En un contexto de grandes y constantes cambios en la industria de la salud, Vida Cámara presenta su nueva identidad de marca, que refleja el crecimiento sostenido y la evolución estratégica, cultural y visual que está viviendo la compañía.

El sistema de salud chileno enfrenta desafíos profundos —desde el envejecimiento de la población hasta el aumento de los costos médicos—, y eso ha puesto a los seguros en un rol distinto: ya no basta con cubrir, hay que acompañar. Desde la aseguradora explican que esta nueva etapa busca responder a esa necesidad, con una propuesta centrada en la cercanía, la prevención, la calidad de vida y el acceso oportuno a la salud.

Este cambio se enmarca en un proceso de crecimiento sostenido y consolidación de la compañía. Hoy Vida Cámara protege a más de 600 mil personas, entrega servicios a más de 3.500 empresas y cuenta con más de 40 mil asegurados individuales.

Lo anterior se refleja en su participación de mercado, en el que la compañía ocupa el segundo lugar en seguros complementarios de salud colectivos, con un 14,2% de participación, y el tercer puesto en seguros colectivos, que incluye seguros de salud, vida, accidentes personales, entre otros, con un 12,2% de participación. Este segundo lugar se ha mantenido durante el último año, consolidando a Vida Cámara en el ámbito de la protección colectiva en salud.

Desde la aseguradora indican que este paso responde a una transformación organizacional profunda que busca conectar desde un enfoque más humano, cercano y centrado en los desafíos para la salud del futuro.

“Sabemos que la salud es una preocupación constante en la vida de las personas. Por eso, más allá de ofrecer solo seguros, queremos acompañar, simplificar y entregar herramientas concretas para el bienestar,” señala Iñaki Iturriaga, gerente general de Vida Cámara.

Renovación de su propósito como compañía

“Facilitar el acceso a una mejor salud, acompañando a las personas a lograr la calidad de vida que buscan”, es el nuevo propósito que guiará el actuar de Vida Cámara, a través del acompañamiento cercano de sus asegurados, de una comunicación simple y clara, de acciones transparentes y del aporte con su conocimiento al cuidado de la salud del país, como explica la compañía.

Vida Cámara es una aseguradora comprometida con la sostenibilidad y el impacto social positivo. Este compromiso se refleja en iniciativas concretas, como el Seguro Fondo Esperanza, que protege a emprendedores y sus familias en todo el país, y el Seguro RedSalud para Adulto Mayor, pensado para acompañar a las personas en una etapa clave de la vida. Además, como parte del grupo ILC, Vida Cámara está adherida a Compromiso Mayor, una iniciativa que impulsa el envejecimiento activo desde la inclusión, el trato digno y la prevención.

Por otro lado, la compañía tiene una importante atención en la prevención, por medio de planes preventivos disponibles para sus asegurados, con el objetivo de cuidar, prevenir y facilitar el acceso a la salud, reduciendo la prevalencia de enfermedades y mejorando la calidad de vida de sus clientes.

“Este cambio no se trata solo de una nueva imagen. Es una manera de reafirmar quiénes somos y cómo queremos estar presentes en la vida de las personas: más cerca, más humanos y con una mirada puesta en el bienestar integral,” finaliza Iñaki Iturriaga.

Fundación Dondé celebra 106 años de historia con un legado que ha cambiado el rumbo de más de un millón de niñas y niños en situación vulnerable. Desde su origen en 1919, en plena Revolución Mexicana, ha demostrado que cuando se apuesta por la educación, el cambio social profundo es posible y sostenible.

Hace más de 27 años, la Fundación dio un giro trascendental: pasó de otorgar becas a desarrollar un modelo educativo único en México, enfocado en fortalecer las capacidades psicoemocionales de la infancia. Este modelo opera hoy en más de 90 Módulos Educativos Dondé, que abren sus puertas los 365 días del año, de 9 a 5, para acompañar a niñas y niños que aprenden a reconocerse como seres valiosos con capacidades extraordinarias. Su enfoque se basa en cinco pilares: autoestima, visión de futuro, perseverancia, socialización y manejo del estrés.

Además, la Fundación ha impulsado otros programas como Juntos Rescatamos tu Escuela —que ha rehabilitado más de 130 planteles— y la entrega masiva de útiles escolares, beneficiando a más de 7.5 millones de estudiantes en todo el país.

“El trabajo en los módulos busca romper círculos de pobreza desde la raíz: fortaleciendo a cada niño y sembrando esperanza en cada comunidad”, afirma Julio Camarena, consejero de la Fundación.

