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martes, diciembre 23, 2025
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Perú impulsa tren de alta velocidad Lima-Ica con inversión de USD 6,500 millones

El proyecto ferroviario de tecnología china aspira a elevar la competitividad y modernizar el transporte en la costa central.

Inversión y alcance del proyecto

El tren de alta velocidad Lima-Ica se consolida como una de las iniciativas de infraestructura más ambiciosas de Sudamérica. Con una inversión de USD 6,500 millones, el plan conectará la capital con Ica a través de un trazado de 323 kilómetros orientado a mejorar la movilidad y dinamizar sectores productivos.

Velocidad, infraestructura y capacidad proyectada

El ferrocarril alcanzará una velocidad máxima de 200 km/h y permitirá cubrir el recorrido en dos horas y media. La obra incluye 47 kilómetros de viaductos y 32 kilómetros de túneles, además de 15 estaciones en puntos estratégicos como Villa El Salvador, Lurín, Cañete, Pisco y Paracas. El sistema está diseñado para transportar alrededor de 45,000 pasajeros al día, lo que contribuirá a descongestionar la Panamericana Sur y elevar la eficiencia logística.

Impacto económico y plazos establecidos

El Ministerio de Transportes y Comunicaciones informó que el expediente técnico estará concluido en 2027. La construcción demandará entre seis y siete años y proyecta su culminación hacia 2032. El sector calcula que la puesta en marcha del tren Lima-Ica impulsará el turismo, facilitará el desplazamiento laboral y fortalecerá la integración económica en la costa peruana.

Aftermath Silver impulsa nueva fase de perforaciones en Berenguela tras repunte de la plata

La compañía acelera trabajos en Puno para ampliar recursos de plata, cobre y manganeso, en medio de un mercado internacional que favorece proyectos de alto potencial.

Inicio de la nueva campaña

Aftermath Silver inició una campaña de perforación que comprende cuatro mil metros de perforación con núcleo diamantado y dos mil metros de perforación RC en el proyecto Berenguela, ubicado en Puno. La empresa señaló que el programa busca capitalizar el repunte en los precios de la plata y el cobre.

Foco en zonas de alta ley

El presidente y director ejecutivo Ralph Rushton explicó que el objetivo es profundizar el seguimiento a las zonas este del yacimiento, donde se han identificado altas leyes de cobre y plata, además de ejecutar perforaciones de relleno en áreas que podrían convertirse en los primeros frentes de explotación. Añadió que el contexto de precios hace oportuno acelerar las actividades tanto en Berenguela como en Challacollo. Los primeros ensayos se esperan para el primer trimestre de dos mil veintiséis.

Detalles del proyecto y el recurso

Berenguela es el proyecto principal de Aftermath y recientemente fue actualizado su recurso mineral bajo los lineamientos NI 43 101, publicado el cuatro de diciembre de dos mil veinticinco, con el fin de convertir recursos inferidos en medidos e indicados.

Objetivos del programa en curso

El plan de perforación tiene tres metas. La primera es avanzar sobre áreas no exploradas en el este y sureste del depósito, donde perforaciones anteriores y registros históricos identificaron leyes elevadas. Entre los resultados más destacados figuran ciento cincuenta y seis metros con uno coma doce por ciento de cobre, doscientos noventa gramos por tonelada de plata y siete coma tres por ciento de manganeso, además de un intercepto de plata de uno coma noventa y cinco metros con catorce mil doscientos cincuenta y dos gramos por tonelada.

La segunda meta es mejorar recursos indicados para clasificarlos como medidos en los dominios central y occidental, zonas donde se proyecta iniciar la futura operación.
La tercera consiste en obtener una muestra masiva mediante perforación RC destinada a pruebas metalúrgicas.

Capacidades técnicas implementadas

La compañía contrató a AK Drilling para ejecutar el programa utilizando una plataforma D800, diseñada para operar con mínima preparación del terreno y adaptarse a zonas de topografía compleja.

Latinoamérica mantiene la mayor desigualdad del mundo y Colombia figura entre los casos más críticos

La nueva edición del Informe sobre la Desigualdad Global confirma que la región mantiene las brechas más profundas de ingreso y riqueza, con avances limitados y retrocesos marcados en países clave.

Concentración extrema del ingreso

El Laboratorio de las Desigualdades Mundiales señala que el diez por ciento más rico de Latinoamérica concentra el cincuenta y siete por ciento de los ingresos, mientras que la mitad más pobre solo recibe el ocho por ciento. África subsahariana y el sur y el sudeste de Asia se aproximan a niveles similares, aunque con valores ligeramente inferiores.

Brechas severas en la distribución de la riqueza

La región también exhibe una concentración muy alta de riqueza. El uno por ciento más adinerado posee el treinta y seis por ciento de los bienes totales, solo superado por Oriente Medio, el norte de África, Rusia y Asia central. En el extremo contrario, la mitad más pobre controla apenas el tres por ciento de la riqueza, cifra comparable a Europa y superior a Norteamérica, Oceanía y África subsahariana.

