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jueves, mayo 1, 2025
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Equilibrando el poder: Hombres y Mujeres en la ciencia y tecnología

  • En el Perú, según cifras de la Sunedu, solo el 29.2% de los estudiantes de carreras vinculadas a Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) son mujeres.
  • La Universidad Privada Peruano Alemana – UPAL ha priorizado las ciencias y la tecnología en su oferta académica con las carreras de Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Administración y Negocios Internacionales, así como Empresa y Tecnología.

Según la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – Sunedu, en el Perú cerca del 32.9% de estudiantes matriculados en las carreras vinculadas a Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) solo el 29.2% son mujeres. Si bien es cierto, la participación femenina en el mundo de las Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) viene creciendo de forma constante, aún no es representativa.

“Desde muy jóvenes las mujeres se enfrentan a estereotipos que afectan su interés en el ámbito científico y tecnológico. Esta realidad trae mayor desigualdad económica en la sociedad en su conjunto y responde en gran medida a las creencias culturales y a la falta de modelos sobre el rol de las mujeres frente a la ciencia y la tecnología, lo que lleva a que los estudiantes varones sean los más proclives en dichos campos, mientras que las mujeres prefieren los campos de las humanidades o de las disciplinas administrativas. Tanto en Perú como en el mundo, necesitamos mayores referentes y participación de profesionales femeninas en las organizaciones, que sean activas promotoras del desarrollo de mayores oportunidades para las mujeres en las empresas y que sirvan de ejemplo para las generaciones más jóvenes“, comenta Ana María Soldevilla, Directora General de la Universidad Privada Peruano Alemana (UPAL).

De acuerdo a datos internos de UPAL, actualmente la participación de estudiantes mujeres en sus carreras es únicamente del 31%.

Frente a este contexto, la Universidad Privada Peruano Alemana – UPAL viene impulsando su programa de Becas “CO CREA Chicas Tech”, dirigido exclusivamente a las estudiantes de 4to y 5to de secundaria de todo el país, que brinda becas integrales de estudio al grupo de ganadoras, buscando lograr la participación, interés y desarrollo de más mujeres en la ciencia y la tecnología, rubros donde actualmente hay un déficit de mujeres en los puestos de trabajo.

Además, UPAL viene promoviendo sus Talleres Formativos “Power Women” para concientizar a las estudiantes con el objetivo de ayudarlas a enfocarse en más posibilidades de participar en los campos de la ciencia y tecnología. Estos talleres, dictados por sus mentores especialistas, se basan en cuatro pilares fundamentales:

  • Buscar generar conciencia acerca de las desigualdades que afrontan las mujeres en diferentes ámbitos, siendo el mundo profesional y laboral uno de ellos.
  • Reconocer a las mujeres que han tenido roles importantes dentro de la comunidad.
  • Promover la participación más activa y equitativa de estudiantes mujeres en la comunidad, y finalmente,
  • Contribuir en la deconstrucción de la masculinidad tóxica.

Resulta indispensable entonces que las instituciones de educación superior transformen su oferta a una que responda a la demanda de habilidades de los mercados laborales actuales y futuros, y a las necesidades de los estudiantes de adquirirlas para su inserción laboral.

Conscientes de esta necesidad, la UPAL ofrece a sus estudiantes las herramientas necesarias para el profesional y/o empresario que el mundo actual requiere:

  1. Garantizar el acceso a la tecnología, con la entrega gratuita de dispositivos móviles de internet a todos sus estudiantes, por los 5 años de su carrera; en convenio con la empresa de telecomunicaciones Movistar Perú.
  2. Experiencias personalizadas para los estudiantes a través de sus mentores y una metodología que se basa en experiencia, la acción y el trabajo colaborativo.
  3. Formación y preparación en habilidades digitales.
  4. Acceso al mundo a través del idioma inglés, con una certificación internacional sin costo para estudiantes y convenios internacionales con universidades de América y Europa.
  5. Servicios de bienestar físico, asesorías nutricionales y psicológicas para estudiantes y familia.

Es importante destacar que con un mercado laboral cambiante y creciente de oportunidades de trabajo en el campo STEM, tanto para las mujeres como para los hombres, la Universidad Privada Peruano Alemana (UPAL) también viene priorizando las ciencias y tecnología con su oferta académica en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Administración y Negocios Internacionales, Ingeniería de Software, así como Empresa y Tecnología.

Acerca de UPAL
Cuenta con un equipo de profesionales multidisciplinarios, con ideales comunes, que tienen como punto de partida la pasión por la educación y que han puesto manos a la obra como activistas del cambio y en defensa de los valores universales como la libertad, la creatividad, la colaboración, la democracia y la justicia. UPAL reconoce al estudiante como persona, principal autor y responsable de su vida, sujeto de derecho y fin supremo de la sociedad y del Estado. Renacer y volver a empezar es para UPAL un mandato. La inspiración es recuperar el alma de la educación en todos los niveles y a lo largo de la vida. Con gran espíritu cuestionador, investigador y emprendedor, UPAL diseña y construye un proyecto educativo y sociocultural. www.upal.edu.pe

¿Por qué es importante la limpieza industrial?

  • Los beneficios que encontramos en la limpieza industrial es la mejora que se produce en el ambiente laboral.

La limpieza es importante en el entorno industrial, ya que nos aporta un control visual de la planta, puesto que un correcto mantenimiento permitirá a los colaboradores de la empresa tener un mejor desenvolvimiento en el trabajo y descubrir posibles fallos, desajustes o indicadores de desgaste que estén produciendo en el lugar.

Un elemento común que comparten todas las industrias de éxito es la limpieza y la higiene de sus instalaciones. Al respecto, Humberto Torres, Gerente de Limpieza del Grupo EULEN Perú, resalta la importancia de contratar un proveedor calificado, que se encargue de alcanzar altos niveles de limpieza, garantizando el normal desarrollo del proceso productivo y la seguridad de las instalaciones, así como de las personas que trabajan en ella.

A propósito de lo expuesto, ¿Cuáles son los motivos por lo que debes mantener tu industria impecable? El especialista de la compañía líder en el mercado de soluciones integrales y servicios auxiliares, da a conocer en 4 premisas, la importancia de la limpieza industrial:

  1. Optimiza el proceso productivo

Una industria higienizada podrá desarrollar su actividad de forma más eficiente, ya que la producción podrá ser elaborada con mayor calidad, impidiendo que los residuos existentes contaminen los productos que, posteriormente, serán ofrecidos a los usuarios.

2. Cuida el bienestar de los colaboradores

Los trabajadores son el recurso más valioso de cualquier empresa y, por ello, es necesario cuidarles, garantizándoles un ambiente de trabajo saludable e higiénico.

A través de la limpieza, se eliminan agentes patógenos que pueden enfermar a los trabajadores, minimizando la posibilidad de contagiar y trasmitir diferentes patologías.

