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Megaproyecto de US$7.500 millones de El Abra busca extender operación minera en Chile por 40 años

La filial de Freeport-McMoRan ingresó al SEIA un ambicioso plan que incluye planta concentradora, desalinizadora y expansión de mina, con el objetivo de elevar la producción de cobre y generar miles de empleos en Antofagasta.

La Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, ingresó su Proyecto de Continuidad Operacional al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) en la región de Antofagasta, consolidando un paso clave para asegurar la sostenibilidad de sus operaciones en el largo plazo.

La iniciativa, respaldada por estudios técnicos y de línea base ambiental, apunta a cumplir estándares internacionales en materia ambiental, operativa y de relacionamiento con comunidades.

Inversión y expansión productiva

El proyecto contempla una inversión estimada de US$7.500 millones e incluye el desarrollo de infraestructura estratégica como una planta concentradora, una desalinizadora con sistema de impulsión de agua, un depósito de relaves espesados y la expansión de la mina.

De concretarse, permitiría extender la vida útil de la operación en 40 años y elevar la producción anual de cobre en más de 300 mil toneladas, reforzando la posición de Chile como líder global en este mineral clave para la transición energética.

Impacto en empleo y desarrollo regional

Durante la fase de construcción, el proyecto generaría cerca de 20 mil empleos, mientras que en etapa operativa se estiman alrededor de 2.300 puestos directos y un número similar de contratistas.

En total, se proyecta la creación de aproximadamente 31 mil empleos directos e indirectos, lo que contribuiría a dinamizar la economía regional y fortalecer las cadenas de proveedores locales.

Proyección estratégica para la minería del cobre

La operación, propiedad de Freeport-McMoRan (51%) y Codelco (49%), podría iniciar su fase ampliada en 2033, consolidando a Antofagasta como uno de los principales polos de desarrollo minero a nivel mundial.

El proyecto se enmarca en una tendencia global de inversiones orientadas a asegurar el suministro de minerales críticos, en un contexto de creciente demanda por electrificación, infraestructura digital y transición energética.

Municipalidad de Lima invierte más de S/ 20 millones en obras viales y ciclovías en Lima Norte

La renovación de la avenida Carlos Izaguirre y la nueva ciclovía Huandoy buscan mejorar la conectividad, la seguridad vial y promover la movilidad sostenible en la capital.

La Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) inauguró la renovada avenida Carlos Izaguirre y la nueva ciclovía Huandoy, en Lima Norte, como parte de su estrategia para fortalecer la infraestructura urbana, mejorar la conectividad y promover la movilidad sostenible en la ciudad.

La intervención en la avenida Carlos Izaguirre abarca un tramo de 5,2 kilómetros —desde la avenida Túpac Amaru hasta la avenida Canta Callao— y demandó una inversión total de S/ 13,5 millones. Según la comuna, la obra beneficia a más de 1,5 millones de ciudadanos.

El proyecto incluyó el mejoramiento integral del pavimento, con trabajos de parchado profundo y reparaciones estructurales en los tramos más deteriorados, lo que permitirá soportar el alto flujo vehicular y mejorar la durabilidad de la vía.

Asimismo, se modernizó el sistema de alumbrado público mediante la instalación de 661 luminarias LED, con una inversión cercana a S/ 4 millones, orientada a reforzar la seguridad ciudadana y la eficiencia energética. También se implementaron medidas de seguridad vial como señalización horizontal y vertical, reductores de velocidad y nivelación de buzones.

De forma complementaria, la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos (EMAPE) ejecutó trabajos de recuperación urbana en 5 kilómetros de áreas verdes, además de mejoras en sardineles, rejas, postes y muretes a lo largo de la vía intervenida.

Impulso a la movilidad sostenible

Como parte de la misma jornada, se inauguró la ciclovía Huandoy, ubicada en el distrito de San Martín de Porres, con una extensión de 4,1 kilómetros construidos en la berma central de la avenida. Esta infraestructura conecta los distritos de San Martín de Porres y Los Olivos, promoviendo el uso de la bicicleta como una alternativa de transporte eficiente y accesible.

La obra demandó una inversión cercana a S/ 6,9 millones y contó con financiamiento del banco alemán KfW. Se estima que beneficiará directamente a más de 6.000 ciudadanos.

El proyecto incluyó la construcción de una ciclovía segregada, la implementación de siete cruces semaforizados, señalización especializada y la instalación de 140 rampas accesibles. Además, se recuperaron más de 16 mil metros cuadrados de áreas verdes, contribuyendo a un entorno urbano más saludable.

