7.4 C
Peru
jueves, mayo 15, 2025
Facebook Instagram Linkedin
Impulsa tu potencial de negocio
UPC
Ecommerce Day
Inicio Blog Página 1281

Colegio Santa María Marianistas se convierte en uno de los primeros colegios privados en el país en obtener dos Certificaciones ISO

Por
Revista Economía
-

El reconocido Colegio Santa María Marianistas con más de 80 años de creación se ha posicionado como uno de los colegios privados más importantes en el país gracias al logro de su Certificación ISO 21001 y 9001.

La norma ISO 21001 es una norma internacional que especifica los requisitos y orientaciones para el sistema de gestión de las organizaciones educativas. Su objetivo es mejorar la calidad y eficacia de los procesos educativos y el aprendizaje. Por su parte, la norma ISO 9001, es una norma internacional que ayuda a mejorar su eficiencia y satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes.

“El logro de ambas certificaciones, constituye un fortalecimiento de la calidad educativa del colegio para seguir realizando una educación marianista centrada en la persona y su formación en la fe cristiana buscando un impacto positivo en la vida de los estudiantes, familias y otros beneficiarios”, comentó Luis Esteban Gali Orbegoso, director general del Colegio Santa María Marianistas.

La empresa a cargo de su certificación fue Bureau Veritas (BV) del Perú por su prestigio y alta exigencia en procesos de certificación nacional e internacional. Alguno de los beneficios obtenidos gracias a este logro son mantener un enfoque de trabajo educativo y de servicio centrado en el estudiante, una mejor centralización y fluidez en la gestión formativa, una estructura y estandarización de procesos sobre la base del modelo de PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar) y un enfoque a riesgos, entre otros.

Así mismo, el colegio ya cuenta con una acreditación internacional llamada “Sistema de Acreditación de la Calidad Educativa” (SACE). Por otro lado, esperan calificar en unos años a la Certificación de la Norma 14001 referida a la gestión y cuidado del medio ambiente.

Air France y KLM aumentan sus vuelos a China para atender la alta demanda de viajes de negocios

Por
Revista Economía
-

A partir del 1 de julio de 2023, Air France volará diariamente a Pekín, Hong Kong y Shanghái con salida desde París mientras que KLM ofrecerá vuelos diarios a Pekín y Shanghái y tres vuelos semanales a Hong Kong, desde Ámsterdam.

Además, el grupo ofrece vuelos a otros 12 destinos en Tailandia, Singapur, Corea del Sur, Japón, Vietnam, Taiwán, Filipinas, Malasia e Indonesia Bogotá, 15 de mayo de 2023.

La recuperación económica de Asia Oriental, sumada a la reciente apertura al ingreso de turistas por parte de China y la alta demanda de viajeros de negocios a este país, ha impulsado al grupo Air France-KLM a aumentar su oferta de vuelos a las ciudades de Pekín, Hong Kong y Shanghái, casi alcanzando el volumen de vuelos existentes antes de la pandemia.

De este modo, a partir del 1 de julio, Air France volará siete veces a la semana desde París a estos tres destinos y KLM ofrecerá otros siete vuelos semanales a Pekín y Shanghái, además de tres vuelos semanales a Hong Kong, saliendo de Ámsterdam, en los siguientes días de la semana:
– Ámsterdam – Hong Kong: martes / jueves / sábado
– Hong Kong – Ámsterdam: miércoles / viernes / domingo
Gracias a la importante red de conexiones de sus hubs en París y Ámsterdam, además de los destinos en China, el grupo Air France-KLM también ofrece doce vuelos directos a los
siguientes destinos asiáticos:
– Air France y KLM: Bangkok (Tailandia), Ciudad de Singapur (Singapur), Seúl (Corea
del Sur), Tokio y Osaka (Japón).
– Air France: Hanoi y Ho Chi Minh (Vietnam)
– KLM: Taipéi (Taiwán), Manila (Filipinas), Kuala Lumpur (Malasia), Yakarta y Bali
(Indonesia)

Según las previsiones del Banco Mundial, el crecimiento de los países en desarrollo de Asia
Oriental y el Pacífico se acelerará del 3,5% alcanzado en 2022, al 5,1% en 2023, ya que la
reapertura de China contribuirá a la recuperación de su economía a un ritmo del 5,1%, en
comparación con el 3% del año pasado, lo que sin duda repercute en el número de viajes de negocios previstos hacia estos destinos. China, la apertura de un destino altamente demandado Las tres ciudades hacia las que vuelan Air France y KLM son importantísimos destinos de negocio, además de las ciudades más emblemáticas del país por su historia, tradiciones y evolución:

Pekín resulta la combinación perfecta entre una ciudad milenaria y una moderna. Los servicios son su principal actividad económica destacando los financieros, banca y seguros, seguidos de las actividades comerciales y el turismo y un sólido y diversificado tejido industrial.

