Como ya es bien conocido, según la UBA, la informalidad del empleo afecta alrededor del 43 % de los trabajadores en promedio, pero esta crece al 85 % cuando nos enfocamos en aquellos que cobran los menores ingresos.

Esta circunstancia, que se ha vuelto crónica, afecta tanto al trabajador informal por no poder acceder a los beneficios de los registrados, como al empleado formal que aspira a conseguir los mismos sueldos de bolsillo que los informales, ya sea mediante salarios o beneficios adicionales.

En definitiva, ambos grupos se encuentran bajo un estrés creciente, con lo que el “burnout”, producto del estrés diario, lleva a una baja en la productividad de las empresas.

Después de casi 200 años, la obsoleta puja entre capital y trabajo aparece de manera notoria en pleno siglo XXI, cuando el mundo civilizado ha superado este dilema.

Según Korn Ferry, las empresas en Argentina han entendido, finalmente, que un empleado con estrés financiero es un empleado menos productivo; es por ello, según esta firma, que el 81 % de las empresas están utilizando ajustes salariales frecuentes y flexibilidad como herramientas de retención.

Estrategias que van desde el llamado salario “on-demand”, que consiste en la implementación de plataformas que permiten al empleado cobrar los días ya trabajados antes de fin de mes, evitando que recurran al mercado de préstamos con tasas de interés altísimas; bonos de retención, que son pagos extraordinarios para aquellos empleados que presentan perfiles críticos o para retener a los “talentos” dentro de la empresa.

A esto se suman talleres de educación y planificación, en los que se enseñan diferentes aspectos del gasto cotidiano, endeudamiento, ahorro e inversión, y círculos de afinidad, así como la flexibilidad del trabajo híbrido a fin de reducir los gastos en comida y movilización, son los beneficios más demandados por los candidatos.

Adicionalmente, los planes de pensión corporativos, en especial utilizados por las multinacionales, en los que la empresa iguala el aporte del empleado a fin de invertirlos en fondos internacionales y/o seguros de retiro colectivos, son otros de los elementos, junto a los programas de ahorro voluntario y planes post retiro.

Todos ellos integran el “tool kit” de la propuesta de valor de bienestar financiero que las empresas deben implementar para intentar mantener a sus empleados aliviados mentalmente y, consiguientemente, productivos.

Por último, dado el creciente porcentaje de empleados con burnout, las empresas deben relacionar el bienestar emocional con el financiero, integrando planes de salud mental en su oferta de valor.

El país continúa con su crónico estancamiento y las generaciones jóvenes, los Gen X y Millennials que hoy manejan las organizaciones, tomando como punto de quiebre temporal la pandemia, y la experiencia de los países desarrollados, han producido un cambio copernicano en la gestión de los recursos humanos.

La combinación de estos factores seguirá tensando la relación entre el capital, el trabajo y la legislación vigente, ya que los últimos cambios realizados en la reforma laboral, no son suficientes para reducir los costos laborales ni compatibles con una idea liberal de la economía.

El bloqueo naval en el Estrecho de Ormuz anunciado por Donald Trump marca un punto de quiebre en la geopolítica energética global, elevando la volatilidad de los mercados, presionando al alza los precios del petróleo y tensionando las relaciones entre potencias en un escenario de alto riesgo para la inflación y el crecimiento económico mundial en 2026.

Los mercados financieros globales se encuentran en un punto de inflexión crítico tras el colapso de las negociaciones diplomáticas en Islamabad y el anuncio de una postura militar agresiva por parte de los Estados Unidos. La resiliencia de los activos de riesgo se ve puesta a prueba ante la materialización de un bloqueo naval en el Estrecho de Ormuz, la arteria energética más importante del mundo. Mientras la administración estadounidense busca forzar una capitulación nuclear mediante la presión máxima y el control de los flujos de crudo, el eje euroasiático y las potencias regionales de Oriente Medio reconfiguran sus alianzas, elevando la volatilidad en el mercado de bonos y el dólar estadounidense a niveles de alerta máxima.

La administración del presidente Donald Trump ha sacudido los cimientos del comercio global al anunciar, con efecto inmediato, que la Armada de los Estados Unidos iniciará un proceso de bloqueo total a cualquier embarcación que intente entrar o salir del Estrecho de Ormuz. En una declaración contundente, el mandatario afirmó: «Cualquier iraní que nos dispare, o a embarcaciones pacíficas, será enviado al infierno». Esta medida incluye instrucciones precisas para interceptar en aguas internacionales cualquier buque que haya pagado peajes ilegales a Irán. Trump ha vinculado el éxito económico futuro a esta resolución militar, sugiriendo que, aunque los precios del petróleo podrían subir ligeramente a corto plazo, finalmente bajarán de forma drástica una vez que el control del estrecho sea total y se elimine la «extorsión mundial» de Teherán.