Una fundación que creó un banco, no al revés

Lo que ha permitido que este impacto crezca y perdure es su modelo innovador: una fundación que desarrolló sus propios negocios para sostener su causa, reinvirtiendo el 100% de sus utilidades en su misión social.

Su más reciente apuesta: la creación de Banco Dondé, un banco con propósito social. Hoy, esta institución 100% mexicana aprovecha la red de casi 400 sucursales prendarias como corresponsales bancarios y, con una sólida base digital, acerca servicios financieros a quienes históricamente han sido excluidos.

Banco Dondé también colabora con organizaciones como ACNUR para facilitar el acceso bancario a personas refugiadas, consolidando su papel como el banco social de México.

“Hemos sembrado 106 años de historia y compromiso con la educación. Hoy, nuestros usuarios cuentan con la solidez de una fundación y un banco que trabajan con un solo propósito: transformar vidas”, expresó Eduardo Dondé de Teresa, fundador de Banco Dondé.

Sitio web bancodonde.com y en LinkedIn @BancoDondeMx; Facebook @BancoDondeMx, Instagram: @bancodonde

Para Impulsar la Seguridad, Salud y Bienestar en la Minería con la Inteligencia Artificial y la Visión Cero Daño.

La seguridad, salud y bienestar ocupacional (SHW) han ocupado un lugar central en la prestigiosa Expo Mundial 2025 de Osaka, Japón. En el marco del lema «Diseñar la Sociedad del Futuro para Nuestras Vidas», el Simposio de ISSA Mining, se erigió como un foro crucial para la comunidad global comprometida con el avance del SHW en el sector minero e industriales, destacando innovaciones y aprendizajes transformadores.

Este simposio formó parte de la ambiciosa Iniciativa Global para la Seguridad, Salud y Bienestar (GISHW), que por primera vez en la historia de las Expos Mundiales dedica jornadas específicas a estos pilares esenciales. La GISHW se alinea con la Declaración de Tokio sobre «Vision Zero para Todos», buscando no solo erradicar fatalidades y accidentes en el trabajo, sino también mejorar la calidad de vida y trabajo para más de 8 mil millones de personas en el planeta, promoviendo el bienestar global de la sociedad en su conjunto.

Voces Expertas y Soluciones Innovadoras

La ponencia de Alex Cabrera, Fundador y CEO de Prevsis, al igual que Secretario General del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT) de España, se centró en «El Impacto de la Inteligencia Artificial en la Gestión de Riesgos Laborales en la Minería» con el foco de desde la Digitalización hacia la Inteligencia Artificial.

Durante su inspiradora presentación, Cabrera no solo abrió las puertas a las soluciones de IA, sino que también presentó la primera versión de un Agente de IA diseñado para apoyar la comprensión e implementación de la iniciativa Vision Zero en la industria. Esta herramienta innovadora subraya el compromiso de Cabrera y Prevsis con el avance de la seguridad laboral a través de la tecnología de vanguardia.

La importancia de este congreso mundial radica en su capacidad para catalizar el progreso en la SHW, reconociendo que la adopción de tecnologías inteligentes, como la inteligencia artificial, es clave para crear lugares de trabajo más seguros, saludables y productivos.

El impacto de la IA en la gestión de riesgos ocupacionales es transformador, ofreciendo análisis predictivos, monitoreo en tiempo real y estrategias proactivas para la mitigación de peligros. Es fundamental entender que Vision Zero postula que todas las fatalidades, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo son prevenibles y, por tanto, evitables.

Aprendizajes Clave y el Futuro de la SHW

La destacada contribución de Alex Cabrera en este evento internacional no solo posiciona a Prevsis como un referente en soluciones para la Seguridad y Salud en el Trabajo, sino que, de manera crucial, realza el papel fundamental del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo en la promoción de la innovación y la excelencia en el ámbito de la seguridad y salud laboral a nivel global. Su visión sobre la integración de la IA en la prevención de riesgos es un testimonio del liderazgo y la proactividad que el Consejo impulsa, esenciales para «Diseñar la Sociedad del Futuro para Nuestras Vidas» con la seguridad y el bienestar como pilares fundamentales.

Los aprendizajes del simposio resaltan el poder transformador de la Inteligencia Artificial para la gestión predictiva de riesgos, la importancia innegable de la filosofía Vision Zero como un objetivo alcanzable para prevenir incidentes, y el rol crítico del liderazgo comprometido en todos los niveles para impulsar una cultura de seguridad efectiva.