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jueves, mayo 1, 2025
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GlobalData y Huawei presentan estudio sobre las redes centrales de la nube

Durante la Cumbre de Redes Centrales 5G, GlobalData, una consultora de renombre mundial, publicó el white paper de la Red Central de Alta Estabilidad junto con AIS, Entel, Sunrise, Türk Telekom y Huawei. El documento técnico es el primero de la industria en analizar sistemáticamente los desafíos de confiabilidad que enfrentan las redes centrales nativas de la nube y proponer un estándar de confiabilidad de la red central para clasificar diferentes estados de funcionamiento. Este proporciona un marco y una metodología para una red de alta estabilidad.

A medida que evolucionan las tecnologías 5G y en la nube, los servicios se diversifican. Al mismo tiempo que la aparición de estas tecnologías se encuentran el desacoplamiento de software y hardware, la coexistencia multigeneracional, las API complejas entre generaciones, el aumento de señalización, las fallas de la red de transporte, así como las fallas de los centros de datos, que ejercen una mayor presión sobre los operadores para mantener la confiabilidad de la red central a nivel de operador. Según GlobalData, el 42% de los operadores han experimentado interrupciones en el servicio de la red central en los últimos tres años, y la frecuencia de las interrupciones aumenta anualmente.

En función de cuatro métricas de red comunes: tráfico, latencia, errores y saturación, las notas del producto clasifican los estados de mantenimiento de la red principal como Normal, Advertencia previa, Sub-estado, Sobrecarga, Error NF único y Error NF múltiple. Propone el estándar de confiabilidad de la red central «STABLE», donde se toman diferentes medidas en diferentes fases de la red para garantizar que los incidentes no se acumulen o escalen, mostrando una metodología sistemática para mejorar la confiabilidad de la red central.

  • En el estado Normal, se aplica la solución “Architecture Resilience” para estabilizar las funciones de red (NF).
  • En el estado de Advertencia previa, la solución “Evaluation and Drill” interviene para detectar los estados de la red, predecir los riesgos y eliminarlos.
  • En el estado Sub-estado, la solución “Limp Mode” ayuda a los operadores a detectar rápidamente y rectificar automáticamente las excepciones y los defectos de la nube de telecomunicaciones y los NF.
  • En cuanto al estado de Sobrecarga, se proporciona la solución “Surge Tolerance”, que permite que cada NF resista el impacto de la señalización. Además, coordina el tráfico entre los NF para que la sobrecarga no pueda expandirse.
  • Gracias a la solución “Takeover Smooth”, se realiza una copia de seguridad de los contextos NF en tiempo real, lo que garantiza la continuidad del servicio en caso de un solo fallo NF.
  • Si varios NF están defectuosos al mismo tiempo, “Bypass Extremes” permite que el sistema los rodee.

Además, el documento técnico define la confiabilidad de la red en tres niveles en orden descendente: Nivel 1 Sin accidentes graves, Nivel 2 Cero interrupciones de servicios de misión crítica y Nivel 3 Alta estabilidad determinista. Con esto, los operadores pueden comprender mejor la capacidad antiriesgo de su red y realizar el fortalecimiento de la seguridad de manera oportuna.

Huawei continuará trabajando con sus socios para promover el desarrollo de la industria y construir una red central altamente estable y confiable, sentando una base sólida de infraestructura para un mundo inteligente y totalmente conectado.

Para conocer más sobre el documento de la red central de alta estabilidad, pueden visitar el siguiente enlace: https://www.verdict.co.uk/whitepapers/high-stability-core-network-network-resilience/#globaldata-technology

Foro de Ruta Digital: Consolidando la transformación digital productiva en Lambayeque

El Gobierno Regional de Lambayeque complace en anunciar el acuerdo de cooperación con la empresa tecnológica Huawei. Este acuerdo busca consolidar la transformación digital productiva de Lambayeque a través de intercambio de conocimiento sobre las tendencias tecnológicas. Dentro del marco del evento organizado por la Cámara de Comercio de Lambayeque, el Gobierno Regional de Lambayeque, la Municipalidad de Chiclayo y las universidades Pedro Ruiz Gallo y Tecnológica del Perú. Huawei lideró el Foro de Ruta Digital Lambayeque compartiendo su experiencia tecnológica en torno a Smart City, Cloud, energía digital y aplicaciones 5G, los cuales se han convertido en el eje central para la transformación digital.

Jorge Perez Flores, gobernador de Lambayeque, comentó: “agradezco a Huawei por iniciar este proceso de entendimiento. Establecer vínculos que nos permita crecer, así como reconocemos la necesidad de acompañamiento de empresas reconocidas tecnológicas como Huawei uno de los líderes en la industria y responsable con el medio ambiente”.

Ciudades inteligentes

Huawei destacó las ventajas de las ciudades inteligentes y cómo alrededor del mundo están permitiendo una gobernanza inteligente, una mejora del bienestar público y la promoción de una industria inteligente. Esto se logra con la implementación de distintas tecnologías tales como la Inteligencia Artificial, conectividad 5G, Internet de las Cosas (IoT), entre otros. Para Huawei, la evolución tecnológica y la innovación de servicios brindan nuevas formas de planificación, diseño, implementación y operaciones de las ciudades inteligentes, así como nuevos desafíos.

