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OMODA & JAECOO inauguran nueva tienda en Chiclayo y refuerzan su presencia en el norte del país

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Revista Economía
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  • Con esta nueva inauguración, la marca sumaría un total de 6 puntos de atención a nivel nacional.

Continuando con su plan de crecimiento y consolidación en el Perú, OMODA & JAECOO inauguran una nueva tienda en la ciudad de Chiclayo junto al Grupo San Antonio, ampliando así su presencia en el norte del país y reforzando su red de atención a nivel nacional.

La apertura de esta nueva sede busca acercar la propuesta de la marca a más clientes de la región, fortaleciendo no solo la atención comercial, sino también el soporte postventa y la disponibilidad de servicios especializados en una de las ciudades con mayor dinamismo comercial del norte peruano.

El Grupo San Antonio, aliado estratégico de la marca en la región, cuenta con más de 30 años de trayectoria en el sector automotor y amplia experiencia atendiendo al mercado del norte del país.

Nueva tienda en Chiclayo

  • Ubicación: Salaverry 232, Chiclayo, Chiclayo
  • Exhibición del portafolio completo de la marca: OMODA C5, OMODA C5 SHS, OMODA C7 y, JAECOO 5.
  • Servicios disponibles: venta de vehículos, atención postventa, mantenimientos especializados y repuestos originales.
  • Disponibilidad de repuestos originales: en 48 horas
  • Horario de atención:
    • Lunes a viernes: 9:00 am – 7:00 pm
    • Sábados: 9:00 am – 7:00 pm
    • Domingo: 9:00 am – 2:00 pm

Como parte de la experiencia, los clientes podrán realizar pruebas de manejo y conocer en detalle las tecnologías y prestaciones de los modelos de la marca. Asimismo, la tienda contará con servicio de postventa, mantenimientos especializados, stock de repuestos y soporte técnico para los clientes de la región.

“Chiclayo es una ciudad clave dentro de nuestra estrategia de crecimiento en el norte del país, por su dinamismo económico y el potencial de desarrollo del mercado automotor. Con esta apertura buscamos estar cada vez más cerca de nuestros clientes, acercando una propuesta que combina diseño, tecnología, seguridad y un servicio postventa a la altura de sus expectativas”, señaló Jonathan Lozano, gerente comercial y desarrollo de concesionarios de OMODA & JAECOO Perú.

Modelos disponibles desde US$ 14,490

  • OMODA C5: desde US$ 14,490
  • OMODA C7: desde US$ 24,990
  • JAECOO 5: desde US$ 16,990
  • JAECOO 8 SHS: desde US$ 40,490

Los interesados en conocer de cerca la propuesta de OMODA & JAECOO y vivir la experiencia de manejo de la marca pueden agendar un test drive de manera online a través de https://www.omodajaecoo.pe/testdrive.

PROINVERSIÓN: Contraloría impulsará la construcción de seis sedes mediante Obras por Impuestos

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Revista Economía
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  • Beneficiará a los ciudadanos de Piura, La Libertad, Junín, Huánuco, Tumbes y Lima, fortaleciendo el control gubernamental, la transparencia y la lucha contra la corrupción en las regiones.

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN), en coordinación con la Contraloría General de la República (CGR), presentó una cartera de seis proyectos de infraestructura que permitirá construir nuevas sedes regionales de control mediante el mecanismo de Obras por Impuestos (OxI), con una inversión estimada de S/ 151,3 millones.

Los proyectos fueron promovidos durante el evento “Alianzas que construyen – Cartera CGR 2026”, realizado en la sede de la Escuela Nacional de Control de la CGR, con la participación del presidente ejecutivo de PROINVERSIÓN, Luis Del Carpio, y del vicecontralor de Control Gubernamental, Janes Edgardo Rodriguez.

La cartera comprende la construcción de las Gerencias Regionales de Control de Piura, La Libertad, Junín, Huánuco y Tumbes, así como la sede de Lima. Las infraestructuras que permitirán ampliar la cobertura del control gubernamental, mejorar la capacidad operativa de la Contraloría en el territorio y contribuir a que los recursos públicos se traduzcan en mejores obras y servicios para la ciudadanía.

En conjunto, estas seis intervenciones beneficiarán a millones de personas y fortalecerán la supervisión de entidades públicas sujetas a control en las regiones priorizadas. Las nuevas sedes permitirán mejorar los servicios de control gubernamental, elevar la eficiencia y efectividad en el uso de los recursos del Estado, modernizar capacidades, fortalecer el acceso a tecnologías de información y reducir riesgos de corrupción e inconducta funcional.

