Inicio Blog Página 303

Rockwell Automation amplía la cartera de SecureOT con nuevas capacidades de evaluación de ciberseguridad y servicios administrados

Las capacidades mejoradas ayudan a los fabricantes a mantener la resiliencia, proteger la conectividad y operacionalizar la ciberseguridad con asistencia técnica profesional continua. 

Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), la mayor empresa del mundo dedicada a la automatización industrial y la transformación digital, anunció el lanzamiento de tres productos con características mejoradas dentro de la suite de soluciones SecureOT™: la suite de evaluación de ciberseguridad de OT, los servicios administrados de la plataforma SecureOT y el acceso remoto seguro administrado (MSRA).

Frente a un volumen cada vez mayor de alertas y a una visibilidad limitada de los activos de la tecnología de operaciones (OT), los equipos de trabajo de ciberseguridad se ven presionados para detectar y responder rápidamente. La suite de soluciones de ciberseguridad industrial SecureOT permite a las empresas industriales mantenerse proactivas y resilientes sin necesidad de añadir infraestructura ni personal especializado.

“Comprender el estado actual del entorno de OT es la base para definir el futuro”, señaló María Else, gerente sénior de productos globales y proyectos de ciberseguridad para Rockwell Automation. “Los fabricantes están sometidos a una presión cada vez mayor para fortalecer la ciberseguridad sin entorpecer la producción. Con SecureOT, combinamos claridad, planes de acción priorizados y experiencia administrada para ayudar a las organizaciones industriales a proteger lo que importa y mantener las plantas funcionando de manera segura y eficiente. Además, aprovechamos tecnologías como la inteligencia artificial (IA) para identificar vulnerabilidades, la automatización para mantener la eficiencia y la inteligencia avanzada para respaldar el análisis y comprender los riesgos más recientes”.

Suite de evaluación de ciberseguridad de OT

La suite de evaluación de ciberseguridad de OT ofrece un enfoque estructurado y modular adaptado a las realidades operativas únicas de los entornos industriales en cada etapa de su viaje hacia la seguridad. La evaluación de ciberseguridad, al combinar la recolección de datos específicos de la OT con las perspectivas listas para la empresa, ofrece un camino claro para desarrollar la resiliencia.

Creadas para los entornos de OT por profesionales de OT, los productos de evaluación aprovechan nuevos modelos de inteligencia artificial y aprendizaje automático de propiedad exclusiva para ayudar a agilizar el análisis y estandarizar la evaluación para ofrecer resultados y acciones de manera eficiente.

Servicios administrados de la plataforma SecureOT

La plataforma SecureOT es la solución de gestión de riesgos y vulnerabilidades de Rockwell Automation. Rockwell ahora incorpora sus profundos conocimientos de la industria encima de la plataforma para ofrecer servicios administrados de la plataforma SecureOT centrados en una priorización de riesgos continua y administrada de manera profesional.

La más reciente actualización incorpora actualizaciones de la plataforma administrada, que proporcionan las más avanzadas características y capacidades, gestión continua de descubrimiento e inventario de los activos, e impulsa discusiones programáticas a través de administradores de cuentas técnicos con el cliente para que los equipos de seguridad puedan abordar rápidamente la exposición a la ciberseguridad y minimizar el tiempo improductivo.

Acceso remoto seguro administrado (MSRA) y más

El nuevo servicio MSRA de Rockwell conecta los activos de OT, lo que ayuda a reducir los riesgos, mejorar la eficiencia y simplificar las operaciones en un entorno administrado por Rockwell, agnóstico en cuanto a proveedores y basado en identidades. La capa de acceso remoto encaminada a la nube apoya los activos de OT y permite a los clientes arrancar rápidamente con despliegues llave en mano, seguridad de identidad y reducción de la carga de trabajo para los equipos internos. El MSRA permite una resolución de problemas más rápida y una colaboración más segura con los proveedores, y se entrega como un servicio escalable que se adapta a cada instalación.

