7.2 C
Peru
lunes, junio 16, 2025
Inicio Blog Página 2103

SYNLAB presenta nuevo servicio DRIVE-THRU

  • Este nuevo servicio permite atender de manera más rápida a los pacientes al momento de realizarse sus pruebas COVID-19

Con el fin de seguir generando una cultura de prevención en nuestro país y continuar cuidándonos como población ante el incremento de casos de COVID-19 y sus variantes, SYNLAB, laboratorio clínico #1 en Europa, pone a disposición de la ciudadanía su nuevo servicio Drive-Thru, que tiene como objetivo brindar mayor facilidad y rapidez a los pacientes, a partir de la toma de muestras para las pruebas molecular (PCR) y de antígeno desde el auto.

“SYNLAB está trabajando de manera continua para brindarle cada vez más facilidades, y está acercando las tomas de muestra a los pacientes para que puedan realizar sus pruebas COVID de manera más rápida y con mayor valor agregado”, señaló Gonzalo van Oordt, CEO de SYNLAB Perú.

La prueba molecular (PCR) permite identificar la presencia del virus en el organismo. Se realiza tomando una muestra a través de un hisopado nasofaríngeo y orofaríngeo y los resultados se encuentran disponibles entre 12 y 24 horas después de la toma. En el caso de las pruebas de antígeno, el procedimiento se realiza por medio de un hisopado nasofaríngeo y los resultados se obtienen en 90 minutos. Esta prueba se recomienda para pacientes que manifiesten síntomas, ya que en personas asintomáticas puede arrojar falsos negativos.

Para la puesta en marcha de este nuevo servicio, el laboratorio SYNLAB recibirá a los pacientes en la calle Bolívar 250 en Miraflores y, para cuidar el aforo, se atenderá previa cita, ya sea a través de la plataforma web de Teleticket (www.teleticket.com.pe/synlab), por intermedio del Call center (01)641-4500 o escribiendo al WhatsApp 975 158 325.

Laboratorio clínico SYNLAB reafirma su compromiso con sus pacientes, preocupándose por cuidar en todo momento su salud y bienestar, poniendo a su disposición el portafolio más amplio y moderno del mercado con cerca de 4,000 pruebas de análisis clínicos y brindándoles resultados confiables

ORGANIZAN evento internacional gratuito sobre la transformación digital en la educación superior

  • UNIVERSIDAD 2030 y VIRTUAL EDUCA con apoyo de UPAL realizarán por primera vez, este evento que reunirá a importantes representantes de la educación Latinoamericana.
  • El Evento será el 16 de septiembre de 2021 tendrá como sede principal el campus de la UPAL en Lima – Perú, desde donde se transmitirá a través de las plataformas de Facebook, Linkedin y YouTube de la UPAL y VIRTUAL EDUCA.

Virtual Educa y su iniciativa internacional “Universidad 2030” organizan el evento internacional “Transformación Digital en la Educación Superior: Desafíos y Oportunidades” con el auspicio de la Universidad Privada Peruano Alemana (UPAL), el cual tendrá como centro de transmisión el Perú. Este evento tiene como objetivo proponer desafíos y plantear nuevas oportunidades en favor de la educación, en un contexto complejo producto de la pandemia por la Covid-19.

“Uno de los sectores más golpeados por la pandemia fue la educación. En Latinoamérica se vieron interrumpidas las clases presenciales para darle paso a la virtualidad. En ese contexto, este evento propone un espacio para el encuentro y el diálogo con expertos que orienten y ayuden a transformar las experiencias y los aprendizajes derivados de la actual crisis global en una gran ventana de oportunidad para la educación superior” señaló el Dr. Adelino Sousa, Director Ejecutivo de Virtual Educa.

Esta nueva edición contará con la participación del Director de Educación Superior del Ministerio de Educación del Perú, Jorge Mori, el Director Ejecutivo de Virtual Educa, Dr. Adelino Sousa, el Presidente a Universidad 2030 y Director General de la UPAL, José Castillo Carazas y, entre otros reconocidos ponentes, líderes de instituciones nacionales e internacionales con importante trascendencia en el sector educativo.

Seis tendencias de belleza que nacieron en pandemia y llegaron para quedarse

  • El equipo de expertos de Avon anticipa cómo será el futuro de la belleza en un informe sobre las tendencias de belleza post-pandemia.

En el marco de su relanzamiento ‘Mira De Nuevo’, Avon, la compañía global de belleza, ha presentado un informe sobre los cambios en el panorama de la belleza y cómo las innovaciones de productos en el futuro deben abordar las prioridades de los consumidores después de la pandemia. En este informe, el equipo científico de Avon identificó seis tendencias claves que surgieron en el mundo post-pandemia y que consideran, se mantendrán en las próximas temporadas.

