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Cientos de agricultores de Barranca inician capacitaciones gratuitas para mejorar la producción del cultivo de maíz

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Revista Economía
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  • Golden inició con éxito las capacitaciones para más de 120 agricultores de Barranca, con foco en mejorar la producción y calidad del maíz amarrillo duro, así como los procesos de comercialización.
  • A través de su programa ‘Herederos del Campo’, la marca del portafolio de Backus ampliará la compra del maíz amarillo duro peruano de Barranca a las localidades de Cañete, Pisco y Chincha.

Continuando con el compromiso de promover el desarrollo de los agricultores del Perú, Golden, la combinación perfecta con maíz peruano y cebada, inició con éxito su programa de capacitaciones de desarrollo Integral, dirigido –en esta oportunidad– a más de 120 agricultores de Barranca, con el objetivo de mejorar la producción y productividad que tienen en el cultivo del maíz, así como la calidad del grano y los procesos de comercialización.

El programa de capacitaciones de desarrollo integral de Golden se desarrollará de agosto a diciembre y contará con 5 módulos de trabajo donde se incluyen los temas de asesoramiento en el cultivo del maíz amarillo duro, costos de producción y acceso al crédito formal. En total serán 5 capacitaciones por mes, con una duración de 3 horas en cada jornada, y en los que cada agricultor recibirá un kit de bioseguridad contra la Covid -19.

Con el inicio de las capacitaciones se busca fortalecer la relación con los cientos de agricultores que forman parte del programa ‘Herederos del Campo’, ayudando a que, en un futuro cercano, las más de 307 hectáreas donde se viene sembrando el maíz amarillo duro peruano, presenten mejoras y una óptima calidad de producción, generando una mejor materia prima en beneficio de todas las partes involucradas.

“En Golden estamos muy felices de seguir fortaleciendo esta alianza estratégica con los agricultores peruanos. Esto nos permite llegar a nuestros consumidores con una bebida hecha de insumos locales y así seguir contribuyendo con la reactivación del sector agrario, garantizando la compra de las cosechas a precios estables, brindándoles asistencia técnica, capacitaciones y acceso a tecnología”, señaló Samantha Lostaunau, Brand Manager de Golden.

Lostaunau comentó, además, que el programa ‘Herederos del Campo’ ya viene trabajando con agricultores de las localidades de Cañete, Pisco y Chincha. De esta manera, se ha logrado expandir el compromiso de la marca para apoyar de manera activa en la reactivación del sector y mantener la compra del maíz a un precio justo, generando, entre otras cosas, una mejor calidad de vida para los agricultores.

“Destaco el gran apoyo que nos brinda Backus, a través de Golden, y que ha jugado un rol importante en la reactivación de nuestro sector. Gracias a su programa ‘Herederos del Campo’ hemos podido asegurar la venta de nuestras cosechas y ahora con el inicio de las capacitaciones presenciales podremos seguir mejorando la calidad de nuestros cultivos de maíz”, mencionó Luis Alvarado, presidente de la Cooperación Agraria Norte Chico, Luis Alvarado.

Durante la inauguración de las capacitaciones de desarrollo integral, se contó con la participación de los representantes del MIDAGRI, Susi Salazar, directora general agrícola; el Ing. Iván Vergara, director Agencia Agraria Provincia Barranca; y los representantes de CEDEPAS Norte, Santos Escobedo Sánchez, director ejecutivo filial Lima; así como de Luis Alvarado, representante de los agricultores del programa y presidente de la Cooperativa Agraria Norte Chico.

En el evento de apertura, Pablo Querol, vicepresidente de Legal y Asuntos Corporativos de Backus, destacó que el programa de capacitaciones busca contribuir en el desarrollo sostenible de los agricultores, así como apoyarlos en la reactivación del sector, brindándoles las herramientas necesarias para mejorar la cadena de producción del maíz amarillo duro peruano.

Para conocer más acerca del programa “Herederos del Campo” de Golden te invitamos a visualizar el siguiente video: Link

Edificios Inteligentes e Hiperconectados: La Tendencia que está dominando en América Latina

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Los edificios digitales son una realidad y la tecnología que los acompaña abre una nueva etapa para la industria inmobiliaria.

Dentro del rápido avance de las Smart Cities y su ecosistema digital, han aparecido a la par lo que se denomina edificios inteligentes, y junto con ello el inicio de un cambio de infraestructuras y paradigmas sin vuelta atrás.

Los Smart Buildings o Edificios Inteligentes, son aquellos cuyas instalaciones y sistemas (de climatización, iluminación, electricidad, seguridad, telecomunicaciones, multimedia, informáticas, control de acceso, etc.) permiten una gestión y control integrada y automatizada, con el fin de aumentar la eficiencia energética, la seguridad, la usabilidad y la accesibilidad.