3. Ambiente la laboral amigable

Trabajar en un espacio limpio produce un incremento de la motivación y la felicidad de los colaboradores, lo que se traducirá en una actitud positiva para realizar sus funciones y un crecimiento de su productividad.

Al encontrar los operarios de producción sus espacios aseados, estarán más receptivos a dejar sus áreas de trabajo en óptimas condiciones.

4. Mostrar una adecuada imagen del negocio

Es importante potenciar una adecuada imagen del negocio. Las empresas cada vez más priorizan las condiciones que existen en todas las fábricas y las industrias donde se producen los artículos que adquieren.

V-BOX: el facilitador virtual donde podrás descubrir, cotizar y reservar tu próximo Peugeot desde cualquier lugar y en tiempo récord

  • En esta nueva tienda virtual los peruanos podrán conectarse en vivo con un experto de producto de la marca quien les mostrará cada detalle del modelo que les interesa conocer. Todo será vía streaming y en solo tres pasos.

La transformación del consumidor digital ha cobrado mayor fuerza en el Perú. En la actualidad, cuatro de cada diez consumidores cambiaron su perfil a ser más digitales y multidispositivo, en una tendencia a ser “flexibles” y “multi todo”, así lo revela el último estudio denominado “El Mix Mode” de Ipsos Perú.

Bajo ese contexto, Peugeot, la marca del león que siempre está en movimiento, da un nuevo salto en su desarrollo digital y pone a disposición el V-Box (Virtual Box Assistance), facilitador virtual que permite a toda persona descubrir, cotizar y reservar su próximo Peugeot desde cualquier lugar y en tiempo récord.

En el V-Box los usuarios encontrarán gran parte de la oferta de productos que la marca tiene a la venta en el país como son la pick up Landtrek, New 3008, Partner, entre otros modelos. Asimismo, podrán conectarse en vivo, vía streaming, con un experto de producto, que les mostrará cada detalle del vehículo como si lo estuvieran revisando de forma presencial.

“En Peugeot somos especialistas en el desarrollo de experiencias integrales. Queremos que todos los peruanos respiren la nueva era de Peugeot, la misma que ya se está viviendo a nivel offline con nuestras tiendas Blue Box y hoy reforzamos a nivel online con nuestra nueva e-commerce. Además, estamos trabajando en la digitalización de todos nuestros puntos de atención en el país camino a ofrecer una experiencia de venta cada vez más fluida y perfecta”, precisó Ricardo Dammert, subgerente corporativo de la marca en Perú.

LA NUEVA ERA PEUGEOT Y SU INCURSIÓN EN EL MUNDO ONLINE

Dammert también enfatiza que, como el león, Peugeot es una marca ágil, dinámica y que se reinventa constantemente para que todos los peruanos puedan moverse con clase y diseño, incluso eligiendo su modelo favorito sin movilizarse, hacer colas o esperar por trámites.

Para vivir la experiencia desde V-Box, el usuario solo necesita contar con un ordenador o dispositivo móvil y seguir una sencilla ruta de tan solo tres (3) pasos:

  1. Ingresar al V-Box y elegir su modelo en un variado catálogo de productos. – En este paso el usuario ingresará a https://peugeotstore.pe  y elegirá el vehículo de su interés.
  2. Conversar en vivo y en tiempo real con un experto. – Luego de escoger su Peugeot favorito, el siguiente paso es reservar una cita virtual para una sesión en vivo con el experto de producto de la marca, quien es el encargado de enseñarle el vehículo y sus prestaciones desde todos sus ángulos.
  3. Reservarlo y llevárselo a casa. – Tras vivir la experiencia online, el usuario realizará la reserva de inmediato con beneficios exclusivos.

“Hoy Peugeot es sinónimo de experiencia instintiva tanto para su compra como en la conducción. Ofrecemos vehículos que provocan emociones a través de nuestra distinguida calidad y diseño europeo. Somos una marca vanguardista que se atreve a desafiar continuamente la norma; V-Box y cada uno de nuestros productos e iniciativas son una prueba de ello”, enfatizó el subgerente corporativo de la marca en el Perú.

EL ADN PEUGEOT: PRIMERO SON SUS CLIENTES

En esta nueva era de la marca, en su ADN está pensar primero en el bienestar de sus clientes, con el objetivo de brindarles productos y servicios de calidad acorde a sus necesidades permitiendo que cada peruano pueda disfrutar de viajar o moverse de la mano de una marca de linaje, prestigio y confianza.

Por eso, junto al lanzamiento del V-Box, la marca premiará a todos los peruanos que den el primer paso en esta era virtual y las primeras personas que vivan la experiencia digital de Peugeot obtendrán un descuento de $300 para la compra de su próximo Peugeot. Esta promoción será por tiempo limitado.

Mujeres en Red’ supera hito de 400 mujeres contratadas acortando así la brecha de género en áreas técnicas de telecomunicaciones 

  • El programa “Mujeres en Red”, impulsado por Movistar  en alianza con sus empresas colaboradoras, promueve la empleabilidad y capacitación de las mujeres en el campo técnico de las telecomunicaciones.
  • ‘Mujeres en Red’ ha llegado a 12 regiones del Perú y además se ha replicado en la operación de Telefónica Colombia.

A cierre del 2022, el programa Mujeres en Red (MER), impulsado por Movistar Perú, logró el hito de superar las 400 mujeres contratadas por sus empresas colaboradoras (Ceva, Cobra, Comfica, Com2net, Dominion, Indra, Isetel, Lari, Likewize, Liteyca, Telemarketing y Woden) en las áreas de servicio técnico, mantenimiento de infraestructura, logística y B2B.

En más de dos años de existencia, el programa MER contribuye al empoderamiento, empleabilidad y capacitación femenina, facilitando el desarrollo profesional y personal de mujeres en el sector de telecomunicaciones. Además ha capacitado a más de 2,600 personas (técnicas, técnicos y equipos administrativos) en temas como sesgos inconscientes, nuevas masculinidades y empoderamiento femenino, con el fin de fomentar espacios de equidad laboral y seguir rompiendo estereotipos de género.

En su etapa de crecimiento, ‘Mujeres en Red’ ha llegado a 12 regiones del país: Lima (Metropolitana y Huacho), La Libertad (Trujillo), Lambayeque (Chiclayo), Arequipa, Piura, Ica, Huancayo, Loreto (Iquitos), Ucayali (Pucallpa), San Martin (Tarapoto), Puno y Cusco. Para este 2023, el proyecto seguirá brindando cobertura a nuevos lugares del interior del país.

“Durante el 2022, el proyecto ‘Mujeres en Red’ se expandió a diferentes áreas de Movistar, generando mayores oportunidades de empleabilidad y empoderamiento a mujeres que con su talento y compromiso contribuyen al desarrollo de los negocios en el ámbito de las telecomunicaciones. Este 2023, en alianza con nuestras empresas colaboradoras, seguiremos  fortaleciendo este programa con el firme objetivo de impulsar la fuerza laboral técnica femenina y reducir la brecha de género en el sector ”, mencionó Ximena Gil, Jefa de Asuntos Públicos de Movistar Perú.