Nuevas obras en ejecución

Durante la actividad, la Municipalidad de Lima también supervisó el avance de un nuevo tramo de la avenida Carlos Izaguirre, entre la avenida Canta Callao y el límite con la Provincia Constitucional del Callao.

Esta obra, que registra un avance del 82%, contempla una inversión superior a S/ 17 millones y beneficiará a más de 300 mil habitantes. Se trata de un tramo que no había sido intervenido desde la década de 1980, lo que refuerza su relevancia dentro de la red vial de Lima Norte.

En conjunto, estas intervenciones reflejan una estrategia orientada a mejorar la infraestructura urbana, reducir brechas de conectividad y consolidar un sistema de transporte más eficiente y sostenible en la capital.

Congreso propone reducir a 15 años la caducidad de concesiones mineras inactivas

El dictamen aprobado en comisión busca eliminar concesiones ociosas y dinamizar el sector, aunque genera preocupación por su impacto en la inversión minera.

La Comisión de Energía y Minas del Congreso de la República aprobó por mayoría un dictamen que modifica la Ley General de Minería, con el objetivo de fortalecer el régimen de concesiones y reducir la acumulación de proyectos sin actividad productiva.

La iniciativa, que obtuvo 11 votos a favor, uno en contra y tres abstenciones, plantea una reducción significativa del plazo de caducidad de las concesiones mineras inactivas, pasando de 30 a 15 años.

Nuevo esquema de caducidad y exigencias

El dictamen establece que las concesiones que no registren actividad serán declaradas en caducidad definitiva en un plazo máximo de 15 años. Como parte de los cambios, se incorpora la obligación de que el titular acredite, al décimo año, el cumplimiento de dos condiciones clave: haber alcanzado la producción mínima anual exigible por hectárea y haber realizado una inversión mínima.

En caso de incumplimiento, se contempla una prórroga de hasta cinco años, durante la cual el concesionario deberá pagar una penalidad. Si al término del año 15 no se cumplen los requisitos, la autoridad minera podrá declarar la caducidad de la concesión, previa notificación y con un plazo de subsanación no mayor a 12 meses.

Corrección de un catastro sobredimensionado

Según el dictamen, la modificación responde a la necesidad de corregir un catastro minero considerado sobredimensionado e ineficientemente utilizado, caracterizado por la acumulación de concesiones sin desarrollo productivo.

El objetivo central es liberar áreas para nuevos proyectos con potencial de inversión, promoviendo una mayor dinamización del sector y una asignación más eficiente de los recursos mineros.

Preocupación por impacto en la inversión

El documento recoge posturas divididas dentro del sector. Si bien existe consenso técnico sobre la necesidad de reducir concesiones ociosas y mejorar la eficiencia del sistema, también se advierte preocupación por posibles efectos en la competitividad y la atracción de inversiones.

Algunos actores empresariales y el propio Ministerio de Energía y Minas han señalado que los cambios podrían afectar proyectos de largo plazo, donde los tiempos de maduración suelen superar los nuevos plazos propuestos.

Siguiente etapa legislativa

El dictamen deberá ser debatido y votado en el Pleno del Congreso. De ser aprobado, el Poder Ejecutivo tendrá la facultad de promulgar la norma u observarla, en un contexto donde el equilibrio entre dinamización del sector y seguridad jurídica será clave para el futuro de la inversión minera en el país.


Natura concluye su proceso de simplificación corporativa con un sólido crecimiento de la rentabilidad y un beneficio neto de casi 1.000 millones de reales

Las ventas de Avon International y Avon Rusia marcan el fin del proceso de simplificación. La unificación de las marcas Natura y Avon (“Wave 2”), completada en México y Argentina, pone fin a los costos de transformación, que se sitúan por debajo de los registrados en 2024. El margen EBITDA anual recurrente cierra en 14,6 % (expansión de 130 pb), impulsado por un desempeño del 16,1 % en el cuarto trimestre de 2025 en Latinoamérica.

Natura presenta sus resultados del cuarto trimestre y del ejercicio consolidado 2025. En un año marcado por la culminación de la simplificación corporativa, la compañía consolidó su enfoque en Latinoamérica y logró un sólido crecimiento de la rentabilidad. El margen EBITDA recurrente en la región alcanzó el 16,1% en el cuarto trimestre de 2025. Para el ejercicio completo de 2025, la rentabilidad recurrente fue del 14,6%, lo que representa una expansión de 130 puntos básicos con respecto al año anterior.

La finalización de la venta de Avon International y Avon Rusia representó el hito final en la simplificación corporativa y la reorganización de la estructura de capital de Natura. La compañía cerró el año con un apalancamiento financiero de 1,31x, dentro del rango óptimo para la estructura de capital.

