• Fernando Valdez, director de Mining and Management Institute, destacó la importancia de los cambios tecnológicos y demandas de la sociedad.

La industria minera está experimentando una transformación significativa en la forma que aborda la gestión de costos. Con un enfoque cada vez más integral y sostenible, las empresas mineras están adoptando nuevas tecnologías y prácticas innovadoras para optimizar la eficiencia y reducir los costos operativos.

En el reciente «Encuentro Minero», organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Fernando Valdez, director de Mining and Management Institute, destacó la importancia de esta evaluación.

Señaló que, si bien tradicionalmente la gestión de costos se centraba en la identificación y asignación de gastos directos e indirectos, ahora se está adoptando una visión más holística que considera aspectos como la sostenibilidad ambiental y social.

“El paradigma cambió y estamos teniendo una visión mucho más holística que nos va a permitir tener un buen costeo a nivel de toda la organización, pero también viene la innovación tecnológica, que es otro paradigma”, declaró.

Innovación tecnológica

Uno de los aspectos clave de esta nueva aproximación es la integración de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial y el análisis de datos, para mejorar la productividad y optimizar los procesos mineros. El uso de software especializado permite a las empresas realizar análisis detallados de costos e identificar áreas de mejora de manera más eficiente.

«Han salido un montón de softwares que permiten hacer análisis de predicción, de implementación de comportamiento. Esta herramienta permite una mejor planificación, disminuir los costos recursos y aumentar la proximidad», añadió.

Asimismo, el especialista habló sobre los biofiltros intensivos ecológicos, los cuales ayudan con la reducción de residuos orgánicos generados por el trabajo. «Evita la contaminación de cuerpos de agua superficiales y subterráneas», comentó.

Más allá del agua, se están implementando prácticas sostenibles en todas las etapas del proceso minero, desde la extracción hasta el procesamiento y la gestión de residuos. Esto incluye el uso de energías renovables, la reducción de la huella ambiental y el compromiso con las comunidades locales para minimizar el impacto social.

«La gestión de costos mineros está evolucionando hacia una visión más integral y sostenible», concluyó el ingeniero Valdez. «Es fundamental para las empresas mineras adoptar enfoques innovadores que equilibren la eficiencia operativa con la responsabilidad social y ambiental», anotó.

La conectividad en el sector minero es fundamental para la eficiencia operativa y el crecimiento de las comunidades locales.

En la industria minera, la conectividad se ha posicionado como un factor crítico para impulsar la eficiencia operativa y fomentar el crecimiento de las comunidades locales. En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas mineras están adoptando tecnologías innovadoras para optimizar sus procesos y maximizar su rendimiento y para ello necesitan contar con la mejor infraestructura.

“El sector minero viene enfrentando grandes desafíos en términos de conectividad. Uno de ellos es su ubicación geográfica. Desplegar redes de fibra óptica hasta esos puntos es un reto muy grande por la magnitud de la inversión y la infraestructura. Sin embargo, no debe dejarse de lado pues es una necesidad del rubro minero, ya que requiere de altas capacidades para poder soportar las nuevas tecnologías que potencian su negocio”, señaló Diego Laverde, product Manager de InterNexa.

Otro desafío, según el experto, es la implementación de tecnologías nuevas como el Internet de las cosas (IoT), que les permitirá optimizar sus operaciones, monitorear en tiempo real sus activos y tomar las mejores decisiones. No solo se trata de recopilar datos, sino también de aplicar técnicas de procesamiento de datos y analítica predictiva para proporcionar información en tiempo real que permita a los líderes empresariales tomar decisiones informadas y adecuadas.

El último reto radica en el trabajo de responsabilidad social que deben realizar estas compañías con las poblaciones aledañas a sus operaciones, considerando que la tecnología sirve como uno de los medios principales para llevar desarrollo a las comunidades. Por ello, para abordar estos desafíos, se necesitan de soluciones integrales que satisfagan las necesidades específicas del sector.

El despliegue de infraestructura por redes lineales es fundamental para apoyar a las mineras en la construcción de redes de fibra óptica hasta sus premisas. Por ejemplo, InterNexa cuenta con tecnología de punta que garantiza altas capacidades para el desarrollo y potencialización de los negocios mineros. Además, ofrece un servicio de internet de última generación conectado a los contenidos más visitados.

Por otro lado, la conexión directa a la nube es crucial para las empresas, ya que están migrando cada vez más su data al cloud, requiriendo un servicio que permita una conexión directa desde la sede en la mina hasta la nube donde están alojados sus servicios, acelerando así la revolución tecnológica del sector.

“Los ISP y cable operadores deben robustecer sus redes, demandando un mayor ancho de banda. Aquí es donde InterNexa también los apoya para poder ofrecerles un mayor tráfico para sus conexiones a internet y el transporte de datos entre las principales ciudades utilizando su infraestructura de fibra óptica robusta y de alta capacidad a nivel nacional”, recalcó el experto.

Finalmente, la colaboración entre la industria minera y empresas como Internexa es fundamental para superar los desafíos y brechas de conectividad, promoviendo el desarrollo sostenible de las comunicades locales, así como impulsar la eficiencia operativa de las organizaciones gracias a una amplia variedad de soluciones integrales.

