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Allpa proyecta un crecimiento moderado este año

Tras un año golpeado por aranceles de EE.UU., la caída del tipo de cambio y la paralización de pedidos, la empresa peruana Allpa busca recuperar dinamismo en la feria Ambiente 2026, donde presenta su oferta de alpaca, joyería y productos para el hogar ante compradores internacionales.

Con cauteloso optimismo, la firma peruana Allpa participó en la feria Ambiente 2026, en Frankfurt, Alemania, tras un 2025 marcado por la inestabilidad del mercado internacional. La imposición de aranceles de EE.UU. –su principal destino al concentrar el 80% de sus exportaciones– provocó que se congelen sus pedidos, informó la gerente general, María del Carmen de la Fuente.

“Ahora se está estabilizando. Esperamos que los compradores que necesitan mercadería para sus tiendas retomen sus encargos. Por eso estamos aquí. Hasta ahora, la feria viene mejor de lo esperado, confiamos que será un mejor año para todos”, señaló al boletín semanal Perú Exporta.

Ambiente 2026 congregó a compradores de Europa, Asia, Medio Oriente, Norteamérica y Latinoamérica. Durante su realización, Allpa recibió visitas de clientes de Chile, Kuwait, Corea del Sur, Japón, EE.UU., España, Italia, Francia y Dinamarca, entre otros.

Indicó que el 2025 también estuvo marcado por la caída del tipo de cambio, reduciendo los ingresos de quienes facturan en dólares. “Pasar de S/ 3.90 a S/ 3.32 nos afectó muchísimo, porque recibimos menos por nuestros despachos. Al mismo tiempo, se encarecieron los insumos cotizados en dólares, como la fibra de alpaca y la plata”, explicó.

Innovación

Pese al entorno complejo, Allpa sigue apostando por la innovación, incorporando mejoras en inteligencia artificial y fortaleciendo su equipo especializado. En Ambiente presentó sus dos grandes líneas: vestimenta (ropa de alpaca y joyería de plata) y hogar (textiles, cerámica y espejos).

En la línea hogar destacaron las mantas de alpaca –su producto más demandado–, además de cojines, cortinas, cerámica de Chulucanas y espejos decorativos. En vestimenta, exhibieron chompas, cardigans, chalinas, gorros, guantes y accesorios, junto con su tradicional joyería de plata.

Sostenibilidad

Hoy en día, la empresa desarrolla dos proyectos sostenibles. El primero está orientado al uso eficiente del agua en Huancavelica, donde lavan sus textiles. Por ese motivo implementó un sistema de reutilización que permite reducir de manera significativa el consumo, lo cual es relevante en periodos de sequía.

El segundo proyecto aborda la disminución del humo tóxico generado en la elaboración del color negro en la cerámica. Para ello instalaron un sistema de chimeneas que evita la emisión de contaminantes al exterior, reafirmando su compromiso ambiental.

Datos

  • La gerenta general de Allpa, María del Carmen de la Fuente, señaló que el sector artesanal necesita un mayor respaldo tanto del Estado como de las entidades privadas, a fin de fortalecer su desarrollo y acelerar su proceso de internacionalización.
  • Además de EE.UU., la oferta de Allpa llega también a Países Bajos, Italia, Dinamarca, Finlandia, Noruega y Japón.

 

Operadoras y técnicas de maquinaria participarán en evento conjunto de Clubes Ferreycorp

Los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado de Ferreycorp y sus empresas buscan contribuir al desarrollo de los peruanos y peruanas que ejercen estos roles productivos en el país.

En el Mes de la Mujer, los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, convocan por primera vez un evento conjunto para seguir potenciando el talento femenino en la industria de maquinaria pesada, como parte del compromiso de la corporación con la equidad y la inclusión en el Perú.

El encuentro será un espacio de inspiración y reflexión dirigido a operadoras y técnicas con experiencia en maquinaria pesada. Se llevará a cabo el domingo 15 de marzo en la sede de Ferreycorp, en Surco, Lima, con vacantes limitadas y previa inscripción gratuita en https://bit.ly/DiaMujerClubes, donde se puede encontrar más información del evento.

“Con estos espacios, buscamos destacar el aporte de las mujeres que vienen abriéndose camino en el rubro de maquinaria pesada y potenciar sus capacidades. Queremos generar un entorno donde operadoras y técnicas puedan conectarse entre sí, enriquecer su visión y reafirmar la importancia de su trabajo en nuestra industria”, señaló Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp.

Esta es la primera vez en que el Club de Operadores y el Club de Técnicos de Equipo Pesado realizan un evento conjunto, sumándose a actividades independientes antes desplegadas en esta importante fecha.