Sus atractivos turísticos como la Ciudad Prohibida, la plaza de Tiananmen o la Gran Muralla
la convierten en un destino muy versátil para combinar ocio y negocios. Con más de 24 millones de habitantes, Shanghái, es la ciudad más grande de China y el principal centro comercial y financiero del país y uno de los más importantes del mundo.

De hecho, la Bolsa de Shanghái ya es considerada la segunda más grande a nivel global.
Su puerto ocupa el primer puesto entre los más activos del mundo en términos de carga, y el segundo por tráfico de contenedores, tras Singapur. Además de su liderazgo en los negocios, Shanghái también posee interesantes atractivos turísticos como el Bund, el jardín Yu y el pueblo tradicional de Zhujiajiao. Hong Kong es una ciudad moderna y cosmopolita que sigue de cerca las últimas tendencias de los mercados mundiales. Debido a su condición de hub comercial, ocupa la tercera posición en la importación total de textil-confección del mundo y es el segundo exportador a escala mundial (reexportaciones). China es el principal proveedor seguido de Italia y Francia.

Uno de sus singulares atractivos es su pasado colonial británico, del que aún se pueden
encontrar vestigios diseminados por la ciudad como la catedral de St. John, la Government
House, las farolas de gas de Duddel Street o el pico Victoria y su funicular, que son la atracción turística más famosa y visitada.

“En Air France-KLM nos sentimos enormemente complacidos de poder ofrecer más vuelos a
nuestros clientes hacia las ciudades de Pekín, Shanghái y Hong Kong después de tres años
muy difíciles de pandemia. Estamos convencidos de que el aumento de capacidad, tanto en
vuelos de Air France como de KLM, significarán nuevas oportunidades de negocio para
nuestros clientes que impactarán de manera muy positiva en la economía de la región andina y centroamericana”, señala, Elisa Dhuvettere, directora comercial de Air France y KLM para los países andinos, Centroamérica, Cuba y República Dominicana.

El aumento en las frecuencias a China y el resto de la oferta de destinos en Asia refleja el
compromiso del grupo por conectar entre sí sus 318 destinos en 118 países alrededor del
mundo.

Pachamama resultó ganadora del premio emprendimiento social BCG – YSB

Por
Revista Economía
-

Pachamama recibirá una consultoría por bono durante 8 semanas por parte del equipo de Boston Consulting Group.

Pachamama, una empresa social que nació con el propósito de fortalecer comunidades para conservar bosques saludables, resultó ganadora en la primera edición del Premio Emprendimiento Social BCG-YSB 2023. Sus principales objetivos son reducir la tasa de deforestación y degradación en un 80%, reducir la pobreza monetaria en un 70% e incrementar el bienestar social de sus comunidades campesinas aliadas.

“Perú es un país con un gran espíritu emprendedor y con un tejido social pujante que está buscando progresar diariamente. Por eso estamos felices de haber traído este exitoso modelo de Innovación Social Corporativa, que tiene más de siete años en Colombia. Al estar enfocado en apoyar a las Empresas Sociales para mejorar su impacto, también contribuirán con el desarrollo del país”, mencionó Andrés Giraldo, managing director & partner de BCG.

En esta primera edición participaron cinco emprendimientos y como resultado, el ganador, Pachamama recibirá una consultoría pro-bono de 8 semanas por parte de BCG.

Respecto a la alianza entre BCG y Yunus, la directora de YSB para Colombia, Gaia De Dominicis, afirmó que este trabajo en conjunto permite escalar el impacto de las empresas sociales en Perú “brindando herramientas que potencien los negocios y de esta manera, puedan concretar su aporte al desarrollo económico, social y ambiental en el país. Todas las empresas participantes serán apoyadas con retroalimentación para continuar fortaleciendo sus organizaciones”, explicó.

Pachamama impulsa actividades económicas sostenibles que estén conectadas con mercados. Este año, proyecta impactar a 10 comunidades y exporta Palo Santo, Arándanos y Pitahaya a 8 países, produce un EBITDA de 10% y espera alcanzar US$ 1,168 en 2023

eXp Realty anuncia nuevo liderazgo en las regiones del Caribe y América Latina

Por
Revista Economía
-

eXp Realty®, «La corredora de bienes raíces más centrada en el agente del planeta™» y la principal subsidiaria de eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI), anunció hoy nuevos liderazgos para varios de sus países del Caribe y América Latina, fortaleciendo nuestra presencia regional y los esfuerzos de colaboración para impulsar el crecimiento. Víctor Goytia dirigirá como Director en Puerto Rico, Panamá y la República Dominicana, y Virginia Restrepo dirigirá como Directora en Chile y Colombia.

