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Agroexportación como alternativa para generar ingresos desde la inversión agrícola

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Revista Economía
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Entre los cultivos con mayor proyección se encuentran la pitahaya y la palta.

En un contexto donde cada vez más personas buscan alternativas para generar ingresos sostenibles, la agroexportación continúa consolidándose como uno de los sectores más dinámicos del país. Según el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri), las agroexportaciones peruanas superaron los US$ 1,330 millones en enero de 2026, registrando un crecimiento interanual de 8.4%, impulsadas por productos como la palta y nuevos cultivos emergentes como la pitahaya. En la misma línea, la Asociación de Exportadores (ADEX) destaca la diversificación de mercados y el ingreso de nuevos actores como factores clave para el crecimiento del sector.

En este escenario, comienzan a surgir modelos de inversión agrícola que permiten a personas naturales participar en la cadena agroexportadora sin necesidad de gestionar directamente la producción. “La agricultura de exportación permite que más personas accedan a un sector con alta demanda internacional, siempre que se entienda como una apuesta de mediano y largo plazo”, señala Diego Pajuelo, gerente general de Megaproyecto Pachamama.

Entre los cultivos con mayor proyección se encuentran la pitahaya y la palta. En el caso de la pitahaya, existe la posibilidad de financiar parte de la inversión, la cual se paga a contra cosecha cuando el cultivo entra en producción. “Este tipo de esquema permite al inversionista incorporarse progresivamente al proyecto, alineando los pagos con el desarrollo agrícola”, afirma Pajuelo.

Respecto a la palta Hass, uno de los productos más consolidados en la canasta exportadora peruana, destaca por su alta demanda internacional y buena vida poscosecha. Es un cultivo de largo plazo, con proyectos alineados a su ciclo productivo y entrada progresiva en producción.

Además, Pajuelo señala que los esquemas están diseñados para acompañar el ciclo productivo del cultivo, permitiendo una incorporación progresiva del inversionista y una recuperación alineada con la entrada en producción. “En muchos casos, los montos financiados se recuperan progresivamente, en línea con el desarrollo productivo de los cultivos”, indica.

Con una demanda internacional en crecimiento y ventajas competitivas como su diversidad climática, el Perú continúa posicionándose como un actor relevante en el mercado agroexportador, abriendo nuevas oportunidades para quienes buscan diversificar sus fuentes de ingreso a través de sectores productivos.

Exportaciones peruanas crecieron 33.5% en el primer trimestre impulsadas por altos precios de minerales

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Los envíos peruanos sumaron US$ 27,217 millones entre enero y marzo, favorecidos principalmente por el alza internacional del cobre y el oro, aunque varios sectores no tradicionales aún muestran caídas y desafíos de competitividad.

Las exportaciones peruanas alcanzaron los US$ 27 mil 217 millones en el primer trimestre del año, registrando un crecimiento de 33.5% respecto al mismo periodo del 2025, informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores (CIEN-ADEX).

El avance estuvo impulsado principalmente por el incremento de los precios internacionales de minerales como el cobre y el oro, que fortalecieron el desempeño de los envíos tradicionales.

Exportaciones tradicionales lideraron el avance

Según el reporte, los despachos tradicionales sumaron US$ 21 mil 832 millones, reflejando un crecimiento de 43.8% y concentrando el 80.2% del total exportado.

Dentro de este grupo, la minería encabezó el ranking con US$ 19 mil 722 millones y un incremento de 49.8%. También destacaron los hidrocarburos con US$ 1,052 millones y la pesca tradicional con US$ 892 millones.

China se mantuvo como el principal destino de las exportaciones tradicionales peruanas, representando el 47.9% del total, seguido de India y Canadá.

Exportaciones no tradicionales muestran desaceleración

En contraste, los envíos no tradicionales alcanzaron US$ 5 mil 384 millones, con un crecimiento más moderado de 3.4%.

La agroindustria lideró este segmento con US$ 2 mil 762 millones y un avance de 4.9%, seguida de los sectores químico, pesca no tradicional y siderometalurgia.

Sin embargo, siete sectores cerraron el primer trimestre en rojo, entre ellos joyería (-81.7%), metalmecánica (-28%), confecciones (-9.1%) y textil (-6.2%).