  1. Tratamientos de cuidado en casa: tras las medidas de confinamiento, se vio un aumento visible en la demanda de productos de cuidado personal para realizar en el hogar, tales como productos para masajes, limpiadores faciales y complementos para el baño. A pesar de que poco a poco diversos locales de belleza han ido abriendo nuevamente, ahora que los consumidores están más educados en la implementación de rutinas diarias en casa, mantendrán esta tendencia para continuar aplicando sus conocimientos en belleza en las próximas temporadas, sin tener la necesidad de salir de su hogar.
  2. Productos multifuncionales para rutina de cuidado de piel: según el informe, sólo un 10% de las mujeres utiliza actualmente más de cinco productos diarios para el cuidado de la piel, y un 64% no utiliza más de tres. Las complicadas rutinas de cuidado de la piel con múltiples productos de función única han sido frecuentes en la última década, pero se vislumbra una tendencia diferente a largo plazo. En lugar de un régimen complejo y largo -por no hablar de costoso- de aplicación de varios productos, se está volviendo a utilizar menos productos multifuncionales.

Si bien el tiempo que las mujeres invierten en el cuidado de su piel sigue siendo elevado, invertir en múltiples productos de un solo beneficio es un lujo que los compradores de belleza experimentados ya no quieren priorizar.

  1. La belleza se digitaliza: la transformación digital no es un concepto nuevo para este sector; sin embargo, actualmente se ha convertido en una prioridad. El 44% de las mujeres afirma que les resulta difícil encontrar un color que coincida con el suyo cuando compran maquillaje o cosméticos, no obstante, debido a las medidas impuestas por el confinamiento obligatorio, se imposibilitó la experiencia de escoger y realizar comparaciones de color, cabello y base de maquillaje, por eso la industria ha recreado esta vivencia en un entorno digital. Ahora, los consumidores disfrutan de experimentar y comprar tanto en línea como en persona.
  1. El regreso de los colores vibrantes: con el uso de las mascarillas, un 67% de mujeres afirmaban que la pandemia les había permitido adoptar un aspecto más natural. Además, un 41% de las mujeres perdieron la confianza en sí mismas como resultado de la pandemia. Aunque el uso de mascarillas seguirá siendo prioritario, es inevitable que las mujeres vuelvan a disfrutar del maquillaje a medida que la «vida normal» empiece a recuperarse, y es de esperar que se produzca un retorno gradual de los colores brillantes, así como un enfoque en la ligereza, la felicidad y la alegría.
  2. Fin del concepto “antienvejecimiento”: de acuerdo con el estudio, 2 de cada 5 mujeres mayores de 55 años ya no consideran a las arrugas y a las líneas de expresión como sus mayores inseguridades relacionadas con la piel.
  3. Creencia en la ciencia: la confianza en la investigación y la ciencia ha aumentado, y el 64% del público es ahora más proclive a escuchar los consejos expertos. Al comprobar los resultados de la ciencia, y el redescubrimiento del interés por la misma, Avon espera que se produzca un auge de los productos para el cuidado de la piel que demuestren una eficacia basada en la investigación y en la ciencia.

“Creemos en el poder que la belleza puede tener en nuestro bienestar y en la percepción de nosotros mismos, y la pandemia ha demostrado que, a pesar de todos los cambios, la belleza tiene un papel aún más importante que desempeñar. Por eso, nos aseguramos de que toda esta innovación sea asequible y de fácil acceso para que las mujeres de todo el mundo puedan beneficiarse realmente de ella”, comenta Axel Gegenschatz, Líder de Negocios Avon Hispanoamérica.

ITP financiará proyecto de tele-ecografía para zonas rurales

  • Proyecto de tele-ecografía para zonas rurales brinda diagnósticos ecográficos a distancia, trabaja con bajo ancho de banda de internet y ayuda a pacientes a tener un informe médico preciso y en poco tiempo.

Con el objetivo de promover la elaboración de nuevas innovaciones para la lucha contra la COVID-19, el Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) financiará la preproducción de tres dispositivos médicos valorizados hasta en 350 mil soles. Esto es posible gracias a la firma del convenio interinstitucional entre el ITP y la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) por un valor superior a los cuatro millones de soles.

Cabe precisar que el convenio entre el ITP y la PUCP inició en noviembre del año 2020 y tiene una duración de 12 meses. Además, se espera que en dos años se renueve la subvención por cuatro millones de soles adicionales.