Huawei Cloud

En cuanto a los servicios Cloud, Huawei destacó el trabajo realizado localmente. En sus 23 años de trayectoria, ha logrado más de 400 clientes y empresas, posicionándose como el proveedor de servicios en la nube de más rápido crecimiento en el país. En base al enfoque “Todo como servicio”, Huawei Cloud cuenta con más de 240 servicios en la nube y 100,000 API, con los cuales provee un soporte local robusto a las empresas locales que confían en su tecnología. Cabe destacar que, Huawei Cloud ha experimentado un crecimiento notable en Perú, con un aumento del 150% interanual en su base de clientes y un aumento del 130% en su base de socios a finales de 2023, consolidando su posición como el proveedor de nube de más rápido crecimiento en el país.

Energía renovable

Huawei cuenta con un fuerte compromiso de integrar tecnologías digitales y de electrónica inteligente para lograr un mundo más verde y sostenible, por ello, y bajo su slogan “Smart PV para el futuro”, la compañía ha desarrollado servicios en el ámbito de la energía fotovoltaica. Durante el evento dio a conocer como Huawei FusionSolar está impulsando soluciones de energía solar para el ámbito residencial, comercial, industrial y grandes plantas fotovoltaicas, las cuales pueden proporcionar hasta un 30% más de energía.

Aplicaciones 5G

Finalmente, la compañía dio a conocer los avances en torno a la quinta generación de conectividad. Para ello, la compañía demostró que, por cuarto año consecutivo se están utilizando aplicaciones innovadoras que integran 5G, Inteligencia Artificial y tecnologías de computación en la nube en distintas industrias. Esto ha representado un cambio de juego para el sector empresarial dado que estas tecnologías permiten a los empleados resolver tareas de manera eficiente.

Este evento se desarrolló de forma presencial en la ciudad de Chiclayo, contó con la participación de gobernador regional de Lambayeque, Jorge Pérez Flores, la alcaldesa de la municipalidad de Chiclayo, Janet Cubas Carranza, autoridades académicas de la Universidad Pedro Ruiz Gallo y Tecnológica de Perú. quienes dieron apertura al Foro Ruta Digital. Bajo un enfoque centrado en la transformación digital productiva de Lambayeque, la actividad congregó a más de 100 participantes, entre funcionarios, empresarios y académicos.

Conciencia social, Super Real Fake Ads y videos largos: estas son algunas de las tendencias en comunicación para el 2024

Un nuevo año acaba de empezar, y varios expertos en comunicación buscan inspiración sobre las tendencias que vendrán en 2024.

En el horizonte se vislumbran cambios significativos y desafíos emocionantes para el año 2024, según las perspectivas de los expertos en another, la agencia de comunicación estratégica con la oferta más grande en América Latina. A pesar de la persistente incertidumbre económica, el crecimiento emerge como un objetivo cardinal para las marcas durante el próximo año, sin embargo, esta búsqueda de expansión no estará exenta de desafíos, lo que hace imperativo que las empresas no sólo se adapten, sino que también experimenten de manera estratégica para lograr un crecimiento rentable.

En la siguiente nota, los expertos de another, comparten algunas de las diversas tendencias que han identificado que marcarán la pauta en este 2024.

Campañas creativas más sociales y ambientales

Oz Godínez, Creative Director

El Director Creativo de another, Oz Godínez, destaca las tendencias que las campañas sociales y de ayuda al medio ambiente moldearán el mercado creativo en el 2024. En una era donde la conciencia social y ambiental se acentúa, las campañas con impacto positivo y un propósito altruista emergen como líderes en la preferencia del público. La audiencia muestra una creciente inclinación hacia experiencias que no solo entretienen, sino que también contribuyen a causas significativas, desplazando la percepción de campañas que simplemente reflejan la crudeza de la realidad.

Además, se observa un cambio en la dinámica de la comunicación, donde la tecnología se convierte en un elemento fundamental, aunque efímero. A medida que la tecnología se integra aún más en las estrategias creativas, la atención se vuelve fugaz, lo que impulsa a las agencias a explorar enfoques innovadores para captar y retener la atención de una audiencia cada vez más digitalizada. Estas tendencias delinean un panorama en el que la creatividad debe fusionarse con propósitos auténticos y adaptarse a la velocidad cambiante de las interacciones tecnológicas.

3 tendencias culturales

Mariana Carreón, Cultural Research & Planning Director

La Directora de Cultural Research & Planning, Mariana Carreón, vislumbra las tendencias que darán forma en su ámbito en América Latina en el 2024. Ella destaca tres tendencias importantes: Estilo dopamínico, Fake ads y Living with content.

En el contexto del «Estilo de Vida Dopamínico», destaca la creciente importancia de las interacciones emocionales, donde los consumidores buscan experiencias y productos que les brinden un impulso de dopamina, priorizando la felicidad, satisfacción y placer. Se observa una tendencia de marcas con grandes presupuestos hacia producciones de alta calidad destinadas a entretener y fascinar a la audiencia.

La experta señala la prominencia de las «Super Real Fake Ads» como una tendencia tecnológica y publicitaria, destacando el uso extendido de la CGI en la era de internet y las redes sociales. En sectores como la industria de belleza y cuidado personal, resalta el éxito de exhibir productos en dimensiones no convencionales en escenarios reales mediante esta tecnología.