A medida que las ciudades se vuelven inteligentes, también lo son sus medios de transporte, infraestructuras y sus edificaciones. Es por ello, que a través de la tecnología se persigue controlar el acceso y seguridad, el uso de los recursos energéticos, las instalaciones de climatización y la temperatura, la domotización de las tareas del hogar y; en definitiva, realizar una gestión eficiente de forma automatizada y controlada de todos los sistemas.

En 2023, los Smart Buildings tendrán más de 483 millones de dispositivos (sensores, equipos, aparatos, etc.) conectados a nivel mundial. Un aumento anual promedio del 33%, según el último informe de Berg Insight.

Un edificio digital cuenta con sistemas diversos que se apoyan en la tecnología, las redes y el IoT.  Su diseño e infraestructura tienen por objetivo facilitar la administración y gestión, haciéndolo más eficiente y de mayor costo-beneficio. Por otro lado, el desarrollo de sistemas de automatización para iluminación, sistemas de climatización y seguridad maneja un mejor control de las operaciones de los edificios, y los costos durante años.

Por lo tanto, un edificio inteligente debe incluir la automatización de todos sus sistemas, estar equipado de instalaciones controladas; a través de sistemas domóticos gestionados mediante tecnologías de conectividad avanzadas. Esta gestión y control automatizados permiten aumentar la eficiencia energética, la seguridad, la usabilidad y la accesibilidad.

Por otro lado, su impacto medio ambiental es bajo. Si hablamos de un edificio inteligente, éste debe ser construido utilizando los materiales, sistemas eficaces y eficientes respetando el medio ambiente y el entorno; alcanzando máximos niveles de eficiencia y ahorro energético en todos sus sistemas de climatización, ventilación e iluminación, reduciendo así al máximo sus emisiones contaminantes.

En los últimos años, inversiones en I+D de grupos industriales como Furukawa, han posibilitado el desarrollo de tecnologías de hiperconectividad como Laserway, y su red para edificaciones Green Building.

Estas tecnologías 100% ópticas, vienen a contribuir con la reducción del consumo de energía, de los sistemas de refrigeración y la cantidad de material derivada de petróleo usada en el cableado, además de proporcionar un tiempo de vida mayor que una solución de cableado tradicional, y más velocidad y seguridad en la transmisión de digital de los datos.

En resumen, un edificio inteligente ha derivado en importantes avances tecnológicos, y junto con ello, aumenta su valor añadido con respecto a las construcciones convencionales, ya que generan mayor interés, repercutiendo directamente en su valor de mercado en cuanto a sus precios de venta o alquiler.

Sociedades BIC: estrategias desde el sector público y privado para contribuir con su desarrollo

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Ministerio de Producción en conjunto con representantes del sector público, privado y la academia buscan dinamizar los ecosistemas de las Sociedades BIC en el Perú

  • En noviembre de 2020 se publicó la Ley 31072 que crea la Sociedad de beneficio e Interés Colectivo y otorga identidad jurídica a las empresas de triple impacto, aquellas que se proponen integrar y practicar la creación de valor económico, social y ambiental.
  • En febrero del 2021 se publicó el Decreto Supremo 004-2021-PRODUCE que aprueba el Reglamento de la Ley de la Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (Sociedad BIC). El reglamento especifica los requisitos, procesos, plazos, mecanismos de control y más detalles que establecen las disposiciones reglamentarias de esta ley.

Tras la aprobación del Reglamento de la Ley de Sociedades de Beneficios e Interés Colectivo (Sociedad BIC), el Ministerio de Producción (Produce) instauró el “Grupo de Trabajo para la dinamización del ecosistema de las Sociedades BIC en el Perú” (GT), conformado por representantes del sector público, privado y la academia: Ministerio de la Producción, Ministerio del Ambiente, Indecopi, UNMSM, Universidad Continental, Universidad de Lima, Sistema B – Perú, Global Reporting Initiative, Perú 2021 y Capitalismo Consciente Perú.

El Grupo de Trabajo tiene como objetivo contribuir con la creación de un entorno adecuado para que el sector empresarial conozca las características, requisitos, funcionamiento y cómo es que se organizan las empresas BIC. Con una agenda aprobada el Grupo enfoca su trabajo en tres categorías: «Incentivos», «Capacitación» y «Difusión», de las cuales se despliegan diversas actividades a desarrollarse en los próximos meses.

En la categoría de Incentivos se establecerán canales de exposición para las Sociedades BIC y se impulsará su adopción, conectando con los problemas sociales y ambientales, de prioridad para el país: erradicar la pobreza, eliminar la desnutrición y mejorar la salud y bienestar. Asimismo, se buscará financiamiento en el sector privado con condiciones preferenciales para facilitar que las micro y pequeñas empresas adopten la categoría de Sociedades BIC.