El presidente ejecutivo de PROINVERSIÓN, Luis Del Carpio, destacó que el mecanismo de Obras por Impuestos permite unir esfuerzos entre el Estado y la empresa privada para acelerar proyectos que tienen impacto directo en la calidad de vida de la población. “Con Obras por Impuestos podemos transformar inversión privada en infraestructura pública útil, oportuna y descentralizada. En este caso, hablamos de sedes que fortalecerán el control gubernamental en regiones, acercarán el Estado a la ciudadanía y contribuirán a que cada sol público sea usado con mayor transparencia, eficiencia y sentido social”, señaló.

Seis proyectos para fortalecer el control en regiones

La cartera incluye la construcción de la Gerencia Regional de Control de Junín, que demandará una inversión estimada de S/ 22,2 millones y beneficiará a más de 1,4 millones de personas, además de fortalecer el control sobre 264 entidades públicas.

En Piura, la nueva Gerencia Regional de Control requerirá una inversión aproximada de S/ 17,49 millones y beneficiará a más de 2,1 millones de ciudadanos, contribuyendo al fortalecimiento de los servicios de control sobre 261 entidades sujetas a supervisión.

En La Libertad, el proyecto demandará alrededor de S/ 17,47 millones y beneficiará a más de 1,8 millones de personas, con impacto en la mejora de la gestión pública de 302 entidades sujetas a control.

Asimismo, la sede de Huánuco contará con una inversión estimada de S/ 13,87 millones, en beneficio de más de 778 mil ciudadanos, mientras que la sede de Tumbes demandará aproximadamente S/ 4,9 millones. Y en el caso de la sede de Lima, la inversión requerida es de S/ 75,3 millones.

PROINVERSIÓN viene brindando asistencia técnica a la Contraloría General de la República en las distintas etapas del proceso de Obras por Impuestos, con el objetivo de facilitar la participación de empresas privadas y acelerar la ejecución de infraestructura pública estratégica para el país.

El evento “Alianzas que construyen – Cartera CGR 2026” reafirma el valor de las alianzas público-privadas para cerrar brechas, fortalecer la institucionalidad y promover una gestión pública más transparente, eficiente y orientada al ciudadano.

 

Hitachi Energy e ISA ENERGIA BRASIL avanzan en la sostenibilidad del sistema eléctrico con el primer reactor de 460 kV con aceite vegetal de América Latina

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La colaboración tecnológica estratégica crea una alternativa al insumo fósil en una subestación de la compañía, garantizando un menor impacto ambiental y mayor seguridad operativa en aplicaciones de alta tensión.

En un movimiento enfocado en la modernización y descarbonización de su infraestructura eléctrica, ISA ENERGIA BRASIL —líder en transmisión de energía en ese país— inició la instalación del primer reactor de 460 kV de América Latina que utiliza aceite vegetal como fluido aislante y de refrigeración.

Suministrado por Hitachi Energy, el reactor shunt de 460 kV utiliza fluido aislante de aceite vegetal en este proyecto, aumentando la seguridad operativa y reduciendo el impacto ambiental en aplicaciones de alta tensión.

La iniciativa contempla una inversión de ANEEL (Agencia Nacional de Energía Eléctrica) y está orientada a la sustitución del tradicional aceite mineral, derivado del petróleo, por un compuesto orgánico de origen renovable. Localizado en la Subestación Bauru, en el interior del estado de São Paulo, el equipo representa un hito tecnológico para el sector eléctrico por su innovación, seguridad operativa y sostenibilidad.

A nivel operacional, los reactores shunt son esenciales para la seguridad del sistema eléctrico, ya que actúan en la absorción de la potencia reactiva —que, cuando es excesiva, puede provocar una elevación de las tensiones de la red, especialmente en situaciones de baja carga o en líneas de transmisión extensas. Así, estos equipos de gran tamaño contribuyen a la estabilidad de la red, asegurando que la energía llegue a los consumidores de forma segura, constante y dentro de los límites operacionales del sistema.

El proyecto contempla cuatro reactores de derivación monofásicos con capacidad de 50 Megavolt-amperios reactivos (MVAr) cada uno. Cada unidad demanda cerca de 14.700 litros de aceite vegetal, sumando un total aproximado de 58.800 litros de insumo sostenible. La primera unidad llegó a la subestación en mayo, mientras que las demás están previstas para agosto.