El proyecto se originó en noviembre del 2020 en el área de servicio técnico y debido a sus buenos resultados, en el 2022 la iniciativa se extendió a las áreas de mantenimiento de infraestructura, logística y B2B. Esta iniciativa se ha replicado además en la operación de Telefónica Colombia.

Durante el 2022, Mujeres en Red obtuvo reconocimientos como el otorgado por el “Ranking PAR” en la categoría “Mejor Práctica Laboral Innovadora” y el otorgado por el “Pacto Global de las Naciones Unidas” (sede Colombia) con la distinción “Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible”. Además, en su propósito de cerrar la brecha laboral femenina, MER también fue presentado en julio 2022, como caso de éxito en el Workshop “Promoción de la igualdad de género en la industria de las telecomunicaciones para la recuperación inclusiva», organizado por APEC (Foro de Cooperación Económica Asia-Pacifico).

Durante el 2023, Movistar continuará impulsando la consolidación del proyecto en el Perú e impulsado su regionalización a nivel Hispanoamérica.

Para aquellas mujeres interesadas en las convocatorias del proyecto, pueden ingresar a la web: www.movistar.com.pe/mujeres-en-red,  donde encontrarán oportunidades laborales para personal femenino con o sin estudios superiores.

CCL CONDENA ACTOS DE VIOLENCIA EN PUNO E INVOCA AL GOBIERNO A IDENTIFICAR Y DAR A CONOCER A LOS RESPONSABLES

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) lamentó el fallecimiento de 17 civiles y un efectivo policial en Puno, donde graves hechos de violencia y vandalismo ocasionaron además la destrucción de propiedad pública y privada; por ello demandó al Gobierno cumplir con su deber de restaurar el orden y garantizar la seguridad y bienestar de la población.

El gremio empresarial señaló también que es urgente que el gobierno lleve a cabo las investigaciones correspondientes para identificar a los responsables de generar la violencia y actos delictivos que han llevado a esta situación extrema y darlos a conocer de manera clara y transparente a todos los ciudadanos del país.

La CCL precisó que, de ninguna manera, bajo el argumento de la legítima protesta, se pueden justificar el asesinato de un policía, el saqueo de locales comerciales, el robo de mercaderías, el ataque e incendio de inmuebles, vehículos, el asalto a transeúntes, además de la amenaza a la integridad de las personas como los ocurridos en las últimas horas.

Asimismo, el gremio subrayó que estas actitudes deslegitiman cualquier reclamo, pues ponen en riesgo vidas humanas y el trabajo directo e indirecto de millones de peruanos que necesitan seguir trabajando para sostener a sus familias.

“El Poder Ejecutivo tiene la responsabilidad de velar por la seguridad de la población, evitar la paralización de las actividades económicas y restablecer el orden garantizando los derechos al libre tránsito y al trabajo que garantizan la Constitución”, manifestó la CCL.

El gremio empresarial invocó al gobierno a restablecer la paz social que permita a nuestro país recuperar un nivel de convivencia que facilite el diálogo.

Finalmente, la CCL llamó a la unidad nacional para defender integridad del país.

 

Intel presenta procesadores escalables Xeon de 4ª Generación, CPU y GPU de la serie Max

Intel destaca la amplia adopción por parte de la industria de los principales CSP, OEM, ODM e ISV, y muestra un mayor rendimiento en IA, redes y computación de alto rendimiento.

NOTICIAS DESTACADAS

  • Amplia adopción por parte de clientes y socios de AWS*, Cisco*, Cloudera*, CoreWeave*, Dell Technologies*, Dropbox*, Ericsson*, Fujitsu*, Google Cloud*, Hewlett Packard Enterprise*, IBM Cloud*, Inspur Information*, IONOS*, Lenovo*, Los Alamos National Laboratory*, Microsoft Azure*, NVIDIA*, Oracle Cloud*, OVHcloud*, phoenixNAP*, RedHat*, SAP*, SuperMicro*, Telefónica* y VMware*, entre otros.
  • Con la mayor cantidad de aceleradores integrados de cualquier CPU del mundo para cargas de trabajo clave como IA, análisis, redes, seguridad, almacenamiento y computación de alto rendimiento (HPC, por sus siglas en inglés), los procesadores escalables Intel Xeon de 4ª Generación y la familia de productos de la serie Intel Max ofrecen un rendimiento destacado con un enfoque centrado en la carga de trabajo.
  • Los procesadores escalables Intel Xeon de 4ª Generación son los procesadores de Intel más sostenibles para centros de datos, ya que incluyen una serie de funciones para optimizar el uso de energía y el rendimiento, lo que permite utilizar de mejor manera los recursos del CPU para lograr los objetivos de los clientes en materia de sustentabilidad.
  • En comparación con las generaciones anteriores, los clientes de la 4ª Generación de procesadores Xeon pueden esperar un rendimiento promedio 2.9 veces1 superior por vatio para cargas de trabajo específicas al utilizar aceleradores integrados, equivalente a un ahorro de energía de hasta 70 vatios2 por CPU en modo de energía optimizada; el rendimiento que se pierde para determinadas cargas de trabajo es mínimo, mientras que el costo total de propiedad (TCO, por sus siglas en inglés) y el consumo de energía se reducen3 entre un 52% y un 66%.

Intel tuvo uno de sus lanzamientos más históricos: la presentación de los procesadores escalables Intel® Xeon® de 4ª Generación (nombre código Sapphire Rapids), la serie Intel® Xeon® CPU Max (nombre código Sapphire Rapids HBM) y la serie Intel® Data Center GPU Max (nombre código Ponte Vecchio). Con esto, sus clientes verán un gran avance en cuanto a rendimiento, eficiencia y seguridad de los centros de datos, así como nuevas capacidades de IA, nubes, redes y edge; y las supercomputadoras más potentes del mundo.

Mediante el trabajo conjunto con sus clientes y socios con los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación, Intel brinda soluciones y sistemas diferenciados a escala para responder a sus mayores desafíos de computación. Con su enfoque exclusivo de aceleración especialmente diseñada que prioriza las cargas de trabajo, así como software altamente optimizado para cargas de trabajo específicas, Intel puede ofrecer el rendimiento adecuado con la potencia ideal para optimizar el TCO.

Kit de prensa: Procesadores escalables Xeon de 4ª Generación

Además, como los procesadores de centros de datos más sustentables de Intel, los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación incluyen una serie de funciones para optimizar el uso de energía y el rendimiento, lo que permite utilizar de mejor manera los recursos del CPU para lograr los objetivos de los clientes en materia de sustentabilidad.