Para optimizar el plan de capacitación se busca diseñar y ejecutar espacios instructivos para la vinculación con distintos actores y asociaciones empresariales. Finalmente, con respecto a la difusión, se realizará una campaña comunicacional, acompañada de un evento central para difundir las oportunidades y beneficios de las sociedades BIC.

“Ahora que a nivel global las empresas comienzan a redefinir sus objetivos y propósitos para diseñar negocios que desde la actividad económica y productiva integren también objetivos sociales y ambientales, el nacimiento de las empresas BIC en el Perú, constituye un hito que debemos aprovechar y difundir y que nos permitirá canalizar y reconocer aquellos emprendimientos sostenibles del sector privado que serán esenciales para la reactivación económica del país”, afirma Jorge Caillaux, presidente de Sistema B Perú.

En la actualidad, son 4 los países de Latinoamérica que cuentan con una Ley BIC similar: Ecuador, Colombia, Perú y Uruguay y en Argentina, Chile y Brasil se debaten normas semejantes en tanto la región pretende estar a la vanguardia del movimiento internacional del Triple Impacto. Desde la asociación Sistema B Internacional y su afiliada Sistema B Perú, se viene impulsando la promoción de las Empresas B y Sociedades BIC, para construir una nueva economía en que el éxito y los beneficios financieros de los accionistas se midan también en función de sus contribuciones al bienestar social y ambiental.

¿Reto u oportunidad? Recolocación laboral después de los 50

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Los ejecutivos mayores de 50 años que también fueron afectados laboralmente por la crisis, sin duda, tienen oportunidades para seguir agregando valor en las organizaciones y seguir construyendo una carrera laboral exitosa. Según Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú “Los ejecutivos trabajan con sus conocimientos, habilidades y experiencia, no con su edad”.

“Las empresas deben brindarles las herramientas necesarias para que sus oportunidades sean equitativas. El empoderamiento del talento es clave para su pronta recolocación laboral.”, menciona Paola Chocano. En tal sentido, ¿A qué retos u oportunidades se enfrentan los ejecutivos mayores de 50?

Mindset digital. Si bien, la generación Z se ha posicionado como el grupo que más familiarizado está con la digitalización, la especialista destaca que “Dentro de nuestros programas de Outplacement, tenemos como propósito despertar las capacidades y aptitudes tecnológicas y digitales de nuestros ejecutivos sin importar sus edades”.

Agilidad y rapidez. Como mito, encontramos que las generaciones más jóvenes son más ágiles mentalmente y rápidos estratégicamente, sin embargo, la experiencia de los ejecutivos mayores les permite reaccionar al mismo ritmo, repercutiendo positivamente en su productividad.

Seniority. En el mercado laboral, existen más oportunidades para los mayores de 50 años en cargos de liderazgo por su experiencia y trayectoria, sin embargo, para aquellos que recién han iniciado su carrera laboral o se están especializando en una industria, el postular a una plaza junior o semi senior aún representa un reto, sobre todo, si la demanda está cubierta por jóvenes altamente capacitados.

Networking. Las generaciones más jóvenes son los gurús de las redes sociales, sin embargo, en redes más profesionales como Linkedin, se incrementan las oportunidades de relacionamiento para los ejecutivos más maduros. “Cuando un ejecutivo recibe todas las herramientas para trabajar en su red de contactos, aumenta significativamente sus oportunidades de empleabilidad, visibilidad y relevancia.”, asegura la especialista.

Exportadores preocupados por complicado panorama mundial

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  • “Esperamos que las dudas se disipen con medidas concretas a favor de la competitividad del tejido productivo peruano”, señaló el presidente del gremio, Erik Fischer.

El presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Erik Fischer Llanos, expresó su preocupación ante un incierto panorama mundial por los posibles menores precios de los minerales, la aparición de otras variantes del Covid-19 y la llamada ‘tercera ola’, que pondrían en riesgo la recuperación y crecimiento sostenido de las exportaciones y en consecuencia de la economía del país.

Hasta ahora el mejor comportamiento de los principales mercados en el mundo, el avance de la vacunación, el incremento de los precios de los metales, la rápida adaptación y reacción de los empresarios; y el efecto rebote (baja base de comparación) producto de la fuerte contracción registrada en el 2020 (-11.1%) incidieron en un buen desempeño del sector que creció 48.3% en el primer semestre.