La Subestación Bauru atraviesa un ciclo de inversiones en modernización (Refuerzos y Mejoras) que totalizan cerca de R$ 190 millones (aprox. US$ 38 millones), incluyendo la instalación de los reactores a aceite vegetal y la sustitución de otros equipos y sistemas, aumentando la confiabilidad de la operación y brindando más seguridad energética para el Sistema Interconectado Nacional (SIN). En total, el emprendimiento en la SE Bauru contribuirá también a la generación de más de 100 empleos directos e indirectos durante las obras, además de ser uno de los Centros de Tratamiento de Aceite y de Mantenimiento Especial de la compañía y un laboratorio de innovaciones.

«La sustitución del insumo derivado del petróleo por una alternativa vegetal, de origen renovable, refuerza el compromiso de ISA ENERGIA BRASIL con iniciativas que impulsan la transición energética de forma limpia y está alineada plenamente con nuestra Estrategia 2030. Este proyecto inédito es la demostración de que es posible evolucionar la infraestructura del sector eléctrico combinando confiabilidad operacional y sostenibilidad», comentó Dayron Urrego, director ejecutivo de Proyectos de ISA ENERGIA BRASIL.

Ingeniería de alta complejidad

El desarrollo del reactor exigió una fuerza de tarea multidisciplinaria, involucrando expertos globales y locales de Hitachi Energy, debido a la complejidad de aplicar aceite vegetal en una clase de tensión elevada, como la de 460 kV. Cuanto mayor es el nivel de tensión, mayores son los desafíos sobre los materiales aislantes internos del equipo, lo que demandó rigor en todas las etapas del proyecto de ingeniería.

Se trata de una tecnología inédita, diseñada desde su concepción para operar con fluido vegetal. Para viabilizar su fabricación, Hitachi Energy condujo estudios logísticos específicos, promovió la adaptación de procesos, estableció alianzas con proveedores estratégicos y movilizó equipos especiales para la manipulación del fluido vegetal.

Estas cuatro unidades monofásicas son los mayores reactores shunt suministrados globalmente por Hitachi Energy. El uso de aceite vegetal en este nivel de tensión representa un hito significativo en la colaboración entre ISA ENERGIA BRASIL e Hitachi Energy.

Por sexta vez, Sherlock Communications es reconocida como la Mejor Agencia Latinoamericana en los PRWeek Global Awards 2026

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Este premio refuerza la posición de la organización entre las consultoras de comunicación independientes líderes en la región.

Sherlock Communications, agencia de comunicación estratégica con presencia en Perú y toda Latinoamérica, ha sido reconocida una vez más como la Mejor Agencia Latinoamericana en los PRWeek Global Awards 2026, uno de los premios internacionales más importantes del sector de las relaciones públicas.

Estos premios, que se celebran anualmente, reúnen a agencias, marcas y profesionales de diferentes regiones del mundo, evaluando criterios como la innovación, el impacto, la calidad de la ejecución y los resultados para el cliente. La presencia de Sherlock Communications como uno de los reconocimientos de este año refleja el crecimiento y la relevancia de la agencia en el ámbito internacional.

En los últimos siete años, la agencia ha sido nombrada la Mejor Agencia Latinoamericana seis veces, consolidando así su posición entre las consultoras de comunicación independientes líderes de la región.

La Responsabilidad Social también ocupó un lugar central

Además del reconocimiento institucional, Sherlock Communications recibió una mención de honor en la categoría de Ciudadanía por la campaña desarrollada para el Premio Zayed de Sostenibilidad, un galardón global dirigido a pequeñas y medianas empresas, escuelas secundarias y organizaciones no gubernamentales que desarrollan proyectos centrados en la sostenibilidad, la innovación y el impacto humanitario.

La campaña generó más de 1200 solicitudes calificadas, incluyendo dos ganadores de Brasil, lo que contribuyó a transformar la inclusividad, el sentido de pertenencia y el impacto regional del premio al conectar a las comunidades latinoamericanas con oportunidades de reconocimiento global.

Fundada en 2016, Sherlock Communications opera en toda Latinoamérica, brindando apoyo a empresas internacionales y regionales con estrategias de comunicación integradas. Con más de 150 profesionales bilingües y oficinas en seis países de la región, la agencia lidera campañas multinacionales e iniciativas de posicionamiento de marca en una amplia gama de sectores.