Avances en México y Chile

Entre dos mil catorce y dos mil veinticuatro México y Chile lograron reducir parcialmente la desigualdad gracias al incremento sostenido del salario mínimo. Aun así, la estructura de riqueza se mantiene altamente polarizada. En ambos países el diez por ciento superior concentra más del setenta por ciento de los activos, mientras que la mitad inferior apenas supera el dos por ciento.

Retrocesos en Brasil y Colombia

Brasil y Colombia muestran un deterioro en la distribución del ingreso y la riqueza. En Colombia el diez por ciento de mayores ingresos capta el sesenta por ciento del total y concentra el setenta punto nueve por ciento de la riqueza. La mitad más pobre recibe solo el siete por ciento del ingreso y controla el dos punto dos por ciento de los bienes. Brasil refleja un patrón muy similar con el sesenta por ciento del ingreso y el setenta punto uno por ciento de la riqueza en el sector de mayor poder adquisitivo.

Argentina como excepción relativa

Argentina presenta una desigualdad menor que la de otros países de la región pese a un aumento reciente en la brecha de ingresos. Además, registra el ingreso medio más alto medido en paridad de poder adquisitivo con cincuenta y dos mil euros al año, muy por encima de Chile, México, Brasil y Colombia. Aun así, la concentración de riqueza sigue siendo elevada aunque inferior al promedio latinoamericano.

Políticas que explican las diferencias

El economista Ricardo Gómez Carrera, autor principal del estudio, explica que la reducción de desigualdades depende tanto de políticas redistributivas basadas en recaudación y transferencias como de políticas predistributivas enfocadas en salarios y condiciones laborales. Señala que los avances en la región siguen siendo insuficientes para revertir un patrón histórico de alta concentración.

Empresas locales con expectativas de contratación positivas para el 2026

Según ManpowerGroup, el 38% de empleadores peruanos estiman un incremento de sus planillas para los meses de enero, febrero y marzo del próximo año. Los sectores de Energía; Finanzas y Bienes Raíces; y Tecnologías de la Información son los que tienen mejor expectativa de contratación para el primer trimestre del 2026.

Se fortalece el optimismo de los empleadores peruanos en cuanto a las contrataciones de profesionales para el próximo año. Así lo demuestra la reciente “Encuesta de Expectativas de Empleo” de ManpowerGroup Perú, la cual proyecta que el 38% de empresas a nivel país tiene planeado aumentar sus planillas para los meses de enero, febrero y marzo del 2026. Solo el 17% indica que reducirá sus planillas.

Sin embargo, la investigación revela una Tendencia Neta de Empleo de +18% para el primer trimestre del 2026, disminuyendo en -3 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del 2025, y -7% en comparación al trimestre anterior. Cabe mencionar que la investigación contempla a 525 empleadores encuestados en nueve sectores económicos y de ocho regiones del Perú.

“El ánimo de los empleadores peruanos sigue optimista, pero con cierta cautela para lo que viene el 2026, tiempo de cambios políticos y donde se define la continuidad de proyectos que impactan en la generación de empleo. Las empresas están atentas a los ciclos macroeconómicos, y todo apunta a que las industrias clave del país se mantengan firmes en sus inversiones, lo que contribuiría a dinamizar el mercado laboral”, sostuvo Daniel Galdos, director comercial de ManpowerGroup Perú.

Sectores que impulsarán más contrataciones:

Los sectores que muestran mayor dinamismo para el trimestre enero-marzo 2026 son Energía (+52%), el más optimista de este periodo. También Finanzas y Bienes Raíces (+40%); y Tecnologías de la Información (+33%). Estos últimos con +24% de expectativas de contratación. Por otro lado, los empleadores del sector Manufactura experimentan una disminución drástica en sus intenciones de contratación, ubicándose con -24%.

Termómetro de contratación en Regiones:

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup ubica a Gran Lima y La Libertad como las regiones que presentan el optimismo más robusto para las contrataciones del próximo trimestre. Ambas con +30% respectivamente. En tanto, Ucayali y Cusco son otras regiones con intenciones positivas de contratación, con 28% y 27% cada una.

Tipos de empresas más optimistas:

En cuanto a la evaluación por tamaño de empresas, la gran empresa (que agrupa de 250 a 999 trabajadores) es la de mayor expectativa de contratación para el los primeros meses del 2026 con +35%. Asimismo, los empleadores de la microempresa (menos de 10 empleados) también registran una intención positiva de contratación de +33%.

Dato:

  • En Sudamérica, Brasil es el país que liderará las expectativas de contratación con +54%. Le sigue Colombia con +19%. Perú, con +18% está por encima de Chile (+13%) y de Argentina (+10%).