Sin embargo, en opinión de Fischer nada garantiza que los factores exógenos se mantengan en el tiempo, alertó de algunas señales de la desaceleración en China y aconsejó dar pasos seguros hacia la recuperación de todos los sectores productivos –con medidas transversales y sectoriales–, a fin de no cifrar las esperanzas del crecimiento sostenido del país en una o dos actividades.

Frente interno

Luego de recordar que los minerales representaron el año pasado el 59.3% del total de los despachos al exterior, sostuvo que además de los factores exógenos, el tejido productivo nacional se ha frenado por la inestabilidad en el frente interno y la falta de confianza en el gobierno a raíz de algunos mensajes contradictorios entre las autoridades y los voceros del partido Perú Libre, lo cual desalientan las inversiones de mediano y largo plazo.

“Estamos en un momento crucial para la toma de decisiones. La suma de inestabilidad, alza de combustibles y demora en las inversiones, es un cóctel peligroso que podría perjudicar el futuro inmediato del país. Por todo ello, se debe fortalecer el diálogo público-privado y aprovechar este 2021 en el que la demanda internacional es buena a fin de prepararnos y avanzar hacia el 2022 en mejores condiciones”, puntualizó.

Consideró fundamental trabajar en la agenda interna –ADEX ya se reunió con algunos ministros de Estado a quienes detalló la situación del sector e hizo llegar algunas propuestas a fin de hacer más competitiva la oferta exportable peruana. “La estabilidad es muy importante. Los capitales buscan espacios en los que no haya turbulencias”, agregó.

Expansión sostenida

Fischer enfatizó que se requieren medidas concretas para mantener una expansión sostenida de los envíos al mundo: continuar en la senda de diversificación de los productos y los mercados (acuerdos comerciales y acceso sanitario), apuntalar la internacionalización de las Mipymes, facilitar el comercio y reducir los trámites.

Mencionó que, en las reuniones con los ministros de Comercio Exterior y Turismo, Roberto Sánchez, y Economía y Finanzas, Pedro Francke, observó una buena predisposición al diálogo, pero, se evidenciaron ciertas dudas en el aspecto macro por parte del sector privado, las cuales espera se disipen con medidas concretas a favor de la competitividad del tejido productivo. “Estamos en una curva elevada de los precios de los metales, pero eso no es para siempre. Es el momento de alistarnos para lo que nos depare el futuro”, concluyó.

A tomar en cuenta

Representantes de la pequeña empresa de ADEX participaron en una reunión con el ministro de la Producción, Yván Quispe y el ministro del MEF, Pedro Francke, a quienes solicitaron poner en marcha políticas orientadas a las micro y pequeñas empresas (mype) que se vieron fuertemente afectada por la pandemia.

All New Territory es la SUV mediana más segura de 2020 según CESVI Argentina

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  • La moderna SUV de Ford obtuvo el premio Crash Test al “Auto Más Seguro 2020” en la categoría “SUV mediana”, mención otorgada por CESVI Argentina.
  • En esta 14° edición de los premios a la seguridad, los vehículos de Ford suman una estrella más, contando así 18 galardones y convirtiéndose en la marca que más distinciones recibió en toda la historia del certamen.

All New Territory obtuvo el premio Crash Test al “Auto Más Seguro 2020” en la categoría “SUV mediana”, mención otorgada por el Centro de Experimentación y Seguridad Vial (CESVI) en Argentina -entidad que tiene como objetivo elevar los estándares de seguridad de todos los modelos que conforman el parque automotor-, con la participación de Latin NCAP, el Programa de Evaluación de Vehículos Nuevos para América Latina y el Caribe.

En esta 14° edición de los premios a la seguridad, los vehículos de Ford suman una estrella más, contando así 18 galardones y convirtiéndose en la automotriz que más distinciones ha recibido en toda la historia del certamen. Este resultado materializa el compromiso de Ford con sus clientes por ofrecer productos y servicios cada vez más innovadores, incorporando tecnologías y equipamientos con propósito que garanticen experiencias de manejo confortables y seguras.

Para la elección de los ganadores se tuvieron en cuenta los vehículos de modelo base lanzados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020. Especialistas de CESVI Argentina analizaron más de 160 ítems que incluyeron seguridad activa, seguridad pasiva, asistencias a la conducción y comportamiento estructural, además de contemplar la relación precio-seguridad.

En la exhaustiva evaluación, All New Territory sobresalió por su equipamiento de vanguardia. “Es una propuesta que logra alcanzar una interesante relación precio-producto, donde se destaca un gran despliegue tecnológico y que incluye todas las prestaciones para prevenir siniestros”, comentaron desde CESVI Argentina.