«Estamos encantados de anunciar estas actualizaciones de liderazgo a medida que mejoramos nuestros esfuerzos de crecimiento centrados en el agente en toda la región con la propuesta de valor de agente líder en el mundo», dice Meghan Kelley, Vicepresidenta de Operaciones Globales de eXp Realty. «La región del Caribe y América Latina ha demostrado ser un mercado diverso con enormes oportunidades de crecimiento y estas actualizaciones de liderazgo representan estratégicamente nuestro deseo de ampliar una presencia ya fuerte en la región. Víctor y Virginia han demostrado habilidades de liderazgo y conjuntos de habilidades únicas que ayudarán a impulsar el crecimiento en estos países claves.»

Victor Goytia, Director, Puerto Rico, Panamá y República Dominicana

Victor Goytia dirigirá las operaciones de corretaje de eXp Realty en Puerto Rico, Panamá y la República Dominicana como Director. Goytia ha dirigido con éxito las operaciones de eXp Puerto Rico durante más de dos años, convirtiendo el reconocimiento de la marca en un crecimiento considerable tanto en el número de agentes como en los ingresos, y este nombramiento representa una ampliación de su función actual.

Virginia Restrepo, Directora, Chile y Colombia

Virginia Restrepo dirigirá las operaciones de corretaje en Chile y Colombia como Directora. Restrepo se unió a eXp en 2022 como Directora de eXp Chile con varios años de experiencia en ventas de bienes raíces y funciones de gestión y ha impulsado con éxito la marca en todo el mercado chileno en poco tiempo. Este nuevo nombramiento también representa una expansión de su rol actual.

Acerca de eXp World Holdings, Inc.

eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI) es la sociedad financiera de eXp Realty®, Virbela y SUCCESS® Enterprises.

eXp Realty es la empresa inmobiliaria de mayor crecimiento del mundo, con más de 87.000 agentes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Australia, Sudáfrica, India, México, Portugal, Francia, Puerto Rico, Brasil, Italia, Hong Kong, Colombia, España, Israel, Panamá, Alemania, República Dominicana, Grecia, Nueva Zelanda, Chile, Polonia y Dubai, y sigue creciendo a escala internacional. Como empresa que cotiza en bolsa, eXp World Holdings ofrece a los profesionales inmobiliarios la oportunidad única de ganar premios de capital por objetivos de producción y contribuciones al crecimiento general de la empresa. eXp World Holdings y sus empresas ofrecen un conjunto completo de soluciones de corretaje y tecnología inmobiliaria, incluyendo su innovador modelo de corretaje residencial y comercial, servicios profesionales, herramientas de colaboración y desarrollo personal. La corredora de bienes raíces basada en la nube funciona con Virbela, una plataforma 3D inmersiva, profundamente social y colaborativa, que permite a los agentes estar más conectados y ser más productivos. SUCCESS® Enterprises, encabezada por la revista SUCCESS® y sus medios afines, se fundó en 1897 y es una marca y publicación líder en desarrollo personal y profesional.

OSCE modifica directiva para impulsar la certificación de profesionales y técnicos que laboren en el OEC de las Entidades

Por
Revista Economía
-

Con el propósito de fomentar que los técnicos y profesionales que trabajan en el Órgano Encargado de las Contrataciones (OEC) que operan el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) posean las competencias necesarias para una gestión eficiente de las compras públicas, el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) aprobó la modificación de la Directiva N° 002-2020-OSCE/CD «Certificación de los profesionales y técnicos que laboren en el Órgano Encargado de las Contrataciones de las Entidades”.

La modificación fue aprobada mediante la Resolución Nº D000106-2023-OSCE-PRE, publicada este viernes 12 de mayo en el Diario Oficial «El Peruano».

Este cambio en la directiva complementa el marco normativo que establece como requisito para la obtención del Certificado SEACE que los “funcionarios – usuarios” cuenten con la certificación de profesional o técnico expedida por el OSCE. La obligatoriedad de dicho requisito se realizará de manera progresiva, conforme a los cronogramas que publique el OSCE.

En cuanto al proceso de certificación, se establece que luego de efectuar el pago respectivo, el postulante se encuentra inmediatamente habilitado en el Sistema Informático de Certificación de Acuerdo a Niveles (SICAN) para el inicio del servicio de Examen de Certificación. Cabe precisar que dicho proceso se realiza mediante la plataforma Págalo.pe y la validación a través del siguiente enlace: https://www.gob.pe/7642

También se dispone que la certificación emitida por el OSCE puede descargarse a través del SICAN; y adicionalmente se encuentra disponible a través del “Buscador público de profesionales y técnicos certificados” en: https://bit.ly/41vhUxw

Los interesados en obtener mayor información sobre el proceso de certificación como profesional o técnico, pueden acceder al enlace: https://www.gob.pe/7642

Cabe recordar que la Certificación por Niveles es un proceso obligatorio para los profesionales y técnicos que laboran o desean desempeñarse en las áreas encargadas de las contrataciones de las Entidades.

De esta manera, el OSCE ratifica su compromiso institucional cautelando la aplicación eficiente de la normativa de contrataciones del Estado para la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía.

