La unidad móvil ha realizado más de 60 entrenamientos en compañías líderes como Grupo Intercorp, Gloria, Celima, Aenza, Isola, Backus, Komatsu Mitsui y SGS, entre otras.

Luego de su exitosa presentación en PERUMIN 37, la convención minera más importante de Latinoamérica, MAPFRE inicia una nueva etapa en su estrategia de prevención acercando a las empresas del norte del país los beneficios de la primera Unidad Móvil de Entrenamiento en Prevención de Riesgos Laborales del sector asegurador peruano, una iniciativa que está transformando la gestión de la seguridad laboral en las empresas, haciéndola más accesible, inmersiva y eficaz.

La Unidad Móvil de Prevención de MAPFRE llega por primera vez a Trujillo, una de las ciudades industriales más dinámicas del país, con el propósito de reforzar la cultura preventiva en empresas del norte. Esta iniciativa cobra relevancia considerando que MAPFRE Perú tiene más de 13 mil clientes empresa en los departamentos que componen la zona norte: Piura, La Libertad, Lambayeque, Cajamarca y Tumbes. Los sectores predominantes en la zona —comercio, agro, servicios e industria— reflejan la necesidad de fortalecer la seguridad y salud ocupacional en entornos laborales.

Juan Luis Jaureguy, Director Comercial de MAPFRE Perú, destacó los beneficios de este simulador de última generación cuyas características permite llevar a las empresas formación teórico-práctica y personalizada para el entrenamiento en trabajo en altura, espacios confinados, trabajos eléctricos y extinción de incendios. “El objetivo es que las empresas puedan capacitar a su personal sin detener operaciones, con tecnología de primer nivel y con estándares internacionales. El lanzamiento de esta unidad móvil marcó un hito en el sector asegurador y hoy nos permite llegar a más regiones, facilitando un entrenamiento accesible, eficaz y adaptado a cada industria”, afirmó.

Tecnología al servicio de la seguridad

Con un diseño totalmente portátil, la Unidad Móvil está preparada para trasladarse a las instalaciones de empresas de diversos sectores, minería, agroindustria, pesca, construcción, manufactura, telecomunicaciones, logística e hidrocarburos, reduciendo tiempos, costos y barreras de acceso a capacitaciones especializadas.

Este nuevo formato se suma a la moderna plataforma de prevención de MAPFRE, que ya integra soluciones con Inteligencia Artificial, Realidad Virtual y Simuladores de Conducción de Alta Precisión, consolidando una oferta que combina innovación, experiencia y un enfoque integral en la reducción de accidentes laborales.

Desde su lanzamiento, la unidad móvil ha realizado más de 60 entrenamientos en compañías líderes como Grupo Intercorp, Gloria, Celima, Aenza, Isola, Backus, Komatsu Mitsui y SGS, entre otras. Gracias a esta iniciativa, miles de colaboradores han recibido formación teórico-práctica, acumulando miles de horas de capacitación especializada.

“La prevención no solo salva vidas; también evita pérdidas operativas y económicas. Por eso, estamos acercando esta solución a ciudades estratégicas para la economía nacional”, explica Jaureguy. “Con más de 25 años en Perú y más de 90 en el mundo, reafirmamos nuestro compromiso de acompañar a las organizaciones en la creación de entornos laborales más seguros y cuidar lo que más les importa: la seguridad y salud de sus trabajadores”, añade.

Andrés Kiger, ex VP de Marketing de Coca-Cola y Converse (Nike), inicia una nueva etapa como Socio en Zero by Fifty, una plataforma internacional que impulsa startups enfocadas en sostenibilidad, innovación y cambio climático. Zero by Fifty planea impulsar más startups en México, para 2026; por el momento ya trabaja con Bioplaster (Mérida) y ALIS Algae Innovation Solutions (Monterrey).

Después de casi tres décadas liderando y construyendo marcas emblemáticas, entre ellas Coca-Cola, Sprite y Converse, Andrés Kiger da un paso decisivo hacia una nueva etapa profesional: aplicar su experiencia creativa y estratégica al mundo del emprendimiento sostenible.

“He colgado mis Converse para dedicarme de lleno a ayudar startups de una manera creativa. Después de tantos años construyendo marcas queridas, ahora quiero ayudar a construir empresas que dejen una huella positiva en el planeta”, comparte Andrés Kiger.

Desde su nuevo rol como socio en Zero by Fifty, compañía de aceleración e incubación de startups con enfoque en soluciones climáticas, Kiger se suma a un grupo de socios con amplia experiencia global en grandes multinacionales como Nike, Coca-Cola, Unilever y Mondelez. Juntos, impulsan un modelo de acompañamiento integral que combina capital financiero con lo que él llama capital híbrido (conocimiento, reputación, redes y propósito).

Sostenibilidad y rentabilidad como ejes rectores

En el panorama competitivo actual, equilibrar la sostenibilidad con el crecimiento rentable es más desafiante que nunca. Aquí es donde la labor de aceleradoras especializadas como Zero by Fifty se vuelve crucial. Estas plataformas no solo inyectan capital, sino que proporcionan la estructura, la mentoría experta y el acceso a mercados necesarios para que las soluciones climáticas escalables pasen de ser conceptos prometedores a implementaciones exitosas y rentables.

Para Kiger, quien se ha sumado recientemente como socio, esta aceleradora es el puente que deben cruzar las corporaciones que buscan convertir sus ambiciosas metas de sostenibilidad en realidad tangible. “El mundo está lleno de grandes ideas y emprendedores, y México no es la excepción, por eso en 2026 haremos un fuerte trabajo en el país. Nuestra misión es ayudar a aquellos que realmente pueden construir las grandes empresas que nos ayudarán a resolver los grandes retos que enfrentamos todos”, puntualiza el directivo.

Entre las compañías que ya forman parte del portafolio de Zero_by_Fifty se destacan:

• Choose Planet A, creadora de The Good Cup, una solución que elimina las tapas plásticas y reduce los residuos de empaque.
• Bioplaster (Mérida), especializada en el desarrollo de materiales avanzados y bioplásticos derivados del sargazo, un alga invasora que afecta las costas del Caribe
• ALIS Algae Innovation Solutions (Monterrey) desarrolla biotecnología propia basada en microalgas para limpiar el agua y el aire, regenerando el ambiente y protegiendo la salud humana

Una de las prioridades de Kiger dentro de Zero_by_Fifty será el impulso de startups en países en desarrollo, donde la necesidad de apoyo y financiamiento es aún mayor. “Los innovadores de estas regiones necesitan más ayuda porque muchas veces carecen de los recursos y la red de apoyo necesarios. Entre más podamos acompañarlos, mejores serán las oportunidades para ellos y para el desarrollo de sus países.”

Creatividad con propósito hacia un futuro sostenible

La reciente campaña de despedida de Kiger, “Everyone’s a Chuck”, creada junto a The Coca-Cola Company y Converse, fue una forma de cerrar un ciclo con gratitud y reafirmar lo que ha definido su carrera: la creencia de que toda persona creativa puede dejar una huella.

“Lo que me emociona hoy es ver esa misma energía que se refleja en las empresas de  Zero by Fifty : creatividad en su forma más pura, aplicada para resolver problemas reales”, finaliza Kiger.