Este giro belicista se produce tras el fracaso de las conversaciones de paz en Pakistán. El vicepresidente J.D. Vance, tras liderar 21 horas de negociaciones directas, confirmó que la delegación estadounidense regresa sin un acuerdo marco. Según Vance, Irán rechazó las «ofertas finales» que incluían la confirmación afirmativa de que el país no buscaría armas nucleares. Altos funcionarios de la Casa Blanca detallaron que Teherán se negó a desmantelar sus principales instalaciones de enriquecimiento de uranio y a cesar la financiación de grupos como Hamás, Hezbolá y los hutíes. Pese a que Trump calificó las conversaciones iniciales como «cordiales», la brecha en el tema nuclear resultó insalvable, llevando a la Casa Blanca a declarar que el país está «totalmente cargado y listo» para concluir las operaciones militares restantes si es necesario.

En el ámbito corporativo y de defensa, Palantir ($PLTR) ha emergido como un actor central tras el reconocimiento explícito del presidente Trump sobre sus «grandes capacidades y equipamiento de combate» en el teatro de operaciones actual.

Mientras tanto, en el sector energético, la infraestructura de la región muestra signos de recuperación mixta. El Ministerio de Energía de Arabia Saudí informó el restablecimiento de la capacidad operativa del oleoducto Este-Oeste (siete millones de barriles diarios) y la recuperación de volúmenes en el yacimiento de Manifa. Sin embargo, persisten trabajos de reparación en el yacimiento de Khurais tras ataques previos.

En Irán, la situación operativa es crítica. El Viceministro de Petróleo estimó que las refinerías dañadas tardarán entre uno y dos meses en recuperar el 80% de su capacidad. Simultáneamente, la seguridad marítima se ha deteriorado; la UKMTO reportó incidentes de intentos de abordaje por personas armadas cerca de Hodeidah, Yemen. Por su parte, el director ejecutivo de ADNOC (EAU) enfatizó que el Estrecho de Ormuz nunca ha sido propiedad de Irán, subrayando la ilegalidad de cualquier intento de cierre por parte de la Guardia Revolucionaria Islámica (IRGC).

El continente europeo enfrenta una profunda división estratégica. El Reino Unido ha declarado oficialmente que no participará en el bloqueo liderado por EE. UU., aunque el presidente Trump sostiene que Londres enviará dragaminas tradicionales para la limpieza de explosivos en el estrecho. En Francia, el presidente Emmanuel Macron instó a su homólogo iraní, Masoud Pezeshkian, a garantizar la libertad de navegación y el respeto al alto el fuego en Líbano. Por otro lado, la OTAN ha mostrado interés en colaborar con la seguridad del Estrecho, lo que ha provocado que Trump exija una reevaluación de la alianza, cuestionando su lealtad histórica hacia Estados Unidos.

En Hungría, el panorama político sugiere un giro hacia el Oeste. El líder opositor del partido Tisza, Magyar, lidera las proyecciones electorales con una participación récord del 66%, prometiendo desbloquear fondos de la UE y fortalecer los lazos con la OTAN. En Asia, China se encuentra bajo la lupa de Estados Unidos, Trump ha amenazado con aranceles del 50% si se confirma el suministro de armas a Irán, una acusación que la embajada china en Estados Unidos ha calificado de incorrecta. Finalmente, Rusia mantiene un rol de mediador ambivalente; mientras Vladimir Putin conversa con Pezeshkian sobre un «acuerdo equilibrado», se reportan violaciones al alto el fuego de Pascua en el conflicto con Ucrania.

El escenario actual es de muy alta fragilidad e incertidumbre. La transición de una fase de negociación diplomática a una de bloqueo naval efectivo cambia las reglas del juego para la inflación global y el crecimiento económico de 2026.

El crudo WTI y Brent enfrentarán una presión alcista inmediata si la Armada de la IRGC cumple su amenaza de actuar con firmeza contra buques militares. El objetivo de Trump de «bajar los precios» depende de una victoria militar rápida que hoy parece lejana.

El dólar estadounidense (DXY) se verá reforzado por la demanda de refugio, mientras que los bonos del Tesoro podrían experimentar volatilidad extrema ante la incertidumbre fiscal por los gastos de guerra (como los 35,000 millones de séqueles ya reportados por Israel).

El arancel del 50% a China, si se implementa, cerraría el círculo de una crisis de oferta global, encareciendo los bienes básicos y complicando cualquier margen de maniobra de la Reserva Federal.

El mercado operará bajo un régimen de «Miedo» (Indexado actualmente en 39/100) hasta que se defina la efectividad del bloqueo. La falta de consenso con el Reino Unido y la OTAN sugiere un liderazgo estadounidense solitario y arriesgado. Si Ormuz no se abre en los próximos 15 días, el escenario de una recesión global impulsada por costos energéticos se vuelve el caso base para el segundo semestre del año.

Felipe Mendoza, Analista de mercados EBC Financial Group