All New Territory acompaña su sofisticado diseño con el exclusivo sistema de asistencias al conductor Ford Co-Pilot 360 ®, un paquete de tecnologías aplicadas a la seguridad que ofrece a los conductores confianza y mayor disfrute. Este paquete ofrece, además, diferentes sistemas de alerta que funcionan gracias a la interacción del vehículo con el entorno a través de sus diversos sensores, por ejemplo: Control Crucero Adaptativo con Stop & Go, Asistente y Alerta de Pre-Colisión Frontal con Frenado Autónomo de Emergencia, Monitor de Punto Ciego BLIS®, Alerta de Cambio de Carril, Cámara Visión 360° y Park Assist. Desde el Centro de Experimentación destacaron, también, otros atributos como: Control de Tracción y Estabilidad, Asistencia al Arranque en Pendientes, ABS complementado por la Distribución Electrónica de Frenado y Asistencia al Frenado de Emergencia.

A su vez, desde CESVI Argentina destacaron el equipamiento de seguridad pasiva presente en All New Territory, haciendo hincapié en sus seis airbags -delanteros, laterales delanteros y de cortina- que funcionan en sociedad con los sistemas de retención conformados por cinco cinturones inerciales de tres puntos y los respectivos apoyacabezas regulables en altura. Otro ítem remarcado fue su máximo nivel de protección estructural brindado por un sólido esqueleto de acero reforzado de alta resistencia que asegura la preservación del habitáculo en caso de que se produzca un choque.

A través de esta distinción, Ford refuerza el vínculo con sus clientes, colocando a su servicio los últimos avances tecnológicos para ofrecer productos cada vez más seguros e innovadores. Desde su arribo a Perú, All New Territory estableció un nuevo estándar dentro del segmento en términos de confort, tecnología y seguridad; actualmente está disponible en sus versiones Trend y Titanium desde USD 27,490 o S/ 107,211 en toda la Red de Concesionarios Ford a nivel nacional. Para conocer más, visita la web: Ford.pe

 

Empresas de sectores clave apuestan por inversiones y crecimiento pese a coyuntura adversa

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  • Los inversores que deseen conocer más sobre los modelos de negocio y resultados de los principales emisores peruanos, están invitados a participar en la Semana de Mercado de Capitales, que se presenta Renta 4 SAB desde el próximo lunes 23 al jueves 26.

La incertidumbre política y la crisis sanitaria, no han impedido el continuo crecimiento de firmas como Buenaventura, Alicorp, Engie y Unacem. Estas empresas dan un paso al frente y muestran a los inversores de la región que el ruido político no es más que eso, y que las empresas siguen operando y generando flujos de caja estables. En este sentido, se viene cumpliendo uno de los objetivos principales fijados por el banco de inversiones Renta 4 hace casi 10 años cuando comenzaron su expansión internacional: democratizar el acceso al mercado de capitales y a la información de valor a través de las voces más influyentes del panorama financiero.

«Cualquier inversionista que haga los números podrá darse cuenta que el ruido político tiene un impacto menor en los resultados operativos de su empresa y que sigue capturando crecimiento en su cuenta de resultados por la reapertura económica. Los informes publicados durante el mes de agosto lo demuestran» apunta Jaime Aritio, Subgerente de Negocio para Latam de Renta 4 Banco.

Un ejemplo de ello es Compañía de Minas Buenaventura, la cual reporta ingresos un 153% superiores a los del mismo periodo del año pasado y destaca su objetivo de reducir su deuda mediante la venta de activos no estratégicos, la cual ayudaría también a financiar nuevos desarrollos como el aurífero de San Gabriel que ya tiene aprobados el permiso de construcción de la presa de agua y el Estudio de Impacto Ambiental.

Por su lado, Alicorp, ha registrado un aumento del 35% y destacaba una recuperación total de sus operaciones. Cabe señalar la resiliencia de su modelo de negocio en el sector de consumo masivo, el cual confiere mayor estabilidad a sus resultados pese a la reducción de su margen operativo por la subida de los precios de las materias primas y el alza del dólar.

Asimismo, Engie Energía Perú presentaba una disminución del 7% en sus ingresos, en parte por los mantenimientos programados de instalaciones como la Central Térmica Chilca Uno que han limitado su producción. No obstante, el emisor anunciaba que durante la segunda mitad de año empezarán los trabajos de construcción de la Central Eólica Punta Lomitas que permitirá ampliar su capacidad de generación.

Por último, Unacem registraba un aumento del 92% en la venta de cemento respecto del mismo periodo del año anterior y mejoraba su margen un 6% a pesar del aumento de los precios de las materias primas y depreciación del sol respecto del dólar, divisa en la que se denominan estos commodities.