Los proyectos elegidos son los ganadores del concurso HAMPUKIQ, el cual fue organizado por el CITEmateriales de la PUCP y estuvo dirigido a personas naturales y jurídicas las cuales desarrollen tecnologías médicas que busquen impulsar y elevar su nivel. Todo ello con el objetivo de ingresar a un mercado científico.

Durante la presentación, Sergio Rodríguez, director ejecutivo del ITP, saludó el esfuerzo de los ganadores y manifestó que de esta manera se busca incrementar la competitividad empresarial en la fabricación, mantenimiento, validación y uso de productos para atender necesidades esenciales del sector salud y la población en general.

Uno de los proyectos ganadores fue el sistema de tele-ecografía “MIT Tele-ecografía” de la empresa Medical Innovation & Technology, el cual utiliza un ecógrafo portátil para zonas rurales de difícil acceso. Esta solución brinda diagnósticos ecográficos a distancia, trabaja con bajo ancho de banda de internet y ayuda a pacientes a tener un informe médico preciso, en poco tiempo y desde el establecimiento de salud de su comunidad; ya que el sistema está diseñado para capacitar en pocos días al personal de salud.

La funcionalidad de la tele-ecografía consiste en que el personal de salud adquiera las imágenes con un dispositivo portátil. Luego, estas imágenes se envían comprimidas y encriptadas a la nube y un médico radiólogo desde cualquier parte del país o del mundo puede visualizar las imágenes y así generar un diagnóstico. De esta manera el/la paciente tiene un informe médico preciso y sin demora.

Con ello, se podrá conocer a tiempo si un paciente tiene daño pulmonar a causa del COVID-19. También, es utilizado para detección de cáncer, problemas estomacales y otros males que puedan presentar las madres gestantes durante su embarazo. Todo esto es posible a través de la recolección de imágenes, información y datos clínicos.

“Nos llena de orgullo haber sido uno de los ganadores de esta premiación la cual mejorará la calidad de vida de más peruanos acercando los servicios de salud a las zonas más remotas del país. Nuestro servicio de tele-ecografía responde a la necesidad de la dificultad para tener acceso a una imagen ecográfica en una zona rural y, además, en la limitada disponibilidad de especialistas. Por lo que buscamos ser una respuesta efectiva en este contexto en donde la salud se debe priorizar”, precisó Walter Sifuentes, CEO de Medical Innovation & Technology.

 

Organizan evento para conocer las carreras de ingeniería y tecnología más demandadas

Este 18 de septiembre la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) llevará a cabo una nueva edición virtual de su Open Day Virtual, en el cual mostrará su propuesta de carreras de pregrado.

La pandemia ha acelerado la transformación del mercado laboral. Según un informe del Foro Económico Mundial (WEF), los puestos relacionados a la tecnología serán los más demandados. Se estima que, en los próximos 5 años, se generen cerca de 150 millones de nuevos empleos tecnológicos. Además, en la actualidad, Perú es el quinto país en América Latina con mayor requerimiento de este tipo de expertos.

En este sentido, con el fin de informar a los jóvenes sobre las carreras más demandadas en el mercado laboral, la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) organizará este 18 de septiembre una nueva edición de su Open Day Virtual, evento donde dará a conocer su propuesta educativa de pregrado. Asimismo, los asistentes podrán tener charlas breves de orientación vocacional con un psicólogo para poder afianzar su perfil profesional.

“Buscamos crear espacios donde los futuros talentos conozcan el potencial y la alta demanda -nacional e internacional- de las carreras del futuro, las cuales están relacionadas con la ingeniería y tecnología; ya que, el mundo está cambiando. De este modo, no solo queremos despertar su interés en estas disciplinas, sino que nos gustaría que ellos opten por carreras afines a sus propias aptitudes y actitudes, desarrollando su creatividad y su vocación de servicio mediante la creación de proyectos que impacten positivamente en la sociedad”, explica Dra. Yamilet Serrano, directora de Ciencia de Datos de la Universidad de Ingeniería y Tecnología.

La programación del evento incluirá demostraciones interactivas de experimentos llamadas Demo Garage, donde los estudiantes podrán comprender didácticamente sobre diversos avances tecnológicos. Además, se darán charlas de cada carrera, en las cuales los jóvenes podrán realizar preguntas sobre los programas de su interés, así como webinars informativos para padres acerca de opciones de financiamiento, convenios y oportunidades de becas.

