12.2 C
Peru
sábado, diciembre 20, 2025
Inicio Blog Página 276

11 marcas representan el 90% del consumo de snacks dentro de los hogares peruanos

La compañía especializada en paneles de hogares reveló que el segmento de snacks, que incluye desde hojuelas de papas hasta frutos secos, ha logrado una penetración del 96% en los hogares urbanos de nuestro país; es decir, un crecimiento de 5 puntos porcentuales en el último año.

Los eventos sociales y reuniones en casa vienen impulsando el consumo de snacks en nuestro país. En ese contexto, Worldpanel by Numerator, la compañía líder especializada en paneles de hogares, reveló que en los últimos años se han dado cambios y nuevas tendencias en el consumo de este tipo de productos, que incluyen diversas variedades como hojuelas de plátano frito, semillas y nueces (frutos secos), papas fritas, tortillas fritas y palitos de maíz, piel de cerdo frita (snacks de chicharrón), surtidos y mixtos.

Así tenemos que, el año móvil a junio del presente año, 11 marcas representan el 90% del consumo de snacks en valor; a diferencia de lo que sucedía en el 2022, cuando 4 marcas ocupaban el mismo porcentaje. “Esto significa que es un mercado muy atractivo al cuál constantemente ingresan nuevos jugadores y logran ganar una base importante de hogares”, señala Gianfranco Borra, Account Executive at Worldpanel by Numerator, quien agrega que “como consecuencia, hay mayor convivencia entre marcas y menos lealtad hacia una en específico”.

Los eventos sociales y reuniones en casa vienen impulsando el consumo de snacks en nuestro país. En ese contexto, Worldpanel by Numerator, la compañía líder especializada en paneles de hogares, reveló que en los últimos años se han dado cambios y nuevas tendencias en el consumo de este tipo de productos, que incluyen diversas variedades como hojuelas de plátano frito, semillas y nueces (frutos secos), papas fritas, tortillas fritas y palitos de maíz, piel de cerdo frita (snacks de chicharrón), surtidos y mixtos.

Así tenemos que, el año móvil a junio del presente año, 11 marcas representan el 90% del consumo de snacks en valor; a diferencia de lo que sucedía en el 2022, cuando 4 marcas ocupaban el mismo porcentaje. “Esto significa que es un mercado muy atractivo al cuál constantemente ingresan nuevos jugadores y logran ganar una base importante de hogares”, señala Gianfranco Borra, Account Executive at Worldpanel by Numerator, quien agrega que “como consecuencia, hay mayor convivencia entre marcas y menos lealtad hacia una en específico”.

“Del mismo modo, la penetración en todos los niveles socioeconómicos es mayor a 90 puntos, lo cual indica que el consumo se da de manera transversal. En ese sentido, las estrategias de crecimiento de las marcas no se deben focalizar en un solo NSE, sino en todos”, señala el ejecutivo de Worldpanel by Numerator.

Finalmente, Borra destaca que, en lo que respecta a canales, las Bodegas y Discounters, son los que impulsan el desarrollo de la categoría. Ambos canales (en conjunto) suman más de un millón de hogares nuevos versus el año pasado, Bodegas incrementó su penetración en 6.8 p.p., mientras que Discounters creció en 10.1 p.p.

Cabe destacar que esta información fue recabada por Worldpanel by Numerator al año móvil junio del 2025, con un panel de 5 mil hogares peruanos a nivel nacional y una confiabilidad del 95%.

Por primera vez en 58 años de existencia Rinconada Country Club elige a una mujer como presidenta

La gestión de Patricia Carreño buscará fortalecer la calidad del servicio y promoverá una cultura basada en los valores familiares, cívicos y cristianos.

Patricia Carreño Bardales fue elegida como presidenta de Rinconada Country Club para el período 2025 – 2027, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar ese cargo, en los 58 años de vida institucional del club. Además, es la primera presidenta electa mujer en los clubes sociales de Lima.

Carreño Bardales ha ocupado la dirección de Actividades Culturales en el período 2023-2025, y anteriormente, durante dos períodos consecutivos entre 2005 y 2008, donde también fue la primera mujer en ocupar dicho cargo. Además, postuló para la vicepresidencia del club en 2015.

Es Ingeniera Industrial por la Universidad de Lima, donde ha trabajado como Jefa de una de las unidades de Administración de Servicios Generales y también como docente. Además, ha sido Gerente General de BPI Business Process Innovation, una consultora de negocios, y actualmente es directora de dos instituciones dedicadas a la educación y la tecnología: UTK United Technologies for Kids e INvent College, con operaciones en Perú y Estados Unidos.