El Consejo General de Economistas de España y ExpoRetail Iberoamérica, una alianza para impulsar el sector del Retail

Para el presidente del CGE, “el acuerdo con ExpoRetail Iberoamérica permitirá a los colegiados ganar visibilidad en un espacio de networking con empresarios y directivos del sector Retail, así como posicionarse como referentes en asesoramiento económico para este tipo de empresas”. Según destaca el presidente de ExpoRetail Iberoamérica, Laureano Turienzo, “este encuentro marcará un antes y un después en el sector del Retail”. Las oportunidades que abre un evento de estas dimensiones a todos los niveles son muy alentadoras. 

Los máximos responsables del Consejo General de Economistas de España y de la feria ExpoRetail Iberoamérica han suscrito hoy un acuerdo de colaboración que sirve para unir fuerzas e impulsar el sector del Retail. El convenio supone un espaldarazo institucional a la primera feria iberoamericana del Retail, que espera contar con una audiencia de más de 10.000 profesionales y que se celebrará el 17 y 18 de junio de 2026 en el Pabellón 4 de IFEMA Madrid.

Entre otros beneficios, los colegiados del Consejo General de Economistas (CGE) de España se podrán acoger a tarifas especialmente ventajosas para participar en este encuentro pionero, innovador y ambicioso. Además, desde esta institución se asume el compromiso de ayudar en la difusión de esta feria única, que “supone también una oportunidad única para dar visibilidad al colectivo de economistas colegiados que ejercen su actividad en este ámbito, poniendo en valor la buena formación que ostentan nuestros profesionales”, apunta el presidente del CGE, Miguel Ángel Vázquez Taín, quien está convencido que “este acuerdo de colaboración con ExpoRetail Iberoamérica permitirá a los colegiados ganar visibilidad en un espacio de networking con empresarios y directivos del sector Retail, así como posicionarse como referentes en asesoramiento económico para este tipo de empresas a nivel nacional y de Iberoamérica”.

Fomentar sinergias

Para Laureano Turienzo, presidente de Exporetail Iberoamérica, “esta alianza ofrece importantes atractivos y, sobre todo, avala la trascendencia de un encuentro único e innovador, que atiende a las necesidades específicas de un mercado potencial de 700 millones de personas”.

Para el Consejo General de Economistas, como destaca su presidente, “la firma de este acuerdo se encuadra dentro de nuestra línea de colaboración con todas las iniciativas, entidades y eventos que de alguna manera fomenten el desarrollo económico en las áreas en las que operan, así como para visualizar el potencial que la red colegial y, en consecuencia, sus colegiados, ofrecen para alcanzar objetivos beneficiosos y eficaces para ambas partes”. Y es que, según reconoce el máximo responsable del Consejo, “los economistas, y en este caso, los especialistas en marketing dedicados a la mejora de los procesos de Retail son miles, y no siempre se visualiza a los economistas en este tipo de labores, con la ventaja de una sólida formación económica que enriquece la especialización en marketing”.

La transformación digital y la sostenibilidad han cambiado sustancialmente la experiencia B2C (Business to Consumer). Este hecho, como señalan desde el CGE, ha obligado al sector del Retail a adaptarse a nuevos procesos de producción, y, sobre todo, a nuevas estrategias de marketing, de experiencia de compra y relación con el cliente. “Los economistas colegiados desempeñan un papel esencial como asesores de pequeños negocios, aportando conocimientos técnicos que ayudan a estas empresas a tomar decisiones estratégicas y sostenibles”, apunta Vázquez Taín.

En este contexto, el Consejo considera que las oportunidades que abre un evento de estas dimensiones a todos los niveles son muy alentadoras. “ExpoRetail supone una muy buena iniciativa para fortalecer vínculos, y consolidar nuevas oportunidades de colaboración, lo cual puede resultar especialmente positivo”, indica su presidente.

ExpoRetail Iberoamérica: más que un congreso, más que una feria

La combinación de presentaciones, charlas informativas, mesas de debate y sesiones prácticas con la instalación de una amplia, representativa y selecta exposición comercial, con la presencia ya confirmada de más de un centenar de stands de empresas de referencia en el sector del Retail, ofrece un atractivo particular para todos los profesionales que ejercen en el ámbito económico. Además, el encuentro ha sido específicamente diseñado como punto de encuentro internacional y para facilitar el networking y el intercambio de experiencias de éxito.

Las estimaciones actuales sitúan a ExpoRetail Iberoamérica como un encuentro que tendrá una audiencia que espera superar los 10.000 profesionales de todo el mundo (con predominio de nacionalidades de habla hispana), con unos 3.000 asistentes presenciales. De ellos, se calcula que aproximadamente un 90% serán directivos del Retail español; tal y como vaticina Laureano Turienzo, “se estima que acudirán a IFEMA unos 2.600 directivos de empresas españolas, representando a más de 500 empresas del Retail”.