Por ello, la presencia de Renta 4 en Perú, Chile y Colombia lo posiciona como la plataforma idónea para los inversores de la región que ven una oportunidad de inversión en Perú, la conexión a inversores particulares con los gerentes financieros y los directores de relación con inversionistas de las grandes empresas del mercado de capitales peruano, donde los ingresos de los emisores crecen al mismo ritmo que sus pares extranjeros en un contexto de recuperación económica a nivel global.

Finalmente, Renta 4 y emisores de la BVL presentan la Semana del Mercado de Capitales, donde los inversionistas particulares de Perú, Chile y Colombia podrán participar por primera vez en un encuentro virtual con algunas de las empresas cotizadas más importantes de la Bolsa de Valores de Lima. Desde el próximo lunes 23 al jueves 26 a las 6:00 pm hora de Lima y Bogotá, 7:00 pm hora de Santiago. Pueden inscribirse al ciclo de conferencias gratuitas ingresando al siguiente enlace https://www.renta4.pe/evento/evento

BASF lanza B-Cycle, un nuevo portafolio de soluciones para mejorar la calidad de los plásticos reciclados

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BASF lanza B-Cycle, un nuevo portafolio de soluciones para mejorar la calidad de los plásticos reciclados

  • Con el fin de impulsar la economía circular, BASF presenta en Perú B-Cycle, un portafolio de soluciones para optimizar los procesos de reciclaje mecánico de plástico y mejorar el rendimiento del material reciclado.
  • Estas nuevas soluciones resuelven los desafíos que dificultan el proceso de reciclaje, como el uso del color en los materiales descartados, la mezcla de diferentes tipos de polímeros, la degradación térmica y mecánica, así como el olor y la pérdida de calidad después de los procesos de reciclaje mecánico.
  • BASF ofrecerá soluciones, asesoramiento y contenido para recicladores que estarán disponibles en la plataforma digital shop@BASF

BASF lanza B-Cycle, una nueva línea de productos y soluciones enfocada en el reciclaje mecánico de materiales plásticos. En línea con su compromiso de crear química para un futuro sostenible, el nuevo portafolio tiene como objetivo hacer más robusto el proceso de reciclaje y contribuir a que los materiales tengan los atributos y características que permitan una nueva vida del plástico.

B-Cycle cuenta con productos aplicados a las diversas etapas del proceso de reciclaje, como la clasificación de materiales, el lavado para la eliminación de residuos con bajo costo y su transformación o procesamiento (ej. extrusión). Para este último paso, los aditivos proporcionan estabilidad al proceso, mejoran las propiedades mecánicas y proporcionan protección térmica duradera para evitar la degradación y proporcionar nueva vida al material. El rango de soluciones B-Cycle se aplica en una gran variedad de plásticos, desde envases flexibles hasta el procesamiento de plásticos rígidos como contenedores de basura, tambores, piezas de automóviles y baterías.

De esta manera, BASF impulsa la economía circular en la cadena de plástico y reduce la eliminación de este material en el medio ambiente. El portafolio B-Cycle estará disponible en Perú a través de la plataforma digital shop @BASF  (https://www.shop.basf.com/).

En la actualidad, el plástico sigue siendo un material de alto uso en la protección de los alimentos, asegurando la eficiencia energética en automóviles con reducción de peso, y en las industrias farmacéutica y hospitalaria, entre otros sectores. Sin embargo, el descarte ineficiente y las dificultades para el reciclado terminan generando pérdidas ambientales. Las soluciones del portafolio B-Cycle resuelven los desafíos que dificultan el reciclaje, como el uso del color en plásticos, la mezcla de diferentes tipos de polímeros, la degradación térmica y mecánica, así como el olor y la pérdida de calidad después de los procesos de reciclaje. Con las soluciones B-Cycle, los materiales pueden pasar por diferentes ciclos de vida sin perder propiedades importantes.

“El compromiso de BASF con las industrias va más allá de ofrecer las mejores soluciones y tecnologías al mercado. La sostenibilidad es uno de nuestros pilares estratégicos, buscamos contribuir a la protección del medio ambiente y fortalecer el ciclo de la economía circular”, dice Antonio Lacerda, vicepresidente senior de BASF para América del Sur.

“Las soluciones B-Cycle estarán disponibles para toda la cadena del plástico en América del Sur. La propuesta es que nuestros clientes tengan fácil acceso a las soluciones, contenido técnico y asesoramiento a través de nuestra plataforma digital y proporcionen a su público productos cada vez más sostenibles en todos los niveles de producción”, concluye Fabricio Soto, director de Performance Chemicals para BASF América del Sur.

El portafolio B-Cycle apuntará a incrementar la incorporación de plástico reciclado en las industrias agrícola, de la construcción y consumo masivo.