En cuanto a “Living with content”, Carreón sugiere que este contexto significa que, a medida que las personas ajustan sus vidas para centrarse en aspectos y relaciones significativas, buscarán productos y experiencias que reflejen esa intencionalidad. En otras palabras, se refiere a la idea de que, a medida que la gente da prioridad a lo que realmente importa en sus vidas, también buscará de manera consciente productos y vivencias que estén alineados con esos valores y objetivos.

3 tendencias reveladoras sobre influencer marketing para 2024

Jimena Gómez, VP digital y CEO de RAW Talent

La VP Digital de another y CEO de RAW Talent, la primera agencia de Management de México especializada en trabajar con influencers y TikTokers de la Gen-Z, Jimena Gómez, comparte perspicaces visiones sobre las futuras direcciones del influencer marketing para el próximo año. En primer lugar, destaca la transición hacia la «Actividad de Contenidos», donde el énfasis se alejará de las métricas tradicionales, como seguidores o vistas, para priorizar la especialización y calidad del contenido. Esto implica una mayor integración entre los influencers y el marketing de rendimiento, redefiniendo la importancia de la creatividad y la especialización del influencer sobre las métricas de alcance masivo.

También aborda la tendencia emergente del «Longer Format» o formatos de video más largos, con plataformas como TikTok introduciendo formatos de hasta 30 minutos. Gómez arroja luz sobre la estrategia detrás de esta movida, explicando cómo TikTok, enfrentando desafíos de comercialización, busca competir con plataformas como YouTube. A pesar del riesgo de desviar su esencia rápida y absorbente, la plataforma podría algorítmicamente favorecer el contenido más extenso, creando un nuevo equilibrio entre «long format» y «short format».

Finalmente, Gómez predice un aumento significativo en el influencer marketing en Twitch, señalando que a pesar de su naturaleza donde los streamers gozan de buena salud financiera por sus seguidores, los creadores de esta plataforma serán cada vez más más buscados por marcas. Anticipa una convergencia más marcada entre marcas y creadores en Twitch, impulsada por la necesidad de los creadores de absorber costos asociados con ligas y eventos – como la King’s League o la King’s League LATAM – marcando así una nueva era para el marketing de influencers en plataformas de streaming. Estas tendencias, delineadas por Jimena Gómez, pintan un emocionante panorama para el futuro del influencer marketing en 2024.

Víctor Orellana: “El riesgo de desastres en la industria minera no se observa como un tema relevante”

Bajo una perspectiva externa, el destacado experto en prevención y respuesta ante desastres, Víctor Orellana, ofrece un análisis exhaustivo de los aspectos cruciales que deben considerarse en relación con la seguridad en la minería e industrias, así como los factores de prevención ante el próximo Fenómeno de El Niño que amenaza la infraestructura nacional.

Orellana aborda los principales riesgos que enfrentan las empresas y trabajadores en el ámbito de la seguridad minera e industrial. Destaca que mientras la gran industria minera mantiene rigurosos estándares de seguridad, la mediana y pequeña minería a menudo carece de medidas similares debido a sus limitaciones presupuestarias, lo que contribuye a la recurrencia de desastres. Riesgos como contaminación y derrumbes son señalados como amenazas significativas.

“Peligros como la contaminación atmosférica, del suelo, del agua o derrumbes de muros de contención de relaves pueden afectar seriamente la calidad de vida de las comunidades que desenvuelven su cotidianidad en las áreas próximas a las zonas de extracción, elaboración y transporte de minerales o sustancias peligrosas,” mencionó Orellana.

El experto hace hincapié en que, a pesar de los compromisos globales adquiridos por la industria minera, la percepción de los riesgos en la misma no se considera como un tema relevante. Especialmente, se destaca el riesgo de rompimiento de tranques de relaves como una amenaza grave que ha causado desastres ambientales y pérdida de vidas humanas.

“Hay compromisos que están siendo adquiridos de manera global por la industria minera y deberían ser aplicados en todos los países donde las grandes multinacionales desarrollan sus actividades, esto incluye a Perú”, afirmó.

Ante la situación de empresas medianas y pequeñas con presupuestos limitados, el experto sugiere cumplir con las exigencias de los organismos fiscalizadores y mantener buenas relaciones con la comunidad. Destaca la importancia de la comunicación y colaboración para construir territorios más seguros y resilientes ante desastres.

“La industria minera de cualquier tamaño debe, en primer lugar, cumplir con las exigencias de los organismos fiscalizadores en cuanto a la seguridad de sus operaciones. No hacer esto, significa transgredir normas y obligaciones que ponen a esas empresas en condición de informalidad o ilegalidad”, sostuvo el experto.

Asimismo, mencionó que es muy importante mantener buenas relaciones de vinculación con el entorno próximo, especialmente con las comunidades y los gobiernos locales. “Estos esfuerzos pueden ser muy valiosos para abrir conversaciones y generar confianza que ayudarán mucho a la construcción de territorios más seguros y resilientes ante desastres”, acotó.

CES 2024: LG presenta innovaciones basadas en inteligencia artificial

La compañía redefine la IA como «inteligencia afectiva» y destaca el papel clave de la tecnología para mejorar la experiencia del cliente.