En los últimos años, Sherlock Communications ha acumulado más de 50 premios globales, consolidando su reputación como una de las consultoras de comunicación independientes líderes en la región.

 

CCL y MIMP fortalecen compromiso para promover espacios laborales libres de violencia contra la mujer

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  • Durante la conmemoración por los 15 años de la Marca de Certificación “Empresa Segura”, la Cámara de Comercio de Lima destacó la necesidad de seguir impulsando organizaciones más inclusivas, competitivas y humanas.
  • Ambas instituciones suscribieron un compromiso conjunto para fortalecer acciones orientadas a prevenir la violencia contra la mujer y promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

La Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), presidida por Yolanda Torriani, participó en la conmemoración por los 15 años de la Marca de Certificación “Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, organizada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), con apoyo de la Cooperación Alemana al Desarrollo y la Agencia de la GIZ en el Perú.

Durante el evento, Yolanda Torriani destacó la importancia de fortalecer y visibilizar esta certificación, con el fin de incentivar a más entidades públicas y privadas a promover la igualdad e implementar acciones de prevención de la violencia contra las mujeres dentro de sus organizaciones y comunidades.

“Esta Marca de Certificación constituye un importante reconocimiento para aquellas organizaciones que promueven acciones concretas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como a prevenir toda forma de violencia y discriminación en el entorno laboral”, indicó.

Asimismo, recalcó que, pese a los avances alcanzados, aún persisten brechas de desigualdad. En ese sentido, afirmó que desde su comisión continuará articulando esfuerzos con el Estado, la cooperación internacional y el sector privado, para impulsar organizaciones más inclusivas, competitivas y humanas.

Al evento asistieron autoridades como la viceministra del MIMP, Elba Espinoza; la viceministra del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Yolanda Erazo; la embajadora de la República Federal de Alemania, Sabine Bloch; y la jefa de Cooperación al Desarrollo de la Embajada de Alemania en el Perú, Nicole Maldonado, entre otros representantes.

A su turno, Elba Espinoza destacó que, a lo largo de estos 15 años, esta iniciativa ha demostrado que la transformación organizacional es posible cuando existe voluntad institucional, liderazgo y un compromiso firme con la igualdad.

“Certificar a una empresa significa apostar por entornos laborales basados en el respeto, la igualdad y la no discriminación. Las empresas certificadas implementan prácticas organizacionales alineadas con los enfoques transversales de la Ley n.° 30364, promoviendo la conciliación entre la vida familiar y laboral, la igualdad salarial y la prevención del hostigamiento sexual”, señaló.

En esa línea, anunció que la VII edición de la Marca de Certificación estará abierta hasta el 30 de junio de 2026, resaltando que esta herramienta contribuye a mejorar la productividad, fortalecer el prestigio institucional y promover estándares empresariales más inclusivos y sostenibles.

EXPERIENCIA DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

Más adelante se desarrolló el diálogo entre empresas certificadas y entidades del Estado, espacio en el que participaron representantes de compañías de Perú, Ecuador y Bolivia, entre ellas Droguería INTI, Banco ProCredit e Intursa, quienes compartieron sus aprendizajes y buenas prácticas en materia de igualdad y sostenibilidad corporativa.

Durante este bloque, las empresas coincidieron en que esta iniciativa ha permitido generar mayor conciencia sobre la equidad de género, fortalecer la prevención de la violencia y promover cambios positivos tanto en el entorno laboral como familiar.

Asimismo, resaltaron que el principal desafío es lograr que estas políticas formen parte de la cultura organizacional de manera permanente, independientemente de los cambios de liderazgo.

FIRMA DE COMPROMISO

Al término del encuentro se realizó la firma de un compromiso conjunto entre la CCL y el MIMP, suscrito por Yolanda Torriani y Elba Espinoza, con el objetivo de fortalecer las acciones orientadas a prevenir la violencia y promover entornos laborales libres de discriminación contra la mujer.

Según el documento, las instituciones reafirmaron su compromiso de establecer una plataforma de articulación e intercambio de información sobre entornos laborales seguros y libres de violencia. Igualmente, fortalecer la implementación de políticas y buenas prácticas institucionales; posicionar la prevención de la violencia contra la mujer como una prioridad tanto en el sector público como privado; e impulsar el escalamiento y sostenibilidad de iniciativas de alto impacto.

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