Solo en marzo, nueve sectores registraron retrocesos, incluyendo agro no tradicional, químico y siderometalurgia.

ADEX pide acelerar agenda de competitividad

Ante este escenario, el presidente de ADEX, César Tello Ramírez, señaló que el Perú todavía tiene amplio margen de crecimiento exportador, pero advirtió la necesidad de reducir costos internos y fortalecer la competitividad nacional.

“El reto no es solo abrir mercados, sino fortalecer nuestra competitividad interna”, afirmó.

El dirigente recordó además que China, India y Estados Unidos concentraron el 61% de las exportaciones peruanas en el primer trimestre, lo que evidencia una fuerte dependencia de pocos mercados y productos.

Presencia internacional aún limitada

ADEX también destacó que, pese al crecimiento exportador, la participación peruana en grandes mercados sigue siendo reducida. En 2025, Perú representó apenas el 1.3% de las importaciones totales de China y solo el 0.3% de las importaciones de Estados Unidos.


Líderes regionales del ecommerce se reunirán en Lima por profesionalización del sector

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La agenda incluirá paneles exclusivos de Logística, Marketing & IA, además de un bloque de alto nivel sobre Estrategias C-Level e Innovación. Lectores podrán acceder a un cupón del 100% de descuento para asegurar su lugar.

Tras su éxito en Chile el año pasado, el evento Ecommerce Hub 2026 Perú abre sus puertas por primera vez en el país, posicionándose desde ya como la cita obligatoria para los líderes de negocios, retail y tecnología que buscan dominar el entorno digital.

Bajo el liderazgo de la peruana Yuriko Huayana, general manager de VTEX para Latinoamérica, la cita no solo replica la fórmula ganadora de su edición anterior, sino que la potencia con una agenda diseñada para abordar los desafíos estratégicos del mercado peruano en un contexto de competitividad global. La ejecutiva señala la importancia del evento para el futuro del comercio electrónico en el país.

“Traer Ecommerce Hub a Perú representa nuestra apuesta por un ecosistema que está listo para liderar con innovación y eficiencia. No estamos aquí solo para hablar de tecnología, estamos aquí para construir el futuro del comercio y generar conexiones que transformen negocios”, afirma Huayana.

Paneles Especializados y marcas referentes

La jornada destaca por su profundidad estratégica a través de paneles diseñados para cubrir las aristas críticas del negocio actual como logística (eficiencia operativa y soluciones de última milla), Marketing & IA (sobre la personalización y la conversión con IA), y estrategias C-LEVEL e innovación (debate donde altos directivos discutirán la visión macroeconómica y disruptiva del sector).

Asimismo, el escenario contará con la participación de gigantes como AWS, TikTok, Rosatel, Estilos, Zúper Bodegas y Carsa. Además, el espacio integrará una feria comercial con más de 30 stands, donde los asistentes podrán conectar con partners estratégicos.

Invitación Especial para Lectores (100% de descuento)

Como un incentivo para fomentar la participación de toda la comunidad empresarial, VTEX ofrece un beneficio exclusivo. Los lectores de esta nota pueden obtener su entrada de cortesía con un 100% de descuento utilizando el código:

CUPÓN: VTEXEH2026

  • Registro y tickets: https://www.eventbrite.com.pe/e/ecommerce-hub-tickets-1987552159011?aff=oddtdtcreator
  • Fecha del evento: 21 de Mayo del 2026
  • Lugar: Los Delfines Hotel & Convention Center

Ferreycorp en Índice Dow Jones Best In Class por noveno año

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La corporación Ferreycorp fue incluida por noveno año consecutivo en el Índice Dow Jones Best in Class (antes Índice de Sostenibilidad Dow Jones) para la región MILA – Alianza del Pacífico, reafirmándose como la única empresa peruana presente en todas sus ediciones desde su lanzamiento en 2017.

Elaborado por S&P, el listado considera a empresas líderes en sostenibilidad que cotizan en las bolsas de Chile, Colombia, México y Perú (Alianza del Pacífico), tras su proceso de rebalanceo anual. En esta edición, Ferreycorp integra este índice de referencia junto con otras nueve destacadas empresas peruanas. Su presencia ininterrumpida en el ranking refleja los altos estándares de su gestión sostenible en materia social, ambiental, de gobernanza y económica.