LG Electronics (LG) llevó a cabo la conferencia de prensa LG World Premiere en el Mandalay Bay Convention Center de Las Vegas (Nevada, EE.UU.), en la que ha presentado su nueva visión para CES 2024: «Reinventa tu futuro».

El CEO, William Cho, reafirmó el objetivo de la empresa de transformarse en una compañía de soluciones inteligentes para la vida. Tras casi siete décadas conociendo a fondo a los consumidores de todo el mundo, LG busca ir más allá del hogar y ampliar su negocio a diversos ámbitos, como la movilidad, el comercio y la tecnología virtual. En todos los ámbitos, aspiran a mejorar la experiencia del cliente centrándose en cinco elementos clave denominados 3C2S: Atención, Conectividad, Personalización, Servitización y Sostenibilidad.

La IA redefinida como «inteligencia afectiva”

En su camino hacia la innovación y la mejora de la experiencia del cliente, LG ha identificado la IA como uno de los elementos esenciales para el éxito. En lugar de fijarse en la evolución de la propia tecnología, la compañía busca demostrar cómo la IA puede aportar beneficios tangibles en el mundo real.

LG ha redefinido la IA como «inteligencia afectiva», lo que revela su convicción de que puede fomentar una experiencia más empática y atenta.

Inteligencia vital en tiempo real

Durante la conferencia de prensa, William Cho destacó las características de las soluciones de IA de LG, empezando por su capacidad para aprovechar una gran cantidad de datos, tanto en escala como en calidad. Entre los 500 a 700 millones de productos LG que se utilizan actualmente en todo el mundo, hay muchos dispositivos inteligentes equipados con sensores asistidos por IA que están optimizados para aprender y analizar los patrones de vida «físicos» y «emocionales» de los usuarios.

Mientras que muchas empresas se basan en datos de Internet para entrenar su IA, LG recurre a datos de la «vida real» recopilados de miles de millones de dispositivos conectados. Este conjunto de datos puede proporcionar información valiosa sobre las interacciones entre el cliente y el dispositivo, así como del entorno, los patrones de comportamiento y los estados emocionales de los clientes.

Inteligencia orquestada con LG AI Brain

El CEO explicó el papel integral desempeñado por LG AI Brain, un potente motor de procesamiento impulsado por el modelo de lenguaje (LLM) de LG. Aprovechando el repositorio de datos, AI Brain prevé las necesidades de los clientes basándose en las interacciones usuario-producto, realiza procesos avanzados de razonamiento y genera soluciones óptimas.

Compromiso con la inteligencia responsable

LG es consciente de su responsabilidad a la hora de emplear la IA de forma ética. La empresa aspira a desarrollar sistemas que beneficien a todos los usuarios, promuevan un comportamiento seguro y garanticen la seguridad de todos los datos recopilados. El sólido sistema de seguridad de datos, LG Shield pone de manifiesto este compromiso.

«Life’s Good. Esta es nuestra sólida promesa que nos motiva a crear una vida mejor para nuestros clientes, incluso en la era de la IA.» agregó William Cho.

Jung Ki-hyun, vicepresidente y director del Platform Center de LG, presentó un plan para el hogar inteligente basado en IA. Reveló nuevos servicios innovadores, como «ChatThinQ«, un chatbot de IA generativa que permite conversaciones naturales con los clientes, y «3D Home View», una visualización en 3D del hogar para el control integrado de los espacios de forma intuitiva.

Por otro lado, Eun Seok-hyun, presidente de LG Vehicle Solutions Company, presentó LG AlphaWare, un conjunto de soluciones de software para SDV. LG AlphaWare incluye módulos de software versátiles para mejorar los sistemas operativos de vehículos existentes y ayudar a crear nuevas plataformas, soluciones de operación para ayudar a los desarrolladores de software, soluciones de entretenimiento en cabina y soluciones de interfaz hombre-máquina que utilizan tecnologías AR/MR y AI para proporcionar una experiencia inmersiva en el vehículo.

Visite el sitio web de LG dedicado al CES (www.LG.com/CES2024) y el canal de LG Global en YouTube para obtener más información y para mantenerse al día de todas las novedades durante el evento que se llevará a cabo del 9 al 12 de enero.

SKY recibe su quinto A321neo y completa una flota total de 30 aviones

  • Con el nuevo A321neo, SKY logra una flota de 30 aviones con tecnología Airbus NEO.
  • El vuelo de entrega desde la fábrica de Airbus en Hamburgo se realizó utilizando una mezcla de combustible con 5% de SAF (combustible de aviación sostenible), un importante hito para SKY.

SKY recibió su quinto avión Airbus A321neo, completando de esta manera una flota de 30 aviones que vuela en Latinoamérica. Esta aeronave cuenta con tecnología de punta que le permite ser el modelo más eficiente del mercado, además gracias a su capacidad, reduce en un 31% el consumo de combustible por asiento y disminuye un 50% el impacto sonoro respecto a modelos de la generación anterior.

Con la llegada de esta aeronave, SKY reafirma su compromiso ambiental, ya que el vuelo de entrega desde la fábrica de Airbus en Hamburgo se realizó utilizando una mezcla de combustible con 5% de SAF (Sustainable Aviation Fuel), que permite bajar las emisiones de carbono gracias a su composición.