La más reciente actualización también introduce un conjunto actualizado de políticas y procedimientos de ciberseguridad de OT. Este servicio, desarrollado por expertos en gobernanza, riesgos y conformidad de OT (GRC) de Rockwell y alineado con las normas, marcos y mejores prácticas internacionales, proporciona un conjunto completo de documentos para guiar y fortalecer los programas de seguridad en todo el entorno de OT.

Ahora disponibles para organizaciones del sector de fabricación e infraestructura crítica, estas mejoras amplían la suite de soluciones de SecureOT de Rockwell Automation, un producto de ciberseguridad industrial diseñado para ayudar a los fabricantes a evaluar, proteger y mejorar continuamente su postura de seguridad de OT.

La suite de soluciones SecureOT está apoyada por el compromiso más amplio de Rockwell Automation con la ciberseguridad industrial, incluidas las protecciones de seguridad de productos incorporadas en todo el ciclo de vida de automatización y respaldada por su certificación IEC 62443-4-1 de nivel de madurez 4, el nivel más alto para el ciclo de vida de desarrollo seguro de productos. Este enfoque, combinado con capacidades como evaluación, servicios administrados y acceso remoto seguro, brinda a los fabricantes una base más sólida para gestionar los riesgos de OT y mejorar la resiliencia.

Arequipa: PROINVERSIÓN promueve nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos con alto potencial de inversión

Se identificaron ventajas competitivas en minería, agroindustria, energías renovables e industria textil, potenciadas por beneficios financieros como el RERA IGV y proyectos clave promovidos por la Agencia.

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) presentó diversas oportunidades de inversión privada en sectores estratégicos de Arequipa, consolidada como la segunda economía del país con un PBI per cápita de S/ 33 487. Estas iniciativas viables y rentables se potenciarán con el impacto de la cartera de proyectos de colaboración público-privada impulsados por la Agencia, donde destacan Majes Siguas II, la Central Fotovoltaica Las Joyas, el sistema SITGAS, el Megapuerto de las Américas Corío y su ciudad logística.

En minería, pilar que concentra el más del 99 % de las exportaciones tradicionales de la región, se resaltaron oportunidades para inversionistas locales en ingeniería, metalmecánica, automatización y soluciones ambientales, respaldadas por inversiones sectoriales de USD 1500 millones a inicios de año. Por su parte, la agroindustria proyecta un importante despegue, abriendo espacios para la agroexportación de frutas, hortalizas y granos andinos, plantas de procesamiento de alimentos e infraestructura para la cadena de frío.

Asimismo, se expuso el enorme potencial en energías renovables gracias a una radiación solar 60% superior al promedio mundial, lo que genera nichos en parques fotovoltaicos, almacenamiento en baterías e hidrógeno verde. En paralelo, la industria textil de camélidos, donde la región concentra más del 80% de la producción nacional de fibra de alpaca, ofrece oportunidades en hilatura, tejeduría avanzada y confecciones sostenibles de alta gama, apuntando a un mercado internacional estimado en USD 180 millones al 2030.

Durante el encuentro se resaltó la conectividad estratégica del Puerto de Matarani, que concentra el 50% de las exportaciones locales y posiciona a la región como el Nodo Logístico del Sur, atrayendo inversiones en transporte y parques logísticos. Para incentivar la atracción de estos capitales, PROINVERSIÓN destacó el Régimen Especial de Recuperación Anticipada del IGV (RERA IGV), herramienta que devuelve dicho impuesto en la etapa preoperativa para dar liquidez a proyectos mayores a USD 5 millones.

El taller de capacitación  «Inversión privada y desarrollo económico territorial» contó también con la colaboración de especialistas de la SUNAT, quienes orientaron sobre la estructura tributaria para los negocios y herramientas que simplifican el comercio exterior.

Talleres descentralizados a nivel nacional

En el marco de su rol fortalecido como facilitador de la inversión privada, PROINVERSIÓN viene realizando talleres descentralizados sobre oportunidades de inversión en sectores estratégicos dirigidos a empresarios locales, en coordinación con las cámaras de comercio. Esta iniciativa ya se ha desarrollado en regiones como Ica, Áncash, Tacna, Moquegua y Arequipa, y continuará replicándose en el resto del país para seguir impulsando las inversiones y dinamizar las economías regionales.