Más información sobre la propuesta de B-Cycle en el siguiente video: https://www.youtube.com/watch?v=4rqX04C40d8

Marketing digital educativo

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Hace casi año y medio que el sector educativo estaba más centrado en las clases presenciales que en el aprendizaje digital (e-Learning). Sin embargo, la Pandemia forzó a que las instituciones educativas cerraran, dejando a más de mil millones de estudiantes sin acceso a la educación en 130 países. Es de esa manera, que el mundo se inclinó hacia el aprendizaje digitalizado, que se proyecta sin lugar a duda, a quedarse.

En ese marco, PLAY Group, la agencia especializada en el uso de tecnología en innovación, realizará la cuarta edición del “Summit Marketing Digital Educativo”, un espacio que congrega a expertos del sector que contarán sus experiencias en la generación de estrategias digitales para captar prospectos hacia colegios, institutos, universidades y escuelas de posgrado en el contexto de la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19.

El presente evento es gratuito y será dirigido por Luis Rojas, CEO & Strategy Director de PLAY Group. Asimismo, tendrá como expositores a Ana Luisa Alor, gerente comercial en SENATI; Diana Zapata, directora comercial en Innova Teaching School; Doménica Castañeda, gerente de MKT y gestión comercial en ADEX.

Natura usará 16 toneladas de plástico reciclado en un año en sus nuevos perfumes inspirados en los océanos

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  • Las nuevas fragancias, Kaiak Oceano femenino y masculino, están compuestas por 50% de plástico reciclado proveniente de las costas y vertederos, 30% de vidrio reciclado y alcohol orgánico.

Natura espera emplear en un año 16 toneladas de plástico reciclado en los envases de la nueva línea de fragancias Kaiak Oceano, evitando que lleguen al destino más común: el mar. Según la revista Science, cada año se vierten a los océanos 8 millones de toneladas de plástico, uno de los mayores contaminantes actuales. Así mismo, según la Fundación Ellen MacArthur, para 2050 tendremos más plástico que peces en el mar.

“Estamos muy felices de dar a conocer Kaiak Oceano, porque además de impulsar nuestra causa Más Belleza Menos Residuos, invitamos a pensar en el océano de manera integral para retribuir la manera en la que le presta servicios a la humanidad. Buscamos trabajar sobre las causas, educando a nuestras consultoras a separar en la fuente, para que nuestros consumidores comprendan, a través de ellas, cómo favorecer la economía circular y proteger los mares y ríos”, declara Juan Camilo Padilla, gerente de Sustentabilidad de Natura.

Al inspirarse en el universo acuático y marino desde 1996, Kaiak, una marca de la Casa de Perfumería de Brasil, propone una mirada más consciente sobre el residuo generado en el medio ambiente y el impacto que tiene en sus aguas. Las versiones masculina y femenina siguen los preceptos de la circularidad y tienen hasta un 50% de plástico reciclado en la composición de sus tapas. De este total, alrededor del 8% proviene de la costa brasileña.

Asimismo, en esta nueva fragancia, Natura eliminó el celofán envoltorio de los envases, la famosa película de plástico – que se utiliza durante unos minutos, al igual que cualquier otro plástico de un solo uso, como bolsas, botellas PET, vasos y sorbetes – pero que tarda cientos de años en desintegrarse. Alineada con los preceptos de la economía circular, la compañía comenzó a utilizar, en su lugar, un cartón más resistente en las cajas y las sella con pegamento.

Los objetivos de Natura también incluyen innovar para garantizar que el 100% de los envases de plástico de Kaiak puedan reutilizarse, reciclarse o compostarse de forma fácil y segura, y hacer circular el plástico producido, aumentando en gran medida la cantidad de plásticos reutilizados o reciclados y transformados en nuevos envases o productos. Actualmente, Natura utiliza 1.900 toneladas de plástico reciclado por año en sus envases, lo que equivale a 62 millones de botellas PET de 1 litro que dejan de ir a la basura.

 

Establecen consejo empresarial AUSTRALIA-PERÚ

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  • Lo integran la Asociación de Exportadores (ADEX) y el Consejo Empresarial de Australia en América Latina (ALABC).

La Asociación de Exportadores (ADEX) y el Consejo Empresarial Australia-América Latina (ALABC por sus siglas en inglés) firmaron ‘virtualmente’ un Memorando de Entendimiento (MOU) para establecer el Consejo Empresarial Australia-Perú (APBC), cuyos objetivos son promover la economía, el comercio, inversión y una amistad más estrecha entre ambos países.

Las dos naciones ya tienen un acercamiento comercial que el APBC (Australian-Perú Business Council) buscará dinamizar: un Tratado de Libre Comercio vigente desde el 2020, integran el Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP) y son miembros del Foro de Cooperación Asia-Pacífico (APEC). Perú también es miembro de la Alianza del Pacífico y Australia se encuentra en negociaciones para ser miembro asociado.