Los participantes también tendrán acceso a las clases maestras con la metodología de estudios de la universidad y a un recorrido virtual 360° del campus que les permitirá conocer los laboratorios, aulas y espacios comunes. También habrá espacios destinados para que los niños, quienes son el futuro del país, puedan desarrollar su curiosidad y creatividad. Por eso, se brindarán talleres dirigidos a los más pequeños de casa sobre el desarrollo de videojuegos -el cual está organizado con Crack The Code- y la creación de sus propios emprendimientos -con Bright Space-.

“Queremos ayudar a los jóvenes a elegir una carrera que les apasione. Sabemos que esto no es algo sencillo, mucho menos en una pandemia. Por eso, los invitamos a participar de nuestro Open Day Virtual, donde podrán conocer más de nuestras carreras y qué es lo que podrían lograr en cada una, escuchar experiencias de egresados y de estudiantes, conversar con docentes e investigadores, entre otros”, finalizó la Dra. Serrano.

Cabe recordar que se contará con destacados expositores como Gonzalo Aguilar, CEO de Prendea, quien hablará de las oportunidades que ofrecen los negocios digitales en los mercados internacionales, así como las ventajas que ofrece el emprender con tecnología hoy en día; y, Claudia Akamine, co-fundadora de Tumi Robotics, quien contará cómo ha las soluciones innovadoras y la inteligencia artificial se aplican en sectores de minería, construcción, energía, hidrocarburos, oceanografía y pesca. Por otro lado, el evento finalizará con un show de stand up comedy realizado por Mateo Garrido Lecca.

Cinco consejos para que los niños mejoren sus habilidades en matemáticas

Para muchos niños las matemáticas resultan aburridas, difíciles y complicadas. Según un estudio de búsquedas online, realizado para el Grupo Educativo Pitágoras, existe un alto interés de los padres por encontrar cursos de Matemática para niños de entre 5 y 11 años, y por mejorar el nivel de sus hijos en este curso.

De acuerdo con Ruth Carrasco, jefe de gestión académica de Colegios Pitágoras, se debe desterrar este mal concepto en las nuevas generaciones, y buscar que, desde pequeños, le tomen interés a esta materia, pues les ayudará a ser lógicos, razonar ordenadamente y tener una mente preparada para el pensamiento crítico.

En ese sentido, Carrasco brinda 5 consejos claves para motivar a los menores a aprender y disfrutar de las matemáticas:

  • Promover actividades y juegos de mesa en familia que fomenten el razonamiento y cálculo sencillo en los niños, como Monopoly, ludo, jenga, bingo, rompecabezas, etc.; además fortalecerán las habilidades sociales y de confianza en el hogar.
  • Involucrar a los menores en situaciones problemáticas cotidianas, de manera que reconozcan la utilidad de las matemáticas en la vida diaria. Por ejemplo, al compartir una tarde de películas en el hogar, se le puede indicar al niño que cuenta con cierta cantidad de dinero para comprar los productos que se consumirán; entonces, deberá preguntar precios y hacer el cálculo mental para resolver si le alcanzará o faltará dinero.
  • Involucrar a los niños en la preparación de una receta, ya sea de una comida o un postre, donde puedan medir la cantidad de ingredientes, separar porciones grandes y pequeñas.
  • Leer libros con temas sobre las matemáticas. Combinarla con la lectura puede mejorar el entusiasmo de los niños y despertar su interés en ambos temas al mismo tiempo.
  • Enseñarles que el error es una fuente de aprendizaje, y que exploren diferentes vías de solución ante un problema.

Al ser esta materia muy valiosa para el desarrollo intelectual y para resolver situaciones de la vida diaria, es importante apoyar el aprendizaje de matemáticas en casa, de manera dinámica, práctica, y confiando en la capacidad que tiene el estudiante para aprender.

En Colegios Pitágoras, a través de su método ATP (aula, taller y proyecto), se logra que los contenidos complejos se le tornen fáciles al alumno; para ello, los docentes usan videos motivadores que se relacionan con el contexto del estudiante y el tema a tratar. Además, se pone en práctica el trabajo en equipo, y el reconocimiento al avance del estudiante por mínimo que sea, ya que así se le impulsará a seguir alcanzando logros.

¿Cómo maximizar el desarrollo del talento humano mediante estrategias innovadoras?

  • Crehana para Empresas es un ecosistema de aprendizaje digital que busca revolucionar la forma en la que los equipos de trabajo aprenden de forma cercana, fresca y creativa.

Lima, 06 de setiembre del 2021.- Con la nueva normalidad muchas empresas se están sumando a la transformación digital, tanto del negocio como de los empleados, implementando estrategias innovadoras que les permita capacitar a sus colaboradores en las carreras mas demandantes que ha desarrollado la pandemia como el comercio electrónico y las vinculadas a la tecnología.