“El lanzamiento de los procesadores escalables Intel Xeon de 4ª Generación y la familia de productos de la serie Max representa un momento crucial para impulsar el cambio de rumbo de Intel, reactivar nuestra ruta hacia el liderazgo en centros de datos y ampliar nuestra presencia en nuevos ámbitos”, comentó Sandra Rivera, vicepresidenta ejecutiva de Intel y directora general del Grupo de Centros de Datos e IA. “Los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación y la familia de productos de la serie Max son exactamente lo que los clientes buscan: rendimiento y confiabilidad máximos dentro de un entorno seguro para sus necesidades reales, lo que permite crear valor más rápido y potenciar su ritmo de innovación”.

A diferencia de cualquier otro procesador de centros de datos del mercado que ya está disponible para los clientes, los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación amplían en gran medida la estrategia y el enfoque de Intel específicamente diseñado, que prioriza las cargas de trabajo.

Ventajas importantes en cuanto a rendimiento y sustentabilidad con la aceleración máxima incorporada

Actualmente, hay más de 100 millones de procesadores Intel Xeon instalados en el mercado: desde servidores locales que ejecutan servicios de TI, incluidos los nuevos modelos de negocio «como servicio», hasta equipos de red que gestionan el tráfico de Internet, pasando por la computación de estaciones base inalámbricas en el edge y los servicios en la nube.

Tomando como base la innovación y liderazgo en centros de datos, redes y edge inteligente durante décadas, los nuevos procesadores Intel Xeon de 4ª Generación ofrecen un rendimiento destacado con los máximos aceleradores integrados de cualquier CPU a nivel mundial para responder a los desafíos de computación más importantes de los clientes en materia de IA, análisis, redes, seguridad, almacenamiento y HPC.

En comparación con las generaciones anteriores, los clientes de Intel Xeon de 4ª Generación pueden esperar un rendimiento promedio 2.9 veces superior1 por vatio para cargas de trabajo específicas al utilizar los aceleradores integrados, equivalente a un ahorro de energía de hasta 70 vatios2 por CPU en modo de energía optimizada; el rendimiento que se pierde es mínimo, mientras que el TCO y el consumo de energía se reducen3 entre un 52% y un 66%.

 

Sustentabilidad

La amplitud de los aceleradores integrados incluidos en los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación se traduce en ahorro de energía a nivel de plataformas, por lo que la aceleración discreta adicional ya no es tan necesaria, ayudando a nuestros clientes con sus objetivos de sustentabilidad. Además, el nuevo modo de energía optimizada permite ahorrar hasta 20% en sockets con un impacto inferior al 5% en cuanto al rendimiento de determinadas cargas de trabajo.11 Las recientes innovaciones en refrigeración por aire y líquida reducen aún más el consumo total de energía de los centros de datos; para la fabricación de los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación, se ocupó un 90% o más de electricidad renovable en centros de Intel con instalaciones de recuperación de agua de última generación.

 

Inteligencia artificial

En el ámbito de IA, y en comparación con la generación anterior, los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación logran un rendimiento de inferencia y entrenamiento con PyTorch en tiempo real hasta 10veces superior5.6 con los aceleradores Intel® Advanced Matrix Extension (Intel® AMX) incorporados. Los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación ofrecen nuevos niveles de rendimiento para inferencia y entrenamiento en una amplia gama de cargas de trabajo de IA. La serie CPU Xeon Max amplía estas capacidades para el procesamiento del lenguaje natural: los clientes tienen una aceleración hasta 20 veces superior12 en modelos lingüísticos de gran tamaño. Mediante la suite de software de IA de Intel, los programadores pueden utilizar la herramienta de IA que prefieran, a la vez que aumentan la productividad y aceleran el tiempo de desarrollo de IA. La suite es portátil desde la estación de trabajo, lo que permite ampliarla en la nube y hasta el edge. Además, se ha validado con más de 400 modelos de IA de aprendizaje tanto automático como profundo en los casos de uso de IA más comunes en todos los segmentos de negocio.

 

Redes

Los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación representan una familia de productos específicamente optimizados para cargas de trabajo de red y edge de alto rendimiento y baja latencia. Estos procesadores cimientan las bases que impulsan un futuro más definido por software para sectores desde las telecomunicaciones y el comercio minorista hasta la fabricación y las ciudades inteligentes. Para las cargas de trabajo de 5G Core, los aceleradores integrados ayudan a aumentar el rendimiento y reducir la latencia, mientras que los avances en la administración de energía mejoran tanto la capacidad de respuesta como la eficiencia de la plataforma. Además, en comparación con las generaciones anteriores, los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación ofrecen hasta el doble de capacidad de redes de acceso por radio virtualizadas (vRAN) sin aumentar el consumo de energía. Esto permite a los proveedores de servicios de comunicaciones duplicar el rendimiento por vatio para responder a sus necesidades básicas de rendimiento, escalado y eficiencia energética.

 

Computación de alto rendimiento

Los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación y la familia de productos de la serie Intel Max aportan una arquitectura escalable y equilibrada que integra tanto al CPU como al GPU con el ecosistema de software abierto de oneAPI para cargas de trabajo exigentes en HPC e IA, lo que permite resolver los mayores desafíos del mundo.

 

La serie CPU Xeon Max es el primer y único procesador basado en x86 con memoria de gran ancho de banda, que acelera varias cargas de trabajo de HPC sin necesidad de cambiar códigos. La serie Intel Data Center GPU Max es el procesador de máxima densidad de Intel y estará disponible en diversos formatos que responden a las distintas necesidades de los clientes.

 

La serie CPU Xeon Max contiene 64 gigabytes de memoria de gran ancho de banda (HBM2e) en el paquete, lo que aumenta significativamente el rendimiento de los datos para las cargas de trabajo de HPC e IA. En comparación con los procesadores escalables Intel® Xeon® de 3ª Generación, la serie CPU Xeon Max proporciona un rendimiento hasta 3.7 veces superior10 en una serie de aplicaciones del mundo real, como el modelado de sistemas de energía y terrestre.

 

Además, la serie Data Center GPU Max incluye más de 100 mil millones de transistores en un paquete de 47 placas, lo que aporta nuevos niveles de rendimiento a cargas de trabajo tan complejas como la física, los servicios financieros y las ciencias de la vida. Cuando se utiliza con la serie CPU Xeon Max, la plataforma combinada alcanza un rendimiento hasta 12.8 veces superior13 al de la generación anterior mediante la ejecución del simulador de dinámica molecular LAMMPS.

 

La plataforma Xeon con más funciones y más segura hasta ahora

 

Al representar la mayor transformación de la plataforma que Intel ha realizado, los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación no solo permite una aceleración impresionante, sino que también es un logro en cuanto a fabricación, ya que combina hasta cuatro placas Intel 7 integradas en un único paquete, conectadas mediante la tecnología de paquetes Intel EMIB (Embedded Multi-die Interconnect Bridge), y ofrece nuevas funciones como un mayor ancho de banda de memoria con DDR5, un mayor ancho de banda de E/S con PCIe5.0 y la interconexión Compute Express Link (CXL) 1.1.