Suscribieron el MOU (Memorandum of Understanding) el presidente de la Junta Directiva de ALABC, Richard Andrews y el presidente de ADEX, Erik Fischer, en una ceremonia que contó con la participación del Ministro de Comercio Exterior y Turismo, Roberto Sánchez, de la Embajadora de Australia en Perú, Diana Nelson; el Embajador de Perú en Australia, Miguel Palomino, el director del CIEN-ADEX, Edgar Vásquez y representantes de alto nivel de la industria, con negocios en ambos países.

En sus palabras de bienvenida, el presidente de ADEX, Erik Fischer, destacó la firma del MOU como un paso muy importante para estrechar e impulsar el comercio y las inversiones entre ambos países. Asimismo, indicó que esta alianza será una fuente de propuestas para los gobiernos con el objetivo de potenciar la relación bilateral.

“Los empresarios tenemos a nuestra disposición importantes herramientas que debemos aprovechar para profundizar nuestro comercio bilateral, sobre todo de productos con valor agregado, innovadores y con alto contenido tecnológico. Las inversiones australianas en nuestro país se centraron en el sector minero, pero existe mucho potencial en otros rubros, algunos de ellos, la agroindustria, manufacturas, servicios y tecnología”, señaló.

Fortalecimiento

Por su parte, el titular del Mincetur, Roberto Sánchez, saludó la firma y comentó que será de mucha utilidad en el fortalecimiento y dinamización de las relaciones bilaterales con ese país, pudiendo ser un factor clave en la recuperación de la economía nacional.

“Este convenio es un instrumento muy importante para fortalecer la sólida relación que tenemos con Australia, con la que compartimos en espacios multilaterales como la Organización Mundial de Comercio y el Foro de Cooperación Económica de Asía Pacífico, APEC”, manifestó.

Informó además que, a un año de la entrada en vigencia del TLC entre Perú y Australia, las exportaciones peruanas sumaron alrededor de US$ 115 millones, de los cuales el 35% fueron del sector no tradicional. Asimismo, comentó que se identificaron 65 nuevas empresas exportadoras a ese destino.

Finalmente, dijo que su cartera coordina con sus pares de Australia la implementación de la primera comisión coordinadora del TLC, a realizarse en octubre, donde ambos gobiernos evaluarán cómo se desarrolla ese acuerdo comercial y establecerán una agenda conjunta.

El presidente de ALABC, Richard Andrews mencionó que el APBC es el cuarto grupo empresarial binacional creado por ALABC, después de Chile, Centroamérica y México. “En los últimos años América Latina creció en importancia económica para Australia. Perú firmó un TLC con Australia en 2019 y las empresas australianas tienen importantes inversiones en esa nación”, mencionó Andrews.

La educación, minería, agricultura, energía limpia e infraestructura –opinó– son sectores en los que la industria peruana podría asociarse con exportadores de tecnología australianos. Nunca hubo un mejor momento dado el éxito razonable de Australia en la gestión de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19, la relativa estabilidad médica y económica.

ADEX refirió que después de cerrar el 2020 con una caída de -9.3%, las exportaciones no tradicionales peruanas a Australia, en el primer semestre, sumaron US$ 20 millones 244 mil, 44.1% más respecto al mismo periodo del año pasado. La oferta fue constituida por compuestos de oro, mango, aceite de oliva, preparaciones de anchoa, quinua, fungicidas, t-shirts de algodón, cacao en polvo, espárragos y ajo, entre otros.

 

Corporación Multident recibe Premio Empresa Peruana del Año

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La Corporación Multident recibió el premio Empresa Peruana del Año, uno de los reconocimientos más importante del país, que incentiva la actividad empresarial privada nacional.

Su presidente Dr. Jesús Ochoa afirma “Estamos orgullosos de este reconocimiento y en el marco de las celebraciones, presentó la nueva imagen corporativa de Multident que traduce un solo sentimiento ¡positivos!, que nos ha permitido mantenernos como líderes en el mercado de los servicios de salud dental a nivel nacional”.

Multident sigue creciendo en pandemia, la Corporación sumó nuevas sedes hoy contamos con más de 50 locales en todo Lima, inauguró dos nuevas en San Isidro y Orrantia.

El objetivo del Premio Empresa Peruana del Año es estimular e incentivar una sana competencia entre las empresas, promoviendo a través de premiaciones el reconocimiento de la excelencia en el desarrollo empresarial y la calidad total en los productos y servicios que brindan.

La Corporación Multident comparte este premio con todo su staff conformado por unas 1.000 personas entre doctores, asistentes y técnicos dentales, que forman parte de esta gran familia.

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