DATO:

  • Durante el año 2022, corroboraron sus competencias en contratación pública mediante la Certificación por Niveles del OSCE un total de 6,179 profesionales o técnicos.

HUAWEI: tres iniciativas para acelerar los CSP para avanzar hacia el nivel 4 de AN

Por
Revista Economía
-

En la 20.ª Cumbre de analistas globales de Huawei (HAS), la sesión anual de la Red de conducción autónoma (ADN) de Huawei se llevó a cabo con éxito. Analistas de la industria, KOL y medios de todo el mundo participaron en la sesión para presenciar el último progreso de la industria de las redes autónomas (AN) y las actualizaciones de ADN de Huawei. A través de la sesión, el público obtuvo un conocimiento profundo de los avances comerciales y la dirección estratégica de Huawei dentro de la industria de AN. River He, el CTO del Departamento de Desarrollo General de Huawei, presentó un enfoque de «tres iniciativas» para lograr AN L4 y compartió la perspectiva de Huawei ADN.

En la era de 5.5G, las redes deben mejorar 10 veces en rendimiento e inteligencia. Lograr AN L4 para 2025 es uno de los objetivos centrales de la visión estratégica de Huawei para la era 5.5G. Al evolucionar la red de L3 a L4, los CSP definitivamente lograrán un aumento de 10 veces en la eficiencia de operación y mantenimiento de la red.

River dijo: «Seguiremos aumentando la inversión y construyendo nuestra solución ADN con IA de pila completa en el elemento de red (NE), la red y las capas de servicio, que se adhiere a los tres principios básicos: inteligencia nativa, autonomía de dominio único. y colaboración entre dominios. Además, alentamos a la industria de las TIC a colaborar en los siguientes tres aspectos clave: definición de características de nivel, desarrollo de estándares para las API de intención e implementación basada en escenarios. Al hacerlo, podemos acelerar el crecimiento y el desarrollo de nuestra industria».

  1. Aceleración de las definiciones de características de nivel de L4/L5: La industria de las TIC debe establecer en colaboración el perfil objetivo de AN L4/L5, aclarando las características de nivel y los indicadores de efectividad para cada escenario para mejorar las capacidades del producto y la solución.
  1. Acelerar la estandarización de las API de intención: para convertir las mejoras de capacidad en logros comerciales y aumentar las capacidades de NaaS, la industria de las comunicaciones debe desarrollar API de intención estandarizadas y de gran granularidad basadas en el valor comercial y los requisitos del servicio.
  1. Acelerar la implementación de AN en escenarios comerciales: la industria de las TIC debe reforzar la cooperación entre los CSP y los proveedores, centrándose en los escenarios comerciales y el valor para facilitar el despliegue a gran escala de L3 AN, sentando así una base sólida para lograr L4 para 2025.

Como uno de los iniciadores y practicantes de AN, Huawei y sus socios han llevado a cabo prácticas de AN continuamente durante los últimos tres años y lograron resultados notables en la mejora de la calidad y los ingresos, la eficiencia de O&M y el ahorro de energía para nuestros clientes. Por ejemplo, la tasa de QoE deficiente de los usuarios de banda ancha en el hogar ha alcanzado el 83 %; el tiempo de recuperación promedio para cada falla se acorta en más de 30 minutos, y el ahorro de energía promedio de una sola estación base supera el 10%. La red autónoma es un largo viaje. Huawei continuará cooperando con socios líderes en todo el mundo, integrará profundamente las tecnologías digitales con escenarios de aplicaciones y creará valor de forma conjunta para varias industrias y acelerará el desarrollo de redes autónomas L4.

Grupo LATAM continúa mejorando su conectividad llegando a 143 destinos en mayo

Por
Revista Economía
-
  • El grupo de aerolíneas reforzará la conectividad desde el hub en Perú con vuelos a Iguazú (Brasil) y Salta (Argentina).
  • LATAM Cargo recibió un importante premio a la Innovación en Carga Aérea por sus proyectos de reducción de plástico en sus
  • En abril de 2023, el tráfico de pasajeros (medido en pasajeros-kilómetros rentados – RPK) aumentó un 26,2% con respecto al mismo período de 2022, y las operaciones medidas en ASK (asientos-kilómetros disponibles) crecieron un 29,6% 

El Grupo LATAM entregó novedades en su operación para las próximas semanas, destacando los 143 destinos a operar en el mes que, en comparación con mayo de 2022, se traduce en un aumento de un 7%. Otras novedades relevantes del mes son los anuncios en las siguientes rutas:

  • Lima – Iguazú, operada por LATAM Airlines Perú, con tres vuelos a la semana a partir del 1 de
  • Lima – Salta, operada por LATAM Airlines Perú, con tres vuelos a la semana a partir del 2 de
  • Fortaleza – Miami, operada por LATAM Airlines Brasil, contará con dos vuelos semanales a partir del 28 de
  • Santiago de Chile – Los Ángeles, operada por LATAM Airlines Group, contará con cinco vuelos semanales a partir del 2 de octubre.