“Estamos muy contentos de recibir este avión que va a contribuir con nuestra estrategia de crecimiento, especialmente en el ámbito internacional en el que hemos iniciado operaciones en nuevos destinos. Comenzamos este 2024 reafirmando nuestro compromiso con el medio ambiente, celebrando como gran hito que el vuelo de entrega del trigésimo avión de SKY contó con un porcentaje de SAF, un hito que nos tiene muy entusiasmados” comentó Mayra Kohler, Gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.

Cabe destacar, que el 100% de los aviones de SKY que pertenecen a la familia Neo de Airbus, reducen en más de 30% las emisiones de CO2; producen un 50% menos de NOx y mitigan en un 50% la contaminación acústica.

Ranking de Infiernos Fiscales: Perú ocupo el puesto 39 de 82 según Martín Litwak

The 1841 Foundation, bajo el liderazgo de Martín Litwak, lanza la segunda edición del Índice de Infiernos Fiscales, tras el éxito de la edición 2022. Este índice busca destacar a los países que, además de tener una alta voracidad fiscal, presentan baja o nula seguridad jurídica. En esta ocasión, Perú se posiciona en el puesto número 39 de la medición.

La evaluación abarcó a 82 países de Europa y América, utilizando datos del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial como fuentes públicas. El índice clasifica a los países en tres grupos distintos: los infiernos fiscales (puestos 1 al 13), aquellos en riesgo de convertirse en uno (puestos 14 al 32), y los países en situación de normalidad (puestos 33 al 82). Esta metodología proporciona una visión detallada de la relación entre voracidad fiscal y seguridad jurídica en distintas naciones.

Obviamente, la parte más baja del ranking está integrada por países que podrían ser considerados paraísos fiscales (entre ellos, Malta, Luxemburgo, Suiza e Irlanda) y por países que, si bien tienen impuestos altos, ofrecen una gran seguridad jurídica a sus habitantes y a quienes realicen inversiones o negocios allí (Dinamarca, Suecia y Noruega).

¿Cómo le fue a Perú en este nuevo ranking?

En esta oportunidad, Perú se ubicó en el lugar número 39 del listado, con un puntaje total de 6.80 puntos (4.67 puntos en la medición cuantitativa y 10 puntos en la medición cualitativa). Esto clasifica a Perú como un país en situación de normalidad, lo que indica un buen resultado.

Top 3 del ranking de Infiernos Fiscales.

Una vez más, el top 3 de Infiernos Fiscales incluye a dos países latinoamericanos. En efecto, el primer lugar del ranking ha sido para Bielorrusia, con Venezuela y Argentina siguiéndola a continuación. Una de las grandes sorpresas de esta nueva edición fue la calificación de Brasil como Infierno Fiscal. Así, el listado de Infiernos Fiscales recibió a un nuevo integrante.

La situación de América del Sur es la siguiente: Venezuela, Argentina, Bolivia y Brasil fueron catalogados como infiernos fiscales. Ecuador, Paraguay y Colombia ingresaron en la clasificación de países en riesgo y, por último, Perú, Uruguay y Chile se consideraron países en situación de normalidad.

El total de Infiernos Fiscales en 2023 es de 13 países, con dos nuevos que se agregan a la lista (Brasil y El Salvador), y uno que logró salir, para beneficio, al menos por ahora, de sus habitantes (Bosnia y Herzegovina).

Cómo se realizó el estudio:

La metodología utilizada para realizar este índice consistió en evaluar a cada uno de los 82 países integrantes del ranking a través de una variable cuantitativa, que representa el 60% de la puntuación total, y una variable cualitativa, que responde a la calidad de gobierno, y representa el 40% de la puntuación total.

En la variable cuantitativa se tuvo en cuenta la presión fiscal -medida como impuestos totales en porcentaje del PBI-, la presión de la deuda media -medida como el total de la deuda pública sobre el PBI-, la presión inflacionaria -medida como un índice de inflación- y la potencial presión fiscal -medida como la diferencia entre gastos e ingresos públicos sobre el PBI-. Toda la información fue extraída de datos del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial.

A nivel cualitativo, los indicadores considerados fueron la voz y rendición de cuentas, el Estado de derecho, la calidad de la regulación, la estabilidad política, la eficiencia estatal y el control de la corrupción.

Para acceder al índice completo, que se va a presentar este próximo jueves 16 de noviembre en la ciudad de Miami, en el marco del evento 2023 Tax Annual Summit, los invitamos a visitar este link y descargar el documento.

Para conocer más información sobre el estudio, consulta o solicitud de entrevista con Martín Litwak, puede comunicarse vía mail a prensa@martinlitwak.com.

Limoni: La nueva marca de accesorios de Platanitos abre su primera tienda física

  • El primer local de Limoni, ubicado en el segundo nivel del Mall, abrió sus puertas los primeros días de diciembre.

Con el propósito de acercar a sus visitantes las mejores marcas, servicios y experiencias, Mall Aventura Santa Anita da la bienvenida a Limoni, la nueva línea de accesorios de Platanitos que se suma a la oferta comercial del centro comercial.