 

La seguridad es la base de todo. Con los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación, Intel ofrece el portafolio de productos de computación confidencial más completa de cualquier proveedor de silicio para centros de datos del sector, lo que mejora la seguridad de los datos, el cumplimiento normativo y la soberanía de los datos. Intel continúa siendo el único proveedor de silicio que ofrece aislamiento de aplicaciones para la computación de centros de datos con Intel® Software Guard Extensions (Intel® SGX), que proporciona la menor superficie de ataque de la actualidad para la computación confidencial en entornos privados, públicos y de la nube al edge. Además, la nueva tecnología de aislamiento de máquinas virtuales (VM) de Intel, Intel® Trust Domain Extensions (Intel® TDX), es ideal para trasladar aplicaciones existentes a un entorno confidencial, y debutará con Microsoft Azure, Alibaba Cloud, Google Cloud e IBM Cloud.

 

Por último, con la arquitectura modular de los procesadores Intel Xeon de 4ª Generación, Intel puede ofrecer una amplia gama de procesadores a través de casi 50 SKU dirigidas para los casos de uso o aplicaciones de los clientes, desde SKU convencionales de uso general hasta SKU diseñadas específicamente para la nube, bases de datos y análisis, redes, almacenamiento y casos de uso de edge de un solo socket. La familia de procesadores Intel Xeon de 4ª Generación es compatible con On Demand y varía en cuanto al número de núcleos, frecuencia, combinación de aceleradores, consumo de energía y rendimiento de la memoria, según convenga para los casos de uso y factores de forma que respondan a las necesidades reales de los clientes.

 

 

Acerca de Intel

 

Intel (Nasdaq: INTC) es una empresa líder en la industria, creando tecnología que cambia al mundo, habilita el progreso mundial y enriquece vidas. Inspirados en la Ley de Moore, continuamente avanzamos en el diseño y la fabricación de semiconductores para ayudar a enfrentar los desafíos más grandes de nuestros clientes. Al integrar inteligencia en la nube, las redes, el edge y toda clase de dispositivos de cómputo, liberamos el potencial de los datos para transformar y mejorar a las empresas y la sociedad. Si desea conocer más sobre las innovaciones de Intel, visite newsroom.intel.com e intel.com.

Dólar a la baja: cuatro consejos para hacer más rentable tu negocio

  • Calzarse en dólares, amortizar deudas y ahorrar en esta divisa son algunas de las recomendaciones.

El tipo de cambio en el Perú inició el 2023 con una tendencia a la baja, ubicándose entre S/3,79 la compra y S/3.83 la venta; teniendo en cuenta que, en la sesión del viernes 30 de diciembre, último día hábil del año, el tipo de cambio cerró en S/ 3,8070.

Para Javier Pineda, gerente general de Billex, plataforma digital peruana especializada en el cambio de divisas, la subida en la tasa de intereses de la Reserva Federal de los Estados Unidos (FED por sus siglas en inglés), para combatir la inflación en sus mercados impactará en los precios del dólar en este nuevo año. “Se daría a lo largo del año una subida en el tipo de cambio de alrededor del 2% al 3%. La moneda estadounidense podría llegar a cotizar a niveles de S/3.93 y S/3.94. Sin embargo, debido a que Perú, es uno de los países emergentes de América Latina con menor riesgo de inversión y con una moneda estable, el dólar no llegaría a los S/4”, afirmó.

Ante este panorama, comparte cuatro consejos para sacarle provecho a la baja actual de esta divisa y obtener una mayor rentabilidad para tu negocio:

1.- Generar ingresos en dólares. – Si cuenta con préstamos en dólares en una entidad financiera y no es posible cambiar su deuda a moneda nacional, un buen recurso es empezar a calzarse en monedas en forma natural, vale decir, generar ingresos en dólares para no tener que comprarlos a fin de mes cuando tenga que pagar sus obligaciones.

2.- Amortice deudas. – Si su empresa logró tener excedentes de ganancias en dólares las puede utilizar para abonar las obligaciones que tiene en esta moneda como préstamos de capital, pagos a proveedores y demás compromisos.

  1. Tipo de cambio competitivo. De hacerse necesario el cambio de dólares para cubrir algunos gastos de la empresa busque y compare el tipo de cambio que más le convenga. Por ejemplo, Billex en su plataforma ofrece un tipo de cambio competitivo por el cual además recibirá una factura contribuyendo así a la recaudación de IGV para su negocio.

4.- Gane intereses. – Otra opción para incrementar sus ganancias en dólares es ahorrar el dinero ganado en esta moneda en una entidad bancaria o continuar ahorrando si es que ya cuenta con una cuenta en dólares y así vaya ganando intereses.

“Lo más recomendable para las empresas y personas naturales que cuentan con ahorros en dólares, es que los mantengan en esta moneda. Pero, si se hace necesario el cambio de divisas, busquen un tipo de cambio competitivo y seguro”, finalizó Pineda.

 

Sobre BILLEX

Billex es una fintech peruana con operaciones desde el 2017.  Pioneros en establecer un modelo de negocio en el Perú respaldado por un fideicomiso que permite a las personas y empresas realizar operaciones de cambio de divisas de la forma más segura, eliminando cualquier tipo de riesgo. Además, su servicio garantiza ahorros en cada transacción, rapidez y un servicio de atención exclusiva para sus clientes. Asimismo, la plataforma permite vincular a las empresas para que comparen y vendan divisas entre sí ofreciendo un tipo de cambio muy cercano al interbancario.

Es la única plataforma que cuenta con transacciones directas en los seis principales bancos del país: BCP, Scotiabank, BBVA, Interbank, Banco Pichincha y Banbif.

Estas ventajas, permiten que Billex, a diferencia de una casa de cambio digital, opere con la misma seguridad que garantiza un banco tradicional, operando a través del fideicomiso que garantiza los fondos de las empresas y además cuenta con proveedores de liquidez que le permiten atender los requerimientos del mercado.

Ecomsur se integra al grupo brasileño Infracommerce

Como parte de su plan de expansión y con el firme objetivo de seguir impulsando el crecimiento del comercio electrónico en Latinoamérica, Ecomsur firmó un acuerdo para incorporarse al grupo brasileño Infracommerce.

Este 9 de enero Infracommerce informó a sus accionistas y al mercado en general que se suscribió un acuerdo para incorporar el 100% de las acciones de Ecomsur Holding S.A.; esto forma parte de los objetivos de Ecomsur para el crecimiento del sector Fullcommerce en América Latina, concepto que ha tomado fuerza en la región en los últimos años.

Ecomsur fue fundada en 2011 en Chile por Mario Miranda, y al poco tiempo, se incorporó como socio estratégico IGneous, sociedad formada por Christoph Schiess y Carlos Brito, que busca potenciar empresas en edad temprana. A lo largo de 11 años de operaciones, Ecomsur logra expandirse a Latinoamérica, convirtiéndose en un referente del sector, reportando ingresos totales en 2022 de aproximadamente US$24 millones y un GMV cercano a USD 180 millones.