Espacio de inspiración, networking y empoderamiento

Entre las novedades del evento, resalta un inspirador panel conversatorio, con destacadas exponentes que se desempeñan en el rubro de la maquinaria pesada; el desarrollo de un taller de búsqueda de propósito y empoderamiento; y un espacio de networking, en el que las asistentes podrán intercambiar experiencias y generar conexiones.

Los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado de Ferreycorp y sus empresas buscan contribuir al desarrollo de los peruanos y peruanas que ejercen estos roles productivos en el país, poniendo en valor su actividad y aportando a su formación. Cabe subrayar la participación de mujeres en actividades emblemáticas como el Concurso El Mejor Operador de Equipo Pesado del Perú.

Prosegur lanza su sistema antidrones para reforzar la seguridad aérea en espacios críticos

Prosegur presenta una solución capaz de detectar, rastrear y, cuando proceda y conforme a la normativa vigente, neutralizar drones no autorizados en perímetros aéreos sensibles. El sistema fue probado con éxito en la última edición del festival The Town (São Paulo, 2025), que reunió a 420.000 personas durante los cinco días que duró. En la actualidad, Prosegur presta más de 120 servicios de vigilancia con drones en Brasil, Chile, España, México, Paraguay y, próximamente, en Perú.

Prosegur, referente mundial en soluciones innovadoras de seguridad privada, ha puesto en marcha su sistema de protección antidrones para preservar la seguridad en espacios aéreos sensibles, como infraestructuras críticas, instalaciones industriales, centros de datos y de transporte, así como grandes eventos culturales, musicales y deportivos al aire libre.

Esta solución -integrada en su concepto de Seguridad Híbrida y diseñada por los equipos de ingeniería de Prosegur junto con sus socios tecnológicos- permite detectar, rastrear e intervenir aeronaves no tripuladas (UAS) que operen sin autorización en zonas perimetradas. Es aplicable a UAS comerciales estándar (COTS) o modificados, así como a plataformas no disponibles en canales comerciales regulados. Esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto de incremento de incidentes con drones y contribuye a que los clientes puedan cumplir con las exigencias regulatorias en sectores críticos y estratégicos, reduciendo riesgos físicos y cibernéticos, y protegiendo activos esenciales.

En la actualidad, Prosegur opera más de 120 servicios de vigilancia con drones para clientes en espacios, eventos e instalaciones estratégicas en todo el mundo, con presencia destacada en Brasil, Chile, España, México y Paraguay, y próximamente en Perú.

¿Cómo funciona?

El sistema permite detectar UAS potencialmente peligrosas e identificar el modelo del dron, su número de serie y la ubicación desde la que se está operando. Una vez localizado el dispositivo, la solución es capaz de intervenir la frecuencia de control para neutralizar la trayectoria y tomar el control mediante, según el caso, diferentes acciones: retorno al punto de origen, aterrizaje en un área segura, captura, derribo o anulación de la señal del piloto.

La actuación se determina en función del nivel de alerta (distancia de detección, velocidad, comportamiento y riesgo potencial) y siempre conforme a la regulación aplicable.

Este nuevo sistema se integra como un elemento más dentro del modelo de Seguridad Híbrida de Prosegur, que combina vigilancia presencial realizada por los profesionales más cualificados con tecnología avanzada, incluyendo drones y robots, todo ello coordinado de forma integral desde los iSOC (Centros de Operaciones de Seguridad Inteligente) de la compañía.

Fernando Abós, CEO de Prosegur Security, señala que “los drones han ampliado la superficie de riesgo de infraestructuras y eventos. Nuestra respuesta es híbrida: detección, análisis e intervención coordinadas desde el iSOC y sincronizadas en tiempo real con nuestros equipos de vigilancia presencial, donde los datos se transforman en inteligencia accionable. No se trata de ver más, sino de entender y anticipar para actuar con rapidez y precisión, protegiendo a las personas y los activos y salvaguardando la continuidad del negocio de nuestros clientes”.

Caso de éxito: Festival The Town 2025 (Brasil)

Esta solución ya se implementó en la segunda edición del festival de música The Town, un evento celebrado recientemente en São Paulo que reunió a más de 420.000 personas a lo largo de cinco días. La operación integró tecnologías de vigilancia avanzadas que permitieron optimizar los ciclos de monitoreo —de 60 a 10 minutos— gracias al uso combinado de cámaras y drones.

El despliegue contempló una lista blanca de drones autorizados -pertenecientes a patrocinadores y a la propia organización del festival-, de modo que la vigilancia se enfocaba únicamente en aeronaves no identificadas con potencial de amenaza.

La operación se coordinó desde un iSOC instalado en el recinto, capaz de gestionar drones tanto en vuelo autónomo como operados por pilotos de Prosegur, gracias a una plataforma de software única para la gestión y operaciones de UAS. El dispositivo contó con un videowall de 18 m², software analítico con inteligencia artificial, más de 95 cámaras (térmicas y panorámicas 4K), 15 bodycams y varios drones con monitorización de 360º. Las imágenes se transmitieron en tiempo real mediante un sistema cifrado, proporcionando un amplio y seguro campo de visión, mientras la inteligencia artificial generó alertas automáticas que agilizaron la respuesta operativa.