Limoni, con su primera tienda a nivel nacional, se aventura en el mundo del retail mediante su innovador concepto stand alone, reafirmando su compromiso de ofrecer una amplia variedad de productos a precios accesibles, una característica esencial compartida con la reconocida marca Platanitos. Esta nueva propuesta se enfoca exclusivamente en carteras, correas y accesorios diseñados meticulosamente para satisfacer los gustos y necesidades de la mujer contemporánea.

La marca peruana ha elegido el Mall Aventura como la ubicación para su primera tienda a nivel nacional. Este nuevo establecimiento se encuentra en el segundo nivel del centro comercial, presentando un diseño fresco y moderno que infunde un ambiente cargado de moda y estilo.

Por otro lado, con el objetivo de brindar a sus visitantes un portafolio más completo, se ha inaugurado la tienda de Mumuso, una cadena coreana especializada en productos para el hogar, tecnología, decoración, moda, entre otros. Esta nueva tienda estará ubicada en el segundo piso del centro comercial, frente a Compuexpress.

Con una superficie de más de 150 metros cuadrados, este local se suma a las 9 tiendas con las que Mumuso ya cuenta a nivel nacional, presentes en Lima, Arequipa, Chiclayo e Iquitos.

Buscando ofrecer una amplia gama de productos con precios que parten desde tan solo S/.4.90, Mumuso apunta a consolidarse como un retailer familiar donde los clientes puedan encontrar artículos para cada momento de sus vidas, una filosofía que refleja su lema: «La vida empieza con Mumuso».

Audi, la marca alemana premium con mayor crecimiento en ventas del 2023 en el Perú

  • Audi se consolida como una de las marcas líderes en el segmento de vehículos de lujo
  • Por segundo año consecutivo, la marca de los cuatro aros también se posiciona como número uno en el segmento de vehículos híbridos y eléctricos, entre las marcas Premium
  • Al cierre del 2023, Audi lideró las ventas de vehículos 100% eléctricos con más de 20 unidades entregadas
  • El Audi Q3 y el Audi Q5, en sus versiones SUV y Sportback, fueron los modelos más vendidos de la marca alemana

Audi se posicionó como una de las marcas con mayor número en ventas del segmento de autos de lujo, con más de 870 vehículos entregados, lo que sirvió para convertirse en la marca Premium, de origen alemán, con mayor crecimiento durante todo el 2023. Asimismo, el fabricante alemán destacó -por segundo año consecutivo- como uno de los líderes en ventas de vehículos electrificados, reforzando así su apuesta por la electromovilidad y el futuro sostenible.

El 2023 fue un año de grandes resultados para Audi, obteniendo un notable crecimiento del 34% en ventas dentro del segmento de lujo. La marca alemana continúa como una de las marcas líderes en su segmento con un market share de 23%, subiendo 2 puntos porcentuales respecto al año anterior.

“Hemos logrado consolidarnos como una de las principales marcas con mayor volumen de participación en todo el mercado de automóviles de lujo. Este resultado demuestra el atractivo de nuestra gama de modelos para nuestros clientes”, declara Alexandra Bonnemaison, gerente de la marca en el Perú, quien destaca los modelos Audi Q3 y Audi Q5, en sus versiones SUV y Sportback, como los modelos más vendidos en el 2023.

En cuanto al segmento de Híbridos y Eléctricos, en donde participan todos los modelos existentes en el mercado peruano, Audi tuvo un crecimiento de 35.33%, siendo así la marca premium número uno por segundo año consecutivo con más de 450 unidades vendidas y alcanzando un market share del 10%.

La avanzada tecnología Mild Hybrid, presente en la mayoría de sus modelos, así como sus modelos eléctricos, contribuyeron a alcanzar dicha posición.  Así mismo, en el 2023, la marca lanzó 3 nuevos vehículos BEV o 100% eléctricos: Audi Q8 e-tron, Audi Q8 Sportback e-tron, y el deportivo Audi RS e-tron GT.

De ese modo, en el segmento de autos 100% eléctricos, Audi entregó 22 unidades, continuando su liderazgo como una de las marcas premium con mayor número de ventas en este tipo de modelos. Cabe resaltar que, a partir del 2026, Audi lanzará al mercado solamente vehículos electrificados, mientras que, en el 2033, pondrá fin a la producción de sus vehículos a combustión.

“Nuestro compromiso de revolucionar la industria sigue en pie. Estamos dando pasos concretos hacia una nueva era de electromovilidad mediante vehículos con soluciones innovadoras y sostenibles”, sostuvo Bonnemaison.

De igual forma, adjunto la nota de prensa y fotos. Esperamos que sea de tu interés. Agradecería tu difusión. En caso necesites más información, no dudes en consultarme.

Puerto de Paracas supera meta de embarque de contenedores

El Puerto de Paracas (PdP) anunció que superó en más de 30% la meta que había establecido para atender la presente campaña de uva, que comenzó en noviembre de 2023.

Inicialmente, PdP había proyectado la movilización de 2,000 contenedores durante los dos primeros meses de la campaña. Sin embargo, ha logrado el embarque de más de 2,700 contenedores de los casi 9,000 exportados desde todos los puertos de Perú durante noviembre y diciembre.

Los resultados obtenidos por este terminal portuario muestran el gran potencial de Ica y del Puerto de Paracas, y se han alcanzado en buena parte gracias a que se logró que operen en PdP las navieras más grandes del mundo, MSC y Maersk, con servicios directos a Norteamérica y Europa.

