Posicionándola entre las diez mejores empresas que atrae talento y lidera el sector industrial.

El líder en maquinaria pesada, Ferreyros subió al cuarto puesto de las compañías con mejor reputación en el Perú, en el ranking Merco Empresas 2025, con un récord de 43,000 encuestados. Por ende, Ferreyros afirma además por 14 años consecutivos, desde el lanzamiento de Merco, su presencia en el Top 10 de esta prestigiosa lista y su liderazgo en el sector industrial.

A su vez, Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros expresó: “la reputación de una empresa se construye cada día con sus acciones. En Ferreyros asumimos con plena responsabilidad ese compromiso permanente, haciendo empresa en el Perú con valores sólidos y buenas prácticas”.

Asimismo, está 14 edición de Merco Empresas recoge una vasta perspectiva de múltiples grupos de interés: directivos de empresas, ciudadanos, trabajadores y demandantes de empleo, expertos en recursos humanos, analistas y periodistas financieros, catedráticos, estudiantes universitarios y egresados de escuelas de negocio, miembros del Gobierno, responsables de ONG, de sindicatos y de asociaciones de consumidores, y gestores en redes sociales. Indicando un análisis de presencia digital y una evaluación de méritos reputacionales, en torno a 200 indicadores objetivo que recogen la realidad de las empresas.

Este 2025, Merco Talento igualmente distinguió a Ferreyros entre las diez mejores empresas del Perú para atraer y retener talento. Paralelamente, el ranking Merco Responsabilidad ESG ubicó a Ferreyros como la séptima empresa más responsable del Perú en materia de sostenibilidad, por sus buenas prácticas en los ámbitos social, gobierno corporativo y medioambiental.

Finalizando, se concluye que Ferreyros, con 103 años en el Perú, es la empresa líder en maquinaria pesada y servicios especializados. Es representante de Caterpillar desde 1942 y cuenta con un equipo humano de 5,000 colaboradores en todo el país. Difundido por la revista ProActivo.

Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera asumirá el cargo.

Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” o la “Compañía”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) anuncia el día de hoy que con base en su proceso de planeación de sucesión de liderazgo, y consistente con el plan detallado en el comunicado de prensa del Cuarto Trimestre y Año Completo 2024, de fecha 27 de febrero de 2025, su Consejo de Administración ha designado a Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, actualmente Director General de FEMSA Proximidad & Salud, para el cargo de Director General de FEMSA a partir del 1º de noviembre de 2025.

Como hemos comunicado anteriormente, a mediados de 2024 el Comité de Prácticas Societarias y Nominaciones del Consejo de Administración de FEMSA (“CPSN”) diseñó e implementó un plan para el proceso de sucesión de la Dirección General. Este Comité recomendó la creación de un Comité Especial del Consejo para conducir este importante proceso durante este año. El Comité Especial fue presidido por Ricardo Saldívar Escajadillo, Presidente del CPSN, e integrado por todos los demás miembros del CPSN y por tres consejeros independientes más. Una vez concluida su evaluación, el Comité Especial emitió su recomendación, la cual fue aprobada por el Consejo de Administración de FEMSA. En el diseño de este proceso, como en las anteriores designaciones de Dirección General, hemos seguido las mejores prácticas corporativas en este tipo de asuntos, incluido el apoyo de una firma internacional con amplia experiencia en procesos de esta naturaleza, además de asesores en distintas especialidades.

Jose Antonio ingresó a Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma Heineken en 2011 como Gerente de Ventas y Operaciones. A partir de ahí, fue ascendiendo mediante varios roles gerenciales a través de las unidades de negocio de FEMSA, incluyendo como Director de Planeación Estratégica en OXXO y FEMSA Comercio, así como Director General de la división de Plásticos de FEMSA, Director General de Coca-Cola FEMSA Centroamérica, Director General de Spin, y su posición actual como Director General de FEMSA Proximidad & Salud. En este rol, Jose Antonio encabeza un equipo de más de 180,000 colaboradores y tiene responsabilidad por una operación que comprende más de 28,000 tiendas de proximidad en 11 países en las Américas y Europa, más de 4,300 farmacias en cuatro mercados de Latinoamérica, y más de 550 estaciones de combustible en México. Jose Antonio es Ingeniero Industrial por el Tecnológico de Monterrey, y cuenta con un MBA de Stanford Graduate School of Business.

