el objetivo de abarcar todas las necesidades de pagos transfronterizos, Vita Wallet también sumó nuevos servicios en Latinoamérica como la Vita Card, una tarjeta virtual Visa tokenizable diseñada para consumos internacionales en comercios físicos y digitales, que próximamente estará operativa en Argentina, y que desde julio se encuentra disponible en Colombia. Complementariamente, la fintech está potenciando sus cuentas en dólares para compañías y personas que reciben fondos desde Estados Unidos y que necesitan mantener o gestionar esos recursos directamente en esa moneda.

Otro pilar importante de esta evolución son los enlaces de pago internacionales, pensados específicamente para empresas que venden servicios o productos a otros países. Estos links permiten, por ejemplo, que una compañía reciba un pago en reales brasileños y lo vea acreditado en pesos chilenos de forma prácticamente instantánea, sin tener que enfrentar la complejidad de abrir cuentas en cada país o coordinar manualmente el tipo de cambio. Además, los enlaces están desarrollados en formato marca blanca, lo que permite a las empresas incorporar su propio logo y colores, de modo que para el cliente final la experiencia de pago sea idéntica a la de una plataforma propia.

Bluetab proyecta un crecimiento del 30% en 2026 impulsado por la aceleración de la IA y el gobierno de datos en Latinoamérica

  • La empresa busca reforzar la oferta de servicios en Gobierno de Datos, Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) y Analítica Avanzada, consolidando su liderazgo en proyectos de IA aplicada al negocio.
  • En 2026, la mayoría de las organizaciones latinoamericanas de sectores clave habrán migrado a arquitecturas modernas y ecosistemas de IA generativa.
  • Bluetab opera en Perú desde 2015 y en Colombia desde 2018, con crecimiento sostenido en ambos países.

 Bluetab, an IBM Company, consultora española especializada en data e inteligencia, cerró el año con más del 20% de crecimiento en Colombia y Perú, impulsada por migraciones de datos, proyectos de analítica avanzada y una demanda acelerada de soluciones de IA generativa en sectores como como finanzas, telecomunicaciones, retail, energía y manufactura.

Para 2026, Bluetab proyecta un crecimiento de 30%, impulsado por el desarrollo de soluciones de IA aplicada al negocio, con foco en tres líneas estratégicas: Migracion de datos, Gobierno de Datos, Agentes y Multiagentes de IA y GenIA.

“Nuestra meta es que Bluetab sea reconocida como la firma más sólida en “Data-driven transformation” en Colombia y Perú, combinando especialización técnica, cercanía con el cliente y resultados medibles”, destacó a Jaime Mourão, Country Manager para Colombia y Perú de Bluetab IBM.

Presente en Perú desde 2015 y en Colombia desde 2018, la compañía ha mantenido un crecimiento anual promedio del 30% en Latam reflejo de la confianza del mercado y del impacto de sus soluciones. Su estrategia regional se centra en acelerar la adopción tecnológica, fortalecer la analítica avanzada y fomentar una cultura de datos responsable en sectores empresariales clave.

De cara a 2026, Bluetab prevé que la mayoría de las organizaciones de sectores clave en Latinoamérica habrán migrado a arquitecturas modernas y adoptado ecosistemas de IA generativa, orientados a mejorar la productividad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa.

Con un equipo global de más de 1.500 profesionales en Europa y América, Bluetab acompaña a las organizaciones en el desafío de convertir sus datos en decisiones estratégicas, conectando estrategia, tecnología y cultura, en un contexto donde las compañías de la región enfrentan presiones crecientes por eficiencia y reducción de costos.

De acuerdo con Mourão, en los proyectos ejecutados por la consultora durante el último año se han generado reducciones de hasta 30% en costos operativos, retornos de inversión visibles en los primeros meses y automatización de cerca del 70% de los procesos críticos.

En iniciativas de migración y modernización de datos, los tiempos de análisis se han reducido hasta en 90%, mientras que en proyectos industriales se han registrado ahorros superiores al 2% mensual en consumo energético gracias a modelos de IA orientados a optimización.