“Propiciamos un trabajo conjunto entre todos los actores: nuestro puerto, agroexportadores y navieras, quienes llegaron a acuerdos a favor de la descentralización portuaria, superando incluso las expectativas previstas. Esto no beneficia a un solo sector, sino que es un hito para el comercio exterior en su conjunto, especialmente del sur del país”, comentó Jorge Arce, presidente ejecutivo del Puerto de Paracas.

Asimismo, de enero a diciembre de 2023, PdP ha despachado un total de 6,000 contenedores de productos de agroexportación. “Hemos embarcado uva, cebolla, arándanos y granada a los puertos más importantes del mundo permitiendo a las empresas de la agroindustria reducir sus costos logísticos y asegurar la competitividad de sus productos en el mercado extranjero”, comentó Arce.

El ejecutivo estimó que para los próximos dos años el crecimiento seguirá a buen ritmo con el objetivo de movilizar gran parte de la producción de frutas y otros perecibles de Ica, Arequipa, Ayacucho y Huancavelica, entre otras regiones del país.

DATO

En dos semanas entrará en operaciones la tercera grúa móvil del Puerto de Paracas, incrementando su capacidad instalada de descarga y embarque en 50%

Perú: Solo 3 de cada 10 postulaciones para puestos de jefe o supervisor son de mujeres

Según el último Index de Mercado Laboral desarrollado por Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, el 39.11% total de las postulaciones se realizan por parte de mujeres mientras que el 60.89% por hombres. Respecto al mes anterior, se registró un descenso en las postulaciones de mujeres de 0.96 puntos porcentuales, mientras que los hombres experimentaron un aumento equivalente en sus postulaciones.

En ese sentido, el reporte indica que a medida que aumenta el seniority, la cantidad relativa de postulaciones femeninas baja. En puestos junior tenemos una cifra similar entre mujeres y hombres: 46.53% vs 53.47%, respectivamente. En niveles semi senior o senior se puede observar cómo se amplía la diferencia:32.94% son mujeres y 67.06% hombres. En puestos de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones femeninas es aún menor: 27.86% frente al 72.14% de hombres.

“El index muestra que, si bien las mujeres representan casi el 40% del total de postulaciones, esta cifra tiende a disminuir a medida que el análisis asciende a los niveles jerárquicos dentro de las empresas. En puestos de mayor seniority, la participación femenina desciende llegando a representar menos de un tercio de las postulaciones, mientras que los hombres realizan la mayoría de postulaciones a puestos de jefe o supervisor. Sin embargo, es alentador observar un incremento de 3.59 puntos porcentuales en las postulaciones de mujeres a estos puestos de mayor responsabilidad de octubre a noviembre, lo que representa un progreso gradual en la igualdad de oportunidades laborales”, resalta Dora Pinedo, jefe de marketing de Bumeran Perú.

Brecha en salario requerido

Por su parte, el Index de Bumeran realiza el análisis de salarios pretendidos según género. De acuerdo con los datos recolectados, el salario promedio requerido por los hombres es de

S/3,393 por mes, mientras que el de las mujeres es de S/2,934, existiendo una diferencia de requerimiento salarial según género de 15.66%.

Salarios

En cuanto al salario promedio pretendido, el Index de Mercado Laboral de Bumeran señala que en noviembre de 2023 aumenta un 0.21%, ubicándose en S/3,080. Sin embargo, en el acumulado del año desciende un 0.56%. Respecto a noviembre de 2022, el índice presenta una disminución de 1.88%.

En esa línea, el salario solicitado para los puestos de jefe o supervisor es de S/5,192, para el segmento semi-senior y senior es de S/3,156 y para los puestos junior es de S/1,914.

El mayor salario pretendido, en el segmento jefe o supervisor, lo ocupó el puesto de Seguridad Informática, perteneciente al sector Tecnología y Sistemas, con S/8,000. En el rango senior y semi-senior, las postulaciones para cubrir puestos de Liderazgo de Proyecto (Tecnología y Sistemas) registran la mayor pretensión salarial con S/6,000. Por último, en la sección junior, Liderazgo de Proyecto (Tecnología y Sistemas) es el área que registra la pretensión salarial más alta con S/4,000.

¿Cuáles son los sectores con mayor volumen de avisos y postulaciones?

Según el Índice de Bumeran, el área más solicitada es la Comercial, representando más del 28.80% del total de avisos, seguida por Producción. En contraste, los sectores de Marketing y Recursos Humanos son los menos demandados, con un 4.80% y 3.89%, respectivamente.

En relación a las postulaciones, se observa que la composición cambia. El área de Producción encabeza la lista con un 26.10% del total de postulaciones, seguido por Administración, que representa un 22.45%. Por otro lado, se evidencia una menor cantidad de postulaciones en Recursos Humanos (8.62%), Tecnología y Sistemas (4.88%) y Marketing (5.00%).

“Creciendo para Transformar”: Conoce a las pequeñas empresas que aplican el Valor Compartido y forman parte de la Lista de #EmpresasQueTransforman 2023

El valor compartido es una estrategia de negocios gracias a la cual una empresa puede ser capaz de ser redituable y, al mismo tiempo, resolver problemas sociales o medioambientales en su ámbito de influencia. Esta revolucionaria forma de hacer negocios puede ser aplicada por empresas de cualquier tamaño y rubro.