Paralelamente, LATAM Cargo fue distinguido por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) con el Premio a la Innovación en Carga Aérea en la categoría corporativa por sus proyectos de reducción de plástico en sus operaciones de carga en Chile y Brasil. Dichas iniciativas fueron diseñadas por colaboradores y se enmarcan dentro del compromiso del Grupo de convertirse en cero residuos a rellenos sanitarios a 2027.

Estadística operacional de abril 2023 

En abril de 2023, el tráfico de pasajeros (medido en pasajeros-kilómetros rentados – RPK) aumentó un 26,2% con respecto al mismo período de 2022, y las operaciones medidas en ASK (asientos-kilómetros disponibles) aumentaron un 29,6%. Esto implicó que el factor de ocupación disminuyera 2,1 puntos porcentuales, llegando a 79,1%.

En carga, el factor de ocupación fue de 53,5%, lo que corresponde a un disminución de 5,8 puntos porcentuales en relación a abril de 2022.

La siguiente tabla resume las estadísticas operacionales del mes y el acumulado a la fecha para las principales unidades de negocio de LATAM:

Tableau proporciona conocimientos sobre datos a casi dos millones de personas en menos de dos años

Por
Revista Economía
-

Salesforce anunció hoy una actualización de impulso en torno a la promesa de datos de Tableau, compartiendo que casi dos millones de personas han sido capacitadas a través de su programa de habilidades de datos desde enero de 2022. 

Por qué es importante: Las empresas dependen de los datos para tomar decisiones, pero hay una brecha de talento, ya que solo el 39% de las organizaciones capacitan a sus empleados con habilidades de datos y menos de la mitad de las universidades ofrecen cursos específicos de habilidades de datos.

Detrás de las cifras: En 2021, Tableau se comprometió a ayudar a 10 millones de personas en todo el mundo a adquirir conocimientos sobre datos para 2027. Para ayudar a alcanzar este objetivo, Tableau ofrece programas y recursos educativos gratuitos y únicos en todo el ecosistema de Salesforce. Entre ellos se incluyen:

  • Cursos centrados en datos: El curso Build Your Data Literacy de Salesforce proporciona a los alumnos información tangible y práctica para explorar, comprender y comunicarse con los datos. Después de adquirir los conocimientos necesarios, los alumnos pueden obtener credenciales* reconocidas a nivel mundial para desarrollar su carrera profesional en los ecosistemas de Salesforce y Tableau.
  • Programas académicos de Tableau: Las licencias de software gratuitas, el aprendizaje electrónico y el plan de estudios ayudan a los educadores de todo el mundo a enseñar y a los estudiantes a aprender análisis en las aulas. Desde 2011, el crecimiento continuo de este programa ha ayudado a los estudiantes a aprender habilidades de datos capacitando a más de 2,7 millones de estudiantes y educadores.
  • Workforce Data Literacy Guide: Este documento integral para los líderes, gerentes y facilitadores de las organizaciones proporciona el marco para inspirar e implementar la capacitación de habilidades de datos fundamentales a escala. Esta guía incluye una ruta de aprendizaje de la alfabetización de datos, recomendaciones de soluciones a retos comunes y consejos sobre cómo establecer un programa educativo en una organización.

Novedades: Junto con las plataformas de educación en línea Coursera y Pathstream, un certificado profesional* recientemente desarrollado preparará a los alumnos para un puesto de analista empresarial de nivel inicial en todos los sectores. Al finalizar los ocho cursos, los alumnos recibirán un certificado de finalización y estarán preparados para realizar el examen de Tableau Desktop Specialist, que demuestra las habilidades básicas y el conocimiento del producto de Tableau Desktop.

Frases clave:

«Estamos en una nueva era en la que los datos, la analítica y la IA generativa son la base para la toma de decisiones estratégicas. Los líderes empresariales quieren que todos los trabajadores tengan las habilidades que les ayudarán a aprovechar todo el valor de sus datos y llevar su negocio al siguiente nivel. La misión de Tableau siempre ha sido ayudar a las personas a ver y entender los datos, y a través de nuestros programas de alfabetización de datos, continuaremos haciendo que las habilidades de datos sean más accesibles para todos.» – Larissa Amoroso, vicepresidenta de la comunidad de Tableau, Salesforce.

«Como estudiante, contar con los recursos y las oportunidades para aprender habilidades de datos aumenta las posibilidades de contratación y te dota de las herramientas necesarias para entrar en el mercado laboral. El programa de habilidades de datos de Tableau me dio una ventaja a la hora de solicitar trabajo y me enseñó las habilidades que las empresas necesitan desesperadamente. Es fundamental que estos programas sean accesibles para los estudiantes porque significa invertir en el futuro de los datos, y en sus vidas.» – Maria Brock, Diseñadora Senior de Business Insights, ServiceNow

Más información:

*Los servicios o funciones no lanzados a los que se hace referencia en este u otros comunicados de prensa o declaraciones públicas no están disponibles actualmente y es posible que no se entreguen a tiempo o no se entreguen en absoluto. Los clientes que adquieran aplicaciones de Salesforce deben tomar sus decisiones de compra basándose en las funciones disponibles actualmente. Salesforce tiene su sede en San Francisco, con oficinas en Europa y Asia, y cotiza en la Bolsa de Nueva York con el símbolo «CRM». Para obtener más información, visite https://www.salesforce.com, o llame al 1-800-NO-SOFTWARE.