La evolución de los centros de datos está en pleno apogeo, impulsada por la creciente demanda de datos y el rápido avance de la inteligencia artificial. Con estas tecnologías, habrá una mayor necesidad de energía y refrigeración de alta densidad, junto con innovaciones para soluciones más eficientes desde el punto de vista medioambiental.

Integración de la Inteligencia Artificial

En respuesta a la creciente adopción de la IA y la computación de alto rendimiento (HPC), el sector se está preparando para desplegar la infraestructura necesaria para satisfacer la capacidad de alimentación y refrigeración requerida. Este avance conlleva un aumento de las necesidades de alimentación y refrigeración de alta densidad, junto con innovaciones para soluciones más eficientes desde el punto de vista energético.

La implementación de IA en el centro de datos permite:

• Detección de anomalías: Puede identificar patrones inusuales y detectar problemas antes de que comiencen. Esta detección en tiempo real mitiga los riesgos potenciales antes de que se produzcan daños.
• Medidas de seguridad más proactivas: La IA permite a los centros de datos predecir posibles amenazas y vulnerabilidades.
• Protección de datos: Los centros de datos pueden mejorar el procesamiento, el almacenamiento y la seguridad de los datos. Esto ayuda a proteger el tiempo de actividad, la fiabilidad y la integridad de los datos empresariales críticos, tanto en tránsito como almacenados.

En busca de la eficiencia energética

La sostenibilidad se ha convertido en una piedra angular en la planificación y el funcionamiento de los centros de datos. Vertiv se compromete a innovar con tecnologías que apoyen las estrategias de eficiencia energética para cargas de IA y HPC. La tecnología de refrigeración líquida para racks, además de los sistemas refrigerados por aire para el centro de datos, es una solución híbrida energéticamente eficiente.

Vertiv también apoya el uso de energías alternativas, redes inteligentes, redes híbridas y sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS). Estos diseños innovadores de centros de datos ofrecen soluciones fiables para los clientes, reducen la producción de carbono y reducen el impacto y la dependencia de la red eléctrica.

Presentada al mercado a principios de marzo, la agencia del holding The 365 Group ya cuenta con 59 empleados en plantilla

Mootag, especializada en brandformance, acaba de contratar 13 empleados más. Después de sólo dos meses de funcionamiento, la agencia perteneciente al holding The 365 Group, presentada al mercado a principios de marzo, ya cuenta con 59 empleados en su plantilla. Los empleados recién contratados llegan para sumarse a los diversos sectores de Mootag, que tiene una cultura basada en datos, un modelo hecho a medida y un enfoque en entregas personalizadas realizadas por un equipo de alto rendimiento.

Para el sector creativo, se contrató a los directores de arte Andrew Alves (ex-Revho Comunicação) y Lucas Ichio (ex-Coaktion), así como a los redactores Diogo Quinto (ex-Company Hero) y Luiza Bozzato (ex-A Madre). Paolla Barros, ex-JBS, es la nueva coordinadora de CRM; y Fabrine Espejo, ex-Zahg, la nueva coordinadora de medios.

Gabriela Bissolotti (ex-Americanas) y Marina Aguillar (ex-Grupo Ideal Trends) se convierten en analistas de atención al cliente. Edna Teobaldo (ex-Jüssi) y Thamires Quelhas (ex-Adsplay) son analistas de BI; mientras que Helder Mercês (ex-Lápis Raro) y Valéria Alves (ex-Natura) son, respectivamente, analistas de medios online y medios minoristas. Mayra Alfonso (ex-MLAA Produções) finaliza las 13 contrataciones de Mootag, como asistente de operaciones LatAm.

“La personalización del servicio y la inmersión total en el negocio del cliente son parte del ADN de Mootag. Cada profesional recién contratado trae consigo alineación con estos compromisos, además, por supuesto, de habilidades únicas que sumarán enormemente a nuestra operación”, destaca Roberto Goichman, CEO de Mootag.

“Ofrecer al mercado soluciones cada vez más creativas también es parte de nuestra esencia. Estamos convencidos de que las admisiones reforzarán la capacidad para lograr este objetivo”, concluye Waldir Terence, director de proyectos de la agencia.

Mootag – Con una cultura basada en datos y un modelo hecho a medida, Mootag es la nueva agencia de comunicación de The 365 Group. Centrándose en el brandformance, la agencia integra estrategias de branding con acciones de desempeño en entregas personalizadas producidas por un equipo de alto desempeño.

Comprometida con la inmersión total en el negocio del cliente y la personalización del servicio, la nueva agencia ofrece al mercado un menú completo de soluciones que van desde el soporte de inteligencia de datos hasta la medición del desempeño de campañas online y offline, con el fin de llevar al público a crear buenas experiencias. con las marcas de los clientes. Business Intelligence, Creación, Media, Social Media y CRM son algunas de las verticales de Mootag.

La nueva agencia nace con la experiencia de The 365 Group en atender a las principales marcas, como: Acer Brasil, Acer Latam, Hoya, Girafa, Turismo de Curaçao, Comerc Energia, Midea, Microsoft y Nestlé, entre otras.