Por ello, la Lista de “Empresas que Transforman el Perú”, iniciativa de IPAE Acción Empresarial, junto con el Grupo RPP, la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker y USAID, reconoce a las empresas que aplican el valor compartido de acuerdo a dos categorías, que consideran su tamaño y la facturación de la organización. Así, las empresas medianas y grandes, con una facturación anual mayor a 15 millones de soles, ingresan a la Lista general; mientras que las empresas pequeñas, con una facturación menor a 15 millones de soles, forman parte de la categoría “Creciendo para Transformar”.

“Creciendo para Transformar” incluyó en la edición 2023 de la Lista a cinco empresas: GenderLab, ID Bioforest Peru, Innova Funding, Pinturas ECOCOLOR y Sinba. La lista del 2023 contó además con una “Mención práctica de empresa pública con administración privada”: Enosa.

Cada una de estas organizaciones es un ejemplo de lo que el sector privado puede lograr por el beneficio de la sociedad, de manera sostenible e inteligente. Conoce sus historias.

GENDERLAB: “ELSA: ESPACIOS LABORALES SIN ACOSO”

Esta herramienta digital se utiliza para medir, monitorear y tomar medidas efectivas contra el acoso sexual laboral sin necesidad de una denuncia. Los datos obtenidos permiten elaborar planes de acción y capacitación, cumpliendo con la ley peruana. ELSA ha unido a empresas y líderes en la lucha contra el acoso sexual laboral, generando conciencia y evidenciando estrategias eficientes. Esto ha permitido a la empresa GenderLab extenderse a 6 países de Latinoamérica desde su fundación y generando nuevos clientes año a año.

ID BIOFOREST PERU: “SIMBIOSIS”

Esta empresa busca el aprovechamiento de hongos silvestres comestibles que crecen asociados a los pinos de bosque en las regiones andinas del Perú y trabajan de la mano de las poblaciones indígenas u originarias de la sierra peruana, logrando la comercialización de hongos comestibles de calidad para las personas, empresas o entidades a nivel nacional e internacional. Para lograr este propósito, aportan conocimientos técnicos, equipos tecnológicos, recursos financieros; para así lograr una buena recolección, secado y comercialización del producto, bajo supervisión y asesoramiento personalizado y constante.

INNOVA FUNDING: “FACTORING: INCLUSIÓN FINANCIERA PARA MÁS PERUANOS”

Esta empresa de tecnología financiera se dedica a proporcionar soluciones para la facturación de micro, pequeñas y medianas empresas. Su enfoque se centra en simplificar el acceso a la liquidez para las Pymes, al gestionar la conversión de sus facturas comerciales en títulos valor. Asimismo, actúa como intermediario para permitir que estas facturas sean financiadas por inversionistas a una tasa de descuento competitiva.

PINTURAS ECOCOLOR: “FABRICACIÓN DE PINTURAS ECOLÓGICAS”

Las pinturas son fabricadas con bajo contenido de compuestos orgánicos volátiles y así contribuyen al cuidado del medio ambiente y de la salud de las personas que están en contacto con el producto. Una pintura con alto nivel de VOC es generadora del ozono de bajo nivel y, a su vez, generan oxidantes fotoquímicos que causan daño irreparable al medio ambiente y a las personas. Sus productos arquitectónicos e industriales no utilizan disolventes o diluyentes a base de petróleo, solo utilizan agua para su dilución y materias primas ecológicas en su fabricación.

SINBA: “COLABORACIÓN RADICAL PARA UN MUNDO #SINBASURA”

Tiene el propósito de cocrear un mundo #sinbasura, donde nada sobra y nadie sobra. El Ciclo Sinba proporciona un servicio para que las empresas y los hogares puedan gestionar sus residuos de forma sostenible. Sinba recicla el 100% de los desechos orgánicos en alimento para animales y fertilizantes, además de recuperar materiales inorgánicos reciclables como el plástico, cartón, botellas y metales. Esto se logra gracias a la colaboración con recicladores formales a través de un modelo socialmente inclusivo. Así, logra reducir hasta en un 90% los desechos y la contaminación asociada, fortaleciendo las economías locales y generando un impacto positivo en la sociedad y el planeta.

MENCIÓN PRÁCTICA DE EMPRESA PÚBLICA CON ADMINISTRACIÓN PRIVADA – ENOSA: “ENOSA MÓVIL”

Esta iniciativa funciona a través de una oficina itinerante que, de manera ininterrumpida, sale a las zonas rurales y periféricas a brindar atención a los usuarios y potenciales clientes de dichas zonas, evitando los gastos de dinero y tiempo que les demandaría a algunos usuarios y potenciales clientes desplazarse hasta las oficinas de Enosa. De este modo, pueden realizar solicitudes y recibir orientación sobre individualización, formalización de suministros, consumo de energía, facilidades de pago, entre otros. Esto le ha permitido a la empresa generar conexiones nuevas, reaperturar servicios y ampliar sus redes de electrificación.

Para acceder a la lista completa de #EmpresasQueTransforman y conocer más historias de éxito sobre la aplicación del Valor Compartido, ingresa a www.ipae.pe y sigue a IPAE Acción Empresarial en redes sociales.