De acuerdo con cifras del Plan Nacional de Infraestructura para la Competitividad, si el Perú busca estar a la par con el mundo desarrollado en temas de transformación digital y acceso a redes de última generación, la inversión requerida para cerrar la brecha digital alcanza los S/106, 124 millones.

Crehana para Empresas, aliado estratégico en el desarrollo de talento en las organizaciones, señala los pasos para contar con un programa de desarrollo de talento humano que hará crecer tanto profesional, como humanamente a los empleados:

  • Definición de habilidades críticas requeridas: Para lograr este paso básico del desarrollo de talento humano, los responsables de R.R.H.H. deben identificar, sistematizar y estudiar las fuentes de datos disponibles sobre el talento, tanto internas como externas. Esto permitirá definir eficazmente las habilidades críticas que se van a necesitar en la empresa. El objetivo es definir en qué talentos corresponde invertir para construir y qué talentos alcanza con comprar o alquilar.
  • El análisis de mercado en el desarrollo de talento: Una vez que han sido identificadas las habilidades, los responsables de planificar las estrategias de desarrollo de talento humano deben llevar a cabo un proceso de evaluación de disponibilidad. Se deberá saber, por un lado, con qué habilidades cuentan hacia dentro de la institución, y por otro, la disponibilidad y accesibilidad de habilidades en el mercado de talento.
  • ¿Desarrollo o incorporación de talento? En este punto, los encargados de R.R.H.H. han identificado, cuáles son las habilidades críticas que la organización necesita y han realizado un análisis de la oferta de talento en el mercado laboral para que se defina la estrategia de gestión del talento humano, que partirá de la respuesta al Buy/Build, que es el resultado de un análisis que permite saber si para la organización es mejor comprar/contratar o llevar a cabo un programa de desarrollo interno.
  • Combinación estratégica: lo mejor será llegar a una serie combinada de estrategias que pasen tanto por la contratación como por el desarrollo. Cada plan estratégico debe estar alineado con cada una de las habilidades críticas que fueron identificadas en el primer paso de este programa de desarrollo de talento humano. Este paso permitirá llevar a cabo en conjunto estrategias de corto, mediano y largo plazo. También, admitirá un proceso de localización que explote las posibilidades brindadas por las ubicaciones existentes, alternativas y el trabajo remoto.
  • Estrategia de gestión de talento mediante la evaluación y actualización: Si se han logrado los objetivos propuestos, se identifican los puntos fuertes y pensar cómo pueden servir en otras planificaciones. Las estrategias de desarrollo de talento humano siempre pueden actualizarse y apuntar cada vez más alto.

En Crehana continuar el camino del empoderamiento a nuestros profesionales y alumnos. Buscamos transformar a más de un millón de compañías para hacer que más de 100 millones de humanos crezcan y se mantengan en constante capacitación para la nueva era digital”, asegura Diego Olcese, CEO y Fundador de Crehana.

ADEX: Exportaciones en julio no superaron cifras de la prepandemia

  • Presidente del gremio, Erik Fischer Llanos, pidió al Gobierno medidas transversales y sectoriales a fin de generar confianza en los agentes económicos.
  • “Debe dejar de lado la polarización, las propuestas antitécnicas y centrarse en conducir el país y el destino de sus cerca de 33 millones de habitantes hacia la recuperación y desarrollo”, sostuvo.

En julio del 2021 las exportaciones peruanas sumaron US$ 4 mil 034 millones 600 mil y crecieron 12.8%, sin embargo, si se compara con el mismo mes del 2019 se observó una ligera contracción de -0.1% que alerta de un posible estancamiento del sector, alertó la Asociación de Exportadores (ADEX).

Tal y como lo adelantó el gremio, luego de experimentar alzas de 116.5% en abril y 108.9% en mayo –por la baja comparación del año pasado debido a la pandemia– el comportamiento de los despachos en el segundo semestre del año está en un proceso de normalización, por lo que las tasas de los próximos meses serán más bajas.

El presidente de ADEX, Erik Fischer Llanos, pidió al Gobierno anunciar medidas transversales y sectoriales a fin de generar confianza en los agentes económicos. “Las inversiones en las diferentes actividades deben fluir y eso se logrará con iniciativas concretas. Perú es un país minero, pero debemos promover más sectores para que el crecimiento no esté supeditado a los precios de los commodities”, dijo.