La gestión de Patricia Carreño buscará fortalecer la calidad del servicio y promoverá una cultura basada en los valores familiares, cívicos y cristianos, todo ello, dentro del marco del respeto institucional y el compromiso con la excelencia que distingue a la organización.

Grupo Coril SAB lidera importante emisión de Certificados de Depósito Negociables para Caja Huancayo

La firma consolida su liderazgo al estructurar y colocar la próxima emisión de hasta S/ 60 millones, conectando inversión sólida con impacto social. Esta operación subraya el expertise de Grupo Coril en el mercado de capitales, facilitando el financiamiento para micro y pequeñas empresas.

Grupo Coril Sociedad Agente de Bolsa (SAB), firma líder en el mercado de capitales peruano, ha sido la entidad estructuradora y agente colocador de la próxima emisión de Certificados de Depósito Negociables (CDNs) de Caja Huancayo. Esta operación, que asciende hasta S/60 millones dentro de un programa total de S/250 millones, reafirma la capacidad del grupo para conectar inversionistas institucionales con oportunidades de inversión sólidas y con impacto social.

Esta próxima emisión de CDNs de Caja Huancayo, institución líder en microfinanzas del país, tiene como objetivo principal canalizar recursos hacia micro y pequeñas empresas. Con un plazo de 12 meses y respaldada por calificaciones de riesgo ML A-1-(pe) (Moody’s Local PE), PE1- (PCR) y CP-1 (JCR), esta iniciativa ofrecerá una alternativa de inversión segura que impulsará directamente la inclusión financiera y el desarrollo económico regional.

La participación continua de Grupo Coril SAB, como estructurador y agente colocador de distintas instituciones del mercado financiero peruano, subraya su profundo conocimiento del mercado y su habilidad para diseñar y ejecutar operaciones financieras complejas y en esta ocasión, a través de un mecanismo de subasta holandesa en la Bolsa de Valores de Lima (BVL), Grupo Coril asegura un proceso transparente y competitivo para la asignación de estos instrumentos.

«Estamos orgullosos de seguir contribuyendo al desarrollo del mercado de capitales peruano y de la región, al haber acompañado en la estructuración y próxima colocación esta nueva emisión de Certificados de Depósito Negociables para la Caja Huancayo, una operación que refleja nuestra capacidad de generar valor para nuestros clientes institucionales, emisores e inversionistas, y que refuerza nuestro compromiso con el desarrollo del mercado de capitales peruano y el impulso a sectores clave como el de las microfinanzas,” indicó André Quevedo, Gerente General de Grupo Coril SAB.

Con más de 30 años de trayectoria, Grupo Coril SAB continúa consolidándose como un referente en el mercado financiero, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de sus clientes. Esta emisión es un claro ejemplo de cómo la experiencia y el liderazgo de Grupo Coril se traducen en oportunidades de crecimiento y desarrollo para el país.

Promelsa presenta su renovado showroom: un espacio de innovación, experiencia y aprendizaje en soluciones eléctricas

Ubicado en la avenida Guillermo Dansey del Cercado de Lima, este espacio apunta a convertirse en un referente técnico y de aprendizaje entre clientes, técnicos, estudiantes y profesionales del sector.

Promelsa, empresa peruana con más de 55 años en el mercado encargada de brindar soluciones eléctricas en el país, presentó oficialmente la remodelación de su showroom el pasado 24 de octubre, concebido como un punto de encuentro entre la tecnología, la experiencia y el aprendizaje en torno al mundo eléctrico.

Este nuevo showroom ubicado estratégicamente en la avenida Guillermo Dansey 1094 del Cercado de Lima, ha sido diseñado no solo para mostrar la amplia cartera de productos y soluciones eléctricas, sino también para fomentar la interacción y el conocimiento entre clientes, técnicos, estudiantes y profesionales del sector.

“Este es un gran paso en esta nueva etapa de relación que tenemos con el mercado. Queremos que los visitantes conozcan de primera mano nuestro compromiso con el desarrollo y modernización del ecosistema energético nacional basado en una experiencia tangible que ofrece eficiencia y seguridad para sus proyectos”, señaló Fredy Rosas, Gerente General de la empresa.

Este espacio busca convertirse en un referente técnico y de aprendizaje práctico, donde se podrán explorar instalaciones reales, demostraciones de equipos y capacitaciones orientadas a la innovación y sostenibilidad en el rubro eléctrico.

Transformación digital y cercana

Desde hace unos meses, Promelsa ha iniciado una nueva etapa con una imagen e identidad renovadas. Con ella, la empresa ha expuesto su proceso de transformación organizacional orientada a evolucionar y optimizar los procesos internos, estandarizar operaciones y establecer las condiciones necesarias para un crecimiento sostenible y escalable.