Con la integración en México y Argentina, se concretó la unificación operativa de las marcas Natura y Avon. Así, 2025 marca el fin de los costos de transformación, que fueron inferiores a los registrados en 2024.

Los ingresos netos alcanzaron los R$ 6.200 millones en el cuarto trimestre de 2025. A pesar de un escenario macroeconómico desafiante en Brasil, con una contracción del consumo y el consiguiente impacto en la actividad de las Consultoras de Belleza, y las inestabilidades temporales derivadas de la reciente integración con Avon en México y Argentina, la expansión de la rentabilidad se impulsó por la eficiencia en los gastos generales y administrativos y una gestión de costos disciplinada.

En Brasil, el avance de la estrategia digital resultó en un crecimiento del 24,5% en los ingresos del canal digital durante el trimestre. Los canales de venta no directos alcanzaron una participación del 22,5% en los ingresos del último trimestre, una expansión de 4,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. La Fintech de Natura, Emana Pay, aceleró su crecimiento, alcanzando la penetración del crédito el 41% de las ventas al cierre del año.

En Hispanoamérica, la finalización de la integración impulsó el margen EBITDA recurrente al 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, lo que representa una expansión de +810 puntos básicos.

Durante el año, la utilidad neta de la compañía ascendió a R$ +974 millones, excluyendo la provisión no recurrente y no monetaria de R$ -434 millones relacionada con las cuentas por cobrar derivadas de la venta de The Body Shop y otros gastos de desinversión. Este resultado demuestra la solidez del modelo de negocio y el potencial de la compañía para obtener mejores resultados en el futuro.

“Cumplimos nuestro compromiso de aumentar la rentabilidad anual, registrando el cuarto año consecutivo de mejora del margen, y comenzamos 2026 con una estructura más simple y ágil, lista para un nuevo ciclo de prosperidad e innovación. Mantenemos nuestro enfoque en consolidar y expandir nuestro liderazgo en los mercados latinoamericanos, con el crecimiento de la marca Natura y el relanzamiento de Avon este marzo en Brasil y México”, comentó João Paulo Ferreira, CEO.

Regeneración

En línea con el plan de transición climática, la compañía reducirá las emisiones absolutas de carbono en un 10,2 % para 2025. Este logro fue impulsado por iniciativas como la adopción de biometano en Cajamar, que generó aumentos de productividad de más del 400 % en el ciclo de reposición y que debería evitar la emisión de aproximadamente 1300 toneladas de carbono.

En materia de economía circular, Natura alcanzó un 29 % de material reciclado posconsumo en sus envases, superando -un año antes de lo previsto- el objetivo del 25%. La compañía también mantuvo su calificación «A» en el CDP Climate Change y fue nombrada la empresa de belleza más sostenible de Latinoamérica por el Anuario Global de Sostenibilidad 2026 de S&P.

 

Pretensión salarial en Perú alcanza S/ 3,334 y brecha de género se acerca al 10%, según Bumeran

El salario requerido subió 0,71% en febrero y acumula un alza interanual de 5,07%, mientras puestos como Data Warehousing, Urbanismo y Dirección de Obra lideran las expectativas más altas.

La pretensión salarial promedio en Perú alcanzó los S/ 3,334 mensuales en febrero de 2026, registrando un incremento de 0,71% respecto al mes anterior y acumulando un crecimiento interanual de 5,07%, según el último Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran.

Pese a este avance, el indicador muestra una caída de 2,93% en lo que va del año, reflejando ajustes en las expectativas salariales en un contexto de moderación del mercado laboral.

Brecha de género y participación laboral

Uno de los aspectos más relevantes del informe es la persistencia de la brecha salarial de género, que alcanzó el 9,95% en febrero. En términos absolutos, los hombres reportan una pretensión salarial promedio de S/ 3,447, mientras que las mujeres solicitan S/ 3,135.

Durante el último mes, la expectativa salarial masculina creció 1,01%, mientras que la femenina avanzó 0,63%, ampliando ligeramente la diferencia.

Además, el estudio evidencia una menor participación femenina en posiciones de mayor jerarquía. Las mujeres representan el 40,78% del total de postulaciones, pero su presencia disminuye a medida que aumenta el nivel de seniority.

En posiciones junior, las postulaciones femeninas alcanzan el 44,95%, mientras que en niveles senior y semi-senior caen a 34,50%. En cargos de jefe o supervisor, la participación femenina se reduce a apenas 26,20%, frente al 73,80% de hombres.