El panorama mundial en el 2022 –continuó– es incierto por la posible reducción de los precios de los minerales, la inminente tercera ola del Covid-19 y la aparición de nuevas variedades, que ponen en riesgo la recuperación mundial. Ante ello, debemos aprovechar este 2021 en el que la demanda internacional es buena y prepararnos para llegar al próximo año en mejores condiciones.

“Estamos en un momento crucial. Esperamos que las autoridades dejen de lado la polarización, las propuestas antitécnicas y se centren en conducir el país y el destino de sus casi 33 millones de habitantes hacia la recuperación y desarrollo”, sostuvo.

Despachos

De acuerdo a un informe del Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales CIEN-ADEX, entre enero y julio las exportaciones (casi US$ 29 mil 056 millones) crecieron 45.4% respecto al mismo periodo del 2020, no obstante, si se compara con el mismo periodo del 2019 el incremento fue de 10.7%.

En ese lapso (enero-julio 2020/enero-julio 2021), se observó un mayor número de productos (de 3 mil 354 a 3 mil 638) y empresas (de 5 mil 399 a 6 mil 458), aunque el de mercados se mantuvo (162).

Los envíos primarios ascendieron a US$ 20 mil 561 millones, lo que significó un aumento del 47.9%. El sector líder fue la minería (US$ 17 mil millones 746 mil) con una participación del 61.1%, le siguió la pesca con US$ 1,598 millones y una concentración del 5.5%. En ambos se observaron alzas del 47.4% y 105.3%, respectivamente.

Los hidrocarburos (US$ 1,026 millones 500 mil) crecieron 13.9% y la agricultura (US$ 190 millones 100 mil) 5%. En el top five de la oferta tradicional se ubicaron el cobre y sus concentrados, oro, hierro, harina de pescado y cátodos de cobre. El producto tradicional más despachado fue el cobre, con un incrementó de 45%; mientras que, el más dinámico fue el hierro, que se expandió 216%.

Sus principales mercados fueron China, Canadá, Corea del Sur, India, Japón, EE.UU. (-35.5%), Suiza, Emiratos Árabes Unidos, Brasil y Alemania. Todos ellos demandaron minerales.

Valor agregado

Por su parte las exportaciones no tradicionales (US$ 8 mil 495 millones) aumentaron su demanda en 39.6% gracias al buen desempeño de todos sus subsectores, especialmente la agroindustria, que sumó US$ 3 mil 926 millones (22.2%) por la mayor demanda de paltas y uvas.

Otros rubros importantes fueron el químico con US$ 1,019 millones (31.6%), pesca para Consumo Humano Directo con US$ 946 millones 578 mil (60.8%), siderometalurgia con US$ 813 millones 500 mil (104.8%) y confecciones con US$ 604 millones 800 mil (78.2%).

Completaron la oferta con valor agregado la minería no metálica (US$ 354 millones 593 mil) con un crecimiento de 67.3%, la metalmecánica (US$ 301 millones 057 mil) con 31.6%, textil (US$ 238 millones 059 mil) con 71.6%, varios (US$ 224 millones 461 mil) con 54.1% y maderas (US$ 67 millones 363 mil) con 41.4%.

Además de las paltas y uvas, el top five del portafolio con valor agregado estuvo integrado por la pota, mango y alambre de cobre refinado. Los principales destinos fueron EE.UU., Países Bajos, Chile, Ecuador y España.

TETRA PAK® comprometido con acelerar el reciclaje de sus envases en todo el mundo

El compromiso de crear un envase más sostenible a nivel global y reforzar las iniciativas que potencien su recuperación, son parte de la estrategia de Tetra Pak® para contribuir a un futuro más sostenible.

Tetra Pak® líder en procesamiento y envasado de alimentos a nivel mundial, presentó su informe de sostenibilidad 2021, cuyo desarrollo se centró en el periodo 2020, año influenciado por la pandemia. La crisis mundial generada por el COVID-19 fortaleció el propósito de Tetra Pak® de proteger los alimentos, las personas y el futuro sostenible mediante la ejecución de acciones que permitieron trabajar con toda la cadena de valor bajo un enfoque colaborativo.

Durante el 2020, este sistema demostró que puede marcar la diferencia y cumplir con la premisa: “un envase debe ahorrar más de lo que cuesta”. Así lo probó Tetra Pak® al alcanzar su meta climática 2020, y registrar una reducción de -19% de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en toda la cadena de valor, en comparación al año anterior. Con estos resultados, mira su estrategia 2030 con optimismo y se plantea 2 principales metas: liderar con soluciones de economía circular de bajo carbono y mejorar la sostenibilidad a lo largo de la cadena de valor. Para ello, se proyecta disminuir el impacto ambiental y aumentar la reciclabilidad de sus envases, creando un diseño apto para este fin. Además, suma medidas para atenuar la generación de residuos, eliminar la dependencia en el uso de recursos fósiles, reemplazándolos con materiales renovables de origen responsable.