ExpoRetail Iberoamérica 2026 será un encuentro global, presencial y online (se transmitirá por streaming a todo el mundo). “Ya más de 100 empresas han confirmado que patrocinarán el evento y que serán parte de este evento histórico, que nace para ser uno de los más importantes y revolucionario en los próximos años”, destaca el presidente de ExpoRetail Iberoamérica.

El español y portugués son las lenguas oficiales del evento, con traducción simultánea en las ponencias internacionales. Y es que se ha previsto la intervención de más de 100 ponentes de nacionales e internacionales, situándose como “un espacio único para aprender de los mejores, descubrir casos de éxito y conectar con los grandes nombres del sector”, asegura Turienzo, quien subraya la participación de “máximos exponentes de las empresas líderes mundiales, con la intervención de CEOs y directores generales que debatirán en abierto para todos los asistentes”.

Tendencias mundiales en Retail 2026

Esta cita servirá también para mostrar las principales tendencias del Retail. Como anticipo, el presidente de ExpoRetail Iberoamérica protagoniza un webinar este jueves, de 13:30 a 14:00 h (horario peninsular de España, GMT+1), donde revisará las tendencias mundiales en Retail durante 2026. Será una buena ocasión para poner de relieve el creciente papel de España en este ámbito; y es que, como resalta Laureano Turienzo, “somos el país más avanzado del mundo en Retail moda y en marca propia, y tiene la red de supermercados mejores del mundo”.

En el caso concreto de España –según el informe el Retail en España–, la internacionalización del sector Retail ha tenido una tendencia al alza muy significativa en 2024, a lo que ha podido ayudar el buen comportamiento de nuestra economía, y factores como la globalización o el auge del comercio electrónico. En lo que respecta a las relaciones comerciales entre España y Latinoamérica, el presidente del CGE aclara que “estos factores se ven favorecidos por la ausencia de barreras lingüísticas, lo que en ambas direcciones permite una diversificación de mercados muy beneficiosa para el sector y, de manera colateral, para quienes asesoran a estas empresas en su proceso de apertura al exterior”.

La Fundación para la Economía Circular renueva su Patronato e incorpora nuevos perfiles para reforzar su liderazgo en sostenibilidad

La renovación del Patronato marca el inicio de una etapa en la que la Fundación centrará sus esfuerzos en fortalecer su papel como referente técnico.

La Fundación para la Economía Circular se reunió el pasado 10 de diciembre, acordando la renovación de la composición de su Patronato con la incorporación de nuevos perfiles, con efectos desde esa misma fecha. Esta actualización marca un paso clave para afrontar con mayor solidez los retos de la transición hacia modelos productivos más sostenibles y eficientes en el uso de los recursos.

El nuevo Patronato estará presidido por Mariano Martínez Cepa, profesional con amplia trayectoria en gestión ambiental y planificación de políticas públicas. La Vicepresidencia será asumida por Rosario Arévalo Sánchez, con una extensa carrera en responsabilidad pública y en sostenibilidad corporativa. Además, se incorporan José Ignacio Asensio Bazterra, con experiencia en gobernanza ambiental y gestión territorial; Alberto García Peñas, experto en innovación científica y materiales circulares; y Jovita Moreno Vozmediano, especialista en valorización de residuos e investigación aplicada a la sostenibilidad.

Estas incorporaciones refuerzan un órgano de gobierno que combina experiencia técnica, visión estratégica y capacidad de interlocución con administraciones, empresas y entidades del ámbito académico.

Ángel Fernández Homar, Presidente de Honor

El Patronato ha acordado nombrar a Ángel Fernández Homar como Presidente de Honor. Su trayectoria ha acompañado la evolución de la economía circular en España durante décadas, especialmente en el desarrollo de modelos avanzados de gestión de residuos y en la difusión del conocimiento técnico y académico sobre circularidad.

Durante estos años, la economía circular ha ganado presencia en la agenda pública, se ha consolidado un marco regulatorio más ambicioso y se han impulsado proyectos de innovación y colaboración entre instituciones y empresas. El trabajo desarrollado por Fernández Homar ha contribuido de forma decisiva a este avance.

Una nueva etapa para reforzar la acción estratégica

La renovación del Patronato marca el inicio de una etapa en la que la Fundación centrará sus esfuerzos en fortalecer su papel como referente técnico, ampliar la cooperación con administraciones y agentes económicos, e impulsar proyectos que aceleren la transición hacia modelos productivos más circulares.

Entre las prioridades se encuentran la prevención y gestión eficiente de residuos, la adaptación a los nuevos marcos normativos europeos, el impulso del conocimiento y la formación, y la promoción de soluciones innovadoras que generen valor económico y social.