Estos resultados, señala la firma, reflejan una tendencia más amplia que las empresas en LATAM están acelerando la adopción de tecnologías que les permitan decisiones más rápidas, precisas y basadas en información verificable. “El verdadero riesgo no está en invertir en datos e inteligencia artificial, sino en no hacerlo. La transformación digital ya no es opcional; es una necesidad estratégica”, concluyó Jaime Mourão.

 

¿Cómo la transformación digital impulsará la eficiencia y competitividad empresarial?

La transformación digital ha dejado de ser una promesa para convertirse en un factor determinante en la competitividad de las empresas. A medida que la inteligencia artificial evoluciona, la automatización tradicional empieza a dar paso a sistemas capaces de aprender, coordinar tareas y tomar decisiones; a través de los llamados sistemas autónomos o Agentic AI. Este enfoque está redefiniendo operaciones, experiencia del cliente y modelos de negocio a nivel global.

Según el estudio The state of AI in 2025 de McKinsey, el 62 % de organizaciones está experimentando con agentes de IA, aunque pocas han logrado integrarlos de forma escalable en el negocio. No obstante, las compañías que sí adoptan sistemas autónomos reportan mejoras superiores al 20 % en eficiencia operativa. En el Perú, según  EY, el avance viene acompañado de importantes desafíos: el 73 % de empresas ha iniciado su proceso de transformación digital, pero solo un 9 % alcanza un nivel avanzado.

Frente a este panorama, Andrés Méndez, Director de Experiencia de Clientes y Transformación Digital de Konecta Perú, plantea una ruta para que las organizaciones evolucionen según su nivel de madurez digital:

  1. El Fundamento: Nivel 1 Mecánico (Excelencia Operativa). Antes de volar, es esencial tener una pista sólida. El nivel «Mecánico» se enfoca rigurosamente en la Excelencia Operativa y la Estabilización del servicio. En esta fase inicial, la prioridad es establecer bases sólidas: esto significa asegurar la entrega constante de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Las organizaciones deben garantizar un control de calidad robusto y operaciones sólidas, impulsando las mejoras principalmente a través de la retroalimentación. Este es el trabajo de cimentación, indispensable para preparar el sistema y permitir una transformación verdaderamente escalable.
  2. El Salto Estratégico: Nivel Automático (Mejora Inteligente). Una vez que las operaciones son estables, la madurez avanza hacia la «Mejora Inteligente,» combinando análisis de datos (Analytics) e Inteligencia Artificial (AI). Este nivel marca la emocionante transición de un servicio reactivo a uno proactivo. Aquí, la información crucial es impulsada por datos y GenAI, lo que permite la simplificación de procesos basada en evidencia recopilada. La clave es integrar herramientas inteligentes en los flujos de trabajo y elevar las habilidades del equipo humano, ya que la GenAI se convierte en el copiloto que guía la toma de decisiones.
  1. El Futuro sin Límites: Nivel Autónomo (Automatización Total). El nivel más avanzado, conocido como «Autónomo» o Next Ops, representa el futuro donde la eficiencia y la escalabilidad son la norma. En esta etapa, la dependencia de la intervención humana directa se minimiza gracias a la implementación de Agentes de IA que automatizan por completo las tareas y las interacciones con el cliente. Las organizaciones ya no necesitan operadores gestionando flujos repetitivos, sino que utilizan pilotos automáticos de voz y chat. El resultado es un servicio de alta eficiencia, inteligente y escalable impulsado al 100% por IA

 

“En Konecta, la experiencia nos ha demostrado que la mayor eficiencia se alcanza cuando integramos de manera estratégica las soluciones digitales y la Gen AI en base al nivel de madurez digital de cada cliente. Así, en los niveles más avanzados, podemos aplicar sistemas de agentic AI que se orquestan entre sí, toman decisiones y aprenden del comportamiento del usuario”, asegura Méndez.

 

Bajo esta mirada, la transformación digital ya no se limita a incorporar tecnología o digitalizar procesos, sino de permitir que la tecnología piense, decida y actúe. Las empresas que evolucionan hacia modelos autónomos, como los basados en Agentic AI, tendrán operaciones más ágiles, un sistema de costos más efectivo, clientes más satisfechos y una ventaja competitiva sostenible en mercados cada vez más exigentes.