8M: En el Perú, las mujeres ganan 24% menos que los hombres y enfrentan mayores barreras para acceder a una pensión

En el marco del Día Internacional de la Mujer, AFP Integra advierte que las brechas laborales impactan directamente en la jubilación femenina.

En el Perú, las mujeres continúan enfrentando desigualdades estructurales en el mercado laboral que afectan no solo sus ingresos actuales, sino también su seguridad económica futura. De acuerdo con el Informe de Brechas de Género 2025 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), las mujeres perciben en promedio 24% menos ingresos que los hombres, una diferencia que termina trasladándose al monto de sus pensiones.

Esta desigualdad no responde únicamente al nivel salarial. La participación económica femenina se mantiene 16,6 puntos porcentuales por debajo de la masculina (61,6% frente a 78,2%), lo que evidencia barreras persistentes para la inserción y permanencia de las mujeres en el mercado laboral. Además, entre las personas en edad de trabajar que permanecen fuera de la actividad económica, casi dos tercios son mujeres.

“Las brechas que enfrentan las mujeres no son solo estadísticas. Son el resultado de trayectorias laborales interrumpidas y de menores oportunidades de desarrollo que limitan su autonomía económica”, señala Michelle Salcedo, vicepresidenta de Talento Humano y Asuntos Corporativos de AFP Integra.

Estas cifras se dan en un escenario donde las desigualdades persisten a nivel regional y global. Según Aequales, en Latinoamérica la brecha salarial regional se mantiene alrededor del 15% y, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), a nivel global las mujeres dedican 2,5 veces más tiempo que los hombres al trabajo de cuidado no remunerado, lo que impacta directamente en su continuidad laboral y capacidad de ahorro.

En el caso peruano, esto se profundiza, además, por los altos niveles de informalidad laboral. Según el INEI, más del 70% de las mujeres que trabajan lo hace en el sector informal, lo que limita su acceso a protección social y a mecanismos de ahorro previsional. En consecuencia, solo el 34,1% de las mujeres que trabajan está afiliada al sistema de pensiones. La situación es aún más crítica en zonas rurales, donde el nivel de afiliación femenina es significativamente menor.

“Las pensiones más bajas a las que acceden muchas mujeres son consecuencia de brechas salariales, informalidad e interrupciones laborales que, acumuladas a lo largo de la vida, terminan impactando directamente en el monto final de su jubilación”, agrega Salcedo.

“Reducir estas desigualdades requiere un esfuerzo conjunto entre el sector público, privado y la sociedad, promoviendo mayor formalización, corresponsabilidad en el cuidado y educación financiera temprana. No es solo una agenda de equidad, sino una condición necesaria para el desarrollo del país y para cerrar desigualdades que hoy se proyectan hasta la jubilación”, concluye.

Mincetur impulsa estudio sobre mujeres en comercio transfronterizo y busca sector más inclusivo

El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), con apoyo de la UNCTAD, presentó un estudio sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el comercio exterior en Bolivia, Ecuador y Perú, promoviendo un diálogo multisectorial para fortalecer su participación y reducir brechas.

El Mincetur presentó los resultados del estudio “Mujeres que participan en el comercio transfronterizo. Caso de estudio en Bolivia, Ecuador y Perú”, desarrollado con el respaldo de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). La investigación, iniciada en 2024 dentro del marco del Comité Multisectorial para la Facilitación del Comercio Exterior (COMUFAL) y en coordinación con comités nacionales de Ecuador y Bolivia, concluyó en 2025 tras entrevistas y encuestas a mujeres comerciantes y funcionarias de entidades de control fronterizo, identificando barreras significativas en sus operaciones.

Seminario destaca liderazgo femenino en logística

Durante el seminario de presentación, representantes de UNCTAD, operadoras logísticas, empresarias y autoridades compartieron experiencias sobre el creciente rol de las mujeres en la cadena logística y los retos específicos del comercio transfronterizo. Desde Mincetur se resaltó el liderazgo femenino en el comercio exterior y la necesidad de continuar con iniciativas que fomenten igualdad de oportunidades y reduzcan brechas en el sector.

Iniciativas y políticas para un comercio inclusivo

El evento abordó temas estratégicos, como la contribución de las mujeres a la logística internacional, su papel como exportadoras e importadoras, y las políticas e iniciativas institucionales que facilitan su participación. En el marco del Día Internacional de la Mujer, el encuentro reafirmó el compromiso público y privado con la eliminación de barreras para la plena participación económica femenina, promoviendo coordinación interinstitucional y un enfoque multisectorial hacia un comercio más inclusivo, equitativo y sostenible.