PROINVERSIÓN promueve modernización de 41 colegios en riesgo de Lima Metropolitana en beneficio de 71 mil estudiantes por año

Por
Revista Economía
-
  • Se trata de cuatro (4) proyectos de Colegios en Riesgo que beneficiará a estudiantes de educación básica regular de San Juan de Miraflores, Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, Ate, San Juan de Lurigancho, Comas y San Martín de Porres.

 La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) informó que tiene en cartera cuatro (4) proyectos de modernización de 41 Colegios en Riesgo (CER) en Lima Metropolitana que beneficiará a más de 71,000 estudiantes por año, de educación básica en la ciudad capital.

Se trata de cuatro (4) Iniciativas Privadas Cofinanciadas (IPC): Colegios en Riesgo en Lima Metropolitana (San Juan de Miraflores y Villa El Salvador) que modernizará a 13 colegios con una inversión aproximada de US$ 255 millones; Colegios en Riesgo de Villa María del Triunfo, que modernizará a cinco (5) colegios por US$ 66 millones; Colegios en Riesgo de Ate y San Juan de Lurigancho, que modernizará a catorce (14) colegios por US$ 140 millones; y Colegios en Riesgo de Comas y San Martín de Porres, que beneficiará a nueve (9) colegios con una inversión estimada de US$ 91 millones.

“Estos proyectos de Asociaciones Público – Privadas (APP) a través de un contrato de concesión, forman parte de la estrategia del Estado para mejorar la infraestructura y los servicios complementarios educativos y reducir la brecha en el sector educación que asciende a más de S/ 152,000 millones. Las APP aseguran la construcción y la sostenibilidad de la infraestructura y servicios complementarios otorgando en concesión aquellos servicios no pedagógicos”, resaltó Emerson Castro, director de la Dirección de Portafolio de Proyectos de PROINVERSIÓN.

Detalló que, en cada una de estas iniciativas CER, el concesionario se encargará de la construcción de una nueva infraestructura educativa (donde funciona actualmente), del mobiliario y equipamiento para aulas, talleres de educación para el trabajo, áreas administrativas, áreas deportivas, entre otros. Asimismo, se encargará del mantenimiento de la infraestructura educativa, equipos y mobiliario; servicio de limpieza, manejo de residuos sólidos y control de plagas; así como del servicio de tópico escolar, vigilancia y seguridad.

Por su parte, el Estado (MINEDU) continuará a cargo de la gestión educativa de cada colegio, gestión pedagógica (enseñanza y currícula) y gestión administrativa:  gestión de personal docente y administrativo, dotación de materiales de enseñanza y planificación, organización, dirección y control de las instituciones educativas, garantizando la gratuidad de la enseñanza.

La declaratoria de interés de los proyectos CER Lima Metropolitana y Villa María del Triunfo está prevista para el I semestre de 2024, mientras que para los otros dos proyectos está prevista para el II semestre de 2024. En todos los casos, si no se presentaran terceros interesados (en los 90 días luego de publicada la declaratoria de interés) las adjudicaciones se realizarían en el mismo 2024.

Finalmente, uno de los beneficios de la modernización de los colegios es que se potenciará la enseñanza técnica orientada al trabajo, de manera que los estudiantes salgan con capacidad de insertarse inmediatamente al mercado laboral en campos técnicos como el de mecánica automotriz, industrias alimentarias, industria del vestido, cuero y calzado, dibujo industrial, gestión de micro y pequeña empresa, entre otros.

Día Nacional de las MYPES: ¿Cómo la tecnología puede impulsar su crecimiento y competitividad?

Por
Revista Economía
-

*En el Perú hay 3.1 millones de Mypes según la Cámara de Comercio de Lima

Este 15 de mayo, se celebra el día de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES) en el país. Esta fecha es una oportunidad para reconocer el importante papel que juegan las MYPES en la economía, generando empleo, impulsando la innovación, emprendimiento, y contribuyendo al desarrollo.

Según datos del Ministerio de la Producción (PRODUCE), las MYPES representan poco más del 98% del total de empresas en nuestro país, y generan más del 80% del empleo en el sector privado. Además, aportan cerca del 45% del Producto Bruto Interno (PBI) del país.

Las MYPES son importantes porque contribuyen a la creación de empleo y generan oportunidades económicas en las comunidades locales. Además, su presencia en la economía permite una mayor diversidad de productos y servicios para los consumidores, lo que se traduce en una mayor oferta y mejores precios.