“Nuestro objetivo de acelerar el reciclaje de envases de cartón a escala mundial, así como el de crear el envase más sostenible del mundo, mediante la innovación, que abarque a toda nuestra cadena de valor, nos llevan al desarrollo de iniciativas que impulsan la recolección, transformación y el uso de materiales recuperados. Este trabajo integrado ayuda a establecer la circularidad de los envases y generar valor alrededor de nuestros productos.”, explicó Adolfo Orive, CEO & presidente de Tetra Pak®.

Asimismo, Tetra Pak® contribuye con iniciativas que impulsan la conciencia y compromiso de los consumidores con el reciclaje; apoya los sistemas de recolección, mejoras en la tecnología de clasificación; ayuda a fortalecer la capacidad y soluciones de aprovechamiento; y mantiene en uso los materiales recuperados. Con más de 170 operaciones de reciclaje en todo el mundo, la compañía colabora con actores de la cadena de recolección, lo cual contribuye a una mayor tasa global de reciclaje del 27% y la recuperación de 319 millones de envases en la Región Andina durante el 2020.

 

Banco de Alimentos y LATAM Inician alianza para luchar contra el desperdicio de alimentos y el hambre en el Perú

Hoy, en el vuelo LA2312 con destino a la ciudad de Piura, el Avión Solidario despegó llevando más de 2 toneladas de elementos de primera necesidad y dio inicio a la alianza entre Banco de Alimentos y LATAM.

Este año la aerolínea se sumará a la causa de la ONG apoyando con la distribución gratuita e ilimitada de víveres a 18 localidades del país para reducir el hambre y el desperdicio de alimentos en el país, y de esta manera luchar contra el hambre, el desperdicio de alimentos y la desnutrición.

Daniela Osores, Gerente del Banco de Alimentos, enfatizó que: “Gracias a esta alianza podemos descentralizar una vez mas nuestra operación y llevar donaciones de alimentos y productos de higiene personal a zonas donde muchas personas nos necesitan. Es un impulso muy importante para nosotros porque tenemos como meta llegar a todas las regiones del Perú”.

El Banco de Alimentos Perú es una organización que recupera alimentos y productos sin valor comercial pero aptos para el consumo, para donarlos a organizaciones sociales en situación de vulnerabilidad. Sus red de beneficiarios, ubicadas en todo Lima y algunas provincias, gestionan la distribución de alimentos a las comunidades más vulnerables de Perú.

“Es un honor acompañar la labor del Banco de Alimentos en el Perú y trabajar en conjunto para luchar contra la anemia y desnutrición” agregó Antonio Olortegui, Gerente de Asuntos Corporativos de LATAM Airlines Perú.

El Avión Solidario LATAM es un programa que inicio hace 10 años y le permite a la aerolínea sumarse a causas importantes con el traslado gratuito de personas y carga para dar soporte a las necesidades de salud, protección del medio ambiente, catástrofes naturales y otras emergencias del país.

PRIMAVERA-VERANO 2021/2022: La nueva colección de la diseñadora peruana GLENY castro

  • Inspirada en la naturaleza y las flores primaverales, con texturas y colores neutros, llega esta nueva colección.

Lima, setiembre 2021.- La nueva colección Primavera-Verano 2021/2022, de la reconocida diseñadora Gleny Castro, trae para esta nueva temporada colores neutros, con bordados inspirados en flores primaverales de la naturaleza limeña, con suaves, finas y delicadas texturas que cautivarán en cada diseño.

Gleny Castro, también reconocida como «La Dama de la Alpaca», por sus impecables diseños en esta noble fibra, ha creado para esta colección capas, chompas y vestidos bordados, trabajados a palitos y crochet, usando como insumo principal el algodón, baby alpaca y una mezcla de ambas fibras, reforzando así la moda sostenible y los productos bandera del Perú, característicos de la nueva tendencia a nivel mundial.

“Esta colección Primavera-Verano 2021/2022, es concebida e inspirada en base a la simpleza y hermosura de las flores de Lima, las que podemos encontrar en las calles de nuestra ciudad, demostrando así que la belleza e inspiración pueden encontrarse en todos lados, hasta en lo más simple. Además, la colección está elaborada de una manera socialmente responsable por las fibras naturales y las técnicas de tejidos y bordados a la mano, dándole un gran valor agregado a cada uno de los diseños.”, refiere Gleny Castro.