“Dansey es prueba de nuestra apuesta. Tras el proceso de rebranding, ratificamos que la transformación no solo es digital, sino también física, tangible y cercana. Este espacio refleja cómo queremos que se viva la marca, conectando tecnología, personas y propósito”, destacó Ljubitza Frkovich, Gerenta de Transformación Digital.

Con esta iniciativa, Promelsa reafirma su compromiso con el desarrollo del sector eléctrico nacional, impulsando la formación continua y el fortalecimiento de la comunidad técnica y profesional del país.

Devesa asesora a Roman en la integración de Dédalo Comunicación

Esta operación pone de relieve la sólida presencia de Devesa en el panorama de fusiones y adquisiciones del mercado medio.

Devesa ha asesorado a Roman en la integración dentro de su perímetro societario de la entidad Dédalo Comunicación, boutique de referencia en comunicación estratégica, corporativa, financiera y de crisis.

Roman es una consultora de comunicación que, con más de 30 años de historia y un equipo de más de 200 consultores entre sus oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes.

Por su parte, Dédalo Comunicación está reconocida como una de las firmas de referencia en el mercado, con una experiencia de más de 30 años en el sector y más de 150 proyectos gestionados para compañías de distintos ámbitos, especialmente en los sectores de gran consumo, energía, medio ambiente, sector financiero e inmobiliario y telecomunicaciones y tecnología.

Con esta integración, Roman refuerza su oferta de servicios y consolida su modelo de consultoría integral combinando una visión estratégica, seniority, data y una importante red relacional. Como señaló la firma, este movimiento «refuerza la capacidad de asesoramiento premium a las empresas con un enfoque multistakeholder».

Devesa, firma legal de ámbito nacional especializada en la abogacía de los negocios, ha participado en todas las fases de la operación asesorando a Roman en todo el procedimiento de adquisición, habiendo estado liderada por el socio del Área de Corporate y M&A, Juan Antonio Botella, y por la Asociada Senior Isabel Cano. 

La integración de Dédalo Comunicación en el perímetro de Roman representa un nuevo hito en el proceso de expansión y crecimiento de la compañía, permitiendo a sus clientes obtener un asesoramiento en comunicación y reputación de primer nivel de forma integral.

Esta operación pone de relieve la sólida presencia de Devesa en el panorama de fusiones y adquisiciones del mercado medio, especialmente en el asesoramiento a compradores estratégicos de los sectores de servicios profesionales, marketing y comunicaciones en mandatos de compra nacionales y transfronterizos.

40 horas laborales: oportunidad para innovar y mejorar

Por Claudio Fuentes, Head of Workforce Consultancy en SCM Latam

Sea bueno o malo, según cada perspectiva, la jornada laboral de 40 horas va a reducir el tiempo disponible de trabajo que tiene cada persona. Eso es un hecho y eso va a suceder. En este escenario, las empresas hoy en Chile tienen que saber responder si lo harán ahora o dentro de los próximos 3 años, según indica la ley. Lo cierto es que muchas organizaciones están aplicando la gradualidad, asumiendo que minimizan un impacto negativo en sus indicadores de productividad y así pueden descubrir cómo ir adaptándose a esa nueva realidad laboral.

¿Es la forma correcta? Sin duda es un camino para cumplir con la norma, pero para innovar y encontrar espacios de mejora no. Las empresas están viendo la flexibilidad que implican estas 40 horas como un enemigo, en pánico de las posibilidades inciertas que generará este cambio, en vez de considerar esta modificación como una oportunidad de innovar y fortalecer las condiciones laborales de sus trabajadores.

Porque pretender desempeñarse de la misma forma con 5 horas menos cada semana es un error de muchas compañías de no aprovechar la oportunidad, no solo de sobrellevar este cambio legislativo con éxito, sino que también de encontrar nuevas alternativas para fortalecer la operación, aumentar la productividad laboral y, en el proceso, mejorar la calidad de vida de sus equipos humanos.

Las jornadas 4×3, o las 40 horas semanales en promedio, son herramientas que podrían ajustarse mejor a la forma en la que se trabaja hoy, distribuyendo la carga laboral de los equipos en los momentos donde genuinamente son necesarios, permitiendo no perder ventas ni clientes, o disminuir los indicadores de productividad que tanto atemorizan.

Con todo, aquellas empresas que no están considerando esta flexibilidad que posibilitan estas 40 horas y se limitan únicamente a la simple reducción horaria, están perdiendo oportunidades, rentabilidad y bienestar.