Al respecto Bruno Vaccaro, Gerente Comercial de Defontana Perú, señala que las nuevas tecnologías están brindando importantes recursos digitales que son clave en el crecimiento de las MYPES, una de ellas es el software ERP (Planificación de recursos empresariales), el cual permite automatizar y gestionar todos los procesos empresariales en tiempo real, obteniendo acceso a la información de la empresa desde cualquier lugar con una conexión a internet.

El especialista señala que gracias a esta herramienta se pueden optimizar distintas áreas del negocio, aumentando la productividad y reduciendo los costos. En el caso del software Defontana ERP que es 100% web y considerado una solución completa para los procesos administrativos de todas las empresas, Vaccaro explica mayores ventajas de esta importante alternativa digital:

  1. Disponibilidad de datos actualizados. Con un software ERP, se recopilan datos en tiempo real que facilitan tomar decisiones basadas en información actualizada. El sistema también simplifica la generación de informes y análisis sin tener que invertir horas en producirlos manualmente.
  1. Colaboración fluida entre departamentos. Con la integración de los procesos empresariales en una sola plataforma se favorece la colaboración entre departamentos, lo que se traduce en mejoras en la comunicación y menos errores. Por otro lado, los empleados pueden tener acceso a la información necesaria en tiempo real, desde cualquier dispositivo y ubicación geográfica.
  1. Reducción de los procesos manuales. Esto es gracias a la eliminación de procesos manuales y repetitivos, ya que la información se puede actualizar automáticamente cuando el sistema registra cambios (por ejemplo, cuando hay rotación en el inventario). De esta manera, ahorramos costos en mano de obra y reducimos los errores en la introducción de datos, lo que aporta confiabilidad a la toma de decisiones.
  1. Mejora en la seguridad de la información. Proporciona una plataforma centralizada para la gestión de la información empresarial, mejorando la seguridad de la información y reduciendo el riesgo de pérdida de datos. Al final, esto proporciona una gestión más segura y transparente, permitiéndonos tomar decisiones con más confianza en la integridad de los datos que tenemos disponibles.

Otro aspecto a destacar de las MYPES es que son una fuente de innovación y emprendimiento. Muchos de los negocios más exitosos de la actualidad comenzaron como pequeñas empresas que se desarrollaron con el tiempo y el trabajo duro. También son importantes porque fomentan el desarrollo de una cultura emprendedora en la sociedad, lo que puede tener un impacto positivo en el crecimiento económico y en la generación de empleo en el futuro.

El especialista también indica que  las MYPES son una parte fundamental de la economía de cualquier país, ya que generan empleo, diversifican la oferta de productos y servicios, fomentan la innovación y el emprendimiento, y contribuyen al crecimiento económico en general. 

DEFONTANA es la empresa Líder en Software de Gestión Empresarial en Latinoamérica, dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas. Con miles de clientes explotando los productos en línea de Defontana, usando sus servicios de puesta en marcha, capacitación y soporte en línea; las empresas están preparadas para administrar sus procesos de negocio más críticos, como gestión de ventas, inventarios, abastecimiento, contabilidad y tesorería y costos de producción.  Para más información, visita Defontana Perú.

Seis maneras de fomentar la cultura del reciclaje

Por
Revista Economía
-

¿Sabías que en América Latina y el Caribe se generan alrededor de 216 millones de toneladas de residuos sólidos municipales al año? Si esa basura se separara adecuadamente antes de llegar al botadero, se podría reciclar casi el 92% de esos residuos. Probablemente te estés preguntando ¿qué puedo hacer yo para cambiar ese destino?, la respuesta es amplia y el camino para lograrlo comienza con la práctica del reciclaje.

Este 17 de mayo es el  Día Internacional del Reciclaje y es la ocasión perfecta para recordar cómo puedes reducir, reutilizar y reciclar productos con el propósito de preservar el medio ambiente. Así que te invitamos a seguir leyendo y conocer de la mano de Acer seis formas de fomentar el reciclaje.

  • Educación sobre el reciclaje

Aunque es usual ver por todas partes el símbolo de las tres flechas verdes que representan el reciclaje, todavía hay mucho por hacer para crear una cultura de sostenibilidad y reducir la cantidad de residuos que terminan en los vertederos. Por ello, una de las principales acciones que se puede emprender a favor de una cultura de reciclaje es la educación. Recuerda que el reciclaje es como una planta: para que crezca, necesita de buenos cuidados y atención constante, si se logra sembrar una semilla de conciencia y cuidado del medio ambiente en cada ciudadano del mundo, los resultados sin duda florecerán.

  • Reciclaje accesible

Para asegurarse de que las personas se sientan motivadas a reciclar se puede echar mano de alternativas creativas y divertidas, por ejemplo, instalar contenedores móviles en lugares concurridos como plazas, estaciones de transporte público o centros comerciales. También el ofrecer incentivos como recompensas y descuentos, así como juegos donde se involucre el reciclaje. Para ello, se requiere de la colaboración de los gobiernos locales, regionales y nacionales y también de individuos que estén dispuestos a sumarse a la causa.