Cada uno de estos modelos fueron elaborados por tejedoras de la región altoandina de Huancayo y los bordados fueron realizados por una artista de la escuela de Bellas Artes. Con esto, se busca revalorizar y fortalecer las técnicas de elaboración de los diseños y apoyar a los artesanos y artistas peruanos, tratando de generar trabajo tras la crisis de la Covid 19.

Estos y otros diseños se podrán encontrar en el Atelier de la diseñadora Gleny Castro, previa coordinación mediante sus redes sociales Facebook e Instagram.

DHL Express presenta importante inversión realizada en sus instalaciones de El Callao en el marco de sus 40 años en el Perú

  • Para 2022 la empresa anuncia una inversión de más de 2 millones de dólares en infraestructura y tecnología.
  • El eCommerce sigue creciendo y DHL Express proyecta trasladar al cierre del año 2021 un total de 6,700 toneladas de carga.

DHL Express, el proveedor mundial líder en envíos expresos y logística que hace parte del Deutsche Post DHL Group, inauguró el día de hoy su nuevo Gateway en el marco de las actividades por sus 40 años en el país, a través del cual reciben todos los envíos que llegan al Perú desde los 220 países y territorios que cubre la red de la empresa a nivel mundial.  Las mejoras en esta instalación ubicada en su sede de El Callao les permitirán atender las 6, 700 toneladas de paquetería que tienen proyectada hasta fin de año, afirmó Ronald Cabanillas, Director de Operaciones de DHL Express Perú.

“El aumento significativo del volumen en kilos que mueve DHL Express Perú, que estimamos para el cierre de este año en 6,700 toneladas, va a representar un crecimiento de 22% versus el año pasado. Este incremento constante que se viene experimentando desde la pandemia, ha hecho que se aceleren las mejoras que ya teníamos planificadas en la empresa, como en este caso lo ha sido la remodelación de nuestro Gateway, que ha representado una inversión de 800 mil dólares.  De igual manera para 2022 tenemos estimado invertir 2,2 millones de dólares en todo lo que es infraestructura, flota y tecnología para mantener los estándares de calidad globales a los cuales nuestros clientes están acostumbrados” puntualizó Cabanillas.

Las mejoras en el Gateway, que se suman al cambio en el avión propio que tienen desde 2019, el cual pasó de ser un Boeing 737 a un Boeing 757 de mayor capacidad, le van a permitir a DHL Express liberar capacidad operativa y espacio de almacenamiento para duplicar el manejo eficiente y ágil del volumen. Otro indicador importante es que previamente a las mejoras en infraestructura el proceso aduanero de importación era de 1 hora desde el arribo para el 70% de los paquetes, el cual ha crecido hasta un 85% en la actualidad.

En general DHL Express Perú ha reducido sus tiempos de procesamiento de envíos en más del 50%, gracias a:

  • Manipuleo de contenedores para descarga de camiones a través de un ascensor (scissorlift).
  • Descarga de paquetes de manera simultánea en 2 contenedores (manteniendo uno en espera).
  • Operación lineal a través de rollers a motor que conectan directamente con nuestra área de distribución.
  • Pesado en línea de los paquetes a través de nuestro equipo de pesado automático.

“Estos cambios han impactado también de manera positiva en la seguridad de los colaboradores, debido al menor esfuerzo realizado en el manipuleo y descarga de contenedores y paquetes”, finalizó.

Crecimiento del eCommerce

Para Adriana Azopardo, Country Manager de DHL Express Perú, el eCommerce es uno de los principales pilares que ha hecho crecer los volúmenes de envíos a nivel mundial durante la pandemia y esto no es ajeno a nuestro país.  Para DHL Express este crecimiento representa al cierre de Julio un 97% en ventas y 42% en envíos versus 2020.

“Estamos en la era de la digitalización, lo que observamos en el mercado es que actualmente siguen existiendo muchas oportunidades con respecto al comercio electrónico, a las empresas que se han internacionalizado en 2020, se suman muchas que lo siguen haciendo este año y la tendencia no para, por lo que estimamos que las tasas de crecimiento para los próximos años se mantendrán en dos dígitos”, Puntualizó Azopardo.

Este incremento sostenido del eCommerce y de los volúmenes que el mismo acarrea, refuerzan el compromiso de DHL Express de invertir y crecer de la mano del mercado local. “Nuestro vuelo diario, mejoras en la flota, infraestructura y tecnología se mantendrán los próximos años para ajustar nuestro servicio con las grandes, medianas y pequeñas industrias peruanas”, concluyó Azopardo.