Mayor participación de mujeres en minería fortalece la competitividad y sostenibilidad del sector

Incrementar la presencia femenina en cargos técnicos y de liderazgo continúa siendo uno de los principales desafíos de la industria minera.

Incrementar la participación de mujeres en posiciones técnicas y de liderazgo continúa siendo uno de los principales desafíos del sector minero. Si bien, de acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas, la participación de mujeres en minería creció a más del 10% durante los últimos años, especialistas coinciden en que ampliar aún más la diversidad en estos espacios resulta clave para fortalecer la competitividad y la innovación de las organizaciones.

La creciente complejidad de los proyectos mineros demanda equipos multidisciplinarios capaces de aportar distintas perspectivas para la resolución de desafíos operativos, ambientales, sociales y de negocio. En ese contexto, la incorporación de más mujeres en áreas técnicas, operativas, ejecutivas y de dirección se ha convertido en un factor estratégico para el desarrollo de una minería moderna.

“Promover una mayor participación de mujeres no solo responde a un criterio de equidad, sino que constituye una ventaja estratégica para el desarrollo y la competitividad del sector. La minería moderna necesita talento, visión y liderazgo, y las mujeres tenemos mucho que aportar en ello”, señaló Marianne Denegri, directora legal de Ausenco.

La ejecutiva destacó que, aunque el sector ha logrado avances significativos en empleabilidad e igualdad de oportunidades, aún persisten desafíos relacionados con una mayor representación de mujeres en posiciones de liderazgo y disciplinas técnicas. Asimismo, remarcó que el objetivo no debe ser únicamente aumentar la participación de mujeres, sino asegurar que el talento pueda desarrollarse y alcanzar posiciones de liderazgo en función de sus capacidades, experiencia y mérito, contribuyendo al fortalecimiento y sostenibilidad de la industria minera. Para ello, resaltó la importancia de continuar fortaleciendo culturas organizacionales inclusivas y reducir los sesgos que pueden influir en los procesos de selección y desarrollo profesional.

Iniciativas para la inclusión

En ese sentido, en el marco del Día de la Mujer en la Minería y de la Mujer en la Ingeniería, Ausenco reafirmó su compromiso con el desarrollo de mujeres a través de iniciativas orientadas a fortalecer la inclusión y el liderazgo dentro de la organización. Entre ellas destacan los programas de mentoría y planes de desarrollo para el talento clave.

La compañía también impulsa Women@Ausenco, una red creada para potenciar el desarrollo profesional de las mujeres, fomentar espacios de colaboración y visibilizar referentes dentro de la organización.

Como resultado de estos esfuerzos, durante 2025 Ausenco en Perú incrementó en un 20% la contratación de mujeres respecto al año anterior. Este avance forma parte de la “Hoja de Ruta hacia el 2028”, una estrategia de cinco años  que contempla entre sus pilares la construcción de una cultura organizacional donde el talento, las competencias  y el mérito impulsen el crecimiento profesional de sus colaboradores.

Especialistas del OECE se capacitan en Corea para fortalecer contrataciones públicas en Perú

Programa internacional de KOICA reúne a representantes de seis países de América Latina para intercambiar experiencias y buenas prácticas en compras estatales.

Tres especialistas del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) fueron seleccionados para participar en la tercera edición del Programa Global “Fortalecimiento de capacidades para funcionarios de contrataciones públicas en América Latina 2024-2026”, promovido por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA), que se desarrolla del 14 al 27 de junio en la ciudad de Daejeon, República de Corea.

El presidente ejecutivo del OECE, Carlos Alberto Salazar Vargas Machuca, destacó que esta participación permitirá fortalecer las capacidades técnicas de la entidad e incorporar experiencias internacionales orientadas a modernizar y hacer más eficientes las contrataciones públicas en el país.