Con su enfoque estratégico y su estilo de liderazgo asertivo y orientado a resultados, Jose Antonio guiará a FEMSA a una nueva etapa de generación de valor económico y social, con un fuerte impulso en el crecimiento, la innovación, y la sostenibilidad, y con un enfoque continuo en el desarrollo del personal de FEMSA, sus familias, y las comunidades donde opera la Compañía.

José Antonio Fernández Carbajal, Presidente Ejecutivo del Consejo de FEMSA y Director General interino desde julio de 2023, continuará en su posición de Presidente Ejecutivo. El Consejo de Administración expresa su gratitud más sincera a José Antonio por su liderazgo y dedicación al desempeñar ambos roles durante este periodo de transición.

La firma, reconocida por Chambers, GAR y GCR en arbitraje y regulación y competencia, ha convertido su sede madrileña en un hub para clientes europeos con intereses en América Latina. Para el cierre del 2025 se proyecta un crecimiento del 29%.

El equipo en la oficina de Madrid ya cuenta con 10 profesionales, liderados por el socio Alfredo Bullard (Yale) con el apoyo de abogados con experiencia en firmas globales como Bruno Doig (Harvard, ex Cleary Gottlieb) y David Molina (MIDS Geneva, ex Three Crowns). A partir de octubre, se sumará Cristina Arizmendi (LL.M. Columbia, ex Arnold & Porter), reforzando el perfil internacional del área de arbitraje.

“España es una plataforma estratégica que no se limita a captar clientes españoles: nos permite servir y al mismo tiempo, proyectarnos a todo América Latina. Así no solo ha mejorado nuestro posicionamiento en Europa, sino en Latam”, afirma Alfredo Bullard, socio fundador de la firma.

Una forma distinta de ejercer el derecho

Lo que distingue a BFE+ es una manera de trabajar que trasciende lo estrictamente jurídico. La firma ha añadido a su experiencia en los aspectos legales del arbitraje, la regulación y la libre competencia disciplinas como la economía, la psicología y la neurociencia para mejorar el uso de destrezas legales.  Como indicó Alfredo Bullard:

“No solo contamos con un área de consultoría integrada por economistas, que complementan nuestro trabajo legal, sino que recurrimos a otras disciplinas para, sin perder rigor jurídico, generar más impacto en el trabajo de nuestras distintas áreas. Lo interdisciplinario está en la esencia de la firma y es una de las fortalezas que traemos a nuestra oficina de Madrid”

Una celebración en Madrid con acento internacional

La conmemoración de los 25 años tendrá lugar el 25 de septiembre con un cóctel en el Real Casino de Madrid. El mensaje será integrador. BFE+ vino a Madrid para tender puentes. Y sin perjuicio del origen de la firma, su aspiración es contribuir a la consolidación de una autentica comunidad iberoamericana que aproveche mejor lo que nos une: una misma visión, una misma cultura y un mismo idioma.

La jornada, organizada por Social Nest Foundation, reunirá a referentes nacionales e internacionales del cambio como Laura Durán (IKEA), Javier Peña (Hope!), Juliette Simonin (CrowdFarming), además de Cynthia Reynolds (Circular Economy Coalition) y Fernando Valladares (CSIC), entre otros. A través de workshops colaborativos y espacios de reflexión, se abordarán los grandes retos de la actualidad: sostenibilidad, regeneración, emprendimiento con propósito y colaboración multisectorial.

Social Nest Foundation, plataforma global que impulsa soluciones a desafíos sociales y medioambientales, presenta las novedades más esperadas de The Gap in Between 2025, que se celebrará el próximo 21 de octubre en La Marina de Valencia.

El evento, que se consolida como un punto de encuentro clave para quienes impulsan la transición hacia un futuro más justo y sostenible, anuncia una potente selección de ponentes internacionales y una agenda de workshops y sesiones de networking que invitan a la reflexión y acción en torno a temas como la regeneración económica, la sostenibilidad ambiental, la resiliencia social y la innovación con propósito.

Voces que inspiran: ponentes que marcan la diferencia

Esta edición reunirá perfiles diversos que forman parte del ecosistema e inversión de impacto, con trayectorias vinculadas a la investigación científica, el emprendimiento con propósito, el desarrollo territorial y la economía regenerativa. Entre los ponentes destacados se encuentran:

• Carlos Aspas (LEIIN)
• Carolina Pacheco (Notpla)
• Christian Mecca (Impacto Consciente)
• Cora Fassina (Learning by Helping)
• Cynthia Reynolds (Circular Economy Coalition)
• Erik Brunn (Merika)
• Fernando Valladares (Consejo Superior de Investigaciones Científicas)
• Franco Bianchini (Fondazione Fitzcarraldo ETS)
• Iván Maura (Unlimited)
• Javier Peña (Hope!)
• Jorge Blasco (LUMO Labs)
• Juan Santos (LEINN)
• Juliette Simonin (CrowdFarming)
• Laura Durán (IKEA)
• Lorena García (CE/R+S)
• Marina Díaz (Area101)
• Marisol Menéndez (WITH)
• Marta Renedo y Paula Vivó (Innova&Acción)
• Marta del Castillo y Margarita Albors (Social Nest Foundation)
• Mieke Renders (Trans Europe Halles)
• Mónica Vásquez Del Solar (Open Value Foundation)
• Nela Grau (Sekond)
• Pedro Sáez (SANNAS)
• Santi Mallorquí (Organic Cotton Color)
• Sara Calvo Martinez (Minca Ventures Ltd)
• Tomy Megna (Learning by Helping)
• Ugo Biggeri (Global Alliance for Banking on Values)
• Álvaro Hita (Sustainable Startup&Co)

Workshops y networking: espacios para experimentar el cambio

La edición 2025 apuesta por una programación de workshops prácticos y colaborativos y sesiones de networking que abordan desde la regeneración organizativa hasta la creatividad aplicada al emprendimiento de impacto. Algunos de los más destacados son:

• Taller Triple Balance (SANNAS): dirigido a corporaciones, emprendedores, responsables públicos, organizaciones civiles, estudiantes, jóvenes profesionales y académicos comprometidos con la transformación. Los asistentes trabajarán con la herramienta del Triple Balance, con la cual cada participante podrá reflexionar y construir respuestas que conecten propósito, sostenibilidad y acción concreta.
• Power al emprendimiento de impacto (Learning by Helping): un taller teórico, práctico que busca acercar y poner en práctica dos herramientas clave para procesos creativos de impacto sostenible (“El Triángulo de las 3Q”, enfocado a entender las diferentes categorías de impacto que hay en los negocios, y “Crazy 24” enfocado al desarrollo de procesos creativos divergentes).
• Del extractivismo a la regeneración: cultivar culturas organizativas resilientes desde los valores (Caixa Popular & LEINN): busca explorar cómo la transición hacia una economía regenerativa puede apoyarse en culturas organizativas éticas, colaborativas y orientadas al bien común, activando los valores como palanca de resiliencia.
• Stagecraft for Startups: Engage. Inspire. Lead. (Mars Beyond English): entrenamiento en comunicación para startups que quieren inspirar desde el escenario.
• Rural Lab: proyectos que cambian territorios (Fundación Unlimited): un espacio participativo para compartir aprendizajes, identificar retos y crear soluciones de impacto desde y para el territorio. Dirigido a emprendedores, organizaciones y administraciones que quieren impulsar el desarrollo rural con proyectos viables, sostenibles y transformadores.

Además, se celebrarán sesiones de networking como “Spain-Latam Connect”, encuentros de coinversión con impacto liderados por Open Value Foundation, y dinámicas como el Speed Matchmaking entre startups e inversores.

Un evento que impulsa el cambio desde el ecosistema de impacto

Dentro de The Gap in Between se celebrará el Startup Challenge, una convocatoria internacional que conecta proyectos de impacto con capital, redes y aliados estratégicos para escalar. Startups con modelo sostenible y MVP validado se presentarán ante inversores y expertos para ganar visibilidad y oportunidades. La convocatoria se divide en tres ejes: Cities of Tomorrow (ciudades del mañana), From Extraction to Regeneration (de la extracción a la regeneración) y Socio-Economic Resilience (resiliencia socioeconómica), todos enfocados en soluciones con impacto ambiental y social. Hay dos categorías: Early Stage (5.000 €) y Growth Stage (10.000 €), con diez finalistas por categoría que accederán a espacios en el evento, visibilidad, networking, mentoría y contacto con inversores.

The Gap in Between es una plataforma de encuentro, reflexión y acción que reúne a líderes del cambio, emprendedores, inversores, instituciones y ciudadanía para abordar los grandes retos de la actualidad. Organizada por Social Nest Foundation, esta iniciativa nace del compromiso por acelerar la transición hacia una economía más justa, regenerativa e inclusiva.

Social Nest Foundation, con más de una década de trayectoria, trabaja para fortalecer el ecosistema de impacto en Europa y América Latina, con el objetivo de apoyar a emprendedores, conectar capital con propósito y generar espacios de diálogo entre sectores. The Gap in Between es una de sus apuestas más ambiciosas para activar el cambio sistémico desde lo local hacia lo global.