Actualmente, Ecomsur cuenta con más de 450 empleados, además de ser reconocido por desarrollar su propia plataforma omnicanal (OMS), denominada EOS (Ecomsur Omnichannel Suite), que le permite operar de forma integrada y escalable casi 100 tiendas en 7 países de la región. Su ecosistema de servicios y operacionales digitales tiene como objetivo impulsar la estrategia omnicanal y directa al consumidor de sus prestigiosas marcas regionales y locales.

Esta sinergia se vislumbra como un escenario positivo para ambas empresas, ya que con ella, ambas marcas se consolidarán en los países en los que trabajan, permitiendo a sus actuales clientes ofrecer nuevos servicios en nuevos mercados, lo que les permitirá potenciar sus ventas.

“Para crecer hay que unir fuerza y esta operación se vuelve un hito para el mundo del Ecommerce, pues se trata de la integración de dos empresas referentes en pro del mundo del comercio electrónico; esto se traduce también en oportunidades de crecimiento para nuestros colaboradores y nuestros clientes”, destacó Mario Miranda, CEO de Ecomsur.

El precio de la integración de Ecomsur al ecosistema de origen brasileño se pagará con la entrega de acciones (una parte emitidas por Infracommerce  y la otra parte por New Retail Limited), una subsidiaria de Infracommerce que concentra los activos de la compañía en América Latina.

Para más información de esta operación visita: https://api.mziq.com/mzfilemanager/v2/d/3e49239e-1902-486e-a061-d481ed156890/d3fed9bc-068b-2682-ffc1-b6991fe8d16e?origin=1

EXPORTACIONES HABRÍAN RETROCEDIDO 18,91% EN NOVIEMBRE DEL 2022 TRAS CAÍDA DEL SECTOR MINERO

  • Entre los diez principales destinos de los envíos peruanos, ocho registraron tasas negativas; entre ellos China, Reino Unido, Canadá y Japón.

El Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Lima (Idexcam) informó que las exportaciones peruanas durante el mes de noviembre del 2022 habrían sumado US$ 4.839 millones, cifra que evidenciaría una caída de 18,91% en relación al mismo mes del 2021.

Ello conforme a la información de las exportaciones embarcadas de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT).

“Este resultado podría explicarse en mayor parte a la caída de los envíos del sector minero, pues se enviaron 2.525.747 toneladas (-17,71%) por el valor de US$ 2.655 millones (-27,54%). Cabe destacar que este sector es muy relevante para las exportaciones peruanas, puesto que, en el mes de análisis, representó el 54,86% del valor total exportado”, argumentó el jefe del Idexcam, Óscar Quiñones.

No obstante, el sector agro no tradicional, cuya participación fue de 18,48%, logró un incremento de volumen y valor exportado, tras sumar 416.153 toneladas (+7,96%) valorizado en US$ 894 millones (+9,95%).

PRINCIPALES DESTINOS DE EXPORTACIÓN

Por otro lado, entre los principales diez destinos de exportación, China ocupó el primer lugar con US$ 1.667 millones, cifra que evidenció una caída de 0,18%; seguido de Estados Unidos, US$ 764 millones (+6,04%); Reino Unido, US$ 229 millones (-47,80%); Canadá, US$ 218 millones (-9,27%); Japón, US$ 209 millones (-36,38%); Países Bajos, US$ 168 millones (-2,49%); Suiza, US$ 164 millones (-6,78%); Chile, US$ 149 millones (-2,83%); Brasil, US$ 145 millones (+74,72%); y Corea del Sur, US$ 129 millones (-49,10%).

Como se observa, entre los diez principales destinos de exportación en noviembre del 2022, solo dos mostraron variación positiva: Estados Unidos, y Brasil.

El Idexcam indicó que el resultado negativo hacia China, respecto al noviembre del 2021, se debió principalmente a la caída en el valor de los minerales de cobre y sus concentrados, pues totalizaron US$ 1.036 millones (-5,29%), aunque el volumen incrementó en 36,28%. “Recordemos que el precio internacional de minerales, como el caso del cobre a venido disminuyendo en los últimos meses”, comentó Óscar Quiñones.

Otros minerales exportados hacia el mercado chino también fueron el hierro y sus concentrados, de los cuales se enviaron 1,4 millones de toneladas (-29,41%) por US$ 86 millones (-40,18%) y los minerales de plomo y sus concentrados, 23.101 toneladas (-35,46%) por US$ 56 millones (-45,95%).

De otro lado, entre las principales líneas de producto que se exportaron a Reino Unido, cayeron el gas natural licuado, 305.825 toneladas (-15,13%) por US$ 174 millones (-53,89%); las uvas frescas, 9.337 toneladas (-13,65%) por US$ 25 millones (-17,28%); y arándanos frescos, 2.322 toneladas (+3,97%) por US$ 12 millones (-10,92%).

Entre los destinos que evidenciaron un mejor desempeño, destacan el caso de los Estados Unidos, mercado al que se enviaron arándanos frescos, por US$ 106 millones (+9,46%), con 23.207 toneladas (+20,87%); uvas frescas, por US$ 98 millones (+18,57%), con 38.378 toneladas (+26,86%); y las barras de oro, que registraron exportaciones por un valor de US$ 60 millones (-22,94%), con 11 toneladas (-34,70%).

Cinco tendencias en experiencia de cliente y comunicación omnicanal para 2023

La plataforma global de comunicaciones en la nube Infobip revela cinco tendencias principales que impactarán en la experiencia del cliente y las comunicaciones omnicanal en 2023. Según la firma de investigación de mercado global Forrester, una mejor experiencia del cliente conduce a un mayor crecimiento de los ingresos. Entonces, a medida que el mundo ingresa a un clima económico más desafiante, Infobip aconseja a las empresas a que se concentren en las siguientes cinco variables para atraer a los clientes y mantener una ventaja competitiva este año.

  1. Las plataformas tecnológicas acoplables impulsarán la velocidad y la escala

En un entorno cada vez más consciente de los costos, las empresas y las marcas buscarán plataformas de tecnología que se integren y acoplen para reducir el tiempo de implementación y lograr una transformación más rápida. En los últimos dos años, el 50 % de las empresas han tenido que transformarse a gran velocidad, según una encuesta de Accenture a 4053 ejecutivos de alto nivel. Para alcanzar esta velocidad de cambio, las empresas deberán adoptar plataformas tecnológicas del tipo plug-and-play. Estas soluciones interoperables permiten a las organizaciones integrar rápidamente nuevas capacidades a través de una fácil implementación, lo que aumenta el tiempo de impacto y reduce los costos de infraestructura y los plazos de aplicación. Los datos de Accenture muestran que las empresas con alta interoperabilidad desbloquearon hasta cinco puntos porcentuales adicionales de crecimiento de ingresos que las empresas con poca o ninguna interoperabilidad. Las plataformas tecnológicas acoplables impulsarán la innovación, aumentarán la experiencia del cliente y ofrecerán una transformación digital más rápida y extensa. Por ejemplo, la integración de Infobip con Adobe Marketing Cloud permite a las empresas interactuar con sus clientes a través de SMS y WhatsApp, lo que garantiza un alcance global y altas tasas de entrega.