Cabe resaltar que, por cuarto año consecutivo, Ferreycorp fue integrada en el Sustainability Yearbook, renombrado anuario de sostenibilidad de S&P Global, destacando en la más reciente edición como la única firma latinoamericana en el rubro comercio y distribución.

Exigente evaluación

Para su incorporación en el Índice Dow Jones Best in Class para la región MILA – Alianza del Pacífico, Ferreycorp superó una exhaustiva evaluación que incluyó variables clave de su gestión sostenible. En específico, en el ámbito de gobernanza y economía, se analizaron dimensiones como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, así como la ética empresarial.

En el frente ambiental, se examinaron aspectos como la política y el sistema de gestión ambiental, la gestión energética, la gestión hídrica, la gestión de residuos, la estrategia climática —que contempla la gestión de riesgos físicos y de transición— y la sostenibilidad del producto.

Asimismo, en materia social, la evaluación abordó aspectos como la atracción y retención del talento, el desarrollo del capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes.

Con 103 años de operaciones y alrededor de 7,800 colaboradores en el Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y servicios relacionados.

Kimberly Clark: cómo las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo se convierten en ventaja competitiva

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Kimberly-Clark ha invertido US$ 1.5 millones en salud y seguridad dentro de sus operaciones, impulsando la productividad y protegiendo su valor más preciado: sus trabajadores.

Hoy, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) emerge como una palanca de rentabilidad, amparándose en un factor clave: el cuidado de los colaboradores. En ese sentido, y con motivo del Día Mundial de la SST, Kimberly-Clark comparte los resultados de una gestión que va más allá del cumplimiento normativo.

La empresa opera en sus plantas de Puente Piedra y Santa Clara bajo un sistema de gestión SST que integra la seguridad en cada decisión de negocio. A través de una plataforma centralizada de evaluación de riesgos, Kimberly-Clark identifica prioridades de control y activa proyectos de ingeniería que pueden representar inversiones de hasta US$ 1,5 millones anuales, como parte de su cultura preventiva.

“Anteriormente, las plantas manejaban planillas dispersas para evaluar distintos tipos de riesgo (químico, ergonómico, de polvo combustible, entre otros). Ahora tenemos un único sistema centralizado que permite visualizar dónde están las prioridades y actuar con precisión”, precisó Sandra Porras, EHS Leader en Kimberly-Clark. “Esa eficiencia operativa se traduce directamente en reducción de incidentes y, con ello, en menores costos por ausentismo, rotación y penalidades legales”, agregó.

Kimberly-Clark implementó programas, como Safety Intensity, una herramienta que evalúa el nivel de riesgo al inicio de cada turno y permite ajustar controles antes de ejecutar tareas; y SAFE, orientado a la observación de comportamientos seguros y la estandarización de trabajos críticos. Sin embargo, el resultado más valioso para la compañía es la consolidación de una cultura donde la seguridad funciona como valor operativo y no como requisito burocrático.

“Cuando los colaboradores están empoderados para detener trabajos inseguros y reportar riesgos sin temor a represalias, el sistema de prevención se vuelve autosostenible”, sostuvo Porras. Asimismo, añadió que “tener una cultura sólida de prevención no solo nos permite obtener buenos resultados internos, sino también influenciar positivamente a nuestro sector, demostrando que es posible alcanzar altos niveles de desempeño en seguridad protegiendo a nuestra gente”.

La empresa también ha roto el esquema tradicional en el que solo el área de seguridad se responsabiliza de la SST. A través de su Comité Centralizado de EHS (CCEHS), equipos multidisciplinarios lideran y desarrollan estándares de seguridad que se integran en cada función del negocio, desde producción hasta logística.

Si bien la multinacional de productos de higiene ha logrado consolidar a sus plantas peruanas en un nivel de madurez en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) al nivel de los estándares más avanzados del sector, todavía hay puntos que se pueden mejorar. Por ello, se implementó el acompañamiento a los trabajadores de los tres turnos, a fin de evaluar actividades de riesgo y realizar los ajustes necesarios, con el objetivo de evitar accidentes y tener a todo el personal siempre seguro.

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