“Las contrataciones públicas enfrentan desafíos cada vez más complejos, por lo que resulta fundamental conocer experiencias exitosas y soluciones innovadoras implementadas en otros países. Esta participación permitirá fortalecer nuestras capacidades técnicas y continuar impulsando una gestión más eficiente, transparente y orientada a resultados”, señaló.

El Programa Global KOICA tiene como objetivo fortalecer la transparencia y eficiencia de los procesos de contratación pública mediante el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas relacionadas con la contratación pública electrónica y la gestión de sistemas digitales de compras públicas.

En esta edición participan representantes de Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador, México y Paraguay, quienes desarrollarán actividades académicas y técnicas orientadas al fortalecimiento de capacidades en materia de contratación pública y transformación digital.

La participación del OECE se realiza en el marco de la cooperación internacional que mantiene con el Servicio de Contratación Pública de Corea (PPS), institución con la que suscribió un Memorando de Entendimiento orientado a fortalecer el desarrollo y la modernización de la administración de las contrataciones públicas.

Como resultado del proceso de selección realizado por KOICA, fueron aceptados Iris Pacheco Claros, profesional IV de la Subdirección de Normatividad de la Dirección Técnico Normativa; Iván Obregón Bernal, especialista en Procesos de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores; y Víctor Suárez Ramos, analista en identificación de riesgos que afectan la competencia de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica.

Cabe señalar que la participación de los profesionales seleccionados no generará gastos para el Estado peruano, debido a que el programa será financiado íntegramente por KOICA mediante el otorgamiento de becas.

De esta manera, el OECE continúa promoviendo el fortalecimiento de las capacidades de su personal y el intercambio de experiencias internacionales que contribuyan a la modernización y mejora continua de las contrataciones públicas en beneficio de la ciudadanía.

nuam amplía su alianza con MSCI para los índices de la Bolsa de Santiago

La Bolsa de Santiago continúa avanzando en el alineamiento con estándares internacionales de mejores prácticas globales en materia de construcción y administración de índices.

nuam, holding que integra a las bolsas de valores de Santiago, Colombia y Lima, anunció la ampliación de su alianza estratégica con MSCI, proveedor global de herramientas y servicios de apoyo para la toma de decisiones de inversión, para el cálculo y distribución de los principales índices de la Bolsa de Santiago, a partir del 1 de septiembre de 2026.

En el marco de esta colaboración, los actuales índices IPSA e IGPA pasarán a ser calculados y administrados por MSCI. Esta transición busca asegurar continuidad operativa para el mercado, resguardando el rol de estos índices como referencias ampliamente utilizadas por inversionistas, intermediarios y emisores.

Juan Pablo Córdoba, CEO de nuam, explicó: “La incorporación de MSCI como proveedor de los índices de la Bolsa de Santiago representa un nuevo paso en la evolución del ecosistema de mercado impulsada por nuam y su filial en Chile, reforzando el alineamiento con estándares internacionales. Asimismo, reafirma el compromiso de ambas entidades con el desarrollo de herramientas que promuevan mayor transparencia, comparabilidad y visibilidad para el mercado de capitales chileno”.

Este avance se enmarca en un proceso más amplio de colaboración entre nuam y MSCI, que ya ha considerado hitos relevantes como el lanzamiento del MSCI nuam, índice regional que reúne a compañías líderes de Chile, Colombia y Perú bajo una metodología de reconocimiento internacional, así como la migración de los índices locales de Perú y Colombia a MSCI.

Con esta evolución, la Bolsa de Santiago continúa avanzando en el alineamiento con estándares internacionales de mejores prácticas globales en materia de construcción y administración de índices, contribuyendo a fortalecer el posicionamiento del mercado chileno frente a inversionistas locales e internacionales.

Desde el primer semestre, la Bolsa de Santiago ha venido informando al mercado los aspectos metodológicos y operativos asociados a esta transición y llevará adelante las instancias de socialización correspondientes con los distintos actores del mercado.