  1. La hiperautomatización y los bots inteligentes generarán eficiencias

La automatización puede presentarse de muchas formas, pero el avance en la experiencia del cliente estará en la adopción y escalamiento de bots automatizados. Como muestra ChatGPT, los chatbots continúan avanzando a pasos agigantados. Esperamos ver escalar los bots de texto junto con el progreso de los bots de voz y video. Como resultado, las empresas y las marcas crearán e implementarán bots que traerán un nuevo nivel de automatización, velocidad y disponibilidad. Dichos asistentes virtuales inteligentes ayudarán a escalar el servicio al cliente, impulsarán la eficiencia y permitirán que las empresas mejoren y realicen ventas cruzadas. Los bots más avanzados también harán posible a las marcas mejorar la automatización de marketing y ventas. Además, responderán preguntas sobre productos o precios, programarán entregas y aceptarán pagos, todo dentro del canal favorito de un cliente.

  1. Viajes de experiencia del cliente hiperpersonalizados de extremo a extremo habilitados por inteligencia artificial y analíticas

Las empresas buscarán formas más inteligentes de operar para impulsar la eficiencia. Las experiencias del cliente de extremo a extremo hiperpersonalizadas habilitadas por inteligencia artificial y analíticas, se convertirán en una parte fundamental del viaje del cliente, brindando mejores experiencias para clientes y agentes. La IA y los analytics ya pueden responder a consultas básicas. El próximo año, Infobip espera que las organizaciones utilicen estas tecnologías para predecir el comportamiento de los clientes y generar respuestas en tiempo real. Por ejemplo, las empresas proporcionarán mensajes hiperpersonalizados que se adapten instantáneamente a cada individuo y sus preferencias y formas de comunicación. Las empresas buscarán aplicar tales herramientas a todas las partes del viaje del cliente para crear experiencias hiperpersonalizadas para aumentar la lealtad e impulsar las ventas. Esta tendencia se verá acelerada por el cambio cada vez mayor a first-party data y automatización en la escritura de código de IA.

  1. Las experiencias híbridas inmersivas ‘phygital’ unirán los mundos real y en línea

En 2023, Infobip vaticina un mundo donde lo físico y lo digital se encuentren para crear experiencias inmersivas donde los clientes puedan definir qué desean, dónde y cuándo. Dichas experiencias ayudarán a mejorar la participación del cliente al tiempo que brindan una mayor comodidad en los pedidos, pagos y entregas. Los retailers continuarán integrando tecnología en sus tiendas, utilizando datos para personalizar lo que los clientes oyen, huelen y ven. Por ejemplo, geofencing, una herramienta de marketing basada en la ubicación, permite a los minoristas enviar alertas automáticas, como cupones o promociones, cuando un cliente ingresa al área alrededor de la tienda. Mientras tanto, las plataformas de comercio electrónico utilizarán la realidad virtual y aumentada para crear una tienda digital del siglo XXI. Las marcas están permitiendo a los clientes ‘probarse’ la ropa a través de vestidores virtuales. Los clientes pueden ver cómo se ven con la ropa que podrían querer comprar, todo desde la palma de su mano. Infobip espera el primer lanzamiento de una réplica digital de un producto usando realidad aumentada o virtual.

Algunas empresas como Amazon y Alibaba están combinando las experiencias minoristas y de comercio electrónico. Hema, la ‘Nueva Tienda Minorista’ enfocada en alimentos frescos de Alibaba, permite a los clientes comprar en la sucursal o a través de su aplicación. Brinda a los clientes integraciones de realidad aumentada en la tienda, donde pueden escanear productos para revelar su origen, entregar artículos y pagar con tecnología de reconocimiento facial. Amazon está armonizando lo físico y lo digital para ofrecer experiencias de cliente altamente personalizadas. Utiliza datos de clientes de muchas fuentes, desde la actividad de navegación en línea hasta cómo los clientes navegan por las tiendas, para adaptar las experiencias de la tienda a todos.

  1. Experiencias de usuario conversacionales

Todo se volverá conversacional el próximo año. Los clientes ahora tienen acceso a más canales y dispositivos que nunca. Ya sea para marketing, soporte o ventas, cada vez más quieren tener conversaciones con una empresa o marca en sus canales de chat preferidos. Al crear una experiencia más rica y proactiva, se espera que las conversaciones bidireccionales se amplíen enormemente a lo largo del viaje del cliente. Este año, veremos que las aplicaciones de chat  y mensajería generarán experiencias con un look and feel similar a las que se dan en las apps. Por ejemplo, Infobip ha desarrollado un chatbot impulsado por inteligencia artificial para Uber que permite a sus clientes pedir un viaje a través de WhatsApp, creando una experiencia de reserva perfecta. Muchas de las principales empresas de tecnología, incluidas WhatsApp, Google y Apple, lanzarán nuevas funciones este año que mejorarán sus capacidades de conversación. También se especula que otros como Microsoft ingresarán al mercado conversacional con una nueva ‘súper aplicación’. Además, Infobip espera ver que tales experiencias de usuario se expandan en todos los sectores, desde viajes compartidos hasta atención médica e incluso el sector público, ya que se adapta a todo lo conversacional.

Ivan Ostojić, director comercial de Infobip, dijo: “La experiencia del cliente puede hacer o deshacer un negocio. Entonces, frente a un clima económico más difícil, esperamos que las marcas se centren en atraer a sus clientes para seguir siendo competitivas. Pero las organizaciones pueden tener dificultades para satisfacer las demandas de los clientes y brindar las experiencias que ellos esperan sin comunicaciones omnicanal escalables y fáciles de usar. Es por eso que continuamos innovando y co-creando con nuestros clientes y socios para garantizar ser la plataforma de comunicación compatible con cada herramienta que ayude a las empresas a conectarse con las personas que más les convienen”.

 

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Sobre Infobip

Infobip es una plataforma global de comunicaciones en la nube que permite a las empresas crear experiencias conectadas en todas las etapas del viaje del cliente. Con acceso a una única plataforma, las soluciones de compromiso omnicanal, identidad, autenticación de usuarios y centro de contacto de Infobip ayudan a las empresas y a los socios a superar la complejidad de las comunicaciones con los consumidores para hacer crecer el negocio y aumentar la fidelidad. Con más de una década de experiencia en el sector, Infobip se ha expandido a más de 70 oficinas en todo el mundo. Ofrece una tecnología construida de forma nativa con la capacidad de llegar a más de siete mil millones de dispositivos móviles y «cosas» en 6 continentes conectados directamente a más de 700 redes de telecomunicaciones. Infobip se creó en 2006 y está dirigida por sus cofundadores, el director general Silvio Kutić, Roberto Kutić e Izabel Jelenić.