Salarios por nivel y puestos mejor remunerados

Por nivel de experiencia, los puestos de jefe o supervisor registran la mayor pretensión salarial, con un promedio de S/ 5,432 mensuales. Le siguen los perfiles senior y semi-senior con S/ 3,382, y los puestos junior con S/ 2,256.

En febrero, las expectativas salariales crecieron en todos los niveles: 0,49% en junior, 0,64% en senior y 1,25% en posiciones de liderazgo.

Entre los puestos con mayores salarios pretendidos destacan:

  • Data Warehousing, con S/ 9,500 en el segmento jefe o supervisor.

  • Urbanismo, con S/ 6,000 en niveles senior y semi-senior.

  • Dirección de Obra, con S/ 4,000 en el segmento junior.

Demanda laboral y preferencias de los trabajadores

En cuanto a la dinámica del mercado, los sectores con mayor volumen de postulaciones fueron Administración (6,89%), Comercial (5,43%) y Minería, Petróleo y Gas (5,24%), reflejando las preferencias laborales de los trabajadores peruanos.

Por el lado de la oferta, las posiciones más demandadas por las empresas corresponden a Comercial (8,09%), Ventas (8,02%) y Contabilidad (3,99%).

Este desbalance entre oferta y demanda evidencia oportunidades de ajuste en el mercado laboral, especialmente en áreas comerciales y de ventas, donde la demanda empresarial supera el interés relativo de los postulantes.

Perspectivas del mercado laboral

El informe de Bumeran muestra un mercado laboral que mantiene una tendencia de crecimiento moderado en las expectativas salariales, pero con desafíos estructurales relevantes, como la persistencia de la brecha de género y la menor participación femenina en cargos de mayor responsabilidad.

Asimismo, la evolución de las pretensiones salariales y la distribución de la demanda laboral sugieren que el mercado peruano continúa en un proceso de ajuste, donde factores como la especialización técnica y la experiencia siguen siendo determinantes para acceder a mejores niveles de ingreso.

Inacal aprueba norma técnica para la elaboración del zumo y néctar de granadilla

El néctar de granadilla debe tener un pH inferior a 4,5 para garantizar su estabilidad microbiológica y seguridad para el consumo.

El Instituto Nacional de Calidad (Inacal), organismo adscrito al Ministerio de la Producción, aprobó una nueva Norma Técnica Peruana (NTP) que establece requisitos para la elaboración del zumo y néctar de la granadilla (Passiflora ligularis Juss), con el objetivo de garantizar productos seguros, de calidad y con información clara para los consumidores.

La norma establece lineamientos técnicos que abarcan desde la selección de la materia prima hasta el rotulado final del producto, promoviendo buenas prácticas en la industria de bebidas y contribuyendo a fortalecer la competitividad de los productores. Asimismo, busca facilitar la comercialización de estos productos en el mercado nacional.

Cabe precisar que esta norma se aplica exclusivamente a los productos de zumo y néctar de granadilla listos para el consumo, con el fin de estandarizar sus características y facilitar su control de calidad.

La granadilla es una fruta tropical ampliamente valorada por su aporte nutricional. Destaca por su contenido de fibra, vitaminas A, B2, B3, B6, B9, C, E y K, así como minerales como calcio, hierro, fósforo y potasio.

Requisitos de calidad

La Norma Técnica Peruana “NTP 012.006:2025 – GRANADILLA. Zumo y néctar. Requisitos-1.ª edición” establece, entre otros aspectos, que:

  • El zumo y el néctar de granadilla deben presentar color, aroma y sabor característicos, preservando las cualidades propias de la fruta.
  • La fruta no deberá retener más agua que la tecnológicamente inevitable como resultado de su lavado, tratamiento con vapor u otras operaciones preparatorias.
  • El zumo y el néctar pueden presentarse con aspecto turbio, transparente o clarificado, manteniendo las cualidades sensoriales típicas de la granadilla.
  • La pulpa debe conservar las características sensoriales naturales de la fruta.
  • Tanto el zumo como la pulpa deben carecer de olores o sabores desagradables.
  • El néctar de granadilla debe tener un pH inferior a 4,5, a fin de garantizar su estabilidad microbiológica.
  • En el etiquetado se deberá consignar claramente el nombre del producto como “zumo de granadilla” o “néctar de granadilla”.

Con la aprobación de esta norma, el Inacal reafirma su compromiso con el desarrollo de normas técnicas que promuevan la calidad, la seguridad alimentaria y la confianza en los productos nacionales, contribuyendo además a fomentar una cultura de consumo informado y responsable.

Para conocer esta norma técnica aprobada por el Inacal, ingrese a la Sala de Lectura Virtual a través del siguiente enlace: https://salalecturavirtual.inacal.gob.pe:8098/