  • Productos sostenibles

Otra de las alternativas es tomar conciencia a la hora de comprar productos y decidirse por aquellos que sean más sostenibles. Por ejemplo, la Acer Aspire Vero, una laptop hecha con materiales sostenibles y reciclables, lo que la hace una opción idónea para ayudar al planeta.

La Aspire Vero utiliza plástico reciclado posconsumo (PCR) en todo su chasis y las tapas del teclado, lo que la hace altamente reciclable. No solo eso, se ha usado hasta un 90 % de papel reciclado para fabricar su caja de embalaje, que se puede reconfigurar fácilmente para diferentes usos. Su división interna se puede transformar en un soporte reutilizable para laptop en unos pocos pasos sencillos y se ha usado poliéster 100 % reciclado para hacer la bolsa de la laptop y la lámina del teclado, lo que requiere menos energía para su producción y utiliza plásticos preexistentes.

  • En el trabajo todos reciclan

Las empresas y organizaciones también tienen responsabilidad en el tema del reciclaje y, echando mano de sus recursos pueden lograr tener un impacto significativo en materia de medio ambiente. Al implementar políticas de reciclaje en el lugar de trabajo, se puede reducir la cantidad de residuos que se generan, si tu empresa no tiene una iniciativa de este tipo, esta es una invitación para que levantes la mano y propongas un plan para empezar a reciclar.

  • Recicla de forma creativa

Sin duda alguna una de las formas más efectivas de crear conciencia del reciclaje, es hacerlo con ayuda de tu creatividad, por ejemplo, puedes transformar tus botellas de plástico en macetas para plantas, tus cajas de cartón en una nueva casita única y divertida para tu mascota o tus antiguos DVDs en joyas.

  • Predica con el ejemplo

El ejemplo siempre será la forma más efectiva de crear conciencia y educar sobre el reciclaje. Al tomar medidas concretas para reducir los residuos y promover la reutilización, se puede inspirar a otros a hacer lo mismo y crear un cambio positivo en el mundo.

Recuerda siempre que entre todos debemos cuidar el planeta. Es hora de tomar acción y hacer nuestra parte para proteger el medio ambiente y garantizar un futuro sostenible para todos.

PRIMAX implementa novedoso método de pago en sus estaciones de servicio a través de su campaña #BonusPaga

Por
Revista Economía
-
  • La marca apuesta por innovar su programa de fidelización permitiendo que los consumidores puedan cancelar su consumo con puntos Bonus en la red de sus estaciones de servicio.

PRIMAX, la marca multilatina líder de energía, transformó su programa de fidelización Bonus y ahora permitirá a los consumidores convertir sus puntos en dinero en efectivo para recargar combustible, pagar productos en las tiendas LiSTO!, comprar balones de PRIMAX Gas y lubricantes Shell. Con esta iniciativa se establece un nuevo hito en el mercado energético peruano al ser la única marca de estaciones de servicio que implementa este medio de pago.

“Trabajamos por hacer siempre la vida más fácil a nuestros clientes y convertir su visita a nuestras estaciones en una experiencia de consumo memorable. Esta campaña nace de nuestra estrategia enfocada 100% en el cliente y que se evidencia en cada una de las acciones que lanzamos hoy con “#bonusPAGA”, innovando en el sector al ser los únicos en lanzar esta novedosa propuesta para que nuestros clientes dispongan de sus puntos como quieran”, sostuvo Carlos Sotomayor, Gerente Corporativo de Loyalty de PRIMAX.

PRIMAX ha diseñado nuevos protocolos de atención, para que sus clientes puedan hacer uso de sus puntos Bonus como dinero en efectivo de manera muy sencilla.  Con solo presentar su DNI o la tarjeta Bonus (física o virtual), el consumidor podrá enterarse de su saldo Bonus convertido en dinero, y decidir si desea pagar el monto total o parcial de su transacción. Los vendedores de la estación o tienda verificarán sus datos y con ello el cliente estará habilitado para hacer la transacción que desee.

En su primera etapa de lanzamiento, el novedoso medio de pago está disponible en cerca de 230 estaciones de servicio propias de la marca a nivel nacional. Para mayor información de las estaciones, los clientes pueden ingresar a la web https://primax.com.pe/bonus/

Sobre la Alianza PRIMAX y Bonus

PRIMAX es socio de Bonus, el ecosistema de lealtad más grande del Perú, a través del cual los clientes afiliados pueden acceder a una plataforma promocional de acumulación de puntos que luego pueden ser canjeados por productos y/o descuentos.

1...1.2801.2811.282...2.252Página 1.281 de 2.252

ENTRADAS POPULARES

CATEGORÍAS

Revista economía © 2022. Todos los derechos reservados.