Entre los premios más recientes se encuentran:

  • Líder en el CCaaS Leaderboard, Juniper Research (agosto de 2022).
  • Líder en el informe CPaaS Universe por Omdia (mayo de 2022)
  • Proveedor de servicios líder en CPaaS por Juniper Research en su nuevo Competitor Leaderboard CPaaS Vendors (octubre de 2021).
  • Líder en el IDC MarketScape: Worldwide Communications Platform-as-a-Service (CPaaS) 2021 Vendor Assessment (doc #US46746221, mayo de 2021)
  • Mejor proveedor de SMS A2P por cuarto año consecutivo por los operadores móviles y las empresas en el informe anual de evaluación comparativa de proveedores de mensajería de ROCCO
  • Mejor proveedor de CPaaS del año, mejor proveedor de RCS del año y Mover & Shaker en la innovación de Telco en los premios Juniper Digital 2021

David Arenal Jorquera, nuevo Director Comercial de MoveWORK Iberia

MoveWORK, con el objetivo de acelerar el desarrollo del mercado español y su presencia internacional, ha fichado a David Arenal Jorquera, ex-director comercial de Oracle Iberia, como Director Comercial de la compañía para asumir el liderazgo comercial y liderar su crecimiento.

Con más de 20 años de experiencia y un gran conocimiento del territorio español, David ha trabajado para Dell Technologies y, durante los últimos diez años, en Oracle Iberia como Director de Ventas y como miembro de su Comité de dirección y Director de la unidad de negocio de ventas de Oracle para EMEA en Málaga.

Tras obtener una licenciatura en Business y Management en Madrid y un máster en Negocios Internacionales en Francia, Arenal ha tenido una impresionante trayectoria profesional.

Ha adquirido una sólida experiencia en la creación y el liderazgo de estrategias “Go to Market” para ayudar a los clientes en su transformación digital, participando con éxito en el desarrollo profesional de comerciales y managers de ventas en 50 de las top empresas de tecnología: Dell, EMC, VMWare, Oracle, SalesForce, SAP, Google, Microsoft, Adobe, WorkDay, HP, Nutanix, Splunk, Telefónica, BMC, Click, Mongo, Gartner, Docusign, Datadog, Medailla, Celonis,…

«Estoy entusiasmado con este nuevo reto y con la oportunidad de tener un impacto directo en esta región. MoveWORK está bien posicionada para convertirse en una de las empresas más fuertes y de mayor éxito en la región» comenta tras su incorporación a la empresa.

Sobre MoveWORK

Fundada en 2010, en Montpellier (Francia), MoveWORK es hoy el socio central y privilegiado de todas las empresas que hacen de la gestión de servicios de instalaciones una prioridad. Contratistas, facility managers, proveedores de servicios, agentes, ocupantes de los espacios : todos interactúan y colaboran en nuestra plataforma para recopilar datos operativos. Basada en tecnologías de Big Data, IA e IoT, nuestra solución sigue centrada en las personas. Ayuda a las empresas a coordinar de forma inteligente sus actividades y a revelar lo mejor de cada equipo para mejorar el rendimiento y la innovación en el servicio. Con 5 oficinas en Europa (Montpellier, París, Madrid, Málaga, Lisboa) y un potente ecosistema de socios, MoveWORK apoya a más de 600 clientes para mejorar la calidad de vida de millones de personas mediante la digitalización de la gestión de sus operaciones de higiene, limpieza y mantenimiento.

Venta de vehículos electrificados cierra con cifra histórica el 2022

El 2022 reportó una cifra histórica para la venta de vehículos electrificados, superando largamente el nivel del año anterior. “Este crecimiento es un ejemplo claro de la mayor concientización de la población respecto al cuidado del medio ambiente, lo que ha ido de la mano de una mayor y más variada oferta por parte de los concesionarios quienes han facilitado la entrada de dichas unidades al mercado peruano”, indicó Alberto Morisaki, Gerente de Estudios Económicos y Estadísticas de la Asociación Automotriz del Perú al señalar que, la comercialización de vehículos híbridos y eléctricos sumó 248 unidades en el último mes del 2022, con lo que las ventas durante todo el año llegaron a 2,680 unidades, alcanzando un crecimiento de 84.2% respecto al 2021.

Al desagregar la información por tipo de tecnología, registrada por Sunarp, vemos que durante el 2022 los vehículos electrificados más comercializados fueron los híbridos convencionales o HEV (Hybrid Electric Vehicle, por sus siglas en inglés) con 2,408 unidades (+76.5%), seguido de los de los eléctricos puros o BEV (Battery Electric Vehicle) con 165 unidades (+400%), y de los híbridos enchufables o PHEV (Plug-in Hybrid Electric Vehicle) con 107 unidades (+84.5%).

Un elemento que resaltó el especialista es que, dentro de la participación por tecnología de los vehículos eco-amigables, es que los híbridos convencionales son los de mayor preferencia, aunque su participación se ha reducido de 93.75% en el 2021 a 89.85% del 2022; mientras que, los puramente eléctricos han ganado terreno, al pasar de 2.27% a 6.16%, mientras que los híbridos enchufables se han mantenido en 3.99%.

No obstante, los resultados alentadores, Morisaki señalo que, éstos no han sido suficientes para acercarse a los volúmenes comercializados en otros países de la región, líderes en dicho segmento. En Colombia, país referente y vecino, las ventas de vehículos electrificados totalizaron 27,845 unidades en el 2022, según “Andemos”, superando en más de 10 veces las ventas en el mercado peruano. De este modo, la penetración de vehículos electrificados en Colombia se situó en 10.6%, mientras que en el Perú dicho indicador se ubicó en 1.5%.

“Los resultados obtenidos en cuanto a las ventas de vehículos de bajas y/o nulas emisiones nos muestra un panorama alentador para el futuro”, comentó el gerente de Estudios Económicos de la AAP; quien sin embargo señaló que es necesario que el sector público peruano se involucre de manera más decidida en la expansión de los referidos vehículos, considerando los impactos positivos en la sociedad que trae la renovación del parque automotor, hacia uno medioambientalmente más responsable. “Una prueba concreta de que la participación de la política pública es fundamental para el desarrollo de dicho mercado es Colombia, en donde gracias a diversos incentivos (menores cargas tributarias, así como menores aranceles a la importación, entre las más importantes) han logrado conseguir que la venta de vehículos electrificados tenga una contribución más significativa en la antigüedad y calidad de su parque automotor”.

Finalmente, es importante recordar que la AAP está convencida de que el Gobierno debe tomar una participación más activa para promover el desarrollo del mercado de la electromovilidad en nuestro país. Por eso, hace unos meses ha entregado al Gobierno una propuesta integral y detallada de Plan Nacional de Electromovilidad, un documento elaborado de la mano con la consultora internacional EY y que no solo propone un conjunto de políticas públicas articuladas, sino que incluye su desarrollo y objetivos para la próxima década. Ver documento completo aquí.

Gracias por su difusión.